Afleveringen
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Sven Bettermann, ehemaliger Global Head of Digitalization bei Evonik, enthĂŒllt die KI-Transformation des Chemiekonzerns. Er erlĂ€utert, wie Evonik ĂŒber 50 KI-Use-Cases erfolgreich umsetzte, dabei Millionen einsparte und den CO2-AusstoĂ reduzierte. Eine unverzichtbare Episode fĂŒr alle, die KI-Potenziale in ihrem Unternehmen entfesseln wollen.
[00:00:00] - EinfĂŒhrung und Vorstellung von Sven Bettermann
[00:01:00] - Aktuelle KI-Nutzung im Alltag der GĂ€ste
[00:04:00] - Felix' Erfahrungen mit ChatGPT Pro
[00:07:00] - Vorstellung des "AI in Motion" Programms von Evonik
[00:10:00] - Die Bedeutung von Daten und Mitarbeiter-Empowerment
[00:13:00] - Die drei Dimensionen: Daten, Technologie und Menschen
[00:16:00] - Analyse des Ist-Zustands und Entwicklung der Datenplattform
[00:19:00] - Herausforderungen bei der KI-Implementierung
[00:22:00] - LösungsansÀtze und Change-Management
[00:26:00] - Bedeutung der menschlichen Komponente im KI-Prozess
[00:31:00] - Erfolgreicher Use Case: Expertise Accelerator
[00:34:00] - Use Case: Optimierung eines chemischen Produktionsprozesses
[00:37:00] - Konkrete Ergebnisse und Einsparungen durch KI
[00:39:00] - Skalierung des Programms und Anzahl der Use Cases
[00:42:00] - Zusammenfassung der SchlĂŒsselfaktoren fĂŒr KI-Erfolg
[00:44:00] - Customer X-Ray: 360-Grad-Blick auf Kunden fĂŒr Innovationen
Zum Gast: â â â â Sven Bettermann
Zum Host: â â â â Felix Schlenther
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Jan Marquardt, GrĂŒnder von Zive, erklĂ€rt, wie moderne KI-Systeme das Erfassen, Verwalten und Abrufen von Unternehmenswissen revolutionieren. Von den technischen Herausforderungen bis hin zum Change Management bietet diese Episode wertvolle Einblicke in die Zukunft der UnternehmensproduktivitĂ€t und zeigt, wie KI die Art und Weise, wie wir mit Wissen umgehen, grundlegend verĂ€ndert.
[00:00:00] - EinfĂŒhrung und Vorstellung von Jan Marquardt
[00:05:00] - Herausforderungen des traditionellen Wissensmanagements
[00:10:00] - Wie KI unstrukturierte Daten verarbeitet und organisiert
[00:15:00] - Technische KomplexitĂ€t hinter KI-gestĂŒtztem Wissensmanagement
[00:20:00] - Integration von KI-Lösungen in bestehende ArbeitsablÀufe
[00:25:00] - Bedeutung von Change Management bei der Implementierung
[00:30:00] - Potenzielle Zeitersparnis und Effizienzsteigerung durch KI
[00:35:00] - Zukunftsausblick: KI-Agenten und ihre Grenzen
[00:38:00] - Diskussion ĂŒber den aktuellen Stand der KI-Adoption in Unternehmen
Zum Gast: â â â â Jan Marquardt
Zum Host: â â â â Felix Schlenther
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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Florian Grunwald, Director IT bei Lauda, enthĂŒllt die Erfolgsformel fĂŒr KI-Adoption im Mittelstand. Mit 76% tĂ€glicher Nutzung und 1,62 Mio ⏠jĂ€hrlicher Einsparung zeigt Lauda, wie KI das GeschĂ€ft transformiert. Von der maĂgeschneiderten KI-Plattform "Lauda GPT" bis zu Machine Learning in der Produktion â diese Episode liefert konkrete Einblicke und Strategien. Ein Muss fĂŒr jeden, der KI im Mittelstand erfolgreich implementieren will.
