Afleveringen
-
SĂžstrene Grene er fortĂŠllingen om de to sĂžstre Anna og Clara, som bĂžrn og voksne kan relatere til samtidig med, at det er en integreret del af virksomhedens DNA.
I dette afsnit tager Mikkel Grene, der er CEO og anden generation i SĂžstrene Grene, os med bag kulissen og fortĂŠller om arbejdet med at skabe et sĂ„ unikt storytelling-univers, og vi hĂžrer mere om, hvordan fortĂŠllingen har udviklet sig over tid â og hvem der i virkeligheden gemmer sig bag Anna og Clara.
Find podcasten Bag kulissen hvor du plejer at lytte til podcast. Og husk at abonnere, sĂ„ du ikke misser et afsnit. Du mĂ„ meget gerne dele, like og give en stjerne (eller flere). Det betyder alverden đ
Hent gratis guides og find masser af inspiration pÄ
www.storytellingakademiet.com
Hilsner fra Helle Rosendahl
#wearestorytellers -
Matas er fortĂŠllingen om striberne. Det er et af Danmarks mest kendte brands, og nu runder butikken 75 Ă„r. Det er der kommet en flot stribet bog ud af, og derfor har jeg inviteret forfatteren Dorthe Chakravarty i studiet til en samtale om Matas.
Vi kommer bl.a. ind pĂ„:â
â
đčHvad der overraskede hende mest ved fortĂŠllingenâ
đčHvilken betydning MATAS har i lokalsamfundetâ
đčHvordan MATAS er med til at skrive stribet Danmarkshistorieâ
â
Find podcasten Bag kulissen hvor du plejer at lytte til podcast. Og husk at abonnere, sĂ„ du ikke misser et afsnit. Du mĂ„ meget gerne dele, like og give en stjerne (eller flere). Det betyder alverden đ
Hent gratis guides og find masser af inspiration pÄ
www.storytellingakademiet.com
Hilsner fra Helle Rosendahl
#wearestorytellers -
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
I dette afsnit af Bag Kulissen spÞrger jeg Niels Overgaard, om han vil dele opskriften pÄ et lykkeligt liv, nÄr ingredienserne bestÄr af de stoiske principper. Og sÄ spÞrger jeg ogsÄ Niels om, hvordan den stoiske filosofi kan anvendes konkret i bÄde privat- og arbejdslivet.
Niels Overgaard er uddannet journalist og arbejder i dag som strategi- og kommunikationschef hos Gyldendal. Men det er ikke hans eneste titel, han er nemlig ogsĂ„ bĂ„de foredragsholder og forfatter. Han stĂ„r bag bestselleren fra 2020 âDet hele handler ikke om digâ samt âMere er aldrig nok â hvad antikke filosofier ved om et lykkeligt livâ, som netop er udkommet.
Find podcasten Bag kulissen hvor du plejer at lytte til podcast. Og husk at abonnere, sĂ„ du ikke misser et afsnit. Du mĂ„ meget gerne dele, like og give en stjerne (eller flere). Det betyder alverden đ
Hent gratis guides og find masser af inspiration pÄ
www.storytellingakademiet.com
Hilsner fra Helle Rosendahl
#wearestorytellers -
The merger of two companies calls for a new narrative and purpose, so today I will ask Morten Enggaard Rasmussen how to reshape that narrative and ask him to tell the story of Novonesis.
Novozymes and Chr. Hansen merged a few months ago and became Novonesis in January 2024. In this edition of Behind the Scenes, I have invited Morten Enggaard Rasmussen to the studio, he was previously EVP of People, Sustainability & Brand at Novozymes, and now he is EVP of People & Stakeholder Relations at Novonesis.
Find podcasten Bag kulissen hvor du plejer at lytte til podcast. Og husk at abonnere, sĂ„ du ikke misser et afsnit. Du mĂ„ meget gerne dele, like og give en stjerne (eller flere). Det betyder alverden đ
Hent gratis guides og find masser af inspiration pÄ
www.storytellingakademiet.com
Hilsner fra Helle Rosendahl
#wearestorytellers -
I denne udgave af Bag Kulissen spĂžrger jeg Maike Glue om, hvordan fremtidens organisation ser ud, nĂ„r der kommer mere fokus pĂ„ livsbalance, og hvordan vi kan arbejde med vores personlige ledelsesgrundlag â isĂŠr hvis vi er fastlĂ„st i nogle mĂžnstre og fortĂŠllinger om os selv, der er uhensigtsmĂŠssige for vores egen udvikling.
Maike Glue er erhvervspsykolog og stifter af virksomheden Glue Ledelse, og hun har 10 Ă„rs erfaring med ledelses- og organisationsudvikling fra det offentlige og private erhvervsliv.
Hun vil gerne udfordre definitionen pÄ succes.
