Afleveringen
-
目標を立てても、壁にぶつかることも遠回りをすることも多々あるものなので、目標があることによって、かえってプレッシャーやストレスを抱えてしまう場合があります。そんな時は、目標の持 ...
The post 第322回「目標をストレスにしないための、目標の持ち方」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication. -
年末年始にかけて、大切な人と集う際には、お互いが朗らかに柔らかくなるコミュニケーションを取りたいものです。そのために有効なのが、1年を締めくくる振り返りと、来年に向けて夢を語り ...
The post 第321回「忘年会と望年会をしましょう」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication. -
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
振り返った時に、成長や成果を感じられなく、日々が同じことの繰り返しに思える場合には、捉え方を少し変えることをお勧めします。小さな気づきによって、ポジティブな変化が生まれます。今 ...
The post 第320回「同じことの繰り返しだと感じたら、、、」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication. -
コミュニケーションを取る中で、ケンカになることも壁にぶつかることも当然起こりえます。何のためにコミュニケーションを取るのか、その答えを明らかにすると良い解決策も見えてくるでしょ ...
The post 第319回「コミュニケーションは何のために取る？」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication. -
食事のマナーや作法を身につけていると、大切な相手との食事を美味しく、心地よいものにすることができます。特に、かしこまった大事な席では、立ち振る舞いと、良いコミュニケーションが必 ...
The post 第318回「食事を美味しく、心地よくするコミュニケーション」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication. -
予定が立て込んで余裕がなくなると、仕事のパフォーマンスが下がったり、イライラしたりするものです。また、できないことに囚われ、ネガティブな感情ばかりを抱きやすくしてしまうので、工 ...
The post 第317回「年末に向けて時間と心の余裕を作るには？」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication. -
相手に伝えたつもりでも、伝わっていないことはあるものです。効率よく伝え、分かってもらうためには、伝えたことがどのくらい理解してもらえているか、という確認作業を丁寧にすることが大 ...
The post 第316回「相手の理解度を知るための質問」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication. -
お断りや、不採用を伝える際、相手に抱くネガティブな感情を表現することは避け、事実を的確に伝えることが大切です。また、話を円満に収めるための一言を添えることも大切です。今回は、お ...
The post 第315回「お断りする時の注意点」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication. -
相手との良好な関係を築くためには、相手の思いをくみ、丁寧な言い方をすることが大切です。よくある使われる会話を少し工夫するだけでも、相手に与える印象が変わり、良い関係性が築きやす ...
The post 第314回「相手を大切にする具体的な一言」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication. -
日頃の事務的な会話の中に、自分の感情を織り交ぜると、相手を喜ばせることができ、良い関係性が築きやすくなります。一言加える効果は絶大です。今回は、相手を喜ばせ、相手との関係性を良 ...
The post 第313回「相手を喜ばせる会話のコツ」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication. -
忙しいと口にすると、相手への印象を悪くしてしまうことがあるので、別の言葉に置き換えることをおすすめします。特に、頼まれごとを断る際には、注意すると、相手との関係性が悪化しにくく ...
The post 第312回「『忙しい』の一言で印象を悪くしないために」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication. -
同じ話をするにしても、「伝える環境」によって、相手への伝わり方は変わっていきます。無意識に不適切な伝え方をしていると、相手に受け止めてもらえないので、注意が必要です。今回は、相 ...
The post 第311回「伝える環境によって伝わり方は変わる！？」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication. -
嫌なことや不運が立て続けに起こり、ネガティブな気持ちになることはありませんか？その負のループは、ある視点を意識するだけでも、早目に抜け出せるようになるものです。今回は、嫌なこと ...
The post 第310回「嫌なことや不運が重なる時は、、、」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication. -
コーチングによって成果を出している企業や経営者が増えてきています。特に、成果を出し続けるために、コーチングを継続して受けている企業や経営者は多いので、未経験の方は、体験してみる ...
The post 第309回「コーチングって？」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication. -
人はケンカや言い訳をしようとする場面で、創造力が膨らみ、饒舌(じょうぜつ)になることがあります。「創造的回避」という心理的行動が起きるからです。この行動をとると、相手との関係性 ...
The post 第308回「けんかや言い訳が饒舌(じょうぜつ)になるワケ」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication. -
意図していなくても、些細な一言で相手の感情を逆なでしてしまうことはあるものです。角を立てずに話したり、聞いたりするためには、前置きを使うことが有効です。今回は、角を立てることな ...
The post 第307回「角を立てないための前置きとは？」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication. -
相手の思いや考えを聞きたいと思っていても、いざ聞こうとすると怖くなって、聞けなくなってしまうという場合、セルフマネジメントがポイントになります。聞けなくなってしまう心理を紐解い ...
The post 第306回「相手の思いを聞くのが怖いなら」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication. -
大変な思いをしている者同士が会話する時、お互いが分かり合えずに関係が悪くなってしまう事例は少なくありません。相手の大変な思いを聴いて受け止めたり、自分の思いを聴いて受け止めても ...
The post 第304回「相手の大変な思いを聴いて受け止めるコミュニケーションとは」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication. -
社員の「自主性や主体性がない」と悩む経営者は少なくありません。自主性や主体性を持った働き方を求めたい場合、コミュニケーションを取ることによって環境を変える必要があります。今回は ...
The post 第303回「自主性、主体性を持ってもらうには？」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication. - Laat meer zien
