Afleveringen
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EgalitĂ©, DiversitĂ© et Inclusion, ces trois mots occupent une place centrale dans les entreprises, les mĂ©dias et le dĂ©bat public. Plans dâaction, politiques RH, communication engagĂ©e, quotas, sensibilisation : les initiatives se multiplient. Qu'est ce que ça veut dire? Et que vit-on rĂ©ellement sur le terrain ? Pourquoi les discriminations persistent elles encore dans lâaccĂšs Ă lâemploi, Ă lâĂ©volution ou Ă la reconnaissance ? Pourquoi certains profils doivent-ils toujours prouver davantage ? Nous avons reçu Fabien Figula Letort,co-fondateur dâAFL Diversity, un cabinet de conseil spĂ©cialisĂ© dans les enjeux de diversitĂ©, dâĂ©quitĂ© et dâinclusion en entreprise. Fabien nous raconte oĂč en est rĂ©ellement le monde du travail sur ces sujets, et le travail formidable d'AFL Diversity dans l'accompagnement des entreprises et leurs Ă©quipes : entre constats, engagements, rĂ©sistances culturelles et les dĂ©fis auxquels nous devons encore faire face. Tour de l'actualitĂ© et rendez vous Salon de l'Etudiant du 20 Juin 2026 "Cap sur la rentrĂ©e". Rendez-vous incontournable pour Ă©clairer votre projet d'orientation et façonner votre avenir Ă l'Espace Champerret dans le 17eme arrondissement. (HALL A) En deuxiĂšme partie, Cheila Rocha, Directrice DiversitĂ© & Inclusion, Consultante en formation DiversitĂ© et Handicap et Animatrice de la Fresque de la DiversitĂ©, un atelier collaboratif et immersif conçu par lâESSEC Business School et Belugames. Qu'est ce que la Fresque de la DiversitĂ©? Cheila, nous explique dans cette Ă©mission, comment cette fresque permet de sensibiliser et de faire Ă©merger des prises de consciences dans les organisations...et pas que. Prochain rendez vous: 16 Juin 2026 de 20:00 Ă 21:00. Merci pour votre fidĂ©litĂ© et pour votre confiance. Animation + Coordination & ChargĂ© d'Ă©mission: Francesca VICENTE | RĂ©alisation: Simon
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Avril 2026 Mois de la SantĂ© Mentale Ă Paris. Nous avons consacrĂ© cette Ă©mission spĂ©ciale pour faire l'Ă©tat des lieux en partant de la derniĂšre enquĂȘte sur la santĂ© mentale au travail en 2026. DĂ©crĂ©tĂ©e comme grande cause nationale en 2025, la SantĂ© Mentale n'a jamais Ă©tĂ© autant au coeur des discussions. En grande interview, nous recevons Flora BAUMLIN Directrice dâexpertise corporate & work experience du Groupe Ifop, pour dĂ©crypter les rĂ©sultats de la Grande EnquĂȘte 2026 sur la santĂ© mentale des salariĂ©s français, menĂ©e avec Moka.Care, le BCG et le GHU Paris. En deuxiĂšme partie, Guillaume d'Ayguesvives, CEO et Co-Fondateur de Moka.Care partage son regard sur ce qu'il observe concrĂštement sur le terrain, Ă travers les organisations accompagnĂ©es. Un Ă©clairage prĂ©cieux pour comprendre le dĂ©calage entre les intentions affichĂ©es et la rĂ©alitĂ© du terrain. Prochain rendez vous: 19 Mai 2026 de 20:00 Ă 21:00. Interview + Coordination & ChargĂ© d'Ă©mission: Francesca| Interview & Chronique :Hugo |Rubrique Innovation: Francesca | RĂ©alisation: Simon
