Nanette Podcasts
-
Då är vi igång!🎙
Under våren har Nanette Brink, Karolina Lilja och Göran Smedberg diskuterat om nya LAS i vår podcast. Det är ett ämne som engagerat många – vilket vi märkt i antal lyssningar och den fantastiska respons vi fått på våra avsnitt.
I veckans avsnitt gästas vi av IF metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä och fortsätter diskutera nya LAS. Vi diskuterar IF metalls roll i förhandlingarna, deras syn på bemanningsdirektivet och om den nya arbetsrätten verkligen är modern och flexibel.
Lyssna in på det fortfarande högaktuella ämnet tillsammans med Nanette, Karolina och Göran i veckans poddavsnitt.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Medarbetare lever i allt högre utsträckning idag ”on display” i olika sociala kanaler – postar och sänder live från arbetsplatsen - och är sina egna varumärken. Vad kan detta få för konsekvens för arbetsgivare och är verkligen sociala media policy svaret på allt?
I veckans poddavsnitt reder Nanette, Karolina och Göran ut hur arbetsgivare ska förhålla sig till medarbetare som använder arbetsgivarens varumärke i egna sociala kanaler - och hur arbetsgivare kan ta kontroll över sitt varumärke. Vem är avsändaren av inlägg – och hur skiljer man på sitt privata varumärke och företagets? Detta tillsammans med lojalitetsplikten, yttrandefrihet och fler intressanta tankeställningar kan ni lyssna in i sjätte poddavsnittet som handlar om sociala mediers påverkan på arbetsgivarvarumärke.
Följ oss på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sweden-hr-group
Vår hemsida: www.swedenhrgroup.se
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Den nya LAS ska moderniseras och anpassas till dagens arbetsmarknad. I alla fall om du frågar riksdagen – men vi tycker annorlunda.
I veckans poddavsnitt reder vi ut vad den nya LAS innefattar. Allt från sakliga skäl, turordningsundantag, ogiltighetsförklaring, ny anställningsform, hyvling, och den ändringen vi tycker är märkvärdigast – att inhyrd bemanningspersonal ska erbjudas en tillsvidareanställning efter 24 månader.
Det är ett mycket intressant avsnitt där Karolina, Göran och Nanette reder ut vad nya LAS egentligen innebär – både för arbetsgivaren och den anställda.
Vår hemsida: https://swedenhrgroup.se
Följ oss på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sweden-hr-groupHosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Pandemin har minst sagt snabbat på omställningarna våra organisationer. De förändringar som hade startat redan innan accelererar i raketfart. Nanette Brink, vd och grundare av Sweden HR Group, har tillsammans med sina konsulter en god inblick i frågor som ledningar, chefer och HR-chefer nu står inför och vad som ligger runt hörnet. Nanette och Lena pratar om effekterna av gigekonomin, arbetsmiljöansvar och utmaningar kopplade till hybridledarskap.
Musik: I Am Karate
