Afleveringen
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In dieser Folge von Behind the Experts ist Carmelo Russo, GeschĂ€ftsfĂŒhrer von Social DNA, zu Gast. Gemeinsam sprechen wir ĂŒber moderne AgenturfĂŒhrung, Vertrauen als FĂŒhrungsprinzip und darĂŒber, wie sich Unternehmen und Teams in einer Branche entwickeln, die sich schneller verĂ€ndert als je zuvor.
Carmelo und Lutz geben spannende Einblicke in den Aufbau ihrer Agenturen, erklĂ€ren, warum gute FĂŒhrung nicht laut sein muss und weshalb Vertrauen, Transparenz und Eigenverantwortung die Basis erfolgreicher Teams sind. AuĂerdem diskutieren sie ĂŒber die Zukunft von Social Media, Corporate Influencer, KI und die Herausforderungen einer modernen Agenturwelt.
Highlights dieser Folge:
Warum gute FĂŒhrung nicht von LautstĂ€rke, sondern von Vertrauen lebt.
Wie Social DNA in acht Jahren von zwei GrĂŒndern auf ĂŒber 20 Mitarbeitende gewachsen ist.
Weshalb Fehlerkultur und Transparenz langfristig stÀrkere Kundenbeziehungen schaffen.
Wie Agenturen Verantwortung an ihre Teams ĂŒbergeben, ohne QualitĂ€t zu verlieren.
Warum Corporate Influencer und Creator Programme aktuell zu den wichtigsten Entwicklungen im Social Media gehören.
Welche Rolle KI heute bereits in Agenturen spielt â und warum nicht das Tool, sondern der Umgang damit entscheidend ist.
Wertvolle Takeaways:
Vertrauen schlÀgt Mikromanagement.
Die besten Ideen entstehen oft dort, wo Mitarbeitende Verantwortung ĂŒbernehmen dĂŒrfen.
FĂŒhrung bedeutet, den richtigen Rahmen zu schaffen â nicht jede Entscheidung selbst zu treffen.
Moderne Agenturen wachsen dann nachhaltig, wenn Menschen wachsen dĂŒrfen.
Wer in Social Media erfolgreich bleiben will, muss Lernen, Austausch und VerÀnderung fest in der Unternehmenskultur verankern.
Jetzt reinhören und erfahren, wie moderne AgenturfĂŒhrung funktioniert â und warum die Zukunft erfolgreicher Teams auf Vertrauen, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung basiert.
Ein Studio Noix Originalđ§
Zur connected. conference.: â https://connectingexperts.org/connected-social-media-konferenz-2026
Studio Noix: studionoix.de
Carmelo Russo: https://www.linkedin.com/in/carmelorusso/
Social DNA: https://www.social-dna.de/ -
In dieser Folge von Behind the Experts begrĂŒĂen wir den vielseitigen Digitalgeneralisten Bastian Naurath! Basti spricht mit Lutz ĂŒber KI, Agenturen, Geschwindigkeit, digitale SouverĂ€nitĂ€t und die Frage, warum âSchauen wir mal, was wirdâ vielleicht keine besonders gute Zukunftsstrategie ist.
Highlights dieser Folge:
-Bastis Blick auf Generalistentum: âNudelsieb fĂŒr alles offen und nicht ganz dichtâ â aber im besten Sinne.-Warum Geschwindigkeit in Agenturen, Vertrieb und Technologie heute ein echter Wettbewerbsvorteil ist.-KI als Chance statt Schreckgespenst: Wie Tools Arbeitsprozesse beschleunigen, KreativitĂ€t entblocken und neue Möglichkeiten eröffnen.-Warum Europa bei Plattformen, KI-Modellen und digitaler Infrastruktur aufpassen muss, nicht dauerhaft abgehĂ€ngt zu werden.-Spannende Einblicke in Agentic Coding, MCPs, Shadow AI und die Zukunft von kollaborativen KI-Workspaces.-Ein ehrlicher Blick auf Agenturen: Vertrieb, Ausschreibungen, People Business und die Frage, wer wirklich bereit ist, sich zu bewegen.-Humorvolle Abstecher vom Airport Club (Der Referent war ĂŒbrigens Dr. Paul-Bernhardt Kallen, Verwaltungsratsvorsitzender der Hubert Burda Media Holding) ĂŒber Vergabeportale bis hin zu KI-generierten Workflows, die plötzlich ziemlich real werden.
Wertvolle Takeaways:
-Wer schneller reagiert, bleibt im Kopf â egal ob bei Kundenanfragen, Ausschreibungen oder neuen Technologien.
-KI ersetzt nicht automatisch gute Arbeit, aber sie macht sichtbar, wer bereit ist, Neues auszuprobieren.
-Die letzten 20 Prozent bleiben oft die schwersten â auch wenn KI die ersten 80 Prozent verblĂŒffend schnell erledigt.
-Agenturen sollten KI nicht nur als Produktionshilfe verstehen, sondern als Hebel fĂŒr Vertrieb, Strategie, Geschwindigkeit und PrĂ€senz.
Jetzt reinhören und entdecken, warum Offenheit, Neugier und Körperspannung vielleicht die wichtigsten Skills fĂŒr die digitale Zukunft sind!đ§
Ein Studio Noix Original
Zur connected. conference.: â https://connectingexperts.org/connected-social-media-konferenz-2026Studio Noix: studionoix.deBastian Neurath: https://www.linkedin.com/in/bastiannaurath/wayys: https://www.wayys.de/
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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In dieser Folge von Behind the Experts ist Madeleine Iffert zu Gast â GrĂŒnderin und GeschĂ€ftsfĂŒhrerin der Social-Media-Agentur Maalia. Gemeinsam sprechen wir ĂŒber Unternehmertum, moderne FĂŒhrung, Fehlerkultur und die Frage, warum AuthentizitĂ€t heute wichtiger ist denn je.
Highlights dieser Folge:
Wie Madeleine ihre Agentur in den letzten acht Jahren aufgebaut hat â vom Laptop auf dem KĂŒchentisch bis zum eingespielten Team.
Warum junge Talente, Praktikant:innen und Reverse Mentoring fĂŒr Agenturen ein echter Wettbewerbsvorteil sind.
