Afleveringen
-
Det handlar inte om Dig-poddens nyhetsbrev:
https://www.avokadometoden.se/newsletters/det-handlar-inte-om-dig-poddens-nyhetsbrev/
I vårt hittills mest fallstuderande avsnitt går vi igenom vad som är högeffektiv feedback, hur du förmedlar sådan och varför detta kan vara väldigt krävande för DIG.
Detta avsnitt zoomar in på en fallstudie vi gjort till förmån för gänget på IT-bolaget KnowIt, där vi när du läser detta nyligen gjorde ett lajvpodd-framträdande. Därför kretsar detta avsnitt om hur du ger och tar emot feedback när du som utvecklare granskar den kod som en kollega skrivit. Kan bli känslosamt det där.
Sebastian roll blir denna gång att som något av en isbrytare föra lyssnaren genom ett färgglatt scenario med hög igenkänningsfaktor för folk i IT-branschen, och utanför! Mathias drabbas av empati inför antagonisten i dramat och reflekterar vidsynt kring skillnaden mellan feedback och bekräftelse.
Ja ni hör - detta är ett drabbande avsnitt du inte vill missa, precis som ett stycke välformulerad och med empati marinerad konstruktiv feedback!
Skämt åsido, om du får kass feedback från kollegor eller din familj då kommer detta avsnitt hjälpa dig hjälpa dem att bli bättre. Om du i din yrkesroll behöver stödja snarare än beordra medarbetare i att jobba annorlunda då är detta avsnitt som klippt och skuret för dig!
Tack för att du lyssnar!
/Sebastian & MathiasPS. Vill du att din chef sponsrar ett eget avsnitt, bara för ert företag/avdelning/team? Kanske vill ni ha en lajvpodd med Det handlar inte om Dig? Hör av dig så syr vi ihop något:
https://www.linkedin.com/in/sebsjoberg/
https://instagram.com/dhiod_podden
-
DHIOD Community enkäten: https://forms.gle/XSS1w3ubod3ff7taA
I vårt definitivt mest tidsoptimistiska avsnitt blottar Mathias sitt kluvna hjärta kring huruvida det är lite charmigt ändå eller mest drygt med folk som inte kan komma i tid.
Sebastian axlar uppgiften att göra lite av en obduktion och se var detta beteende kommer ifrån och vilka behov som kan ligga bakom. Vi pratar om:
Hur du, som kanske är något av en tidsoptimist, beräknar kostnaden för andra av att du kommer för sent och använder det för att sätta mer konstruktiva förväntningar på digHur “tidsoptimism” kan sättas i system som en ren härskarteknik, och hur du bemöter detVilka mindre härskiga behov som kan ligga bakom någons oförmåga att passa tider, och hur du kartlägger detta i de relationer du värdesätter högst så att du kanske kan hjälpa motpartenSist men inte minst, hur du ber om ursäkt för att du är sen på mest vinnande sätt!Just nu gör vi en undersökning med våra lyssnare kring vilket utbud och vilka aktiviteter vi ska tillhandahålla i DHIOD Community (förhandlingsklubben som vi släpper måndag 5:e maj och som går att prenumerera på, 30 platser totalt). Därför finns det fortfarande chans att fylla i vår lilla enkät om detta, och det är ni som gjort så som först kommer att få chansen att joina DHIOD Community - först till kvarn och allt det där:
https://forms.gle/XSS1w3ubod3ff7taA
Tack för att du lyssnar, tack för att du gör detta möjligt!
/Sebastian & Mathias
PS. Har du en lyssnarfråga, eller funderingar kring DHIOD Community? Hysta oss vad du tänker via Instagram:
https://instagram.com/dhiod_podden
Vi har också ett nyhetsbrev som liksom perfekt kompletterar podden, helt gratis rakt ner i din inbox:
https://www.avokadometoden.se/newsletters/det-handlar-inte-om-dig-poddens-nyhetsbrev/
-
I vårt mest gästfria avsnitt hittills hälsar vi Jane välkommen till DHIOD-podden för att tala om hur du sätter gränser!
Då Jane har studerat och tränat i Avokadometoden bär hon på rika erfarenheter kring hur denna cocktail av tekniker för lågaffektivt bemötande faktiskt fungerar där ute i verkligheten. Diskussionen startar i taxikön efter Kents konsert och slutar i hur du bemöter de som inte kan hantera den framgång du skapar för dig själv. Hur du sätter gränser som motparten kan ta till sig är den röda tråd med vilken Jane väver vår podds första gäst-avsnitt!
Mathias roll blir denna gång att försöka hålla ljudet från pågående husrenovering runtom honom ute från inspelningen. Sebastian tillåter sig att mysa lite över en students mästerliga tillämpningar av Avokadometoden.
Janes egna podcast heter Tillfälligt ur Funktion och ger en röst åt de som inte har någon. Sebastian har haft förmånen att gästa denna podd tidigare och bland annat pratat om bekräftelsebehov i avsnitt 31:
https://open.spotify.com/episode/7mIAUZlfVVvauiCgWs3ZHD?si=364624d862854e63
Inom kort skall även vår Mathias beträda detta podium och gästa Tillfälligt ur Funktion, så passa på att följa också denna spirande podd!
