Afleveringen
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Dans cet épisode nous allons parler de ce que l'avenir réserve peut-être à nos entreprises et dont nous n'avons franchement pas envie.
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Dans cet épisode nous allons nous intéresser aux hallucinations de l'IA générative.
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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Dans cet épisode nous allons nous intéresser aux bulles informationnelles et relationnelles pour en tirer un enseignement spécifique.
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Dans cet épisode nous allons nous intéresser à celles et ceux qui contournent les méthodes en vigueur dans une entreprise.
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Dans cet épisode nous allons évoquer une notion informatique, les tests de non-régression, et nous demander s'il ne serait pas utile de l'utiliser plus largement.
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Dans cet épisode nous allons nous interroger sur la notion d'objectif individuel et notamment nous demander si elle ne favorise pas le mercenariat.
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Dans cet épisode nous allons parler de RAG, de bases de données vectorielles et d'IA générative.
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Dans cet épisode nous allons nous demander ce qu'est une politique RH, ce à quoi ça sert et ce qu'il y a dedans.
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Dans cet épisode nous allons parler d'information et de renseignements.
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Dans cet épisode nous allons parler d'administration du personnel et de paie et du levier que cela représente pour la fonction RH.
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Dans cet épisode nous allons nous questionner sur un risque qui pourrait guetter l'IA générative.
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Dans cet épisode, nous allons parler de classification et de l'un de ses intérêts au-delà du sujet de la rémunération.
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Dans cet épisode, nous allons nous demander si on ne peut pas trouver nous-mêmes de la reconnaissance quand on n'en reçoit pas de l'extérieur.
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Dans cet épisode nous allons nous demander comment bâtir une politique de rémunération sans s'appuyer sur une lourde classification.
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Dans cet épisode, nous allons tenter de lire entre les lignes, notamment celles qui nous dirigent, nous orientent ou nous conditionnent.
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Dans cet épisode, nous allons parler de radicalité de l'analyse face à la complexité des situations.
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Dans cet épisode nous allons explorer un aspect des gains de productivité liés à l'IA générative.
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Dans cet épisode nous allons expliquer le concept d'équité interne en matière de rémunération.
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Dans cet épisode nous allons pointer certains risques liés au principe du catalogue de formation.
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Dans cet épisode nous allons expliquer le mécanisme des stocks options.
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