Afleveringen
-
Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.
Show notes, linkek, katt a bióba:
Urgency is a mindset, not a pressure:
https://x.com/hnshah/status/1889493375583445302Decision making triangle:
https://peter.gillardmoss.me.uk/blog/2025/02/12/the-decision-triangle/Trumpék háborús haditerve és a híres Signal chatcsoport története:
https://www.theatlantic.com/politics/archive/2025/03/trump-administration-accidentally-texted-me-its-war-plans/682151/GenZ okostelefonmentesség:
https://theconversation.com/gen-z-goes-retro-why-the-younger-generation-is-ditching-smartphones-for-dumb-phones-204992Nokia 3210-es:
https://www.hmd.com/en_int/nokia-3210?sku=1GF025CPD4L02Ilyen a Metánál EM-kedni:
https://newsletter.manager.dev/p/being-an-engineering-manager-at-metaStudio Ghibli vs. AI
https://www.forbes.com/sites/danidiplacido/2025/03/27/the-ai-generated-studio-ghibli-trend-explained/Japán és a mesterségek:
https://en.wikipedia.org/wiki/Charter_Oath💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: [email protected]
🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
#️⃣ Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
-
Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.
Harmadik alkalommal rendezünk meetupot és élő közönségfelvételt. Március 25-én, kedden Vezetői mítoszok, városi legendák és IT-s mémek nyomában beszélgetünk élőben. A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Gyertek!
🗓️ https://www.meetup.com/stretchcon-meetup/events/306530744/
Show notes, linkek, katt a bióba:
Rands szerint nem kellenek már Product Managerek
https://randsinrepose.com/archives/the-product-engineer/Eszpee nem ért egyet:
https://peterszasz.com/week-12-2025-managing-focus/A középvezetőknek is vége:
https://leaddev.com/management/techs-war-on-middle-management-is-just-getting-startedUp or out, Jack Welch avagy a vitality curve:
https://en.wikipedia.org/wiki/Vitality_curveVan arra is ellenvélemény, hogy vége a középvezetőknek:
https://www.linkedin.com/pulse/cutting-middle-management-costing-your-capacity-change-katie-leonard-pvfbc/A szokásos kérdés: kell-e kódolnia az EM-nek?
https://www.theengineeringmanager.com/growth/should-managers-still-code/A tech adósságnak is vége van:
https://leaddev.com/technical-direction/tech-debt-outdated-conceptWorld happiness report:
https://www.instagram.com/reel/DHcOFwzNRQs/?igsh=bWVza29kajUxYXl1
https://www.instagram.com/p/DHdUZowOjR0/?utm_source=ig_web_copy_linkKékpont Alapítvány:
https://kekpont.hu/Az együtt evés pozitív hatásai:
https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC6979515/A japán "Hadaka no Tsukiai" avagy "naked friendships" (SFW):
https://www.samuraitours.com/%E8%A3%B8%E3%81%AE%E4%BB%98%E3%81%8D%E5%90%88%E3%81%84-hadaka-no-tsukiai-naked-friendshipsrelationships/
https://en.wikipedia.org/wiki/Hadaka_no_tsukiaiÉs az OpsGenie-nek is vége:
https://www.atlassian.com/blog/announcements/evolution-of-it-operationsDe annak is vége, hogy az AI elveszi a munkát:
https://arstechnica.com/ai/2025/03/ai-coding-assistant-refuses-to-write-code-tells-user-to-learn-programming-instead/💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: [email protected]
🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
#️⃣ Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
-
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
Politika és vallás az irodában. Mi számít politikának? Tényleg tabutémák? Tiltás? Támogatás? Tűrés? Ezekről a kérdésekről és sok más releváns gondolatunkról beszélgetünk ebben a részben.
📣 Harmadik alkalommal rendezünk meetupot és élő közönségfelvételt!
Március 25-én, kedden Vezetői mítoszok, városi legendák és IT-s mémek nyomában beszélgetünk, élőben. A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Gyertek!
https://www.meetup.com/stretchcon-meetup/events/306530744/💬 Hamarosan érkezik új műsorunk, a Solution Space! Elakadtál? Problémád van? Jól jönne a segítség egy munkahelyi kihívásban?
Írj nekünk a [email protected] címre. Az új műsorunkban minden részben egy konkrét problémára próbálunk megoldást találni. Ez a Solution Space, hamarosan érkezik!📃 Témáink mára
(00:00:00) - Beköszönő, meetup, új műsor, bemondanivalók
(00:02:09) - Mai témánk: szabad-e politizálni az irodában? Story time!
(00:16:24) - Mi számít politikának? Hol vannak a határok?
(00:35:27) - Kutatások, tények és azok erőtlensége, meg a polarizáltság
(01:01:04) - Mit tehetünk vezetőként? Tiltsuk be?
(01:35:50) - Bármi mehet, amíg a közös cél elviszi a hátán a céget
(01:43:53) - Likesharesubcribe -
Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.
Harmadik alkalommal rendezünk meetupot és élő közönségfelvételt. Március 25-én, kedden Vezetői mítoszok, városi legendák és IT-s mémek nyomában beszélgetünk élőben. A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Gyertek!
