Afleveringen
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Câest une spĂ©cificitĂ© française. Notre pays compte 4.500 coopĂ©ratives qui emploient 85.000 personnes.
Et chez Big Bloom nous sommes bien placĂ©s pour en parler puisque nous sommes nous-mĂȘme une SCOP !
Cette semaine, Yvan Gatignon est en public pour recevoir ses 3 invités, 3 dirigeants engagés et engageants qui vivent au quotidien le fonctionnement coopératif :
- Julien Besnard, Codirecteur dâOmnicitĂ©, une coopĂ©rative dâentrepreneurs
- Kelly Schaefer, Chargée de mission chez Enercoop, un réseau de coopératives qui fournit de l'électricité 100 % renouvelable
- Laura Douchet, Associée de la SCOP Ellyx, un cabinet de conseil bordelais Ils nous partagent les joies, mais aussi les peines, du fonctionnement coopératif.
Transparence, ouverture, innovation, ⊠Etre salariĂ© dâune coopĂ©rative est une aventure peu banale qui vous fera forcĂ©ment rĂ©flĂ©chir, que vous soyez dans une entreprise de ce type, ou dans une entreprise classique ! Le fonctionnement coopĂ©ratif est-il fait pour vous ? Vous le saurez en Ă©coutant cet Ă©change avec Julien, Kelly et Laura.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Pour ce mois des fiertés, nous nous sommes posés la question : "LGBT : sujet intime ou sujet RH ?"
Avec notre format table ronde, Yvan Gatignon a reçu trois dirigeants engagés sur la cause LGBT :
- Eric Boucaret, ancien Président de L'Autre Cercle, une association qui défend les droits LGBT en entreprise
- Xavier Vey, directeur gĂ©nĂ©ral de L'OrĂ©al Luxe Europe, Fondateur du rĂ©seau OUT de LâOrĂ©al.
- Marie Van Gucht, Directrice Générale de Big Bloom Paris, mon associée, qui a notamment créé le hackathon Pride
Ils nous racontent sans fard leur histoire personnelle et les raisons de leur engagement. Leurs tĂ©moignages sont assez Ă©mouvants et Yvan a Ă©tĂ© frappĂ© par leur transparence. Ils partagent la conviction que le fait de se rendre visible est un grand soulagement, expliquent comment sây prendre et comment lâentreprise peut faciliter le coming-out de ses salariĂ©s en devenant un espace vraiment inclusif, dont tout le monde bĂ©nĂ©ficie au final.
Pourquoi les entreprises doivent-elles agir pour les personnes LGBT ? Nous le saurez en écoutant cet échange avec Eric Boucaret, Xavier Vey et Marie Van Gucht.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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Our guest today is Simon Holliday, co-founder of Splash, a non-profit providing learn-to-swim and water safety courses for adults and kids from under-served communities.
Starting out in just one pool, Splash has grown massively over the last 10 years, raising hundreds of thousands of pounds and building a network of diverse partners to help it provide swimming programmes to over 7,000 people.
In todayâs episode youâll learn how Splash came to be founded, and why it sees swimming as such a powerful vehicle for improving not just physical, but also mental and social wellbeing amongst the migrant communities of Hong Kong and Singapore.
Scott started by asking Simon if he had a sense of what Splash is looking to get out of its upcoming Big Bloom hackathon for good.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Yvan Gatignon connected halfway around the world with Thanh Vo, Vietnam Deputy Director at Christina Noble Children's Foundation. The Christina Noble Children's Foundation is an non-governmental organization dedicated to serving the world's oppressed and marginalized children. It was founded following a visit to Vietnam by Christina Noble, who was prompted by a dream she had had during the time of the Vietnam War, of Vietnamese children begging for her help. After visiting the country in 1989, Noble founded the foundation in 1991 in Ho Chi Minh City.
Thanh tells me about his personal journey and her commitment to the causes of disadvantaged young people. She explains to me how CNCF has established a number of health centers and has been involved in a number of community development projects such as rural water programs. It has also established kindergartens and schools for underprivileged children in Vietnam. What are the specific challenges of education in Vietnam? You will find out by listening to my exchange with Thanh Vo.
đ CNCF is 1 of the 8 NGOs benefitting of the Air Liquide international Sport for Good Hackathon in May.
