Gerelateerd aan
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每期对谈一个陌生行业。欢迎收听TIANYU2FM — 我们是天宇和天域,一名自由作者和一名创业者。我们是挚友,也是一起求知的伙伴。我们认为拓展未知领域最好的方法是与其从业者对谈。希望你与我们一起,通过与人对话来拓展自己对世界认知的新边界。
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「编码人声」是由「RTE 开发者社区」策划的一档播客节目,关注行业发展变革、开发者职涯发展、技术突破以及创业创新,由开发者来分享开发者眼中的工作与生活。
录制嘉宾覆盖信通院 & 科委专家、国内外资深投资人、VR/AR & 虚拟人 & AIGC 等新兴技术领域头部创业者、一线网红 & 硬核开发者、跨界画家 & 作家 & 酿酒师等。
RTE 开发者社区是聚焦实时互动领域的中立开发者社区。不止于纯粹的技术交流,我们相信开发者具备更加丰盈的个体价值。行业发展变革、开发者职涯发展、技术创业创新资源,我们将陪跑开发者,共享、共建、共成长。
本节目由津津乐道播客网络与 RTE 开发者社区联合制作播出。 -
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莫扎特本是天选之人,但他在少年时代和20岁出头时,与普通人并无二致。虽然彼时他已是一个多产的作曲家,但为了维持生计,不得不在家乡萨尔茨堡担任风琴演奏家和首席小提琴手。收入低、没有成就感,同时受限于自己并不出彩的演奏会,他迫切地想将更多的时间和精力投入到音乐中。
经过一段时间的质疑和权衡后,他采取了行动。先是辞职,之后在维也纳开店,终于进入了人生中最多产也是创造力最旺盛的时期。
即便你从来都没希望自己达到莫扎特的艺术高度,但也能理解他想打破常规的心情吧。也许你觉得自己的工作枯燥乏味;也许你每件事都能做得很好——在学校表现出色、勤奋努力,最后找到一份高薪的好工作,但你厌倦了平淡无奇的生活;也许你渴望去做能够实现真实自我的事。
如果你想从事更具个人成就感的工作,比如创建一家公司或将兴趣变成全职工作,起草一份行动计划可能过于艰巨。虽然如此,几本最新出版的书依然表明,你完全可以得到所需的资金、勇气,制定明晰的目标,创造属于你的《唐璜》(莫扎特经典歌剧——译者注)。
古典学者伊迪丝·霍尔在《亚里士多德之道》中介绍了古代哲学家的理念:美好生活的基础是首先意识到自己的技能、才华和潜能,然后利用我们的资源,在最大限度上使之得到实现。如果你还没有像莫扎特那样,为实现你的独特潜能而努力,那么你感到不满很正常。如果是这样,如亚里士多德所讲,你有责任找到正确的方向。《和尼采一起徒步旅行》一书的作者、哲学家约翰·凯格对此表示同意。“自我并非被动地等待我们去发现。”他写道,“自我意识的形成,是个主动而且持续的过程。”
是什么阻碍了你?《福布斯》杂志出版人兼《大器晚成者》一书的作者里奇·卡尔加德指出,我们的文化过度关注年少有为,这阻止了我们追求自己真心向往的事业。这种文化不鼓励我们有多种兴趣爱好、广泛学习和慢生活,而这些正是对自我发现有重要意义的事情。相反,我们要取得优异的考试成绩,马上成为专家,找到安逸稳定且收入颇高的工作。结果大多数人都更重视职业认可度,而不是个人成就感,但我们往往在这一过程中失去了自我。《广泛》一书的作者、记者戴维·爱普斯坦指出,我们对专业化的迷恋,已经渗透到青少年体育教练和直升机父母(目前国际上流行的一个新词语,指某些“望子成龙”“望女成凤”心切的父母,他们就像直升机一样盘旋在孩子的上空,时时刻刻监控孩子的一举一动——编者注)中,而且完全不合逻辑。拥有广泛的技能和经验对你更有益,你会变得敏捷并极具创造力。
《黑马》一书的两位作者托德·罗斯和奥吉·奥加斯来自哈佛大学教育学院。他们通过研究出身草莽并取得巨大成功的人,发现较早完成专业化对他们产生了负面影响。“多数黑马都感到烦闷或沮丧,怀才不遇或负担过重。”他们写道,“他们长年累月做着自己不喜欢的工作,直到意识到自己的生活并不充实。”经过一段不甘寂寞的沉寂期后,这些貌似普通的人,如行政助理、工程师、IT经理,将自己的“渴望、兴趣和爱好”转化为成功的事业,比如成为品酒专家、生活方式创业家或知名工匠。
为了推动这种人生巨变,罗斯和奥加斯建议确定微动机,或者设立能够激励你的具体目标。举例来说,曾担任政治助理的科林·貝洛克离职后创建了一家公司,专攻住宅及办公室清理和翻新。她的微动机是“管理物理空间”。注意,她并没有说“做一些有创意的事”或“创建个人公司”。这类声明过于笼统和含糊,不利于采取行动。相反,她找到了能够激发其内在好奇心,同时给她带来很大乐趣的工作,并以此作为自己前进的方向。
