Siri Wikander Podcasts
-
Oscar och Henrik gästas av Siri Wikander, en äkta "thinker doer" inom ledarskap och framtidens arbetsliv. Resultatet blev ett dynamiskt och kul samtal kring tvärfunktionella samarbeten, möjligheterna med platsoberoende arbete, ledarskap i en distribuerad värld, värdet av öppenhet och mycket annat. Och hur kommer det sig att Siris sista krönika under 2022 på chef.se blev årets mest lästa?
-
Det är mycket för ledare nu. Vi är i efterdyningarna av en pandemi och på väg in i en energikris i spåren av kriget i Ukraina.
Och hur blir det med leveranskedjorna, räntorna, börsen och inflationen? Vilken typ av lågkonjunktur har vi framför oss?
Ovanpå allt det här dessutom en skenande klimatkatastrof …Så hur ska chefer leda nu? Vad behöver ledare fokusera på? Vilka kompetenser och förmågor behöver chefer vässa – hos sig själva och medarbetare?
Möt Novares vd Fredrik Hillelson, HR-experten Siri Wikander och Chefakademins Cissi Elwin i en underhållande och oumbärlig spaning om ledarskapet som behövs framåt. De är inte alltid är helt överens (till exempel om scenarioplanering).
"Kommunikation är viktigare än någonsin", konstaterar Fredrik Hillelson.
Se samtalet som video här!
Fredrik Hillelson är grundare och vd för Novare Executive Search som är ett av Sveriges största företag inom chefsrekrytering. Han har bakgrund som marinofficer och har varit utlandspersonalchef på Scania, personaldirektör på Accenture Sweden och personaldirektör på Investor.
Siri Wikander är HR-konsult och föreläsare inom digitalt samarbete och lärande i sin roll som People Growth Expert på Beyond Talking. Hon har bakgrund inom HR och ledarskapsutveckling och har bland annat jobbat som Head of Talent Management på Axfood, som Head of People and Culture på Hemfrid och Director of People Growth för Scandic Hotels. Hon är också krönikör i tidningen Chef.
Cissi Elwin är vd på Chefakademin. Hon har bakgrund som journalist, tv-producent och tv-programledare. Hon har bland annat varit chefredaktör för tidningen Chef, för ICA-kuriren och vd för Svenska filminstitutet.
-
Vi går bortom det gamla och nosar på vad det nya lärandet kan innebära. Möt konsulten och experten på hur lärandet ska kunna växa i en organisation, Siri Wikander som menar att man behöver locka in människor i nödvändigheten att lära. Om hur att det nya ledarskapet kan vara lite vilset, när det stora lärandet sker ute hos medarbetarna i deras team. Om vilka de rätta frågorna att ha i fokus är.
Och vad väljer Siri - att ge feedback, eller be om den? Det hör du i avsnitt 40, som är ett samtal mellan Siri Wikander på Beyond Learning tillsammans med Katarina Pietrzak och Carl Heath på RISE. -
Att ta ett kliv tillbaka kan ibland vara den bästa lösningen i en tillvaro som ofta är stressad. Jag vet inte om ni håller med mig om det, men jag hör ofta människor säga att man är stressad. Möten inleds med att prata om hur mycket man har att göra och att man måste vara effektiva. Det här har i alla fal för mig en negativ effekt, som ofta kan göra mig mer stressad än vad jag faktiskt är. Det här pratar jag med Siri Wikander om i veckans avsnitt, och hur vi kan hantera det.
Men vi pratar också om hur man säkerställer en bred representation, hur man möter vi motstånd när människor som är priviligerade känner sig diskriminerade på grund av att man vill satsa på de grupper som inte är det. Och hur företag organisera sig utanför rutorna för vad det är att göra karriär så att vi skapar bättre förutsättningar för alla att lyckas.
Ja, som ni hör är det här ett avsnitt fyllt med kunskap, som jag är övertygad om att ni kommer uppskatta. Och innan vi drar igång..
-
Veckans gäst är Siri Wikander. Hon är en expert på att få människor att växa genom lärande, men också på kommunikation och att skapa miljöer där människor kommer till sin rätt.
På söndag släpps ett avsnitt med henne om hur vi kan hantera den stressade tillvaro många av oss lever i, hur vi säkerställer en bred representation, men också om hur vi hanterar motstånd från priviligerad grupper när det uppstår. Vilket vi ju vet händer ganska ofta. Det är ett avsnitt fyllt med kunskap som jag tror att ni kommer uppskatta.
Men, det här är ju Siris tipsavsnitt. Och eftersom hon är expert på att skapa kulturer som ger människor lika förutsättningar så ska du idag få tips på hur du får bäst utväxling av din arbetsplats
Avsnittet sponsras av: Exsitec AB
Klippning och jingel: Ludvig gawell
-
Vi har med Siri Wikander som skrev en artikel om Anders Tegnell och hans agila ledarskap! Vi djupdyker i den spaningen och pratar även mer generellt om agilt ledarskap! Vi pratar även om hur ledarskapet har förändrat och vilket ledarskap som krävs vid distansarbete.
-
I veckans avsnitt av PåJobbet får vi träffa Siri Wikander, HR-chef på Hemfrid! Hon berättar om hur ett bolag som hemfrid, där det talas 70 olika språk, tar ett samhällsansvar … Continue reading →
The post Avsnitt 36: Siri Wikander: Finns det fina och fula jobb? appeared first on Påjobbet.