Tack för att du lyssnar!
/Sebastian, Mathias & Jane -
Enkäten för DHIOD-poddens Superlyssnare:
https://forms.gle/gEonWrEM8uhGaW487
I vårt hittills mest jubilerande avsnitt bjuder herrarna Mathias och Sebastian på en sprint genom det (visserligen närbelägna) förflutna genom att återbesöka poddens mest populära avsnitt.
Detta navelskåderi tillåter sig era ödmjuka poddvärdar eftersom 20 avsnitt banne mig är värda att fira! Dessutom är det dags för en refresher kring vad AVOKADOMETODEN är, vilket vi gör vårt bästa med att belysa genom att återbesöka synnerligen tydliga avsnitt.
Vi tar också tillfälle att fira den lilla gemenskap som redan uppstått runt podden genom att svara på lyssnarfrågor från Jane, Jonas och Susanne. Totala hjältar, hoppas detta hjälper er att hjälpa er själva vidare i förhandlingarna!
Sist men inte minst öppnar vi nu dörrarna för DHIOD Community, platsen där du - vår superlyssnare - kan träffa och lära av andra förhandlingsintresserade personer. Sebastian och Mathias kommer att finnas där och erbjuda djupdykningar (Deepdives) i de avsnitt du röstar fram, samt regelbundet svara på lyssnarfrågor från dig och andra i DHIOD Community.
Det här handlar om att stödja dig som vill implementera de tekniker och förhållningssätt vi pratar om i podden, och på så vis göra dig själv till den bäste lyssnaren i varje rum och bygga mer förtroendefulla relationer.
DHIOD Community är ett digitalt forum som öppnar dörrarna måndag 5:e maj. Det kommer att kosta 500 kr / kvartal eller 1500 kr för ett helt år, och det finns bara 30 platser.
Om detta inte känns helt fel för dig, fyll i enkäten nedan och beskriv vad du skulle värdesätta mest i ett sådant upplägg. Inom kort skickar vi dig ett erbjudande om att börja prenumerera på DHIOD Community, och det är först till kvarn.
https://forms.gle/gEonWrEM8uhGaW487
Tack för att du lyssnar, tack för att du gör detta möjligt!
/Sebastian & Mathias
-
I vårt mest jakande avsnitt hittills går vi igenom en lyssnarfråga men framför allt fördjupar oss i hur Du “sealar dealen” med en motpart genom att prata om hur, när, vad och på vilket sätt.
Sebastian roll blir denna gång att hänfört argumentera att Du inte har någon överenskommelse om Du och Din motpart inte pratar om HUR dealen skall genomföras.
Mathias utmärker sig denna gång med att närmast ystert konstatera att just så kan det nog gå till rätt så ofta, att folk låter bli att prata om hur för att alla parter vill komma ur den svåra eller dryga förhandlingen.
I detta avsnitt pratar vi om hur DU säkerställer att din överenskommelse faktiskt går och kommer att implementeras, eller tar reda på direkt att det vore lönlöst. Vi lägger ut texten om skillnaden mellan ett “Compliance Yes” och ett “Commitment Yes” och landar konkret i fraser Du kan tillämpa i Din nästa förhandling redan idag!
Nästa avsnitt fyller Det handlar om Dig-podden tjugo! Avsnitt alltså, 20 avsnitt. Det ska vi fira! Gå in på länken nedan och lämna dina lyssnarfrågor:
https://forms.gle/fgLU8Vi9NHyXCLqV9
Det kan du också göra direkt via Instagram:
https://instagram.com/dhiod_podden
Sen har vi också ett nyhetsbrev som graciöst kompletterar varje avsnitt:
https://www.avokadometoden.se/newsletters/det-handlar-inte-om-dig-poddens-nyhetsbrev/
Nyfiken på Den Ofrivillige Säljaren? Här hittar du all info och vår gratis masterclass-video samt nedladdningsbar Toolbox:
https://www.avokadometoden.se/den-ofrivillige-saljaren
Tack för att du lyssnar, tack för att du följer DHIOD-podden!/Sebastian & Mathias
-
https://www.avokadometoden.se/den-ofrivillige-saljaren
Som lite av en BONUS till Dig kommer här ljudet från det webinarie som vi släppte för några veckor sedan den 21/3, då vi launchade DHIOD-poddens första utbildning:
Den OFrivillige Säljaren, DOFSingen!
Den här utbildningen vänder sig till Dig som behöver sälja något - saker för pengar, dina idéer, väcka engagemang och få andra att ta eget ansvar...
MEN
... som inte vill vara säljig, som inte vill se sig själv som en säljare.
Vi har tagit fram nya verktyg som hjälper dig sälja genom att hjälpa, som fokuserar ditt aktiva lyssnarskap på motpartens behov, frustrationer, hopp om förbättring, vanor och rädslor.
