Afleveringen

  • 👨‍💻 Seine Reise begann mit einer Ausbildung, wo die Idee zur Digitalisierung von Prozessen mit Futurised kam.

    🤖 Mit Futurised bauen sie Softwareroboter und tauchen in die Welt der KI ein. Diese Technologien nutzten sie um Prozesse zu automatisieren, die sonst von Menschen erledigt würden.

    💼 Durch Kontakte in die Banken- und Versicherungsbranche entwickelt er einzigartige Lösungen für Digitalisierung. Durch KI Lösen sie komplexe Probleme, die normalerweise viel Zeit beanspruchen.

    🌐 Sein Netzwerk ist beeindruckend – heute kennt er jeden Vorstand Deutscher Banken. Diese Beziehungen helfen ihm, seine Ideen zu skalieren und sein Unternehmen auszubauen.

    🦁 Bei DHDL haben sie 250k von Carsten Maschmeyer geraised, um Unternehmen zu digitalisieren und den Fachkräfte Mangel zu bekämpfen.

    💡 Ihr neustes Produkt: SmartAssistant AI, entwickelt in Zusammenarbeit mit Lufthansa Industry Solutions. Sie bauen eigene Sprachmodelle (wie ChatGPT) um interne Daten mit Prompts zu durchsuchen.

    🚀 Seine Vision: die Digitalisierung von Banken und Versicherungen vorantreiben.

    Hier findet ihr Max:

    Auf LinkedIn

    KI Praxistalk Podcast

    Timestamps:

    0:00 Intro

    0:48 Start

    1:24 Kindheit, Schulzeit & Erste Businessidee

    4:46 Wann kam die Idee zu Futurised & erster MVP

    7:34 Ihre KI / Software Produkte

    10:20 Wie hat er Eltern überzeugt?

    12:12 Wo Banken und Versicherungen ihre KI nutzen

    13:40 Wie sie Kontakt in Banken bekommen haben

    19:22 Wie man 250k bei Höhle der Löwen bekommt

    25:28 Alles zum Futurised Team

    29:37 Ihr neustes Produkt: Internes ChatGPT

    35:42 Wie ist die Konkurrenz aufgestellt?

    36:37 Wie ist der Alltag organisiert?

    40:47 Finanzämter zu digitalisieren ist unmöglich

    45:26 Game: Founders Highway - Max’ beste Tipps um neue Skills zu lernen

  • DHDL Investment von Carsten Maschmeyer, 500k Investment, Kunden wie DB Schenker, Kühne + Nagel uvm | über all das Sprechen co-host Philipp und ich mit Davis in der heutigen Folge.

    🚀 Davis hat während der Schulzeit mit seinem Co-Founder Berkay MyTaag gegründet.

    📢 Während bürokratische Hürden das Gründen verzögerten, nutzte Davis die Zeit für Pressearbeit. Die Geschichte ist geil und Redaktionen brauchen coole Stories.

    📱 "MyTaag" war geboren: digitale Visitenkarten für alle! Jeder Mitarbeiter eines Unternehmens kann seine Kontakte aktuell halten. Analysen zeigen, welches Event top war.

    🦁 Durch Höhle der Löwen sind sie richtig durchgestartet. Nach dem Deal: Produktentwicklung, Team-Aufbau, Durchstarten. Sie haben sich junge, ehrgeizige Leute ins Team geholt und angefangen zu machen.

    📞 Davis Spezialgebiet: Das Telefon. Er teilt seine besten Tipps, wie du Sales auf ein neues Level bringen kannst. Außerdem shared er wie sie den Workload nach DHDL geschafft haben.

    🌏 Ziel: DACH-Region und Expandierung nach Japan, wo die Visitenkarten heilig sind.

    💼 Ob im Büro oder remote, das "MyTaag"-Team gibt Vollgas. “Wir arbeiten hart, aber wir wissen, wofür. Und wir haben Spaß dabei!”

    Vielen Dank für das tolle Gespräch, Davis! Hat viel Spaß gemacht 🙌

    🚀 Inspiriert? Dann hör in die Folge mit Davis rein. Du wirst viel aus seinen Erfahrungen und Learnings mitnehmen!

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    Hier findet ihr mehr zu ihm:

    MyTaag

    Davis auf LinkedIn

    Mehr zum YFN

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    Timestamps:

    0:00 Trailer

    0:55 Intro

    1:44 Wie sind sie auf die Idee gekommen?

    2:43 Startup und Schule vereinbar?

    5:41 Weg & Tipps für die Presse

    7:29 Wie sah die Gründung und erster Prototyp aus?

    11:05 Ist “NameDrop” von Apple eine Gefahr?

    14:23 Zeit nach Höhle der Löwen

    18:23 Seine besten Sales Tipps

    20:48 Ziel von myTaag und Expandierung nach Japan

    23:24 Wie hat Carsten Maschmeyer konkret unterstützt?

    24:42 Was verändert sich durch Investment von 500k

    29:23 Wodurch kam Fokus auf Logistik Unternehmen?

    31:08 Wo soll myTaag hin?

    33:06 Büro lieber in der Innenstadt oder Außerhalb?

    35:10 Woher nimmt er die Energie 14h am Tag zu arbeiten?

  • Zijn er afleveringen die ontbreken?

    Klik hier om de feed te vernieuwen.

  • 💸 Von handbemalten Streichholzpackungen vor der Drogerie bis zur Sammlung von Pfandflaschen bei Jung von Matt. Den Gründer Spirit hat er schon früh gehabt.

