Afleveringen
-
Antonella Tropea trabaja en Bristol Myers Squibb, un laboratorio con políticas de inclusión para el colectivo LGBT+. "Una persona que se siente cómoda va a trabajar mejor, va a producir mejor. Es como una cadena virtuosa que no tiene contraindicaciones", dice Antonella. Escuchala en este episodio.
-
Conversamos con Adriana Latorre y Raúl Soler de MSD sobre las políticas globales de la compañía biofarmacéutica, que incluyen tanto al colectivo como sus aliados dentro de la organización. Actividades y acciones para todas las personas.
-
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
SAP es una empresa líder en el campo del diseño de productos informáticos de gestión empresarial, tanto para empresas como para organizaciones y organismos públicos. Desde Pride@SAP promueven políticas de diversidad e inclusión que inspiran.
-
Anahí Tagliani es Directora ejecutiva de Vivienda Asistida, una pyme que acompaña a las personas adultas con discapacidad a vivir en forma independiente. La inclusión laboral de diversos grupos vulnerados en derechos en sus proyectos forma parte de la cultura de la organización y es llevada a cabo de forma profesional. Su historia nos inspira. Escuchala.
-
En tiempos de inclusión, son muchas las empresas que dan un paso al frente y se suman a la lucha por la igualdad. Conversamos con Antonio Aracre, CEO de Syngenta para LATAM, abiertamente homosexual, quien puede ejercer su libertad en un puesto de liderazgo.
-
Los derechos conquistados, los desafíos pendientes, el cambio de paradigma social, el VIH, las transformaciones en el trabajo. Sobre esto y mas conversamos con Alberto Stella, director de ONUSIDA para los países del Conosur.
