Afleveringen
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Découvrez les 7 fausses bonnes idées pour la biodiversité en entreprise et ce que vous pouvez vraiment faire pour protéger le Vivant :
De la ruche sur le toit Ă lâhĂŽtel Ă insectes, on voit fleurir des initiatives "Ă©cologiques" qui, bien qu'intentionnĂ©es, ne concourent pas Ă rĂ©soudre la crise de la biodiversitĂ©. Mais alors, comment passer Ă des actions concrĂštes et efficaces ?Nous en discutons avec Hugues Mouret, fondateur de lâassociation Arthropologia, expert en protection des espĂšces et de la biodiversitĂ©. Ensemble, nous dĂ©construisons les idĂ©es reçues et vous proposons des solutions simples et impactantes Ă mettre en place dans votre entreprise.
Contact Arthropologia : arthropologia.orgLinkedIn Hugues Mouret : linkedin.com/in/hugues-mouret-4a4795169/
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Le livre : "Ecolo au boulot, 60 écodéfis pour s'engager" aux éditions Jouvence
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"On ne peut plus rien dire", "Les femmes sont moins payées, c'est normal, elles travaillent moins"⊠Comment répondre à ces remarques (sans se fùcher avec ses collÚgues) ?
[Format "Express", avec quelques extraits des meilleurs moments de l'Ă©pisode 94]
Dans cet épisode , on démonte une bonne fois pour toutes les clichés sexistes qui gangrÚnent les entreprises.
Avec Marine Pétroline, autrice du Guide de déconstruction du sexisme au travail et créatrice du podcast Chroniques du Sexisme Ordinaire, on explore les vrais mécanismes des inégalités :
đŒ Pourquoi le travail des femmes est-il toujours vu comme "amĂ©nageable" ?đ¶ MaternitĂ© et carriĂšre : lĂ oĂč se creusent les inĂ©galitĂ©sđ La diversitĂ© et inclusion sont un atout pour la performance, pas une menaceđ Lâempowerment fĂ©minin : une injonction Ă tout gĂ©rer Ă la place d'un vrai changement sociĂ©talâ Le "leadership au fĂ©minin" ? Une vaste arnaqueđĄïž Comment rĂ©pondre du tac au tac aux remarques sexistesOn parle aussi du backlash actuel contre l'inclusion (coucou Facebook đ), du rĂŽle des managers et de ce quâil faudrait vraiment changer pour un monde du travail plus juste.
Le podcast et spectacle de Marine : â chroniquesdusexismeordinaire.comâ
Le livre : "Guide de déconstruction du sexisme au travail - 25 idées reçues démontées" aux éditions PEARSON.
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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Dans cet épisode , on démonte une bonne fois pour toutes les clichés sexistes qui gangrÚnent les entreprises.
Avec Marine Pétroline, autrice du Guide de déconstruction du sexisme au travail et créatrice du podcast Chroniques du Sexisme Ordinaire, on explore les vrais mécanismes des inégalités :
đŒ Pourquoi le travail des femmes est-il toujours vu comme "amĂ©nageable" ?đ¶ MaternitĂ© et carriĂšre : lĂ oĂč se creusent les inĂ©galitĂ©sđ La diversitĂ© et inclusion sont un atout pour la performance, pas une menaceđ Lâempowerment fĂ©minin : une injonction Ă tout gĂ©rer Ă la place d'un vrai changement sociĂ©talâ Le "leadership au fĂ©minin" ? Une vaste arnaqueđĄïž Comment rĂ©pondre du tac au tac aux remarques sexistesOn parle aussi du backlash actuel contre l'inclusion (coucou Facebook đ), du rĂŽle des managers et de ce quâil faudrait vraiment changer pour un monde du travail plus juste.
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Plus de la moitié du temps, vos bureaux sont vides.
Et s'ils servaient de toit temporaire Ă une personne qui en a besoin ?[Format "Express", avec quelques extraits des meilleurs moments de l'Ă©pisode 93]
C'est la proposition des Bureaux du Coeur, une association qui vous accompagne pour transformer vos locaux inoccupés en accueil individuel d'urgence, soir et week-end.