    🥣 Erstes Startup “myPowerSnack” mit 14 und danach ein Crypto Community Management Startup.

    🔥 Nach dem er seinem Vater jede Woche die aktuellen Trends erklärte, hat er den Need erkannt und mit 4 Freunden PlayTheHype gegründet.

    🚀 Funny Frisch aus dem Mathe Unterricht managen war eine Challenge, aber kein Grund aufzugeben. Mit über 180.000 jungen Leuten haben sie direktes Feedback aus der Zielgruppe.

    🌟 Mentoren und Coaches waren essentiell um zum Anfang den Wert ihrer Arbeit zu zeigen und sich nicht zu verstecken.

    🤖 Besteht mittlerweile die ganze Arbeit aus ChatGPT und wie nutzen sie es, um die Gedanken besser zeigen zu können?

    👩‍💼 Nachdem die Mitarbeiter auf die Barrikaden gegangen sind, haben sie eine Wertereise gemacht und klare Departments/Strukturen eingeführt. Tipps für junge Founder hat er dort einige.

    🌱 Wie kann positives Feedback zu Toxic Positivity werden und wie löst man das Problem?

    🌐 Seine Vision: Weitere Gründungen um die Agency, wie beispielsweise ihr Influencer Management “HypeMakers”. Der Markt verändert sich ständig und die Agenturlaufzeit tickt.

    Vielen Dank für das sehr interessante und persönliche Gespräch, Neil 🤩 hat sehr viel Spaß gemacht und habe tiefe Einblicke in das Agency Leben bekommen.

    🎧 Egal wo du gerade stehst, dieser Podcast ist für dich.Hör rein, denn du wirst viel aus den Fails und Learnings von Neil mitnehmen können 🙌

    Useful Links:

    Neils LinkedIn

    PlayTheHype Website

    YFN Links

    Joel LinkedIn

  • 🎙️ Wie digital ist der deutsche Staat?Talk mit CDU Bundestags-Abgeordnetem Christoph Ploß

    👤 Schon als Jugendlicher träumte er von einer besseren Zukunft und sah seinen Weg zum Handeln in der CDU

    📍Angefangen auf kommunaler Ebene, wo er sich für alltägliche Anliegen wie Stadtfahrräder engagierte. Doch wie hat er es geschafft, sich in der großen Politik zu etablieren?

    📚 Mit Studium in Geschichte & Europäische Politik und Promotion, findest du heraus, wie er Politik und Studium unter einen Hut gebracht hat.

    🧩 Topics über die wir reden sind: Digitalisierung in der Schulwelt, wie Gesetze Deutsche Startups ausbremsen und wie er AI nutzt.

    📱 Und schließlich teilt er wertvollen Tipps für junge Gründer: Engagement, Leidenschaft und harte Arbeit sind der Schlüssel zum Erfolg.

    🥳 Trotzdem unter dem Motto: Work hard, play hard

    🎧 Vielen Dank für die Einladung und das tolle Gespräch, Christoph! Besonders für die persönlichen Einblicke in deine Vergangenheit, Alltag im Bundestag und Ideen für die Zukunft 🙌🏻

    Unsere Links:

    Christoph auf LinkedIn

    Nour auf LinkedIn

    Joels Links

    Young Founders Network

    Rise and Fail Pod

    Timestamps:

    0:00 Teaser zur Folge

    0:41 Intro und Christophs Weg in die Politik

    5:50 Weshalb die Kommunalpolitik wichtig und ein gutes Training ist

    11:21 Politik kann man in keinem Studium lernen

    (12:38 Den Job muss man mit Leidenschaft machen)

    18:30 War der Weg in die Politik gradlinig?

    23:30 CDU und Digitalisierung??

    (22:50 Weniger Sozialausgaben nach Gießkannen-Prinzip, sondern Zielgenau)

    29:08 Spaltung in der Gesellschaft durch Digitalisierung

    31:55 Welche Förderungs-Möglichkeiten gibt es für junge Gründer:innen?

    34:30 Christophs persönliche Tipps für Dich

    38:13 Nutzt er ChatGPT/AI im Bund?

  • 🌏 Leander Mellies & Karl Fischer kennen sich seit der 5. Klasse. In einem aufregenden Auslandsjahr in Neuseeland wurde ihnen klar, wie unpraktisch herkömmliche Fahrradtaschen designt sind. Und so war die Idee zum Otinga “Flip” geboren. Zu Anfang mit Karls Oma genäht und in 7 Sekunden vom Fahrrad zum Rucksack verwandelt.

    ⏳ Über einen Zeitraum von 2/3 Monaten arbeiteten sie am ersten Prototypen, nähten und feilten an ihrem Startup. Nach anderthalb Jahren suchten Sie nach starken Partnern in der Branche und konnten die Tasche mit Hilfe von Deuter serienreif machen.

    🚲 Die ersten Taschen wurden schließlich durch eine sehr erfolgreiche Crowdfunding-Kampagne möglich, die ihnen innerhalb von nur 3 Monaten 60.000 Euro einbrachte. Daher teilen die beiden auch ihre Erkenntnisse, wie auch Deine nächste Kampagne ein Erfolg wird 🚀

    📰 Als junge Gründer war es einfach, in den Medien präsent zu sein. Insbesondere lokale Zeitungen waren praktisch, um bekannter zu werden. Daher schrieben sie Pressemitteilungen, die eine Story hatten – und nicht wie Werbung.