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Yvan Gatignon a le plaisir de recevoir AurĂ©lie Rose qui dirige depuis rĂ©cemment le fond de dotation de lâassociation Sport dans la ville.
Sport dans la ville donne aux jeunes des quartiers prioritaires, la confiance, lâenvie et les moyens pour rĂȘver et rĂ©ussir. Lâassociation existe depuis 26 ans, un Ăąge trĂšs honorable pour un acteur de lâESS toujours aussi jeune, innovant et engagĂ©. AurĂ©lie a dĂ©jĂ eu plusieurs vies. Elle nous fait partager avec talent son expĂ©rience du monde corporate et associatif.
Dans cet épisode, elle nous explique notamment la création du fond de dotation de Sport dans la Ville, un type de structure encore méconnu. En cette année olympique, comment les valeurs du sport peuvent-elles nous inspirer ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Aurélie Rose.
đ Sport dans la Ville est 1 des 8 associations bĂ©nĂ©ficiaires du Hackathon Sport for Good d'Air Liquide.
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This week, Yvan Gatignon welcomes Andrew Funk.
His story is sad but full of hope. In 2015, Andrew Funk was living with his Spanish girlfriend in Barcelona, Spain, expecting a baby and launching a start-up. But then, things unraveled. His start-up tanked. Funk and his girlfriend broke up. Funk had to move out of his flat but he had nowhere to go and no money.
Andrew, then 34, became homeless. Andrew's story is very close to ours. Which shows that it can happen to anyone.
Almost 10 years ago, Andrew founded Homeless Entrepreneur, a nongovernmental organization that connects homeless people with jobs. Since then, it has grown from a one-man operation into a well-funded venture. And although most of his efforts have been focused in Spain, the NGO is branching out more globally.
How to bounce back after being on the street? You will find out by listening to my exchange with Andrew Funk
đ Homeless Entrepreneur is 1 of the 8 NGOs benefitting of the Air Liquide international Sport for Good Hackathon in May.
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đComment faire du stage de seconde une vraie expĂ©rience apprenante pour les jeunes ?
Dans quelques semaines, 560.000 jeunes de seconde effectueront un stage en entreprise pour la premiĂšre fois. La mise en place de ce stage est un dĂ©fi pour le gouvernement qui doit trouver des entreprises dâaccueil, pour les entreprises qui devront accueillir les jeunes ⊠et pour les jeunes qui devront rĂ©ussir Ă sâintĂ©grer dans un univers professionnel quâils vont, pour la plupart, dĂ©couvrir !
Cette semaine By Doing Good se réunit en public avec trois intervenantes qui viennent du monde associatif et entreprise :
- Mona Amirouche est co-fondatrice de lâassociation Banlieues School qui intervient auprĂšs des jeunes lycĂ©ens
- Mouna Viprey est fondatrice de Impact Confiance, acteur de lâinsertion professionnelle des jeunes de tous milieux
- Marie BonnaffĂ© dirige lâengagement social de la Maison CHANEL
Cette table-ronde prépare notre hackathon Big Bloom for Education du 23 mai. Nous allons travailler sur plusieurs sujets dont, bien entendu, le stage de seconde. Si ce sujet vous intéresse, il reste quelques places mais ne tardez pas.
Comment faire du stage de seconde un succÚs pour les jeunes et pour les entreprises ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Mona Amirouche, Mouna Viprey et Marie Bonnaffe.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Today, Scott's guest today is Frances Soutter, CEO of Cure Kids, New Zealandâs largest charitable funder of child health research. CureKids is committed to finding better treatments and preventative strategies for a wide range of serious child health conditions.
From the start of her career as a nurse, through her 25 years in the pharmaceuticals industry, and now at CureKids, Frances has pursued her passion for innovations in science that help people live longer and healthier lives. In todayâs episode we discuss the life-changing work CureKids does, the importance of Francesâ business acumen to the resilience, growth and success of the charity, the long-standing relationship between CureKids and one of their key corporate partners the Briscoes Group, and the upcoming Big Bloom hackathon.
So settle in for this inspiring conversation with Frances.