🗓️ https://www.meetup.com/stretchcon-meetup/events/306530744/
Show notes, linkek, katt a bióba:
Legó széf
https://jkbrickworks.com/working-combination-safe/Littmann fonendoszkóp
https://www.medisave.eu/hu-hu/collections/littmann-stethoscopesComfy clothes LinkedIn poszt Haskó Gergelytől
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7302596245628313600/Adam Sandler mint divatikon
https://www.reddit.com/r/Fauxmoi/comments/1exuci0/adam_sandler_on_being_gen_zs_style_icon_you_know/Fancyn zöld pulcsi van, így nem mindegy, hogy milyen:
https://www.instagram.com/reel/DHLJb_BzETV/?igsh=c3Z5MW81bjVuNno4Infotér konferencia
https://konferencia.infoter.eu/Derek Guy
https://x.com/dieworkwearRands Slack:
https://randsinrepose.com/welcome-to-rands-leadership-slack/Fancy első Level-up Engineering podcastja Rands-el:
https://www.youtube.com/watch?v=ia7GLu29ft0Rands Slack esemény:
https://rsvp.randsinrepose.com/rls10-berlinCTO handbook
https://github.com/ZachGoldberg/Startup-CTO-Handbook/blob/main/StartupCTOHandbook.mdFrekvencia illúzió, Baader-Meinhof jelenség:
https://en.wikipedia.org/wiki/Frequency_illusionkisPocok melodic technója
https://open.spotify.com/playlist/4ZAoInvsns8J9d6loJ9YoY?si=oUtxHi9ITQuJpI_Unho9SQ&pi=0Ml90Ze_Sk6pqA lét elviselhetetlen könnyedsége audiobook első rész:
https://youtu.be/nFSa-6pdESQ?si=GRbxdDfAnLBFMPe_Közlöny értelmező:
https://www.reddit.com/r/hungary/comments/1j8sgye/csin%C3%A1ltam_egy_oldalt_amivel_k%C3%B6nny%C5%B1_nyomon_k%C3%B6vetni/💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: [email protected]
🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
#️⃣ Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
-
Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.
Harmadik alkalommal rendezünk meetupot és élő közönségfelvételt. Március 25-én, kedden Vezetői mítoszok, városi legendák és IT-s mémek nyomában beszélgetünk élőben. A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Gyertek!
🗓️ https://www.meetup.com/stretchcon-meetup/events/306530744/
Show notes, linkek, katt a bióba:
Valójában a világ mogyoróinak 25%-a megy a Nutellához:
https://www.reddit.com/r/todayilearned/comments/1dizvdq/til_that_14_of_the_worlds_hazelnuts_are_used_by/
Megszűnik a Skype, és már a HipChat is megszűnt:
https://www.theverge.com/news/621353/microsoft-skype-shutting-down-retirement-may-2025
Drogriporter Szabadegyetem: Nők, szerek, függőség és felépülés
https://www.facebook.com/events/989788356672521/
Budapest School:
https://www.budapestschool.org/hu/rolunk/tortenetunk/
https://telex.hu/video/2022/08/15/halacsy-peter-budapest-school-oktatas-iskola-interju
Standard Time Talk Show digitális nevelés:
https://www.youtube.com/watch?v=sPTIro1JzMc💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: [email protected]
🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
#️⃣ Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
-
Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk: tech és leadership hírekről, minket foglalkoztató témákról és random témákról beszélgetünk.
Show notes, linkek, katt a bióba:
Kicsit cringe, de jó témaindító a reggeli rutinról:
https://www.jjude.com/morning-routine/Fancy írása a témában:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7294272820325343232/Említett life coaches be like mém:
https://www.instagram.com/p/DFTpst8MJPp/Mefi írása éjszakai bagoly vs reggeli pacsirta témában:https://hal.mefi.be/motivacio/mitoszok-nyomaban-a-sikeres-emberek-koran-kelnekA New Way to Read
https://every.to/source-code/a-new-way-to-readStoicisim
https://www.reddit.com/r/Stoicism/Miket olvastunk, nézünk:Frank Herbert Dűne-sorozataHugh Howey Silo-sorozataCixin Liu: A Háromtest-problémaTisza Kata: A semmi megszelídítéseThe Pitt (Vészhelyzet Pittsburgben, Max)Severance (Különválás, Apple TV)Recurse programozós retreat
https://www.recurse.com/social-rulesLoop Experience füldugó
https://www.loopearplugs.com/products/experienceVesszenek a DM-ek, Mefi Slack guide-ja:
https://www.yourfriendlyem.dev/the-ems-toolbox/slack-best-practices/💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: [email protected]
🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
#️⃣ Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
-
Ez itt az első Leadership Híradó, hetente jelentkező rövid podcast műsorunk, amiben a tech és leadership világ híreiről, minket foglalkoztató témákról és random agymenésekről beszélgetünk.