    🌟 Durch ihre Teilnahme in der "Höhle der Löwen" konnten sie viele Kontakte knüpfen und mit Nils Glagau einen starken Partner für ihre Brand zu bekommen. Ihr Ziel war nicht am Marktstart in jedem Rewe verfügbar zu sein, sondern langfristig eine smarte und starke Brand aufzubauen.

    🚀 Blicken wir in die Zukunft: Geplant sind weitere Crowdfunding-Kampagnen für innovative Produkte mit einem gewissen "Twist". Sie haben erkannt, dass ein geiles Produkt und rechtzeitiges Marketing, etwa 3 Monate vor dem Launch, der Schlüssel zum Erfolg sind.

    🌱 Ihre wichtigste Erkenntnis? Ein außergewöhnliches Produkt zu schaffen, sich Zeit zu nehmen und eine Premium Marke mit hervorragender Qualität und guter Community zu werden.

    Vielen Dank an Leander, Karl & natürlich Leonard für die tolle Folge und Mitwirken im Pod.

    Mein besonderer Dank geht an die “Fritz-Behrens Stiftung”, ohne deren Förderung dieses Format nicht möglich wäre 🙌🏻

  • 💡 Die Geburt von JuniorJob: Wie sie mit 15/16 Jahren einen Nebenjob suchten und dauerhaft Absagen erhielten, da niemand unter 18 einstellen wollte.

    🏫 Wie sie sich in der 5. Klasse kennenlernten, gemeinsam den Kurs "Business at School" besuchten und dort die Idee für ihr eigenes Unternehmen entwickelten. Ihre ersten Businesspläne, Wettbewerbe und der virale Erfolg auf TikTok.

    📊 Start-up Herausforderungen: Wie sie ihren Lebenslauf auf Erfahrungen aufbauten, regionale Pitches und Cold Calling meisterten, sowie sich bei Pitch Wettbewerben bewarben und mit maßgeschneiderten Präsentationen überzeugten.

    🚫 No-Go's im Pitch-Finale: Welche Elemente sie bewusst vermeiden, um ihre Erfolgschancen zu maximieren und wie sie die Jury jedes Mal beeindrucken.

    🏢 Vom eigenen Büro zur Expansion nach Berlin: Warum sie bereits frühzeitig ein eigenes Büro bezogen und welche organisatorischen Herausforderungen sich bei ihrem Umzug nach Berlin ergaben. Auch wie sie das Kernteam erfolgreich remote führten und OKRs für effektives Team-Management einsetzten.

    🤯 How to squeeze everything out of your mentor: Wie sie von Mentoren profitierten, den Wert von LinkedIn für ihr Unternehmen entdeckten. Auch geben sie How to’s, wie du dein Netzwerk erweitern kannst.

    💰 Finanzierung und Visionen: Wann ist der Zeitpunkt, Geld aufzunehmen? Die Bedeutung von Fördergeldern und ihr Ziel, in den nächsten drei Jahren im DACH-Raum Praktika, Ausbildungen und Jobs unabhängig vom Umfeld zu vermitteln.

    🤝 Wie gut kennen sie sich eigentlich? - Do you know your Co-Founder game

    🔥 Sei bereit für eine mega erste Folge voller Inspiration! Erfahre aus erster Hand, wie diese zwei mutigen Schülerinnen zu erfolgreichen Gründerinnen wurden und welche Strategien und Hindernisse sie auf dem Weg zum Erfolg überwanden. 

    Timestamps:
    (0:00:00) Intro: Wieso solltest du ein eigenes Netzwerk aufbauen?
    (0:00:21) Intro: Wo seht ihr JuniorJob in 3 Jahren?
    (0:00:40) Intro & Begrüßung
    (0:01:25) Was ist JuniorJob und wann kam die Idee?
    (0:04:15) Wie entstand aus der App Idee ein eigenes Startup?
    (0:05:28) Wie helfen sie Mini-Jobs zu finden?
    (0:06:29) Was sind Intros und wie sind sie in Kontakt mit Unternehmen zu kommen?
    (0:07:42) Life Hack: Immer schauen wer Relevantes in der Nähe ist
    (0:08:31) Wie gewinnt man Pitch-Wettbewerbe? Was bringt mir der Aufwand?
    (0:11:20) Ihre Pitch fails
    (0:13:02) Die große Liebe: das JuniorJob Büro in Köln & wie gewinnt man schnell Mitarbeiter?
    (0:15:20) Wo findet man Programmierer?
    (0:17:31) Umzug nach Berlin - Wieso? Was passiert mit den Mitarbeitern?
    (0:19:05) OKR Methode (Objective Key Results) zur Organisation der Ziele im Startup
    (0:20:17) How to squeeze everything out of your mentor
    (0:22:25) Wie haben sie ihr Geschäftsmodell gefunden?
    (0:28:13) Wie kann ich eine Anzeige auf JuniorJob schalten?
    (0:31:05) CRM (Customer-Relationship-Management) Systeme - Kunden organisieren und gewinnen
    (0:36:30) Wann haben sie beschlossen Investoren dazu zu holen?
    (0:38:30) Wann sollte man über ein Investment nachdenken?
    (0:40:14) Wo finden sich Business Angels? 
    (0:42:04) Vision: Wie soll sich JuniorJob in den nächsten Jahren entwickeln?
    (0:43:50) Game: Bad Reviews
    (0:44:30) Social Anxiety vs Bewerbungen
    (0:46:20) 10-Fragen Game: Do you know your Co-Founder?
    (0:53:25) Outro






  • 🎙️ In dieser Folge ist Göksen Meine, Gründungsberaterin und Autorin des Buches "Impropreneurship", zu Gast. Göksen verbindet seit 8 Jahren erfolgreich Impro-Theater mit Gründungsberatung, ist seit 30 Jahren als Theater-Schauspielerin tätig und gibt seit über 10 Jahren Impro-Trainings.