Weshalb moderne FĂŒhrung weniger mit Hierarchien und mehr mit Vertrauen, Verantwortung und Haltung zu tun hat.
Spannende Einblicke in die RealitÀt des Unternehmertums zwischen Leidenschaft, ExistenzÀngsten und schlaflosen NÀchten.
Warum Fehler nicht versteckt, sondern offen angesprochen werden sollten â und wie daraus sogar neue Kunden entstehen können.
Eine ehrliche Diskussion ĂŒber AuthentizitĂ€t auf Social Media, KI-generierte Inhalte und die Sehnsucht nach echten Geschichten.
Wertvolle Takeaways:
Die besten Ideen entstehen oft durch Schwarmintelligenz und unterschiedliche Perspektiven.
Unternehmenskultur ist kein Buzzword, sondern entsteht durch gelebte Werte im Alltag.
Wer langfristig erfolgreich sein möchte, sollte nicht jedem Trend hinterherlaufen, sondern eine klare Haltung entwickeln.
AuthentizitĂ€t schlĂ€gt Perfektion â im Team, in der FĂŒhrung und auf Social Media.
Jetzt reinhören und erfahren, warum moderne Unternehmen mehr Mut zu Fehlern, mehr Vertrauen in Menschen und mehr echte Kommunikation brauchen.
Ein Studio Noix Original
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Studio Noix: studionoix.de
Madeleine Iffert: https://www.linkedin.com/in/madeleine-iffert-53936a155/?originalSubdomain=de
Maalia: https://maalia.de/agentur/ -
Finale. Zwischen Folge 4 und 5 sind ein paar Monate, eine Omnicom-IPG-Mega-Fusion und ein Branchen-Beben vergangen. Das ganze Netzwerk-Game wackelt, KI wird zur Entlassungs-Ausrede, Kreativagenturen in Berlin behandeln ihre Leute wie Dreck, weil sie's sich in der Hauptstadt leisten können â und genau hier springen die Jungen: virale TikTok-Spezialisten, wachsen durch ein Vakuum, das keiner besetzt hat. Lutz und Nemo ziehen Bilanz: Wo stehen sie als Social-First-Agenturen, die den 2010er-Zug frĂŒh erwischt haben und jetzt selbst restrukturieren mĂŒssen? Lutz hat seit Sommer einen Unternehmensberater im Haus und rĂŒstet um â "Wir haben fĂŒnf-Mann-Prozesse fĂŒr ein 13-Mann-Team." Dazu der Lieblingsclaim der Folge: "Wir mĂŒssen uns verĂ€ndern, um zu bleiben, wie wir sind." Effizienz heiĂt bei ihnen nicht "mehr in kĂŒrzerer Zeit aus Kollegen rausdrĂŒcken", sondern Prozesse bauen, die es Menschen komfortabel machen, exzellente Ergebnisse zu liefern. Mitarbeiter ist Kapital, nicht Menschenmaterial. Dazu ein Exkurs zur Bundeswehr, eine KĂŒndigungsstory, bei der Lutz einfach nur "Pferd" sagt, bevor er weiĂ, was los ist, Tony-Robbins-Mathematik (bei 11.000 Angestellten macht gerade garantiert jemand irgendwo Mist) und die gemeinsame Vision mit Mitte 50: Mentor sein, Strategie machen, die Entscheidungen den Leuten am Maschinenraum ĂŒberlassen. Plus Demolition-Man-RĂ€tsel zum Abschluss: Was macht man eigentlich mit den drei Muscheln?
Die letzte Folge von Algorithm Anxiety â aufgenommen mitten im gröĂten Agentur-Beben seit Jahren. DDB geht, Netzwerke konsolidieren, KI ist die Ausrede des Jahres. Zwei Social-First-Chefs ziehen Bilanz.
"Wir mĂŒssen uns verĂ€ndern, um zu bleiben, wie wir sind." Lutz ĂŒber seinen Change-Prozess mit Unternehmensberater im Haus. Und warum fĂŒnf-Mann-Prozesse im 13-Mann-Team irgendwann knirschen.
"Effizienz heiĂt nicht, mehr aus Kollegen rauszudrĂŒcken. Effizienz heiĂt: Prozesse bauen, die es Menschen komfortabel machen, exzellent zu arbeiten." Mitarbeiter = Kapital, nicht Menschenmaterial.
Lutz: Ein junger Kollege kĂŒndigt. Erste Reaktion vom Chef: einfach "Pferd" in den Raum werfen. Warum Unternehmer zwei Herzen brauchen â das empathische fĂŒr den Menschen, das pragmatische fĂŒr den Laden.
Nemo: "Mein Traum wÀre, mit Mitte 50 zu sagen: Es lÀuft. Perfekt. Ohne mich. Ich habe meine SchÀfchen im Trockenen. Und Social Media existiert noch die nÀchsten 100 Jahre weiter."
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Realtalk-Folge. Lutz beichtet die vielleicht peinlichste Story seiner Agenturkarriere: 2024, Etat verloren, Zahlungen verschoben, RĂŒcklagen schmelzen â und er geht in seine Kollegen rein mit "Hast du schon die Rechnung gestellt? Hast du die Stunden getrackt?" und macht damit das halbe Team wuschig, obwohl eigentlich alles gut war. Learning: Dickere Nerven und einmal locker durch die Hose atmen. Nemo topt das Elend elegant: Sohn schlĂ€ft zwei Jahre lang nicht durch, Schlafentzug ist offiziell eine Foltermethode, parallel frisst die Firma 40.000 ⏠Fixkosten pro Monat mehr, als reinkommen, und er erkennt sich selbst in Calls nicht wieder. Dazu die Bank, die spontan die Kreditkarte mitten in der laufenden Meta-Kampagne sperrt ("Sau peinlich"-Stimmung beim Kunden), verpasste Calls und zwei Rapup-Termine, die nicht im Kalender standen. Gegenlicht zum Schluss: die Mail von einer Marketing-Leiterin, die sich unaufgefordert bedankt und namentlich die Kollegen nennt â vorgelesen am Montagmorgen im Team-Meeting, strahlt eine Woche durch. Plus: Kreta-Urlaub, ins BĂŒro zurĂŒck, und jede Schublade, jede Telefonbox, sogar der Klodeckel ist innen mit Grimassen-Fotos von Lutz beklebt. Vier Wochen spĂ€ter taucht noch eins auf. Und das geilste Sommerfest aller Zeiten im Bootsshuttle-Schritt nach Frankfurt, finanziert vom treuen Hörer Matthias Baus. Fazit: Unternehmertum ist eine Achterbahnfahrt. Aber manchmal gibt's VIP-Busse.
