Anki Podcasts
-
Vår absoluta favorit Anki Sundin tar sig tid för att diskutera de nya nordiska näringsrekommendationerna som är på ingång.
0:14:45 - Anki in 1:05:55 - Anki ut -
Som barn drog man ofta egna slutsatser om saker och ting. Vi pratar med lyssnarna om vad dom trodde blint på som barn.
Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play.
Ett nyfiket och underhållande aktualitetsprogram med lyssnaren i fokus.
Vi får bland annat höra om Tommy som skrev en uppsats med frågeställningen om bilar fortfarande skulle finnas när han blev stor nog att ta körkort. Morgan pratar med Lollo som trodde att hon hade fått horn i pannan av att svära då hon tyckte att pannan buktade ut lite på sidorna och Anki som trodde att det bodde små minimänniskor i radioapparaten.
Det blir även en tävling om vem som har bäst "fredagsfeeling"!
I podden har Morgan fått babyolja i öronen, Adam trodde som barn att Blekinge låg i Halland OCH vi utfärdar en varning för att inte tvätta ur schampot.
-
Vad säger neurologen om Bergs hjärnstatus efter krampanfallet, varför rekommenderar den ena den andra att gå på rave och varför ska Gynning börja göra tavlor med tuttarna? Den neurologiska statusen må vara oklar men humorfrekvensen är som vanligt hög och intakt i poddbåset. TIDKODER:Pullande kvinnor - 00.58Uppföljning hos neurologen - 02.27Mögel i källaren - 10.10Bergs nattprao - 15.13Pensionen - 18.12Krämbranschen - 22.25Pattkonst – 25.44Ankan Anki - 27.10Lilian Bergs nya följare - 39.45 Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices
-
Avsnitt 289: Våra kollegor Jimmie och Anki från Husbil&Husvagnger en nybörjarguide till den som skulle vilja prova på livet på hjul. Nyttigatips om lastvikt och bokningsregler varvas med vett och etikett på campingen.
-
Att attrahera kandidater, och därefter behålla dem under rekryteringsprocessens gång, är så klart alltid viktigt. Men i dessa tider kanske än viktigare än nånsin? Lyssna på när Anki och Josefin ger sina tips och knep kring just detta.
Vill du har mer tips och råd? Besök vår hemsida www.homeofrecruitment.se -
Flera intervjuer i din rekryteringsprocess och funderingar kring vad du ska ägna de olika tillfällena åt? Då kan detta vara avsnittet för dig. Anki och Josefin ger sin syn på vad som bör avhandlas i respektive intervju.
Vill du komma i kontakt med Josefin, Anki eller någon annan av oss på HOME of Recruitment kan du maila oss på [email protected] -
Fullt spett när favoriten Anki Sundin stannar till för att prata om bland annat fasta, food matrix och biotillgänglighet.
0:10:25 - Anki in 1:16:02 - Anki ut -
Hur upplevs ert Employer Brand genom rekryteringsprocessen? Anki och Josefin ger sina tips för att lyckas förmedla arbetsgivarvarumärket till kandidaterna genom hela rekryteringsprocessens gång. Mer information, inspiration och tips hittar ni som vanligt på HOME of Recruitments hemsida.
-
Möt Maud och Anki och Maria delar med sig av erfarenheter av barn som bara vill ha vitt bröd och ratar hemgjorda köttbullar. Men enkla knep går det att trolla in fullkorn utan att ens barnen märker det. Möt även Ida som berättar hur man i Danmark lyckas få barn att gilla rågsurdegsbröd. Ha is i magen och gör små förändringar i dina vanliga rätter som inte märks så mycket. Med tiden brukar det lösa sig med barnens matvanor.
Följ oss i sociala medier, på instagram: warbrokvarn
På facebook: Warbro Kvarn
Har du frågor? Maila oss på [email protected] -
För 25 år sedan hände det som är varje längtande föräldrars mardröm – när en läkare gav beskedet att tvillingarna Anki bar på i magen, var döda. Hennes sätt att hantera denna enorma förlust har varit att många år senare och som 60-åring, sätta sig vid datorn i ett älskat härbre i Hälsingland och skriva sig hel. Bebisen blev en bok med nya minnen och den heter Bomullssystrar. Med den vill Anki bidra med hopp om att det går att läka, vilja leva igen och hitta en ny mening. Själv har hon genom sitt skrivande hittat hem. Johanna Fellenius möter Uppsalabon och optikern Anki Palm, i ett samtal inspelat på Evigheten i Uppsala.
-
I detta avsnitt ger Josefin och Anki sina tips och råd kring hur du bäst kombinerar testresultat med intervju. Hur kan man vikta de olika urvalsmetoderna? Ska man anpassa sin intervju baserat på kandidatens testresultat? Om testet visar X men kandidaten beskriver Y, vad ska man då lita på? Detta och lite till ryms inom dessa tio minuters lyssning. :)
Vill du komma i kontakt med Josefin eller Anki gör du det genom att maila [email protected] -
Att mäta kandidatupplevelse! Vad tycker kandidaterna om digitala intervjuer? Och om tester i rekryteringsprocessen? Det och mycket annat får du svar på i det här avsnittet, där Anki intervjuar Martin Svensson, Head of Sales och Customer Success på Trustcruit. Här får du också flera enkla tips kring vad du kan förändra eller lägga till för att förbättra era kandidaters upplevelser.
-
I det här avsnittet intervjuas Jennifer Jussila, Head of Talent hos Funnel, av Anki. Funnel är ett snabbt växande SaaS-bolag. Hur jobbar man med den strategiskt viktiga frågan rekrytering på bästa sätt i ett snabbväxande tech-bolag? Hur kan man växa snabbt men med kvalitet, och riktigt affärsnära? Att jobba kompetensbaserat är självklart för Funnel. Här får tips och inspiration kring hur.
Vill du komma i kontakt med oss? Hör av dig på [email protected] och läs mer om oss och hur vi jobbar här https://www.homeofrecruitment.se/om-oss -
Omfattande genomgång om vilka vitaminer och mineraler vi bör lägga störst krut på att få i oss, och vilka som kan vara bra att vara lite mer varsam inför. Anki täcker såklart in både kost, tillskott och allmänt leverne.
0:08:22 - Anki in 1:34:49 - Anki ut -
För 6 månader sedan kastade Anki & hennes man Janne loss från Sverige för att leva sin dröm på havet. Då hon & jag (Sanna) delar detta livet nu fast med några års mellanrum så finns det mycket vi kan prata om. Lyssna på våra reflektioner & ta del av Ankis bästa Feelgood tips.
I slutet av avsnittet får du även veta vad som väntar nästa vecka.
In & lyssna!
Du hittar mer om Anki & hennes resa på hennes fbsida Anki Palerby Hjelmqvist eller på instagram @lazyfrog
- Laat meer zien