Afleveringen
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第72期预告的小悬念现在揭晓啦～没错，这期串台《边角聊》！
如果你对Gillian的工作感兴趣，或者好奇艺术收藏圈的八卦，或者想进一步丰富自己未来去博物馆看展的体验，或者单纯需要一期轻松又涨知识的播客给不堪学术重负的大脑做个按摩，那你就来对了！
本期参与者
Gillian：与大家分享在美国从事博物馆策展工作的行业秘辛
Zeyuan：打酱油+点缀氛围
伯樵：友台主播，非艺术史专业但善于提出十分内行的问题
本期串台播客
《边角聊》
00:00 期待已久的串台！
01:06 业内人士如何看待近年国内的“博物馆热”
05:03 策展人，是一个职称么？
12:30 “这行待遇不咋好”，但是……
13:43 展览策划，从哪里开始？
16:32 策一次原创展览花了6年，比读博还久？！
18:33 果然，哪里都有填不完的表和走不完的流程
21:30 展厅布置的幕后细节
28:16 向私人藏家或其他机构借藏品，怎么借？
31:00 策展人的kpi是什么？
36:41 北美的观众喜欢看什么？
42:22 普通消费者看展如何避坑
48:27 专业和职业道路选择：博物馆工作适合什么样的人？
54:23 策展人怎么穿？家境清贫的孩子能适应这个圈子吗
58:51 史上最大的艺术品盗窃案
64:30 赝品的世界
75:45 赞助人丑闻会影响博物馆吗
84:17 策展人会悄悄跑到展厅“偷看偷听”参观者吗？
延伸资料
《史上最大的艺术品盗窃案 》（This is a Robbery: The World's Greatest Art Heist，2021）
《以假乱真：赝品的真实故事 》（Made You Look: A True Story About Fake Art，2020）
《所有的美丽与血泪 》（All the Beauty and the Bloodshed，2022）
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主播：Gillian / Zeyuan
在北美高校读人文学科的PhD是怎样一种体验？每周四晚，我们在Grad Lounge畅谈从申请硕博留学到毕业求职的经验，分享学术内外的感想见闻。
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本期嘉宾Eve，本科期间一边做各种兼职和社团，一边拿国奖校奖，硕士毕业gap期间一边做 au pair 一边环游各国，同时还申请上了剑桥的PhD。
一个人如何能同时兼顾这么多事情？各种实习、兼职、打工、助研的机会去哪里找？是什么推动着她直面这一路的种种困难？
这期节目里，Eve不仅和我们分享了这些经历背后的故事，还谈到了她未来的事业目标：研究并服务于“小镇做题家”这样的资源匮乏群体。Eve的故事让我们看到勇敢试错与拥抱不确定性所带来的丰厚回馈，以及学术研究兴趣在象牙塔内外的多种实现方式。
【嘉宾】Eve，剑桥大学教育学在读博士生，陆本陆硕，欧洲gap申博，从大一开始实现经济独立，尝试过几十种兼职，读博X打工X创业三线并行中
小红书/公众号：伊娃Eve
01:26 国内本硕阶段，如何薅奖学金和助学金的羊毛
07:16 本科期间做过二十多种兼职？！那些你想到的和想不到的赚钱渠道
10:30 哪里可以找到适合学生的打工/助研机会？
13:44 如何避坑那些得不偿失的兼职？
19:19 在花式打工的同时还保持全系第二名，精力是怎么分配的？真的有时间睡觉吗？
27:54 有没有怀疑过：如果把更多时间精力集中在学术上，是否会更好？
35:40 芬兰交换与欧洲gap：如何一边旅行一边挣钱
50:43 有没有考虑过留在芬兰？
55:50 上岸剑桥PhD，Eve却觉得自己的申请不算成功？
1:04:11 为什么想研究小镇做题家这个群体？Eve如何理解自己的identity和mission
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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要说学术人最常见的两大症状，那大概就是拖延症和休息羞耻症了，它们听起来是如此矛盾却又如此合理，让人每天在“不想工作”和“不敢休息”之间反复拉扯。
拖延症咱们之前讨论过两期，今天来聊聊休息和休闲。
00:38 Gillian：要想治好学术人的休息羞耻症，可能得找个班儿上
03:36 Zeyuan：如何让一个INTJ意识到别把自己卷死
05:32 潜伏的羞耻症：允许自己休息，但是心里真的放下工作了吗
07:44 来自前学术人的感叹：原来下班后的休闲时刻是这种感觉！
10:00 茶水时间：你管这个叫休息？
11:44 运动算休息吗？
16:33 社交对 i 人来说算休息吗？
17:49 如果做饭也算休息方式，那打扫卫生呢？
19:35 你还别说，艺术创作类的活动真的管用
20:56 来点接地气的吧：刷视频、刷社交媒体、打游戏，这些活动的休息效果如何？
25:25 文学专业的人来谈谈，看小说的休息效果怎么样？（这还真不好说）
28:44 哪些行为属于“假休息“：以为花时间休息了，结果反而更累了
31:17 有没有所谓的“最佳休息时间”？
38:09 从“假期综合症”到“学术会议后遗症”
42:00 计划休息一个小时，到点了却不想回去工作，怎么办？
46:03 生了几次病之后，突然悟到了克服休息羞耻症的终极mindset
47:18 培养兴趣爱好的重要性（尤其对于博士生来说）
51:09 四个维度评估最适合自己的休息回血方式
56:00 碎片时间休息：与其拿起手机，不如试试放空
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主播：Gillian / Zeyuan