[00:00:00] - EinfĂŒhrung und Vorstellung von Florian Grunwald und Lauda
[00:02:00] - Warum KI fĂŒr den Mittelstand wichtig ist
[00:05:00] - Die Rolle der IT bei der KI-Integration
[00:07:00] - Entwicklung der KI-Strategie bei Lauda
[00:10:00] - EinfĂŒhrung und Entwicklung des Lauda GPT
[00:18:00] - Technische Details und Features des Lauda GPT
[00:25:00] - Nutzungszahlen und Erfolge des Lauda GPT
[00:35:00] - Machine Learning Use Cases bei Lauda
[00:41:00] - Kosteneinsparungen und ROI durch KI-Projekte
[00:49:00] - Zukunftsausblick: KI-PlĂ€ne fĂŒr 2025
[00:54:00] - Abschluss und Zusammenfassung
Zum Gast: â â â â Florian Grunwald
Zum Host: â â â â Felix Schlenther
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In dieser Episode tauchen wir tief in Ottos KI-Transformationsstrategie ein. Mit ĂŒber 70 KI-Anwendungen im Einsatz zeigt Otto, wie man 36.000 Mitarbeiter auf die KI-Reise mitnimmt. Erfahre, wie das innovative AI-Ambassadoren-Programm und maĂgeschneiderte Schulungen die "KI-Kluft" ĂŒberbrĂŒcken. Von Gamification-AnsĂ€tzen bis hin zur ethischen KI-Entwicklung - Otto setzt neue MaĂstĂ€be in der digitalen Transformation.
[00:00:00] - EinfĂŒhrung und Vorstellung der GĂ€ste
[00:01:00] - Ăberblick ĂŒber Ottos KI-Strategie und Mitarbeitereinbindung
[00:04:00] - ErlÀuterung des AI-Ambassadoren-Programms
[00:09:00] - Schulungen und Roadshows zur KI-Kompetenzentwicklung
[00:15:00] - Gamification-AnsÀtze zur Steigerung des Mitarbeiterengagements
[00:21:00] - Herausforderungen und Lösungen bei der KI-EinfĂŒhrung
[00:31:00] - Messung des Erfolgs von KI-Initiativen
[00:37:00] - Diskussion ĂŒber KI-Grundkompetenzen und AI-Literacy
[00:48:00] - AbschlieĂende Gedanken und ZukunftsausblickZum Gast: LinkedIn Dr. Frederike Fritzsche
Zum Gast: LinkedIn Saskia Dupré
Zum Host: LinkedIn Felix Schlenther -
Sebastian Herz, Mitglied der GeschĂ€ftsleitung bei Renfert GmbH, gibt tiefe Einblicke in die Implementation von KI in der Bedarfsplanung eines mittelstĂ€ndischen Unternehmens. Der 200-Mitarbeiter starke Dentaltechnik-Hersteller wagte 2020 den Schritt zur KI-gestĂŒtzten Prognose und durchlief dabei einen spannenden Transformationsprozess. Von der initialen Excel-basierten Planung bis zur hochmodernen KI-Lösung zeigt Herz auf, wie die Planungsgenauigkeit von 85% auf 93% gesteigert wurde. Besonders interessant: Die zweijĂ€hrige Testphase und der mutige Schritt, nach dem Ausscheiden des KI-Partners auf Microsoft-Technologie zu setzen.
[00:01:00] - EinfĂŒhrung in die Renfert GmbH und ihre Position in der Dentaltechnikbranche
[00:05:00] - Startpunkt des KI-Projekts wĂ€hrend der Corona-Zeit und erste Ăberlegungen zur Bedarfsplanung
[00:08:00] - Ausgangssituation: Bisherige Excel-basierte Planungsmethoden und ihre Limitierungen
[00:13:00] - Data-Quick-Check: Erste Schritte zur Validierung der Datenbasis
[00:20:00] - Definition des Proof of Concept und Festlegung der Projektziele
[00:28:00] - Beginn der zweijĂ€hrigen Testphase und GrĂŒnde fĂŒr die lange Evaluationszeit
[00:35:00] - Erkenntnisse aus der Testphase und identifizierte Herausforderungen
[00:47:00] - Make-or-Buy Entscheidung fĂŒr mittelstĂ€ndische Unternehmen
[00:54:00] - Konkrete Verbesserungen: Von 85% auf 93% Planungsgenauigkeit
[00:57:00] - Ausblick auf die Zukunft von KI in ERP-Systemen und autonome Prozesse
Zum Gast: â â â LinkedInâ â â
Zum Host: â â â LinkedInâ
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Sebastian KĂŒpers, Chief Transformation Officer der Plan.net-Gruppe, gibt tiefe Einblicke in die Welt der KI-Agenten und deren transformative Kraft fĂŒr Unternehmen. Er erklĂ€rt, wie autonome KI-Teams bereits heute komplexe Aufgaben wie Wettbewerbsanalysen in Rekordzeit bewĂ€ltigen und wie die "Agent Economy" unsere Arbeitswelt revolutionieren wird. Besonders spannend: Seine Vision einer Zukunft, in der Milliarden von KI-Agenten miteinander kommunizieren und handeln werden. Hörer lernen, wie Unternehmen heute schon KI-Agenten einsetzen können und welche FĂ€higkeiten dafĂŒr benötigt werden.
