Afleveringen
-
Для середины XIX века Эндрю Карнеги – не просто знаковая, а воистину сенсационная фигура:
на своей первой работе 13-летний Эндрю зарабатывал 1 доллар в неделюего состояние на пике достигало 300 миллиардов долларов на современные деньгибольшую часть накоплений он впоследствии отдал на благотворительностьВ этом выпуске разбираемся, какие жизненные принципы принесли Карнеги такой феноменальный успех. Благо, бизнесмен охотно ими делился.
🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:
В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1737
В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8217
Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/
Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам сотрудничества: [email protected]
-
Не все начальники одинаково полезны: некоторые вдохновляют и ведут за собой, а некоторые отбивают всякое желание ходить на работу. В этом выпуске разбираемся:
какие бывают типы деструктивных руководителейстратегии борьбы с их недостаткамикогда лучше просто уволитьсяА также дадим советы как понять, не стали ли вы сами ненавистным начальником.
🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:
В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1737
В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8217
Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/
Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам сотрудничества: [email protected]
-
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
Кризис среднего возраста – явление общеизвестное и хорошо изученное.
Поэтому сталкивающиеся с ним люди могут расcчитывать на понимание и поддержку окружающих.
А вот с кризисом первой четверти жизни дело обстоит совсем наоборот.
Как его распознать и что делать, чтобы не страдать понапрасну – разбираемся в этом выпуске.
🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:
В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1787
В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8252
Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/
Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам сотрудничества: [email protected]
-
Бывает так, что сотрудники перенимают черты, привычки и даже манеру поведения руководителей, даже если начальство им несимпатично. Звучит удивительно? Давайте разбираться подробнее:
почему так происходит?каков механизм непроизвольного копирования?как это отражается на работе команды?🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:
В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1775
В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8248
Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/
Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам сотрудничества: [email protected]
-
В этом выпуске посмотрим на популярный сериал под необычным углом.
«Разделение» рассказывает про вымышленную компанию Lumon.Однако бизнес-уроки из ошибок её менеджмента мы можем извлечь вполне реальные.
🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:
В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1764
В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8244
Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/
Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам сотрудничества: [email protected]
-
Рассказываем про управление сотрудниками-зумерами:как ставить задачи?как и чем мотивировать?что нельзя запрещать?
🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:
В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1737
В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8217
Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/
Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам сотрудничества: [email protected]
-
Первые шаги в бизнесе Ингвар Кампрад сделал, когда ему было всего 7 лет: он торговал спичками.
А уже в 17 он открыл магазин IKEA; на дворе был 1943й год.
Как ему удалось придумать "бережливый стартап" за 70 лет до появления этого термина?Почему в IKEA пользуются оригинальными названиями, а не числовыми артикулами?И что такое "эффект IKEA"?🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:
В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1737
В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8217
Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/
Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам сотрудничества: [email protected]
-
Продолжаем разбираться в различных способах расстановки приоритетов:
– модель Кано
– недополученная выгода
– взвешенный балльный анализ
А также делимся наиболее частыми ошибками при использовании методологий приоритизации.
🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:
В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1737
В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8217
Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/
Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам сотрудничества: [email protected]
-
Какие бизнес-задачи стоит отдать в работу прямо сейчас, а за какие браться вообще не стоит?
Что на самом деле даёт грамотная расстановка приоритетов?
Перенимаем лучшие практики продакт-менеджеров:
– MoSCoW-анализ– RICE–анализ
– матрица затрат и отдачи
Шаблон матрицы в нашем Телеграм-канале:
https://t.me/thebigplans/1739И в VK:
https://vk.com/themegaplan?w=wall-3784463_8219 -
Относиться к Дональду Трампу можно по-разному, однако то, что он смог добиться впечатляющего успеха – неоспоримо. Разбираемся в основных слагаемых успеха бизнесмена на основе его книги "Искусство сделки".
🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:
В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1737
В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8217Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/
Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам сотрудничества: [email protected]
-
Смотрим на увольнения с разных сторон:
Как понять, что кто-то из ваших сотрудников собирается написать заявление об увольнении?Что указывает на то, что ваше руководство подталкивает вас к тому, чтобы вы ушли из компании?
🔗 Нравится подкаст? Не скрывайте: комментируйте выпуск и пишите пожелания
В телеграм-канале: https://t.me/thebigplans/1729В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8212
Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам сотрудничества: [email protected]
-
Почему обещания начать новую жизнь в новом году не работают? Делимся рабочими методами долгосрочного планирования.
🔗 Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/
Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам: [email protected]
-
Когда все стремятся успеть всё и немного больше до нового года – мы предлагаем вам взять паузу и побыть наедине с собой.
🔗 Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам: [email protected]
-
Мы в Мегаплане нащупали такой метод, чтобы с каждой новой задачей сотрудники чувствовали себя окрылёнными и свободными. Пользуемся им в работе. Возможно, он пригодится и вам.
