Afleveringen
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Faut-il un mode dâemploi pour trouver⊠un emploi?
Ils/elles sâappellent Siham, Gebril, Ibrahima, Gitana et Dieuleveut.
Ils/elles sont jeunes, plein.e.s de compĂ©tences et de potentiels et dâexpĂ©rience, avec envie de les utiliser pour participer pleinement Ă la vie sociale et Ă©conomique belge.
Ils/elles ont des profils et des histoires trĂšs diffĂ©rentes, mais un point commun: ils/elles ont rencontrĂ© des obstacles dans leur recherche d'emploi parce quâils sont parce quâils sont jeunes et issus de lâimmigration. MalgrĂ© tout, ils restent dĂ©terminĂ©s Ă trouver leur place et Ă poursuivre leurs rĂȘves.
Si on arrĂȘtait de se priver de cette fabuleuse source dâĂ©nergie crĂ©ative et productive? Si on offrait Ă tous ses jeunes des perspectives dâavenir? Si on construisait un demain oĂč chacun Ă sa place, quel que soit son Ăąge, son origine ou ses croyances?
Nous pouvons mettre fin aux inĂ©galitĂ©s structurelles qui persistent depuis des dĂ©cennies envers ces jeunes. Les Ă©couter, câest la premiĂšre Ă©tape vers le changement! Pour la suite du plan dâaction, câest par ici >>> https://bit.ly/3DZqqK4
Un podcast produit par DUO for a JOB
RĂ©alisation: DUO for a JOB avec lâaide de SĂ©bastien Schmitz
Habillage, montage, mixage: SĂ©bastien Schmitz
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"Je me nomme Ibrahima, je suis de la GuinĂ©e Conakry, depuis lâenfance je rĂȘve de faire de la tĂ©lĂ©communicationâ. Dans cet Ă©pisode, Ibrahima raconte son dĂ©part forcĂ© de la GuinĂ©e, son arrivĂ©e Ă Bruxelles en Mai 2016, et son envie forte dâenfin rĂ©aliser ce rĂȘve ⊠et puis, les obstacles qui se sont dressĂ©s: Comment trouver le chemin Ă suivre? Comment comprendre le grand casse-tĂȘte administratif? Comment faire pour exister et enfin trouver sa place?
âY avait pleins de trucs que je connaissais pas, câest pas le mĂȘme systĂšme que chez nous⊠Venir directement dans un autre pays comme ça, tu vas voir tout bleu devant toi. Il faut quelquâun pour expliquer comment ça marche pour tâen sortir pcq câest 2 mondes totalement diffĂ©rents.â
Comme Ibrahima, de nombreux rĂ©fugiĂ©s peinent Ă trouver le chemin pour reconstruire leur vie en Belgique et sâinsĂ©rer sur le marchĂ© de lâemploi. Envie de faire bouger les lignes et de crĂ©er une sociĂ©tĂ© oĂč la diversitĂ© est une force? Retrouvez le mode dâemploi sur www.duoforajob.be
A propos de ce podcast:
En apprendre davantage sur le parcours vers lâemploi des jeunes issus de lâimmigration > https://bit.ly/3DZqqK4 Suivre DUO for a JOB sur Instagram (https://www.instagram.com/duoforajob/), Twitter (https://twitter.com/DUOforaJOB), Facebook (facebook.com/duoforajob)Un podcast produit par DUO for a JOB
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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"Je me suis rendue que jâĂ©tais prĂȘte Ă accepter des emplois en dessous de mon niveau de compĂ©tence, je veux juste travailler et avoir une expĂ©rienceâŠâ Pour Sihame, un master en poche et une dĂ©termination Ă toute Ă©preuve, tout devrait aller comme sur des roulettes. Et pourtant⊠Elle raconte les nombreux freins qui sont venus retarder ses ambitions et mettre Ă mal sa confiance en elle.
âOn nous le disait dans nos familles⊠âVous devez faire plus que les autres, vous devez travailler plus que les autresâ⊠Mais on les croyait pas, on Ă©tait naĂŻves!â
Comme Sihame, de nombreux jeunes issus de lâimmigration sont bloquĂ©s dans leur parcours vers lâemploi par la discrimination Ă lâembauche et le manque de rĂ©seau professionnel. Envie de faire bouger les lignes et de crĂ©er une sociĂ©tĂ© oĂč la diversitĂ© est une force? Retrouvez le mode dâemploi sur www.duoforajob.be
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âOn a fait des Ă©tudes, on aime ce pays. Câest mon deuxiĂšme pays, on veut bien participer au dĂ©veloppement de ce pays d'une maniĂšre ou dâune autre. Quelque part, on arrive pas Ă donner ce quâon a.â ForcĂ© de quitter le Congo, Dieuleveut a dĂ» laisser derriĂšre lui sa famille, sa femme et son nouveau nĂ©. Plein de compĂ©tences, dâenvie et dâĂ©nergie, il doit pourtant vivre une attente douloureuse pour avoir une chance de revoir un jour sa femme et son fils et construire son futur en Belgique.
Comme Dieuleveut, de nombreux jeunes doivent renoncer Ă leur rĂȘve professionnel pour espĂ©rer revoir leur famille. Envie de faire bouger les lignes et de crĂ©er une sociĂ©tĂ© oĂč la diversitĂ© est une force? Retrouvez le mode dâemploi sur www.duoforajob.be
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âLa dĂ©marche Ă©tait plus difficile que je le pensais. Jâai laissĂ© de cĂŽtĂ© la reconnaissance de diplĂŽme et jâai pris le travail le plus rapide pendant la pandĂ©mie⊠CâĂ©tait un travail de femme de mĂ©nage.â Titulaire dâun doctorat, Gitana nâimaginait pas quâen quittant le BrĂ©sil pour la Belgique elle devrait se rĂ©inventer complĂštement pour pouvoir gagner sa vie. Elle raconte les difficultĂ©s de sâen sortir seule dans le labyrinthe des procĂ©dures des reconnaissance de diplĂŽmesâŠ
Comme Gitana, de nombreux jeunes ne peuvent pas exercer leur mĂ©tier Ă©tant donnĂ© les difficultĂ©s Ă faire reconnaĂźtre leurs compĂ©tences et leurs diplĂŽmes. Envie de faire bouger les lignes et de crĂ©er une sociĂ©tĂ© oĂč la diversitĂ© est une force? Retrouvez le mode dâemploi sur www.duoforajob.be
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âQuand jâai reçu mon statut, jâai pensĂ© que les difficultĂ©s Ă©taient finies, mais jâai captĂ© que les grandes difficultĂ©s commencent aprĂšs ça!â Essayer de trouver un job ou une formation quand on ne maĂźtrise pas bien la langue du pays dans lequel on vit est un parcours du combattant. Câest ce quâexplique Gebril, originaire de Libye, pour qui tout est Ă recommencer de zĂ©ro⊠Comment sây retrouver dans les mĂ©andres administratifs? OĂč chercher les (bonnes) infos?
Comme Gebril, de nombreux jeunes rencontrent des difficultĂ©s dâaccĂšs aux services et Ă lâinformation. Ensemble, nous pouvons faire bouger les lignes et crĂ©er une sociĂ©tĂ© oĂč la diversitĂ© est une force. Vous voulez faire partie du changement? Retrouvez le mode dâemploi sur www.duoforajob.be
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