Afleveringen

  • 🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦! 馬上報名 👉 https://global.cake.me/ZOeEIF 當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展,並提供 10,000 筆以上的職缺,還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動,等你一同來探索職涯的無限可能! ✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ! 報名時填寫邀請碼「 cake_職涯探險 」再抽亞洲來回機票 ✈️(價值 15,000 元) 快來報名!⁠https://global.cake.me/C1CBxE⁠ — 亨利畢業集,希望大家喜歡職涯探險! - 🌿 ⟪職涯探險⟫ 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 Cak Resume 專屬推薦書籍優惠 KOBO 折扣碼:cakeresumeJune 使用日期:6/26~7/9 台灣地區用戶輸入折扣碼享推薦書籍75折優惠 📣 加入 CakeResume Meet 拓展職場人脈! https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 02:32|兩位主持人個花多少時間閱讀 ◌ 05:10|如果不是想往中高階前進的你,可以學到… ◌ 06:35|什麼是「曲棍球桿效應」 ◌ 08:50|本書的精彩之處,將人性很寫實的考量其中 ◌ 10:58|上下交相賊!導致什麼事情都沒有發生… ◌ 12:32|很多曲棍球桿失敗的形狀就是毛絨背 ◌ 13:52|總共 3759 家公司跨度 15 年的分析研究 ◌ 16:36|管顧公司何時進企業協助?如何評估績效? ◌ 19:54|內部經驗導致內部視角侷限,造成偏誤 ◌ 22:28|維基百科怎麼介紹麥肯錫? ◌ 24:20|人活得越老對自己的想法越堅信? ◌ 26:52|在組織策略中,什麼只是信念,什麼有依據? ◌ 28:26|本書衡量企業成長的「指標」快速介紹 ◌ 30:09|沒關係,這個經濟利益的曲線圖就像是倒S ◌ 31:30|避免曲棍球桿的「 8 大轉變」 ◌ 34:06|想法反覆,導致企業的前進發展不上不下 ◌ 37:49|「堆沙袋」導致資源利用不完善,進展受限 ◌ 39:47|公司文化「需要」鼓勵雖敗猶榮的行為 ◌ 41:25|往前段半移動的關鍵!10 個槓桿! ◌ 45:06|持續做出正確的決策是最困難的點 ◌ 47:07|風見準人都在什麼時候開 Turbo ?! ◌ 49:53|你問我答 21「你們會從辦公室座位看出性格嗎?」 📢 精彩畢業季系列別錯過 EP.99|【學長姐借我問】 YouTube 經營心法揭秘!如何讓你的工作不耗盡 MP ?ft. 哈哈台社群勞倫斯 https://cakeresume.me/3Blsi EP.101|【學長姐借我問】《火神的眼淚》都是真?消防員工作日常揭秘 https://cakeresume.me/FOIc6 --Hosting provided by SoundOn

  • 🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦! 馬上報名 👉 https://global.cake.me/ZOeEIF 當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展,並提供 10,000 筆以上的職缺,還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動,等你一同來探索職涯的無限可能! ✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ! 報名時填寫邀請碼「 cake_職涯探險 」再抽亞洲來回機票 ✈️(價值 15,000 元) 快來報名!⁠https://global.cake.me/C1CBxE⁠ — 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 應徵 CakeResume 工作別錯過! https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 01:52|當 HR 聽到「 HR 都在想什麼?」的時候… ◌ 03:40|同學對於 HR 角色的誤會 ?! 基本面試流程如下 ◌ 05:45|HR 是扮演協助釐清、資方找人的關係人角色 ◌ 07:44|錄取兩關鍵:關鍵能力+文化契合度 ◌ 09:21|面試是雙向了解的機會,就像是談戀愛一樣 ◌ 10:25|面試技巧好像不是這樣說的…?! 為什麼? ◌ 11:56|講古時間:以前年代的面試…要看字跡? ◌ 14:52|透過面試如何檢核「專業能力」? ◌ 16:12|行為問題檢視真實性,假設問題檢視思考邏輯 ◌ 17:18|HR 會喜歡看到「熟悉面試技巧的面試者嗎?」 ◌ 19:00|如何活用?必須衡量自身的特長與公司需求調整。 ◌ 21:43|如何提升自信?技術面與經驗兩個面向來討論 ◌ 23:12|有所謂「絕對客觀」的面試存在嗎? ◌ 25:01|喜歡跟人相處 ≠ 適合做 HR 工作 ◌ 27:00|人本來就是充滿偏誤,避免偏誤干涉決策需要訓練 ◌ 29:38|面試官會有期待在面試中看到什麼嗎? ◌ 32:13|重點是,如何回應「為什麼」的背後故事 ◌ 33:48|來自於自己,內心認可的觀點很重要! ◌ 34:50|快問快答 1 「面試官有在聽我的自我介紹嗎?」 ◌ 36:11|快問快答 2 「自介環節,面試官一邊看一邊聽正常嗎?」 ◌ 37:41|快問快答 3 「面試官說『可以思考一下』可以思考多久?」 ◌ 39:21|快問快答 4 「有什麼問題想問的?是真的都可以問嗎?」 ◌ 41:53|新趨勢!招募去校系,這樣的趨勢是可行的嗎? ◌ 44:04|面試心態錨定心法,請覆誦「不適合 ≠ 不夠好」 ◌ 46:28|CakeResume 開缺資訊更新!不要錯過! ◌ 47:10|你問我答 20 「公司的服儀規範是否違法?」 📢 精彩畢業季系列別錯過 EP.99|【學長姐借我問】 YouTube 經營心法揭秘!如何讓你的工作不耗盡 MP ?ft. 哈哈台社群勞倫斯 https://cakeresume.me/3Blsi EP.101|【學長姐借我問】《火神的眼淚》都是真?消防員工作日常揭秘 https://cakeresume.me/FOIc6 --Hosting provided by SoundOn

  • Zijn er afleveringen die ontbreken?

    Klik hier om de feed te vernieuwen.

