Afleveringen
-
В этом завершающем эпизоде 2 сезона подкаста "Карьера и Вино" мы обсуждаем одну из самых скрытых тем, - почему на самом деле отказывают компании на собеседованиях.
В выпуске мы затронули неоднозначные темы, которые не всегда корректно обсуждать в корпоративной тусовке: и про что и как мы говорим и как это считывается работодателям, и скрытые проверки, которые могут проводиться на кандидата.
Будем благодарны Вашим отзывам в наших соц. сетях и не стесняйтесь делиться Вашими историями с нами:
- Ксения https://www.instagram.com/norwegian_hr/
- Юлия https://www.instagram.com/julya_rules/
-
В этом эпизоде подкаста "Карьера и Вино" мы обсуждаем одну из самых болезненных тем для амбициозных карьеристов – почему не повышают и почему начальник не видит достижений ?
В выпуске мы погрузились в разные ситуации: и состороны руководителя, и со стороны сотрудников. Где-то мы, Юля и Ксения, не соглашались, а где-то предложили разные методы, как привлечь внимание начальства.
И все это в атмосфере уютного дружеского разговора и в этот раз с чашкой чая в руках:)
Будем благодарны Вашим отзывам в наших соц. сетях и не стесняйтесь делиться Вашими историями с нами:
- Ксения https://www.instagram.com/norwegian_hr/
- Юлия https://www.instagram.com/julya_rules/
-
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
Во третьем эпизоде второго сезона подкаста "Карьера и Вино" мы обсуждаем одну из самых актуальных тем для многих профессионалов – почему даже самые классные и прописанные карьерные цели не сбываются.
В выпуске мы разобрали сообщение нашей слушательницы, что цели, расписанные по известной методике SMART, не сбываются. Мы, Юля и Ксения, посмотрели на эту задачу с разных сторон и предложили свои версии, почему это так, и почему в карьере не всегда срабатывает
И все это в атмосфере уютного дружеского разговора с бокалом отличного вина в руках.
Cсылка на упомянутую в выпуске книгу "Без усилий" про теорию маленьких шаговь оставляем здесь: https://drive.google.com/file/d/1oPSaDiNtgtdEzVfDeqNqkDNGaFIxL3sg/view?usp=drive_link
Будем благодарны Вашим отзывам в наших соц. сетях и не стесняйтесь делиться Вашими историями с нами:
- Ксения https://www.instagram.com/norwegian_hr/
- Юлия https://www.instagram.com/julya_rules/
-
Во втором эпизоде второго сезона подкаста "Карьера и Вино" мы обсуждаем одну из самых актуальных тем для многих профессионалов – как найти баланс между работой и личной жизнью в новой стране и компании.
Наша подписчица задает вопрос, который волнует многих: как сохранить гармонию между профессиональными обязанностями и личными интересами, особенно в условиях переезда в новую страну и адаптации к новой рабочей среде?
Присоединяйтесь к нашей дискуссии, где карьерный коуч и HR-специалист делятся своими экспертными знаниями и личным опытом. Мы обсудим стратегии поиска баланса, умение правильно приоритизировать задачи, а также важность признания своих личных и профессиональных ограничений.Вы узнаете о практических методах управления временем, стратегиях предотвращения выгорания и научитесь создавать здоровую границу между работой и личной жизнью.
Не упустите этот ценный эпизод, который поможет вам обрести гармонию в новом месте и достичь успеха как в работе, так и в жизни. И все это в атмосфере уютного дружеского разговора с бокалом отличного вина в руках.
Будем благодарны Вашим отзывам в наших соц. сетях и не стесняйтесь делиться Вашими историями с нами:
- Ксения https://www.instagram.com/norwegian_hr/
- Юлия https://www.instagram.com/julya_rules/
-
Ура! Наконец-то мы вернулись:) в этом эпизоде "Карьера и Вино" мы погружаемся в увлекательный мир изменения карьерного пути – конкретно, перехода из области лингвистики в сферу информационных технологий. Сегодня мы ответим на вопросы нашей слушательницы, которая мечтает о новом вызове в сфере IT.
Вас ждет увлекательный разговор с опытным карьерным коучем, Юлеей, и HR профессионалом высокого уровня, Ксенией. Мы рассмотрим каждый аспект этого перехода: от идентификации сильных сторон и потенциальных затруднений до стратегий построения профессионального портфолио и поиска подходящих возможностей в IT-индустрии.
Вы узнаете о том, как использовать свой лингвистический бэкграунд в качестве преимущества при переходе в IT, и сделать сверку с самим собой, насколько это верное решение для нашей слушательницы.