你在前进过程中要注意:在任何时候“成为”你自己都不晚。比如亚里士多德直到快50岁时,才全身心投入到写作和哲学中。若通往自我实现的道路漫长且曲折,你还会获得好处。记住,年龄往往带来智慧、韧性、谦逊、自知之明和创造力。这也是高增长初创公司创始人平均年龄为45岁的原因之一。
卡尔加德引用发展心理学家埃里克·埃里克森的研究指出:“40岁到64岁是一个特殊年龄段,这时候的人会变得既富创造力又身经百战,而且渴望追求人生的意义。”
话虽如此,一旦你决定踏上这一征途,就会花上好几年,甚至更长时间,才能到达目的地,但研究表明,日常生活中微小的改变,都有可能产生复合效应,虽缓慢但终将引导你接近你认为自己应该成为的那个人。
如果你遇到了阻碍,就想想乔安妮吧。她极富才华和创造力,在20多岁时多次跳槽,担任过研究员、秘书和ESL教师(对象是英语非母语的学生)。选择不多又患有临床抑郁症,她觉得自己是个彻头彻尾的失败者。但她将这种失望变成了自己的优势。既然不能成功地走上一条常规道路,那就有自由去做自己一直想做的事:撰写儿童奇幻小说。她后来这样评价道:“我不再假装自己是另外一个人。”
你可能已经听说过她了,她的笔名是J.K.罗琳。
现在就开始行动吧。 -
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专辑档案
诞生:20230311;升级:20231201
使命:向内洞察,破圈长大
初心进化:
2023年最大的感受是AI正在以前所未有的速度席卷着商业世界,未来10年,它会颠覆职场,改变世界和人们的生活、工作方式。以下引用我《人生绿皮书》中的创作初心:
在经历专辑创作的过程中,我决定升级2024的内容,内容将聚焦AI时代人才的核心竞争力:思维与认知。我希望与朋友们一同探索,也希望用自己的所学所得,与朋友们共同成长。
未来职场将一个群体出现,他们是与AI亲密接触,善于调动智慧的知性群体。
专辑福利:(欢迎私信获取)
为2024毕业生和职场新人,发放一份我研发撰写的《人生绿皮书-个体心智进化手册》2024(求问版),版本内容为同学们带来的价值见下方说明。
栏目:
#话题类:
【学点意思】:锻炼学习力,发现新知
【突破认知】:提升认知力,唤醒觉知
【逐梦职场】:打造竞争力,增进发展
【我行我创】:培养开创力,实现成长
【破圈故事】:记录创业原型、职场原型的成长故事
#专题类:
【专辑导航】:解析专辑的创作思考
【不简单职业系列】:5个职场新人“0”起步岗位成长通道拆解
【Action!棒棒哒系列】:职场经典17个思维小怪兽
主播介绍:(欢迎交流请私信)
帅老师
企业人才发展顾问
陪伴式个人成长教练
【个体心智进化营】主理人
职业背景:-17年企业人力资源管理与咨询经验,专注企业人才发展规划与设计,深刻了解企业在转型与变革过程中人才管理痛点;
-擅长个人成长辅导、生涯规划,涵盖毕业生、职场成熟人才、初创业者;
-中国贸促会商业行业委员会校企合作标准化技术委员会委员。职业研究:累计研究企业100个岗位;
触达行业:互联网、电子科技、游戏、新消费、大健康、金融投资、地产、 培训教育、媒体传播、生产制造、管理咨询。
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大家好,欢迎来到“随心所欲”播客 —— 一个关于 “自我发现、自我成长,以及生活方式设计”的音频节目, 我希望每个人都能带着觉察生活、找到内心真实的自己、主导自己的人生。
我是主播Claire,我将在这里持续为你输出“随心所欲”的灵感,help you follow what your heart desires。
大家好,欢迎来到“随心所欲”播客 —— 一个关于 “自我发现、自我成长,以及生活方式设计”的音频节目, 我希望每个人都能带着觉察生活、找到内心真实的自己、主导自己的人生。
我是主播Claire,我将在这里持续为你输出“随心所欲”的灵感,help you follow what your heart desires。
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「仲裁风云·名家访谈录」系北京律桥咨询有限公司独家联合毛晓飞女士推出的系列仲裁名家高端视频访谈。毛晓飞女士现就职于中国社会科学院国际法研究所,从事仲裁法律研究工作,兼任仲裁员、调解员。她将通过深度访谈方式,展示国内外仲裁名家们丰富多彩的仲裁经历,办理仲裁案件的心得体验和对仲裁热点问题的独到见解。
本期嘉宾:吴振辉
英国御用大律师(Jern-Fei Ng KC),现年44岁,马来西亚华裔,毕业于英国剑桥大学三一学院。2018年他成为当时英国年轻的御用大律师之一,专注于商业诉讼和仲裁,拥有在不同司法管辖区担任仲裁员的经历。他目前是唯一一位拥有新加坡/香港/伦敦三重连接关系的御用大律师,被《法律名人录》推荐为2022年全球仲裁领导者,入选2023年Global Arbitration Review《全球仲裁评论》最新版45岁以下全球45名仲裁领域当前领导者 (GAR 45 UNDER 45)。