Afleveringen
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資料科學家被哈佛商業評論譽為二十一世紀最性感的職業!究竟Data Scientist 的一天是在做什麼?聽Jerry 學長分享DS的發展前景、工作挑戰及入行的門檻有哪些!🎯上IG看職場生存筆記|美國求職技巧|美國留學申請的懶人包: marketer_isabelle或是想聽特定主題、匿名發問/建議,可以填寫:https://forms.gle/BV471q7NhqvSeirr5🙋 來賓介紹Jerry Yen, Senior Member Of Technical Staff at AT&TLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jerry-yen/📣 Special Shout-outAudio Engineer: Wayne YangBeatmaker: Jeffrey Hsueh
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放棄夢想只因為填飽肚子?史斯宇教你理性追夢!他白天當小學老師,下班後拍搞笑影片、唱歌作曲,他的正職工作不僅給予了他經濟上的支撐,更為他追夢增添了底氣和創作靈感。國小老師也能成為流量百萬的IG網紅,你也可以勇敢追夢!
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🙋 來賓介紹
SYA 史斯宇 偶爾搞笑&唱歌很好聽的國小老師
他的IG: @solomonhahamusic
他的音樂:https://open.spotify.com/artist/5KFPBuZ5A3eHa3PHZVD2cx?si=5QxW5oGvSbGEyqlQpCF3YA
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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擔任主管職沒有想像的簡單!每個新手主管必經歷不知手措、一團混亂的階段,因為除了完成份內的工作外,還要分配時間帶領團隊和關心組員的近況。這集學校沒教的新手主管秘笈,教你有效分配時間、帶領團隊的技巧,想當主管的你也不能錯過!🎯上IG看職場生存筆記|美國求職技巧|美國留學申請的懶人包: marketer_isabelle或是想聽特定主題、匿名發問/建議,可以填寫:https://forms.gle/BV471q7NhqvSeirr5🙋 來賓介紹Hou-Ying Li, Director of Decision SciencesLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hou-ying-li-134ab447/哈佛商業評論 Becoming the Boss:[https://www.hbrtaiwan.com/article/10355/becoming-the-boss](< https://www.hbrtaiwan.com/article/10355/becoming-the-boss>)>)📣 Special Shout-outAudio Engineer: Wayne YangBeatmaker: Jeffrey Hsueh
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誰說升遷一定要當主管?你也可以選擇當Individual Contributor(個人貢獻者)!而且IC賺的薪水不會比主管職還要低喔!聽聽當過主管的Howard來聊聊為什麼他不想當帶人的People Manager、分析IC的發展潛力和瓶頸,以及什麼樣的人比較適合走IC這條路?
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Howard Fan - Lead Data Engineer, T. Rowe Price
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/shih-hao-fan-b84a2986/
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Jacky 是私募基金公司中「專門投房地產的」資產管理人,他將分享他的工作日常在做什麼?需要什麼樣的條件才能進這行?以及淺談台灣跟美國的房地產的未來趨勢,紐約哪一區適合投資?想學投資或想進私募基金的你不會想錯過這集的內容!🎯上IG看職場生存筆記|美國求職技巧|美國留學申請的懶人包: marketer_isabelle或是想聽特定主題、匿名發問/建議,可以填寫:https://forms.gle/BV471q7NhqvSeirr5🙋 來賓介紹Jacky Huang - Acquisitions & Asset Manager, The KABR GroupLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jacky-h/Facebook: https://www.facebook.com/jacky.huang.7311📣 Special Shout-outAudio Engineer: Wayne YangBeatmaker: Jeffrey Hsueh
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Marketing Analyst 是行銷組和數據組之間的翻譯官,不用會寫code只要用GA 和excel就可以勝任,數據分析其實沒你想像的難。非母語人士的行銷人特別適合從這個工作找到說話的底氣,因為我們用數據講話言之有物,連美國人都會聽你的。
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Jenny Liu - Digital Marketing Analyst, JBG SMITH
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iPhone為什麼可以賣得比較貴?除了強大的產品功能外,它的品牌本身更是讓消費者願意付出雙倍價格的原因。今天我邀請到品牌顧問Jason 來跟我們分享制定品牌策略要從哪裡開始?新創一定要有經營品牌的思維嗎?如何拿經營品牌的思維來塑造自己的個人品牌形象?
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Jason Tai - Founder of Doho
Email: [email protected]
Website: dohonyc.com | Blog: https://newyorkmemo.com/
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獵頭介紹的工作會不會薪水比較低?並不會!其實你的年薪談到越高,獵頭拿到的bonus越高!聽聽Jacob 分享獵頭能提供什麼資源給求職者,而獵頭的工作發展機會、挑戰又有哪些呢?
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Jacob Lin - Brand Ambassador, Pernod Ricard
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jacob-lin-8660361a5/
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學校從不教你如何經營婚姻與家庭,我們只能在成為爸媽的路上學習怎麼當個「好爸媽」,婚姻家庭諮商師Minnie 教你用正向教養調整育兒心態,告訴你什麼樣的狀況適合來做婚姻家庭諮商
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Minnie Lin - Associate Marriage and Family Therapist
IG: @instaminniegram
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對建築系來說,美國的發展不一定比亞洲還要好,反而是有不同的挑戰或機會,聽聽Don 如何分析建築產業在紐約、上海、台北的就業機會,以及身為留學生在美國從事建築業有哪些要注意?