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Cette semaine, Yvan Gatignon reçoit Marie Vialaret qui sâoccupe du collectif Tâas pensĂ© Ă ?. Ce collectif fĂ©ministe met en lumiĂšre la charge mentale des femmes. Marie est une statisticienne, mais rassurez vous elle ne parle pas seulement de chiffres. Elle met en lumiĂšre quelque chose que nous percevons sans en mesurer la portĂ©e : les femmes effectuent plus de 70% des tĂąches mĂ©nagĂšres.
« Pour moi la charge mentale câest dâhĂ©siter Ă devenir mĂšre car avec le papa ça fera deux enfants Ă charge »
« Pour moi la charge mentale câest lorsque je suis contente que mon copain parte en week-end, ce sera plus facile pour gĂ©rer lâappartement »
« Pour moi la charge mentale câest quand il me demande en quelle classe est sa fille, ⊠qui nâest pas la mienne »
Des tĂ©moignages comme ceux-lĂ , Marie en a recueilli des centaines. Ils dĂ©voilent lâinĂ©galitĂ© femme / homme dans lâintimitĂ© du couple.
Comment crĂ©er lâĂ©galitĂ© dans la vie quotidienne ? Vous le saurez en Ă©coutant cet Ă©change avec Marie Vialaret.đ T'as PensĂ© Ă Ă©tait l'une des 5 associations du dernier grand hackathon Big Bloom for Women en mars dernier.
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đ§ 30% des joueurs professionnels de football sont issus de minoritĂ©s ethniques mais seulement 3% des entraĂźneurs. Le sport est un magnifique vecteur dâinclusion, mais avec des limites. Comment les dĂ©passer ?
CâĂ©tait le sujet de notre derniĂšre table ronde : "DiversitĂ© et inclusion : et si on s'inspirait du monde du sport ?" Pour Ă©change, 3 experts du sujet Ă©taient autour de notre table :
- Arnaud Gandais, Directeur des Programmes et des Partenariats de Les clubs sportifs engagés
- @Chloé Caré, élue et Vice-Présidente de la Fédération Sportive et Culturelle de France
- Olivier Laplanche, Directeur du MastÚre Spécialisé Management Responsable des Organisations de Sport (MOS) de Audencia
Le tout animée par Yvan Gatignon, Fondateur de Big Bloom
đââïžVotre prochain Ă©pisode de podcast Ă Ă©couter pendant votre course Ă pied ?
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Cette semaine, Yvan Gatignon reçoit CĂ©cile Tarchini. CĂ©cile dirige Le Filon, un accueil de jour situĂ© dans le 17Ăšme arrondissement de Paris, dĂ©diĂ© aux femmes isolĂ©es en situation de grande prĂ©caritĂ©. Quelles soient hĂ©bergĂ©es ou sans-abris, Le Filon accueille chaque jour une trentaine de femmes qui viennent se poser en sĂ©curitĂ©, partager un repas, prendre une douche. Bref, avoir du temps pour soi. Lâune des femmes tĂ©moigne : « Le lien et la chaleur, ne plus me sentir seule, câest aussi ça que je recherche, ça permet de mâĂ©vader un temps, de parler de mes problĂšmes Ă dâautres qui vivent la mĂȘme chose que moi ».
CĂ©cile est une jeune directrice dâassociation qui a commencĂ© un parcours professionnel plus classique. Mais elle a la cause sociale chevillĂ©e au corps, et câest aussi son propre parcours dâengagement quâelle nous raconte dans cet Ă©pisode.
Pourquoi y a-t-il de plus en plus de femmes sans abri et de quoi ont-elles le plus besoin ? Vous le saurez en Ă©coutant cet Ă©change avec CĂ©cile Tarchini
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Cette semaine, Yvan Gatignon reçoit Fabienne Richard. Fabienne est sage femme, elle dirige depuis 12 ans le GAMS : Groupe pour l'Abolition des Mutilations Sexuelles. L'Unicef estime Ă 200 millions le nombre de filles et de femmes excisĂ©es dans le monde, trĂšs souvent avant l'Ăąge de 15 ans. Câest un sujet sensible, intime, complexe, mais dont Fabienne parle avec simplicitĂ©.