Om detta låter som dig, kolla in länken ovan och ta del av en HELT GRATIS masterclass-föreläsning med tillhörande toolbox du kan ladda ner och använda direkt.
Vi erbjuder också stöd med implementering, till både individer och företag.
Tack för att du lyssnar!
/Sebastian & Mathias
-
I vårt mest pendlande avsnitt hitintills så behandlar vi hur du bemöter personer som tillåter sig svaja hejdlöst med sina känslor på din och andras bekostnad.
Mathias bringar denna gång ett faktiskt case till förhandlingsbordet och berättar om hur han behöver deala med någon som beter sig på detta vis.
Sebastian tar sig friheten att konstatera att Mathias har blivit något av en emotionell kompost för sin motpart med funktionen att bryta ner dennes känslomässiga överflöde. Lagom kul.
Avsnittet kulminerar i att dina tvenne poddare pratar om hur du kan och bör bemöta detta - beroende på motpartens nivå av inflytande i sammanhanget. Ska du konfrontera eller gilla läget, och hur gör du i så fall det så effektivt som möjligt?
Tack för att du lyssnar, tack för att du följer Det handlar inte om Dig-podden!
Kolla in vårt nyhetsbrev:
https://www.avokadometoden.se/newsletters/det-handlar-inte-om-dig-poddens-nyhetsbrev/
Instagram:
https://instagram.com/dhiod_podden
Vår första utbildning - Den OFrivillige Säljaren, DOFSingen!:
https://www.avokadometoden.se/den-ofrivillige-saljaren
-
https://www.avokadometoden.se/den-ofrivillige-saljaren
I vårt hittills mest romerska avsnitt fortsätter Sebastian och Mathias där de slutade sist med att prata om vad som skiljer en debatt från en förhandling.
Under denna avslutning av mini-serien i ämnet pendlar era två enkla poddare mellan världspolitik och föreningsliv, och på något vis hamnar de i det gamla Rom!
Sebastians roll blir denna gång att bespara lyssnarna sin incheckning och istället berätta om fenomenet “sunk cost fallacy” - hur någon är kapabel att ignorera uppenbara bevis på förändring därför att denne har lagt för mycket tid/pengar/prestige in i det som brukade vara sant. Det är mycket sånt där ute just nu, och är en vanlig anledning till att människor debatterar för sin sak utan att ta in nya bevis från andra.
Mathias ställer till detta den rimliga frågan “hur bemöter vi det då?” och får av Sebastian tämligen goda svar, men konstaterar att det finns mer att säga.
Tack för att du lyssnar, tack för att du följer Det handlar inte om Dig-podden!
Kolla in vårt nyhetsbrev:
https://www.avokadometoden.se/newsletters/det-handlar-inte-om-dig-poddens-nyhetsbrev/
Instagram:
https://instagram.com/dhiod_podden
-
016: Debattera eller förhandla: Näbbar, klor & Zelenskyj vs Trump
I vårt tveklöst mest debatterande avsnitt hittills tar herrarna Mathias och Sebastian sig an den digra uppgiften att gå igenom vad som skiljer en debatt från en förhandling.
Mathias roll blir denna gång att förlora lite av tron på politikers förmåga att lyssna och lära. Sebastian inleder med en passionerad redogörelse om en mindre än lyckad förhandling med en busschaufför och fortsätter sedan redogöra för vad som skiljer en debatt från det vi menar är en samverkande förhandling.
Vi tar även klivit in i världspolitiken och dissekerar vad som hände i Ovala Rummet när Trump och Vance gick till angrepp mot Zelenskyj och vad han i denna “debatt” hade kunnat göra annorlunda.
Detta är ett stort ämne och därför har vi valt att dela upp frågan i två avsnitt, detta är del 1 och del 2 kommer nästa vecka när vi lämnar världspolitiken och går in på hur du kan agera i en debatt och göra det till mer av en vinnande förhandling.
Tack för att du lyssnar, glöm ej att följa podden så att du inte missar kommande avsnitt!
/Sebastian & Mathias
Instagram
Vårt nyhetsbrev - textkompanjonen till varje avsnitt
————————————————
Om du känner att ovan låter bra men lite svårt så kan DHIOD-poddens nya utbildning vara något för dig. Den Ofrivillige Säljaren är en gratis webb-föreläsning med tillhörande verktyg i PDF-format som du kan ladda ner från och med den 21/3 på den här webbsidan.
Utbildningen vänder sig till dig som:
Vill sälja saker, tjänster eller idéer utan att verka säljig
Vill bli bättra på att väcka engagemang
Få andra att ta sitt egna ansvarDet ska bli grymt kul att släppa den här första kursen sprungen ur Det handlar inte om Dig-podden, hade varit jätteroligt att träffa dig där!
Nästa avsnitt handlar om att debatterna med näbbar och klor, var det behovet kommer ifrån och hur du kan förhålla dig till folk som gör just så.
