Afleveringen

  • Гость выпуска — Софья Беляндинова, сооснователь агентства по найму топ-менеджеров Exeq. В выпуске говорим про то, кто и как нанимает C-level сотрудников, сколько стоит такой найм и как руководителям увеличить стать заметнее для executive search консультантов.

    Контакты Софьи:
    Сайт — https://exeq.co/
    Телеграм-канал — https://t.me/execinsider

    Больше инсайтов о маркетинге и управлении в моем телеграм-канале:
    https://t.me/vorobevleadership

    Тайминги:
    0:33 — Приветствие Софьи Беляндиновой
    1:48 — Что такое executive search и чем он отличается от хантинга?
    8:22 — Как долго нанимают топ-менеджера?
    10:05 — Как оценивают и отбирают топов?
    16:06 — Различия при найме разных топов: CMO, CTO, CEO
    17:04 — Пивоты кандидата
    19:03 — Как заинтересовать топ-менеджера перейти в другую компанию?
    25:04 — Про рынок executive search: как отличить эксперта?
    29:33 — Кому нужен in-house executive search?
    34:18 — Сколько стоит нанять топ-менеджера?
    37:29 — Зарплаты CMO
    40:24 — Как топ-менеджеру стать заметным для executive search консультантов?
    43:13 — Ред флаги кандидатов при найме на топовые позиции
    47:15 — Кому точно не нужно быть топ-менеджером?
    52:54 — Как стать хорошим руководителем?
    57:17 — Есть ли разница между топ-менеджерами женщиной и мужчиной?
    58:45 — Советы маркетологам и топ-менеджерам

  • Гость выпуска — Кирилл Тарелкин, сооснователь дизайн-студии Маца, ex-Head of Design приложения Lang от Skyeng.

    В выпуске говорим о том, что такое эмоциональный дизайн, как вызывать WOW у пользователя (и как часто это нужно делать), какими метриками измеряется WOW-эффект, является ли дизайн частью маркетинга и как отделам маркетинга и дизайна дружить внутри большой корпорации.

    Ссылки на социальные сети Кирилла:
    Telegram — https://t.me/tarelkinlive
    Сайт — https://mateca.agency/

    Ссылки на мои социальные сети:
    Telegram — https://t.me/vorobevleadership
    Youtube — https://www.youtube.com/@hedovnya

    Тайминги:
    0:40 — Что такое MateÇa?
    01:42 — Баланс креатива и функциональности
    03:14 — Wow-эффект в проектах
    06:30 — Как измерить wow?
    08:20 — Что важно крупным клиентам?
    11:40 — Скоринг клиентов
    13:50 — Роль дизайна в продукте
    19:19 — Влияние цвета на успешность
    20:38 — Топ-3 тренда в digital-дизайне
    25:05 — Российские кейсы wow-дизайна
    26:33 — AI в дизайне
    28:32 — Кейс Артемия Лебедева и нейросети Николая Иронова
    29:35 — Что такое хороший дизайн digital-продукта?
    31:38 — Пожелания маркетологам и CMO

  • Zijn er afleveringen die ontbreken?

    Klik hier om de feed te vernieuwen.

  • Гость выпуска — Кирилл Пшинник, CEO и сооснователь Zerocoder.ru. В выпуске обсудили, откуда появился термин зерокодинг и как он развивается в СНГ, плюсы и минусы разработки без написания кода, внедрение AI в разработку, сокращение цикла инноваций в компаниях и особенности перехода из позиции CMO в CEO внутри EdTech компании.

    Ссылки на мои социальные сети:
    Telegram-канал — https://t.me/+KHEZPRiHRotlMWUy
    YouTube — https://www.youtube.com/@hedovnya

    Ссылки на ресурсы зерокодера:
    Сайт — https://zerocoder.ru/
    Telegram-канал — https://t.me/oqode

    Тайминги:
    00:50 — Что такое зерокодинг?
    06:59 — Как понять, что рынок готов к образовательному продукту?
    09:16 — Сначала продажи, потом создание продукта
    14:00 — Как воспринимают зерокодинг классические разработчики?
    20:39 — Как маркетолог может использовать зерокодинг?
    28:20 — Грамотный промпт-инжиниринг
    35:20 — AI и учебные материалы
    37:24 — Помогает ли опыт CMO на позиции CEO?
    39:30 — Вызовы при переходе c CMO в CEO
    41:03 — Как стать CMO?