[00:01:00] Vorstellung Sebastian KĂŒpers als Chief Transformation Officer
[00:03:00] Definition und Komponenten eines KI-Agenten
[00:08:00] Fokus auf intellektuelle FleiĂarbeit - das 80% Prinzip
[00:11:00] Erste Erfahrungen mit Wettbewerbsanalysen durch KI-Agenten
[00:14:00] Detaillierte ErklÀrung der Agent-Teams und ihrer Zusammenarbeit
[00:21:00] QualitÀtssicherung und Umgang mit Halluzinationen
[00:26:00] Technische vs. prozessuale Herausforderungen beim Aufbau von Agent-Systemen
[00:33:00] Organisatorische Integration von KI-Agenten im Unternehmen
[00:41:00] Vision der "Agent Economy" und Zukunftsausblick
[00:43:00] Praktisches Beispiel: KI-Agenten fĂŒr Reiseplanung und BuchungZum Gast: â â LinkedInâ â
Zum Host: â â LinkedInâ
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Aram Azimi, Innovation Manager bei IKA Hofmann, gibt tiefe Einblicke in die erfolgreiche EinfĂŒhrung von KI in einem mittelstĂ€ndischen Personaldienstleister. Er teilt seine sechs wichtigsten Learnings aus einem 7-monatigen Transformationsprozess: Von der sorgfĂ€ltigen Auswahl der Testgruppe ĂŒber spielerisches Lernen bis hin zur Vision einer KI-getriebenen Zukunft. Besonders beeindruckend: Ein KI-Voice-Bot reduzierte die Bearbeitungszeit von 2000 Bewerbungen von mehreren Tagen auf nur sechs Minuten. Der Podcast zeigt praxisnah, wie Unternehmen den Spagat zwischen experimenteller Phase und produktiver KI-Nutzung meistern können.
[00:00:00] EinfĂŒhrung: AI-Adoption als zentrale Herausforderung fĂŒr Unternehmen
[00:02:00] Vorstellung IKA Hofmann und Start der KI-Initiative
[00:07:00] Erster Business Case: Voice-Bot "Jamie" reduziert Bearbeitungszeit von 2000 Bewerbungen von Tagen auf Minuten
[00:15:00] Learning 1: SorgfÀltige Auswahl der Testgruppe als kritischer Erfolgsfaktor
[00:23:00] Learning 2: "Make AI Fun Again" - Spielerischer Ansatz statt technischer Ăberfrachtung
[00:32:00] Learning 3: BefÀhigung der Fachbereiche, eigene KI-Lösungen zu entwickeln
[00:41:00] Learning 4: Verschiedene Nutzungslevel von KI fĂŒr unterschiedliche Mitarbeitergruppen
[00:44:00] Learning 5: Systematischer Wissensaustausch durch Prompt-Sharing und Assistenten
[00:47:00] Learning 6: Entwicklung einer klaren AI-First Vision und Strategie
[00:56:00] Zusammenfassung der sechs Kernlearnings fĂŒr erfolgreiche KI-AdoptionZum Gast: â LinkedInâ
Zum Host: â LinkedInâ
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Jasmin WeimĂŒller, AI-Enablement-Lead bei BASF, gibt einzigartige Einblicke in den systematischen Aufbau von KI-Kompetenzen in einem globalen Konzern.
Als ehemalige Data Scientist hat sie erkannt: Der Erfolg von KI-Projekten hÀngt weniger von der Technologie ab, sondern vielmehr davon, die Mitarbeiter effektiv mitzunehmen.
Sie beschreibt den Weg von ersten E-Learning-Angeboten bis zur professionellen KI-Akademie mit drei Kernmodulen.
Besonders spannend: Ihre Erkenntnisse zur Skalierung von KI-Trainings fĂŒr 110.000 Mitarbeiter und pragmatische Tipps von denen auch kleinere Unternehmen profitieren.
