Afleveringen
-
Чпуле 6 лет! Было пару недель назад
И в честь этого события мы позвали Елену Гришневу, основателя бюро спикеров.
Почему? Потому что нам дико интересно самим узнать как это - строить параллельную карьеру спикера?
Поговорили про то как начать, на чем делать упор, как тренироваться, как выбирать темы и можно ли на это зарабатывать
И знаете, выяснилось, что это почти всегда можно совмещать, получать удовольствие и в целом очень востребованная история!
Так что ждем ваших ярких выступлений! С наступающим!
-
Чпуля полезная, очередная. Лева и Миша разбирают полезную для любой команды практику, пришедшую к нам из Scrum.
Мы подробным образом погрузились в самые пучины заблуждений и мифов про Product Backlog Refinement - он же PBR.
Рассказали про структуру, правила и некоторые принципы, что бы вам было проще!
Обсудим:
Зачем этот самый PBR нужен и что он даст команде и продуктуПринципы этого процесса, без чего точно не взлетитЭтапы и их целиЛайфхаки и примеры как обычно! -
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
Миша с Левой продолжили разбирать нелегкий путь руководителя или изменятора на пути больших и сложных изменений в компании.
Дорога как правило долгая и поэтому проговорили как найти точку Б в любых изменениях, как держать баланс на пути к ней между маленькими победами и стратегическим результатом
В какие ловушки вы тут можете попасть, как их избежать
И отдельные выяснили, что осознанность и насмотренность очень важны. Да, опять. И назвали это насознанность! Пользуйтесь!
-
Мы 21 час обсуждали карьерный путь Егора Петрова до COO Pasha Pay и вот что вышло
⚡️Он очень смело рассказал про все свои ошибки и как он их чудом преодолел и чему научился
💊Мы сделали вывод, что для роста нужна внутренняя гармония
😎Поразбирались как выглядит мышление топ-менеджера изнутри
✖️И почему топ-менеджеры - это закрытое комьюнити
И главная мысль, что успешные люди - это те, кто учатся на ошибках прошлого и на чужих, а не только на своих
-
Рубрика Чпуля Полезная возвращается.
Всех волнует успешность команд, но совершенно непонятно что это, как это бывает и как её измерять?
Мы поделились как сами решаем эту проблему, с чего начать, можно ли натянуть сову метрик на любой глобус команд, на что обратить внимание и какие есть неочевидные ловушки.
И пришли к выводу, что универсальной презентации на 5 слайдов про все метрики команды существовать не должно, а если она вам попалась - не читайте!
-
У Миши и Лёвы в гостях Юрий Дроган - CEO Университета Эволюции. Разговор вышел плотным!
Юра рассказал о своём насыщенном пути предпринимателя, консультанта и основателя. Как эволюционировали запросы у менеджеров последние 10 лет, сколько гипотез хватит для любого продукта, и что делать дальше?
Ну и главное:
Как добиться настоящего роста и перестать застревать в бесконечном цикле задач?
Как трансформировать свою компанию с помощью инноваций ценностей и менеджмента?
-
Мы вспомнили что такое Шторминг из модели Такмана
И долго, весело и с прибаутками рассказывали как наш опыт из 300 запущенных команд помогает его преодолевать:
- как туда войти
- как себя там вести
- как оттуда выйти
- а главное - зачем? И почему это связано с кратным ростом производительности команд
-
Открытие сезона! Сегодня в гостях у Миши и Лёвы гостья из Яндекса!
Марина Перескокова — директор по продукту систем управления автономным флотом и автор книги «Мама, я тимлид!».
Она зарядила нас энергией в начале сезона.
Мы обсудили, что реально классные продукты могут создавать слегка тревожные, но уже проработанные люди.
Затронули следующие важные темы:
Как написать книгу вместо выгорания, руководить разработкой, развивать автономные машины в Яндексе и не сгореть?
Как внутренняя дисциплина помогает менять свою жизнь?
Что работа руководителя — делать то, что нужно, а не то, что обещали на собеседовании.
Ну и самое главное — как найти оптимум мотивации без ударов током!)
-
Финал сезона! Мы пригласили Романа Кумара Виаса - признанного эксперта по digital-маркетингу в мире. Помучали его на следующие темы:
* Что такое маркетинг в двух словах
* Что поменялось в маркетинге за 10 лет
* Чем отличается традиционный маркетинг от Digital?