Schlaflose NĂ€chte, leere Konten, gesperrte Kreditkarten mitten in der Kampagne. Zwei Agenturchefs beichten in Algorithm Anxiety, was wirklich schiefgeht â und wie sie es ĂŒberlebt haben.
Lutz: "Ich habe das Team wuschig gemacht. Nicht transparent. So ein dummer Fehler, fĂŒr eine Unsicherheit und Unruhe gesorgt, die die Kollegen nicht verdient hatten." Ein GeschĂ€ftsfĂŒhrer erzĂ€hlt offen ĂŒber den Moment, in dem er panisch wurde, obwohl alles in Ordnung war.
Nemo: "Ich war wirklich im ersten Jahr jede Nacht fĂŒnfmal wach. Parallel kamen 40.000 ⏠weniger rein, als rausgingen." Schlafentzug und Cashflow-Crash als Foltertechnik-Duo.
LiebeserklĂ€rung mit Tesafilm: Team klebt nach Lutz' Urlaub das komplette BĂŒro mit Grimassen-Fotos vom Chef zu. Klodeckel inklusive. "Dass sie sich die MĂŒhe machen, mich mit so einer ScheiĂe zu ĂŒberschĂŒtten â im positiven Sinne â das hat mich so gefreut." Kultur-Win des Jahres.
Netflix-Learning: "Sie mussten 30 % der Belegschaft gehen lassen. Danach haben die verbleibenden 70 % mehr geschafft als vorher." Die Kraft, faule Ăpfel aus dem Korb zu nehmen.
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Wie baut man eigentlich eine Agentur von zwei auf zwanzig? Nemo und Lutz ziehen Bilanz ĂŒber die Jahre '20 bis '25 â und fangen ausgerechnet an Black Friday an, als halb Deutschland E-Commerce-Panik schiebt und mittelstĂ€ndische Webagenturen reihenweise den Laden zumachen. Es geht um: zwei Ex-Chefs, die man dringend nicht kopieren wollte (einer ohne Termine, einer ohne Transparenz), die Kunst, Top-Performer wie einen Kaffeeröster zu kuratieren, und die wunderschöne Kampagnen-Anekdote, in der Lutz voller Stolz seine Gen-Alpha-GĂ€nsehaut-Idee ins Meeting trĂ€gt â und seine Kollegin Pauline ganz höflich sagt: "Lutz, dĂŒrfen wir einen anderen Vorschlag machen?" Dazu: Retainer als heiliger Gral, Pitches mit NDA und Chemistry Meetings, Kulzer Dental als Strategie-Case, Facebook-Linkposts, die mitten im Kampagnenstart einfach verschwinden, und am Ende einer der schönsten SĂ€tze der ganzen Staffel: "Wir verkaufen nicht die 20 Stunden, die wir dafĂŒr brauchen, sondern die 20 Jahre, die wir gebraucht haben, um so gut zu sein." Pricing-Ohrwurm inklusive.
Ein 20er-Jahre-RĂŒckblick von zwei Agenturchefs â aufgenommen an Black Friday, wĂ€hrend halb Deutschland im E-Commerce-Panik-Modus ist.
Nemo: "Meine zweite Agentur war nicht transparent genug. Das wĂ€re etwas, was ich heute niemals wieder so machen wĂŒrde." Wie ehemalige Chefs zur ungewollten Anleitung werden, wie man's nicht macht.
Story: Lutz pitcht Gen-Alpha-Ideen. Team schweigt. Kollegin Pauline hebt die Hand: "DĂŒrfen wir einen anderen Vorschlag machen?" Lutz' eigene Einordnung im Podcast: "Da hat ein alter Mann gedacht, er wĂ€r genzig." Pflichthören fĂŒr alle GeschĂ€ftsfĂŒhrer, die denken, sie hĂ€tten die beste Idee.
Jens Wiese: "Die beste Strategie ist nicht die auf zehn Seiten per E-Mail â druck sie aus und leg sie den Leuten auf den Tisch." Plus Nemos Upgrade: Und dann beteilige alle an der Implementierungskampagne.
Pricing-Punchline: "If you pay peanuts, you get monkeys." Oder in Lutz-Version: "Wir verkaufen nicht 20 Stunden, wir verkaufen 20 Jahre."
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Der Namensursprung. Zitat Nemo: "Als Social Media Manager hast du immer Angst, dass der Algorithmus irgendwas Ă€ndert und deine MaĂnahmen nicht mehr erfolgreich sind. Wir sind alle Sklaven des Algorithmus." Genau deshalb heiĂt dieser Spinoff, wie er heiĂt. Folge 2 ist Nemos Late-Start-Founder-Story: Vom Referendariats-Ausbuh-Auftritt in Wetzlar zum Social-Dino, vom Pril-Shitstorm-Vortrag vor betrunkenen Regional-Zeitung-Redakteuren zum Moment, in dem die Harlem-Shake-Mim-Kultur gerade erst erfunden wird. Dazu Realtalk ĂŒber Wachstum: Beide sicherheitsbedĂŒrftig, beide schuldenfrei, beide mit ein Jahr GehaltsrĂŒcklage auf dem Konto â und beide ein bisschen neidisch auf MaWave, die mit 100+ Leuten wachsen, weil sie Mitarbeiter einstellen, bevor sie sie bezahlen können. Dazu der Birke-als-Prokuristin-Moment, TrĂ€nen am Raucherfenster, die Springer-Jacoby-Sechs-Monats-Rule ("80 % aller Teamprobleme lösen sich von selbst, wenn du wartest"), Agentur-Bibeln vs. Building Blocks, Mikromanagement vs. Laissez-faire. Und zum Abschluss die entscheidende Frage: Welche Sportmannschaft wĂ€re deine Agentur? Lutz: American Football, und zwar die Knast-Outlaws aus Spiel ohne Regeln. Nemo: Chicago Bulls, Jordan-Pippen-Rodman, "die Besten der Besten, der Besten."