    🎭 Impro-Theater und Unternehmertum: Fehler machen, Unsicherheiten begegnen und Perspektiven anderer einbeziehen. Göksens Buch enthält über 50 Übungen, von der Bedeutung der Improvisation im Business, wie Ideen auf Herz und Nieren geprüft werden, bis zur Findung einer Team Kultur.

    🙌Dabei können die Übungen stets individuell an die eigene Situation angepasst und angewendet werden. Das Buch eröffnet neue Perspektiven für die Entwicklung von Startup-Ideen und zeigt, wie man diese klar und verständlich kommuniziert.

    💡 Aktives Zuhören und bewusstes Fragen helfen, anderen zu helfen und neue Perspektiven für Startup-Ideen zu finden. Hindernisse sind Chancen, die Situationen zu nutzen.

    🔁 Wir machen auch eine spontane Impro-Übung zum Thema "Annehmen" - von der Schwierigkeit des Ablehnens über das einfache Zustimmen bis hin zum "Ja und" - dem Hinzufügen neuer Ideen und Möglichkeiten.

    🌟 Göksen ermutigt uns, alles als Teil eines fortwährenden Lernprozesses zu betrachten. Sie betont, dass wir daran glauben sollten, dass am Ende alles gut wird - und dass, wenn es noch nicht gut ist, es einfach noch nicht das Ende ist. Mit ihrer inspirierenden und positiven Einstellung zeigt sie uns, dass jeder Schritt auf unserem persönlichen Unternehmensweg eine wertvolle Erfahrung ist, die uns letztendlich zum Erfolg führen kann.

    🎧 Nun wünsche ich dir viel Spaß mit der Folge und hoffe, dass du einiges aus zahlreichen Erfahrungen und Tipps für dich mitnehmen kannst.

    Göksen Meine

    Meine Training

  • 👨‍🔬 Detlef hat nach seiner Ausbildung zum Chemie-Facharbeiter ein Studium der Verfahrens- und Umwelttechnik mit anschließendem MBA absolviert. Nach über 20 Jahren als Angestellter in der Pharma-Branche hat er vor 11 Jahren sein eigenes Unternehmen "Behrens Projektmanagement" gegründet.

    In der Folge erzählt er, wie die ersten Schritte im Unternehmertum gelaufen sind und gibt Tipps für junge Menschen, um in Kontakt mit Kunden zu kommen.

    🏭 Als Betriebsingenieur hatte Detlef seine erste Berührung mit Projekten und leitete u.a. die Beschaffung einer Coating-Anlage für Tabletten. Zudem hat er auch Erfahrung im Ausland gesammelt und beispielsweise erfolgreich ein Projekt zur Extraktion von Johanniskraut durchgeführt.

    💼 Behrens Projektmanagement ist ein Programm-Management-Unternehmen, das hauptsächlich in der Pharma-Branche tätig ist. Klein- und mittelständische Unternehmen können hier flexibel Projektmanager finden, um ihre Projekte zu realisieren.

    🤝 Ein Projekt hat immer einen Anfang und ein Ende. Für Detlef war die Gründung seines Unternehmens ein Risikomoment, der viele Fragen aufwarf. Besonders, da sie als Familie erst ein Haus gebaut hatten. Wie hat er das Risiko abgewogen und es auch mit Familienmitgliedern besprochen?

    👥 Nachdem Detlef als Solounternehmer gestartet war, hat er schnell gemerkt, dass er Mitarbeiter braucht. Das rosarote Szenario seines Businessplan hatte zu seinem erstaunen funktioniert und das Unternehmen wuchs schnell. Heute sind sie 28 Leute im Team.

    👀 Detlef sucht vor allem nach einer passenden Einstellung bei neuen Mitarbeitern. Noten und Studium sind zweitrangig.

    💬 Kommunikation ist key. Er nutzt persönliche Videos, um mit Menschen in Kontakt kommen. In der Folge gibt er dir Tipps, um mit Menschen auf LinkedIn in Kontakt zu kommen und langfristig Kunden zu gewinnen.

    💡 Wie schaffst du dein Startup mit Projektmanagement Tipps erfolgreich aufs nächste Level zu heben? Auf welche Dinge solltest du bestimmt achten und wie sieht eigentlich so eine Projektübersicht überhaupt aus?

    🎓 Neben seinem Unternehmen und Familie, hat Detlef hat nebenbei promoviert und gibt dir seine Tipps für Time Management.-----

    Hier findet ihr Detlef:

    LinkedIn

    Behrens Projektmanagement Website

  • 🎨 Der Design Prozess ist sehr iterativ und mit cre[ai]tion geben sie Inspiration im Iterativen Prozess.

    🚗 Nach dem Studium als Designer bei einem Auto Hersteller und oft frustriert durch den Verlust von 90% der Design Ideen, hatMarco cre[ai]tion gegründet.

    🤩 Sie helfen Designern durch Veränderungen und Zusammenführungen von Ideen, intuitiv und schnell zu arbeiten.Ihr Slogan: "empowering creators to shape tomorrow".