Succes handler ikke kun om ens arbejdsliv, men om livet som helhed, og dét glÊder jeg mig til at tale mere med hende om i dagens episode. -
Kasper Barfoed har instrueret bÄde film og tv-serier som Kandidaten, Dicte og Kastanjemanden, og senest serien Sygeplejersken der er vist pÄ Netflix. Sygeplejersken er en dramatisering af sagen fra NykÞbing Falster Sygehus, hvor sygeplejersken Christina Aistrup Hansen i 2017 blev idÞmt 12 Ärs fÊngsel for drabsforsÞg pÄ fire patienter. I denne udgave af Bag Kulissen spÞrger jeg Kasper Barfoed om, hvorfor det er vigtigt med fortÊllinger, der skaber debat og formidler en sag som denne - og ikke mindst, hvad vi kan lÊre af den fortÊlling?
Fotocredit: Christian GeisnĂŠs -
In this episode, I ask Nancy Duarte how storytelling has evolved over the years, why she finds it so interesting that she has dedicated her life to this field, and why global brands, luminary thinkers, and rising stars should bring their attention to storytelling. I also ask Nancy what storytelling trends we can expect in the years to come.
Nancy Duarte is a global expert on business storytelling, and her experience spans several decades. She has worked with leading global companies on sharpening the key messaging and telling immersive stories to empower others to take a stance and take action, like Al Gore's Oscar-winning movie 'An Inconvenient Truth' about climate change. She is also the author of several books on storytelling, and her TED Talk about storytelling went viral. -
Dorthe LĂžwendahl Bomann er journalist med historiefortĂŠllingen i hĂžjsĂŠdet - og altid med mennesket i fokus. Hendes journalistiske arbejde har flere gange kastet bĂ„de nomineringer og priser af sig, bl.a. vandt hun i 2019 âĂ„rets nyhedshistorieâ til TV-Prisen.
I 2023 udgav hun bogen âNĂ„r vi Ă„nder i takt - Om at fortĂŠlle historier og hvorfor det er sĂ„ vigtigtâ, som hun har skrevet med Niels Hausgaard.
I denne udgave af Bag Kulissen spĂžrger jeg derfor Dorthe om, hvorfor det er vigtigt, at vi fortĂŠller hinanden historier. Hvad gĂžr fortĂŠllinger ved os, kan de styrke vores empatiske evner, og ligger der deri et potentiale for, at vi handler og skaber forandring i verden? -
Karen Blixen er blevet kaldt Danmarks stĂžrste storyteller, og hun fik verdensomspĂŠndende succes med sine bĂžger, bl.a. âSyv Fantastiske FortĂŠllingerâ og âDen Afrikanske Farmâ. Blixen var pĂ„ mange mĂ„der forud for sin tid, alligevel er hendes fortĂŠllinger pĂ„ mange punkter eviggyldige.
Elisabeth NÞjgaard er direktÞr pÄ Karen Blixen Museum Rungstedlund, og hun er mÄske, det tÊtteste vi kommer, selve, Karen Blixen.
I denne udgave af âBag Kulissenâ spĂžrger jeg derfor Elisabeth NĂžjgaard om, hvad Karen Blixen gjorde sĂ„ godt, hvorfor hun stadig er relevant, og hvilke refleksioner hendes fortĂŠllinger lĂŠgger op til, nĂ„r vi vurderer dem med nutidens briller? -
Hvorfor er ledelsesfortÊllingen om bÊredygtighed sÄ essentiel pÄ C-level i dag?Og hvordan rammer virksomheder og ledere en rette balance mellem fakta, storytelling og den overordnede ledelsesfortÊlling.
Det skal vi diskutere i dag, hvor vi har Jeanette Fangel LĂžgstrup i studiet.
Hun har i knap 20 Ă„r arbejdet med bĂŠredygtighed, kommunikation, marketing og strategi, blandt andet som direktĂžr og medlem af koncernledelsen i Danske Bank, Codan/RSA og Carl Bro Gruppen. I dag er hun bestyrelsesmedlem, underviser pĂ„ CBS Bestyrelsesuddannelserne, og sĂ„ er hun forfatter til bogen âBĂŠredygtig ledelse - ESG som den nye ABC for ledelser og bestyrelserâ.
Lad os smĂžge ĂŠrmerne op og komme i gang.
Som altid fÄr du en god dosis konkrete anbefalinger med fra Jeanette, som du kan implementere med det samme. -
MĂžd en forsker, der sammenligner ledelse med mayonnaise, og som ikke er bange for at sige, at vi skal turde vĂŠre i de ubehagelige forandringer.