  • Гость выпуска — Никита Аронов, Директор по маркетингу RED Security, преподаватель MBA в Британке и МГИМО, топ-1 директор по маркетингу в IT секторе по версии Коммерсанта и один из авторов канала "Маркетинг на троих".

    В выпуске говорим про маркетинг систем кибербеза, хакерские атаки и последствия таких атак для российских брендов. Также затронули особенности B2B маркетинга, тонкости принятия решений в B2B сделках, корпоративную политику и ответственность CMO сложного B2B продукта.

    Больше инсайтов от CMO в телеграм канале Хэдовни

    Тайминги:
    00:40 — Представлении Никиты Аронова
    01:34 — Топ-1 CMO в IT по версии Коммерсанта в 2024
    03:05 — Влияние кибератак на бренд компании
    05:37 — Как утечки данных влияют на спрос на кибербезопасность?
    08:20 — УТП продуктов кибербеза
    10:35 — Продажа через страхи рынка
    15:16 — Как компании выбирают поставщиков ИБ-услуг?
    17:01 — Цикл сделки в B2B
    19:10 — Топ-3 инсайта о B2B маркетинге сложных продуктов
    22:12 — Можно ли работать без бюрократии и политики?
    26:05 — Про отдых и восстановление
    30:00 — Что важно осознать перед тем, как стать CMO?
    36:51 — Зачем CMO преподавание на MBA?

  • Гость выпуска - Наталья Козлова, Head of product marketing Авиасейлс. Продуктовый маркетолог (PMM) - относительно новая для России позиция, и далеко не все понимают, за что такой сотрудник отвечает. В выпуске обсуждаем зоны ответственности продуктового маркетолога, базовые навыки, а также особенности построения функции продуктового маркетинга в компании с нуля.

    Читайте меня и Наташу в Telegram:
    Канал Наташи - https://t.me/pmmfaq
    Мой канал - https://t.me/vorobevleadership


    Тайминги:
    01:06 — Представление Наташи Козловой
    05:00 — Кто такой продуктовый маркетолог?
    07:17 — Как опыт в крупных компаниях повлиял на подход к работе?
    09:58 — Что делать, если ты в компании первый PMM?
    14:35 — Боли PMM: операционка вместо стратегии и нехватка ресурсов
    20:25 — Базовые исследования продуктового маркетолога
    25:52 — Особенности построения продуктовой команды
    27:38 — Про мэтч по ценностям в команде
    30:25 — Как совмещать путешествия и работу?
    32:49 — Как путешествия помогают в маркетинге?
    34:02 — Как вырасти до хэда?
    37:33 — Про комьюнити и кругозор

  • Гость выпуска - Татьяна Канонерова, CMO Сетки, новой социальной сети для нетворкинга от HeadHunter.

    Пересечься в Сетке со мной можно по ссылке

    Исследования показывают, что нетворкинг занимает 3 место в топе факторов, которые значительно влияют на карьерный рост и развитие, и уже сейчас 72% "белых воротничков" в России используют нетворкинг для решения своих карьерных задач.

    В выпуске обсуждаем, чем Сетка отличается от международного аналога - LinkedIn, как выводить на рынок социальную сеть и откуда привлекать трафик, а также в чем особенность российского менталитета и нетворкинга. Выпуск будет полезен в первую очередь работникам IT и креативных индустрий, а также всем тем, кто ищет новые карьерные возможности и точки роста.

    Тайминги:
    00:36 — Как появилась Сетка?
    01:14 — Почему из всех соцсетей Cетка должна взлететь?
    03:22 — О плюсах и минусах Сетки
    08:40 — Помогает ли hh.ru трафиком?
    12:06 — Топ-3 трудности при запуске новой соцсети
    14:27 — Какую задачу решает Сетка для пользователей?
    16:01 — Конкуренция с LinkedIn
    18:27 — О проблеме неестественного общения в LinkedIn
    20:24 — Про искренний TOV и прожарку Сетки
    25:01 — Как защищать свои идеи в корпорации?
    26:30 — Как поймете, что Сетка стала успешной?
    27:11 — Метрики и маркетинговые каналы Сетки
    30:23 — Роль нетворкинга в карьере
    33:52 — Как максимально эффективно использовать Сетку?
    35:42 — Как маркетологу вырасти до CMO?

