Afleveringen

  • Щоб продукувати справжні цінності - люди, команди та організації мають повертатись до своєї Природи. А якраз Антропологія вивчає природнє.

    Організаційний коучинг вивільняє потенціал природнього у продуктивність людських систем. Менеджери та лідери у Світі, а тепер і в Україні, все частіше звертаються та будуть звертатись до поєднання організаційної антропології як науки, та організаційного коучингу як практики. З ким проговорювати цю тему, як не з Михайлом Нестором - людина яка несе ці знання в маси та показує як це працює на практиці.

    • Що поєднує менеджера та антрополога?
    • Що таке насправді культура та чи можливо нею керувати?
    • Роль культури у трансформаціях
    • Що таке міфи та ритуали в корпоративному світі? Чому це важливо?
    • Звідки з’являються лідери?
    • Чому людям складно ставати хорошими менеджерами?
    • Чому менеджери вигоряють?
    • Яка роль коучінгу в менеджменті та лідерстві?

    Трохи деталей про гостя - Михайло Нестор:
    • Chief Product Officer at @Kyivstar
    • Founder & Author at Habitus - https://habitus.one
    • Product Management tips & tricks: https://t.me/productdev

    Більше про програми та реєстрація: https://mishanestor.medium.com/habitus-aml-95c7689ccee4

    Соц. мережі Михайла:
    • Facebook – https://www.facebook.com/misha.nestor
    • LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/mishanestor/

    Прийняття рішень і управління – це виклик, а не щоденна рутина 🙂
    ______________________________________
    Підписуйтесь на наш YouTube-канал (https://bit.ly/3mAarct), та Facebook: (https://bit.ly/3skkntG), щоб не пропустити наступне корисне відео

  • Психологія і психотерапія стають дедалі модніші. І вже мати свого психотерапевта стає статусним атрибутом. Багаті компанії мріють, або і мають, мати своїх "Венді". Розмова буде про те, як зберегти здоровий глузд у бізнесі і не піддатися на зваблювання "легкого" коучінгового шляху

    Гостею нашого стріму буде Наталія Мухітдінова - керівник Івано-Франківської філії компанії ELEKS. Психолог, психотерапевт, оргконсультант.

    Прийняття рішень і управління – це виклик, а не щоденна рутина 🙂
    ______________________________________
    Підписуйтесь на наш YouTube-канал (https://bit.ly/3mAarct), та Facebook: (https://bit.ly/3skkntG), щоб не пропустити наступне корисне відео

  • Zijn er afleveringen die ontbreken?

    Klik hier om de feed te vernieuwen.

  • Денис Прилуцький - директор РМО в @SoftServeInc.

    Маючи понад 20 років досвіду в проєктному менеджменті, Денис все ще продовжує вчитись, а також ділиться знаннями в рамках свого авторського курсу: https://www.facebook.com/uapmschool.online/

    Разом з Денисом поговоримо про те, які існують парадигми проєктного управління, в чому різниця між ними, і також які в них плюси та мінуси. Що головне в управлінні проєктом: процес, результат, чи щось інше?

    Прийняття рішень і управління – це виклик, а не щоденна рутина 🙂
    ______________________________________
    Підписуйтесь на наш YouTube-канал (https://bit.ly/3mAarct), та Facebook: (https://bit.ly/3skkntG), щоб не пропустити наступне корисне відео

  • Дмитром Самко - IT Director Delivery Loans at @RaiffeisenUA та Co-founder - Lead & Drive Synergy.

    Разом з Дмитром проговоримо про роботу з собою та командою під час змін, а саме:
    - Лідерство чи менеджмент
    - Управління людьми чи управління результатом
    - Довга воля лідера в умовах невизначеності
    - Вигорання особисте та командне
    - Група, команда, плем'я - Цикл подорож героя, Д. Кемпбелл

    Посилання на Дмитра: https://www.linkedin.com/in/dmitrysamko/
    Lead & Drive Synergy: https://www.linkedin.com/company/lead-drive-synergy/

    Прийняття рішень і управління – це виклик, а не щоденна рутина 🙂
    ______________________________________
    Підписуйтесь на наш YouTube-канал (https://bit.ly/3mAarct), та Facebook: (https://bit.ly/3skkntG), щоб не пропустити наступне корисне відео

  • Артем Биковець - CEO / Organizational & Agile Coach at Simplesense.

    Разом з Артемом подискутуємо на тему: Agile - чому так багато хейту, а з іншого боку - висока популярність?