    🤖 Mit AI werden basierend auf vorhandenen Ideen neue Modelle gebaut und man kann jeweils wählen, was einem gefällt und Elemente austauschen - Morph Feature

    💡 Ein "Endless Feed of Inspiration" wird durch Algorithmen generiert, die mit AI Versionen und Abwandlungen für Designs angepasst auf den Designer generieren. Diese Vorschläge kommen aufgrund von Interaktionen des Users oder Abänderungen.

    🎨 Über 400 Dimensionen und nahezu unendlich viele Möglichkeiten an Designs entstehen durch die Nutzung von AI.

    👥 Sie nutzen keine Prompts, wie in Chat GPT, sondern fragen den User am Anfang, welche Interessen er hat und welche Designs ihm gefallen.

    📈 Im ersten Quartal starten sie mit einer closed Beta mit 100 ausgewählten Designern.

    🏢 Als eines der 10 Teams der AI Pitch Night der Campus Founders Heilbronn haben sie 100.000€ von Campus Founder Venture Studio erhalten. Sie haben zwei Büros in Frankfurt und bei den Campus Founders in Heilbronn und möchten gerne ein Büro in Amsterdam eröffnen. Co-Creation und Community sind ihnen besonders wichtig.

    🔥 Baut eine Brand - für was möchtest du stehen? Was sind deine Kernwerte? Es sollte einen roten Faden haben, kann sich aber entwickeln.

    🎧 Nun wünsche ich dir viel Spaß mit der Folge und hoffe, dass du einiges aus Marcos zahlreichen Tipps rund um AI, Fails und Learnings für dich mitnehmen kannst.

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    Marco auf LinkedIn

    Website: Cre[ai]tion

  • 💡In dieser Folge spreche ich mit Anastasia Barner, der Gründerin von FeMentor über ihre Erfahrungen, Herausforderungen und Tipps für junge Gründer:innen.

    🙌 Der Podcast ist als Community Live Podcast im Rahmen des 4. Young Founders Network Events in Berlin entstanden. Vor Ort waren über 120 junge Gründer:innen und haben sich über 3 Tage viel ausgetauscht, Wissen von Speakern mitgenommen und Spaß gehabt.

    🚀 FeMentor ist eine Reverse Mentoring Plattform für Frauen, die von der Gründerin mit 20 Jahren ins Leben gerufen wurde, da es in der Branche sehr wenige Frauen gibt. Die Plattform ist als Webapp konzipiert und hat international über 2300 Mentorinnen.

    👩‍💼 Anastasia spricht auch darüber, wie man eine Personal Brand aufbaut und auch was für Schattenseiten die Öffentlichkeit mit sich bringt. Sie betont, dass es beim Startup-Erfolg auch viel Glück braucht

    🎤 Sie ist zudem gerne auf der Bühne und hat bereits als Jugendjournalistin geschrieben. Mit 15 wurde sie als eine der Top 5 Nachwuchsjournalistinnen vom Spiegel ausgezeichnet und teilt viele Tipps rund um PR für junge Startups.

    💡 Als Teil des YFN Orga Teams habe ich gefragt, wie wir denn mehr Frauen zu unseren Events einladen können. Was sind ihre Tipps und wie unterstützt sie junge Frauen?

    🎧 In der Folge teilt sie viele persönliche Tipps und Learnings, wie sie mit Herausforderungen umgegangen ist. Von den Fragen aus dem Publikum kannst du mit Sicherheit einiges mitnehmen. Hör gerne in diese sehr Abwechslungsreiche Folge rein! 😊

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    Hier findest du mehr zu Anastasia:

    LinkedIN

    Instagram

    FeMentor

    -----------------------------------Hier findest du mehr zum YFN:

    YFN Website

    YFN Instagram

  • 💡Oliver Hanisch ist Unternehmer, Business Angel und CEO der Campus Founders. Er gilt als Experte rund um Startups und Startup-Ökosysteme und ist gefragter Advisor, Mentor und Investor.

    🙌 Er gründete und verkaufte zahlreiche Startups und Unternehmen. In seinen 14 Jahren im Silicon Valley war er u.a. Mitgründer des German Accelerator.

    💻 Wie war seine Zeit im Silicon Valley, wieso ist Silicon Valley nicht nur Ort, sondern ein Mindset und wieso ist er wieder zurück in Deutschland?

    ⏰ Seit 2019 leitet er die Startup-Schmiede Campus Founders und entwickelt mit seinem Team die nächste Generation von Gründer:innen, Innovator:innen und Startups.

    🕸️ Sie vernetzen Studierende, Gründer:innen, Innovator:innen, Investor:innen und Unternehmen und bieten Chancen für Kollaboration, Co-Innovation und Startup-Erfolg.

    🤝 Startups in den frühen Entwicklungsphasen finden hier die bestmöglichen Bedingungen für Gründung und Wachstum.

    🏦 Heilbronn hat als Standort viele mittelständische Weltmarktführer, bzw. Hidden Champions. Besonders diese helfen den Startups im B2B Bereich zu wachsen und profitieren gegenseitig von Innovation.

    🤖 Ein großer Fokus liegt auf der Förderungen von AI Projekten in der Region. Mit ihrem AI Founders Programm, bei welchem Teams aus verschiedenen Bereichen (Industrie 4.0, Ed-Tech, Social Media, Cyber Tech, etc.) mitgemacht haben, bringen sie Heilbronn als AI Hotspot auf die Karte.

    💸 Im Venture Studio unterstützen sie Startups mit Fundings, um ihre Projekte umzusetzen und zu skalieren. Auch Oliver ist als Business Angel aktiv und erzählt, wie er investiert und welche Aspekte für einen Business Angel wichtig sind.