  • 🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦! 馬上報名 👉 https://global.cake.me/ZOeEIF 當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展,並提供 10,000 筆以上的職缺,還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動,等你一同來探索職涯的無限可能! ✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ! 報名時填寫邀請碼「 cake_職涯探險 」再抽亞洲來回機票 ✈️(價值 15,000 元) 快來報名!⁠https://global.cake.me/C1CBxE⁠ — 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume APP 體驗 AI Cover Letter 功能 https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 02:01|兩位平常是個上台會緊張的人嗎? ◌ 03:38|我以為我可以,但後來發現不行 ?! ◌ 05:46|上台腦袋空白?原來是注意力放錯重點 ◌ 08:47|資訊清晰呈現,會有助於提升說服力 ◌ 10:26|「熟悉度」是本集技巧適用的基本條件! ◌ 11:46|上台的時候你眼光都看誰?為什麼? ◌ 13:05|朗讀&背誦大腦步驟,比起直接說出更複雜 ◌ 15:04|普遍來說我們有 7 ± 2 的記憶容量限制 ◌ 18:23|台上報告,都如何準備起? ◌ 21:24|情緒共鳴,觀眾比台上的講者更有感 ◌ 23:02|利用製作簡報,來盤點傳遞資訊量 ◌ 26:10|參加的人不同,呈現的資訊面向不同 ◌ 29:10|事前預先擬定的講稿,但是… ◌ 33:03|想不到因為面試官意外的緊張… ◌ 36:58|把緊張轉換成興奮,是一種策略 ◌ 40:16|把緊張換成興奮的實戰心得: ◌ 42:50|有效化解緊張,先笑再說~! ◌ 44:57|⟪致勝心態⟫ 一書分享的七個步驟 ◌ 48:34|透過儀式化的行為讓自己心情安定 ◌ 49:06|到底要不要為了求表現,臨時修改? ◌ 53:01|你問我答19「想轉職但忘記成效數字怎麼辦」 📢 精彩畢業季系列別錯過 EP.99|【學長姐借我問】 YouTube 經營心法揭秘!如何讓你的工作不耗盡 MP ?ft. 哈哈台社群勞倫斯 https://cakeresume.me/3Blsi EP.101|【學長姐借我問】《火神的眼淚》都是真?消防員工作日常揭秘 https://cakeresume.me/FOIc6 --Hosting provided by SoundOn

  • 🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦! 馬上報名 👉 https://global.cake.me/ZOeEIF 當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展,並提供 10,000 筆以上的職缺,還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動,等你一同來探索職涯的無限可能! ✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ! 報名時填寫邀請碼「 cake_職涯探險 」再抽亞洲來回機票 ✈️(價值 15,000 元) 快來報名!⁠https://global.cake.me/C1CBxE⁠ — 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume APP 體驗 AI Cover Letter 功能 https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 00:56|赴美工作,工程師年資 16 年的軟體總監 ◌ 03:42|念研所以前,如何決定要出國唸書工作的? ◌ 05:42|因為玩遊戲,曾經夢想成為遊戲公司工作者 ◌ 07:01|若偏社恐 I 人,要如何適應美國社交文化? ◌ 09:08|在校時,有提前為工作準備嗎? ◌ 10:58|因為英文輔系,進而發現對語言的興趣 ◌ 12:40|一定要去海外工作的原因是什麼? ◌ 13:49|去美國念書、就業有什麼小提醒? ◌ 15:49|軟體工程師的守備範圍是…? ◌ 18:13|實務工作中,需要會的程式語言不只一種 ◌ 19:36|工程師,最需要的能力有哪些? ◌ 20:43|破除麻瓜迷思,工程師接收到的需求通常是… ◌ 23:06|軟體工程師會因為 AI ,有部分被取代嗎? ◌ 24:09|做了管理職,工作職能&方向如何轉變? ◌ 26:11|在美工程師不昇管理職,薪資收入有影響嗎? ◌ 27:38|決定往管理職方向走的原因是什麼? ◌ 29:39|管理階層需要具備的能力&素質會是… ◌ 31:02|擔任管理職最印象深刻的事情是「資遣」 ◌ 33:48|管理職最困難的事情,是解決人的問題 ◌ 34:27|會擔心技術面因為擔任管理職跟不上嗎? ◌ 37:22|疫情期間,在舊金山有受到衝擊嗎? ◌ 40:06|如何與團隊成員溝通職涯目標? ◌ 42:09|晉升主管時如何評估人選? ◌ 43:54|職位越高,影響力越大是真的嗎? ◌ 45:55|你喜歡美國的生活嗎? ◌ 48:10|給想當軟體工程師的同學們一些建議 ◌ 49:52|給過去職涯的自己一句話,你會說什麼? ◌ 52:36|你問我答 18 「如何委婉告知錯誤」 📢 精彩畢業季系列別錯過 EP.99|【學長姐借我問】 YouTube 經營心法揭秘!如何讓你的工作不耗盡 MP ?ft. 哈哈台社群勞倫斯 https://cakeresume.me/3Blsi EP.101|【學長姐借我問】《火神的眼淚》都是真?消防員工作日常揭秘 https://cakeresume.me/FOIc6 --Hosting provided by SoundOn