[00:01:00] Definition AI Enablement und dessen strategische Bedeutung
[00:08:00] Evolution der KI-Akademie bei BASF
[00:12:00] Die drei SĂ€ulen des Lernkonzepts: On-Demand, Coaching und Events
[00:16:00] Praktische Umsetzung der KI-Trainings und erste Erfolge
[00:24:00] Fortgeschrittene Module und Weiterentwicklung der Angebote
[00:31:00] Pragmatische Lösungen fĂŒr kleinere Unternehmen
[00:34:00] KI-Kompetenzen als Zukunftsskill
[00:42:00] Ausblick auf KI-Entwicklungen 2025Zum Gast: LinkedIn
Zum Host: LinkedIn
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Zu Teil 1 geht's hier: Teil 1
Was erwartet uns im AI-Jahr 2025?
Zu Gast ist Christoph Pacher, Host des State of Process Automation Podcast. Felix und Christoph diskutieren ihre heiĂesten AI Prognosen fĂŒr dieses Jahr: von Agenten die niemand nutzen wird, ĂŒber VerĂ€nderungen in der Organisationsstruktur und neue AI-Jobs, die 2025 ihren Durchbruch schaffen.
AuĂerdem diskutieren beide die Gewinner und Verlierer im AI-Jahr 2025.
[00:00:00] - EinfĂŒhrung und BegrĂŒĂung der GĂ€ste
[00:02:00] - Erste Prediction: KI-Agents statt Neueinstellungen
[00:08:00] - Lean-Prinzipien fĂŒr Knowledge Worker
[00:12:00] - Diskussion ĂŒber Software-Lizenzmodelle und KI-Agenten
[00:19:00] - Die neue Rolle des KI-Managers im Unternehmen
[00:23:00] - Analyse der Gewinner der KI-Revolution
[00:27:00] - Vorteile fĂŒr Legacy-freie Unternehmen
00:29:00] - EU AI Act und kommende Upskilling-Welle
[00:31:00] - Best Practices fĂŒr KI-Schulungen und Kompetenzzentren
[00:35:00] - AI-First AnsÀtze auf individueller Ebene
[00:36:00] - Transformation ganzer Fachbereiche durch KI
[00:38:00] - Beispiele erfolgreicher AI-First Unternehmen
[00:40:00] - Historische Parallelen zur KI-Revolution
Zugang zu mehr AI-First Wissen & Best Practices: AI FIRST
Zu Christoph Pacher
Zu Felix Schlenther
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In dieser Episode begrĂŒĂt Felix den Head of AI Strategy von Randstad, Shezan Kazi.
Gemeinsam tauchen sie in die Welt der Personaldienstleistung ein und diskutieren, wie kĂŒnstliche Intelligenz â insbesondere generative KI â die Branche verĂ€ndert.
Vom Einsatz prĂ€diktiver Modelle bis hin zur EinfĂŒhrung innovativer Tools wie einem KI-basierten Stellenanzeigen-Generator, wird beleuchtet, wie KI Arbeitsprozesse verbessert und neue Chancen schafft.
[00:00:00] Vorstellung und Einstieg ins Thema
[00:01:00] Shezan Kazis Weg zur KI und die ersten Schritte mit GPT-Modellen
[00:04:00] Wie KI die Personaldienstleistung verÀndert
[00:10:00] Der Mensch als Differenzierungsfaktor in der KI gestĂŒtzten HR
[00:19:00] Generative KI in der Praxis: Market Insights Tool und Stellenanzeigen-Generator
[00:28:00] Vision: KI als universeller Assistent
[00:36:00] Strategien fĂŒr die EinfĂŒhrung von KI in KMUs
[00:43:00] Herausforderungen und Erfolgsfaktoren bei der Skalierung von KI-Anwendungen
[00:50:00] Fazit und Ausblick auf die Zukunft der Personaldienstleistung
Mehr zu AI FIRST: https://ai-first.ai
Zum Gast: https://www.linkedin.com/in/shezankazi/
Zum Host: https://www.linkedin.com/in/felixschlenther/
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In dieser Episode spricht Felix mit Ales Drabek, CIO der LUQOM Group (Lampenwelt), ĂŒber die pragmatische EinfĂŒhrung von kĂŒnstlicher Intelligenz in mittelstĂ€ndischen Unternehmen.
Ales teilt seine Erfahrungen aus zwölf Monaten KI-Transformation und erklÀrt, wie Lampenwelt von der Identifikation relevanter Use Cases bis zur erfolgreichen Implementierung vorgegangen ist.
Besonders spannend sind seine Einblicke in die Unterschiede zwischen Konzern und Mittelstand bei der KI-EinfĂŒhrung sowie die konkrete Umsetzung mit begrenzten Ressourcen.