    Vielen Dank, OIiver, dass ich euch in Heilbronn besuchen durfte und mir auch die Pitch Night des AI Founders Programm anschauen durfte. Auch vielen Dank an Björn Conrad & das restliche Team der Campus Founder 😊 Unglaublich, wie ihr AI & Innovation lebt und es ist toll zu sehen, dass viele smarte Lösungen aus Deutschland kommen.

    🎧 Nun wünsche ich dir viel Spaß mit der Folge und hoffe, dass du einiges aus Olivers zahlreichen Fails und Learnings für dich mitnehmen kannst.

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    Oliver auf LinkedIn

    Campus Founders Website

    Campus Founders Instagram

  • 🤝 Lilia und Manfred haben beide einen Tech-Background und haben sich auf einer Schulung kennengelernt.

    💡 Sie sind Geschäftsführer bei WE Wilke Experience und legen den Fokus auf Augmented Reality in allen Bereichen der Industrie.

    👸 Mit dem aktuellen Durchbruch der “Deutsche Märchenstraße”-App, hat sich auch gezeigt, dass AR als Medium wunderbar geeignet ist, um den Menschen Geschichten näher zu bringen.

    🕶 Virtual Technology entgegen ist nur die Übergangstechnologie zu Augmented Reality. Der Verbindung zwischen der virtuellen und der realen Welt.

    🛠 Wir sprechen auch über Anwendungsfälle in der Industrie und wie sich die Technologie entwickeln wird.

    👥 Freelancer sind essentiell für ihr Team. Wie funktioniert die Arbeit mit Mitarbeitern auf der ganzen Welt und was sind ihre Tipps für die Zusammenarbeit?

    🏫 Weshalb ist es für sie wichtig in Schulen zu gehen und den jungen Menschen neue Technologien vorzustellen?

    🎧 Hör gerne in die Folge rein. Lass dich von Lilia & Manfred mit Tipps inspirieren, die du direkt anwenden kannst. Viel Spaß!

    Hier findest du WE Wilke Experience

  • Marvin ist Projektleiter des "Werra Meißner DigiLabs"

    📚 Nach seinem Studium in Köln, Aachen und St. Gallen hat es ihn nach einigen Jahren im Konzern wieder zurück in die Heimat gezogen.

    💡 Dort hat er zwei kommunale Startups mitgegründet und ist seit Juni letzten Jahres Projektleiter des “Werra Meißner Labs”.

    🚀 Es ist ein in Eschwege gebautes Digitalisierungs-Zentrum mit mehreren mobilen Einheiten, um Digitalisierung erlebbar zu machen und den Kreis digitaler zu machen.

    👥 Die Bevölkerung des Kreises ist im Durchschnitt eher älter. Daher ist es eine Mischung aus niederschwelligen angeboten, Beratung/Weiterbildungen für Unternehmen und Verwaltung, aber auch live hacking events.

    💸 Das DigiLab ist vollständig im Projekt “starkes Land Hessen” und durch den Kreis gefördert. Daher sind im Zeitraum der Förderung auch alle Veranstaltungen kostenfrei.

    📝 Ein Aspekt der damit kommt ist, dass größere Aufgaben ausgeschrieben werden müssen. Teilweise Europaweit. Wie kann man sich dort als Unternehmen bewerben und was für Aufgaben sind es?

    🎧 Hört gerne rein in die Folge, denn Curtis erzählt viele spannende Insights in die Digitalisierung von Kommunen und auch was seine bisherigen Learnings und Herausforderungen waren. Besonders seine Tipps für junge Gründer:innen fand ich am Ende sehr inspirierend!

    Curtis findest du hier:

    Werra Meißner Lab

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    Mich findest du hier:

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    Website

  • 💡 Marc Schlegel hat mit seinem Co-Founder Matthias Kramer das Food Startup “Lizza” 2015 als Food Startup gegründet.

    ⌚ Sein Interesse fürs Unternehmertum hat er schon mit 14 entdeckt. Damals hat er für friends & family Grafik Dienstleistungen angeboten und auch Technik geresellt.

    🏦 2014 hat er bei der Deutschen Bank gegründet, da beiden aufgefallen ist, dass Konzern nicht ihre Passion ist. Ursprünglichen wollten sie ein Tech Startup bauen.

    🍕 Lizza ist als gesunde Pizza Alternative auf Basis von Leinsamen entstanden. Ihr erster MVP war dort ein Foodtruck, indem sie fertige Pizzen verkauft haben.

    🛺 Viele Menschen fragten in der Zeit, ob sie einfach den Boden kaufen können - somit starteten sie einen E-Commerce Store.

    🖥 Nachdem die Nachfrage stieg, eröffneten sie eine eigene Produktion in einer ehemaligen Bäckerei. Empfiehlt Marc eine eigene Produktion?

    🦁 2016 waren sie bei “Die Höhle der Löwen” und Frank Thelen & Carsten Maschmeyer investierten in das Startup. Welche Tipps hat er für junge Startups, wenn man plötzlich viel Reichweite hat? In welche Bereiche haben sie das Geld von DHDL investiert

    🛒 Wir sprechen auch über ihre Erfahrung mit den Einzelhändlern, wie man dort in die Märkte kommen - und bleibt!

    🤝 2018 hatten sie die größte Crowdlending Food Kampagne Deutschlands mit über 1,7 mio Euro.