Avec la directrice générale de l'association, Kinda Garman, on explique ce dispositif et surtout, on vous donne les arguments pour convaincre vos collÚgues de devenir "hÎte".
A la fin de cet épisode, vous serez charmés par les Bureaux du Coeur et aurez envie d'en parler à tout le monde autour de vous !
Un objectif : plus personne Ă la rue !
Pour en savoir plus : https://www.bureauxducoeur.org/
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Avec la directrice générale de l'association, Kinda Garman, on explique ce dispositif et surtout, on vous donne les arguments pour convaincre vos collÚgues de devenir "hÎte".
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Il y a beaucoup de termes compliqués en RSE : l'analyse de double-matérialité en est un.
On a décidé de vous expliquer simplement et rapidement cet outil de priorisation de vos enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).
Merci à Océane Puech, fondatrice de Greenscale et experte ESG pour sa participation à l'épisode.
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Le tri des déchets, c'est la base ! Parfois ce n'est pourtant pas en place dans certaines entreprises. Nadine s'est vu confié cette mission et en a profité pour s'occuper du sujet des mégots de cigarette (qui occupaient alors les pots de fleurs).
Elle explique pas à pas la démarche pour que les fleurs retrouvent leur place et que les mégots soient valorisés en combustible, dans cet épisode "retour d'expérience"
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Avant d'agir pour l'Ă©cologie, on voudrait ĂȘtre sĂ»r de bien faire. Et parfois, c'est complexe !
Pour économiser l'énergie de la veille de mon ordinateur, est-ce qu'une prise à interrupteur, programmable ou à télécommande vaut vraiment la peine ? En termes d'énergie économisée, de CO2 et économiquement ?
C'est la question posée par une auditrice à laquelle je réponds aujourd'hui, calculs à l'appui.
Pour soumettre votre dilemme et avoir la réponse dans le podcast, envoyez votre question à [email protected]
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La transition écologique et solidaire, on en parle beaucoup, mais peu sauraient qualifier ce secteur d'activités.
Pour Martin Durigneux, de l'Institut Transitions, c'est à la fois un socle de valeurs et la base d'une économie naissante à développer.
Il nous parle en toute liberté et sans langue de bois des chemins de transitions professionnelle vers l'écologie et la solidarité.
On y parle notamment :
D'apprendre à aiguiser son sens critique pour reconnaßtre les structures dans lesquelles on prendra plaisir à travailler pour un maximum d'impact Comment on peut travailler dans ce secteur quand on n'a pas été spécialement été formé pour cela Les types de métiers et d'opportunités dans la transition écologique et solidaire Les idées reçues à déconstruire sur le sens du travail et une vie réussie et de distribution de Stop pub pour devenir l'écolo de service qui rend service !Bonne écoute !
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Cités dans l'épisode :
Institut Transitions : â www.instituttransitions.orgâ La chaĂźne Youtube de l'Institut Transitions : â www.youtube.com/@instituttransitions1185/videos â__________
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Transformez votre entreprise en royaume du vĂ©lo ! đŽââïžđŒ
AgnÚs est salariée et référente du label "employeur pro-vélo" dans son entreprise.
Emilie accompagne les structures dans cette labellisation.
Ensemble, elles partagent leurs expériences et astuces pour encourager tous les salariés à pédaler pour aller au travail !
Découvrez le label Employeur Pro-Vélo, ses avantages, et comment mettre en place des actions concrÚtes pour une mobilité durable.
PrĂȘt(e) Ă rouler vers une mobilitĂ© plus douce ?
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Quels ont Ă©tĂ© vos Ă©pisodes prĂ©fĂ©rĂ©s en 2024 ? Quelles surprises ont marquĂ© cette annĂ©e pour Ăcolo au Boulot ? Et surtout, Ă quoi pourrait ressembler le podcast en 2025 ?
Dans cet Ă©pisode, je partage tout : les chiffres, les nouveautĂ©s, ce que jâai appris cette annĂ©e⊠et mes envies pour la suite.