Der Podcast bietet praktische Tipps fĂŒr Entscheider, wie sie KI-Projekte erfolgreich starten und skalieren können, ohne sich in komplexen Strategiediskussionen zu verlieren.
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Zum Gast: https://www.linkedin.com/in/alesdrabek/
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In dieser Episode spricht Felix mit Timo Buck, Head of Data und AI bei Teva Pharmaceuticals (bekannt durch Ratiopharm), ĂŒber die fundamentale Bedeutung einer durchdachten Datenstrategie.
Timo teilt seine Erfahrungen bei der Entwicklung eines Blueprints fĂŒr eine unternehmensweite Datenstrategie und erklĂ€rt, warum diese die Grundlage fĂŒr erfolgreiche KI-Implementierungen bildet.
Er gibt praktische Einblicke in die Entwicklung eines Datenkatalogs, die Bewertung der Datenreife und den Aufbau einer datengetriebenen Kultur.
Besonders wertvoll sind seine konkreten Beispiele erfolgreicher Use Cases, von Preisvorhersagen bis zur KI-gestĂŒtzten Erkennung von Nebenwirkungen.
Zugang zu mehr AI-First Anleitungen & Best Practices: https://ai-first.ai/login
Zum Gast: https://www.linkedin.com/in/timobuck/
Zum Host: https://www.linkedin.com/in/felixschlenther/
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In dieser Folge von AI FIRST spricht Felix mit Raffaela Schneid, AI Strategy Lead bei Drees & Sommer, einem Beratungsunternehmen mit 6.000 Mitarbeitern.
Raffaela teilt Einblicke in die Entwicklung und Umsetzung einer KI-Strategie in einer traditionellen Branche. Sie erlĂ€utert ihre "Disrupt"-Workshop-Reihe, die hilft, Zukunftsvisionen fĂŒr verschiedene Abteilungen zu erstellen, und betont die Bedeutung der VerknĂŒpfung von KI-Initiativen mit ĂŒbergeordneten Unternehmenszielen.
Raffaela hebt auch ihren Ansatz zur Pilotierung von KI-Projekten hervor, der sich auf schnelle Erfolge und Mitarbeiterakzeptanz konzentriert.
Das GesprĂ€ch unterstreicht das transformative Potenzial von KI in allen Branchen und die Notwendigkeit fĂŒr Unternehmen, sich proaktiv anzupassen.
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LinkedIn: Raffaela Schneid
LinkedIn: Felix Schlenther
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In dieser Folge des AI FIRST Podcasts spricht Felix mit Sascha Sambale, dem Global Gen AI Lead bei der Robert Bosch GmbH.
Sascha berichtet von der Implementierung generativer KI bei Bosch seit Anfang 2023. Er erlÀutert, wie sie eine zentrale Plattform namens "AskBosch" entwickelten, um GenAI-Technologien unternehmensweit zugÀnglich zu machen.
Sascha teilt Einblicke in die Herausforderungen bei der Integration von KI in einem GroĂunternehmen, die Bedeutung von Schulungen und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Er erklÀrt die Wichtigkeit eines dedizierten Teams und die Notwendigkeit, Prozesse an die Geschwindigkeit der KI-Entwicklung anzupassen.
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â LinkedIn: Sascha Sambale
â LinkedIn: Felix Schlentherâ
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In dieser Folge des AI FIRST Podcasts spricht Felix mit Albert Heim, Head of Digital Transformation bei Hochland.
Albert gibt Einblicke in die KI-Strategie des traditionsreichen Familienunternehmens, das 2027 sein 100-jÀhriges JubilÀum feiert.
Seit 2020 setzt Hochland gezielt auf KI, um Prozesse zu optimieren und Innovationen voranzutreiben.
Albert teilt wertvolle Erfahrungen aus der vierjĂ€hrigen KI-Reise: von der Implementierung erster Use Cases ĂŒber die Ermittlung des GeschĂ€ftswerts bis hin zur unternehmensweiten EinfĂŒhrung eines eigenen KI-Assistenten.
Aus dieser Folge kannst Du viel ĂŒber einen pragmatischen Ansatz und die Herausforderungen der Integration von KI in traditionelle Unternehmensstrukturen lernen.
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â â LinkedIn: Albert Heim
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In dieser Folge des AI FIRST Podcasts spricht Felix mit Dr. Patrick Gilroy, Head of Artificial Intelligence und Education beim TĂV-Verband, ĂŒber den EU AI Act.
