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我們協助健康專業人士與市場接軌。不論你是健身教練、營養師、物理治療師...
『專業』是重要的基石,但是要有辦法有效的協助到更多的人,就必需
要知道如何行銷自己。
動思研究所,協助你讓『專業』可以被看見。透過更好的行銷策略,我們可以發揮更大的影響力,進而幫助更多人。
而『影響力』不僅能夠帶來個人發展,更能夠推動整個社會的健康發展。
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希望我們可以成為你專業背後最大的後盾。
讓專業變成你的助力,而非天花板。
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歡迎來到企業營養543☀️☀️☀️
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✨企業顧問Hanson 聊 學習、組織與技能
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【影視幕後同學會】聲鮮時采科技出品
台大經濟系馮勃翰教授十年磨一劍,以經濟學的角度來解構好萊塢等影視娛樂產業,有別於坊間以媒體人看媒體人的切入方式,內容包括數據分析、產業秘辛及娛樂產業背後的金錢遊戲,僅此一檔,獨家播送。
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~~一碗平淡的白麵,加入不同的食材和醬汁,拌在一起就變成豐富營養的什錦麵~~ 歡迎來到行雲伴拌!
多以實體活動為主的行雲讀書會,邀請大家來到線上聆聽各種主題內容。場地不受限制,時間更可以隨意,讓廣大願意終身學習的夥伴,可以聽聽行雲人輕鬆聊天,同時記錄行雲故事也更加地瞭解行雲人物。
《節目更新》
每月第一及第三個週四播出新一集節目,請準時收聽!
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本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者! 主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由三個系列組成,分別為週一「Mary’s Talk」、週三「編輯室」以及週五的「哈佛人物面對面」。【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章,分享領導人與主管必知的管理新趨勢,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討一個聽眾關心的職場難題,連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題,陪伴你共同解決問題,提升職涯從 A 到 A+。【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。 了解更多《哈佛商業評論》 官網:https://www.hbrtaiwan.com/ FB:https://www.facebook.com/hbrtaiwan IG:https://www.instagram.com/hbrtaiwan/ LINE:https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal--Hosting provided by SoundOn
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「聖經 」讓猶太人成為世上最有智慧與富有的民族,讓歐美許多國家成為世界強國,其實由來都在這小小的聖經裡,讓我方方面面的來講給你聽,成為指引你人生方向的地圖。
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領導力不是掌權高位者的專利,它存在於你我的日常生活。我是Van,領導學的白居易,讓我們一起探索超實用的日常領導力!(原:領導學院 Podcast)https://linktr.ee/leadershipcpodcast如果你喜歡我的節目,歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B若有興趣進行網路訪談,請寄信至合作活動聯絡信箱 [email protected] provided by SoundOn
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l 動物醫院X衛教資訊X個人成長X創業筆記 l
〖動物醫院339號〗由心傳動物醫院製作,每週更新,歡迎訂閱!
本節目將透過四個單元,提供專業犬貓心臟病衛教知識,帶聽眾認識少為人知的動物醫院日常,探討個人心靈成長,以及動物醫院的創業經營管理經驗分享。
【成為你的避風港】分享常見犬貓疾病的相關症狀、衛教資訊以及照護指南
【心傳的一百種生活】分享心傳動物醫院的工作日常、內部酸甜苦辣大小事
【新鮮肝生存守則】住院醫師訓練心法、個人成長、職涯發展與規劃
【Day1筆記】動物醫院的創業路、經營理念、團隊建造、閱讀筆記
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玻璃兄弟👬正式發表我們的新Logo!
1. 新Logo採用立體的設計包含一點超級英雄的盾牌性質-希望玻璃兄弟👬可以帶給各位聽眾有如超級英雄般的保障
2. 保持著之前玻璃兄弟播科客的本質,但在新的時代裡面繼續帶領各位聽眾學習不同社會層面的知識跟技巧
3. 在A I跟高速運算的時代下-保持冷靜跟心靈的平靜面對各種挑戰吃玻璃兄弟👬想要帶給大家的價值
#新logo
#玻璃兄弟播科客
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCWeqHMIrWltzneAP83gZ3SAIG: 玻璃哥哥>>https://www.instagram.com/richardthaimaster/ 玻璃弟弟>>https://www.instagram.com/wings_style_wins/AquaSoul 水晶靈(華夏玻璃自有品牌)>> https://shopee.tw/shop/22183019/search -
Caro姊,擁有雙碩士學位,在美職涯長達十年,於數間財星五百大公司有快速升遷經驗,在十年內達到自己在職涯的目標,其優秀的績效更被公司Executive management團隊注意,曾被公司指派打造公司高績效組織文化。在協助打造文化的過程,引發對人心理激勵與心智提升的興趣,後回台成立自己工作室,現為專業生涯教練與美國IAPC認證催眠師及英國CAMBMS認證心靈諮詢師。
在此之前,Caro姊的學生時期並不順遂,曾被霸凌排擠,高中時被退學兩次,大學差點被二一。曾經在周圍人都不看好的情況下,持續堅持相信自己與追求自己的夢想,最後來到這裡,期望能分享自己過往掙扎過後並突破的經驗,幫助曾經不被傾聽與理解的大家。
想看更多關於Caro姊過往的分享,歡迎追蹤:
IG: https://www.instagram.com/carolin.jj
FB: https://www.facebook.com/carolynlin.jj
個人網站: https://carolin.taplink.ws
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「傾聽觀點,人才發展」
人才發展Good Timing是由太毅國際專為企業人力資源、L&D、主管等夥伴打造的音頻節目。
節目涵蓋了國際最新管理趨勢議題,安排領域顧問專家針對組織、團隊、個人等層面分享;同時邀請不同產業的人才發展夥伴前來會談,與大家分享各種培訓故事與心法,幫助培訓夥伴找到真因,破除難題。
【聽見趨勢|每月10號】捕捉國際企業管理趨勢
【欸你哪位|每月15、30號】從職業初衷到專長主題,帶你360度認識講師
【培訓Who Knows 2.0|每月25號】人才發展故事與心法,幫助培訓夥伴破除培育難題
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討論人才發展與人力運營。人才不只是公司看中的人,從一線團隊成員、管理職到老闆,我們都是人才。人才不只在乎組織文化和教育訓練,HR不只限於招募、薪酬,環環相扣,了解人才和方法、與人才共同成長,從好到更好,個人開心、團隊成長、公司達標。今天來看哪件人才的事情呢?(隔週四更新) 瞭解更多: https://sites.google.com/view/innovateme-coach/leadership 任何合作邀約和回饋,歡迎留言: https://forms.gle/GqZTkvKJDWzWYdr19 歡迎贊助,讓我們繼續創造有品質的內容,感謝您! https://p.ecpay.com.tw/D9B81A3
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曾經在科技公司、上市金控公司以及S&P美國500大公司工作的我,
將自己的經驗分享給大家,希望對你有所幫助...
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所以,我另外有在華倫老爹說歷史的頻道,分享歷史故事給大家。
學歷史,會讓你了解頂層階級的思考方式,成為他們的競爭者...
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這是一個透過創業前輩或專家們的經驗分享,來幫助小老闆們的頻道。
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我希望可以訪談100位的創業者或專家
主持人為法律系畢,曾任保險公司法務、智慧財產權事務所人員。
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分享亞馬遜跨境電商的各種疑難雜症
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偶爾參雜一些職場廢話和荒謬故事
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