  • Гость выпуска - Алексей Федин, исполнительный директор Magnetto.pro, крупнейшего селлера Telegram Ads в России. В выпуске говорим про будущее Telegram - самого быстрорастущего маркетингового канала в России. Подробно разобрали, почему Telegram Ads не купить напрямую, как использовать mini apps, как измерять результативность рекламы и чего ждать в ближайшие годы от Telegram.

    Ссылки на Виктора Воробьева:
    Телеграм канал Хэдовня — https://t.me/vorobevleadership

    Ссылки на Алексея Федина:
    Сайт — Magnetto.pro
    Телеграм канал — https://t.me/magnetto_pro_channel
    Вакансия Head of Media Buying — https://kazan.hh.ru/vacancy/101963296

    Тайминги:
    01:45 — Как появилось Magnetto.pro?
    05:23 — Первый прямой контракт с Telegram в России
    06:19 — Зачем нужен селлер для Telegram Ads?
    08:11 — Способы покупки Telegram Ads
    10:27 — Популярность Telegram в России
    11:37 — Telegram Ads: медийный или performance инструмент?
    13:47 — Про рекламу для Premium-пользователей
    16:12 — Работа с mini apps в Telegram
    18:45 — Инсайты после длительной работы в агентстве
    24:34 — Золотой треугольник успеха
    26:07 — Про хардовый подход и бизнес-литературу
    27:07 — Насколько важно образование в бизнесе?
    28:47 — Про боссинг и лидерство

  • В мире существует множество компаний, но по какой-то причине одни умирают или стагнируют, а другие растут, не смотря на кризисы и проблемы. Ключевое отличие - команда. Подбор команды сильных и талантливых людей - это отдельный навык, которому посвящен этот выпуск.

    Гость выпуска - Виталий Крылов, основатель компании "Команда А", exCEO Gett, exСовет Директоров Делимобиля, номинант премий "Предприниматель года" от РБК и Ernst&Young. С Виталием говорим про то, как собирать и удерживать сильные команды, что отличает сильнейших сотрудников, что влияет на их перспективность и почему далеко не каждый может собрать команду класса А.

    Ссылки на Виктора Воробьева:
    Телеграм канал Хэдовня — https://t.me/vorobevleadership

    Ссылки на Виталия Крылова:
    Сайт — https://vitalykrylov.com

    Тайминги:
    00:55 — Представление Виталия Крылова
    04:14 — Что такое "команда А"?
    05:34 — Что мешает компаниям нанимать сильных сотрудников?
    07:21 — Отличия в найме топ менеджеров и линейных сотрудников
    09:43 — Топ инсайтов про подбор команды
    11:09 — Как определить класс сотрудника
    14:43 — Про страх увольнять людей
    15:41 — Может ли сотрудник поменять свой класс?
    16:50 — Роль образования в перспективности сотрудника
    20:24 — Можно ли строить сильную команду удаленно?
    23:32 — Стоит ли нанимать звезд?
    25:38 — Как и где нанимать действительно сильных людей
    27:05 — Влияет ли развитие своих медиа на вовлеченность в работу?
    28:47 — Как стать сотрудником класса А
    33:30 — Про страх жить ту жизнь, которую мы хотим

  • Гость выпуска - Игорь Слинкин, стратегический директор агентства 2LEADS и владелец магазина лимитированных кроссовок и одежды SneakerSli. С Игорем обсудили тренды и будущее рекламных агентств в России, попытки выйти с российским агентским продуктом за рубеж, операционное участие сразу в 2 компаниях, а также правила построения бизнеса с друзьями.

    Ссылки на Виктора Воробьева:
    Телеграм канал Хэдовня — https://t.me/vorobevleadership

    Ссылки на Игоря Слинкина:
    агентство 2LEADS — https://t.me/digital2leads
    магазин SneakerSli — https://sneakerslishop.ru/?ysclid=m03l3360ep586663958