/Sebastian & Mathias
www.dethandlarinteomdigpodden.se
-
I vårt hittills mest medlande avsnitt svarar vi på en lyssnarfråga från den mystiskt benämnda "J" som handlar om hur, när och på vilket sätt du ska välja att medla i en förhandling mellan två andra motparter.
Sebastians roll blir denna gång att utforska gränslandet mellan förhandlingsteknik och syskonkärlek, mycket medlande blir det där. Mathias blottar sitt hjärta men undviker att nämna namn när det kommer till hur du medlar mellan kollegor på jobbet.
Avsnittet kulminerar sedan i vad som är effektiv medling, vare sig det gäller barn eller vuxna och varför om du väljer att medla i en förhandling mellan andra ej bör låtsas vara opartisk och istället tydligt deklarera var du står.
————————————————
Om du känner att ovan låter bra men lite svårt så kan DHIOD-poddens nya utbildning vara något för dig. Den Ofrivillige Säljaren är en gratis webb-föreläsning med tillhörande verktyg i PDF-format som du kan ladda ner från och med den 21/3 på den här webbsidan.
Utbildningen vänder sig till dig som:
Vill sälja saker, tjänster eller idéer utan att verka säljig
Vill bli bättra på att väcka engagemang
Få andra att ta sitt egna ansvarDet ska bli grymt kul att släppa den här första kursen sprungen ur Det handlar inte om Dig-podden, hade varit jätteroligt att träffa dig där!
Nästa avsnitt handlar om att debatterna med näbbar och klor, var det behovet kommer ifrån och hur du kan förhålla dig till folk som gör just så.
/Sebastian & Mathias
www.dethandlarinteomdigpodden.se
-
Den Ofrivillige Säljaren
https://www.avokadometoden.se/den-ofrivillige-saljaren
I vårt mest säljande avsnitt hittills berättar herrarna Mathias och Sebastian om en HÄFTIG GREJ som sprungit ut ur podden och nu nästan är redo att serveras!
Bakom deras ystra tillrop döljer sig en helt ny utbildning, framtagen för och tillsammans med dig och andra som lyssnar på Det handlar inte om Dig-podden. Denna utbildning kallar vi för:
Den Ofrivillige Säljaren: hur du förmedlar idéer, väcker engagemang & får andra att ta eget ansvar
- är till för dig som behöver sälja din tid, saker eller dina idéer men INTE vill verka säljig
- är till för dig som vill bli bättre på att skapa nyfikenhet hos andra
- är till för dig som vill leda med empati utan att bli ineffektiv
Den Ofrivillige Säljaren, som vi kärleksfullt förkortar till DOFSingen, är nu under aktiv utveckling och testas tillsammans med lyssnare både som föreläsning och i coaching-format. Shoutout till apotekarna i Karlshamn som tog emot Sebastian så väl tidigare i veckan när projektorn inte funkade och alla whiteboard-pennorna var döda!
Fredagen 21/3 släpper vi en GRATIS MASTERCLASS, med video och nedladdningsbara verktyg och allt, där hela utbudet i DOFSingen förpackas ner till drygt en timme. Detta händer på utbildningens egna hemsida, dit du kan gå redan nu och signa upp på vårt nyhetsbrev så att du inte missar eventet:
https://www.avokadometoden.se/den-ofrivillige-saljaren
Den Ofrivillige Säljaren är DHIOD-poddens första egna produkt, sprungen ur den feedback och de konversationer vi haft och fortsätter ha med dig som lyssnar. På podden Vi kommer att ge bort hela utbildningen gratis och sedan göra det möjligt för de som vill att få ytterligare hjälp med implementering via längre föreläsningar, workshops, grupp-coachingprogram och digitala kurser.
Arbetet med DOFSingen kommer INTE att påverka podden! Vi fortsätter leverera avsnitt varje vecka, och mer än så ska det också bli, med samma typ av fokus som innan. Tvärtom kommer vi att tack vare det stöd vi får från vårt community via denna nya utbildning kunna lägga än mer fokus på podden.
Vi tackar dig som lyssnar, som ger oss feedback och bidrar med dina berättelser och erfarenheter. Det är vad denna podcast bygger på, och det är vad som gör det möjligt för oss att redan nu ta steget vidare och erbjuda fördjupningar som hjälper lyssnare att implementera nya sätt att bemöta andra.
Nästa vecka återgår podden till sitt normala format då vi svarar på en lyssnarfråga från “J” som undrar hur du bör förhålla dig som medlare i en förhandlingssituation mellan två andra parter. Den du!
Förhandla väl och kom ihåg att motpartens beteende sällan handlar om dig <3
/Sebastian & Mathias
-
I vårt mest medtagande avsnitt hittills sätter vi kniven i vad folk, inklusive oss själva, egentligen menar när de/vi säger “Jag tar det med mig”.
Sebastian avfyrar vad han tycker är välriktade bredsidor mot detta beteende och vad han anser vara de dolda behov som döljer sig bakom denna fras.
Mathias roll blir denna gång att krypa till något av det förhandlingsmässiga korset och erkänna att han kanske (definitivt) missbrukar “Jag tar det med mig” rätt så ofta när han inte vill göra människor besvikna.