  • 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 來用用最新推出的 AI Cover Letter 新功能 https://cakeresume.me/podcastlife 💡 關注臺灣青年民主協會 https://cakeresume.me/cevje 🔔 收聽摘要 ◌ 00:51|臺灣青年民主協會是個怎麼樣的組織? ◌ 02:46|「青年」指的涵蓋範圍是指…? ◌ 03:50|如何讓相對嚴肅的議題,進入學生們的生活視野之中 ◌ 05:48|為什麼 18 歲可以投票?投票象徵完整的權力&責任 ◌ 09:07|臺灣青年民主協會成立的背景故事? ◌ 12:38|從學生會到返鄉投票專車,最後成立協會 ◌ 15:18|選舉以外的日常,也舉辦培力活動、夥伴招募 ◌ 17:57|如何舉辦一場記者會?第一次舉辦學會的教訓 ◌ 20:15|意想不到! 協會夥伴與志工的人數居然…?! ◌ 23:06|金門場的意外收穫!想辦法讓更多人一起參與 ◌ 25:02|志工任期多久?志工訓練內容有哪些? ◌ 25:54|草創初期,一切摸索和好友求救而來! ◌ 28:40|還是學生時,有曾想過未來的工作會是什麼嗎? ◌ 32:15|曾經也是十分徬徨,如何從中為自己解套? ◌ 35:17|把生活當成一種志業,不只是一種抵抗! ◌ 38:44|對於未來的人生,有明確階段的想像嗎? ◌ 41:00|讓議題走入生命並與其建立關係 ◌ 42:29|改革的力量不會消散,猶如潮汐起落 ◌ 47:55|「我們的民主教會了我們什麼?」 ◌ 52:13|現在的「青年們的煩惱」是什麼呢? ◌ 55:31|點開單集資訊欄,關注臺灣青年民主協會 ◌ 56:42|你問我答 17「工作經歷不滿一年,對未來求職有影響嗎?」 📢 精彩單集別錯過 EP.98|【學長姐借我問】勞動節特輯!畢業成為大人後的世界,還有夢想工作嗎? ft.科技職涯 https://cakeresume.me/lif3b EP.99|【學長姐借我問】 YouTube 經營心法揭秘!如何讓你的工作不耗盡 MP ?ft. 哈哈台社群勞倫斯 https://cakeresume.me/3Blsi --Hosting provided by SoundOn

  • 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈,你 Meet 了嗎? https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 02:12|台劇《火神的眼淚》有看過嗎? ◌ 03:56|當初加入成為消防隊的契機是什麼? ◌ 06:20|消防員的考試困難嗎?考試流程有什麼? ◌ 08:20|當初選擇考四等考試有什麼考量嗎? ◌ 09:42|考試會有體能嗎?道森在加入之前有自己體訓嗎? ◌ 11:35|準備成為消防員受訓一年,訓練了些什麼? ◌ 14:01|協助完成消防檢查也是消防員的工作之一 ◌ 16:02|抓蛇的第一次初體驗…. ◌ 17:54|消防隊工作日常,上下班是 24 小時…?! ◌ 20:54|警急應變中心成立時可能會休假召回 ◌ 22:32|日常中覺得最有挑戰的任務是什麼? ◌ 23:16|救護工作也是消防隊員的任務 ◌ 25:06|救護時通常遇到哪些困難? ◌ 27:16|目前職涯中印象深刻的故事 ◌ 29:01|伴侶、家人們會因為工作擔心你嗎? ◌ 31:23|擔任消防員什麼什麼是重要能力? ◌ 35:30|觀察了一下同事們的共同特質居然是…?! ◌ 38:32|有沒有同事從小立志就是要當消防隊員的? ◌ 39:44|如果有個時光機,你會回去改變什麼嗎? ◌ 40:50|一站式健身生活終於要實現了嗎? ◌ 42:01|給未來想加入成為消防隊員的你,一句話提醒~ ◌ 44:15|獲報抓小猴子、抓蛇,但都是虛驚一場? ◌ 48:00|傳出瓦斯味的是隔壁鄰居水果 ?! ◌ 50:02|你問我答 16「雷包同事能力比我差,薪水卻是兩倍?!」 📢 精彩單集別錯過 EP.98|【學長姐借我問】勞動節特輯!畢業成為大人後的世界,還有夢想工作嗎? ft.科技職涯 https://cakeresume.me/lif3b EP.99|【學長姐借我問】 YouTube 經營心法揭秘!如何讓你的工作不耗盡 MP ?ft. 哈哈台社群勞倫斯 https://cakeresume.me/3Blsi --Hosting provided by SoundOn

  • 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈,你 Meet 了嗎? https://cakeresume.me/podcastlife 🥸 如何使用 ChatGPT 寫履歷/ 新鮮人履歷怎麼寫? https://cakeresume.me/YHHrs 🔔 收聽摘要 ◌ 01:52|在面試階段通常會想問什麼? ◌ 03:36|會期待透過聊天的過程了解「能力&為人」 ◌ 05:06|你覺得…面試官都在想什麼? ◌ 06:04|撰寫履歷的階段,目標是獲得面試機會 ◌ 07:22|[狀況一] 第一份履歷最難寫…如何確定「我會什麼?」 ◌ 08:48|秘訣:如何將資訊轉換成為「職場」有效資訊 ◌ 10:23|用客觀抽離的視角來分析自己 ◌ 13:23|在面試魔王級的問題是「請舉出例子」 ◌ 14:28|寫履歷的當下,需要思考這份履歷會被問什麼問題 ◌ 16:02|秘訣:讓預想的問題守備範圍涵蓋超過八成 ◌ 17:43|[狀況二] 寫太少或寫太多,缺乏關鍵資訊 ◌ 19:42|真實經驗需要為面試準備,作為補充履歷用途 ◌ 21:14|秘訣:從最有印象的事件著手 ◌ 23:18|關鍵能力不到位時,心態&問題解決能力更重要 ◌ 26:05|不會的地方要勇敢問,才有機會解決問題! ◌ 27:09|[狀況三] 複製貼上的痕跡太明顯!缺乏客製化內容 ◌ 29:56|表面問題只期待獲得答案,核心問題驅動探究真相 ◌ 31:36|秘訣:打破學生思維,去探究事情的真相 ◌ 32:54|技巧是提供「架構」但不是提供答案~ ◌ 34:19|如果只有架構,但是 沒有背後的經驗,會發生… ◌ 37:37|「履歷」是為了面試,創造理解線索的存在 ◌ 38:37|[狀況四] 不了解應徵工作的職務內容 ◌ 40:27|秘訣:做功課以外,最好的方式是「詢問」 ◌ 43:20|遇到聽不懂的問題… 我該怎麼辦? ◌ 45:58|[狀況五] 沒有展現學習心態 ◌ 48:35|多聽 Podcast 訓練你的故事力並練習表達! ◌ 51:22|不要錯過資訊欄文章連結! ◌ 53:26|你問我答 15「GenZ 以自我為中心,好難溝通怎麼辦?」 📢 精彩單集別錯過 EP.95|【職場 DEI 】 DEI 活動現場直擊!離鄉工作的各位,你們好嗎? https://cakeresume.me/HpN0k EP.96|【讀書越會】 好策略 • 壞策略 https://cakeresume.me/pqHSI --Hosting provided by SoundOn