En bonus, je vous invite Ă participer au sondage annuel : venez influencer les prochains Ă©pisodes, donner votre avis et participer Ă la mission d'Ecolo au boulot.
RĂ©pondez-y en 3 minutes ici : https://forms.gle/5knux7VzhYGFFmdb9
Ă vos Ă©couteurs !
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Peut-on agir pour l'Ă©cologie au travail sans faire partie du service RSE ?[Format "Express", avec quelques extraits des meilleurs moments de l'Ă©pisode 89]
C'est une question que beaucoup se posent, et les transitions professionnelle dans ce domaine sont de plus en plus nombreuses.
Mais d'autres voies existent pour se mettre au service de l'impact.
Dans cet échange, Suzon, chef de projet, et Delphine, membre du service Environnement, nous racontent comment comment fonctionnent les collaborations entre équipes opérationnelles et RSE.
à travers leur expérience dans une entreprise du secteur de l'énergie, elles expliquent aussi comment un collectif de salariés motivés peut devenir un véritable moteur de changement.
-> Ces épisodes de podcast sont proposés en partenariat avec ECO CO2.
DĂ©couvrez ECO CO2 et mesurer votre maturitĂ© RSE en 5 minutes sur â sobriscore.ecoco2.comâ
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Peut-on agir pour l'Ă©cologie au travail sans faire partie du service RSE ?
C'est une question que beaucoup se posent, et les transitions professionnelle dans ce domaine sont de plus en plus nombreuses.
Mais d'autres voies existent pour se mettre au service de l'impact.
Dans cet échange, Suzon, chef de projet, et Delphine, membre du service Environnement, nous racontent comment comment fonctionnent les collaborations entre équipes opérationnelles et RSE.
à travers leur expérience dans une entreprise du secteur de l'énergie, elles expliquent aussi comment un collectif de salariés motivés peut devenir un véritable moteur de changement.
Au programme :
La RSE comme chef d'orchestre, mais pas le seul acteur Le rÎle d'un collectif de salariés pour faire avancer l'entreprise Le défi de la légitimité quand on porte des sujets écologiques au travail et la posture à adopter-> Ces épisodes de podcast sont proposés en partenariat avec ECO CO2.
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Vous avez une idée pour rendre votre entreprise plus écologique, mais on vous répond que ce n'est pas prioritaire ou que ce n'est pas le bon moment ? Ne vous découragez pas !
Cet Ă©pisode explore les objections courantes Ă l'Ă©cologie en entreprise et propose 7 stratĂ©gies concrĂštes pour faire avancer vos projets, mĂȘme dans des contextes difficiles.DĂ©couvrez comment transformer les obstacles en opportunitĂ©s...
Au programme :
4 raisons courantes pour lesquelles l'Ă©cologie n'est pas prioritaire 7 tactiques efficaces pour promouvoir l'Ă©cologie en entreprise, mĂȘme quand ce n'est pas la prioritĂ© Des exemples concrets pour prouver qu'on peut agir mĂȘme face Ă ces obstacles-> Ces Ă©pisodes de podcast sont proposĂ©s en partenariat avec ECO CO2.DĂ©couvrez le calendrier RSE 2024 sur â ecoco2.comâ
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Organiser un événement professionnel, qu'il s'agisse d'un pot de départ, d'un séminaire, d'une réception ou d'un salon, est une tùche que la plupart d'entre nous rencontrons au moins une fois dans notre vie professionnelle.
Ces événements représentent une occasion unique de réduire son impact environnemental et de sensibiliser ses participants à des pratiques écoresponsables, alors pourquoi s'en priver ?
Dans cet épisode avec Amélie Orfila, coordinatrice de Reeve - le réseau éco-événement, nous vous proposons une check-list complÚte et pratique pour organiser des événements durables.
Du choix du lieu Ă la gestion des dĂ©chets, en passant par la mobilitĂ© ou encore lâalimentation, vous dĂ©couvrirez 8 conseils essentiels pour transformer vos Ă©vĂ©nements en vĂ©ritables modĂšles dâĂ©co-responsabilitĂ©.