Uppfyllda av samklang går de två sedan in på hur du faktiskt bemöter ett “Jag tar det med mig” genom den finurliga förhandlingstekniken “The Triple Cs” på ren amerikanska. Du får helt enkelt lyssna för att lära dig vad det innebär, blir för långt för att skriva här.
Avsnittet kulminerar sedan I en announcement om en kommande announcement i nästa avsnitt, oerhört meta!
Signa upp på vårt nybakade nyhetsbrev där du får en kirurgisk summering av varje avsnitt, relevanta länkar och lätt kan skicka vidare till den person i ditt liv som behöver detta just nu:
Det handlar inte om Dig-poddens nyhetsbrev
Vill du luta dig in i denna virvel av förhandling, och rentav ge oss viss riktning genom att komma med idéer till avsnitt? Vi finns på Instagram:
https://www.instagram.com/dhiod_podden/
Blev du nyfiken på hur du gör en sån där “accusation audit”? Ladda ner lathunden här och lyssna på avsnitt 11, vetja!
https://www.avokadometoden.se/dhiod-011-hur-du-levererar-daliga-nyheter
—————————
Sebastian Sjöberg är beteendevetare, entreprenör och förhandlingscoach och har skapat Avokadometoden för att hjälpa andra bli inte bara bättre på förhandling men också bemästra relationsbyggen.
Mathias Vinestrand jobbar är före detta kock och jobbar som säljare om dagarna men på kvällarna ikläder han sig roller som DHIOD Community Manager. Mathias var med innan Avokadometoden fanns och använder dessa tekniker dagligen, på jobbet och i livet, för att navigera förhandlingar med både små och stora F.
-
I vårt mest förminskande avsnitt hittills svarar vi på lyssnarfrågor, och får då äran att dyka in i bedömt rätt så kassa beteenden som drabbat lyssnare till Det handlar inte om Dig!
Mathias axlar denna gång manteln av att kanalisera de frågor som nått oss via Instagram, vilket handlar om vad du gör när en motpart aktivt försöker underminera eller förminska dig inför andra i syfte att ta din position.
Sebastian får feeling, glömmer bort att en podcast enbart består av ljud och att lyssnarna därför inte kan se hur han gestikulerar vilt och pedagogiskt. Utöver detta kommer han med konkreta tips.
Vill du styra vad vi pratar om i nästa lyssnar-avsnitt? Följ oss då på Instagram och smasha vår nästa poll:
https://www.instagram.com/dhiod_podden/
https://www.avokadometoden.se/dhiod-012-hantera-nagon-som-forminskar-dig
—————————
Känner du ett behov av skaffa nya förhandlingsverktyg, kanske både på jobbet och i livet?
Skulle du vilja prata både förhandlingstaktik och strategi med andra synnerligen intresserade?
Vill du få access till våra community live streams, månatliga utmaningar och rabatterad privat coaching?
Då kan DHIOD Community vara rätt för dig: en digital plats i tillvaron för de som vill sluta släcka eldar, gå från att vara reaktiva till att bli proaktiva och få mer gjort och ha kraft kvar på kvällen!
DHIOD Community finns på www.dethandlarinteomdigpodden.se.
—————————
Sebastian Sjöberg är beteendevetare, entreprenör och förhandlingscoach och har skapat Avokadometoden för att hjälpa andra bli inte bara bättre på förhandling men också bemästra relationsbyggen.
Mathias Vinestrand jobbar är före detta kock och jobbar som säljare om dagarna men på kvällarna ikläder han sig roller som DHIOD Community Manager. Mathias var med innan Avokadometoden fanns och använder dessa tekniker dagligen, på jobbet och i livet, för att navigera förhandlingar med både små och stora F.
-
Ladda ner vår ACCUSATION AUDIT LATHUND som PDF:
https://www.avokadometoden.se/dhiod-011-hur-du-levererar-daliga-nyheter
I vårt mest självanklagande avsnitt hittills går vi igenom hur du berättar saker för motparten som denne inte vill höra, och ändå bibehåller hög samverkan!
Genom att använda en av de mer avancerade teknikerna i Avokadometoden, som i sin tur kommer från gisslanförhandlingens värld, kan vi avväpna motpartens anklagelser genom att använda dessa mot oss själva - och på så vis ge uttryck för empati. Denna teknik kallas “accusation audit”, och är ett mycket kraftfullt verktyg.
Därför har Mathias och Sebastian kokat ihop en egen liten lathund till hur du sätter ihop din egna accusation audit, exklusivt för lyssnaren till Det handlar inte om Dig-podden, bara att ladda ner och skriva ut här:
https://www.avokadometoden.se/dhiod-011-hur-du-levererar-daliga-nyheter
Har du följt oss på Instagram? Där håller vi dialogen vid liv under veckorna och tar varmt emot dina förslag på idéer till kommande avsnitt:
https://www.instagram.com/dhiod_podden/
—————————
Känner du ett behov av skaffa nya förhandlingsverktyg, kanske både på jobbet och i livet?