Show notes, linkek, katt a bióba:
Fancy TikTokon vipassanáról:
https://www.tiktok.com/@fancykarolina/video/7467555737443618070A figyelem mint skill:
https://www.hubermanlab.com/episode/focus-toolkit-tools-to-improve-your-focus-and-concentrationRetro app:
https://retro.app/ Mindset Machine:
https://x.com/Mindset_Machine/status/1887546803719196771Return to the Office statisztikák:
https://wolfstreet.com/2025/02/10/there-hasnt-been-much-if-any-reduction-in-wfh-in-over-2-years-despite-all-the-hype-about-rto/Leasing cégek report
https://www.officerentinfo.hu/article/officemarket-news/the-budapest-research-forum-hereinafter-the-brf-hereby-reports-its-q3-2024-office-market-summaryLiam Martin a Level-up-on, találjunk unbiased információt:
https://youtu.be/-qAQatLOmpY?si=Yhz5CDBKkw2jdWIrNeked mennyi pénzt ér meg a home office? HWSW Podcast
https://podcasts.apple.com/hu/podcast/hwsw-podcast/id1125276025?i=1000682494409A Keresztapa stand-upja
https://www.youtube.com/watch?v=IBZtTW0pXLE💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: [email protected]
🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
#️⃣ Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
-
Boldog Valentin-napot! Rendkívüli időpontban megjelenő új részünkben arról beszélgettünk, hogy mit kell tudnod vezetőként a munkahelyi kapcsolatokról.
Mennyire oké, ha kialakul egy kapcsolat a munkahelyen? Vagy ha már úgy érkezik valaki, hogy együtt van egy ott dolgozó kollégával? Kellenek-e a szabályok? És ünnepeljük-e mi a Bálint-napot?
Témáink mára
(00:00:00) - Meglepetés időpont, éljenek a Bálintok
(00:07:40) - Mai témánk: lehet-e szerelem az irodában?
(00:21:40) - A szakmai közelség különböző típusai
(00:44:08) - Mi az, ami túl közel van? Mik a határok? És a szabályok?
(00:54:16) - A vezetői dinamika
(01:21:17) - Miért ne a munkahelyen ismerkednél?
(01:34:35) - Kimaradt gondolatok és összefoglaló
(01:40:00) - Likesharesubcribe -
Nagy AVK meglepetéseink a 2025-ös esztendőre, és egyben a még nagyobb AI kibeszélő epizódunk, amit már kicsit mi is cikinek éreztünk, hogy még nincs.
Idei első részünkben mindenféle izgalmas újdonságot és meglepetést osztunk meg a kedves hallgatókkal (például hogy két új podcastot is elindítunk az AVK keretein belül), aztán kibeszéljük, hogy féltjük-e a munkánkat a mesterséges intelligenciától.
Témáink mára
(00:00:00) - 2025 első podkasztja: betegség, elvonulás, nagypihenés és vonatok
(00:06:26) - Breaking news: szolgálati közlemények és AVK meglepetések
(00:16:02) - Mai témánk: mikor veszi el végre a munkámat az AI?
(00:37:22) - Na de elveszi-e a munkát az AI? És mennyire szorongunk ettől?
(01:38:54) - Mesterséges intelligencia az etikával szemben: lehet-e az interjún ChatGPT-t használni?
(01:54:50) - Mit tehetünk vezetőkként, záró gondolataink és likesharesubscribeAz epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:
Fancy vipassana elvonulása
https://youtu.be/5YLjviJyt0E?si=7Zx5o84P6f6ddujJJevons-hatás
https://en.wikipedia.org/wiki/Jevons_paradoxRay Kurzweil - The Singularity is Near könyv: https://en.wikipedia.org/wiki/The_Singularity_Is_NearKét AI beszlget, ezért félelmetes - anthrophomorphizing:
https://www.youtube.com/watch?v=GWmOw4d0R0sAz antiszociális kor
https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2025/02/american-loneliness-personality-politics/681091/Videó telefon történelem:
https://en.wikipedia.org/wiki/History_of_videotelephony
https://collection.sciencemuseumgroup.org.uk/objects/co523555/kyocera-visualphone-vp210-mobile-video-phone-1999Universal Basic Income (feltétel nélküli alapjövedelem):
https://en.wikipedia.org/wiki/Universal_basic_incomeAI podcastosok rájönnek hogy ők AI
https://www.youtube.com/watch?v=AR4dRtzFvxMNaval Ravikant & Joe Rogan - nem lesz AGI & UBI helyett legyen enabling: https://youtu.be/3qHkcs3kG44?si=i8D_8hlbgGd7l0vjHumans – sorozatajánló:
https://www.imdb.com/title/tt4122068/Deepseek https://medium.com/data-science-in-your-pocket/deepseek-is-highly-biased-dont-use-it-2cb0358647f9
https://www.theverge.com/2025/1/27/24352801/deepseek-ai-chatbot-chatgpt-ios-app-storeVirágot Algernonnak:
https://hu.wikipedia.org/wiki/Vir%C3%A1got_AlgernonnakA.I. ‐ Humanity's Final Invention?
https://www.youtube.com/watch?v=fa8k8IQ1_X0Következő epizódunk terveink szerint 2025. február 19-én, szerdán reggel jelenik meg.
💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: [email protected]
🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
#️⃣ Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
-
Az év és az évad utolsó epizódjában az elmúlt 12 hónap dolgait elemezzük Fancy vezetésével. Így értékeld az éved 2024-es Anonim Vezetők Klubja kiadás.
Témáink mára
(00:00:00) - Elkezdjük az év utolsó epizódját
(00:03:15) - Hogy vagyunk így 2024 végén?
(00:29:47) - Mit tanultunk idén?
