Afleveringen
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補習班補的是課程,讓你的成績更優秀
史黛西補的是人生,讓你的生活更有趣
成績是一時的,人生是一輩子的
上面都是幹話
史黛西就是一個笑看人生,因為他笑著哭過也哭著笑過
人生就是很多看似鬧劇或彆扭構成的
但你怎麼看呢?
你敢開口要嗎?
你敢做最壞嗎?
做了,不要後悔,那就不算犯錯
錯了,不要硬凹,那就不算後悔
但你得到了什麼?找到了!就沒事了~
過了!就是人生了
車厄設計 OH Design:https://www.instagram.com/ohdesign2014
群英教育:https://www.instagram.com/chunyingdaysu/
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補習班補的是課程,讓你的成績更優秀
史黛西補的是人生,讓你的生活更有趣
成績是一時的,人生是一輩子的
上面都是幹話
史黛西就是一個笑看人生,因為他笑著哭過也哭著笑過
人生就是很多看似鬧劇或彆扭構成的
但你怎麼看呢?
你敢開口要嗎?
你敢做最壞嗎?
做了,不要後悔,那就不算犯錯
錯了,不要硬凹,那就不算後悔
但你得到了什麼?找到了!就沒事了~
過了!就是人生了
車厄設計 OH Design:https://www.instagram.com/ohdesign2014
群英教育:https://www.instagram.com/chunyingdaysu/
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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設計師很有個性,設計師很有情緒
情緒堆疊成什麼:靈感?還是 尊重?
抑或只是場宣洩,並且轉化成動力
擁有個性,但我們努力
保持憤怒,但我們理性
一場來自情緒性設計師的對談
愛頂嘴的 / 愛幹瞧的 / 愛暴怒的 / 愛悶悶的
但設計師其實,都是愛你們的
車厄設計OHDesign:https://www.instagram.com/ohdesign2014/
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有著體面的態度,有著體面的笑容,有著體面的禮儀
或者
有著專業的服務,有著真摯的態度,有著共好的目標
如此,將建立彼此的尊重
逐漸,將建立起彼此關係
業務是個值得尊重的產業,就像設計,互相而已
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April:他說他不能說
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從傳產的跳脫
從家業的跳脫
因為生活的轉變
帶動事業的轉換
維持初心的互相扶持
就成了互相支援專業
的合作夥伴
車厄 X 鑫躍廣告 就是這樣建立起的革命情感
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鑫躍廣告:他說他們不想用
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要我們『快點』完工,就你的人要吃飯有用餐區,我師父不用休假睡覺
要我們『幫忙』趕工,就你的產品要上架怕過期,我設計師不用拜祖先
互相,不僅僅是設計產業的奢求,各產業都會很需要吧?
業務,希望客人喜歡你的商品,並且有個漂亮的價格
行銷,希望時間符合你的努力,並且有個亮眼的目標
醫療,希望患者尊重你的專業,並且有個尊重的態度
但為何?換位置就換腦袋
業務,要我給你『 便宜又有品質 』的設計成果,你產品不用賺錢?
行銷,要我給你『 快速又有成效 』的設計成果,你行銷不用時間?
醫療,要我給你『 你覺得好好看 』的設計成果,你專業不用尊重?
這集我們就抱怨個兩句,其實也只是想要相互的尊重而已
不引戰,但靠北兩句,剛好而已~
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我們拼了老命
晚上不睡覺,早上不起床(是不是哪裡怪怪的)
到底為了什麼
很簡單的
一句感謝
一句稱讚
然後形成
一點尊重
一點成就
接著,我們就再次拿起電腦
繼續哀嚎
卻流著淚
笑了出來
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你一臉長得就像設計師!問題是?
我們到底長什麼樣!
是因為我們臉臭?
還是我們有范兒?
是一種自信的態度
是一種不服的狀態
是因為沒有失敗的空間
所以就先找群同伴讚聲
總之,我們不愛失敗,也不能失敗
客人啊!!!竟然來了,就給我們先尊重麻~
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我們,Us Salon:https://www.instagram.com/ussalon.tw/
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我是上班不是來交朋友的!!!
下班幹嘛還要跟同事互動!!!