  • 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 新功能 AI Cover Letter 自動對接 JD 一鍵產出! https://cakeresume.me/podcastlife 🛸 進入哈哈台的多元宇宙 https://cakeresume.me/dtHB2 🔔 收聽摘要 ◌ 00:29|你問我答 14 「如果上班發現要遲到,你們怎麼辦?」 ◌ 11:39|哈哈台社群勞掄斯,畢業自政大廣電 ◌ 13:23|覺得目前的工作&過去在校的想像一致嗎? ◌ 15:28|廣電系的同學們,當時會有找工作的焦慮嗎? ◌ 17:43|哈哈台 YouTube 頻道的生存優勢是什麼? ◌ 19:30|哈哈台團隊編制感覺很電影?為什麼? ◌ 21:32|純拍攝 YouTube 的團隊最佳人數是? ◌ 23:29|想要做 YouTube 有什麼建議嗎… ◌ 25:02|「你沒有 YouTube 之外,你還有什麼?」 ◌ 27:00|社群消耗能量嗎?關鍵在理性的控制! ◌ 28:33|過去工作有跌跤或印象深刻的事情嗎? ◌ 31:45|面對不理性的網友留言,如何應對? ◌ 33:01|不是所有留下批評的網友,都叫做酸民 ◌ 36:31|團隊中大家如何提案?如何協調資源? ◌ 38:16|如何評估團隊要不要擴編? ◌ 40:20|業配是只要有錢就接嗎?哈哈台如何把關? ◌ 42:38|如何在觀眾、金主、創作之間取得平衡 ◌ 45:56|廠商需求與觀眾口味的最大共識是…? ◌ 47:38|從無到有,位居「夢幻工作」有何感想? ◌ 51:06|《艾蜜莉在巴黎》氣死一堆社群工作者 ?! ◌ 53:13|穿越時光機,跟 20 歲的自己給個職涯建議 ◌ 57:24|現在的你,如何評估這份工作適不適合我 ◌ 59:26|「傳遞價值是一種選擇」 ◌ 01:02:27|創作者的流量來源是有底線的嗎? ◌ 01:04:32|如果不在哈哈台,那你會在做什麼? ◌ 01:05:32|你喜歡現在的生活嗎?如何工作不耗盡 MP ? ◌ 01:10:03|一旦成名了以後,一切就回不去了 ◌ 01:13:41|哈哈台 Podcast《哈哈日記》歡迎訂閱收聽! 📢 精彩單集別錯過 EP.97|【學長姐借我問】 完美履歷 ! TOEIC 滿分的海歸 PM ! https://cakeresume.me/NWjYV EP.98|【學長姐借我問】勞動節特輯!畢業成為大人後的世界,還有夢想工作嗎? ft.科技職涯 https://cakeresume.me/lif3b --Hosting provided by SoundOn

  • 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 來用用最新推出的 AI Cover Letter 新功能 https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 00:30|畢業季系列訪談,職涯探險即將開跑! ◌ 02:18|勞動節為什麼會放假 ◌ 04:00|第二國際訂 5/1 為紀念爭取勞權日 ◌ 05:43|今年台灣放假爭議 - 軍公教也可以放嗎? ◌ 07:49|韓國醫師罷工 - 醫療權&醫療資源失衡 ◌ 08:56|他們認為「增加總數」並不是解決問題的辦法 ◌ 10:56|想當年…還是新鮮人,期待什麼工作環境? ◌ 12:41|求職心態&環境,竟不小心…透露世代差異 ?! ◌ 14:39|亨利的大學,真的有點年代感… ◌ 15:32|拉回現在,那現在對於理想工作的期待? ◌ 16:55|找工作拜拜,像是在拜月老?! ◌ 18:58|隨著經驗越多,找工作會…會越挑嗎? ◌ 20:32|Jo 的理想工作條件,居然也追求 Fancy ? ◌ 22:43|一個可以假裝很 Fancy 的奇怪小知識 ◌ 24:11|信義廣場隔壁的大樓地下室一樓 ◌ 26:16|「夢幻職場」你會想要有什麼設備? ◌ 28:23|結論:亨利的夢幻職場就是住在健身房 ◌ 30:00|Lynn 想當穿著 Prada 的惡魔的 Emily ◌ 32:20|「夢幻工作」的思考緣起居然是中年危機 ◌ 34:38|除了經紀人外,也想當偶像! ◌ 35:59|Jo 想當環遊世界的暴富畫家 ◌ 37:56|Lynn 的練習生準備歷程 ◌ 40:12|Henry 每個階段夢想都不大同 ◌ 42:21|空姐魂 & 空姐夢? ◌ 44:26|為何人會想從「夢想工作中畢業?」 ◌ 45:02|「人為什麼需要工作?」 ◌ 46:27|人要有夢想&理想,才有機會改變現在。 ◌ 47:51|為自己工作賦予意義也很重要! 📢 精彩單集別錯過 EP.93|【職場 DEI 】身為男性,我也想請家庭照顧假,但是… ft. 女人迷 Merci https://cakeresume.me/GtzBk EP.94|【職場關鍵力】「說重點」很困難嗎?突破盲腸的關鍵在 ?! https://cakeresume.me/tPZ9D --Hosting provided by SoundOn