(00:32:47) - Kis filmes kitérő
(00:43:08) - Podcast mérföldköveink
(01:01:45) - Visszajelzések, amiket tőletek kaptunk
(01:07:31) - Tervek a jövőre (úgy egyénileg mint podcastilag)
(01:24:51) - Ha csak egy dolgot változtatnál, mi lenne az?
(01:35:55) - Miben kell fejlődnünk? #AVJézuska
(01:41:30) - Hála, szeretet, köszönet
(01:47:42) - Egyetlen mondatban 2024
(01:50:17) - Összefoglaló, likesharesubscribeAz epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:
Száraz November Itallapos helyek:
https://www.facebook.com/photo/?fbid=1085915726869574&set=a.244293124365176Year Compass évértékelő
https://yearcompass.com/Sátántangó
https://www.cirkogejzir.hu/filmek/satantango/158/Mefi autós kalandjai
https://mefi.be/muti/7916/volt-valami-furcsa-es-megmagyarazhatatlan-az-m7-es-autopalyan/Következő epizódunk terveink szerint 2025. január 22-én, szerdán reggel jelenik meg.
💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: [email protected]
🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
#️⃣ Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
-
Hogyan, mikor és miért mérd a csapatod teljesítményét? Mennyire tudsz nyerni metrikával, ha a CEO nem elégedett a csapatod jelenlegi teljesítményével?
AVKarácsony 🎄évvégi, évadzáró, Jézuskaváró ünnepséget rendezünk zsúrszendvicsekkel, beszédekkel, díjátadókkal, ajándékozással és mindenféle nagyvállalati krindzsfesztivál-elemekkel. Na jó, valójában ezeket pont nem, de egy évvégi karácsonyi találkozót tényleg fogunk csinálni, méghozzá december 7-én, szombaton! Ha a részletek érdekelnek, csatlakozz a Slack közösségünkhöz. Ingyenes, érdekes és ráadásul menő is. Link alább.
Témáink mára
(00:00:00) Intro
(00:06:40) Mai témánk: miért és mikor is mérjünk egyáltalán?
(00:34:24) Gyártásból hozott metrikák: teljesítmény, hatékonyság, produktivitás stb.
(00:48:55) A "jó" metrikák: DORA és persze a józan paraszti ész
(01:07:13) Kontextus nélkül minden, így a mérés is nehéz (és hasztalan) lesz
(01:32:23) Zárunk? Igen! LikesharesubscribeAz epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:
DORA metrics
https://cloud.google.com/blog/products/devops-sre/using-the-four-keys-to-measure-your-devops-performance
https://docs.gitlab.com/ee/user/analytics/dora_metrics.htmlA híres, rosszul elsült McKinsey mérés
https://www.mckinsey.com/industries/technology-media-and-telecommunications/our-insights/yes-you-can-measure-software-developer-productivityOrosz Geri írása a témában
https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/measuring-developer-productivityMeasuring an engineering organization.
https://lethain.com/measuring-engineering-organizations/The SPACE framework
https://www.youtube.com/watch?v=O2rbekHpG4Q
https://getdx.com/blog/space-metrics/Következő epizódunk terveink szerint 2024. december 18-án, szerdán reggel jelenik meg.
💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: [email protected]
🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
#️⃣ Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
-
Legújabb epizódunkban kísérleti jelleggel egy nagy helyett sok kicsi (vagy közepes) témát jártunk körbe. Ez itt a leadership híradó, tartsatok velünk!
AVKarácsony 🎄évvégi, évadzáró, Jézuskaváró ünnepséget rendezünk zsúrszendvicsekkel, beszédekkel, díjátadókkal, ajándékozással és mindenféle nagyvállalati krindzsfesztivál-elemekkel. Na jó, valójában ezeket nem, de egy évvégi karácsonyi bulit tényleg fogunk csinálni, méghozzá december 7-én, szombaton! Ha a részletek érdekelnek, csatlakozz a Slack közösségünkhöz. Ingyenes, érdekes és ráadásul menő is. Link lejjebb.
Témáink mára
(00:00:00) Intro
(00:05:19) Mibe’ vagyunk: szerződés a gyermekkel, keleti utazás, és az ellopott kedvenc évszak
(00:18:05) Mi a helyzet a munkaerőpiacon? Lehet most jó embert felvenni, jó munkát találni?
(00:30:30) Na és mi van a remote munkavégzéssel? Meg a vissza az irodába mozgalommal?
(00:38:55) Founder Mode + az agykutató válaszol
(00:57:18) Van-e itthon (engineering) közösség és miért nincs?
(01:18:10) Ha már közösség: mizu a meetupokkal?
(01:27:08) LinkedIn = rák
(01:37:15) LikesharesubscribeAz epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:
Level-up Engineering podcast: Liam Martin Remote/hybrid/backtooffice
https://www.youtube.com/watch?v=-qAQatLOmpYFancy egyik említett Insta posztja #goodvibes
https://www.instagram.com/p/C_xHKxssJEy/Get Hired as an EM – Eszpee (Szász Péter) bejegyzése
https://peterszasz.com/get-hired-as-an-em/Paul Graham: Founder Mode
paulgraham.com/foundermode.htmlMagyar Tech Tartalomgyűjtő
https://pty.hu/miezMefi megmenése Linkedin=rák témában avagy a scrum a legjobb módszer, hogy rendet vágj a káoszban
https://hal.mefi.be/tippek/a-scrum-a-legjobb-modszer-hogy-rendet-vagj-a-kaoszbanVisszaadni a hazai tech közösségnek Reddit poszt
https://www.reddit.com/r/programmingHungary/comments/1erexb4/visszaadni_a_hazai_tech_k%C3%B6z%C3%B6ss%C3%A9gnek/Következő epizódunk terveink szerint 2024. november 20-án, szerdán reggel jelenik meg.
💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: [email protected]
🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
#️⃣ Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
-
Visszatértünk rövid vakációnkból, hogy megosszuk veletek nyári kalandjainkat és hogy saját tapasztalatainkról sztorizzunk fejlődés és tanulás témában.
Témáink mára
(00:00:00) Intro
(00:05:19) Sztoritájm: hogyan fejlesztjük magunkat mi?
(00:17:50) Mi volt nekünk a journey a fejlődésben
(00:30:26) Tréning horror sztorik
(00:47:40) Online vagy offline? Remote vagy onsite? Hibrid?
(01:05:35) Mentorálás és coaching
(01:16:35) Meghatározó visszajelzések, amiktől fejlődtünk
(01:28:34) Önálló tanulás és könyvajánló
(01:50:03) Összefoglaló, levezető, likesharesubscribeAz epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:
Blinkist
https://www.blinkist.com/ Learning Hour
https://agile2017.sched.com/event/ATaT/the-roi-of-learning-hour-llewellyn-falcoSecond Brain
https://www.buildingasecondbrain.comMáté Gábor, A test Lázadása, könyvklub Fancytől:
https://youtu.be/GFY-URfqFf0?si=ATq2UoO3K3s0qyagOrosz Geri a mentorálásról a Level-up Engineering podcaston Fancyvel:
https://www.youtube.com/watch?v=zAOn8ShrcKMMefi túlélőcsomagja "The EM's Toolbox" – könyvek, podcastek, blogok, konferenciák:
https://www.yourfriendlyem.dev/the-ems-toolbox/the-ems-toolbox-resources-for-tech-leads-and-engineering-managers/kisPocok essential books:Managing others:The Manager Path (2017)The Making of a Manager (2019)Radical Candor (2017)An Elegant Puzzle: Systems of Engineering Management (2019) 📖Leading Snowflakes (2019)Managing Humans (2007)Became an Effective Software Engineering Manager (2020)Turn the Ship Around! (2013)Managing for the Rest of Us (2022)Staff Engineer’s Path (2022)Staff Engineer: Leadership beyond the management track (2021)Team Related:Accelerate (2021)Art of Agile Development (2nd edition!) (2021)Team Topologies (2019)The Five Dysfunction of a Team (2002)Product related:Empowered (2020)Inspired (2017)Engineering Basics:Clean CodeThe Clean CoderProductivity:Atomic HabitsGetting Things DoneKövetkező epizódunk terveink szerint 2024. október 23-án, szerdán reggel jelenik meg.
💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: [email protected]
🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
#️⃣ Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
-
A nyár első AVK Podcastjában arról beszélünk, hogy mi az a csapatérettség, hogyan lehet belőni, növelni és mikor beszélhetünk high performing teamről.
Nagyon köszönjük a CraftHub támogatását, ezt a részt az ő podcast stúdiójukban vehettük fel.
⚠️ Megoldást találtunk a régóta húzódó gyenge hangerő sztorira, ez a rész mostmár sziporkázóan hangos, úgyhogy óvatosan indítsátok a részt, nehogy úgy járjatok, mint Marty az erősítővel.
Témáink mára
(00:00) - Intro
(03:20) - Story time
(08:55) - Mai témánk: mi az a csapatérettség?
(11:45) - Hogyan növelheted egy csapat érettségét?
(30:04) - Emberkísérlet: fejlesszünk csapatot
(51:54) - Az érlelődő csapat
(01:02:22) - A high performing team
(01:14:38) - Összefoglaló, levezető, likesharesubscribeAz epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:
Compass Tech Summit 2024
https://compasstechsummit.com/2024Tuckman-modell
https://www.mindtools.com/abyj5fi/forming-storming-norming-and-performingA másik modell, amit Mefi említett:
https://medium.com/@davidshrimptonds/how-mature-is-your-team-version-2-0-d523ea5b78fA Tuckman-modell kicsit továbbgondolva:
https://support.swoopanalytics.com/hc/en-us/articles/360029791012-SWOOP-for-Teams-maturity-modelTeam Canvas:
https://theteamcanvas.com/The First 90 Days könyv:
https://www.libristo.hu/hu/konyv/first-90-days-updated-and-expanded_01282518Következő epizódunk terveink szerint 2024. július 17-én, szerdán reggel jelenik meg.
💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: [email protected]
🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
#️⃣ Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
-
Egy nagyon izgalmas és érdekes beszélgetésben volt részünk Blaskó Nikivel, az ACG reklámügynökség alapító vezetőjével. Beszéltünk személyes fejlődésről, a sikeres emberek sosem látható de mégis létezői félelmeiről, hogy milyen jelenleg a női vezetők helyzete Magyarországon, különböző társadalmi felelősségvállalási témákról és arról is, hogy mi a helyzet ma a reklámokkal és a reklámszakmával.