    Тайминги:
    01:04 — Зона ответственности стратегического директора
    02:55 — Как крупные клиенты меняют агентский бизнес
    05:59 — Тренды рекламного рынка: ОЕМ и Телеграм
    10:47 — Выход российских агентств за границу
    16:44 — Агентства: из HR-бизнеса в партнерский
    21:10 — Как опыт работы в Яндексе и Мегафоне помогает строить агентство
    24:34 — Можно ли строить бизнес с друзьями?
    28:03 — Как отделять личное от рабочего при работе с друзьями
    29:20 — Магазин кроссовок: как хобби стало бизнесом
    32:33 — Отношение к ошибкам в бизнесе

  • Гость выпуска - Полина Курач, соосновательница PR-сервиса ПРОЩЕ. Организация Олимпиады включает в себя много трудностей: большая международная команда, трудности коммуникации, законы и обычаи страны. С Полиной обсудили, в чем особенность организации Олимпиады и крупных международных ивентов, с какими проблемами сталкивается молодой руководитель, что помогло сделать PR для Checkme таким же знаковым, как SMM у Aviasales, а также разделили PR и платный маркетинг по целям, подходам и ожиданиям.

    Ссылки на меня:
    Телеграм канал Хэдовня — https://t.me/vorobevleadership

    Ссылки на Полину Курач:
    Сайт — https://proshepr.ru
    LinkedIn — https://www.linkedin.com/in/pkurach/

    Тайминги:
    00:50 — Начало карьеры и работа на Олимпиаде
    06:20 — Специфика работы в международной команде
    11:00 — Первый руководящий опыт в ивентах
    15:51 — С чем сталкивается молодой руководитель
    18:56 — Переход в PR банка Qiwi
    21:58 — Специфика PR в банковском секторе
    24:43 — Почему PR не нужно считать как маркетинг?
    28:38 — Про PR стартапа Checkme
    34:38 — Как PR помогает стартапу повысить оценку
    41:23 — Когда нужен PR, а когда платный маркетинг
    43:41 — Разница PR подходов в России и в США
    49:42 — Сколько стоит хороший PR?
    53:03 — Про появление своего PR-сервиса
    57:37 — Как изменился подход к работе на позиции соосновательницы

  • Гость выпуска - Мила Плющ, CMO международной Яндекс Рекламы. Мила построила удивительную карьеру в корпорациях и дошла до CMO, начав карьеру как продуктовый маркетолог. В этом выпуске разобрали особенности управления международной командой, правила быстрого роста в корпорациях, практику воспитания ребенка без перерыва в карьере, а также плюсы и минусы психотерапии в жизни и работе.

    Ссылки на Виктора Воробьева:
    Телеграм канал Хэдовня - https://t.me/vorobevleadership

    Ссылки на Милу Плющ:
    LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/pmila/

    Тайминги:
    00:50 — Реализация карьерной стратегии / Влияние терапии на карьеру
    04:32 — Как получить бейдж Top Voice в LinkedIn
    07:35 — Что входит в Яндекс Рекламу
    10:15 — Особенности управления международной командой
    15:21 — Как европейцы относятся к выгоранию
    20:25 — Про декрет и его последствия
    26:23 — Построение имиджа и доверия за рубежом
    33:20 — Рост из продуктового маркетолога до CMO
    39:47 — Куда расти после CMO
    42:22 — Как говорить о своих достижениях

    В выпуске упоминается Instagram - принадлежит Meta, запрещенной на территории РФ организации

  • Спецпроектами каждая компания называет что-то свое: для одних это коллаборации, для других охватные кампании в медиа, а для некоторых вообще синоним business development. В этом выпуске разобрали, что на самом деле называют спецпроектами, зачем они нужны бизнесу, как их планировать и считать, а также отличие от always-on маркетинга.

    Гость - Александра Логинова, Head of Special Projects группы "Самолет".

    В выпуске раскрыли, в чем суть спецпроектов, каким людям подходит эта роль, а также обсудили подход к измерению качества жизни и влияние спецпроектов на эти параметры.

    Автор подкаста - Виктор Воробьев
    Телеграм канал Хэдовня

    Тайминги:
    01:06 - Про in-bound маркетинг и полезный контент
    04:48 - Работа в культуре и переход в корпорацию
    08:34 - Кому подойдет работа в спецпроектах?
    10:00 - Спецпроекты для монетизации накопленного контента
    12:55 - Влияние спецпроектов на показатели качества жизни
    18:12 - Окупаемость спецпроектов и unit-экономика
    20:15 - Сегментация аудитории и бренд-персона
    23:10 - Поиск идей для новых спецпроектов
    26:53 - Замер качества жизни и влияние спецов на него
    31:34 - Метрики спецпроектов

  • Банковская система в России развита значительно сильнее, чем на Западе. Работа в этой среде имеет свою специфику: минимизация рисков, осторожная работа с данными пользователей, отслеживание активностей online+offline. Этот подкаст про то, как маркетинг Банка выглядит изнутри.