В этом выпуске поговорим о том, чем отличаются приказы от задач-проблем и почему вторые лучше, из каких элементов состоит описание задачи и как собрать их в единое целое.
🔗 Узнайте больше о заморозки цен на Мегаплан: https://megaplan.ru/l/frozen/
Секретная фраза: «Я слушаю подкаст»
Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/
Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам: [email protected]
-
Неопытный, горячий, дерзкий, теоретик, школьник. Каких только эпитетов в свой адрес не слышат молодые руководители. Их пытаются выставить в нелепом свете, проверить на прочность, выжить из компании. Почему так происходит и можно ли с этим что-то сделать?
В этом выпуске говорим о тех, кто в начале карьеры получил руководящую должность или сразу после института планирует стать руководителем. В конце несколько советов эйчарам и генеральным директорам, которые хотят безболезненно омолодить руководящий состав компании.
🔗 Узнайте больше о заморозки цен на Мегаплан: https://megaplan.ru/l/frozen/
Секретная фраза: «Я слушаю подкаст»
Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/
Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам: [email protected]
-
У нас в гостях Люси. Это собирательный образ всех миллениалов. Люси — представитель поколения Y: людей, рождённых в конце 70-х — начале 90-х годов.
Сейчас им по 35-45 лет, они давно окончили вузы, получив второе и третье образования, устроились на работу, продолжают искать себя и делать карьеру. Если они работали в большом городе и занимались интеллектуальным трудом, их называли «Юппи» — young urban professionals, молодые трудоустроенные горожане. Люси как раз такая.
В целом у Люси всё хорошо. Почему же она по жизни такая несчастная?
🔗 Узнайте больше о заморозки цен на Мегаплан: https://megaplan.ru/l/frozen/
Секретная фраза: «Я слушаю подкаст»
Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/
Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам: [email protected]
-
В 1995 году Пьер Омидьяр запустил Auction Web, который позже переименует в eBay, в качестве эксперимента. Спустя 25 лет он вышел из состава директоров с личным состоянием более 10 млрд $. Очевидно, эксперимент удался, а то, на что опирался Омидьяр, оправдало себя.
В этоv выпуске говорим о принципах управления и ведения бизнеса основателя самого популярного в мире онлайн-аукциона.
🔗 Узнайте больше о заморозки цен на Мегаплан: https://megaplan.ru/l/frozen/
Секретная фраза: «Я слушаю подкаст»
Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/
Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам: [email protected]
-
Корпоративы радуют любителей шумного веселья и дармовой выпивки, но пугают работников-интровертов и сводят с ума необщительных руководителей. Неудачно устроенный праздник может выйти боком всем его участникам: как тем, кто ждет его с нетерпением, так и тем, кто норовит прогулять. Но особенно организаторам и руководству.
Чтобы снизить риски, нужно соблюдать простые правила. В выпуске говорим о том, как провести корпоратив без ссор и обид, а также пережить его тем, для кого он каждый раз является источником переживаний.
🔗 Узнайте больше об умных дашбордах для команд: https://megaplan.ru/l/podcast-teams/
Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/
Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам: [email protected]
-
Мы забыли, зачем нужны совещания и устраиваем их по любому поводу. А ведь минута совещания стоит дороже, чем минута рабочего дня. В это время сотрудники не увеличивают прибыль, а теряют её. Но почему, если совещания скучны и вредны, такие передовые компании, как Apple, Google, Tesla, Amazon и «Яндекс» до сих пор от них не отказались? Просто они нашли способ сделать их эффективными.
За закрытыми дверями переговорок скрываются приёмы, которые могут пригодиться и вам. И неважно, совещаетесь вы в офисе или дистанционно. Об этих приёмах поговорим в выпуске.
Бонус слушателям — простая схема, которая поможет понять, необходимо ли совещание или можно обойтись без него: https://megaplan.ru/l/scheme/
🔗 Узнайте больше об умных дашбордах для команд: https://megaplan.ru/l/podcast-teams/
Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/
Заходите в блог Мегаплана, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам: [email protected]
-
В 2005 году Стив Джобс выступил перед выпускниками Стэнфорда и рассказал три истории из своей жизни. Первая из них была про соединение точек — о том, как наши сегодняшние выборы и поступки могут повлиять на завтрашнюю реальность.
В этом выпуске поговорим о том, как подход Джобса помогал ему прослеживать взаимосвязь важных вех на своём жизненном пути. Этот подход придётся по душе всем, кто хочет научиться действовать проактивно в делах и личной жизни, сохраняя уверенность даже в периоды неопределённости.
🔗 Узнайте больше об умных дашбордах для команд: https://megaplan.ru/l/podcast-teams/
Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/
Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам: [email protected]
- Laat meer zien