Skulle du vilja prata både förhandlingstaktik och strategi med andra synnerligen intresserade?
Vill du få access till våra community live streams, månatliga utmaningar och rabatterad privat coaching?
Då kan DHIOD Community vara rätt för dig: en digital plats i tillvaron för de som vill sluta släcka eldar, gå från att vara reaktiva till att bli proaktiva och få mer gjort och ha kraft kvar på kvällen!
DHIOD Community finns på www.dethandlarinteomdigpodden.se.
—————————
Sebastian Sjöberg är beteendevetare, entreprenör och förhandlingscoach och har skapat Avokadometoden för att hjälpa andra bli inte bara bättre på förhandling men också bemästra relationsbyggen.
Mathias Vinestrand jobbar är före detta kock och jobbar som säljare om dagarna men på kvällarna ikläder han sig roller som DHIOD Community Manager. Mathias var med innan Avokadometoden fanns och använder dessa tekniker dagligen, på jobbet och i livet, för att navigera förhandlingar med både små och stora F.
-
I vårt mest kompromisslösa avsnitt hittills gör vi ett TAPPERT försök att döda myten om att förhandling bygger på att kompromissa.
Sebastian väljer självmant att här gå i strid mot denna och andra myter, med en del självplågande exempel, för att visa hur mitten är det sämsta stället att mötas på när det handlar om att uppnå vad du vill.
Mathias vänder sig till en av vår podds husgudar, själve Chris Voss, och bläddrar i boken “Never Split the Difference” vilket får honom att börja prata om hur barn är bättre på att bygga torn än mellanchefer.
Avsnitten kulminerar i att båda herrarna pratar om hur du klurar ut vad motparten värdesätter högst och hur du kan bejaka detta så kostnadseffektivt som möjligt, så att det inte KÄNNS som en kompromiss.
I detta avsnitt pratar vi mycket om Avokadometoden, vilken du kan lära dig mer genom att dels lyssna på våra tidigaste avsnitt samt ladda ner en PDF på vår webb nedan:
https://www.avokadometoden.se/dhiod-10-nar-ska-du-kompromissa
Boken vi pratar om heter "Never Split the Difference" eller "Halva aldrig skillnaden" på svenska och är skriven av Chris Voss. Finns att lyssna på där du gillar att göra det eller att skaffa där du handlar böcker, vilket vi gillar att göra på Bokus:
https://www.bokus.com/bok/9780062407801/never-split-the-difference/
Följ oss på vår fortfarande ugnsvarma Instagram, där blir det polls och grejer som ger dig inflytande över kommande avsnitt!
https://www.instagram.com/dhiod_podden/
—————————
Känner du ett behov av skaffa nya förhandlingsverktyg, kanske både på jobbet och i livet?
Skulle du vilja prata både förhandlingstaktik och strategi med andra synnerligen intresserade?
Vill du få access till våra community live streams, månatliga utmaningar och rabatterad privat coaching?
Då kan DHIOD Community vara rätt för dig: en digital plats i tillvaron för de som vill sluta släcka eldar, gå från att vara reaktiva till att bli proaktiva och få mer gjort och ha kraft kvar på kvällen!
DHIOD Community finns på www.dethandlarinteomdigpodden.se.
—————————
Sebastian Sjöberg är beteendevetare, entreprenör och förhandlingscoach och har skapat Avokadometoden för att hjälpa andra bli inte bara bättre på förhandling men också bemästra relationsbyggen.
Mathias Vinestrand jobbar är före detta kock och jobbar som säljare om dagarna men på kvällarna ikläder han sig roller som DHIOD Community Manager. Mathias var med innan Avokadometoden fanns och använder dessa tekniker dagligen, på jobbet och i livet, för att navigera förhandlingar med både små och stora F.
-
Vill du se, och inte bara höra, vad vi pratar om i avsnittet? Via länken nedan hittar du vår presentation:
https://www.avokadometoden.se/dhiod-009-maste-vi-ta-det-onda-med-det-goda
I vårt mest köksrelaterade avsnitt hittills gör vi en djupdykning i hur vi förhandlar från en beroendeställning och ställer oss frågan om vi ibland bara måste ta det goda med onda.
Mathias fattar rodret denna gång och bjuder Sebastian och lyssnarna på en färgstark berättelse från ungdomens kanske inte fullt så glada dagar som ny medarbetare på en bättre restaurang under en diabolisk kökschef.
Sebastians hjälpsamma roll I detta avsnitt blir att berätta hur unge Mathias kunde och borde gjort om han bara varit äldre och haft lite mer förhandlingsvisdom redan då.
Tillsammans gör de båda sen ett tappert försök till ha empati med denne lurige kökschef och kartlägga vilka dolda behov som kan ha gett upphov till det härskiga beteende Mathias fick vara med om.
Föga förvånande avslutar Sebastian med att bestämt hävda att Du inte behöver ta det onda med det goda och förmedlar hur du kan hävda dig lågaffektivt men effektivt också från ett underläge, och hur du kan jobba för långsiktig förbättring av en sådan relation.
