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Mit diesem Podcast-Programm möchte ich die Vielfalt und Herausforderung des chinesischen Marktes zeigen. Im Interview erzählen erfahrene China-Manager aus Deutschland ihre eigene Geschichten. Durch persönliche Erlebnisse, Erfahrung und Erfolge werden China-Kernkompetenzen aus Sicht der China-Experten für deutsche kleine und mittlere Unternehmen (KMU) hervorgehoben. Diese Sendungen werden bewusst auf Deutsch aufgenommen. Gesellschafter und Geschäftsführer der KMU in Deutschland, die Ihr China-Geschäft aufbauen bzw. ausbauen möchten, sind die ideale Zuhörer. Auch sind die Sendungen für deutsche Manager und Experten hilfreich, die vor haben, in China für längere Zeit beruflich zu tätigen.
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The Unfamiliar Shift with Ariela is a podcast about the boutique hospitality community and how its top industry executives and leaders stay up-to-date on the best innovative trends in boutique hotels all around the world. Episodes feature candid conversations with visionaries discussing new philosophies, ideas and innovations in the hospitality industry, primarily, the Boutique Hotel Community.
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Conflict Managed is a podcast about toxic workplaces and how to fix them. Listen to stories of dysfunction and triumph from different walks of life and professions. Join us on the journey as we talk about the good, bad, and ugly of our work environments and discuss a vision for the future of human-centered workplaces where people are not only treated with dignity and respect but encouraged to be their brilliant selves. Managing Conflict is not magic, though it takes intentional and sustained planning for health to win over chaos in any environment. Conflict is normal and expected. Let’s deal with it.
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Wenn zwei erfahrene, reflektierte Coaches und Trainer aufeinander treffen, dann heißen ihre Gesprächsthemen gerne Entwicklung, Veränderung und Führung. Thomas Lorenzen und Thomas Wehrs wenden in endlosen Telefonaten und Treffen die einzige konstante Herausforderung der modernen Arbeits- und Lebenswelt: Wandel. Aus ihren Gedanken, Diskussionen und persönlichen Erfahrungen haben sie nun diesen Podcast gemacht. Permanent Change beleuchtet die Aspekte des Änderns und Verändertwerdens.
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Dieser Podcast gibt dir Einblick in aktuelle Trends und Entwicklungen unserer Zeit. Im Fokus: Mensch und Organisation im digitalen Zeitalter.
André Paetzel, Brand Experience Officer bei Kienbaum und Lukas M. Fastenroth vom Kienbaum Institut laden ein zu einem inspirativen Impuls.
Mit aktuellen Entwicklungen und Fragestellungen, die Menschen und Organisationen in die Zukunft begleiten.
Lasst uns gemeinsam die Zukunft gestalten. -
Hinterfrage deine Muster, schalte deinen Autopilot aus und programmiere deine eigenen Algorithmen neu.
Dieser Podcast zeigt dir auf, wann, wie und warum du deiner Intiution antiintuitives Denken entgegensetzen solltest - gegenüber deinen Mitarbeitern und Kollegen, gegenüber deinen Kunden und vor allem gegenüber dir selbst.
Ganz neben bei erfährst du noch viel über Themen wie Organisationen, Entscheidungsmuster oder die Kontrolle von Komplexität und eben was das Ganze mit antiintuitivem Denken zu tun hat.
Im Podcast hörst Du Holger Schlichting und David Agert von PRAXISFELD. PRAXISFELD entwickelt gemeinsam mit Menschen und Unternehmen Strategien für Zukunftsfähigkeit und Innovation.
Tobias Dehler und Martin Mayer beteiligen sich vor allem als Unternehmer an diesem Podcast und bringen ihre konkreten Fragen und Probleme mit ein.
#praxisfeld #podcast
IMPRESSUM
PRAXISFELD GmbH
Karlstr. 2
42897 Remscheid
Tel. +49 2191 46455-0
Fax +49 2191 46455-29
[email protected]
www.praxisfeld.de
Geschäftsführer: Holger Schlichting
Registergericht: Amtsgericht Wuppertal
Registernummer: HRB 23161
USt.ID DE206277859 -
Bei diesem Podcast-Format, das wir in Kooperation mit der Handelskammer beider Basel produzieren, dreht sich alles um das Unternehmertum und das Verhältnis zwischen Wirtschaft und Gesellschaft. Die Interviews mit Wirtschaftsführerinnen und -führern aus der Region Basel werden in luftiger Höhe aufgezeichnet: In einer Gondel der Wasserfallenbahn in Reigoldswil. Einmal pro Monat erscheint eine neue Folge.
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Glocal Citizenship is the recognition that we are simultaneously citizens of our local communities and of the world as a whole. It's about understanding how local actions have global impacts and how global issues affect our local communities. As Glocal Citizens, we strive to be informed, engaged, and responsible individuals who work to create a more just, sustainable, and peaceful world.