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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Nous ouvrons la porte du monde hospitalier. Un univers Ă part. Un univers essentiel. Essentiel et pourtant sous tension. En France, prĂšs de 7 soignants sur 10 dĂ©clarent ĂȘtre en situation dâĂ©puisement professionnel. (Source:Caducee) 96% disent ressentir une fatigue intense au travail. (Source: infirmiers.com) et plus inquiĂ©tant encore, prĂšs d'1 soignant sur 4 a dĂ©jĂ eu des idĂ©es suicidaires liĂ©es Ă son mĂ©tier. (Source: Santementale.fr). Chez les mĂ©decins, le constat est encore plus dur: le taux de suicide est jusqu'Ă 3 fois plus Ă©levĂ© que dans la population gĂ©nĂ©rale. Alors comment on en est arrivĂ© la? Peut on encore aimer travailler Ă lâhĂŽpital? Quelles sont les rĂ©alitĂ©s et les conditions d'exercice dans ce secteur? Pourquoi ceux qui soignent les autres peinent-ils parfois Ă ĂȘtre eux mĂȘme protĂ©gĂ©s? Avec notre invitĂ©e, Dr Anna BACTOR, PrĂ©sidente du Syndicat Jeunes MĂ©decins, une structure crĂ©Ă©e pour unir, reprĂ©senter et dĂ©fendre les intĂ©rĂȘts des jeunes mĂ©decins/internes dans l'exercice de leur profession. En rubrique innovation, nous recevons LĂ©o Fichet, CEO et Co fondateur de Yuzu.hr. Une entreprise qui dĂ©veloppe des solutions de formation immersive, basĂ©e sur la simulation de situations professionnelles (recrutement, Ă©volutions, formations, dĂ©veloppement des soft skills. Elle permet aussi aux managers et collaborateurs de s'entrainer Ă gĂ©rer les situations difficiles et de faire Ă©voluer leurs pratiques par l'action. Prochain rendez vous: 21 Avril 2026 de 20:00 Ă 21:00. Animation + Coordination & ChargĂ© d'Ă©mission: Francesca| Interview & Chronique :Hugo |Rubrique Innovation: FĂ©lix | RĂ©alisation: Simon
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La santĂ© mentale n'est pas une "affaire privĂ©e": c'est un sujet de sociĂ©tĂ©. En France, la santĂ© mentale est de nouveau dĂ©clarĂ©e Grande Cause Nationale en 2026 par le Gouvernement, aprĂšs une mobilisation intense en 2025 autour du slogan "Parlons SantĂ© Mentale". Avec notre invitĂ©e, Aude CARIA, psychologue clinicienne, spĂ©cialiste en santĂ© publique. Depuis 2003, Aude CARIA dirige Psycom SantĂ© Mentale info, lâorganisme public de rĂ©fĂ©rence sur lâinformation en santĂ© mentale et la lutte contre la stigmatisation. Dans cette Ă©mission, nous vous aidons Ă mieux comprendre ce qu'est la santĂ© mentale, pour mieux prendre soin de soi, pour mieux accompagner nos proches et mieux prĂ©venir les souffrances psychiques; et enfin surtout combien c'est primordial d'intĂ©grer la santĂ© mentale Ă tous les niveaux de la vie collective du travail Ă l'Ă©cole, en passant par la vie familiale et sociale. Vous allez dĂ©couvrir que nous avons un rĂŽle Ă jouer tant individuellement que collectivement. En rubrique innovation, FĂ©lix reçoit, Sofiane LAILANI & Walid BRIOUA, les Co Fondateurs de NailixIA, jeune entreprise avec une belle promesse: utiliser lâintelligence artificielle pour automatiser les tĂąches rĂ©pĂ©titives et redonner du temps aux Ă©quipes. Si lâIA fait gagner deux heures par semaine Ă un manager, quâen fait-il ? Plus de reporting ?Ou plus de prĂ©sence auprĂšs de ses Ă©quipes ? Le dĂ©bat est posĂ©. LâIA ne remplace pas le lien. Elle peut, si elle est bien pensĂ©e, le renforcer. Animation & Chronique: Hugo | Interview & ActualitĂ© du monde du travail: Francesca Rubrique Innovation: FĂ©lix | RĂ©alisation: Simon
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Nous plongeons dans un secteur dont la rĂ©putation en matiĂšre de conditions de travail, de bien-vivre et de collectif nâest plus Ă faire : la Restauration. Un univers rĂ©putĂ© exigeant.Prestigieux selon l'Ă©tablissement. Mais parfois totalement hors sol lorsquâil sâagit de Management. Horaires Ă rallonge.Droits bafouĂ©s.Humain relĂ©guĂ© derriĂšre lâefficacitĂ© et souvent derriĂšre le profit. De la brasserie de quartier aux tables les plus renommĂ©es, le traitement des Ă©quipes