Не пропустите этот важный эпизод, который поможет вам преодолеть сомнения и принять решение о важном шаге в вашей карьере. Вас ждет масса вдохновения, практических советов и, конечно же, немного вкусного вина в дружественной атмосфере "Карьера и Вино".
Будем благодарны Вашим отзывам в наших соц. сетях и не стесняйтесь делиться Вашими историями с нами:
- Ксения https://www.instagram.com/norwegian_hr/
- Юлия https://www.instagram.com/julya_rules/
-
В этом подкасте мы, Ксения и Юлия, говорим о тайнах и логике принятия решений работодателя - от момента, когда прощаются с кандидатом, до того момента, когда компания выносит свой вердикт. Расскрываем те аспекты, которые оказывают большее влияние, чем можно подумать: от вашего первого впечатления до того, как работодатель видит развития компании на годы вперед.
Мы делимся курьезными и неожиданными случаями, которые случились на собеседованиях и могли повлиять на конечное решение компании. Смех, удивление и уроки для будущего - вот что вас ждет в каждом эпизоде.
Каждая бутылка вина - это уникальное интервью, каждая история - это новый аромат и вкус вашего профессионального роста. Присоединяйтесь к нашему уютному разговору, раскрывайте секреты успеха и зажигайте свою карьеру под аккомпанемент звонких бокалов "Карьера и Вино".
Будем благодарны Вашим отзывам в наших соц. сетях:
- Ксения https://www.instagram.com/norwegian_hr/
- Юлия https://www.instagram.com/julya_rules/
-
Друзья, добро пожаловать во вторую часть нашего увлекательного подкаста о собеседованиях и интервью! Если в первой части мы разбирались, как создать незабываемый портрет себя в ответ на вопрос "Расскажите о себе", н, то сегодня мы отправимся глубже в мир собеседований и расскажем вам, как проходить испытания успешно, оставаясь профессиональными и уверенными.
В этом выпуске мы рассмотрим ответы на поведенческие вопросы, поделимся секретами эффективного сторителлинга и научим вас, что говорить на собеседовании, чтобы впечатлить работодателя. Мы пройдемся по приемам, которые помогут вам выделиться среди других кандидатов, и поделимся лучшими практиками для успешных интервью.
Слушайте нас, чтобы узнать, как пройти через все этапы собеседования с уверенностью и как создать непередаваемое впечатление. Не упустите шанс улучшить свои навыки собеседования и повысить свои шансы на получение желаемой работы. Это продолжение нашего путешествия в мире профессионального развития, и вы не захотите его упустить!
Будем благодарны Вашим отзывам в наших соц. сетях:
- Ксения https://www.instagram.com/norwegian_hr/
- Юлия https://www.instagram.com/julya_rules/
-
Друзья, сегодня в нашем подкасте мы беремся за расследование таинственной задачи – как коротко и ёмко ответить на вопрос "Расскажите о себе", не превращая интервью в отчет о жизни на пятилетний срок? Мы отправляемся в увлекательное путешествие по стратегиям, которые помогут вам создать запоминающийся и впечатляющий портрет, не теряя при этом ни весомости, ни юмора.
Будем благодарны Вашим отзывам в наших соц. сетях:
- Ксения https://www.instagram.com/norwegian_hr/
- Юлия https://www.instagram.com/julya_rules/
-
Мы знаем не понаслышке, что одна из самых больших сложностей в поиске работы - это написать такое резюме, чтобы позвали на собеседование. Мы, Ксения и Юлия, задались целью помочь Вам в этом нелегком деле.
В этом выпуске мы подскажем, на какие моменты следует обратить внимание, что и где писать, чтобы получить тот самы желанный оффер!
А еще покажем, насколько терапевтичным может быть написание резюме в процессе поиска работы:)
Будем благодарны Вашим отзывам в наших соц. сетях:
- Ксения https://www.instagram.com/norwegian_hr/
- Юлия https://www.instagram.com/julya_rules/
-
Когда мы ищем работу, у нас складывается опыт - опыт как кандидата. Но Ксения (HR специалист) и Юлия (карьерный стратег) с опытом найма в международные компании готовы поделиться опытом «с другой стороны» - а именно, чем руководствуются компании, нанимая кандидатов!
В этом эпизоде подкаста «Карьера и Вино» мы за бокалом Pinot Noir обсуждаем наболевшее - как подходить к поиску работы, с чего начать, что делать, если вы не знаете, чего хотеть и стоит ли искать работу летом, когда все в отпусках!
Будем благодарны Вашим отзывам в наших соц. сетях:
- Ксения https://www.instagram.com/norwegian_hr/
- Юлия https://www.instagram.com/julya_rules/
