Afleveringen
-
В новом эпизоде подкаста GV Gold «Золотые слова» Президент благотворительного фонда «Найди семью» Елена Цеплик рассказала нам о создании своей организации, основных направлениях деятельности и сотрудничестве с нашей компанией.
Приятного прослушивания!
00:03 – приветствие, знакомство
00:13 – история возникновения Фонда
03:22 – сферы деятельности фонда «Найди семью»
10:15 – про главное золото благотворительного фонда
13:14 – работа Фонда в регионах присутствия GV Gold
15:39 – история работы с семьей в Сибири
20:08 – пожелания слушателям
-
00:03 – приветствие, знакомство
00:19 – Бодайбинский горный техникум: где работают выпускники?
01:05 – биографическая справка
02:24 – сколько студентов набирает и выпускает техникум ежегодно?
04:11 – статистика по трудоустройству
05:13 – производственная практика
06:24 – самые популярные и непопулярные специальности
08:12 – цифровизация отрасли
09:51 – ожидания студентов от профессии
11:35 – влияние цифровизации на средне-специальное образование
12:58 – практиканты БГТ в GV Gold
15:10 – совместные проекты учреждения и GV Gold: открытие новой специальности
16:57 – программа наставничества
18:28 – преддипломная практика: демонстрационный экзамен
19:07 – будущие проекты техникума
20:43 – перспектива участия в федеральном проекте «Профессионалитет»
24:49 – пожелания слушателям и студентам
-
Выбор профессии – дело непростое. О том, как помочь будущим специалистам выбрать свое предназначение, мы поговорили в новом выпуске подкаста «Золотые слова!» со специальным гостем – Светланой Евгеньевной Наумовой, начальником управления образования администрации г. Бодайбо и района.
В этом эпизоде мы узнаем, как налажен учебный процесс на территории района, какие вопросы приходится решать на местах и даже внедрять инновационные технологии в обучении при ограниченных ресурсах и в условиях удаленности от областного центра.
Также мы расскажем о сотрудничестве с GV Gold. В рамках реализации социально-экономических соглашений компания поддерживает образовательные программы. В Бодайбинском районе компания участвует в жизни детских садов и школ: мы помогаем с учебными материалами, участвуем в программе капремонтов, проводим экскурсии для детей. Профориентация в раннем возрасте позволяет будущим специалистам выбрать профессию и работать на благо родного региона.
Приятного прослушивания!
00:03 – приветствие, знакомство
00:11 – биографическая справка
01:21 – учебные учреждения Бодайбинского района
03:17 – внедрение робототехники и программирования детских садах и школах, выезды на экскурсии
06:16 – профориентация детей при помощи GV Gold, проекты внеурочной деятельности в рамках сотрудничества с компанией
08:43 – поддержка детских спортивных мероприятий
09:23 – система дополнительного образования: станция юных натуралистов, дом детского творчества
12:31 – ориентация образования на технические специальности
15:28 – проведение встреч со специалистами горного дела
16:41 – приоритеты администрации города и района
17:54 – смена для творческих детей на базе лагеря «Звездочка»
18:57 – семейный фестиваль по ГТО и другие спортивные активности
20:23 – главная ценность любого человека
21:03 – завершение
-
00:01 – приветствие, знакомство
00:22 – проект «Золотая смена»: портрет участников, цели проекта
04:25 – какими могут быть темы проектов
04:58 – инновации в проекте: внешние эксперты
08:58 – инновации в проекте: биржа наставников
11:14 – подготовка к представлению проекта
13:30 – перспективы развития проекта
О выпуске: в GV Gold уже в третий раз пройдет научно-производственная конференция «Золотая смена», в рамках которой молодые специалисты из разных подразделений под руководством опытных наставников представят свои проекты по оптимизации деятельности компании. Подробности о ходе проекта, его участниках и нововведениях в этом году – в новом эпизоде подкаста «Золотые слова!».
-
00:01 – приветствие, знакомство
00:55 – актуальность операционной эффективности
01:52 – понятие операционной эффективности
02:42 – как реализована система операционных улучшений в GV Gold?
03:40 – кто и как может предлагать инициативы?