    💸 2020 der Exit an das Hamburger Unternehmen “Cremer” ⇒ viel Know-How im Bereich Lieferketten, Produktion und vieles weitere, um Lizza aufs nächste Level zu bringen

    🧠 Mit startup schlau bringt er jetzt das ganze Wissen, welches er über die Zeit gesammelt hat auf YouTube und vielen weiteren Medien jungen Menschen näher. Sehr interessante Videos und eine klare Empfehlung! :)

    👥 Was sind seine Tipps zum Thema Hiring? Wen sollte man am Anfang einstellen? Welche Fehler sollte man vermeiden?

    🎧 Hör gerne in die Folge rein. Lass dich von Marc mit Tipps inspirieren, die du direkt anwenden kannst. Viel Spaß!

    Marc findest du hier:

    Startup schlau

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    Lizza Website

    Mich findest du hier:

    Instagram

    Website

  • 📑 Lisa hat den Blog keep-dancing.de von einem Blog in ein Startup umgebaut.
    💃 Seit sie klein ist, tanzt sie Garde im Verein ihres Dorfes und hat den Blog aufgemacht, um anderen vom Training zu berichten und drüber zu schrieben.
    📖 Nach einigen Jahren hat sie einen Planer für Trainer entworfen, um den Trainer-Alltag zu erleichtern und es folgten noch einige weitere Editionen. Beispielsweise eine für die Tänzer.
    🖼 Da das Feedback auf die Bücher und besonders die Illustrationen so gut ankamen, hat sie einen Shop mit diesen auf Produkten eröffnet.
    📹 In der Corona Zeit hat sie die Chance genutzt, um online Trainings zu machen und Kurse aufzunehmen.
    🕸 Auf Social Media hat sie sich eine große Community aufgebaut und Teilt ihre Tipps, um regelmäßig und neuen Content in Formaten zu posten und wie sie diesen im Voraus plant. Formate wie Tanzschritte, die am Ende zu einem fertigen Tanz zusammengesetzt werden und Videos mit erfolgreichen Vereinen, um Tipps und Tricks zu geben, kommen sehr gut an.
    😦 Wie geht man damit um, wenn sich jemand von Blogpost angesprochen und angegriffen fühlt?
    🤝 Welche Tipps hat sie, wenn neue Herausforderungen kommen und wo kann man Hilfe finden?
    🎧 Hör gerne in die Folge rein und erfahr, wie Lisa aus ihrem Hobby ein Startup gebaut hat. Sie erzählt von vielen interessanten Stories und Erfahrungen und Tipps, die anwenden kannst. Viel Spaß!

  • 💻Arek ist Software Developer und hat 2013 lerneProgrammieren.de & 2019 mit Daniel Schwede “CodeKiste” gegründet

    💡Er wusste früher selber nicht, wie er ins Development einsteigen soll und zeigt daher heute in Videos/Blogs/Apps wie es funktioniert. Zudem baut er eine Community darum.

    📃Lerneprogrammieren ist nicht nur ein Blog mit Videos, sondern umfassende Kurse mit Online Editor zum Coden

    📦Mit der Codekiste geben sie Kindern und Jugendlichen mit einfachen Apps den Rahmen, um Grundprinzipien des Programmierens zu lernen, sodass auch die Eltern es einfach verstehen und nicht überfordert werden.

    🗃 Es basiert auf verschiedenen Karten die in einer Dschungelstory in sich jeweils ein Grundprinzip erklären. Im simplen Editor kann man es nach dem Programmieren direkt öffnen, spielen und auch mit anderen teilen. Wichtig - man lernt eine richtige Sprache.

    👥 Wodurch kam die Entscheidung Daniel als Co-Founder und zusätzliche Freelancer mit ins Boot zu holen? Was sind seine Tipps im Umgang mit Freelancern und was für Arbeit kann man gut abgeben?

    🏁 Wie schafft man sich selbst zu überwinden - Beispiel einen eigenen online-Kurs mit Website statt einfachem E-Book?

    ⏱ Wie teilt er sich die Zeit für beide Start-Ups auf und auch auf verschiedene Plattformen, wie die eigenen Kurse und YouTube?

    💸 Tipp für junge Leute - haltet die Kosten am Anfang niedrig, um Möglichkeiten offen zu halten!

    🎧 Das Gespräch mit Arek war sehr abwechslungsreich und interessant. Ich hoffe du kannst einiges aus seinen Erfahrungen und Learnings mitnehmen

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    Arek findet ihr hier:

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  • 💡Erik, Niklas und Darius sind die Gründer von Devletics - einem Startup aus Nordhessen, um Digitalisierung und Sport zu verbinden
    ⚽ Mit ihrer App “Einfach Kicken” wollen sie Leute aller Altersgruppen zum gemeinsamen kicken und gemeinsam rausgehen motivieren.
    🌳 Das schaffen sie durch die “Bolzmap” auf der User Spiele erstellen können und andere joinen können (auf Bolzplätzen und in Indoor Soccerhallen)
    🐔 Das Henne-Ei Problem lösen sie durch Aufmerksamkeit in Sportvereinen in der Region und vertical shorts auf Social Media ⇒ Großer Unterschied ob 1000 User im Kreis oder ganz Deutschland.
    ⏲ Aktuell sind sie noch Studenten/im Beruf und machen das Startup nebenbei. Was sind ihre Tipps zu einem gelungenen Time Management?
    💸 Sehr wichtig ist den 3 die App kostenlos zu halten. Wo findet man Investoren und Business Angels? Wo kann man Hilfestellungen und Unterstützung finden?