"Wir sind alle Sklaven des Algorithmus." Der Satz, der dem ganzen Podcast seinen Namen gegeben hat â jetzt endlich in voller LĂ€nge erklĂ€rt.
Nemo: "Ich habe VortrĂ€ge in KaufhĂ€usern gehalten â und wurde ausgebuht. Seitdem bin ich mit allen Wassern gewaschen."
Springer-Jacoby-Regel: Wenn ein Mitarbeiter sich beschwert, erstmal 6 Monate warten. In 80 % der FÀlle löst sich das Problem von selbst. Die vielleicht wertvollste Lektion der Staffel.
Lutz: "Die Patriarchen-Boomer-Zeiten sind vorbei, Alter. Du kriegst das nur hin, wenn du deinen Kollegen zuhörst."
"Was fĂŒr eine Mannschaft wĂ€rst du?" â Lutz: Die Outlaws aus Spiel ohne Regeln. Nemo: Chicago Bulls. Eine Folge, zwei FĂŒhrungsphilosophien.
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Pilotfolge. Zwei Agenturchefs, derselbe Haarschnitt, dasselbe Auto, dasselbe Studium â und dieselbe Branche. Was könnte da bitte schiefgehen? In der ersten Folge von Algorithm Anxiety kriechen Lutz und Nemo ineinander rein und erzĂ€hlen, wie sie sich auf der Connected Social Media Konferenz gefunden haben (Props an Diana Riemer), warum Soziologie eigentlich das beste Social-Media-Studium der Welt ist und wie man als Langzeitstudent drei Wochen vor dem Taxischein plötzlich GrĂŒnder wird. Nemo startet 2018 mit Bleistift-Notizen bei einer Agentur, die eigentlich Websites macht. Lutz geht als Freelancer "Mensch Show" los und rutscht direkt in die FlĂŒchtlingskrise '15, dann in das Vorher zu Corona: Krisenkommunikation Hanau. Es geht um virale Fake-News-Posts aus Turnhallen, um "Gegen das Vergessen" nach dem Attentat, um Claus Kaminskys Haltung, TĂ€ter nicht zur BĂŒhne zu machen. Und irgendwo zwischen Extrameile, Anil Multimedia Award und "uns gibt's nicht mehr" wird klar: Hier sitzen zwei mit demselben Algorithm-Anxiety-Gen. Pause, Snack, Jingle â weiter in Folge 2.
Zwei Social-Media-Chefs, derselbe Schnitt, dasselbe Auto, dieselbe Branche. Algorithm Anxiety geht los â und die erste Folge ist keine EinfĂŒhrung, sondern ein Zwillings-GrĂŒndungsgestĂ€ndnis.
Lutz: "Die allererste PR-Agentur, bei der ich mich beworben habe, hat sich Jahre spÀter in 'Digital' umbenannt. Da war ich schon viele Schritte weiter."
Nemo: "Mein Abi war ziemlich schlecht. Aber vor meinem Studienabschluss stand eine dicke Eins."
Soziologie = Gruppen. Psychologie = Individuum. Politologie = Spielregeln. Willkommen im perfekten Social-Media-Studium. Nur dass damals alle sagten: "Werdet lieber Taxifahrer."
Warum Hanau nach dem Attentat nicht vom TĂ€ter redet â und was jede andere Krisenkommunikation davon lernen kann.
đ§ Folge 1 lĂ€uft.
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In dieser Folge von Behind the Experts begrĂŒĂen wir Patrick Secker von Deutschrap ideal â und tauchen tief ein in die Transformation eines klassischen Radioformats hin zu einer der relevantesten Multi-Channel-Plattformen im Deutschrap-Kosmos. Vom Hessischen Rundfunk bis zur Content Factory fĂŒr die Hip-Hop-Community: Patrick zeigt, wie man Kultur nicht nur abbildet, sondern aktiv mitgestaltet.
Highlights dieser Folge:
Der Weg von einer Radiosendung (2019) hin zu einem plattformĂŒbergreifenden Format mit YouTube-Fokus, Social Media und Festival-PrĂ€senz.
Warum âSei da, wo die Community istâ mehr als ein Buzzword ist â und wie dieser Ansatz zur echten Wachstumsstrategie wurde.
Die Entstehung von Deutschrap Ideal: Vom YouFM-YouTube-Kanal zum eigenstÀndigen Hip-Hop-Hub mit starker Community-Bindung.
Content Factory statt Einzelproduktion: Wie aus einem Artist-Besuch dutzende Formate fĂŒr TikTok, Instagram & YouTube entstehen.
Die Rolle von AuthentizitĂ€t & Credibility: Warum man sich in der Szene erst âpay your duesâ muss, bevor man relevant wird.
Kollaborationen mit Creatorn wie âMr. Rapâ und der Aufbau zusĂ€tzlicher Content-SĂ€ulen wie Rap-Story-Formate.
Von Social zu Real Life: Festival-Touren als Brand-Erlebnis und Community-Touchpoint.
Wertvolle Takeaways:
Warum Community-Dialog wichtiger ist als reine Reichweite.
Wie sich Content-Strategien durch Plattformlogiken (TikTok First!) komplett verÀndern.
Weshalb FlexibilitÀt heute genauso wichtig ist wie KreativitÀt im Social Media Game.
Warum datengetriebene Optimierung (z. B. bei Intros & Retention) entscheidend fĂŒr Erfolg ist.
Wie öffentlich-rechtliche Inhalte durch kulturelle Relevanz wieder Anschluss an junge Zielgruppen finden.
Jetzt reinhören und erfahren, wie Deutschrap ideal zeigt, dass Social Media, KulturverstĂ€ndnis und mutige Transformation der SchlĂŒssel zu nachhaltigem Erfolg sind!
Ein Studio Noix Original đïž
Zur connected. conference.: â https://connectingexperts.org/connected-social-media-konferenz-2026
Studio Noix: studionoix.de
Patrick Secker: https://www.linkedin.com/in/patrick-secker-8a5a06245/Alt: https://www.youtube.com/watch?v=tZkMAaeLXXY&list=PLGEtIxD9UX9ww5Qc5kDE-MD2Wp95qmFn7&index=111
Neu: https://www.youtube.com/watch?v=N9PDUNTI1ZI&list=PLGEtIxD9UX9ww5Qc5kDE-MD2Wp95qmFn7&index=18 -
In dieser Folge von Behind the Experts werfen wir gemeinsam mit Diana Riemer einen exklusiven Blick hinter die Kulissen der diesjĂ€hrigen Connected Conference â und sagen wir es so: Es wird gespoilert, diskutiert und auch ein bisschen gelacht.