Patrick erlĂ€utert die Ziele und Auswirkungen dieser KI-Regulierung, den risikobasierten Ansatz und die Herausforderungen fĂŒr Unternehmen.
Er betont die Wichtigkeit einer proaktiven Herangehensweise und stellt Tools wie den AI Act Risk Navigator vor, die Unternehmen bei der EinschĂ€tzung ihrer Pflichten unterstĂŒtzen können. Zudem diskutieren sie die globalen Auswirkungen des AI Acts und wie der TĂV selbst KI einsetzt, um PrĂŒfprozesse zu optimieren und Weiterbildungsangebote zu verbessern.
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â â â LinkedIn: Patrick Gilroy
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GetYourGuide hat ĂŒber 150 AI Assistenten aufgesetzt, um die ProduktivitĂ€t von 700+ Mitarbeitern zu steigern.
Im AI FIRST Podcast habe ich mit Mathieu Bastian einen spannenden Deep Dive gemacht:
âą Wie wurde die AI-Initiative bei GetYourGuide gestartet?
âą Welche Rolle spielen interne Champions?
âą Welche Tools kommen zum Einsatz?
âą Wie werden Assistenten entwickelt?
⹠Wie fördert man die AI Adoption?
Das Ziel:
"We are looking into finishing off this year, 2024, with 50% of GetYourGuide-Staff using Gen-AI daily."
Von dem was ich gehört habe, habe ich daran keinen Zweifel :)
Super Folge von einem absoluten Experten auf seinem Gebiet und mit vielen Learnings aus den letzten Jahren!Zugang zu mehr AI-First Anleitungen & Best Practices unter â â â â www.ai-first.aiâ â â â
â â â â LinkedIn: Mathieu Bastian
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Kann Deutschland zur KI Nation werden?
Nein.
Deutschland MUSS zur KI Nation werden, um unseren Wohlstand zu sichern und global wettbewerbsfĂ€hig zu bleiben.Im Podcast bin ich mit Fabian J. G. Westerheide tief eingetaucht, was notwendig ist, um bei KĂŒnstlicher Intelligenz mitzuspielen:
âą In der Politik
âą In der Bildung
âą In der Wirtschaft
âą In der Gesellschaft
Fabian hat einen Weg skizziert, wie wir vom gröĂten technologischen Wandel unserer Zeit profitieren können. 3 von vielen GedankenanstöĂen:
âą Unsere Verwaltung muss der gröĂte KI Nutzer werden
⹠Förderung von KI-Kompetenz schon in der Schule
âą Kein langfristiger Wohlstand ohne KI
Mehr davon gibt's im Pod!
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â â â â â LinkedIn: Fabian Westerheide
â â â â â LinkedIn: Felix Schlentherâ â â
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Körber setzt auf einen Center of Excellence Ansatz fĂŒr die AI Integration:
Zentral Wissen aufbauen, um dezentral zu befÀhigen und umzusetzen.
Im AI FIRST Podcast habe ich mit Maximilian Hentschel den Deep Dive gemacht:
Was ist die Rolle des Center of Excellence?
Wie lÀuft die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen?
Wie wurde das Top Management zu GenAI abgeholt?
Welche Use Cases werden im GenAI CoE umgesetzt?
Was empfiehlt Max zur Förderung von AI in Unternehmen?
Hör' rein, wenn Du wissen willst, wie Du die Potenziale von AI ins gesamte Unternehmen bringen kannst.
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â â â â â â LinkedIn: Maximilian Hentschel
â â â â â â LinkedIn: Felix Schlentherâ â â â
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Wir haben den Reality-Check gemacht:
Was geht wirklich mit AI in der Kreativbranche?
Mit Jasper Börnsen hĂ€tte ich niemand besseren fĂŒr den AI FIRST Podcast gewinnen können.
Bei der Social-First Agentur JUSTADDSUGAR ist er fĂŒr alle Innovationsthemen verantwortlich und treibt seit Jahren die AI Initiativen voran.
Ich wollte wissen:
âą Was ist dran an den "AI"-produzierten Kampagnen?
âą Welche Cases werden WIRKLICH mit AI umgesetzt?
âą Wie sieht der Best-in-Class Tech-Stack dafĂŒr aus?
⹠Wie bringt man KreativitÀt & Effizienz zusammen?
⹠Wie werden sich Agenturen durch AI verÀndern?
Und so viel mehr.
Die Antworten gibt's im Podcast! - Laat meer zien
