Afleveringen
-
Brad Pitt példájából kiindulva beszélgetünk arról, hogy mikor jön el a karrierváltás ideje. Mindenkinek eljön az életében, amikor felhagy az addigi munkájával, és vált?
-
Oravecz Lizanka 32 éves koráig nem tudta, hogy mi a probléma vele. Többféle pszichiátriai betegséget is diagnosztizáltak nála, mire egy véletlennek köszönhetően találkozott egy autizmussal foglalkozó kutatóval, aki megállapította mi a furcsaságok oka. Azóta küldetésének érzi, hogy minél több emberrel megértesse, mit jelent az autizmus, hogyan élnek azok, akik így születtek. Youtube-csatornát indított, illetve Orosz Ildikó újságíró könyvet írt az életéről.
-
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
Tilla: A legnagyobb változás az én életemben is ebben a nyolc évben, hogy nem iszom. Az az, hogy teljesen más minőséget jelentek a családomnak és a körülöttem levő embereknek.
Hogyan jut el valaki arra a pontra, hogy gyakorlatilag kívülről látva saját magát, végül megundorodjon önmagától és egy harminc éven át tartó életstílust fel tudjon rúgni? Milyen erő kell ahhoz, hogy szembenézzünk magunkkal és ki merjük mondani: függő vagyok, segítségre van szükségem?! Erről mesél Till Attila, aki a saját élményeit is beleszőtte az És mi van Tomival című legújabb filmjébe, amelyet nem csak azoknak készített, akik a leszokással küzdenek, hanem azoknak a családtagoknak is, akik éppen megélik valaki mellett ezt a végtelenül megterhelő élethelyzetet.
Segítségre van szükséged? Látogass el a betone.hu/segitseg oldalra.
Az epizód alkotói:
Műsorvezető: Réti Barnabás
Szerkesztő, szövegíró: Gerencsér Anna
Hangmérnök: Kozma Ádám
Zenei- és utómunka szerkesztő: Szűts Dániel
Showrunner: Orsós Lajos
Kreatív producer: Román Balázs
Producer: Hampuch Richárd
Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre
További műsoraink a betone.hu-n
Facebook: Betone
Instagram -
Mindössze 25 éves volt, amikor otthagyta a Wall Street világát, és Ruandában alapított mikro pénzügyi vállalatot Jacqueline Novogratz, akit manapság már az egyik legbefolyásosabb társadalmi hasznosságú befektetési gurunak tartanak a világban. A társadalmi hatású befektetés lényege az, hogy a befektetési célpontok nemcsak a várható megtérülés, hanem a társadalmi hasznosságuk alapján kerülnek kiválasztásra.
Novogratznak egyetlen cél lebeg a szeme előtt, amikor a befektetéseiről dönt: hogy csökkentse a mélyszegénységet, és hozzá segítse a rászorulókat, hogy oktatásban és egészségügyi ellátásban részesüljenek, vagy hogy legalább elérhető legyen számukra a tiszta ivóvíz.
Az anekdota szerint Jacqueline gyerekkorában kapott egy kék pulóvert, amit később az üdvhadseregnek ajándékozott. Amikor sok évvel később először ellátogatott Afrikába, az egyik gyereken viszontlátta az elnyűtt kék szvettert, aminek címkéjén még mindig látható volt a neve. Ez az élmény döbbentette rá, mennyire össze vannak kötve a világ különböző részei, és hogy egyetlen apró tettnek milyen messzire nyúló hatása lehet.
2001-ben alapította meg nonprofit kockázati tőkealapját, amelynek jelenleg is a vezérigazgatója. A cég szlogenje is sokatmondó: „önmagában sem a befektetés, sem a segélyek nem oldják meg a szegénység problémáját”. Szerinte adakozás helyett olyan vállalatokba érdemes fektetni, amelyek képesek változást elérni.