Von der ersten Idee bis zum finalen Line-up nimmt uns Diana mit auf die Reise durch eines der spannendsten Social-Media-Events des Jahres. Dabei wird schnell klar: Diese Konferenz steht nicht nur unter dem Motto âHaltung ist kein Hashtagâ, sondern liefert auch genau das â echte Haltung, echte Cases und echten Impact.
Highlights dieser Folge:
Exklusive Einblicke ins Line-up mit 20 Speakern â erstmals komplett paritĂ€tisch besetzt.
Warum Themen wie Community Management, Haltung und Sichtbarkeit fĂŒr Social Teams entscheidend sind.
Sneak Peek auf starke Speaker:innen wie Laura Werner, Jens Wiese und Thomas Thaler.
Wie Paid Social, Influencer Marketing und sogar feministische KI ihren Platz auf der BĂŒhne finden.
Warum ein Rechtsupdate auf keiner Konferenz fehlen darf â egal zu welcher Uhrzeit.
Behind-the-Scenes-Storys zur Speaker-Auswahl, spontanen Pitches und echten âPodcast-Momentenâ.
Wertvolle Takeaways:
Warum Social Media mehr ist als Content â und ohne Community Management nicht funktioniert.
Wie Unternehmen ihre Social-Media-Strategien intern sichtbar und wirksam machen.
Weshalb Haltung kein Buzzword ist, sondern zur Pflicht fĂŒr Marken wird.
Warum Weiterbildung neue Wege gehen muss â von Konferenz bis virtuellem Format.
Inspiration fĂŒr alle, die Social Media professionell und mit echtem Impact betreiben wollen.
Freut euch auf eine Folge voller Insights, ehrlicher Einblicke und jeder Menge Vorfreude auf die Connected Conference.
Jetzt reinhören und entdecken, warum diese Konferenz mehr ist als nur ein Event â sondern ein echtes Statement fĂŒr die Social-Media-Branche.
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Diana Riemer: https://www.linkedin.com/in/dianariemer/ -
In dieser Folge von Behind the Experts ist Lisa Merki zu Gast â Social Media Managerin bei SocialHub, frĂŒhere Agenturfrau, ehemalige Gaming-Creatorin und eine Stimme mit klarer Haltung zu Community, Content und digitaler Kultur. Gemeinsam geht es um den Clash zwischen klassischer Markenkommunikation und echtem Social-Media-Denken, um Reddit als Seismograf fĂŒr ehrliches Feedback, um Creator-Kultur, Plattformlogiken und die Frage, warum Follower noch lange keine echte Relevanz bedeuten.
Highlights dieser Folge:
Lisas Weg von Agenturstrukturen und Freigabeschleifen hin zu mehr Freiheit, Tempo und echter Social-Media-Praxis.
Warum gutes Social Media vor allem bedeutet, die eigene Community wirklich zu verstehen â statt nur Logos gröĂer zu machen.
Spannende Einblicke in die SocialHub-Welt: von Inbox, Analytics und Planung bis zu Employer-Advocacy- und Corporate-Influencer-Programmen.
Warum Reddit fĂŒr Marken immer interessanter wird â und gleichzeitig ein Ort bleibt, an dem Menschen besonders schonungslos ehrlich sind.
Ein Blick auf Creator Culture, Gaming, YouTube, TikTok, Snapchat und die Frage, wie sich Plattformen und Nutzungsverhalten gerade verschieben.
Nerdige, lustige und ĂŒberraschend kluge Abschweifungen ĂŒber Meme-Kultur, Trash-Content, Interior-Tok, alte Serien, Genderrollen und Social-Media-Alltag.
Wertvolle Takeaways:
Community-Management ist kein Nice-to-have, sondern ein echter Gradmesser fĂŒr Relevanz.
Wer Social Media erfolgreich machen will, braucht Mut zu TonalitĂ€t, Kontext und PlattformgefĂŒhl.
Follower-Zahlen beeindrucken vielleicht im Vorstand â echte Wirkung entsteht aber durch Relevanz, Resonanz und Beziehungen.
Creator, Communities und ehrliches Zuhören werden fĂŒr Marken immer wichtiger als starre Kommunikationslogiken.
Eine Folge fĂŒr alle, die Social Media nicht nur als Kanal sehen, sondern als lebendigen Kulturraum mit Haltung, Humor und jeder Menge Dynamik.
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Lisa Merki: https://www.linkedin.com/in/lisa-merki/ -
In dieser Folge von Behind the Experts begrĂŒĂen wir Timm Zutz, Social-Media-Stratege der Commerzbank! Gemeinsam sprechen wir ĂŒber eine der auffĂ€lligsten Markenaktionen Frankfurts: das leuchtende gelbe Herz am Commerzbank Tower â und darĂŒber, wie aus einer internen Idee fĂŒr Zusammenhalt eine Kampagne mit Strahlkraft fĂŒr eine ganze Stadt wurde.
Highlights dieser Folge:
Wie aus einer Mitarbeitenden-Initiative das ikonische âProud to be Yellowâ entstand.
Die Geschichte hinter dem gelben Herz am Commerzbank Tower â von der ersten Idee bis zur technischen Umsetzung.
Warum Zusammenhalt, Zugehörigkeit und AuthentizitÀt die eigentlichen Treiber starker Kommunikation sind.
Wie interne Kommunikation, Employer Branding und Social Media perfekt zusammenspielen können.
Was gute Kampagnen von innen heraus stark macht: Mut, Vertrauen und Hands-on-MentalitÀt.
Spannende Insights zu organischer Reichweite, Community-Effekten und der Kraft von user generated content.
Warum das Herz nicht nur Frankfurt begeistert hat, sondern sogar in klassische Medien und die Silvester-Berichterstattung ausgestrahlt hat.
Wertvolle Takeaways:
GroĂe Ideen mĂŒssen nicht kompliziert sein â oft sind die einfachsten Symbole die stĂ€rksten.
