Afleveringen
-
בפרק אירחתי את אליאב זכאי, לשעבר מנכ"ל מכון LEAD, מומחה בפיתוח מנהיגות ומנהיגות צעירה בפרט. שוחחנו על האתגרים בפיתוח מנהיגות בעידן הנוכחי, מה מייחד תכניות פיתוח מנהיגות מוצלחות, על חשיבות הבחירה האישית להשפיע, על חשיבות הזהות המנהיגותית, ועל הדרך לזהות ולטפח את מנהיגי העתיד.
בנוסף, שוחחנו על משבר המנהיגות, ועל עתיד המנהיגות.
האם מנהיגות היא תכונה מולדת או נרכשת? מה הופך תהליך פיתוח מנהיגות למוצלח? אלו פרדיגמות סותרות יש בפיתוח זהות? מהי הבחירה הכי חשובה בתהליך פיתוח מנהיגות? איך מזהים פוטנציאל מנהיגותי בגיל צעיר? מה המחיר של הבחירה להנהיג? האם יש תקווה למשבר המנהיגות הנוכחי?פרק מרתק! תהנו
-
בפרק אירחתי את פיני טל, יזם ויועץ בתחום המנהיגות. שוחחנו על השינויים בעולם הניהול והמנהיגות, על המנהיגות החדשה, ומהם האתגרים והמאפיינים של השחקנים בעולם המנהיגות העכשווי. דיברנו על חשיבות המנהיגות שרואה את האנשים, מושתת על אמון, מנהיגות אותנטית, משרתת, ועל חשיבות האינטליגנציה הרגשית כדי להיות מנהיג רלוונטי.
איך נראית ומרגישה מנהיגות החדשה? איך להיות מנהיג אפקטיבי ורלוונטי? מה זה אומר להיות אותנטי? למה חשוב שמנהל יהיה קודם כל אדם? איך מייצרים אמון בין מנהל לעובדים? מה תפקיד הבינה המלאכותית במנהיגות?פרק חובה לכל מי מתעניינים בניהול ומנהיגות!
-
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
בפרק אירחתי את ד"ר שמעון אזולאי, פילוסוף וחוקר משמעות. דיברנו על "משחק המשמעות" בעידן המודרני, על משמעות הקהילות עבורנו כמרחב משמעות, על תודעה מנהיגותית ועל האתגרים העומדים בפני מנהלים בעולם העבודה המודרני. שוחחנו על ההבדל בין מנהיגות משמעותית למנהיגות מחוללת משמעות, ועל החשיבות של יצירת קהילות משמעות בארגונים.
האם להרגיש משמעותי זאת פריווילגיה או זכות יסוד? האם מנהיגים אחראים לאושר או לתחושת המשמעות של האנשים? מה ההבדל בין מנהיגות משמעותית, למנהיגות מחוללת משמעות? איך מנהלים כשכולם רוצים להיות שחקני משמעות? מה הקשר בין בדידות למשמעות, ואיך יוצרים קהילת משמעות בארגון? מה קורה לאדם שמרגיש לא משמעותי?פרק סופר מעניין ומעורר מחשבה! תהנו