05:02 – решения по предложенным инициативам
06:44 – обратная связь
07:28 – премирование: 1 этап
09:08 – премирование: 2 и 3 этап
10:11 – сроки рассмотрения инициатив
11:45 – динамика подачи и количество заявок в работе
12:48 - завершение
О спикере: предприятия горнодобывающей отрасли всегда занимаются вопросом повышения операционной эффективности. Один из самых действенных методов — выслушать предложения от сотрудников на местах и при должном экономическом эффекте реализовать их на производстве.
В новом эпизоде подкаста "Золотые слова!" начальник производственно-технического отдела GV Gold Дмитрий Агафонов рассказал о том, как компании повышают операционную эффективность при помощи инициативных сотрудников, каков механизм подачи идеи и премирования на разных этапах их рассмотрения в GV Gold.
-
00:01 – приветствие, знакомство
00:34 – что было на площадке ГОКа год назад
02:01 – статус проекта «Светловский»
03:18 – почему важно начинать стройку с устройства быта для рабочих
06:11 – успех любого проекта – в руках людей
06:51 – разница между работой на строящемся и действующем предприятии
08:15 – работа на строительных объектах: личный опыт Алексея Анатольевича
10:46 – поздравление с Днем металлурга
О спикере: строительство новой производственной площадки – ответственный процесс, который требует большого опыта и кропотливой комплексной работы. В новом выпуске подкаста «Золотые слова» генеральный директор ООО «СГРК» Алексей Охотин расскажет вам, почему каждая стройка – это уникальный проект, и почему лучше начать работу на «Светловском» прямо сейчас.
-
0:01 - Приветствие, краткий анонс
0:19 - О ключевых направлениях работы дирекции по охране труда, промышленной безопасности и экологии
01:45 - Культура промышленной безопасности на горнодобывающем предприятии
02:58 - Основные причины травматизма
05:25 – Почему сложно внедрять стандарты и правила в сфере охраны труда и безопасности?
07:31 - Золотые правила безопасности
09:31 - Охрана окружающей среды
11:13 - Как деятельность горнодобывающих предприятий отражается на ландшафте
12:48 - О системе замкнутого водооборота
14:12 - Дражный способ отработки
14:52 - Актуальность темы ESG
16:18 - Завершение выпуска и пожелания
О спикере: Владимир Поляков – профессионал с большим опытом в своей сфере. Он получил два высших образования в Удмуртском государственном университете по специальностям «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» и «Менеджмент», а также прошел профессиональную переподготовку по специальностям «Техносферная безопасность: Безопасность и охрана труда» и «Горное дело».
Сегодня Владимир возглавляет дирекцию по охране труда, промышленной безопасности и экологии золотодобывающей группы компаний GV Gold. До этого он руководил отделом промышленной безопасности и охраны труда в ОАО «Ямал СПГ».
-
0:01 – Приветствие, знакомство, краткий анонс
0:29 – Как образуются россыпные месторождения и чем они отличаются от золоторудных?
1:49 – О первых месторождениях золота в России
2:28 – Доля россыпных месторождений
3:05 – Про уникальность россыпного месторождения Большой Куранах
4:36 – Что такое драга, сколько человек работает на таком агрегате и как устроен процесс добычи россыпного золота
8:06 – экипаж драги: сколько человек обслуживает агрегат? У меня здесь идет: Дражный флот GV Gold и его команда
10:05 – Проект отработки месторождения, разрешение на водопользование, восполнение биоразнообразия
11:51 – Сколько длится промывочный сезон?
13:38 – Поздравление с профессиональным праздником!
О спикере: Стаж работы Виктора Борисовича на предприятиях горнодобывающей промышленности составляет 40 лет. Он закончил Иркутский политехнический институт по специальности «технология и комплексная механизация открытой разработки месторождений полезных ископаемых» и является дипломированный горным инженером-геологом.
С 1982 по 2011 годы Виктор Борисович работал на золотодобывающих предприятиях Иркутской области, пройдя все ступени профессионального пути от геолога и горного мастера до генерального директора предприятия.
В 2016 году он присоединился к команде GV Gold в качестве начальника производственно-технического отдела АО «СГМ», а уже в 2018 году возглавил предприятие. На своем посту Виктор Борисович не только внедряет эффективные технические регламенты и разработки, но и активно поддерживает коллектив и молодых специалистов, передавая им профессиональный опыт и знания.