Explore the intersection of local and global impact with Glocal Citizens! Hosted by Florence Adu, this podcast delves into the experiences of inspiring individuals bridging their local selves with the wider world. Through engaging conversations with Dynamic Diasporans, Florence explores the personal and professional journeys that define Glocal Citizenship. Along the way, get to know more about the business of their business, including the technical and operational aspects involved in the work of manifesting a new world. Go beyond the headlines and discover how individuals are shaping a more just and sustainable world, both in their own communities and on a global scale. -
Herzlich willkommen zur ersten Ausgabe unseres Unternehmer-Podcasts! Damit möchten wir in die Arbeitswelt vordringen und sowohl Arbeitgebern wie auch Arbeitnehmern Impulse für eine neue Arbeitswelt geben. Hast du dich schon mal mit Human Design auseinandergesetzt? Diese Methode, die auf verschiedenen Philosophien aufbaut und Astrologie mit Kabbala, I-Ging und der Chakrenlehre verbindet.
Mit einem Reading kannst du als Mitarbeitender mehr über dich und deine Eigenschaften lernen. Verstehst vielleicht dank des Readings einige deiner Verhaltensweisen besser und störst dich nicht länger daran. Und auch für dich als Firmenchefin ist es durchaus spannend zu sehen, welcher Typ dir gemäss deinem Reading zugeteilt wird. Bist du Manifestor durch und durch oder manifestierender Generator? Gehörst du zu den Generatoren oder bist du ein Projektor oder ein seltener Reflektor? Wenn dir diese Begriffe nichts sagen, dann lohnt es sich, reinzuhören.
Warum wir uns an dich als Firmenchefin wenden? Human Design kann dir helfen, dein Team powerfull zusammenzustellen, die Stärken der Mitarbeitenden optimal einzusetzen, und du lernst erst noch ganz viel über dich selbst. -
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Engagement, désengagement des collaborateurs et collaboratrices… on entend si souvent ces mots aujourd’hui dans l’entreprise. Mais concrètement à quoi correspondent-ils ? De quelles réalités, de quelle frustration, de quelles causes sont-ils le résultat ? L’Engagement a-t-il une formule magique, des ingrédients obligatoires ? Et puis l’Engagement pour quoi ? Pour quel objectif ?
Avec les Rendez-vous de l’Engagement, c’est ce que nous explorons en recevant dans chaque épisode des leaders, managers ou collaborateurs qui vivent et font vivre ces sujets.
Ce podcast est développé par Hanami Consulting, société de conseil en stratégie et en organisation spécialisée dans l’alignement des équipes, de tous les stakeholders de l’éco-système de l’entreprise avec la vision, l’ambition et les valeurs du dirigeant et de son entreprise.
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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Podcast für Führungskräfte, OE/PE Professionals, Unternehmer*innen und alle, die sich fragen: Was müssen wir können, um in einer #vuca / #bani Welt nicht nur zu überleben, sondern auch erfolgreich und gesund zu sein?
Backgroundinfo, Impressum, Kontakt: www.veraenderungsstabil.de -
Rapunzel nimmt auf ist der Podcast für alle Familien die das Reisen lieben und finanzielle Freiheit anstreben. Sarah und Jürgen inspirieren und informieren zu den Themen Reisen mit Kindern und geben Tipps, wie dieser Traum möglich wird.
Ob länderspezifische Tipps für die Familienreise oder Infos, wie du sparen, budgetieren und investieren kannst, du kriegst es hier aufs Ohr - in perfekter Länge für den Sport, auf dem Weg zur Arbeit oder beim Putzen.
Willst auch du mit deiner Familie unabhängig und frei leben? Dann bist du hier genau richtig.
Sarah und Jürgen sind auch bekannt mit dem Reise- und Finanzblog Rapunzel will raus und ihrem Online Kurs, der Familien auf dem Weg in die finanzielle Freiheit begleitet.
www.rapunzel-will-raus.ch
www.finanzielle-freiheit-fuer-familien.ch -
Willkommen beim InnoPodcast. Kein Unternehmen wird ohne Innovation überleben. Wir stellen hier Menschen innerhalb und ausserhalb der Schweizerischen Post vor, die an Innovationen arbeiten und die Veränderung selbst durchleben.
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"Cœur Business", le podcast qui vous aide à revenir à l'essence de votre être et votre entreprise pour un monde des affaires qui insuffle conscience, pérennité et prospérité... et même de la spiritualité!
Je suis Valérie Demont et mon rôle est de préparer les leaders et entrepreneurs pour oeuvrer avec coeur et toutes nos intelligences pour le vivant et le monde que nous souhaitons. 3 piliers sont dans le core de mon business: l'adaptation de l'entreprise, le leadership conscient et l'écologie intérieure.
Plusieurs fois par mois, je vous partage des outils et réflexions pour le leader et l'entrepreneur conscient et des interviews de leaders éclairant avec leur propre chemin de conscience, pour vous inciter à intégrer plus de coeur et ajuster votre entreprise et vos fonctionnements pour la suite.
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Valérie
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Global Nomad Hacks share stories and tips on life as a global nomad, digital nomad, expat, remote worker and supporting third culture families and global mobility. We highlight great finds of products and services that support this growing demographic as the world moves to remote work.
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Welcome to Brillantes, the podcast with a French accent, which gives a voice to women who move the lines.
My name is Jeanne du Sartel and between Zurich, where I live, and Paris where I come from, my goal is to meet the sparkling, powerful, talented and inspiring women, with atypical backgrounds and beautiful projects, to understand what drives them and makes them move forward. Discussions that, I hope, will encourage you to think outside the box, cross your boundaries and develop your own brilliant projects.
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