Detta, samt fler kraftuttryck på dålig småländska, bjuder vi på i detta avsnitt!
Vi finns numera på Instagram! Connecta där för behind-the-scenes, mer material om varje avsnitt och möjligheten att prata med oss direkt om vad podden ska innehålla:
https://www.instagram.com/dhiod_podden/
—————————
Känner du ett behov av skaffa nya förhandlingsverktyg, kanske både på jobbet och i livet?
Skulle du vilja prata både förhandlingstaktik och strategi med andra synnerligen intresserade?
Vill du få access till våra community live streams, månatliga utmaningar och rabatterad privat coaching?
Då kan DHIOD Community vara rätt för dig: en digital plats i tillvaron för de som vill sluta släcka eldar, gå från att vara reaktiva till att bli proaktiva och få mer gjort och ha kraft kvar på kvällen!
DHIOD Community finns på www.dethandlarinteomdigpodden.se.
—————————
Sebastian Sjöberg är beteendevetare, entreprenör och förhandlingscoach och har skapat Avokadometoden för att hjälpa andra bli inte bara bättre på förhandling men också bemästra relationsbyggen.
Mathias Vinestrand jobbar är före detta kock och jobbar som säljare om dagarna men på kvällarna ikläder han sig roller som DHIOD Community Manager. Mathias var med innan Avokadometoden fanns och använder dessa tekniker dagligen, på jobbet och i livet, för att navigera förhandlingar med både små och stora F.
-
Vill du se, och inte bara höra, vad vi pratar om i avsnittet? Via länken nedan hittar du vår presentation:
https://www.avokadometoden.se/dhiod-008-var-kommer-alla-bakatstravare-ifran
I detta vårt mest bakåtsträvande avsnitt hittills presenterar vi två fallstudier om bakåtsträveri! Med färgstarka exempel går vi igenom beteende, behov och hur du bemöter det du upplever som bakåtsträvande hos motparten:
* Vad upprörda Sagan om Ringen-fantaster och gamla föreningsrävar kan lära oss* De två motsägelsefulla behov som ligger bakom beteenden såsom “Det går inte”, “Så har vi aldrig gjort”, “Det här går för fort”.* Hur du förhandlar dig till framgång i en miljö av övermäktigt bakåtsträveri—————————
Känner du ett behov av skaffa nya förhandlingsverktyg, kanske både på jobbet och i livet?
Skulle du vilja prata både förhandlingstaktik och strategi med andra synnerligen intresserade?
Vill du få access till våra community live streams, månatliga utmaningar och rabatterad privat coaching?
Då kan DHIOD Community vara rätt för dig: en digital plats i tillvaron för de som vill sluta släcka eldar, gå från att vara reaktiva till att bli proaktiva och få mer gjort och ha kraft kvar på kvällen!
DHIOD Community finns på www.dethandlarinteomdigpodden.se.
—————————
Sebastian Sjöberg är beteendevetare, entreprenör och förhandlingscoach och har skapat Avokadometoden för att hjälpa andra bli inte bara bättre på förhandling men också bemästra relationsbyggen.
Mathias Vinestrand jobbar är före detta kock och jobbar som säljare om dagarna men på kvällarna ikläder han sig roller som DHIOD Community Manager. Mathias var med innan Avokadometoden fanns och använder dessa tekniker dagligen, på jobbet och i livet, för att navigera förhandlingar med både små och stora F.
-
Vill du se förhandlingscenariot om filmmanuset ser ut? Kolla nedan för en bokstavlig karta över det case som Sebastian berättar om i avsnittet:
https://www.avokadometoden.se/dhiod-007-hur-du-forhandlar-via-email-text-chatt
I detta vårt hittills mest textbaserade avsnitt pratar vi om hur du förhandlar när kommunikation sker helt eller delvis via text. Email, chatt & sms - vad du ska tänka på, hur du inte ska göra och konkreta tips du kan tillämpa redan idag:
Avsnittet går igenom:
* 3 saker du ska tänka nästa gång du skriver ett mail, skickar ett sms eller svarar på ett chatt-meddelande.
* Hur tid är den ofta mest avgörande faktorn i alla förhandlingar, och i synnerhet när parterna inte är i samma rum.
* Sebastian beskriver en konkret och minst sagt knepig förhandlingssituation han jobbar med just nu tillsammans med en klient.
Vi hoppas att Du, vår kära lyssnare, haft en god jul och att det nya året börjat bra! Tack för att du lyssnar på Det handlar inte om Dig-podden.
—————————
Känner du ett behov av skaffa nya förhandlingsverktyg, kanske både på jobbet och i livet?
Skulle du vilja prata både förhandlingstaktik och strategi med andra synnerligen intresserade?
Vill du få access till våra community live streams, månatliga utmaningar och rabatterad privat coaching?
Då kan DHIOD Community vara rätt för dig: en digital plats i tillvaron för de som vill sluta släcka eldar, gå från att vara reaktiva till att bli proaktiva och få mer gjort och ha kraft kvar på kvällen!