Következő epizódunk terveink szerint 2024. június 19-én, szerdán reggel jelenik meg.
Témáink mára
(00:00) - Bemutatjuk mai vendégünket, és Niki is bemutatkozik
(11:50) - Félelmek és kudarcok a siker mögött
(27:51) - Kedvelhetők-e a kompetens nők?
(42:48) - Társadalmi felelősségvállalás, és a női vezetők helyzete
(54:37) - Miken dolgozik az ACG CEO-ja?
(1:00:13) - Célfüzet, megbocsátólevél, hálanapló, paradigmaváltás – Niki módszerei az önfejlesztésben
(1:07:12) - Miért jó a sikert nem eredményekben, hanem elégedettségben mérni
(1:14:48) - A párválasztás hatása a karrieredre és az életminőségedre
(1:16:10) - Mi a helyzet a reklámmal így 2024-ben?
(1:25:50) - LikesharesubscribeAz epizódban elhangzott könyvek, videók, egyebek:
Niki Insta profilja:
@blaskonikiAz ACG insta oldala:
@ACGagencyLovasoldala:
@ACG_stableGender stereotypes for women and men, women in leadership:
https://www.youtube.com/watch?v=T2I4tus05hIInterjú Alföldi Róberttel:
https://www.youtube.com/watch?v=g1DfhCmyXAUCzakó Bori interjú
https://trademagazin.hu/hu/czako-borbala-a-ferfiak-a-vezetesben-tobbet-a-nok-kevesebbet-kockaztatnak-es-a-ketto-jobb-vegeredmenyt-hoz/Gratitude Journal
https://en.wikipedia.org/wiki/Gratitude_journalNiki TEDx előadása – Félelmek a siker mögött
https://www.youtube.com/watch?v=XBEyEIDiAPgBarabási Albert László:
A képletLynn Grabhorn:
A vonzás hatalmaDr. Wayne W. Dyer:
Egynesúlyban ÉlniAl Ghaoue Hesna:
Félj BátranRoadster interjú
https://roadster.hu/vezeto-mecenas-es-filantrop-blasko-nikolett-interju/Art is Business vendégcikk:
https://www.artisbusiness.hu/hu/hireink/a-kortars-muveszet-elmeny-amit-meg-kell-elni-1362/„Hoztam kávét” üzleti interjú egy kávé mellett:
https://www.youtube.com/watch?v=qNn2jS1SYbQForbes:
https://forbes.hu/lists/a-legbefolyasosabb-magyar-nok-2023-uzlet/blasko-nikolett/
https://forbes.hu/legyel-jobb/siker-hala-sport-blasko-nikolett-legyel-jobb-nap/HVG Portré:
hvg360 - Blaskó Nikolett: "Sok nő bűntudatot érez, ha sikeres lesz"Business Class címlapinterjú:
https://bcmagazin.hu/2020/02/04/kellenek-az-oszinte-peldakepek-blasko-nikolett/Marketing és Média címlapinterjú:
Blaskó Nikolett: Nem kényelmesedünk el - MMOnlineBarnes magazin címlapinterjú:
https://barnespublications.barnes-international.com/books/rydf/#p=9WMN:
Blaskó Nikolett: „A hatalommal irigység és intrika is jár” – bemelegítés – Hello, WMN! - WMNMarie Claire:
A munkám a szenvedélyem – Blaskó Nikolett: „Megtanultam kezelni a maximalizmusomat” | Marie ClaireEgy este a szalonban Schiffer Miklóssal:
https://www.youtube.com/watch?v=XAFqha99MsU
https://www.bmw-wallis.hu/markanagykoveteink/blaskonikolett💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: [email protected]
🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
#️⃣ Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
-
Nagyon köszönjük a CraftHub és a Create.26 segítségét második meetupunk és nyilvános közönségfelvételünk megszervezésében!
Technikai közlemény: hallhatjátok majd, hogy ennek a résznek nem a megszokott a hangminősége. Az élő felvétel során olyan technikát használtunk, ami a helyszíni hangosításra volt optimalizálva, de sajnos a felvételen kevésbé tiszta a hangzása. Az előző meetup során sokan jeleztétek a helyszíni hangosítás hiányát, amit mindenképpen szerettünk volna megoldani, így viszont nem tudtuk a szokásos podcast felszerelésünket használni. Reméljük, ez azért nem szegi kedveteket!
Témáink mára
(00:00) - Belekezdünk, köszönünk, megköszönünk
(04:24) - Story time: neked mi volt a legnagyobb hibád vezetőként?
(13:03) - Felidézünk egy tucat hibát, és elmondjuk, hogan lehet őket kikerülni
(1:10:10) - Q&A: ti kérdeztek, mi válaszolunk, aztán elköszönünkAz epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:
Compass Tech Summit
https://compasstechsummit.com/2024Következő epizódunk terveink szerint a szokásosnál hamarabb, 2024. május 8-án, szerdán reggel jelenik meg.
💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: [email protected]
🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
#️⃣ Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
-
⚠️ Gyertek és találkozzatok velünk élőben – április 18-án újra meetupot és élő podcast felvételt szervezünk, a téma: A legnagyobb vezetői hibák... és hogyan kerüld el őket. Részletek itt:
https://www.meetup.com/stretchcon-meetup/events/299769895/
Nagyon köszönjük a CraftHub támogatását, ezt a részt az ő podcast stúdiójukban vehettük fel.