-
00:01 - Приветствие, знакомство, профессиональный путь
01:01 - Развитие технологий и их влияние на геологию
03:22 - Про стадии поиска и геологоразведки, и почему важна экономика
04:14 - Как развивалась золотодобывающая отрасль в России
06:43 - Про портфель активов GV Gold и перспективные регионы в России
08:27 - Постановка месторождений на баланс запасов в ГКЗ. Различия отечественного и международного подходов к подсчёту запасов
09:57 - Разница между запасами и ресурсами
13:02 - Откуда взялось золото?
14:38 – О чем мечтают геологи
О спикере: Шухрат Мусаев – геолог во втором поколении, его стаж работы в горнодобывающей отрасли составляет более 30 лет. В разные годы Шухрат Фархадович занимался развитием минерально-сырьевой базы российских и зарубежных золотодобывающих компаний. Сегодня он является директором по минеральным ресурсам в GV Gold.
Шухрат Мусаев закончил Ташкентский государственный технический университет по специальности «геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых».
-
0:01 – Приветствие, знакомство, краткий анонс
0:44 – Какие слитки бывают: от сплава доре до банковских слитков
1:43 – Что включает в себя реализация золота?
2:07 – О том, кто покупает золото у недропользователей
2:59 – Золото в виде концентрата: особенности отгрузки и реализации
5:28 – Получение золотосодержащего концентрата – продукт освоения упорных руд. Сложности и перспективы
6:48 - Золото как инвестиционный продукт
7:48 - Покупка золота физическими лицами
9:05 – Золото: от платежного средства до золотовалютного фонда центральных банков
10:36 - Кто определяет цену на золото? LBMA и золотой фиксинг
11:25 – Взаимосвязь цены золота и валютного курса
12:41 – Альтернативные площадки реализации золота
13:51 – Где сейчас продавать российское золото?
14:34 – Как регламентирован рынок драгоценных металлов?
15:42 – Завершение выпуска
О спикере: Игорь Корепанов обладает более чем 10-летним опытом в золотодобывающей отрасли, он работал в брокерских и трейдерских компаниях, а также на аффинажном заводе ООО «ЕЗОЦММ». Сегодня он возглавляет направление реализации готовой продукции группы компаний GV Gold.
Игорь окончил экономический факультет Уральского государственного университета по специальности «Финансы и кредит».
С 2021 года Игорь также является преподавателем в университете МИСиС – он читает курс лекций «Продажи драгоценных металлов» на программах MBA и DBA.
-
0:01 – Приветствие, знакомство
0:30 – Как добывается золото: три ключевых этапа
0:54 – Золотодобывающее предприятие — предприятие непрерывного цикла с производственной цепочкой от геологоразведки до получения конечного продукта
2:41 – О сроке жизни месторождений, восполнении минерально-сырьевой базы и геологоразведке
3:36 – Промышленное освоение месторождений: открытые и подземные рудники, буровзрывные и горные работы
5:25 – Золотоизвлекательная фабрика: от цеха измельчения до плавильного отделения
6:32 – О производственных активах GV Gold
7:05 – Что такое драга?
7:21 – Транспортная инфраструктура, организация работы вахтового поселка
8:13 – Особенности работы в условиях Крайнего Севера
9:16 – Основные отличия по горному и обогатительному переделам в сравнении с железом
10:40 – О первой командировке на золоторудный актив: Тарынский ГОК
13:05 – Безопасность работников превыше всего: о травматизме и опасном горном производстве
14:22 – Кто такой металлург?
О спикере: Александр Козуб работает в горнодобывающей отрасли более 30 лет. Свой профессиональный путь он начинал на Лисаковском ГОКе, одном из градообразующих предприятий по производству железной руды в Казахстане. В 2001 году его пригласили на Михайловский ГОК (горно-металлургический холдинг Металлинвест), где Александр Васильевич занимал различные руководящие позиции от начальника цеха до советника по производственным вопросам. С 2021 года Александр Козуб является заместителем генерального директора по операционной деятельности GV Gold.
-
Всем привет, давно не слышались!
Сегодня у нас – специальный выпуск подкаста. Самый долгожданный для наших вахтовых работников – о заработной плате. Этот спецвыпуск дополняет предыдущий эпизод о вахтовой работе. Руководитель направления оплаты труда Александр Бекренёв подробно расскажет вам о заработной плате, надбавках и компенсациях и ответит на самые популярные вопросы от работников.
