Kompetensförsörjning är en utmaning i dagens organisationer. Det är det största hindret för tillväxt och många brottas med frågor som:- På vilket sätt kan vi rekrytera idag för att säkra våra framtida kompensbehov?- Hur ska vi veta vad vi behöver för kompetenser när det hela tiden kommer nya? - Hur ska vi attrahera talanger när det inte längre räcker med generös kompensation?- Hur kan vi utveckla kulturen och medarbetare för att hålla jämna steg med omvärlden?- Hur ska vi organisera arbetet? - Och inte minst hur vill vi jobba i framtiden?Brukar du också fundera på det? Eller känner du kanske att du borde? I så fall har du kommit rätt för det här är podden om Framtidens Professionella Liv! Du kan även följa #framtidensprofessionellaliv och @Hammer&Hanborg i sociala medier och du når oss på [email protected]. På hammerhanborg.se hittar du även den senaste versionen av boken Framtidens Professionella liv med tio perspektiv på hur vi kommer att jobba i framtiden. Den är fylld med statiskt från undersökningar, kommentarer från forskare, experter och företagsledare! Podden produceras av Umami Produktion. hammerhanborg.se