Abba The Museum Podcasts
-
Från praktikant till VD! Möt drivna Caroline Fagerlind som idag driver ett av världens få musikmuseum - ABBA The Museum! Hör vad det egentligen innebär att vara VD, hur de skapar ett hybridmuseum med både historia och framtid, genom att dels visa upp och involvera besökare - exempelvis genom att dansa med avatarer och bli femte ABBA-medlemmen? Caroline berättar även om sin bakgrund och hur hon jobbade sig upp från praktikant under utbildning till sin ledarposition idag, allt från att lyfta kollegor/anställda och ha stängt 200 dagar under pandemin till att våga vara öppen för förändring och ta fram nya idékoncept + mycket mer! Grymma tips för den som vill utveckla sin karriär, få drömpraktik eller hitta rätt jobb utifrån intresse - lyssna nu!
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Från praktikant till VD! Möt drivna Caroline Fagerlind som idag driver ett av världens få musikmuseum - ABBA The Museum! Hör vad det egentligen innebär att vara VD, hur de skapar ett hybridmuseum med både historia och framtid, genom att dels visa upp och involvera besökare - exempelvis genom att dansa med avatarer och bli femte ABBA-medlemmen? Caroline berättar även om sin bakgrund och hur hon jobbade sig upp från praktikant under utbildning till sin ledarposition idag, allt från att lyfta kollegor/anställda och ha stängt 200 dagar under pandemin till att våga vara öppen för förändring och ta fram nya idékoncept + mycket mer! Grymma tips för den som vill utveckla sin karriär, få drömpraktik eller hitta rätt jobb utifrån intresse - lyssna nu!
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Vad innebär det ur ett HR- och people-perspektiv när en koncern går in i en strategisk expansionsfas med sikte på tillväxtplaner utomlands?Lena Bjurner möter Helena Sjöberg, HR-chef på Pop House Entertainment – en växande koncern med varumärken som Cirkus, Abba The Museum, Hasselbacken och nya Space. Hur förändras kraven på rekryteringsprocessen när verksamheten breddas och talanger behöver hittas inom helt nya områden? Och hur skapar man en gemensam kultur i en koncern där varumärkena är starka i sig själva? Det och mycket mer blir det i säsongsavslutningen av Hej HR!
Musik: I Am Karate