Az Acumen cége azóta több mint 130 millió dollárt fektetett szociális fókuszú vállalkozásokba szerte a világon. Ezek a cégek több mint 60 ezer munkahelyet hoztak létre, és további félmilliárd tőkét vonzottak magukhoz – ezzel pedig több mint 200 millió szegénységben élő ember helyzetén tudtak könnyíteni. Érdemes forgatni Manifesto for a Moral Revolution, vagyis Egy morális forradalom manifesztója című könyvét, amiben elmondja a saját üzleti tapasztalatait, és azt, milyen üzleti környezet tehetne sokat a világ jobbátételéért.
https://en.wikipedia.org/wiki/Jacqueline_Novogratz
https://acumen.org/jacqueline-novogratz/
https://www.youtube.com/watch?v=kRfYoOmyuhk
https://www.instagram.com/jnovogratz/?hl=hu
https://www.linkedin.com/in/jacqueline-novogratz/
https://acumen.org/
https://acumen.org/manifesto-for-a-moral-revolution/
Re-Business
A műsorvezetője Pistyur Veronika.
A showrunner Orsós Lajos.
A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám.
A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd.
Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre
További műsoraink a betone.hu-n
Facebook: Betone
Instagram -
Ebben a részben Zsomborral és Krisztiánnal ismerkedhetünk meg, akik bár még kapcsolatuk elején járnak, a rózsaszín köd mögött látják már a vészjósló jeleket.
Zsombor influencer. Életét a nyilvánosság előtt éli, amibe szeretné párját is bevonni, Krisztián viszont meg akarja óvni ettől magukat.
Szöges ellentétei egymásnak, és a legegyszerűbb helyzetekben is képesek félreérteni a másikat. Az első konzultációnk során kiderül, hogy miért félnek kommunikálni egymás felé a nehéz érzéseiket, hogy milyen hatással van kettejük dinamikájára az édesapjukkal való rendezetlen, rossz viszonyuk. És, hogy valóban minden szép, minden jó, mindennel meg vannak-e elégedve? Ahogy azt mutatni próbálják.
Fontos még megjegyezni, hogy bár Krisztián kérésére álnéven szerepel, hangja és kettejük története is minden szempontból valóságos.
Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre
További műsoraink a betone.hu-n
Facebook: Betone
Instagram -
Tizennégy méteres aranyborítású szobor a nemzetvezetőről, ami huszonnégy óra alatt körbeforog egy hetven méteres torony tetején. Róla és családtagjairól újraelnevezett hónapok. Ez Szaparmurat Atajevics Nijazov, minden türkmének atyja, azaz a Türkménbasi, aki lepipálja Kim Dzsong Unt is, és aki miatt Sasha Baron Cohen Borat-ját átrakod a vígjáték kategóriából a valóságshowba. Hatalmas arca ott van minden falon, minden kereszteződésben.
A műsor kibeszélő, beszélgető oldalát itt találod!
Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre
További műsoraink a betone.hu-n
Facebook: Betone
Instagram -
Richter Gedeon kiemelkedő egyéniségével, életével és munkásságával, és nem utolsó sorban emberiességével olyan hírnévre tett szert, amely csak keveseknek adatik meg. Különös életútjában megtaláljuk a legnagyobb magasságot ugyanúgy, mint a mélységet, a tragédiát is. Ő a Kalmopyrin és a Hyperol feltalálója, sőt a kor egyik legnagyobb jótevője. Hitte, hogy nem eshet bántódása a II. világháború alatt, mert egész életében a közösséget szolgálta. Az emberi gonoszság viszont rácáfolt jóhiszeműségére, és 1944 decemberében nyilasok oltották ki életét. Arról, hogy milyen ember volt és milyen gondolatisággal bírt, Berényí Anna író mesél, aki regényes életrajzban örökítette meg történetét.
A dolgozóit jobban megfizette mint a környékbeli gyárakban. Az embereit a végsőkig óvta, védte, szerette.
Az epizód munkatársai:
Orsós Lajos, showrunner
Szűts Dániel, hangutómunka
Román Balázs, kreatív producer
Hampuk Richárd, producer
Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre
További műsoraink a betone.hu-n
Facebook: Betone
Instagram -
Még Dániában is rendkívülinek számít a Velux, többek között tetőablakok gyártására szakosodott cégcsoport karitatív tevékenysége, hiszen ma már profitjuk kilencven százalékát jótékony célokra fordítják.