Приятного прослушивания!
0:01 – Приветствие, знакомство
0:31 – Что такое вахтовый метод работы?
0:42 – Какие выплаты включает в себя заработная плата вахтового работника
2:28 – Тарифная ставка, доплаты и надбавки
3:40 – Еще раз про вредность на производстве
4:00 – О том, как оплачивается межвахта
4:33 – Нормативные документы и сроки начисления заработной платы
5:34 – Что такое средняя заработная плата?
7:13 – Ежемесячная премия
8:50 – Годовая премия
11:07 – Корпоративные поощрения
11:42 – Оплата проезда к месту работы и обратно
12:25 – Вахтовая надбавка на питание
12:56 – Как правильно «читать» расчетный лист?
14:01 – О неразглашении информации о зарплате
15:13 – К кому обращаться если возникли вопросы по начислениям?
16:04 – Вопросы и предложения
-
0:01 – Приветствие, знакомство, путь в профессию
1:22 – Организация работы службы по персоналу на золотодобывающем предприятии
2:41 – Личный опыт: работа на участке и организация вахты
4:00 – Набор вахтового персонала: регионы привлечения, требования к кандидатам, условия
5:39 – Конкуренция за кадры: мотивация, лояльность, корпоративная культура
7:20 – «Золотая смена»: поддержка молодых специалистов через систему наставничества
8:51 – Как стать частью команды GV Gold?
11:09 – Корпоративная акция «Приведи друга»
11:59 – Отправка на вахту: 100% платит компания
13:54 – О возможностях увеличить зарплату на вахте
15:38 – Кто такой металлург?
16:36 – «Золото – это сотрудники»
17:17 – Поздравление с Днём металлурга
Выпуск подкаста посвящен HR-направлению. Подробностями о работе с персоналом с нами делится Евгения Превыш-Квинто, заместитель генерального директора GV Gold по персоналу.
О спикере: Евгения Владимировна продолжает династию золотодобытчиков, её опыт работы в отрасли насчитывает уже более 20 лет. Она прошла путь от координатора вахты на участке до гуру HR-направления в горнодобывающем секторе. Сегодня Евгения Превыш-Квинто возглавляет дирекцию по персоналу золотодобывающей компании GV Gold, которая объединяет более 3 500 сотрудников.
Евгения Владимировна твердо уверена, что на золотодобывающем предприятии нет профессий, которые были бы не важны для общего дела. Она считает крайне важным постоянно улучшать корпоративную культуру и предлагать сотрудникам возможности для профессионального и карьерного развития. Об этом и не только – в нашем выпуске.
-
0:01 – Приветствие
0:17 – Запасы золота в мире: тогда и сейчас
1:09 – Содержание золота в месторождениях
2:45 – Бизнес-модель золотодобывающей компании – наращивание объемов производства
5:18 – Способы отработки золотосодержащих месторождений
6:33 – Упорные руды
7:17 – Этапы промышленного освоения золоторудных месторождений: пример Угахана и Дражного
13:20 – О перспективных регионах: где в России искать золото?
15:40 – Выход в новые регионы: да или нет? Органический рост и сделки M&A
17:05 –инвестиции в золотодобывающие проекты и сроки их окупаемости. Ключевые риски при управлении недрами
21:54 – Золото – важная часть развития регионов и промышленности. Личное отношение
23:57 – О группе компаний GV Gold
25:13 – Кто такой металлург? Поздравление с профессиональным праздником
О спикере: первый спикер подкаста «Золотые слова!» — Роман Щетинский, директор по стратегии и инвестициям GV Gold.
Он имеет почти 20-летний опыт работы в золотодобывающей отрасли, в частности в области управления проектами, технического аудита и инвестиционного анализа.
В 2010 году Роман начал работу в группе компании GV Gold, где в настоящее время он курирует всю инвестиционную деятельность компании и разрабатывает комплексную стратегию развития.
Роман является выпускником кафедры Цветных и драгоценных металлов Национального исследовательского технологического университета «МИСИС». Получил степень EMBA в Школе бизнеса Университета Уорвик (WBS, Лондон, Великобритания).