Lâexcision est illĂ©gale en Europe. Mais le crĂ©neau de Fabienne nâest pas la rĂ©pression : câest la pĂ©dagogie. Elle nous explique comment elle agit pour dĂ©construire les nombreuses raisons invoquĂ©es pour justifier cette mutilation, comme le fait que lâorgasme des femmes est considĂ©rĂ© comme impur, les fausses raisons hygiĂ©niques ou des croyances anciennes comme la peur que le clitoris nâempoisonne lâenfant Ă la naissance.
Comment agir contre ces violences terribles faites aux femmes ? Vous le saurez en Ă©coutant mon Ă©change avec Fabienne Richard.
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đ€š LâĂ©galitĂ© femmes-hommes, une question rĂ©glĂ©e ? Un sentiment de menace ? DâindiffĂ©rence ? La redĂ©finition de la masculinitĂ© ?
Telles Ă©taient les premiĂšres pistes Ă©voquĂ©s par nos 3 intervenants pour comprendre pourquoi aussi peu dâhommes sâengagent sur ces questions.
Lors de la derniĂšre table ronde de By Doing Good, nous nous sommes posĂ©s la questions dâoĂč sont les hommes dans lâĂ©galitĂ© femmes-hommes.
Avec nous autour de la table :
- Marie Vialaret, PrĂ©sidente du Collectif Tâas pensĂ© Ă ?, un collectif autour de la charge mentale
- Maxime Ruszniewski, CEO de Remixt et membre du Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes
- Mireille Schembri, Cheffe de la mission égalité entre les femmes et les hommes à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Une chose est certaine : lâĂ©galitĂ© femmes-hommes reste un sujet crucial aujourdâhui. Et nous aurons besoin des femmes ET des hommes pour lâatteindre.
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Aujourdâhui, Yvan Gatignon est avec une militante qui a dĂ©fendu successivement le droit des personnes Ă la rue, le droit des personnes malvoyantes, le droits des personnes sourdes et malentendantes.
AprĂšs des annĂ©es de militantisme, elle a fondĂ© Droit pluriel, l'association de rĂ©fĂ©rence pour toutes les questions relatives Ă lâaccessibilitĂ© de la justice. Câest un grand honneur pour By Doing Good dâaccueillir sur ce podcast Anne-Sarah Kertudo.
Anne-Sarah nous raconte son propre handicap et la façon dont il a influencĂ© sa vie depuis la cour de lâĂ©cole primaire. Surtout, elle dĂ©livre un message universel de courage et de tolĂ©rance. Elle rappelle que 80% des handicaps sont invisibles et que le premier dĂ©fi, pour une personne handicapĂ©e, câest dâoser en parler. DâĂȘtre fier. Câest ce quâelle appelle « faire son coming-out de handicap ».
Comment aider une personne handicapée à faire son coming-out ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Anne-Sarah Kertudo
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Hello, and welcome to the By Doing Good podcast, where we feature powerful conversations with people working on the front line of social innovation.
Scott, the UK Lead for Big Bloom, is your host for this episode. Our guest today is Shae Ronald, CEO of Youthline, a charity that has been proudly supporting young people and their families as a frontline mental health service for over 50 years. It is a first point of contact for New Zealandâs young people aged between 12-24 years.
Throughout her career, Shae has been a tireless advocate for young peopleâs voices being heard, and proudly describes Youthline as a with youth, for youth organisation. In our conversation, we touch on the challenges young people face today, and the motivation behind Shaeâs desire to see young people supported, so they can feel resilient in the face of the many challenges that life brings.
We begin our conversation with me asking Shae how she came to be the CEO of one of the biggest mental health focused non-profits in New Zealand.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Hello, and welcome to the By Doing Good podcast, where we feature powerful conversations with people working on the front line of social innovation.
Scott, our UK Lead for Big Bloom, met Robyn Moore, Executive Manager at Dress for Success Auckland. The charity empowers underprivileged women to feel more confident, find work, and be the best version of themselves.
Robyn is passionate about making a tangible difference in the lives of vulnerable women, and her work leading Dress for Success Auckland gives her the opportunity to live her mission each day. In this wide-ranging conversation we touch on the challenges Robyn faced that helped shape her mission, as well as hearing all about the transformational journey the women Dress for Success Auckland supports go on, and the impact on the wider community the charity is having. And we start our conversation talking about Robynâs âsquigglyâ career path and how it has led her to her current role.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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đ€ LâIA au service de lâintelligence collective : revivez notre passionnante table ronde de la semaine derniĂšre !