A céget a II. világháború idején 1941-ben alapította Villum Kann Rasmussen, akinek egy évvel később sikerült is szabadalmaztatnia első tetőablakát. Már akkor az volt a küldetése, hogy több fényt és friss levegőt biztosítson az otthonokban.
Kann Rasmussen úgy gondolta, hogy egy igazán hatékonyan működő cég a társadalom számára hasznos termékeket gyárt, és egyszerre bánik jól a vásárlókkal, a beszállítókkal és az alkalmazottakkal is. Ennek tükrében nem meglepő, hogy az egyszemélyes vállalkozás igen hamar nemzetközi nagyvállalattá nőtte ki magát, ma pedig már közel húszezer embert foglalkoztat.
Miközben több, mint negyven országban vannak jelen, két nonprofit alapítványt is működtetnek. Csak az elmúlt egy évben, a két alapítvány összesen 181 millió Eurót fordított jótékony célra. A Velux alapítója, 1993-ban meghalt. Végrendeletében kikötötte, hogy mindkét alapítvány esetében egyenesági leszármazott legyen halála után is az igazgató. Kívánsága teljesült, a cég viszi tovább az általa örökül hagyott filantróp tevékenységet, 2041-re pedig száz százalékban karbon semlegessé kívánnak válni.
https://www.velux.hu/
https://www.velux.com
https://vkrf.org/history
https://www.facebook.com/VELUXMagyarorszag/?brand_redir=139843126026781
https://en.wikipedia.org/wiki/VELUX
Re-Business
A műsorvezetője Pistyur Veronika.
A showrunner Orsós Lajos.
A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám.
A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd.
Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre
További műsoraink a betone.hu-n
Facebook: Betone
Instagram -
Robert Burns: Korai még a konty nekem
Gyöngécske lány vagyok még,
ijeszt is fű-fa uram;
férfi ágyában engem
a hideg rázna, uram.
Korai még, korai még,
korai még a konty nekem,
korai még... bűn lenne ám,
ha elcsavarná a fejem.
Anyám varratta új ruhám,
templomba mék megáldani,
ha lefeküdnénk, jó uram,
hová lennének fodrai?
Régen elmult már Mindszent,
hosszú a téli éj, uram.
Hogy én egy ágyban önnel?
Jaj, nem merek, nem én, uram.
Süvít a szél és lombtalan,
tar ágakat csupál, uram;
de hogyha nyáron erre jár;
idősebb leszek már, uram.
Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre
További műsoraink a betone.hu-n
Facebook: Betone
Instagram -
Orlai Tibornak mindkét szülője kultúrakedvelő volt, mindenhova vitték magukkal a kis Tibort. Ő leginkább a színházlátogatásokat élvezte, mégis nagy véletlenek kellettek ahhoz, hogy a színház legyen a főállása. Ma viszont már több mint tízéves múltra tekint vissza az Orlai Produkciós Iroda, amely többek között Hernádi Juditnak, Kern Andrásnak és Kovács Patríciának ad munkát. Orlai bátorságát pedig mi sem jelzi jobban, mint hogy Gálvölgyi János nála játszhatta el a Hullaégetőt. Ez régi álma volt Gálvölgyinek, csak éppen egyetlen rendező sem merte színpadra állítani. Orlainak ezt is sikerült feloldania!
Mint ahogy sikerült teljesítményalapú bérezést társítania a színházcsináláshoz, és az üzleti modell működik! Ez is kellett ahhoz, hogy az egyik legjelentősebb művészszínház húzóemberével erősíthesse meg alkotóközösségét. Vagy hogy Szabó Kimmel Tamás nemet mondjon egy filmes ajánlatra. De Orlai Tibor mesélt fájóbb történetekről is. Kadarkai Endre kérdésére felidézte, ő hogyan élte meg azt a próbafolyamatot, amelyről Verebes István keserűen írt a memoárjában, és ami odáig vezetett, hogy komoly válságba került Verebes és Kern András több évtizedes, mély barátsága.