    => Devletics 

  • 💡 Jochen hat im Oktober 2020 Kompreno gegründet - einer Plattform bei der du einen Mix aus zahlreichen europäischen Tageszeitungen, Fachzeitschriften in deiner eigenen Sprache lesen kannst. Ganz ohne Sprachbarrieren.

    ⏰ Das Ziel stand nicht Breaking News zu lesen, sondern sich anhand der verschiedenen Perspektive in den Beiträgen und einem personalisierten Interessensprofil, tiefgründig zu informieren.

    💬 Die Texte werden durch eine KI übersetzt und anschließend von native Speakern überprüft, um auch doppeldeutige oder sarkastische Aussagen richtig zu interpretieren. Wie ist die aktuelle Qualität der KI’s?

    🕸 Wie lösen sie als Plattform das Henne-EI Problem der Zeitungen und der Leser?

    💸 Wie gehen sie dabei vor neue Nutzer zu gewinnen und wieso ist Jochen kein Fan Tests mit begrenzten Artikeln?

    👥 Im Gründerteam ergänzen sie sich zu dritt: Ein Journalist, ein UX/Tech Specialist & ein Manager der Partnerschaften

    💭 Wichtig ist auch die Frage, was für Quellen vertrauenswürdig sind und ob man kontroverse/radikale Quellen mit Kennzeichnung aufnehmen sollte, um ein gesamtheitliches Informationsbild geben zu können.

    🎧 Vielen Dank für das interessante Gespräch, Jochen! Hört gerne in die Herausforderungen und Learnings von Jochen rein!

  • 🎙 Jürgen Hase, wie baut ihr die digilogen Startups der Zukunft?

    💡 Jürgen ist Gründer des Company Builders P-ton. Sie sind kein reines Inkubator Programm, sondern legen den Fokus auf nachhaltige Innovation und das Verfolgen bahnbrechender Ideen.

    🙌 Gründerinnen und Gründer können mit einer Idee zu P-ton gehen und wenn sie gut ist, dann unterstützen sie mit Netzwerk, Experten und Dienstleistungen.

    „Wir denken immer groß. Sonst macht es keinen Sinn“

    🤝 Sie bringen in ihren Startups die digitale und die analoge Welt zusammen ⇒ Digilog ist die Zukunft.

    🧠 Startups die sie mit aufbauen sind beispielsweise

    ein digiloges Brettspiel, welches die digitale Welt und das zusammensitzen am Wochenende mit Freunden und Familie durch ein modulares Display-Feld verbindet ein Startup welches mit IOT Service Buttons für alle möglichen Fälle baut ein Startup, welches Sterne Restaurants in andere Städte und Zeiten versetzen kann ohne die Location zu wechseln und das für alle Sinnesorgane durch Displaywände, Gerüche und im Raum verteilter Schall und noch einige weitere spannende Ideen, die Jürgen in der Folge vorstellt.

    💸 Es basiert auf dem fairen Modell der Umsatzbeteiligung, denn somit haben beide Seiten etwas vom nachhaltigen Erfolg der Firmen.

    🕸 Jürgen ist nicht nur großer Freund von Networking, sondern sieht es als essentiellen Teil des täglichen Lebens und gibt Tipps, wie du dein Netzwerk pflegen kannst.

    🤲 Aktuell gründen sie eine eigene Stiftung, um nachhaltige Projekte zu fördern und auf der kommenden Plattform wird die Community entscheiden, in welche Projekte das Geld gehen wird

    🎧 Auch verrät Jürgen, welche Herausforderungen er beim Einstellen neuer Mitarbeiter hatte und nun wünsche ich dir viel Spaß mit den Learnings und hoffe du kannst einiges mitnehmen!

    ➡ Hör gerne rein

    Hier findet ihr nochmal mehr zu Jürgen & P-ton:

    P-ton Web

    P-ton LinkedIn

    Jürgen LinkedIN

  • 💭 ”Teilzeitgründen sollte schon ein bisschen mehr in den Fokus gerückt werden, da es die Schwere aus dem Thema Gründen nimmt”

    👩‍💻 Julia ist Co-Founderin des Social Developers Club. Sie veranstalten Meetups, Konferenzen und Workshops zum Thema Coding für alle Altersgruppen und haben eine sehr interessante Vision für die Zukunft.

    📷 Da sie Vorbilder und Role Models auf ihrem Weg zur Developerin vermisst hat, ist sie selber aktiv auf Social Media geworden. Vor einigen Wochen wurde sie dafür von Google als eine der Women Techmakers Ambassadors ausgezeichnet

    ⏳ Der Anfang kam während ihres Medien-Information Studiums. Als sie gemerkt, dass ihr Coding Spaß macht und ihr die Tools zum erschaffen von Neuem an die Hand gibt.

    🙌 Wie sind ihre Erfahrungen in Teams als nicht studierte Coderin bzw. macht es überhaupt einen Unterschied?

    💡 Auch sprechen wir darüber, was ihre Erfahrungen als Freelancerin sind und wie man es schafft Hilfe bei Codern zu bekommen, ohne direkt im SPAM Ordner zu landen.

    🤝 Ab wann findet sie, dass Verträge bei Social Media Kooperationen Sinn ergeben und welche Tipps gibt sie euch dort an die Hand?

    🎧 Vielen Dank, Julia, für die interessante Folge rund um das Thema Social Developers Club und die Vision dahinter, Coding, Social Media und was du jungen Gründerinnen und Gründern auf den Weg geben kannst.

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