Technikai közlemény: visszajelzéseitekre hallgatva kicsit tekertünk a hangerőn, így ez az epizód kicsit hangosabban szól, mint a korábbiak.
Témáink mára
Mik azok vezetői stílusok, hogyan tudjuk a helyzethez igazítani őket és mire jó a Blanchard SLII® módszertan. A helyzetfüggő vezetésről beszélgetünk.
(00:00) - Intro
(02:49) - Story time: voltunk-e már olyan helyzetben, ami a szokásostól eltérő vezetői stílust igényelt?
(20:21) - Vezetői stílusok – kitekintés a leggyakrabban látott példákra
(39:48) - Sztorik, élmények és vélemények a helyzetfüggő vezetésről
(01:01:43) - Az SLII® módszertan: mi ez, mire jó, hogyan használd
(01:34:20) - Összefoglaló, levezető, likesharesubscribeAz epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:
Compass Tech Summit 2024
https://compasstechsummit.com/2024Gazsi Zoli: munkaturi
https://www.linkedin.com/posts/zoltan-gazsi_ami-neked-a-munk%C3%A1dban-egy-p%C3%BAp-az-m%C3%A1snak-activity-7168134341301157888-EHrg?utm_source=share&utm_medium=member_iosCloudflare layoff videó
https://www.youtube.com/watch?v=u7G7OpgKROwShawn Fair Level Up Podcast epizód
https://youtu.be/UFi1XqJSf2A?si=n8o5iBFLG2lRLrnDKorábbi, releváns részeink:https://avkpodcast.hu/episodes/2x04-mindent-a-kirugasrolhttps://avkpodcast.hu/episodes/2x07-hosok-kora-hero-culturehttps://avkpodcast.hu/episodes/ex01-kulonkiadas-tudatos-vezetes-cservenyak-tamasIncident Commander
https://www.pagerduty.com/resources/learn/what-is-incident-commander/Vezetési stílusok
https://blog.hubspot.com/marketing/leadership-stylesMi a te vezetési stílusod?
https://www.mindtools.com/azr30oh/whats-your-leadership-styleFancy kutatás kreatív emberek vs. rewarding (jutalék, bónusz)
https://www.ted.com/talks/dan_pink_the_puzzle_of_motivationAmin változtathatsz... és amin nem - Átfogó kalauz a sikeres önfejlesztéshez
https://bookline.hu/product/home.action?_v=Martin_Seligman_Amin_valtoztathatsz_&type=22&id=108484Az SLII modell ábrája, amire sokat hivatkozunkhttps://www.blanchard.com/our-content/programs/sliiBlanchard-féle SLII videók
https://www.youtube.com/watch?v=biid2Sr-Df4&t=45sPeter Anderton Level Up Podcast epizód
https://youtu.be/b4Vn7mxNHt8?si=IFUhLndoVw2ZQ9OBKövetkező epizódunk terveink szerint 2024. április 17-én, szerdán reggel jelenik meg.
💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: [email protected]
🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
#️⃣ Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
-
Vendégünk Gazsi Zoltán, az Eisberg ügyvezetője. Közösségekről, vezetők szerepéről, betegségről és két távolinak tűnő iparág hasonlóságairól beszélgettünk.
Kedves nézőink és hallgatóink, ebben az epizódban különleges vendégünk van: Gazsi Zoltán, a többek között előre csomagolt salátákat gyártó Eisberg ügyvezetője. A beszélgetés során végre választ találtunk arra, hogy mennyire működnek az általunk, szoftverfejlesztő cégekben gyakori vezetői módszerek egy teljesen másik területen. És közben nagyon sok érdekesség derül ki arról, hogy milyen kihívásokat rejt például a jégsaláta veszteségrátája. Általában is nehezen tudjuk befejezni a beszélgetést, most sem volt ez másként. Már a felvétel közben éreztük, hogy ez egy igazán különleges rész lesz: Zoli személyében egy fantasztikus vezetőt ismertünk meg, és rengeteget tanultunk tőle emberileg és szakmailag egyaránt.
Témáink mára
(0:00) - Bemutatkozunk, bemutatkozik és bemutatjuk Zolit
(17:19) - Mi a HR feladata?
(25:03) - A változások hozta stressz és fejlődés kezelése vezetőként
(40:41) - Transzparencia, önismeret, bérezés és a magyar salátakultúra
(53:06) - Bérezés, home office, a hibázás kultúrája és a folyamatok fejlesztése
(1:15:00) - Összefüggések a hozzáadott érték, az emberi tényező, a jégsaláta veszteségrátája, a fiatalon szerzett magas fizetés és a feketelégylárva között
(1:33:31) - Az értékek szerepe – mennyire oké a felnőtt-, dohány- vagy alkoholiparban dolgozni? Milyen nyomot hagyunk magunk után?