Az adásban elhangzó hivatkozás:
Hat hét, hat tánc
Az adásban elhangzó Ötvös András-bejátszás a Presszó című podcastből való
Az adásban elhangzó Szabó Kimmel Tamás-bejátszás az Index Kultrovat című podcastjéből való -
Nándorfehérvár 1456-os ostroma és a világhírű magyar győzelem a mai napig a világ minden táján eszünkbe juthat, amikor a déli harangszót halljuk. Azonban nem sokkal előtte, 1440-ben is megpróbálkozott a kulcspozícióban lévő vá bevételével az oszmán birodalom, 1521-ben pedig be is vette az erődítményt. A három ostrom közötti hasonlóságokat és különbségeket, valamint azt, hogy mely forrásoknak hihetünk és melyek esnek túlzásokba a legendás ostromokkal kapcsolatban, Pálosfalvi Tamás, a BKT Történettudományi Intézetének Tudományos főmunkatársa tárja fel nekünk ebben az epizódban!
Együttműködés: www.betonenetwork.hu -
Néhány éven belül a ma ismert szakmák 40 százalékát a mesterséges intelligencia fogja átvenni. Kinek van félnivalója, ha ez tényleg bekövetkezik?
-
A majd 200 éve alapított Cadbury édesség-óriás története több szempontból is nagyon tanulságos. A brit vállalat amellett, hogy elég finom csokoládét gyárt, a Schweppes üdítő márkát is birtokolja. A cég történetében komoly hangsúlyt kapott a társadalmi szerepvállalás.
A Barrow Cadbury nevű alapot, a vállalat alapítójának unokája hozta létre 1920-ban. Barrow és felesége, Geraldine már ekkoriban azt a szemléletet követték, hogy fontos a környezetüket segíteni abból a jövedelemből, ami megadatott nekik. Így míg ők maguk szerényen éltek, bevételük nagy részét olyan problémák megoldására fordították, mint például a fiatalkorúak által elkövetett bűncselekmények visszaszorítása vagy a városi szegénység csökkentése.
Mindketten a kvéker vallási közösséghez tartoztak, ami a 17. században Észak-Amerikában letelepedett angol közösségekből ered. A közösség tagjai Barátoknak nevezik egymást, elkerülik a fényűzést, és nagy hangsúlyt helyeznek az öltözet, a viselkedés és a beszéd egyszerűségére. A társadalmi osztályok közötti különbségek kiegyenlítésére, és a közvetlenebb lelki közösség fenntartására törekszenek. A kvékerek igazságérzete és őszintesége körül olyan legendák is keringenek, miszerint egy kvéker árus sohasem alkudozik, mert az alkudozás egy rugalmas igazságot vagyis inkább hazugságot sejtetne.
Ez a szemlélet, nagyon úgy tűnik, generációk alatt sem veszett ki a mai napig működő Cadbury alap vezetési kultúrájából. Az évek során számos ügy mellett hangosan kiálltak, kezdve az Észak-Ír békekezdeményezések támogatásától a Black Lives Matter mozgalomig, de a Mandela család támogatói között is ott voltak az Apartheid időszak alatt.
A felelősségtudat és az igazságérzet olyannyira jelen van a mai napig az alap kezelésében, hogy a jelenlegi vezető, az egyik sokadik ükunoka, Erica Cadbury, 2021-ben, épp a Black Lives Matter mozgalom hatására, egy belső kutatást indított a cég múltjával kapcsolatban. A vizsgálat során kiderült, hogy a Cadbury-nek is voltak olyan ültetvényei, ahol rabszolgákat alkalmaztak az 1800-as években, és az 1900-as évek elején. Ezt a kutatást, a történelmi dokumentumokkal nyilvánosságra is hozták a saját oldalukon, és egy hivatalos bocsánatkérés mellett megerősítették, hogy a továbbiakban megújítják elkötelezettségüket a faji egyenlőtlenségek visszaszorítása érdekében. Hát, őszinte kommunikációban és szembenézésben, van mit tanulni tőlük, az biztos.
https://www.cadbury.co.uk/
https://en.wikipedia.org/wiki/Cadbury
https://blacklivesmatter.com/
Re-Business
A műsorvezetője Pistyur Veronika.