nâest pas toujours liĂ© au nombre dâĂ©toiles. Câest mĂȘme parfois lâinverse. Ce soir, ça balance.Parce que remettre lâhumain au centre du travail, câest juste essentiel. (Des tĂ©moignages de salariĂ©s: des faits, uniquement des faits!) Francesca Ă l'animation Interview passionnante menĂ©e par Hugo, une 1ere partie avec des tĂ©moignages de salariĂ©s issus de la restauration, et en 2Ăšme partie, notre invitĂ© Quentin Cherrier, Auteur/ Chanteur/ Musicien ingĂ©nieur son. Ancien salariĂ© de la restauration. Quelque peu original mais avec son ami William Carl, compositeur. Ils en ont fait quelques chose de cette expĂ©rience dans la restauration: de la poĂ©sie. LâHoroscope des MĂ©tiers, les actualitĂ©s du monde du travail et les secteurs/ salons qui recrutent. Rubrique Innovation, Felix reçoit Maximillien De Longevialle | Fondateur de Campus Consulting, une plateforme pour Ă©tudiants en Freelance. (permettant aux Ă©tudiants encore en Ă©tude de mettre les compĂ©tences acquises au service des entreprises. La chronique humoristique avec Hugo
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« Vous devez respecter vos obligations. » On demande aux salariĂ©s dâĂȘtre ponctuels, performants, respectueux des rĂšgles. Mais il y a une question quâon pose beaucoup moins, câest: âest-ce que vous connaissiez vos droits ?â En France, on a lâun des Codes du travail les plus dĂ©taillĂ©s au monde, mais aussi, paradoxalement, lâun des systĂšmes oĂč les travailleurs connaissent le moins leurs droits. La derniĂšre enquĂȘte vraiment centrĂ©e sur ce sujet date de 2016. Elle montre que moins dâun salariĂ© sur deux dit connaĂźtre le droit du travail. Et que seulement 46 % ont dĂ©jĂ ouvert ou mĂȘme juste feuilletĂ© un Code du travail. Francesca Ă l'animation Ă l'interview passionnant menĂ©e par Hugo, avec notre invitĂ©e Ophelie Chazot,Consultante RH et RRH ExternalisĂ©e pour TPE-PME, chez OCS RH. LâHoroscope des MĂ©tiers, les entreprises qui recrutent et les salons du moment. Le flash info, tour de lâactualitĂ© du monde professionnel avec Hugo Rubrique Innovation, en invitĂ© PĂ©dro Canali, Entrepreneurs, Ex-Top 50 du Poker Français | CEO chez Solveo, interview menĂ©e par Felix La chronique humoristique avec Hugo
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Le rapport des français au travail n'a jamais autant évolué. Entre quete de sens, aspiration à l'équilibre de vie et rejet des modeles; notre invitée Flora BAUMLIN, Directrice de l'expertise corporate & Work Expérience au sein du groupe IFOP. En deuxiÚme partie, en innovation métier Pongers, fondé par Maël, Baptiste et Quentin pour faciliter l'intégration dans les universités et les entreprise.
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Ce soir Francesca et Hugo reçoivent Eugénie Lamarlere, ancienne cheffe de projet et Nicolas Levi entrepreneur et dirigeant d'une entreprise de conseil. Nous débattons de la vision du travail chez les jeunes par rapport aux plus vieilles générations. Ensuite c'est le tour de l'actu du travail avec le flash info de Félix L'application Wapply vient nous rendre visite avec ses fondateurs, Vincent Azouani et Sofiane Lailani, une interview signée Hugo Vient le tour de l'horoscope des métiers de Francesca, elle nous parle des salons de l'emploi du mois d'octobre Nous finissons l'émission avec une chronique humoristique de Hugo qui nous parle des 19 nouveaux emplois disponible, merci les ministres ! Réal: Simon Animation - Coordination : Francesca Flash info : Félix Interview / chronique humoristique : Hugo.