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Don Chen LEED AP BD+C - Founder, JADEo
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/don-ching-lun-chen-49672093
IG: _jade_office / Portfolio: http://jade-o.com/
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被裁員後我最深的體悟就是不要work hard 要work smart,與其埋頭苦幹,不如先搞清楚公司的重點放在哪裡,再往對的方向努力。那這集我想邀請一位前輩來跟我們聊聊這個話題,究竟我們要怎麼掌握主管的需求,減少雙方認知差異,用一半的時間得到雙倍的成效?🎯上IG看職場生存筆記|美國求職技巧|美國留學申請的懶人包: marketer_isabelle或是想聽特定主題、匿名發問/建議,可以填寫:https://forms.gle/BV471q7NhqvSeirr5🙋 來賓介紹小美 Warner Bros. Discovery Sr. Data ScientistLinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/meicheng-shih/](< https://www.linkedin.com/in/meicheng-shih/>)>)📣 Special Shout-outAudio Engineer: Wayne YangBeatmaker: Jeffrey Hsueh
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PM其實分兩種!今天聊的是Product Manager產品經理的工作日常、什麼樣的人適合走這行,以及他們跟Project Manager專案經理到底差在哪?為什麼有些人會說產品經理是創業的先修班呢?
想在外商當Project Manager的可以去聽看看《Ep25 做專案經理(PM)需要哪3項能力?》
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Daniel Chen: Sr Product Manager, Verizon
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-chen-a9a98175/
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「被裁員」無疑是人生一大轉折,不僅讓我們在短短的時間中被迫面對現實、處理失業危機、還要擔心拿著h1b 簽證失業後會不會趕出美國… 這一集我將跟來賓聊聊,我們在美國被裁員的過程(無預警vs. 安靜裁員),以及被裁員後我們對工作/人生的態度有何改變?
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Olivia: Sr. UI/UX Designer
YouTube: https://www.youtube.com/@Olivia_hsu
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現在大家都在講自學,但到底要學什麼?聽看看Olivia是如何把握市場商機、決定自學的方向,再有系統的靠自學轉換跑道,進入美國科技業
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Olivia: Sr. UI/UX Designer
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你對殯葬業者的想法是什麼? 不吉利? 常遇到靈異事件? 這次我們從大體化妝/修復師的角度去了解這個工作在治喪期間扮演什麼角色,以及這份工作對他們個人的生活有什麼影響’?身為家屬的我們,要怎麼與大體化妝師攜手送我們愛的人走完最後一程呢…
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李安琪:大體化妝/修復師, 《打擾了,我是大體化妝師》作者
博客來購書連結:https://www.books.com.tw/products/0010954460 (79折優惠到6/4止)
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學校只說B2B 跟B2C的差異是鎖定不同客群卻少說很多細節…這集就是b2b marketing的課後輔導班,將提到行銷跟業務部門會怎麼分工、如何精準鎖定ICP、以及在較長的購買週期如何持續維繫客戶關係。當中我也會不定時的穿插與B2C 的行銷手法差在哪裡,行銷人、或是想創業的人絕對不能錯過這集!
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Xanthe - Senior Growth Marketer
https://www.linkedin.com/in/xanthe-min-shan-hsu716/
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「我好不容易找到我的夢想,我為什麼要放棄?」杜曜霖走上一條不被大家肯定的路,從政大新聞系畢業後到美國USC 攻讀Journalism碩士,他秉持對新聞的堅持與熱忱,從美聯社的實習記者晉升到調查報導的節目製作人,追逐夢想的道路上他偶有受挫、猶豫與想放棄的念頭,但他忠於自己所愛、做他認同的報導,持續走在夢想的道路上!Ariel: "I don't know if this is worth it or not, but I know, I won't fail myself."🎯上IG看職場生存筆記|美國求職技巧|美國留學申請的懶人包: marketer_isabelle或是想聽特定主題、匿名發問/建議,可以填寫:https://forms.gle/BV471q7NhqvSeirr5🙋 來賓介紹杜曜霖 Ariel Tu - Investigative Producer at Law & CrimeYouTube: 台灣人在紐約IG: https://www.instagram.com/dooomay/Email: [email protected]📣 Special Shout-outAudio Engineer: Wayne YangBeatmaker: Jeffrey Hsueh
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他選擇離開Google 進新創工作,而我是相反途徑的離開25人的公司進到18萬人的大公司。本集我們將會比較在大/小公司工作的利弊,什麼個性的人比較適合去大/小公司工作?以及打破大家一直以來的迷思:大公司就一定比較好嗎?
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Stanley - Sr. software engineer
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現在就業市場動盪不安,各大公司頻頻裁員,我們要怎麼閃過這一切的變動呢?Vincent:成為雇主喜愛、又能因應市場變化的「T型人才」是首要關鍵!Vincent 在投行紮根17年,因為提早了解T型人才的觀念,他培養自己的一技之長成為公司要角,也在兩次裁員風暴中不受影響🎯上IG看Podcast 訪談摘要|求職技巧|美國留學的懶人包: marketer_isabelle或是想聽特定主題、匿名發問/建議,可以填寫:https://forms.gle/BV471q7NhqvSeirr5🙋 來賓介紹Vincent Lin 林君翰- Co-head of Prime Insights & Analytics at GSLinkedIn: [[https://www.linkedin.com/in/vincent-c-lin-cfa-066a5513/](https://www.linkedin.com/in/vincent-c-lin-cfa-066a5513/](< href=>)\ >)📣 Special Shout-outAudio Engineer: Wayne YangBeatmaker: Jeffrey Hsueh
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Overthinking kills everything. 在室內設計這行從事十幾年的劉唯亭,當年比其他人多學了3D手繪、時尚飾品設計、還有都市計畫,讓她的設計多了一分層次,拿下許許多多的設計大獎。我問他怎麼有辦法學這麼多東西~他說:「不要想太多,做就對了」!
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劉唯亭 - 室內設計師
FB粉專:本宮設計 / 室內設計作品盡在IG @liu.interiors
Ashley 在台灣設計的酒吧:Glassmate
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