I denne udgave af Bag Kulissen spÞrger jeg Edmonia Baker om, hvorfor ledelsesfortÊllingen er ved at Êndre sig? Hvad betyder det for vores fÊlles narrativ om ledelse i dag og i fremtiden, og skal ledelsen mÄske revurdere sit syn pÄ mÄlinger og talent, fordi de parametre vi stiller op til at kvantificere, ogsÄ bliver det vi udlever, og dermed den fortÊlling, vi selv giver liv til?
Edmonia Baker er forsker i ledelse ved CBS og har arbejdet bÄde i globale virksomheder, tech-startups og medievirksomheder. Hendes passion ligger i at udforske nye former for samarbejde og ledelse, der kan skabe social innovation og forandring.
Du fÄr som altid konkrete anbefalinger fra dagens gÊst, du kan implementere med det samme. -
Hvad betyder stilhed for stĂŠrk ledelse? FĂ„ svaret her.
Et magisk greb inden for storytelling handler om stilhed. Skal du levere dit budskab knivskarpt, skal der vÊre ro. Der skal vÊre ro hos afsenderen, men budskabet skal ogsÄ kommunikeres krystalklart for modtageren, sÄ det skaber ro og giver mening.
I dette afsnit af âBag Kulissenâ spĂžrger jeg Bastian Overgaard om, hvorfor han mener, at vi skal bedrive ledelse i stilhed, og hvad det betyder for narrativet om stĂŠrk ledelse.
Bastian Overgaard er ekspert i stilhed. Derudover er han ledelsesrÄdgiver, forfatter og foredragsholder. I de seneste 10 Är har han undersÞgt og erfaret, hvordan struktureret og strategisk stilhed hjÊlper med at skabe fokus, fremdrift og fÊllesskab i arbejdsrelaterede mÞder.
Som altid er der konkrete anbefalinger fra vĂŠrten, du kan implementere med det samme. -
Hvordan ser fremtidens ledelsesfortÊlling ud, og hvordan adskiller den sig fra den, vi kender i dag? Fremtidsforsker Anne Skare gÞr os klogere pÄ, hvilke trends vi kan forvente, og hvordan vi trÊner vores egen fremtidssans, sÄ vi i fÊllesskab kan visualisere og realisere en fremtidsfortÊlling, der rykker os derhen, hvor vi gerne vil vÊre. Min tese er, at vi alle sammen udgÞr en vigtig brik i at definere fremtiden, spÞrgsmÄlet er bare, hvordan vi bringer os selv bedst i spil.
Disclaimer: Anne er sjov, faktisk sÄ sjov, at vÊrten fÄr grineflip pÄ et tidspunkt. Lyt med og se, om du selv kan holde masken. -
Kasper Holten er en af Skandinaviens mest benyttede sceneinstruktÞrer. Han har i de seneste 25 Är instrueret mere end 65 operaer, operetter, skuespil og musicals over hele verden, og i dag arbejder han som teaterchef pÄ Det Kongelige Teater.
Kernen i Kasper Holtens virke handler om kunsten at fÄ mennesker til at yde deres bedste pÄ en mÄde, sÄ alle bidrager til at skabe en fortÊlling i fÊllesskab.
SÄ med Kaspers imponerende CV, der vidner om en storyteller by heart, spÞrger jeg ham i dette afsnit om, hvorfor fortÊllinger er vigtige for os mennesker, hvorfor skal vi se dem udspille sig fra scenekanten, og hans bedste rÄd til at lede kreative mennesker. -
Hvordan skaber man en ledelsesfortÊlling, hvor man deler ud af sig selv, uden at udlevere sig selv og pÄ en sÄdan mÄde, sÄ du som leder netop inspirerer og motiverer andre, og dermed skaber fÞlgeskab?
Det spÞger jeg Marianne Dahl, Managing Director and Partner i BCG om i dette afsnit. Hun har fingeren pÄ pulsen i det globale lederlandskab, og sÄ er hun selv eminent til at balancere det faglige og personlige pÄ en knivsÊg, og hun har i interviews bl.a. talt Äbent om at blive fyret, om skilsmisse og om tÄrnhÞje faglige ambitioner pÄ egne og andres vegne.
Du fÄr naturligvis ogsÄ hendes konkrete rÄd & anbefalinger. -
HK Kommunal Hovedstaden er med sine 13.000 medlemmer den stÞrste afdeling i HK, men hvordan skaber man en fortÊlling, der pÄ den ene side binder medlemmerne sammen og knytter et fÊlles bÄnd, og pÄ den anden side sikrer, at der bliver givet stemme og sat ansigt pÄ hver enkelt faggruppe og medlem?
Det spĂžrger jeg formand for HK Kommunal Hovedstaden Ditte Gottlieb Bredahl om i dette afsnit â og sĂ„ kommer vi ogsĂ„ bag kulissen hos Ditte selv, og hĂžrer hvordan hun brugte sin personlige fortĂŠlling i valgkampen om formandsrollen.