* Где в маркетинге место ChatGPT и пару лайфхаков?
* Как маркетинг связан с созданием продуктов?
* Сколько нужно вкладывать в маркетинг времени и денег если вы продуктовая компания?
* Нужно ли предпринимателю разбираться в маркетинге
На этом сезон заканчивается и авторы уходят отдыхать, увидимся следующей осенью! :)
-
Сегодня говорим про менеджеров под постоянной нагрузкой.
Что делать? Как выжить и не сгореть? На что в первую очередь обращать внимание? Как продолжать любить свою работу?
Делимся своим опытом и наблюдениями, лайфхаками, рецептами и как мы выживаем сами
-
Сегодня у нас в гостях наш друг и коллега Олег Доброштан!
Мы снова расширяем горизонты на другие индустрии и поговорили про то, как устроена работа с гипотезами в разработке игр
Поговорили про перспективы этого рынка, его объемы, обсудили ситуацию с массовыми увольнениями
А также поговорили про качество таких сложных IT-медиа продуктов, что на него влияет на самом деле
-
Обещанный выпуск про обратную связь
Разобрались зачем она нужна, как к ней готовиться, по какой известной структуре ее давать, где можно ошибиться и как это выглядит и какие еще подводные камни есть. А вы как думали?
-
Мы долго терпели и вот настало время поговорить о том, где брать знания о своих пользователях.
В гостях у Чпули Даша и Максим, которые очень уверенно и скурпулезно рассказали нам как надо и не надо проводить качественные исследования.
Разобрали как подбирать респондентов, как проводить интервью, как интерпретировать результаты и что такое на самом деле Customer Journey Map
Тема количественных исследований остались за кадром!
-
Мы видим компании сейчас сталкиваются с проблемой больших старых проектов и их переделкой на новый лад
Хотим, чтобы они стали успешными
Собрали в выпуске анти-паттерны, что могут затянуть проект, привести к низкому качеству для бизнеса
Поговорили как не надо: слишком тщательно планировать, не полагаться на неполные данные. Какие продуктовые и Agile лайфахки могут помочь
Если болит не только у нас, но и у вас - делитесь выпуском с менеджерами, лидами и теми, кто может повлиять на проект
-
Мы позвали Бориса из СберМаркета, чтобы поговорить о проверенных практиках найма крутых руководителей, продактов и вообще команд менеджеров
Борис рассказал нам какая научная база за этим кроется, как в карьере помогает тест Clifton Strength, как мотивировать ачиверов, как они выгорают и как с этим бороться
-
У нас юбилейный выпуск! Нам 5 лет. Поэтому мы решили вернуться к истокам. А именно: с чего начать, если ты Scrum-мастер и только-только пришел в новую команду или компанию?
Разобрали анти-паттерны, погрустили на тему откуда они берутся, собрались с мыслями и решили что с ними делать и как нанести максимальную пользу за минимальное время.
-
Мы ждали этой записи 1,5 года! В основном потому, что сами прокрастинировали
В итоге поговорили с Артёмом про его длинный путь от предпринимателя, через Аджайл в Операционного директора
Выяснили что это такое - Операционный директор
О чем приходится думать каждый день
Снова поговорили как делать крутой продукт, сервис
Порассуждали нужен ли work-life баланс, если ты горишь работой
-
В очередной раз делимся тем, что волнует нас самих, а именно - обесценивание инструментов.
Разбираемся откуда оно взялось? Какие ментальные ловушки нас туда завели? Как нам искать информацию? А как нам делиться негативным и позитивным опытом про инструменты?
И бонусом говорим про тривиализацию, чрезмерное упрощение
-
У нас в гостях Марианна Снигирева - CEO Нетологии!
Выяснили историю EdTech и то, что удаленное обучение существует уже десятки лет. Разобрались, почему важно постоянно учиться, зачем быть актуальным, что такое рескилл, что не страшно менять профессию. Спросили чему сейчас учат компании, которые покупают курсы для своих сотрудников и там не только про хард скиллы!
-
В этот раз мы разбирались как сделать так, чтобы ваш календарь не был похож на записки сумасшедшего.
Посмотрели паттерны захламления, бесполезные и бессмысленные встречи и что со всем этим добром делать.
Погоревали на тему ППР, впустую потраченного времени и пожелали всем не болеть, хорошо кушать и чистить зубы два раза в день!
- Laat meer zien