(1:51:06) - Az legyen vezető, aki tényleg szereti az embereket
(2:00:11) - Daganatos betegségről, gyógyulásról, tanulságokról
(2:09:52) - Elköszönés és a jó öreg likesharesubscribeAz epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:
Zoli LinkedIn profilja
https://www.linkedin.com/in/zoltan-gazsi/Mátrix-szervezet
https://hu.wikipedia.org/wiki/M%C3%A1trix-szervezetNem engedélyt kell kérni, hanem elnézést
https://changelog.com/posts/what-admiral-grace-hopper-really-meantInner Engineering: A Yogi's Guide to Joy
https://www.amazon.com/Inner-Engineering-Yogis-Guide-Joy/dp/0812997794Amin változtathatsz és amin nem
https://bookline.hu/product/home.action?_v=Martin_Seligman_Amin_valtoztathatsz_&type=22&id=108484Chef Table
https://www.netflix.com/hu/title/80007945Scrub Daddy videó
https://www.youtube.com/watch?v=ae5MssJ8en4Diamond Shreddies esettanulmány
https://fameable.com/diamond-shreddies-rebranding-case-study/144/Zoli márciusban megjelenő könyve
https://www.linkedin.com/in/zoltan-gazsi?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afs_miniProfile%3AACoAAAfZxJoBP8oSHG02aW0L-90LSctX3zH8yn4&lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_detail_base%3B2xb%2FQVFnTky0naUTcbe7Gg%3D%3DCsíkszentmihályi Mihály, flow-elmélet
https://hu.wikipedia.org/wiki/Cs%C3%ADkszentmih%C3%A1lyi_Mih%C3%A1lyFusion Vital
https://fusionvital.hu/Életem és a szociálpszichológia
https://bookline.hu/product/home.action?_v=Elliot_Aronson_Eletem_es_a_szocialpszic&type=22&id=99250Éljünk 100 évig: A kék zónák titkaihttps://www.netflix.com/hu/title/81214929Következő epizódunk terveink szerint 2024. március 20-án, reggel jelenik meg.
💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: [email protected]
🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
#️⃣ Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
-
2024-et és a harmadik AVK Podcast évadot rögtön egy izgalmas beszélgetéssel kezdjük: mit csinálj vezetőként, ha úgy érzed, ideje munkahelyet váltanod?
Kedves nézőink és hallgatóink, köszöntünk titeket a legújabb évadunkban és a még újabb 2024-es esztendőben! Ebben a rövidnek nem éppen nevezhető beszélgetésünkben a vezetőként való munkahelyváltás folyamatáról beszélgettünk. Az elhatározás megszületésétől, az új munkahely megkeresésén és az interjúzáson át, egészen a felmondásig vagy éppen hogy mikor nem érdemes felmondani.
Nagyon köszönjük a CraftHub támogatását, ezt a részt ugyanis az ő vadonatúj podcast stúdiójukban vehettük fel.
Témáink mára
(00:00) - Bejelentkezünk
(02:40) - Sztoritájm: váltottatok már helyet vezetőként?
(16:01) - Előkészületek - menjek vagy maradjak?
(30:25) - Keresés, cévé, motivációs levél és még pár sztori
(66:55) - Hogyan készülj fel az interjúkra? És mit csinálj utána?
(84:05) - Jobbnál job ajánlatok bezsebelése
(107:47) - Hogyan mondj fel: úgy jogilag mint emberileg
(123:18) - Egyik helyről a másikra menve
(128:15) - Összefoglalunk, elköszönünk, megköszönünkAz epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:
Orosz Geri a Level-up Engineering podcaston CV tippeket ad:
https://www.youtube.com/watch?v=kHRjkshvGQsSeth Godin: Linchpins
https://www.amazon.com/Linchpin-Are-Indispensable-Seth-Godin/dp/1591844096Starter, implementer, finisher:
https://dzone.com/articles/are-you-starter-finisher-orWhat a Good Developer Resume Looks Like
https://thetechresume.com/ Should you take time of between jobs?
https://www.indeed.com/career-advice/career-development/take-time-off-between-jobs2024 Year Compass
https://yearcompass.com/Következő epizódunk terveink szerint 2024. február 21-én, reggel jelenik meg.
💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: [email protected]
🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
#️⃣ Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
-
Elérkeztünk 2. évadunk utolsó epizódjához, az évvége alkalmából ezúttal nem egy konkrét témát, hanem sok kicsit jártunk körbe, offtopicot sem mellőzve.
Kedves nézőink és hallgatóink, mi is nehezen hisszük el, de 2023 lassan ránkzárja ajtaját, mi pedig nagyon hálásak vagyunk nektek, hogy az első teljes évadunk során is velünk tartottatok. Ezt a felvételt is otthonról készítettük el, így a podcast megjelenésével egyidőben az epizódot YouTube-on is megtaláljátok. A hangzás kicsit már jobb, mint múltkor, de ezen még mindig dolgozunk a jövőben, viszont a következő adásokat újfent stúdióban fogjuk rögzíteni.
Témánk mára
A mai részben hoztunk mindenféle (nekünk) izgalmas számot a podcastről, körbejártunk sok pici témát, beszélgettünk szakmabeli hírekről, ajánlottunk könyveket és mindeközben sokszor szándékosan az offtopic gödrök mélyére is ereszkedtünk.
(00:00) - Beköszönünk és évvégi hangulatba rakjuk magunkat
(03:42) - Komolyan kell beszélnünk a podcastről
(18:50) - Következő évi terveink
(28:52) - Ti mondtátok rólunk - Laat meer zien