A showrunner Orsós Lajos.
A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám.
A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd.
Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre
További műsoraink a betone.hu-n
Facebook: Betone
Instagram -
“Minden nevelési iskolánál, elvnél jobb az, amikor a szülő képes odafigyelni a gyerekére és úgy gondozza, ahogy a gyereknek szüksége van rá” - ezt állítja Dr. Belső Nóra pszichiáter, akivel az életszakaszok hullámvölgyeiről szóló könyve apropóján beszélgettünk. Az összes életszakaszt érintjük, de a legtöbbet a gyereknevelésről beszélgettünk.
Dr. Belső Nóra: Életciklusok és hangulatzavarok -
Hogyha azt mondom, Jeff Bezos, talán sokaknak egy megosztó, profitorientált dollármilliárdos képe ugrik be, aki az Amazon alapítójaként döbbenetes vagyonra tett szert és aki a világ egyik leggazdagabb embere lett. Azonban tavaly ősszel más miatt kapták fel a fejüket az emberek Bezos kapcsán: bejelentette ugyanis, hogy eladományozza 124 milliárd dollárra becsült vagyonának nagy részét.
Ez már csak azért is meglehetősen furcsa lépés, mert Bezos nem vett részt a Bill Gates nevéhez fűződő The Giving Pledge nevű kampányban, amelynek célja, hogy a leggazdagabbak önként lemondjanak vagyonuk bizonyos százalékáról, támogatva ezzel jótékonysági szervezeteket és alapítványokat. Bezos volt felesége, Mackenzie Scott még 2019-ben csatlakozott a kampányhoz, azóta az Egyesült Államok egyik vezető filantrópja lett egyébként.
De Bezos mégis más utat választott. A CNN-nek adott exkluzív interjújában konkrét részletekbe nem bocsátkozott annak kapcsán, milyen folyamat során tervezi eladományozni a vagyonát, de jelezte, hogy főleg a klímaváltozást elleni küzdelmet támogatná és olyan személyeket segítene, akik az emberiséget egyesíthetik bizonyos krízisek esetén. Barátnőjével, Laura Sánchezzel egyelőre az adományozás technikai részleteinek kidolgozásával foglalkoznak. Arra a kérdésre, hogy vagyonát még az életében szeretné-e eladományozni, a válasza egyértelmű igen volt, bár pontos összegről nem akart beszélni.
Kérdés, hogy egy interjúban elhangzott ígéret, amiben gyakorlatilag nincsenek konkrétumok, mennyire vehető komolyan, bár ha megnézzük, Bezostól nem teljesen idegen az adományozás. 10 év alatt közel tízmilliárd dollárt adományozott a Bezos Earth Fundnak, amelyben üzleti partnerek is Laura Sánchezzel, illetve executive-ként részt vesz az Amazon folyamatos zöldítésében is. Az Amazon egyike annak a 300 cégnek, amelyek vállalták, hogy 2040-ig jelentősen csökkentik a karbonlábnyomukat. Egyelőre nem állnak jól. 2021-ig 18%-ot növekedett a karbonlábnyomuk a pandémia alatt berobbant e-kereskedelemnek köszönhetően.
A tények ismeretében tehát kicsit szkeptikus vagyok, mi lesz ebből, de ha Bezos tényleg eladományozza a vagyonát, az elindíthat másokat is ezen az úton. Miért is ne tenné?
https://hu.wikipedia.org/wiki/Jeff_Bezos
https://www.instagram.com/jeffbezos/
https://x.com/jeffbezos
https://givingpledge.org/
https://en.wikipedia.org/wiki/MacKenzie_Scott
https://www.bezosearthfund.org/
Re-Business
A műsorvezetője Pistyur Veronika.
A showrunner Orsós Lajos.
A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám.
A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd.
Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre
További műsoraink a betone.hu-n
Facebook: Betone -
Főként a mai Hollandia két tartományában és Németország északi részén él egy népcsoport, a frízek. A 14. században, amikor a fríz vezetők találkoztak, hogy új erőt és inspirációt gyűjtsenek a hasonló gondolkodású közösségeikben, az összejövetelek idejére egy fához kötötték lovaikat. Ezt a fát Upstalsboom-nak nevezték. Nyugi, nem te nyomtál félre semmit, még mindig a ReBusiness-t hallgatod.
Ez a történelmi érdekesség azért fontos, mert éppen erről a szimbolikus fáról kapta a nevét a balti térség egyik legdinamikusabban fejlődő hotellánca. Az emdeni székhelyű Upstalsboom 70 szálloda és üdülőház üzemeltetőjeként a legmagasabb minőségi színvonalat kínálja a három-öt csillagos szegmensben a balti tengerpart legkülönlegesebb pontjain. Az 1976-ban alakult, fríz értékeket képviselő cégcsoport mára 650 főt foglalkoztat.
A vállalati kultúra gyökeres megváltoztatását a cégcsoport vezetője, Bodo Janssen kezdeményezte még 2010-ben, miután egy munkavállalói felmérés során sok negatív visszacsatolást kapott a vezetőség. Janssen úgy döntött, hallgat a kritikus hangokra, és egy teljesen új irányba terelte a céget. Ez lett az Upstalsboom Way, azaz az Upstalsboom irány, követői pedig az Upstalsboomerek.
A szabadság központi eleme ennek az iránynak. Lényege, hogy mindenki szabadon fejlődhessen a munkahelyén, és csak olyan dolgokat tegyen, ami számára fontos. Ebben Periklész gondolatait követik, miszerint a boldogság titka a szabadság. A szabadság titka pedig a bátorság. Az önszerveződést kifejezetten támogató attitűdjük lehetővé tette, hogy mára a klasszikus vállalati pozíciók szinte teljesen eltűntek a szervezetből.
Ahogy Janssen mondja, ez egyfajta út az ismeretlenbe, ami teljesen megváltoztatja a munka világát. De újra és újra kihívások elé állít bennünket, hogy megkérdőjelezzük a folyamatainkat és a gondolkodásmódunkat. Ez pedig nem mindig lehetséges a személyes komfortzóna elhagyása és kockázatvállalás nélkül.
https://www.upstalsboom.de/
https://www.upstalsboom-wegbegleiter.de/bodo-janssen/
https://de.wikipedia.org/wiki/Upstalsboom
Re-Business
A műsorvezetője Pistyur Veronika.
A showrunner Orsós Lajos.
A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám.
A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd.
Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre
További műsoraink a betone.hu-n
Facebook: Betone
Instagram -
Federico Caffe ismert és népszerű olasz közgazdász volt a hatvanas, hetvenes években. Számos meghatározó olasz közgazdászt tanított, többek között szakdolgozati konzulense és mentora volt Mario Draghinak, a későbbi olasz miniszterelnöknek. Az élete a megbecsült egyetemi szakemberek nyugalmában zajlott egészen 1987 április 14-ig, amikor is nyoma veszett. Soha senki nem látta őt többet, és bár sokan keresték, soha senki nem találta meg sem őt, sem holttestét, az egész sztori mind a mai napig rejtély. A legvalószínűbb elképzelés szerint megunta addigi életét és valahol másutt, új identitással folytatta életét. Az eltűnésekor 73 éves volt.
Ebben az epizódban egyrészt áttekintjük az életét, foglalkozunk az eltűnésének teóriáival és azzal is, hogy ki lehet-e sétálni egy életből?
A műsor kibeszélő, beszélgető oldalát itt találod!
Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre
További műsoraink a betone.hu-n
Facebook: Betone
Instagram -
Ebben a részben Ivettel és Ferivel ismerkedhettek meg. Négy éve vannak együtt, egy éve házasok és bár habitusukban mindig is különböztek, de a közös jövőrőjükről hasonlóan gondolkodtak. Mindketten biztosak voltak abban, hogy nem szeretnének gyereket. Egészen mostanáig.