Erfolgreiche Kommunikation beginnt intern und entfaltet dann ihre volle Wirkung nach auĂen.
Wer Mitstreiter gewinnt, Allianzen schafft und einfach anfÀngt, kann echte Bewegung erzeugen.
Emotional aufgeladene Kampagnen funktionieren dann am besten, wenn sie ehrlich, nahbar und konsequent erzÀhlt werden.
Jetzt reinhören und entdecken, wie aus einem gelben Herz eine echte Bewegung wurde â mitten in Frankfurt und weit darĂŒber hinaus.
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Timm Zutz: https://www.linkedin.com/in/timm-zutz/ -
In dieser Episode des Podcasts 'Behind the Experts' diskutieren Lutz Hanus und Jens Wiese ĂŒber das neue Online-Format 'Social Like a Pro', das sich auf die Weiterbildung im Bereich Social Media Marketing konzentriert. Jens erklĂ€rt das Konzept, die Tutoren und die verschiedenen Themen, die abgedeckt werden. Sie sprechen ĂŒber die Herausforderungen im Social Media Marketing, die Rolle von KI und die Notwendigkeit der Professionalisierung in der Branche. Zudem wird die ZugĂ€nglichkeit des Formats und die Bedeutung von Community Management und Reporting thematisiert.
main takeaways
Social Like a Pro bietet 50 Lektionen von Experten.Das Format ist rein online und flexibel zugĂ€nglich.Die Preise sind so gestaltet, dass sie fĂŒr viele zugĂ€nglich sind.Es gibt einen Masterclass Pass und einen All Access Pass.Die Tutoren sind erfahrene Fachleute aus der Branche.Die Inhalte sind auf verschiedene Themen im Social Media Marketing ausgerichtet.Die Bedeutung von Community Management wird hervorgehoben.KI wird als Treiber fĂŒr VerĂ€nderungen im Marketing gesehen.Personalisierung wird als SchlĂŒssel fĂŒr zukĂŒnftige Kommunikation betrachtet.FOMO ist ein wichtiger Aspekt fĂŒr die Teilnahme an Social Like a Pro.Ticktes gibt's hier: https://social-like-a-pro.de/lektionen26/?aff=Lutz&discount=Lutz10
Und mit Lutz10 gibts auch noch Rabatt.
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Jens Wiese: â https://www.linkedin.com/in/jens-wiese
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In dieser Folge von Behind the Experts wirdâs nerdig, witzig und herrlich ĂŒbermĂŒdet: Lutz Hanus spricht mit Melanie âMellyâ Rudolph ĂŒber die Plattform, auf der man ânur kurz was nachschauenâ will â und drei Stunden spĂ€ter als Tiefseeaal-Expert:in wieder auftaucht: Reddit. Zwischen âBodensatz und Goldâ gehtâs um echte Diskussionen, Community-Dynamiken und darum, warum Marken hier vor allem eins brauchen: Listening, SprachgefĂŒhl und Mut.
Highlights dieser Folge:
Reddit in Bildern: Kaninchenbau, Labor der gnadenlosen Ehrlichkeit â und digitale Eckkneipe.
Warum Reddit âdas sozialste soziale Netzwerkâ sein kann: Austausch statt Hochglanz.
Reddit-Marketing, aber richtig: erst Subreddits & TonalitÀt checken, dann Ads bauen (statt stumpf LinkedIn/Meta zu kopieren).
Die groĂe Du/Sie-Debatte: warum âSiezenâ auf Social oft cringe ist â und A/B-Tests helfen.
Social & Politik: weshalb zeitgemĂ€Ăe, lockere Kommunikation (auch Gen Z) Zukunft ist.
Mellis Lieblings-Subreddits: von âbitte laminiertâ bis LinkedIn Lunatics (plus Katzen-Content, natĂŒrlich).
Wertvolle Takeaways:
Ohne Community-VerstĂ€ndnis landet man schneller bei âbeschissene Werbungâ, als einem lieb ist.
AuthentizitĂ€t schlĂ€gt Brand-Guidelines â zumindest bei der âdritten Wireless-Mausâ.
Wer Social ernst nimmt, braucht Mut zum Ausprobieren (und manchmal einfach⊠weniger Abnahmeschleifen).
Jetzt reinhören â und vorsicht: Reddit kann Zeit fressen.
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Melanie Rudolph: https://www.linkedin.com/in/marketingmelly/ -
In dieser Folge von Behind the Experts begrĂŒĂen wir den Social-Media-Strategen Matthias Göbel! Matthias gibt spannende Einblicke in seine Arbeit zwischen Social Media, Risikokommunikation und Vertrauen â und erzĂ€hlt, warum Kommunikation bei sensiblen Themen mehr ist als nur Reichweite.
Highlights dieser Folge:
Matthiasâ ungewöhnlicher Weg vom Musikliebhaber und DJ bis zum Social-Media-Verantwortlichen bei einem hochsensiblen Thema.
Warum Social Media schon lange vor Facebook existierte â von Blogs bis zu den ersten Online-Communities.
Wie Kommunikation funktioniert, wenn es um langfristige Risiken wie AtommĂŒll geht â und warum dabei in ZeitrĂ€umen von bis zu einer Million Jahre gedacht werden muss.
Die Frage, die alle stellen: âWarum schieĂen wir den MĂŒll nicht einfach ins All?â â und weshalb das keine gute Idee ist.
Spannende Einblicke in Community Management: Wann reagieren sinnvoll ist â und wann man besser kein Ăl ins Feuer gieĂt.
Eine starke Kernbotschaft: âReichweite kannst du kaufen â Vertrauen nicht.â
Wertvolle Takeaways:
Warum Vertrauen das wichtigste Kapital in der digitalen Kommunikation ist.
Wie Social Listening hilft, Stimmungen frĂŒh zu erkennen und Krisen zu vermeiden.
Weshalb verstÀndliche Sprache entscheidend ist, wenn es um komplexe und emotionale Themen geht.
Inspiration fĂŒr alle, die Social Media nicht nur als Marketing-Tool, sondern als Dialogplattform verstehen wollen.
Jetzt reinhören und entdecken, wie Matthias Göbel zeigt, dass gute Kommunikation auch bei schwierigen Themen möglich ist â wenn man sie ernst nimmt.