Découvrez les insights de deux experts éclairés :
⹠Frédéric Bardeau, co-fondateur et président de Simplon et Simplon Foundation
âą Eneric Lopez, Directeur AI National Initiative and Social Impact chez Microsoft
Si vous avez manqué cette discussion, voici le replay avec un conseil essentiel : plongez-vous dans le sujet. Expérimentez, explorez (tout en étant conscient des limites de la machine) et approfondissez vos connaissances.
Explorez le futur de l'IA gĂ©nĂ©rative et contribuez Ă l'intelligence collective ! đ
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Comment rĂ©ussir en tant quâentrepreneur Ă impact ?
Aujourdâhui, Yvan Gatignon est parti Ă la rencontre d'un serial entrepreneur aux innombrables projets qui ont tous un point commun : lâinterĂȘt gĂ©nĂ©ral.
A 23 ans, Jonathan JĂ©rĂ©miasz Ă©tait recruteur de donateurs pour les ONG dans la rue. Il en a fait un business. CâĂ©tait le premier et depuis 25 ans il nâa pas arrĂȘtĂ© : ONG Conseil, Handiamo, Voix Publique, Lâagence solidaire... Jonathan a toujours un projet sur le feu. Il nous dĂ©voile son secret : partir de ses envies.
Avec Jonathan, nous avons parlĂ© du MOUVESS quâil a lancĂ© cet Ă©tĂ© pour fĂ©dĂ©rer et reprĂ©senter les structures de lâESS. Il nous explique lâimportance selon lui dâagir au niveau politique pour faire Ă©voluer la loi afin que les valeurs de lâESS soient respectĂ©es par les entreprises qui sâen rĂ©clament.
Pourquoi est-il urgent de rĂ©former la loi Hamon qui rĂ©gule le secteur de lâESS ? Vous le saurez en Ă©coutant cet Ă©change avec Jonathan JĂ©rĂ©miasz.
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Cette semaine, Yvan Gatignon est avec Alice Steenhouwer qui dirige Avec Nos Proches, une trĂšs belle association qui soutient tous les proches aidants qui prennent soin d'un personne fragilisĂ© par la maladie, le handicap ou lâĂąge. Avec Nos Proches propose un accueil tĂ©lĂ©phonique, le 01 84 72 94 72, qui permet aux aidants de trouver de lâĂ©coute, du rĂ©confort, et des rĂ©ponses concrĂštes Ă leurs questions.
Alice nous apprend que le premier sentiment des aidants, câest la culpabilitĂ©. CulpabilitĂ© de ne pas en faire assez, culpabilitĂ© dâen vouloir Ă la personne que lâon aide, culpabilitĂ© de se sentir faible alors quâil faut ĂȘtre fort. Disons-le tout net : la prise en charge des aidants est insuffisante aujourdâhui en France. A lâheure du vieillissement de la population et des difficultĂ©s Ă©conomiques du service public, il est temps de reconnaitre la contribution des aidants Ă notre sociĂ©tĂ© et de leur apporter le soutien dont ils ont besoin.
Comment aider ceux qui aident ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Alice Steenhouwer.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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âïž Dernier Ă©pisode de la sĂ©rie EgalitĂ© des Chances en partenariat avec IMPACT TANK
Pour ce dernier Ă©pisode, Yvan Gatignon et ses invitĂ©s se sont penchĂ©es sur ce que pourrait ĂȘtre le futur de lâEgalitĂ© des Chances grĂące notamment Ă la mesure dâimpact. Comprendre ce qui fonctionne ou non, pour toujours amĂ©liorer son impact. Mais comment se calcule la mesure dâimpact ? Est-ce pertinent pour tous ? Quels en sont ses avantages mais aussi ses limites ?
Pour en discuter, deux pointures sur le sujet :
Louis Raynaud de Lage, consultant manager en RSE et Impact chez Bartle MĂ©lissa Aksil, Responsable des Ă©tudes et mesure dâimpact chez IMPACT TANKUn bel Ă©pisode Ă vous đïž
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