超級靠北同事的臉書留言卻不怕同事看到
原來是這位老闆與員工的社交距離超完美
但這集播出後,貴司員工可能很想閱讀老闆臉書
看看最近自己有沒有荒唐事被老闆寫了一篇連載
設計公司:希望從交集聯繫感情讓專案討論更加直接
網路公司:希望從效率建立效率讓專案執行更加順暢
不同的經營理念造就老闆與員工的關係天差地遠
你想在公司交朋友嗎?
還是下班了誰鳥你哩?
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思脈數位:http://www.cmind.com.tw
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選舉將近,本來決定要從文宣設計切入話題,但因平面設計小美女確診了,三個臭男生就不小心聊歪~變成對於政治的想法。
不一定正確、不一定討喜,但我們相信政治就是生活的一部分,大家也應該敞開心胸接納各方意見,所以嚕~聊聊天麻,大家不要想太多,或者你也想跟我們聊聊您的看法,大大歡迎,但我們不能變成政論節目啦~
談政治超難好好說話:車厄設計 OH
https://www.instagram.com/ohdesign2014
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看似,自由奔放的海男孩潛水產業,卻需要有著絕對安全的內涵
看似,程序嚴謹的表格控設計產業,卻需要有著絕對彈性的創意
水下公司 V.S 岸上公司
經營上需要計畫嗎?
營運上需要規劃嗎?
但確定的是
過程中都需要幹話,而且多到要分成上下集
車厄設計 OHDesign:https://www.instagram.com/ohdesign2014
中研樂潛:https://www.instagram.com/mdc_nodivenolife(帥教練在這裡)
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你要當一個使命必達但有人覺得你很煩的人?
還是要當一個人很好但老闆覺得你很廢的人?
你可以為了當個好人但卻不甘心被老闆罵
但也可以想為什麼老闆認為你不該當好人
上班族辛苦,上班族卻也開心
從行銷出生的兩位受訪者
也一起討論台灣的行銷業
看看他們是不是會『 豪好說話 』
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看似,自由奔放的海男孩潛水產業,卻需要有著絕對安全的內涵
看似,程序嚴謹的表格控設計產業,卻需要有著絕對彈性的創意
水下公司 V.S 岸上公司,經營上需要計畫嗎?營運上需要規劃嗎?
結果不照計畫的廢話講太多必須拆成兩集~
車厄設計 OHDesign:https://www.instagram.com/ohdesign2014
中研樂潛:https://www.instagram.com/mdc_nodivenolife
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高薪,無相關經驗可?
你昨天水電工今天變室內設計師?
你真的把室內設計當吃素的
我們只是不小心長的一表人才
並知道把生活過得比較有品質
不然怎麼當個設計人呢???
要準備什麼?
會畫圖、懂美學、不睡覺
會監工、懂工程、不喊累
聽聽 SU 的經驗,
你不只要做好技術上的準備
更要做好精神層面上的準備
熱狗說:
餓過的人才能吃得下難吃的飯
我們說:
瘋掉的人才能吃得下設計的飯
同理可證:
設計的飯難吃,你得成為一個又瘋又餓的人
車厄設計 OH Design:https://www.instagram.com/ohdesign2014
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聽話照做,有意見往肚子裡吞,結果變成一團糟不聽話照做,有意見大聲說出來,結果變成個白目好像怎麼做都不對是我們奴性太高?還是我們不努力?中間值又是什麼?設計師又算什麼?社畜要吃飼料老闆要有飼料你是要理想還是飼料還是最後只能為了飼料放棄理想一起當薪水小偷管你是老闆員工幹話幹起來欸!要不要聽話照做?
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Trent:Magpie Art Studio:https://www.facebook.com/magpieartccstudio
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扶輪社是有錢人的社團?
錯!創社社長直接白手起家
從聲音配對到人脈配對
從服務金字塔前端到整合金字塔前端
自身個性到特助身份養成的『 謹慎且理性 』
恰好與從事設計的我們相反『 突破與感性 』
顛覆傳統扶輪社的印象
東信扶輪社:https://www.instagram.com/easttrust2018
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好好的設計公司幹嘛錄音
應該是平常廢話太多不錄白不錄
反正現在流行做PODCAST
我們也就跟風跟起來
未來,找個主題跟大家聊聊天
到底是設計人覺得其他人奇怪
還是其他人覺得設計人才奇怪
就看著辦吧~
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