Afleveringen
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DĂ©couvre la formation Start & Smile pour bien dĂ©buter et rĂ©ussir tes 30 premiers jours en tant que manager âïž
https://smileatjob.fr/start-smile-formation
Tu viens de décrocher un nouveau poste de manager ?
FĂ©licitations ! đ Mais aussi, bienvenue au stress et Ă la pression. Je le sais.... je suis passĂ©e par lĂ .
Les premiers jours d'un manager sont cruciaux et tu veux absolument valider ta pĂ©riode dâessai et te faire accepter par ton Ă©quipe.
Dans cet épisode, nous allons explorer les 7 dangers de se mettre trop de pression dÚs la prise de poste et comment ils peuvent nuire à ta performance et à ta santé mentale.
Je te partage Ă©galement mon plan dâactions pas Ă pas issu de mes 16 annĂ©es d'expĂ©rience, disponible dans ma formation Start & Smile.
En suivant ce plan, tu pourras rĂ©duire la pression et la charge mentale, te sentant prĂȘte et outillĂ©e pour relever les dĂ©fis qui t'attendent, sans travailler 50 heures par semaine. Profite de l'offre exceptionnelle avant le 30 juin pour accĂ©der Ă un live exclusif d'une heure oĂč je rĂ©pondrai Ă toutes tes questions.
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đŠ Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers dĂ©bordĂ©es Ă devenir des leaders inspirantes et organisĂ©es avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeurHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Est-ce que tu cherches toujours Ă faire les choses parfaitement ? Ă recevoir des validations constantes de ta direction ou de tes pairs ? đ€
Si oui, tu es peut-ĂȘtre atteinte du syndrome de la bonne Ă©lĂšve.
C'est un comportement ancrĂ© dans notre enfance et renforcĂ© par le systĂšme scolaire. đ©âđ«
Dans cet Ă©pisode, je te partage mon expĂ©rience personnelle et des pistes pour surmonter ce syndrome afin de t'Ă©panouir pleinement dans ton rĂŽle de manager.GrĂące Ă cet Ă©pisode, dĂ©couvre si tu souffres du syndrome de la bonne Ă©lĂšve et comment tu peux t'en libĂ©rer pour devenir une leader Ă©panouie et authentique đŠ
Envie d'aller plus loin ?
Les inscriptions pour le programme Manager 360 sont ouvertes jusqu'à fin juin. Profitez d'un accompagnement de 3 mois pour développer votre leadership et assumer pleinement votre rÎle de manager. Réservez votre place dÚs maintenant, les places sont limitées !
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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Quelles sont les plus grandes erreurs que les femmes commettent au travail qui les empĂȘchent d'ĂȘtre prises au sĂ©rieux ?
Comment les Ă©viter ? Comment rĂ©ussir Ă oser ĂȘtre une femme leader ?
Pourquoi les femmes devraient arrĂȘter de se compter comme des hommes au travail ?
Dans cet épisode, je te livre mes conseils pour enfin briser ces stéréotypes.
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Qu'est ce que le Growth Mindset ? Comment l'adopter ? Quels sont les avantages quand on est manager ?
Dans cet épisode, j'aborde :La différence cruciale entre le "fixe mindset" et le "growth mindset"
Les avantages du growth mindset pour les managers : Comment cela peut transformer votre gestion d'équipe et améliorer la productivité
Conseils pratiques pour développer un mindset de croissance
Comment l'adoption d'un growth mindset a influencé positivement sa carriÚre de manager
đĄ Que tu sois nouvelle manager ou expĂ©rimentĂ©e, ces insights t'aideront Ă guider tes Ă©quipes !
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đ Apprends Ă manager avec tes Ă©motions (et profite de l'offre de lancement) : https://cart.smileatjob.fr/la-force-des-emotions-promo/
Comment gérer le stress en tant que manager introvertie ? Quelles sont les méthodes efficaces pour surmonter l'anxiété et la frustration au travail ?
Dans cet épisode, nous allons aborder les émotions négatives et leur impact sur les managers introverties.
L'objectif : que tu rĂ©ussisses Ă identifier, comprendre et gĂ©rer ces Ă©motions pour amĂ©liorer ton bien-ĂȘtre et ton efficacitĂ© au travail.
Que tu sois confronté au stress, à l'anxiété ou à la frustration, ces conseils pratiques et ces techniques éprouvées t'aideront à transformer tes défis en opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
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Dans cet Ă©pisode, j'ai la chance de recevoir Aline Bartoli, entrepreneure Ă succĂšs dans le business en ligne.