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Matthias Göbel: https://www.linkedin.com/in/matthiasg%C3%B6bel/ -
In dieser Folge von Behind the Experts wirdâs herrlich pragmatisch: Host und Laura Werner (Projektmanagement bei Studio Noix) sprechen darĂŒber, wie man selbst bei einem Konzern vom Pitch bis zu den ersten Social Assets in Rekordzeit kommt â ohne dass der groĂe Tanker alles ausbremst. Spoiler: Es geht um Mindset, Tempo, Vertrauen â und darum, warum âeinfach mal anrufenâ manchmal die beste Strategie ist.
Highlights dieser Folge:
-Speedboat am Konzern-Tanker: Wie Laura einen (ungeplanten) Onboarding-Prozess aufgebaut hat, der richtig PS auf die StraĂe bringt.
-FrĂŒh anfangen statt Leerlauf: Warum die Arbeit eigentlich schon vor dem Kick-off beginnt â und warum beim Kunden nie âUnd was jetzt?â entstehen darf.
-Ermöglicher statt BedenkentrĂ€ger: Was passiert, wenn auf beiden Seiten Menschen sitzen, die wirklich Bock haben â und Verantwortung ĂŒbernehmen.
-Kurze Wege, kurze Schleifen: Telefon/Teams/WhatsApp statt Roman-Mails â und wie Erreichbarkeit (zu normalen Zeiten đ) Prozesse massiv beschleunigt.
-Trends â Redaktionsplan: Warum situatives Social nur funktioniert, wenn Entscheidungen schnell fallen â im Idealfall âmorgens gesehen, nachmittags drauĂenâ.
-Media Day ohne Chaos: Vorbereitung, klare Rollen im Team und ein Kunde, der entspannt bleibt, weil Profis am Werk sind.
-Bonus-Nerdtalk: TikTok ist âwildâ â Planbarkeit funktioniert da einfach anders.Wertvolle Takeaways:
-Wenn Tempo das Ziel ist, beginnt das Onboarding nicht erst nach der Vertragsunterschrift â sondern mit dem Mindset im Pitch.
-Vertrauen + klare ZustÀndigkeiten + direkte Kommunikation schlagen jede Prozessfolie.
-Wer Social ernst nimmt, braucht Entscheidungen in Stunden â nicht in Wochen.Jetzt reinhören â und mitnehmen, wie man Konzern-Speed möglich macht, ohne sich in Freigabeschleifen zu verlieren.
Ein Studio Noix Original
Jetzt Blind Tickets der connected. conference.sichern: https://connectingexperts.org/connected-social-media-konferenz-2026
Studio Noix: studionoix.de
Laura Werner: https://www.linkedin.com/in/laura-melissa-werner-734849222/?originalSubdomain=de -
In dieser Folge von Behind the Experts begrĂŒĂen wir den TikTok-Award-Gewinner Max Klockenhoff â Co-Founder & GeschĂ€ftsfĂŒhrer von gen-up. Kurz vor Weihnachten aufgenommen, mitten im Agentur-Endspurt, gehtâs um das, was auf Social wirklich zĂ€hlt: Creative, Speed, Community â und wie man âUnreachablesâ wirklich erreicht.
Highlights dieser Folge:
TikTok Awards in Berlin: Warum gen-up mit der Kleinanzeigen-Kampagne (Greatest Creative) abgerĂ€umt hat â und wieso âerzĂ€hl deine eigene Kleinanzeigen-Storyâ der Gamechanger war.
Creator-Freiraum statt Creator-Korsett: Von Levi Penell & Co. bis zu âcozyâ MarkenfĂŒhrung â nahbar, human, story-driven.
Trend-Speed in Reinform: Der âPudding mit Gabelâ-Moment â wie Trend-Scouting morgens startet und Content am selben Tag live gehen kann (wenn Kundenseite mitspielt).
Create like a Creator â aber als Mindset: Nicht einfach âCreator einkaufenâ, sondern lernen, adaptieren, re-adjustieren und konsequent aus der Community heraus denken.
Der legendĂ€re Klo-Stein: Wie ein WC-Frisch-Produkt (âBlueâ im UK) zur TikTok-Legende wird â inklusive starker Brand-Lift-Werte.Warum 85% der Assets Geld verbrennen: Attention-Memory-Threshold, 2,5 Sekunden â und was das fĂŒr Kreation, Media und Effizienz bedeutet.
Unreachables: Reichweite kann man kaufen â aber Durchdringung nicht. Max erklĂ€rt, warum Interessen & Communities oft mehr zĂ€hlen als reine Demografie.
GrĂŒndung mitten in Corona: Kennengelernt beim Zocken, gegrĂŒndet mit Maske beim Notar â und warum hybrid oft die gesĂŒndeste Mischung ist.
Wertvolle Takeaways:
Trends gehören nicht in den Redaktionsplan â sie kommen, wenn sie kommen (und nur, wenn sie zur Marke passen).
Creative > Targeting-Tweaks: Wenn das Asset nicht ballert, rettet auch Media nur begrenzt.
2026 wird: Community, Speed, Effizienz â und AI als DruckverstĂ€rker. Plus: Vorsicht bei AI-UGC & âMenschen nachbauenâ (Hate-Potenzial).
Jetzt reinhören â und mit Max einmal quer durchs moderne Social-Game scrollen.
Ein Studio Noix Original
Zur connected. conference.: https://connectingexperts.org/connected-social-media-konferenz-2025
Studio Noix: studionoix.de
Max Klockenhoff: https://www.linkedin.com/in/max-klockenhoff/?originalSubdomain=de -
In der finalen Folge 2025 von Behind the Experts wirdâs weihnachtlich-chaotisch â inklusive Excel-Nerd-Talk, Geschenk-Auspackmoment und einem klaren Blick auf das, was Social wirklich braucht. Zu Gast (und passend zum Jahresabschluss): Diana Reimer, Initiatorin der Connected Social Media Konferenz.
Highlights dieser Folge:
Ein starkes Statement zum Berufsbild Social Media: mehr ProfessionalitĂ€t, klare Rollen, Weiterbildung, Karrierewege â und vor allem: Selbstbewusstsein.