  • 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume 推出 AI Cover Letter 新功能 https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 01:08|Michelle 的職涯簡歷橫跨 MKT / BD / PM ◌ 03:30|科管系的同學們都如何準備進入職場? ◌ 05:48|曾在 FMCG 四大公司之一實習行銷工作 ◌ 07:37|實體商品換到虛擬金融商品的產業差異 ◌ 10:03|虛擬服務,會要讓用戶想到你的場景更多 ◌ 12:24|有辦法第一份工作做 PM 嗎? ◌ 14:39|PM 需要什麼技能?什麼能力「最關鍵」? ◌ 16:15|產品領域轉換,會對 PM 求職來說是門檻嗎? ◌ 18:20|如何培養「問題解決」的能力? ◌ 20:50|保持好奇心,才會進一步保持成長 ◌ 21:23|PM 的好夥伴有哪些人?如何協作? ◌ 22:36|舉一個實際解決問題的案例!AI CV 產生器 ◌ 25:49|整合 JD & Resume 需求與經歷,產出 CV ◌ 27:25|開發的過程有遭遇什麼困難? ◌ 29:05|有什麼格式的履歷,會方便 AI 讀取嗎? ◌ 31:34|多益 TOEIC 990 怎麼考的? ◌ 33:29|透過家教教學,重新整合知識,進步考到滿分 ◌ 35:02|出國、海外交換學生的經歷有用嗎? ◌ 38:01|當時因為想進商管領域,因此選擇香港交換 ◌ 40:35|去了荷蘭後評估在台找 PM 缺相對有優勢 ◌ 42:12|[回顧] 想當初,如何評估這份工作適合我? ◌ 45:30|有個時光機,你會回去哪個階段對自己說什麼話? ◌ 47:21|給未來想要做 PM 的同學們一句話提醒! ◌ 50:12|你問我答 13「主管的標準不一,怎麼辦?」 📢 精彩單集別錯過 EP.90|【求職特訓班】一集挑戰!文組人也聽得懂半導體產業職缺有哪些? https://cakeresume.me/ELuF6 EP.95|【職場 DEI 】 DEI 活動現場直擊!離鄉工作的各位,你們好嗎? https://cakeresume.me/HpN0k --Hosting provided by SoundOn

  • 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈,你 Meet 了嗎? https://cakeresume.me/podcastlife Cake Resume專屬推薦書籍優惠 折扣碼:cakeresumeApr 使用日期:04/17 ~ 04/24 台灣地區用戶輸入折扣碼享推薦書籍75折優惠 樂天 Kobo 彩色閱讀器上市 04/30 前預購新機就送 NT$800 購書金 再加碼送 Kobo Colour 限量貼紙! 立即逛:https://lihistatus.com/yRUGw 更多資訊請關注樂天Kobo IG:@kobotw 🔔 收聽摘要 ◌ 01:52|作者魯梅特出版了兩本策略相關書籍 ◌ 03:14|聽眾 Kobo 折扣獨家優惠 cakeresumeApr 別錯過! ◌ 03:56|讀後心得「什麼是好策略?什麼又是壞策略?」 ◌ 05:08|如何避免組織內之間互相打架各做各的? ◌ 06:01|策略不需要有願景 ?! 好策略需要的元素有… ◌ 07:24|這本書是大師之作,推薦不同人生階段讀一次 ◌ 10:27|壞策略的 3 種描述 ◌ 11:06|壞策略舉例 1:「太多待辦清單」缺乏集中性 ◌ 13:17|先讓自己動起來的慣性,錯了嗎? ◌ 14:32|壞策略舉例 2:「套用範本式的策略」 ◌ 15:45|願景、使命不見得解決問題 ◌ 17:26|好策略需要持續創造優勢 ◌ 19:17|對於本書作者的有趣觀察 ◌ 20:16|不要誤把目標當策略 ?! ◌ 21:18|好策略 3 要素「診斷、指導方針、協調一致的行動」 ◌ 22:08|「診斷」是釐清、發現問題的關鍵 ◌ 23:29|案例:「賈伯斯如何拯救蘋果?」 ◌ 26:35|「指導方針」是解決問題的核心思想 ◌ 28:16|協調一致性可以是同團隊、又或是時間性的一致 ◌ 30:40|Jo 對本書最有印象案例「沃爾瑪」 ◌ 32:47|把大店開在人口少的點?是為什麼? ◌ 34:18|亨利的講古時間「便利商店 & 餐城」 ◌ 36:14|跳脫單點、單店的網絡 ◌ 39:01|亨利對本書最有感「Ch 17 善用思考力」 ◌ 40:03|3 個幫助決策完備養成的好習慣 ◌ 42:21|提案不夠完備,必需要打掉重練 ◌ 46:07|有一個好的框架外,生活中也要反覆練習思考! 📢 精彩單集別錯過 EP.89|【讀書越會】複利的本質 [賺1000美元的1000種方法] 啟蒙股神巴菲特致富心態的第一本書 https://cakeresume.me/lIzpl EP.95|【職場 DEI 】 DEI 活動現場直擊!離鄉工作的各位,你們好嗎? https://cakeresume.me/HpN0k --Hosting provided by SoundOn

  • 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈,你 Meet 了嗎? https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 00:28|製作這集現場直擊的原因 ◌ 02:48|來自台灣台南的 Teresa ◌ 04:25|來自印尼雅加達的 Davlen ◌ 05:40|來自越南南定的 May ◌ 07:03|問題 1:「大家對於你的家鄉的第一印象?」 ◌ 12:28|問題 2:「你離開家鄉多久?上次回去是什麼時候?」 ◌ 15:05|問題 3:「你會和你的同事們提及家鄉嗎?」 ◌ 18:18|問題 4:「你喜歡離鄉工作嗎?什麼情況會讓你想家?」 ◌ 22:41|May 離開家鄉的原因是追求更自由的生活 ◌ 23:31|Teresa 離開家的原因是為了追求活著的感覺 ◌ 25:55|Davlen 來台灣的目的是為了學習中文 ◌ 27:13|Rachel 非常有共鳴的點「中文很難!」 ◌ 28:09|May 認為是「緣分」讓她成為了現在的樣子 ◌ 28:58|問題 5:「你有想過回鄉工作嗎?為什麼?」 ◌ 34:46|如果 Teresa 當時一畢業留在台南,你會做什麼樣工作? ◌ 36:29|會覺得台北人提及「南部薪水低」有什麼感受嗎? ◌ 38:05|Ryan 身爲一半菲律賓人在求學期間發生的故事 ◌ 41:19|那些來自東南亞國家的刻板印象… ◌ 42:12|刻板印象 1 「印尼人來台灣都是看護?」 ◌ 42:49|刻板印象 2 「越南來的都是新娘?」 ◌ 43:59|刻板印象 3 「雅加達生活開銷比台北便宜?!」 ◌ 45:43|問題 6:「對你來說家 & 家鄉 & 工作分別是什麼?」 ◌ 52:12|Davlen 補充「家最重要的是人,而不盡然是地點」 ◌ 53:17|問題 7:「如果有人想家了,你會給他們什麼建議?」 ◌ 57:03|Ryan 曾經因為工作離開家,想家到哭 ◌ 58:36|問題 8:「有過因為想家而哭的時候嗎?」 ◌ 1:05:56|舉辦這場 DEI 活動背後的小巧思 ◌ 1:06:46|你問我答12「如何避免參加沒有效率的會議」 📢 精彩單集別錯過 EP.92|【學長姐借我問】師大畢業後…進入企業或成為老師的抉擇 ?! https://cakeresume.me/2ATHe EP.93|【職場 DEI 】身為男性,我也想請家庭照顧假,但是… ft. 女人迷 Merci https://cakeresume.me/GtzBk --Hosting provided by SoundOn