    Гость - Владимир Висков, Digital Marketing Director Банка ДОМ.РФ, ex-CMO YouDo и автор телеграм канала "Висков: маркетинг и эффективность".

    С Владимиром обсудили процесс перехода из YouDo в Банк ДОМ.РФ, лучшие практики маркетинга Альфа банка и Т-банка, особенности рынка рекламных агентств и работы с ними, а также подходы к оценке инкремента в digital каналах.

    Автор подкаста - Виктор Воробьев
    Телеграм канал Хэдовня

    Тайминги:
    01:03 - Первый опыт CMO и работа с фаундерами в YouDo
    03:40 - Про визионерство и helicopter view
    04:59 - Переход из маркетинга услуг в Банкинг
    09:06 - Секрет успеха Альфа банка
    12:20 - Ребрендинг Т-банка
    13:45 - Терпимость к риску в маркетинге Банка
    19:00 - Ключевая разница инхаус команды и агентства
    26:58 - Найм мотивированных людей и развитие мотивации
    31:12 - Непрозрачность работы агентства и проблема высокой СК
    41:16 - Подход к оценке эффективности digital каналов
    49:44 - Работа с зумерами и проблема поколений
    55:46 - Фриланс как табу к найму специалиста

  • Подкаст Хэдовня о руководителях в маркетинге и лидерах продолжается в новом сезоне!

    Мой подкаст о руководителях в маркетинге, а быть руководителем - это значит помимо своей основной деятельности погружаться в смежные области: менеджмент, эйчар, продажи, развитие бизнеса и др. В новом сезоне мы охватим все эти области, чтобы в полной мере понять, какие бывают руководители, как они строят процессы и команды, как мыслят и как подходят к маркетингу.

    Чтобы больше узнавать о гостях и инсайтах с подкаста, подписывайтесь на мой телеграм канал Хэдовня
    Для связи со мной пишите в телеграм - https://t.me/Vorobev_viktor

    Увидимся в новом сезоне!

  • "Какой у нас характер бренда? Почему если мы "Aviasales", то можем себе такое позволить, а если мы "Яндекс Путешествия", то уже не можем. Мы скорее "Burger King", который может одно, или мы скорее "Вкусно - и точка", который наследник Макдональдса и который гораздо более скромен в своих возможностях эмоциональных?"

    Гость выпуска - Галина Хатиашвили, директор по маркетингу и коммуникациям Invisible Force (экс-«Культура Инноваций»), в прошлом директор по маркетингу Яндекс.Кью, операционный директор The Challenger, исполнительный директор агентств Golin и Comunica. Автор канала Unlikely CMO, соавтор подкаста Naked Brands, автор курса и куратор факультета PR в Wordshop.

    Контакты Галины:
    Телеграм канал Unlikely CMO
    Телеграм канал - Novel Luxury
    Телеграм канал Invisible Force
    Сайты: https://invisibleforce.ru/ и https://inforces.io/

    Автор подкаста - Виктор Воробьев
    Телеграм канал Хэдовня

    01:53 - Про быстрый карьерный рост в PR агентстве
    05:58 - Чем отличается CMO с PR бэкграундом?
    08:40 - Про построение бренд платформы
    12:15 - Как понять, что бренд платформа отражает реальное виденье компании?
    17:48 - Возможно ли реализовать коммуникационную стратегию без бренд платформы
    20:20 - Про цели ребрендинга и кейс Яндекс Маркета
    23:20 - Ребрендинг Invisible Force, 3 этапа ребрендинга
    26:05 - Оптимальная периодичность ребрендинга
    31:32 - Почему компании формируют ложные ожидания своим HR-брендом?
    34:05 - Метрики HR-бренда
    35:22 - Правда ли, что чем сильнее HR-бренд, тем ниже зарплата?
    36:55 - Как маленькие компании конкурируют с корпорациями за таланты
    42:53 - Может ли отличаться HR коммуникация в зависимости от грейда?