Et cette fois-ci elle ne parlera pas business comme Ă son habitude mais management & leadership !
Elle nous partage son parcours, l'importance du développement personnel, et comment créer une culture d'entreprise positive.Découvre ses stratégies pour la gestion d'équipe à distance, la délégation des tùches, et l'adaptation du management aux besoins individuels.
Suite Ă l'achat de "Pose ta Dem", Aline aborde les coulisses de cette fusion d'entreprises et l'importance de la communication dans ces moments.
Un épisode riche en conseils pour améliorer ton management !
Ă Ă©couter absolument pour des insights pratiques sur le leadership !
Pour retrouver Aline :
Site : https://www.thebboost.fr/
Podcast : J'peux pas j'ai businessInsta : @thebboost
LinkedIn : Aline Bartoli
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đ RĂ©cupĂšre gratuitement la liste des 7 questions magiques : https://smileatjob.fr/questions
Découvre comment la pyramide de Maslow peut révolutionner ta gestion d'équipe.
Comment appliquer ces principes au quotidien pour crĂ©er un environnement oĂč chacun s'Ă©panouit ?
Dans cet épisode, tu découvriras :
đ Des astuces pour rĂ©pondre aux besoins essentiels : confort, sĂ©curitĂ©, et bien plus.
đ Comment valoriser tes collaborateurs et comment les aider Ă rĂ©aliser leur potentiel.
đ Comment mettre en place un cadre de travail idĂ©al pour encourager l'accomplissement personnel
đ Comment transformer ton management de façon pratique et inspirante
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Comment fixer des objectifs en tant que manager ? đŻ
Fixer des objectifs clairs est un élément clé quand on manage une équipe.
C'est aussi ce que la Direction attend des managers.
Mais comment y parvenir quand on lâa jamais fait ?
Ou quand on a du mal à le faire de façon précise ?
Dans cet épisode, découvre la méthode SMART : pour t'aider à définir des objectifs de maniÚre Spécifique, Mesurable, Ambitieux, Réaliste et Temporellement défini
PrĂȘt Ă dĂ©couvrir cette mĂ©thode ?
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LâĂ©quilibre est-il possible ? Est-ce une quĂȘte impossible ?
En tant que manager, on recherche toujours ce fameux âĂ©quilibreâ pour se sentir Ă©panouie.
Mais comment faire ?
Câest justement la question que jâai posĂ© Ă mon invitĂ©e, Marie Fontaine FouchĂ©.
Si tu ne la connais pas, Marie est l'Exploratrice FUN du développement personnel. Elle révolutionne l'approche traditionnelle avec un style exubérant et ludique.
Dans cet Ă©pisode, nous abordons :
âą Pourquoi on galĂšre Ă trouver cet Ă©quilibre ?
⹠Quels sont les indispensables et non-négociables pour préserver son équilibre
âą 3 conseils pour sortir la tĂȘte de l'eau et gagner en sĂ©rĂ©nitĂ©
Pour retrouver Marie :
Rejoins la HAppy-HArmony BOX : https://www.devenirmoienmieux.fr/0501b651Site : www.devenirmoienmieux.fr
insta : @marie_me_better_
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đ Profite de mon offre exceptionnelle sur mes formations : https://smileatjob.fr/formations
Oriane fait partie des femmes les plus inspirantes que je connaisse.
Son expĂ©rience dans la CybersĂ©curitĂ©, son choix dâintĂ©grer lâArmĂ©e, son expatriation au Qatar, son retour en France et ses nouvelles aventures entrepreneuriales.
Des histoires comme on en voit peu đ
Et comme je sais que tu apprĂ©cies ce type de parcours inspirants, jâai dĂ©cidĂ© de lâinviter sur le podcast !
Dans cet épisode, Oriane nous raconte son parcours, ses expériences, sa vision de la place de la femme dans le monde du travail et bien d'autres sujets...
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Pourquoi et comment sortir de ta zone de confort ? đŠ
Dans cet épisode je te partage 20 idées pour stimuler l'innovation, ton adaptabilité et tes compétences en leadership.
à travers des exemples concrets, je te propose des dédis et exercices pour t'aider à aller plus loin que tes limites habituelles, comme négocier les prix, apprendre de nouveaux mots dans une langue étrangÚre, ou prendre des douches froides.
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Savais-tu que les neurosciences ont un impact fort sur le management et le leadership au sein des entreprises ?
Avec l'experte Audrey Ginisty, nous abordons les sciences comportementales pour explorer comment ces connaissances révolutionnent notre compréhension des biais cognitifs, de la motivation et du recrutement.