  • 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈,你 Meet 了嗎? https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 01:20|通常遇到需要「說重點」的情境是怎樣? ◌ 02:35|需要說重點的「舉例」 ◌ 04:20|一次解壓縮未整理資訊會造成錯誤判斷 ◌ 04:50|遇到別人對我說「你可以講重點時…」 ◌ 06:02|當溝通目的不同時… 也會造成無法理解的對話 ◌ 07:45|遇到說話冗長的人,大家是屬於打斷派的嗎? ◌ 09:20|承接對方的想法,避免「火藥味的否定用詞」 ◌ 12:15|聚焦在「在場的人」需要得知的資訊傳遞 ◌ 15:35|適時請對方釐清關聯性,幫助聚焦 ◌ 17:15|在有限時間的溝通,如何有效溝通? ◌ 19:32|「後果|措施|原因」的順序陳述法 ◌ 22:51|開頭建立理解架構,Briefing 的重要性 ◌ 24:18|PREP 溝通技巧「觀點|原因|範例|結論」 ◌ 27:15|單向輸出的案例 Demo Day Pitching ◌ 30:08|不同工作任務,也會導致關注的重點不同~ ◌ 32:02|如何講重點的 3 個提醒 ◌ 33:30|你問我答 10 「同事衛生習慣不好…怎麼辦?」 📢 精彩單集別錯過 EP.92|【學長姐借我問】師大畢業後…進入企業或成為老師的抉擇 ?! https://cakeresume.me/2ATHe EP.93|【職場 DEI 】身為男性,我也想請家庭照顧假,但是… ft. 女人迷 Merci https://cakeresume.me/GtzBk --Hosting provided by SoundOn

  • 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 🌪️即刻申請 2024 T 大使計劃 https://cakeresume.me/ZIBC9 ✨了解更多女人迷資訊 DEI 共榮圈 https://cakeresume.me/KnoG9 未來人才必修課 https://cakeresume.me/wVQXY 🗽Cake Resume DEI 企業求職專區 https://cakeresume.me/lGhRW 🔔 收聽摘要 ◌ 03:21|難解之題「難道女生請育嬰假不擔心職涯嗎?」 ◌ 04:50|男性請育嬰假走在街上也要被關心? ◌ 06:03|薪酬不平等的研究發現「家務分工 / 貪婪工作」是原因 ◌ 07:37|勞保局統計男性育嬰假每年從 4 千到 2 萬逐步增加中 ◌ 08:33|同為人母也曾請過育嬰假的 Merci 過來人經驗 ◌ 10:23|積極第一步,提前試著與主管討論看看! ◌ 11:25|未來困境「照顧長輩目前沒有長照假,如何兼顧工作家庭?」 ◌ 13:08|女人迷:同時兼顧工作與照顧的實際案例 ◌ 14:26|組織理解之外,工作中同儕協助也很重要! ◌ 15:05|美洲調查報告「照顧者若給時薪,佔全球GDP 9%!」 ◌ 17:57|人生的經歷有限,如何理解其他生命階段難處 ◌ 19:40|男性請育嬰,一定對不起工作嗎? ◌ 22:12|因為成為照顧者的「相對剝奪感」 ◌ 23:59|檢視焦慮真正的原因是什麼?拆解逐一解決! ◌ 25:54|萬一我的伴侶不會主動分享心事… ◌ 27:50|親密關係中更難覺察界線與底險 ◌ 28:28|不要預設立場,展開對話的空間 ◌ 30:25|男性在性別平權的過程中,感覺沒有被接住? ◌ 32:24|[思考1] 如何過程中,讓不同的族群更靠近更連結? ◌ 34:08|[思考2] 社群上 / 現實中,避免激化的對立出現? ◌ 35:37|非暴力溝通 4 步驟 觀察 / 感受 / 需要 / 請求 ◌ 38:48|如何讓相對剝奪感降低? ◌ 40:05|讓男性工作者最有感的職場不公平因素前三名 ◌ 44:33|[情境1] 同事討論他人的身材,不想加入怎麼辦? ◌ 46:48|透過詢問,理解彼此的「舒適圈 / 學習圈 / 地雷圈」 ◌ 48:43|[情境2] 請育嬰假疑似被暗示需要擔心前途 ?! ◌ 50:33|單集資訊欄位有更多 DEI 資訊與 DEI 求職專區 ◌ 51:22|你問我答10:「如何找回工作的熱情」 📢 精彩單集別錯過 ​​EP.72|【職場 DEI 】如果我結婚了,會影響未來的工作嗎?職場媽媽觀點 https://cakeresume.me/aEFtA EP.84|【職場 DEI 】如果我結婚了,會影響未來的工作嗎?職場爸爸觀點 https://cakeresume.me/QhFC4 --Hosting provided by SoundOn