    Трохи деталей про нашого гостя:
    - Один з найбільш досвідчених практиків і тренерів Agile & Scrum в Україні. Досвід з Agile з 2010, з OKR з 2015.
    - Допомагає з трансформацією процесів таким компаніям як INTERTOP, Наш Формат, Competera, ProZorro, McDonald's Ukraine, МХП, Rozetka, Levi9, OWOX, StarlightMedia, Skylum та багатьом іншим.
    - Активний доповідач на конференціях та організатор серії конференцій Simplicity Days.
    - Просто людина яка вміє і дуже любить ділитись досвідом, та й сам продовжує навчатись.

    Соцмережі Артема:
    https://www.linkedin.com/in/abykovets/
    https://www.facebook.com/ABykovets/

    Прийняття рішень і управління – це виклик, а не щоденна рутина 🙂
    ______________________________________
    Підписуйтесь на наш YouTube-канал (https://bit.ly/3mAarct), та Facebook: (https://bit.ly/3skkntG), щоб не пропустити наступне корисне відео

  • Чому деякі проєктні менеджери більш ефективні, ніж інші? Адже є PMBOK, Management 3.0 та інші методології й фреймворки - прочитав і працюєш зі всіма інструментами. Що складного в цьому проєктному менеджменті?

    До нас на стрім завітав Орест Дмитрасевич - PgM та PMO Competency Manager в ELEKS. Разом з Орестом подискутуємо на тему: Added value of Project Manager. Поговорили про те, що керувати — це не лише налагоджувати процеси, створювати стратегію і продукувати спільні ідеї.

    Трохи деталей про нашого гостя:
    • 8+ років досвіду в менеджменті на різних позиціях (Program Manager, Project Manager, Scrum Master, Agile Coach).
    • Зараз – PMO Competency Manager в компанії ELEKS, відповідає за розвиток управлінської експертизи та впровадження процесних змін заради покращення якості сервісів компанії.
    • Орест веде найбільший україномовний блог про менеджмент. Посилання на телеграм канал: https://t.me/themanagerblog

    Соцмережі Ореста:
    • https://www.linkedin.com/in/odmytrasevych/
    • https://www.facebook.com/o.dmytrasevych
    Прийняття рішень і управління – це виклик, а не щоденна рутина 🙂
    ______________________________________
    Підписуйтесь на наш YouTube-канал (https://bit.ly/3mAarct), та Facebook: (https://bit.ly/3skkntG), щоб не пропустити наступне корисне відео

  • Не можливо повністю відокремити різні сфери нашого життя. Дуже часто хобі або приватне життя може дарувати корисні знахідки для професійної сфери. Щоб розкрити цю тему трохи більше, ми запросили до себе - Ганну Христянович, Fintech Program Manager в Sigma Software Group.

    Останні 2 роки Ганна займається тріатлоном та дуже дивується кількості інсайтів навколо теми трансформація. Проживаючи глибокі персональні зміни за допомогою спорту, вона проводить паралелі з глибинними змінами в організації.

    Декілька прикладів зі спорту, які згадує Ганна:
    • Швидкість змін і подальший результат спортсмена залежить від стану на старті: вага, спосіб життя, психологічні характеристики.
    • Наявність професійного тренера робить процес змін більш упорядкованим і менш емоційним. Все що треба – виконувати завдання тренера.
    • Спортсмен змінюється кожен раз коли встає о шостій ранку на тренування, а не тільки під час старту. Як все це пов’язано з трансформацією організації? Поговоримо під час нашої зустрічі.

    Трохи деталей про нашого гостя:
    • Більш ніж 15-річний досвід роботи в галузі телекомунікацій та банківської̈ справи, працюючи із впровадженням складних стратегічних змін та будуючи різні бізнес-функції з нуля. Ганна обіймала посаду керівника Проєктного офісу і відповідала за організаційні зміни, такі як: злиття банків, цифрова трансформація, впровадження продуктових команд та інше.
    • Зараз - Fintech Program Manager в Sigma Software Group. Основний фокус – допомога фінансовим установам та Fintech компаніям ефективно рухатись до діджитальної реальності, яка вже практично стала нормою.
    • З 2017 року почала свій шлях до тріатлону з плавання. Останні два роки готується до повного Ironman, який планує зробити вже наступного року.