Ivett ugyanis úgy elkezdte azt érezni, anya szeretne lenni, Feri viszont retteg a felelősségvállalástól, és azt gondoljam, hogy egy gyermek érkezése a kapcsolatuk végéhez vezethet.
Egy állóháborúban rekedtek, amiből nem látják a kiutat.
Ahogy a legtöbb esetben, a probléma mögött most is múltbéli sérülések húzódnak meg. Kiderül majd, hogy milyen feldolgozatlan traumák állnak Feri döntésképtelensége mögött, és hogy Ivett miért fél attól, hogy akaratának érvényesítése tragédiához vezethet.
Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre
További műsoraink a betone.hu-n
Facebook: Betone
Instagram -
Sok motiváló történetet, elismerésre méltó szakértőt és példaértékű leadert mutattam be az évadok során. Akiről viszont most fogok beszélni, ő nem csak önmagában motiváló, de azon dolgozik, hogy minél több ilyen vezető létezhessen a világban.
Will Travis neve legenda a reklámszakmában. 4 óriás kommunikációs vállalatot is sikeresen vezetett, és olyan cégeknek segített a felemelkedésben mint a facebook, a Netflix vagy az Apple. Ha ezeken kívül eszedbe jut egy nemzetközi gigamárka, Travis neve egy ponton nagy valószínűséggel felbukkan a cég PR és reklám történelmének egy pontján.
Az 54 éves 4 gyermekes apa a márkák felemeléséről mára áttért a személyek felemelésére. New York, Tribeca és Bali között ingázva építgeti Elevation Barn nevű nemzetközi hálózatát. Ezen keresztül segít a világ cégeit vezetőknek jobban megismerni önmagukat, és olyan irányba fejleszteni őket, amivel a legjobb hatással tudnak lenni a mikro és a makro környezetükre.
Az Elevation Barn nem csupán egy személyiségfejlesztő retreat. Az ide érkezők teljes szemléletmódváltást sajátíthatnak el, amivel nem csak a közvetlen munkakörnyezetükben fognak tudni pozitív változást elérni, de közösen a világ problémáira is megpróbálnak válaszokat találni.
A hálózat központja Balin található, de a világ 5 másik különböző pontján is vannak rendszeres fejlesztő kurzusaik. Így a bolygó minden féltekéjéről érkeznek hozzájuk a fejlődni vágyó vezetők és szakértők.
Travis személyes mottói közé tartozik, hogy a jó vezető olyanokkal vegye körbe magát, akiknek képességei sokkal jobbak a sajátjainál, de elismerik, szeretik és tisztelik a vezető misszióját. Hát, hasonló embereket próbálok én is mindig meghívni a műsorba.
https://www.willtravis.com/
https://www.elevationbarn.com/
https://www.ey.com/en_si/audit-quality/innovation-realized/speakers/will-travis
Re-Business
A műsorvezetője Pistyur Veronika.
A showrunner Orsós Lajos.
A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám.
A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd.
Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre
További műsoraink a betone.hu-n
Facebook: Betone
Instagram -
Roska Botond szakmai sikere áttörés a vakság gyógyításában! A Svájcban élő neurobiológus a közelmúltban kifejlesztett egy módszert, amellyel már több, szinte teljesen vak betegnek sikerült visszaadni valamennyit a látás képességéből. Azt mondja, hogy a látással kapcsolatos betegségek nagy része a szemből erednek. Azon belül is a retina fényérzékelő rétegének működése megszűnik. Kutatótársaival kifejlesztettek egy módszert, amellyel egy módosított vírus segítségével fényérzékeny fehérje gént visznek be a retina egyik - korábban nem fényérzékeny – sejttípusába, a ganglionsejtekbe, és így a szinte teljesen vak betegek képessé válnak tárgyak jelenlétének érzékelésére. Ez a beszélgetés Roska Botond felfedezéséről, a kutató világnézetéről és tudomány jelentőségéről szól.
Az epizód munkatársai:
Orsós Lajos, showrunner
Szűts Dániel, hangutómunka
Román Balázs, kreatív producer
Hampuk Richárd, producer
Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre
További műsoraink a betone.hu-n
Facebook: Betone
Instagram - Laat meer zien