  • 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈,你 Meet 了嗎? https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 03:27|選擇校系是自己的第一志願嗎? ◌ 05:30|Claire 當時的選校系策略是…? ◌ 06:23|Alice 為何當時選擇微軟實習? ◌ 08:16|完成企業實習又選擇教職的原因是… ◌ 09:20|代理&正式教師資格差別在哪? ◌ 10:37|教師檢定&教師甄試是什麼? ◌ 12:20|會擔心自己成為流浪教師嗎? ◌ 13:49|暫時不當老師的考量原因有兩個 ◌ 15:33|還有其他更好奇的事情 ◌ 18:20|曾經陷入「找不到想做的工作」迷惘 ◌ 19:19|對你來說…「什麼是喜歡的自己?」 ◌ 22:00|喜歡的事情會變,但喜歡自己不會。 ◌ 23:54|Claire 對未來就業的規劃是? ◌ 25:00|對於多種就業選項的探詢旅程 ◌ 27:26|雙主修、教程會不會是沈沒成本 ?! ◌ 29:26|有考慮學校體制外的教育產業嗎? ◌ 32:55|讓選擇變多,資格的必要條件也重要! ◌ 34:19|面對少子化,大學的老師有說什麼嗎? ◌ 35:52|還記得求學歷程中一班幾個人嗎? ◌ 38:25|少子化會勸退大家不當老師嗎? ◌ 40:33|差異化教學,關注更多的學生。 ◌ 43:39|你問我答 9「剛被轉正的我該何時提離職?」 📢 精彩單集別錯過 EP.89|【讀書越會】複利的本質 [賺1000美元的1000種方法] 啟蒙股神巴菲特致富心態的第一本書 https://cakeresume.me/lIzpl EP.90|【求職特訓班】一集挑戰!文組人也聽得懂半導體產業職缺有哪些? https://cakeresume.me/ELuF6 --Hosting provided by SoundOn

  • 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 記得聽到最後~歡迎私訊告訴我們工作職場職涯的任何煩惱。 【你問我答】表單填寫 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈,你 Meet 了嗎? https://cakeresume.me/podcastlife 🏠 立即加入第三屆信義房屋經營管理儲備幹部 https://cakeresume.me/sBlwA 🔔 收聽摘要 ◌ 01:42|兩位加入信義房屋 MA 計畫的契機? ◌ 04:30|當初在選擇房地產時,有經歷什麼抉擇嗎? ◌ 06:40|地政系畢業後選擇有哪些?找工作有經歷掙扎嗎? ◌ 08:02|為何信義房屋會開招 MA ? 公司定位與工作規劃是? ◌ 11:08|會如何輪調?總共有幾階段?每階段多久? ◌ 13:06|兩位的志願序是什麼?可輪調哪些部門? ◌ 15:32|和其他 MA 相比,信義房屋的特色是什麼? ◌ 17:09|在信義房屋也有海外輪調機會! ◌ 18:27|過去在 MA 有遇過什麼挑戰嗎? ◌ 21:42|克服社恐,輕鬆自然零壓力閒聊的關鍵 ?! ◌ 23:45|新制度,從提案到順利推行是因為貴人相助 ◌ 27:40|支持發聲的企業文化,讓專案推行更順遂! ◌ 29:03|都市傳說:房地產業感覺公司偏傳統? ◌ 31:48|前輩的經驗知識,在關鍵時刻非常有用! ◌ 34:04|數位轉型實際上如何發生在服務端? ◌ 36:55|期待什麼特質的人一同加入? ◌ 38:39|學生時期的兩位如何培養問題解決能力? ◌ 41:32|新鮮人時期迷茫感如何被破除的? ◌ 43:50|本次招募亮點:保障年薪 120 萬起跳 ◌ 46:30|投遞履歷 04/30 截止! ◌ 47:20|你問我答 8 「同事摸魚怎麼辦?」 📢 精彩單集別錯過 EP.87|【求職特訓班】年後轉職如何加薪? https://cakeresume.me/STV3u EP.88|【職場關鍵力】時間管理很重要,但為何計畫常常趕不上變化? https://cakeresume.me/p0WYL --Hosting provided by SoundOn

  • 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈,你 Meet 了嗎? https://cakeresume.me/podcastlife Yuchi 「半導體產圖解大全!半導體求職專區」 https://cakeresume.me/FDrG8 Shane「眾多寶藏職缺,等你來蛋糕職報挖掘!」 https://cakeresume.me/UZXYE ⬇︎半導體設計、製造|封測 & 電子製造⬇︎ 與 Shan CakeResume 建立聯繫|LINE 🔔 收聽摘要 ◌ 01:42|半導體產業?電子業製造業?科技業? ◌ 04:05|一個比喻讓你懂半導體產業各公司的關聯 ◌ 06:40|什麼叫上中下游?什麼是垂直整合? ◌ 10:07|補充:每個環節都還有前/中/後段的分工 ◌ 11:22|垂直整合的公司叫做 IDM ◌ 12:57|OEM 的概念就是代工製造 ◌ 14:08|半導體產業在台開始發展的小故事 ◌ 17:21|除了產業政策,教學與人才培育也同步跟上 ◌ 19:02|人力、產業、技術、政策缺一不可 ◌ 20:45|封測、設計、製造市佔成績亮眼! ◌ 21:35|應該選哪些科系有機會進半導體產業? ◌ 22:58|物理系、化學系的同學也會有機會嗎? ◌ 24:09|新聞上說的文組人也可以就業是哪些工作? ◌ 25:23|非純血的科系,會讓我未來就業選擇受限嗎? ◌ 27:50|ESG 相關職缺在半導體產業也夯嗎? ◌ 29:24|美中貿易戰疫情對台灣半導體產業的影響… ◌ 31:50|供應鏈產地大風吹由中國轉向東南亞 ◌ 33:45|這個人力缺口會產生在台灣?還是東南亞? ◌ 38:00|印度 MOU 會影響到台灣的工作缺嗎? ◌ 41:07|即刻點開節目資訊欄,有整理連結! ◌ 42:51|你問我答 9 「不敢準時下班?」 📢 精彩單集別錯過 EP.86|【我想錄取你】我25歲就在全球第三大服飾成為店長 ft. UNIQLO 宣霓 https://cakeresume.me/31BP8 EP.87|【求職特訓班】年後轉職如何加薪? https://cakeresume.me/STV3u --Hosting provided by SoundOn