    Соц. мережі Ганни:
    Facebook – https://www.facebook.com/anna.khristyanovich
    LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/hanna-khrystianovych-7954731/

    Прийняття рішень і управління – це виклик, а не щоденна рутина 🙂
    ______________________________________
    Підписуйтесь на наш YouTube-канал (https://bit.ly/3mAarct), та Facebook: (https://bit.ly/3skkntG), щоб не пропустити наступне корисне відео

  • Складні стейкхолдери. Хто може легко зафакапити ваш проект (окрім вас)? Щоб більше детально проговорити цю тему, ми запросили до нас в гості Юрія Козія - Executive Agile Coach, Managing Partner at agiledrive

    - Як продавати свою ідею/проект різним стейкхолдерам
    - Як відчувати «мінне поле» очікувань і реальних потреб стейкхолдерів
    - Як фасилітувати стейкхолдерів з різним впливом та зацікавленістю. Роль вербаліки та невербаліки в цьому процесі
    - Як зрозуміти, що ви потрапили в політичну гру, та як достойно досягати своїх цілей у цій грі

    Трохи деталей про гостя:
    Юрій Козій, очолює топову аджайл-консалтингову агенцію agiledrive в ролі керівного партнера. За 5 років у консалтингу - десятки реалізованих консалтингових проектів в Україні та за кордоном. Серед клієнтів Юрія - Укрсиббанк, Vodafone, banda, British American Tobacco, бізнесмени зі сторінок сучасного Forbes та їх топ-команди.

    В минулому:
    • 12 років в ІТ та нагорода Best Professional in Project Management (Ukrainian IT Awards)
    • Викладач kmbs за напрямком "Аджайл для креативних команд"

    Соц. мережі Юрія
    Facebook – https://www.facebook.com/yurkoziy
    LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/yurkoziy

    Прийняття рішень і управління – це виклик, а не щоденна рутина 🙂
    ______________________________________
    Підписуйтесь на наш YouTube-канал (https://bit.ly/3mAarct), та Facebook: (https://bit.ly/3skkntG), щоб не пропустити наступне корисне відео

  • Управління проєктами є найважливішим елементом успіху будь-якого бізнесу. Незалежно від галузі, керівники проєктів володіють навичками та знаннями, щоб допомогти своїй організації в ефективній та дієвій реалізації проєктів.

    З 1996 року PMBOK надає керівникам проєктів ідеального компаньйона для підготовки до сертифікаційного іспиту PMP. 1 серпня 2021 року вийшла нова версія - PMBOK 7. Ми хочемо проговорити основні відмінності між PMBOK 7 та PMBOK 6, на які слід звернути увагу під час навчання. З ким, краще за все це проговорювати, як не з Любов Самойловою

    Трохи деталей про нашого гостя:
    - Автор та тренер числених навчальних програм з управління проєктами
    - Розробник Авторського курсу підготовки до сертифікації РМР, який увібрав в себе досвід 90+ проведених навчань по курсу з підготовки до сертифікації РМР
    - Багаторічний досвід консалтингу та навчання з управління проєктами
    - Постановка та вдосконалення систем управління проєктами
    - Розгортання проєктних офісів, в т.ч. стратегічних
    - Формування портфелів проєктів та програм, управління ними
    - Аудит та рестарт проєктів та програм
    - Стандартизація типових проєктів

    Соц. мережі:
    Facebook – https://www.facebook.com/lvsamoylova
    Site - http://samoylova.com.ua/

    Прийняття рішень і управління – це виклик, а не щоденна рутина 🙂
    ______________________________________
    Підписуйтесь на наш YouTube-канал (https://bit.ly/3mAarct), та Facebook: (https://bit.ly/3skkntG), щоб не пропустити наступне корисне відео

  • Product Manager vs Project Manager - побудова ефективної співпраці при роботі над цифровими продуктами

    Гостею нашого стріму буде Олена Занічковська - PhD - Founding Partner, Director of Product Strategy at The Gradient. Разом з Оленою проговоримо:

    - Історичний розвиток продуктового менеджменту у світі та Україні (в сервісній компанії та в продуктовій)
    - Продуктовий та проєктний менеджери - як мають працювати ці ролі у взаємодії
    - Які навички потрібні проєктному менеджеру, щоб якісно співпрацювати з продакт менеджером

    Трохи деталей про гостя:
    Олена Занічковська, співзасновниця агенції продуктового дизайну The Gradient. The Gradient — українська дизайн-агенція, що фокусується на продуктовому дизайні. За п’ять років агенція стала сталою компанією, яка є магнітом для талановитих дизайнерів та створює цінність для міжнародних клієнтів. Вони входять в топ 10 світових агенцій за версією Сlutch.
    В минулому Олена працювала в таких компаніях як ELEKS, GlobalLogic, Perfectial, на різних керуючих посадах

    Соц. мережі Олени:
    Facebook – https://www.facebook.com/zanichkovska
    LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/zanichkovska

    Прийняття рішень і управління – це виклик, а не щоденна рутина 🙂
    ______________________________________
    Підписуйтесь на наш YouTube-канал (https://bit.ly/3mAarct), та Facebook: (https://bit.ly/3skkntG), щоб не пропустити наступне корисне відео