DHIOD Community finns på www.dethandlarinteomdigpodden.se.
—————————
Sebastian Sjöberg är beteendevetare, entreprenör och förhandlingscoach och har skapat Avokadometoden för att hjälpa andra bli inte bara bättre på förhandling men också bemästra relationsbyggen.
Mathias Vinestrand jobbar är före detta kock och jobbar som säljare om dagarna men på kvällarna ikläder han sig roller som DHIOD Community Manager. Mathias var med innan Avokadometoden fanns och använder dessa tekniker dagligen, på jobbet och i livet, för att navigera förhandlingar med både små och stora F.
-
Mer info:
https://www.avokadometoden.se/dhiod-006-jag-hor-vad-du-sager
I detta vårt hittills mest motparts-bejakande avsnitt hittills pratar vi om vikten och värdet av att låta motparten förbli i fokus genom att undvika att föra uppmärksamheten tillbaka på oss själva! Lite jobbigt kanske, men desto mer effektivt.
Vi går igenom:
* Varför vanliga fraser som “Jag hör vad du säger” och “Jag tar det med mig” är bör undvikas, och vad du kan säga istället.
* Mathias berättar om kursen han just gick, Förhandling BOOTCAMP, som Sebastian råkar vara handledare för.
* Vi går igenom olika lyssnarfrågor, och Sebastian geekar ut kring olika former av lågaffektivt bemötande.
Vi vill önska dig, kära lyssnare, en god jul och ett gott nytt år! Det handlar inte om Dig-podden tar en kort paus och är tillbaka igen strax efter nyår!
—————————
Känner du ett behov av skaffa nya förhandlingsverktyg, kanske både på jobbet och i livet?
Skulle du vilja prata både förhandlingstaktik och strategi med andra synnerligen intresserade?
Vill du få access till våra community live streams, månatliga utmaningar och rabatterad privat coaching?
Då kan DHIOD Community vara rätt för dig: en digital plats i tillvaron för de som vill sluta släcka eldar, gå från att vara reaktiva till att bli proaktiva och få mer gjort och ha kraft kvar på kvällen!
DHIOD Community finns på www.dethandlarinteomdigpodden.se.
—————————
Sebastian Sjöberg är beteendevetare, entreprenör och förhandlingscoach och har skapat Avokadometoden för att hjälpa andra bli inte bara bättre på förhandling men också bemästra relationsbyggen.
Mathias Vinestrand jobbar är före detta kock och jobbar som säljare om dagarna men på kvällarna ikläder han sig roller som DHIOD Community Manager. Mathias var med innan Avokadometoden fanns och använder dessa tekniker dagligen, på jobbet och i livet, för att navigera förhandlingar med både små och stora F.
-
005. Kan du förhandla med en narcissist?
Välkommen till Det handlar inte om Dig-podden med Sebastian Sjöberg och Mathias Vinestrand!
I detta vårt hittills mest narcissistiska avsnitt pratar vi om narcissism, hur detta kan ta sig olika uttryck och vad som gäller när du förhandlar med personer som du bedömer lider av denna personlighetsstörning.
Vi går igenom:
* Vad är definitionen av en narcissist
* Hur förhandlar du med någon som inte känna genuin empati
* Refererar till auktoriteten i ämnet: Rebecca Zhung, författare av SLAY the Bully.
Om du vill höra Sebastian prata mer om detta inte så roliga men ytterst relevanta ämne, lyssna då på vår kompis-podd Tillfälligt ur Funktion där han varit gäst ett flertal gånger.
Känner du ett behov av skaffa nya förhandlingsverktyg, kanske både på jobbet och i livet?
Skulle du vilja prata både förhandlingstaktik och strategi med andra synnerligen intresserade?
Vill du få access till våra community live streams, månatliga utmaningar och rabatterad privat coaching?
Då kan DHIOD Community vara rätt för dig: en digital plats i tillvaron för de som vill sluta släcka eldar, gå från att vara reaktiva till att bli proaktiva och få mer gjort och ha kraft kvar på kvällen!
DHIOD Community finns på www.dethandlarinteomdigpodden.se.
—————————
Sebastian Sjöberg är beteendevetare, entreprenör och förhandlingscoach och har skapat Avokadometoden för att hjälpa andra bli inte bara bättre på förhandling men också bemästra relationsbyggen.
Mathias Vinestrand jobbar är före detta kock och jobbar som säljare om dagarna men på kvällarna ikläder han sig roller som DHIOD Community Manager. Mathias var med innan Avokadometoden fanns och använder dessa tekniker dagligen, på jobbet och i livet, för att navigera förhandlingar med både små och stora F.
- Laat meer zien
![DHIOD 022: Hur du ger feedback som folk tar till sig av [FALLSTUDIE]](https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts221/v4/ef/88/7f/ef887f66-d0b5-b01a-d6de-6d48f4a230bc/mza_10014088203424480788.jpg/80x80bb.jpg)