  • 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 👑 CakeResume 專屬推薦書籍優惠 折扣碼:cakeresumeFeb 使用日期:2/28~3/6 台灣用戶輸入折扣碼購買《複利的本質》享75折優惠 📕 讀書越會,讓你月讀越會! 是一個與⟪科技職涯⟫串連的固定讀書會主題 收聽其他的讀書會內容可以到⟪科技職涯⟫收聽 https://cakeresume.me/wRPk6 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈,你 Meet 了嗎? https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 02:41|不得不說,股神巴菲特名號太有吸引力! ◌ 04:47|複利的「本質」,那個本質指的是…? ◌ 07:10|與 ⟪底層邏輯 2⟫ 那本書的意外共鳴 ◌ 08:37|印象深刻故事 ① 一秒轉念的價格反差 ◌ 10:02|印象深刻故事 ② 三明治推銷法 ◌ 11:36|印象深刻故事 ③ 廣告有效! ◌ 15:06|如果哪天當老闆,你要賣什麼呢? ◌ 17:55|何不試試看把興趣做到最好? ◌ 19:43|以前的錢怎麼聽起來比較好賺? ◌ 20:58|先有需求?先有產品?區位很重要! ◌ 23:04|開一家零售店需要注意的 10 點! ◌ 25:32|網購如果退貨繁瑣、嚴格,會不想買… ◌ 27:11|現代人太常被騙了,各種怕被騙 ◌ 29:33|現在看覺得離奇故事 ① 自動點菸盒 ◌ 31:30|現在看覺得離奇故事 ② 自家後院賣蛇 ◌ 34:05|成功售出「商品」不見得都是實用性 ◌ 35:15|「你的第一桶金會如何不見?」 ◌ 38:04|反覆做一件事情,做得夠精夠久 ◌ 39:59|資訊欄 KOBO 獨家折扣碼購買本書有優惠 📢 精彩單集別錯過 EP.86|【我想錄取你】我25歲就在全球第三大服飾成為店長 ft. UNIQLO 宣霓 https://cakeresume.me/31BP8 EP.88|【職場關鍵力】時間管理很重要,但為何計畫常常趕不上變化? https://cakeresume.me/p0WYL --Hosting provided by SoundOn

  • 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈,你 Meet 了嗎? https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 02:01|有「管理時間」是如何定義? ◌ 03:11|兩個維度:「 完成度 & 時間」 ◌ 05:53|阻礙管理時間的魔鬼 ?! ◌ 06:38|類別一:突然插入的任務 ◌ 07:16|類別二:需要靈感的發想任務 ◌ 08:45|類別三:沒有效率的會議(增加的未知任務) ◌ 10:42|類別四:等候他人回覆 ◌ 13:28|有效幫助時間管裡的辦法 ◌ 14:08|依照任務分類(考量完成掌握度&難易度) ◌ 15:27|管理時間的哲學思辨「什麼辦法適合我?」 ◌ 18:11|管理者時間 v.s. 執行者時間 ◌ 20:40|游刃有餘的時間管控前提是… ◌ 21:23|會議也可以依照性質設定分類 ◌ 23:32|有效會議很重要!這個前提必須是 ◌ 25:05|全遠端上班的「會議日」 ◌ 27:27|有大方向節點的時間完成度規劃 ◌ 30:13|一致認同!大部分的時候「完成比完美更重要」 📢 精彩單集別錯過 EP.86|【我想錄取你】我25歲就在全球第三大服飾成為店長 ft. UNIQLO 宣霓 https://cakeresume.me/31BP8 EP.87|【求職特訓班】年後轉職如何加薪? https://cakeresume.me/STV3u --Hosting provided by SoundOn

  • 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 2024 台北國際書展 2/20 - 2/25 ​Kobo官網享有電子書全站折扣 攤位更有超優惠價格讓你把閱讀器帶回家! Kobo過年活動最後一天! 單筆滿 $555 送樂天點數 $111 點 滿 $888 加碼抽紅包 888 點 CakeResume 專屬首購單書七折折扣碼:cakeresume7 電子書立即逛:https://kobomkt.pse.is/5l2zz3 🍰 CakeResume 轉職調查問卷 https://cakeresume.me/轉職調查/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 03:03|為什麼大家會透過「年後轉職」替自己加薪? ◌ 04:14|老闆會需要年終發大包一點挽留員工嗎? ◌ 05:31|老闆為什麼不大敢加薪?背後顧慮有什麼? ◌ 08:36|情境:假設大家是老闆每一年ㄒ應該調薪多少? ◌ 11:11|底薪調薪 v.s. 獎金發放的應用情境不同 ◌ 12:11|員工需要調薪的需求來自於… ◌ 15:08|自以為是「多拋」,但還是暗自 Sad 的亨利 ◌ 16:27|2024 哪些產業有好薪情? ◌ 18:16| AI 工作若對應需求最高有 30% 調整機會 ◌ 20:28|少子化,人力需求持續增加,各自產業呈現搶人情況 ◌ 22:04|哪些產業工作,對新鮮人有較好的薪水機會? ◌ 23:44|放遠些看,想在 3-5 年內累積哪些關鍵職能? ◌ 26:08|在早期職涯常有的掙扎緣自於「不了解、 ◌ 28:21|轉職調薪多少幅度才要跳動比較好? ◌ 30:52|來職場「學習」,會有相應的代價 ◌ 33:09|高薪職位,相應伴隨挑戰風險承擔 ◌ 37:38|透過獵頭談轉職薪水會比較高嗎? ◌ 39:44|前提是,條件符合資格的人選有談薪空間 ◌ 41:06|都市傳說:談薪水需要年度薪資單? ◌ 42:20|獵才顧問的人脈需要時間經營 ◌ 44:50|轉職調查問卷填寫抽獎! ◌ 46:56|你問我答6「過年紅包包多少?」 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈,你 Meet 了嗎? https://cakeresume.me/podcastlife 📢 精彩單集別錯過 EP.86|【我想錄取你】我25歲就在全球第三大服飾成為店長 ft. UNIQLO 宣霓 https://cakeresume.me/31BP8 EP.84|如果我結婚了,會影響未來的工作嗎?職場爸爸觀點 https://cakeresume.me/QhFC4 --Hosting provided by SoundOn