Dans cet Ă©pisode, tu vas apprendre Ă dĂ©chiffrer les comportements, Ă amĂ©liorer la performance et le bien-ĂȘtre au travail, et Ă prendre des dĂ©cisions Ă©clairĂ©es en tant que manager.
Ne manque pas ces insights précieux pour optimiser ton leadership et favoriser un environnement de travail bienveillant et productif.
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Tu veux mettre en place les entretiens 1:1 avec ton Ă©quipe pour renforcer vos liens ?
âĄïž DĂ©couvre 1:1 RĂ©volution ⏠ïž
As-tu dĂ©jĂ entendu parler du cycle de l'autonomie dans le management ? đ
Dans cet Ă©pisode, j'explore les 4 phases cruciales par lesquelles chaque membre d'une Ă©quipe passe en rejoignant une entreprise.
En tant que manager, comprendre ce cycle est essentiel pour renforcer la cohésion d'équipe et guider chacun vers l'étape d'interdépendance. Je t'explique tout !
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Mon invitée du jour est Coach Professionnelle en carriÚre et parentalité.
Dans cet Ă©pisode, nous abordons des sujets cruciaux pour les mamans et futures mamans managers :
Comment préparer son congé maternité,
Comment gérer ce sentiment de culpabilité lié à l'équilibre travail-famille et les clés d'un retour au travail serein.
Comment communiquer en tant que manager, avec son Ă©quipe sur le sujet
et de nombreux autres sujets si prĂ©occupant quand on sâapprĂȘte Ă cumuler ces deux missions.
Cet épisode est une véritable session de coaching pour que tu puisses conjuguer maternité et carriÚre en étant confiante et épanouie.
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SuccĂ©der Ă un manager apprĂ©ciĂ© par son Ă©quipe nâest pas une mince affaire. đŹ
Alors comment rĂ©ussir Ă sâintĂ©grer ? Comment rĂ©ussir Ă se faire accepter par lâĂ©quipe ?
Dans cet épisode, je partage mon vécu autour de cette situation complexe.
Et te donne mes conseils pour rĂ©ussir ta prise de poste dans cette nouvelle Ă©quipe đ„ł
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Quâest ce que lâHuman Design ? Comment utiliser cet outil pour amĂ©liorer son management et son leadership ?
Ce sont les questions que jâai posĂ©es Ă mon invitĂ©e : Vanessa GĂ©los.
Vanessa est Coach spécialisée en Human Design.
Dans cet épisode, elle nous explique comment se servir de cet outil basé sur les données de naissance.
Une méthode qui permet de révolutionner la connaissance de soi et améliorer ses pratiques managériales.
Tu veux transformer ton management durablement ?
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Quâest ce que la fatigue dĂ©cisionnelle ? Pourquoi touche tâelle davantage les managers ?
Dans cet épisode je te dévoile mes meilleurs conseils concrets pour réduire ton épuisement mental et améliorer ton efficacité décisionnelle.
Si tu es une manager qui souhaite optimiser tes process de décision ou que tu aspires tout simplement à préserver ta santé mentale, tu trouveras ici des astuces précieuses.
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Manager 120 personnes Ă 22 ans⊠đ€Ż
Câest ce quâa connu Manon.
Alors quand jâai su ça, jâai forcĂ©ment voulu en savoir plus !
Jâai invitĂ© sur Feedback, Manon Buquet, aujourdâhui consultante business.
On aborde ensemble un sujet qui me tient particuliĂšrement Ă coeur : les innovations dans le management đ
L'importance de l'Ă©coute active
La gestion des critiques et de la rĂ©sistance face Ă lâinnovation
Le développement personnel à travers le management
Des pratiques fun et innovantes pour renforcer lâesprit dâĂ©quipe
Cet Ă©pisode est une PĂPITE si tu veux transformer ton quotidien de manager âïž
Retrouve Manon sur Instagram : managetonbiz
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Dans cet Ă©pisode je te partage les 5 citations qui mâinspirent et me motivent le plus.
Il est fait pour toi si tu veux recevoir un shot de motivation et dâinspiration pour dans ton management et ton leadership âĄïž
On ne nait pas leader, on le devient đ«
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Comment rĂ©aliser un entretien dâoffboarding ?
Comment accompagner un collaborateur qui quitte lâentreprise ?
Bien souvent oubliĂ©e, la sortie dâun salariĂ© est aussi important que son intĂ©gration.
Dans cet épisode, découvre :
Pourquoi lâentretien dâoffboarding est INDISPENSABLE
Qui doit le faire ?
Comment le réaliser concrÚtement
Les questions Ă ne surtout pas oublier !!!
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