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Comment inciter vos collĂšgues Ă laisser leur voiture au garage ? đ€ Changer les habitudes de dĂ©placement, c'est probablement l'un des dĂ©fis les plus complexes Ă relever en entreprise.[Format "Express", avec quelques extraits des meilleurs moments de l'Ă©pisode 86]
On n'a pas de solution miracle : pas de technologie magique pour changer la donne, pas de contrainte à imposer aux salariés...
Pourtant, une solution se démarque : organiser un challenge mobilité. Une journée, ou quelques jours, pour encourager tout le monde à venir travailler autrement que seul en voiture.
Envie de voir Ă quoi ça ressemble en vrai ? Comment une entreprise peut mobiliser, surmonter les rĂ©ticences, et mĂȘme obtenir un super taux de participation ? đȘ
C'est ce que partagent les salariés d'Envie Loire, qui ont profité d'un challenge mobilité régional pour mobiliser leurs collÚgues et leur faire tester d'autres modes de déplacement.
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DĂ©couvrez leurs accompagnements mobilitĂ© sur â https://www.ecoco2.com/programmes-cee/â
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Changer les habitudes de déplacement est probablement l'un des défis les plus complexes à relever en entreprise.
On n'a pas de solution miracle : pas de technologie magique pour changer la donne, pas de contrainte à imposer aux salariés...
Pourtant, une solution se démarque : organiser un challenge mobilité. Une journée, ou quelques jours, pour encourager tout le monde à venir travailler autrement que seul en voiture.
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Découvrez pourquoi le terme de neutralité carbone transforme votre communication en greenwashing :o[Format "Express", avec quelques extraits des meilleurs moments de l'épisode 85]Notre invitée experte, Céline Réveillac, consultante en communication responsable et créatrice du compte Instagram "Greenwashing lovers", démystifie les pratiques douteuses et vous arme d'outils concrets pour une communication responsable.
-> Ces Ă©pisodes de podcast sont proposĂ©s en partenariat avec ECO CO2.DĂ©couvrez le guide dont vous rĂȘviez pour tout comprendre au bilan carbone (rĂ©glementation, certification, mĂ©thodologie, aides financiĂšres) sur â ecoco2.comâ
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Notre invitée experte, Céline Réveillac, consultante en communication responsable et créatrice du compte Instagram "Greenwashing lovers", démystifie les pratiques douteuses et vous arme d'outils concrets pour une communication responsable.
Au programme :
Quel est le lien entre neutralitĂ© carbone et greenwashing ? Les clĂ©s pour identifier le "carbon washing" Comment communiquer sans greenwashing et utiliser les bons termes ? Qu'est-ce qu'on risque Ă parler de neutralitĂ© carbone?-> Ces Ă©pisodes de podcast sont proposĂ©s en partenariat avec ECO CO2.DĂ©couvrez le guide dont vous rĂȘviez pour tout comprendre au bilan carbone (rĂ©glementation, certification, mĂ©thodologie, aides financiĂšres) sur ecoco2.com
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Le livre : "Ecolo au boulot, 60 écodéfis pour s'engager" aux éditions Jouvence
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L'Intelligence Artificielle a ses adeptes et ses détracteurs.De quel cÎté vous placez-vous ?
Faites vous un avis et apprenez Ă connaĂźtre et utiliser au mieux cette nouvelle technologie.
[Format "Express", avec quelques extraits des meilleurs moments de l'Ă©pisode 83]
On fait le point avec Fabien Abrikh, cofondateur de l'Institut du Numérique Responsable.
Au programme :
Numérique responsable et se méfier de la mafia des DEEE Les impacts néfastes de l'IA à éviter Les bonnes pratiques pour une IA responsable-> Ces épisodes de podcast sont proposés en partenariat avec ECO CO2.
DĂ©couvrez ECO CO2 avec leurs formations et service de conseil en RSE sur â â ecoco2.com
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