  • "CMO - это такие же люди с такими же потребностями. У них есть желание отдыхать, получать классный контент, и они также хотят дружить, выстраивать человеческие отношения или партнерские отношения. У них также есть свои интересы, которые, возможно, нас объединяют. И мой инсайт за тот год, что Я выстраивал это комьюнити, в том, что важно просто их услышать и дать это в безопасной среде".

    Гость выпуска - Антон Миляков, CMO группы компаний Go Ahead, сооснователь и ex-партнер Норм агентства.
    Подписывайтесь на телеграм канал Антона: https://t.me/a_milyakov

    С Антоном обсудили феномен продающих вебинаров, возвращение из предпринимательства в найм, персональную стратегию и роль жены в личностном и финансовом росте. Антон рассказал и доказал, что найм бывает разный, как и предпринимательство, и далеко не всегда свой бизнес - это единственное правильное решение для личного и финансового роста.

    Автор подкаста - Виктор Воробьев
    Telegram канал: https://t.me/vorobevleadership

    В выпуске обсуждаем следующие темы:

    Что такое продающие вебинары?Составляющие идеального вебинараКакого это: вернуться из предпринимательства в найм?Как пробиться в инфополе CMO?Чем найм интереснее предпринимательства?Про персональную стратегию и амбицииВлияние жены на карьеру и личностный рост

    *в выпуске упоминается facebook. Принадлежит Мета, запрещенной на территории РФ организации.

  • "Главное вырасти до менеджерской позиции на стороне агентства, то есть в том месте, где ты точно будешь нужен. Потому что у большинства клиентов не будет в маркетинге такого отдела крупного, чтобы им требовался руководитель кроме директора по маркетингу, а до директора по маркетингу мы ещё не доросли, вот и тупик получается".

    Гость выпуска - Марина Колмыкова, основатель и CEO рекламного агентства "Таргетерия". Марина прошла агентский путь до хэда в Риалвеб, но вместо классического перехода в инхаус команду большого бренда, открыла свое агентство.

    В выпуске обсудили карьерный трек с нуля до CMO через рекламное агентство, трудности и потолок агентского бизнеса, дешевых таргетологов и стойкость бизнеса во время кризиса. Выпуск будет полезен маркетологам, которые хотят стать CMO и не понимают, какие шаги помогут им продвинуться по карьерной лестнице.

    Мои социальные сети:

    Telegram канал - https://t.me/vorobevleadershipYoutube - https://www.youtube.com/channel/UC9yeQt80GS28bK8tVFJFbiA

    Социальные сети Марины:

    tg.me/peremennyuspehinstagram.com/mkolmykova *

    Выпуск содержит гайд из 8 пунктов карьерного роста (какие курсы пройти, где работать, сколько работать, куда расти), раскрывает проблему ожиданий собственников от маркетинга и цен на рекламу, объясняет большую пропасть между небольшими агентствами и тендерными, а также содержит мотивацию работать больше и не переставать желать большего.

    Приятного прослушивания!

    *Instagram, принадлежит Мета, запрещенной на территории РФ организации

  • "Глобальный подход звучит таким образом, что мы выбираем те точки касания с клиентом, откуда можно получить наибольшее количество трафика, и это действительно может быть как и наш сайт по тем запросам, по которым можно наш сайт продвинуть, так и все сторонние сайты в выдаче, которые уже есть и имеют подходящие инструменты, чтобы оттуда получать трафик".

    Гость выпуска - Денис Шубенок, исполнительный директор "Ашманов и партеры", главный организатор конференции Optimization, соавтор книг "Оптимизация и продвижение в поисковых системах" и "Цифровая репутация. Создать, развить и защитить", преподаватель НИУ ВШЭ, МГИМО, IWENGO.

    Денис уже более 15 лет занимается поисковой оптимизацией, и более 7 лет руководит компанией "Ашманов и партнеры", которая специализируется на поисковом продвижении. С Денисом обсудили, кто такой SEO-специалист, как меняется интернет и продвижение в нем в последние годы, как люди ведут себя в интернете и как влияет рост мобильного трафика на жизнь сайтов.