Plattform-Overload: Im Schnitt werden 4,5 KanĂ€le bespielt â wie soll das bitte in einer Vollzeitstelle sauber gehen?
Always-on & Mental Load: Warum Social nach neuen Arbeitsmodellen schreit â bis hin zu Schichtarbeit (Beispiel Community Management bei der Bahn).
Echtzeit statt Elfenbeinturm: Trends, Krisen, Kommentare â âwir reden von Minutenâ. Und dafĂŒr brauchtâs kurze Entscheidungswege und den âroten Hörerâ zur Chefetage.
Branchenbeben & Budgetdruck: Strukturwandel in Agenturen, Shift zu Digital/Social, unsichere MĂ€rkte â und warum Weiterbildung trotzdem nicht der erste KĂŒrzungsposten sein darf.
KI, Deepfakes & Hype-Zyklen: Wenn Assets in Minuten entstehen, wirdâs kreativ â aber auch riskant.
Wertvolle Takeaways:
Social Media ist kein Nebenprojekt, sondern ein Feld, das Strategie, Analyse und KreativitĂ€t vereint â und genau so behandelt werden muss.
Lieber weniger Plattformen, dafĂŒr richtig: Ressourcen realistisch planen und Erwartungen aktiv managen.
Geschwindigkeit gewinnt: Prozesse so bauen, dass Entscheidungen in Minuten möglich sind â nicht in Meetings ânĂ€chsten Mittwochâ.
Zur SocialHub Study: https://socialhub.io/wp-content/uploads/SocialHub-Studie-State-of-Social-2026.pdf
Jetzt reinhören â und mit einem ordentlichen Schuss Jahresend-Energie (und Excel-Trauma) in 2026 starten.
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Diana Riemer: https://www.linkedin.com/in/dianariemer/?originalSubdomain=de -
In dieser Folge von Behind the Experts treffen wir auf die LinkedIn-Nerdin, Dozentin und Social-Media-Beraterin Sofie FlurschĂŒtz â und erleben, wie man Business-Kommunikation mit einer ordentlichen Portion Humor aufmischt!
Sofie spricht mit uns ĂŒber ihre Begeisterung fĂŒr LinkedIn, warum die Plattform mehr als nur Karriere-Börse ist und wie Humor zwischen Boomer-Postings und Buzzword-Bingo echten Mehrwert schaffen kann.
Highlights dieser Folge:
- Warum Sofie LinkedIn als âsoziales Netzwerk mit Potenzialâ sieht â und nicht bloĂ als Jobbörse.
- Wie Humor auf LinkedIn funktioniert â und wann es lieber kein âFunnyâ-Emoji sein sollte.
- Einblicke in Sofies Alltag als LinkedIn-Dozentin, Speakerin und Ghostwriterin.
- Gedanken zu Business Creators, Shitstorms und dem Gender Reach Gap.
- Eine pointierte Reise durch die Welt von Storytelling, Memes und Social-Media-Fails.
- Warum Reverse Mentoring, Airballs und goldene iPads manchmal besser erklÀren als jeder Vortrag.Wertvolle Takeaways:
- Wie strategischer Humor auf LinkedIn wirkt â und wann er Kunden anzieht.
- Sofies Quickwin fĂŒr mehr Reichweite: âFeiere dein Ereignisâ mit dem richtigen Format.
- Warum Lokaljournalismus unterschĂ€tzt â aber essenziell â ist.
- Die Kunst, Social Content auch in konservativen Kontexten wie Behörden relevant zu machen.Jetzt reinhören und entdecken, warum LinkedIn nicht nur âCringeâ sein muss â sondern auch âFunnyâ geht!
Ein Studio Noix Original
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In dieser Folge von Behind the Experts begrĂŒĂen wir Performance-Marketing-Pro Daniel Levitan! Wir nemmen euch mit in die wilde Welt von Social Ads, Meta Andromeda, TikTok und legendĂ€ren Abenden auf der This is Marketing â inklusive einem Gastro-Erlebnis, das man so schnell nicht vergisst.
Highlights dieser Folge:
Wie Daniels Weg von MyDeals und Urlaubspiraten zu seiner eigenen Agentur AdsLab fĂŒhrte.
Warum TikTok fĂŒr B2B nicht nur funktioniert, sondern im Fall von Xing zur Lead-Quelle Nr. 1 wurde.
Meta Andromeda entzaubert: Warum Hintergrundfarben niemanden mehr retten â aber ZielgruppenverstĂ€ndnis alles ist.
Die verrĂŒcktesten Social-Media-Momente der letzten 10 Jahre: von Text-Only-Posts ĂŒber Persil-Coupons bis zum legendĂ€ren âBoostâ-Button.
Ein tiefer Blick in die âMessage Economyâ â und warum kreative Hooks allein nicht mehr reichen.
TikTok vs. Meta: Was wirklich zÀhlt und mit welcher Plattform du starten solltest.
Warum Live-Formate, Livestream-Shopping und Entertainment den Algorithmus prĂ€gen â und LinkedIn plötzlich Games anbietet (!).
Insights aus Daniels Arbeit: Business Manager Chaos, Kreditkarten-Desaster, Benchmarks, ROAS-Mythen & Profit-RealitÀten.
Und: Die Story hinter Daniels TikTok-Awards-Nominierung â inklusive rotem Teppich, Promis und dem verdienten Spotlight fĂŒrs Team.
Wertvolle Takeaways:
Gute Ads beginnen nicht im Ads Manager, sondern beim Produkt und VerstÀndnis der Zielgruppe.
Varianten schlagen Kleinkram: Neue Perspektiven > neue Farben.
Benchmarks sind nett â aber die einzig relevante Benchmark bist du selbst.
Die Zukunft gehört Kampagnen, die nicht nur Aufmerksamkeit, sondern echte Relevanz erzeugen.
Jetzt reinhören und erfahren, wie Daniel das Performance-Marketing denkt, lebt â und revolutioniert.
Ein Studio Noix Original. ï»żđĄâš
Zur connected. conference.: https://connectingexperts.org/connected-social-media-konferenz-2025
Studio Noix: studionoix.de
Daniel Levitan: https://www.linkedin.com/in/levitandaniel/?originalSubdomain=de
adslab: https://www.adslab.de/ - Laat meer zien