Det bliver personligt, hjernevarmt og interessant!
Og naturligvis runder vi af med konkrete anbefalinger fra gĂŠsten i den varme stol, som du kan implementere i dit daglige arbejde. -
Hvordan gÄr man fra verdens fÞrste havvindmÞllepark til verdens stÞrste? Det fÄr du svar pÄ i dette afsnit, og du fÄr ogsÄ konkrete anbefalinger til at skabe den trovÊrdige fortÊlling, der taler til bÄde hjernen og hjertet.
Ărsted bygger videre pĂ„ fortĂŠllingen om en af Danmarks allermest visionĂŠre mĂŠnd, opfinderen H.C. Ărsted. Han opdagede elektromagnetismen og har ikke alene fĂ„et os alle til at se lyset, men udgĂžr ogsĂ„ en grundessens i omstillingen til grĂžn energi.
VisionsfortÊllingen har til formÄl at pege fremad og udstikke en retning. Min tese er, at det krÊver, at virksomheden inddrager flere ingredienser for at give fortÊllingen dybde.
Det kommer vi nĂŠrmere ind pĂ„ i dette afsnit, hvor jeg har inviteret Ingrid Reumert, der er Senior Vice President for Group Stakeholder Relations i Ărsted, i studiet til en samtale om, hvordan man skaber en visionsfortĂŠlling, som motiverer medarbejdere og kunder og gĂžr det muligt at gĂ„ fra verdens fĂžrste havvindmĂžllepark til verdens stĂžrste havvindmĂžllepark. -
Hvordan gĂ„r man fra âfy for pokker, det smager dĂ„rligtâ til at blive ukronet Lakridskonge?
Jeg taler med Johan BĂŒlow, manden bag BĂŒlow Lakrids om evnen til at tage risiko, fejle og aldrig give op i jagten pĂ„ at lykkes med sit produkt. Du fĂ„r ogsĂ„ hans bedste anbefaling til at fejle mere.
PÄ overfladen er det en succeshistorie drevet af ambitionen om at fÄ hele verden til at elske lakrids. Det sorte stads som nordboerne kalder lakrids, men som de fleste andre nok vil betegne som en mÊrkelig sort konsistens, der ikke har det fjerneste med slik at gÞre. ForudsÊtningen for at lykkes med denne ambition er at tage risici, og fejle igen og igen og igen.
Nu dykker vi ned i, hvorfor det er vitalt at skabe en kultur, hvor risiko og fejl fĂžrer til succes, og hvordan Johan BĂŒlow selv er medskaber af fortĂŠllingerne om de mange chancer, der har formet virksomheden. -
Her fÄr du et unikt indblik i, hvordan Microsoft arbejder med storytelling pÄ globalt plan med afsÊt i 5 principper.
Microsoft var en af de fÞrste virksomheder i verden til at oprette stillingen Storyteller Lead, hvilket viser, at virksomheden har et sÊrligt fokus pÄ storytelling, som et vigtigt element til at realisere strategien. Steve Clayton var manden, der landede den famÞse stilling og bestred den i en ÄrrÊkke.
Min erfaring er, at amerikanske virksomheder har et helt andet fokus pÄ fortÊllinger, end vi kender det fra danske virksomheder, og Microsoft er da ogsÄ en af de eneste virksomheder, jeg er stÞdt pÄ, der har udviklet et globalt program for storytelling baseret pÄ fem principper.
Du fÄr ogsÄ nogle af hans bedste fortÊllinger bag kulissen i en af verdens stÞrste og mest vÊrdifulde virksomheder - og hans konkrete anbefalinger. -
I denne uges episode skal vi helt ind i sindet sammen med hjerneforsker og neuropsykolog Thomas Zoëga RamsÞy.
â
Hvad fĂ„r mennesker til at ligge i kĂž i en sovepose foran en butik? Det har altid undret mig.â
â
En dag i 2007 sker der noget, der forandrer verden for altid. Det markerer ikke alene en ny digital epoke, men en helt ny mĂ„de at kommunikere, interagere og samarbejde pĂ„. Der sker noget, der revolutioner verden. For virksomheder og for individer.â
â
I denne episode dykker vi ned i fortĂŠllingen om lanceringen af iPhone, der stadig stĂ„r som en af de mest ikoniske produktlanceringer i verdenshistorien.â
â
Jeg spĂžrger hjerneforsker Thomas ZoĂ«ga RamsĂžy: hvad er det, der sker i hjernen, nĂ„r vi bliver udsat for sĂ„ effektiv en fortĂŠlling, at vi er villige til at ligge i kĂž i en sovepose? Og hvilke konkrete anbefalinger har han til, at man kan gĂžre Steve Jobs kunsten efter?â - Laat meer zien