    Мои социальные сети:

    Telegram канал - https://t.me/vorobevleadershipДзен - https://dzen.ru/viktor_vorobev

    В выпуске обсуждаем следующие темы:

    Идеальный SEO-специалистРоль контролирующих должностей в компанииОптимизация поискового пространстваCJM пользователя в интернетеИзмеримость и прогнозирование SEO Управление репутацией в интернетеУгроза со стороны мобильных приложенийМотивация преподавать в университетах
  • "Многие, кто в итоге проходили собеседования, удивляются тому, что собеседования за рубежом намного проще, чем в России. Потому что в России у тебя в основном спрашивают hard skills, кейсы и иногда технические знания, а за рубежом чаще ориентируются на soft skills, и компании делаю больший упор именно на это."

    Гость выпуска - Анастасия Московченко, senior product manager аукционного дома Phillips, основатель сообщества Product Offer, автор телеграм канала Product Trends, спикер и ментор. Анастасия более 6 лет работает продактом в IT: развивала направление бизнеса в Яндекс Картах, улучшала ленту в Дзене и в целом много работала с creators economy.

    Контакты Анастасии:

    LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/nmosk/Телеграм - https://t.me/producttrendsСообщество Product offer - https://t.me/+8vLZN1gqaV83ZDgy

    В этом выпуске Анастасия рассказала про свой опыт трудоустройства в американскую компанию, разницу подходов к работе и найму в России, Европе и США, особенности работы продакта в корпорации и связь продукта и маркетинга. Выпуск будет полезен тем, кто давно хочет устроить на работу за границу, но сомневается в своих силах, а также маркетологам, которые хотят лучше понять работу продакта и увидеть компанию его глазами.

    Мои социальные сети:

    Telegram канал - https://t.me/vorobevleadershipInstagram* - @iamvorobevДзен - https://dzen.ru/viktor_vorobev

    В выпуске обсуждаем следующие вопросы:

    Про открытую базу тестовых заданий;Разница в трудоустройства в России и за границей;Существуют ли стажеры продакты?Как побороть страх подать резюме за рубеж?Что объединяет русских, которых хотят нанять зарубежные компании?Разница в продуктовой культуре России и США;Что делает продакт, когда проблема пользователя решена?С чего начинается создание востребованного продукта?Можно ли делать продукт, основываясь только на интуиции?Какому маркетологу легче стать продактом?

    *Instagram - принадлежит Мета, запрещенной на территории РФ организации.

  • "Если у тебя малый бизнес и нет входящего потока заявок, то лучше вложи деньги в маркетинг. Можно думать про продажи с точки зрения 20% действий, которые дают 80% результата, потому что если заявки есть, а обрабатывать их некому, это это стратегически неграмотный подход к маркетингу. Достаточно на старте посадить одного менеджера, который будет потоково обрабатывать заявки, но не нужно нанимать отдел продаж или РОПа".

    Александра Пруденская - управляющий партнер компании по построению отделов продаж "Тюрин", консультант по найму и работе с ассистентами. Александра прошла путь от бизнес-ассистента до управляющего партнера, а также является автором курса по найму ассистентов.

    Контакты Александры:

    Instagram* - prudenskayyaСайт - https://tiurin.pro/

    В этом выпуске Александра рассказала про секрет быстрого карьерного роста, особенности работы с собственниками бизнеса и продажниками и про решение вечного конфликта отделов маркетинга и продаж. Также Александра поделилась инструкцией по найму персональный ассистентов и личным опытом работы с ними.

    Каждому, кто оставит комментарий, Александра дарит чек-лист по найму ассистентов, а среди прокомментировавших будет разыграна персональная консультация с Александрой по теме отдела продаж или найма ассистентов.

    Мои социальные сети:

    Telegram канал - https://t.me/vorobevleadershipInstagram* - @iamvorobevДзен - https://dzen.ru/viktor_vorobev

    В выпуске обсуждаем следующие вопросы:

    Про работу 24/7Почему стратегия часто "уходит в стол"?Почему собственники противятся изменениям?Главная задача собственника бизнесаКогда малому бизнесу пора заниматься продажами?Как работает холодный поиск клиентовПерелидоз и недолидозОтветственность отделов маркетинга и продажСистемы мотивации для продажниковИнструменты продаж без бюджетаКакую работу можно передать персональному ассистенту?Как нанять идеального ассистента?Про большие деньги и "звезду"Деньги как триггер для широкой аудитории

    *Instagram - принадлежит Мета, запрещенной на территории РФ организации.