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为了帮广大博士生解决学术社交难题，两个 i 人主播这回可算是请来了一位社牛嘉宾。
【本期嘉宾】 李一凡，艺术史博士，美国某高校博士后。狮子座，ab型血，单身，ESFP或ENFP（……画风愈发转向相亲节目）
一凡从博士入学开始，仅用短短两三年就迅速成长为领域内男女老少皆知的社交明星，aka 学术媒人、业界共友、八卦资源宝藏。
他的人脉网络是如何建立和发展的？这么多关系要如何维持并推进？这些人脉资源又为他带来了哪些实打实的学术红利和发展机会？
虽然「向上社交」这个词可以让人有无数嗤之以鼻的理由，但作为学术萌新的博士生与教授大佬之间的权力差是不容否认的。想给教授留下好印象，想让教授记住自己，想请外校的教授给自己写推荐信，这些也都是博士生实实在在的需求。
那么在众星云集、蜂蝶逐香车的学术会议上，我们究竟要如何体面地、专业地、舒适地与各种陌生学者“套近乎”，会后又该如何有来有往地维持这份关系，让它开花结果？
希望一凡的经历可以帮助初入学界的你了解美国学术人脉的运作方式，做出更适合自己的选择。
Disclaimer：本期节目内容基于美国人文领域场景。
00:46 “啊对对，我也认识一凡！”
02:41 套磁的 next level
07:09 如何与全院博士生打成一片，为什么要与「非同门」的同学建立联系
13:00 毕业之后与老同学关系的维系和推进
16:30 利用导师和同门发展社交网络（如果导师是一只绵羊的话，她已经快被我薅光了）
25:14 跨校活动、学术会议，如何在陌生地点与陌生人迅速熟络起来
31:42 留下联系方式：要不要加微信？
34:24 会场上认识的人，会后如何保持联系？
40:31 在会场上想和教授大佬搭讪，需要注意什么
45:54 你会介绍自己的研究吗
48:25 了解领域版图，收集学术情报
53:14 在学术会议期间适合社交的场合大盘点
58:47 对教授的研究领域不太熟，如何灵机一动找话题
1:01:14 如何优雅地结束对话
1:03:49 不好意思向大佬开口索取？学术萌新如何克服”向上社交“的心理难关
1:13:00 一凡通过“向上社交”获利几成，赚到过哪些机会？
1:18:48 社交中尽量不要……
1:22:20 社牛也有社交困扰？
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主播：Gillian / Zeyuan
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接着第71期的内容，这期咱们来挖一挖Gillian博士毕业后的工作经历。
Gillian：艺术史PhD（中国古代方向），毕业后在北美某著名博物馆做策展研究员
在博物馆工作，每天与琳琅满目的稀世藏品亲密接触，是怎样的体验？除了读艺术史专业之外，其他专业也能进博物馆吗？
这个行业求职卷不卷？求职者的研究成果、工作经历、人脉关系，哪个更重要？
与高校教职相比，博物馆策展人的薪资待遇如何？工作量和压力会小一些吗？
除了高校和博物馆之外，艺术史博士还有哪些对口的就业选项？
Disclaimer：本期内容主要针对北美博物馆的情况，其他地区酌情参考。
00:00 策展研究员与策展人有什么区别
02:19 读艺术史PhD有哪些对口的就业路径？拍卖行vs美术馆vs博物馆，哪里更香？
07:21 如果想去博物馆工作，需要读什么专业？必须读到博士吗？
13:20 博物馆策展人薪资待遇如何？与高校教职相比怎样？
14:10 艺术史PhD如果想进博物馆，求职有多卷？需要怎样的履历背景？
18:50 什么？策展研究员还需要社交能力很强？
20:20 Gillian平时的工作内容
32:17 Gillian在工作中最喜欢的和最不喜欢的方面
36:15 什么样的人适合做策展人？咱们 i 人还有没有希望？
37:23 在Gillian看来，博物馆工作比高校更香吗？
45:28 博物馆策展人最不喜欢被问到的问题
48:53 如何像内行一样看展：通过展示牌揭秘收藏史
52:15 防火重于防盗，防盗最怕家贼：大英博物馆重大盗窃案件
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主播：Gillian / Zeyuan
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看吧，该放的假总是要放的！
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早听说博士毕业求职已经卷到中学了，事实真是如此吗？主播Zeyuan现身说法，聊聊海归博士与国内二线城市的国际高中之间能擦出怎样的火花。
01:00 大陆国际学校的三种类型以及主流国际课程
08:20 Zeyuan神奇的求职经历
16:56 海归博士背景到底是不是加分项？
21:45 Zeyuan当时的工作内容：行政+教学两手抓
26:18 博士期间的学术训练对这份工作的两大帮助
32:31 教初中生、高中生、大学生，差别在哪里
36:20 同时服务学生和家长两个客户
40:25 除了教学之外还要“育人”？育人怎么育？
45:02 关于工作时长
46:24 国际中学的教学方法和风格
49:16 工作量和薪资待遇与高校教职相比如何？
1:00:14 职业上升空间=对标企业高管
1:05:35 近年来国际学校频频暴雷，这条赛道还靠谱吗
1:09:30 最后的离职原因究竟是？
1:14:22 什么样的人更适合这个行业？
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主播：Gillian / Zeyuan
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一期欲鸽未鸽的节目，随便聊聊。
句型：
Somebody does…, doing…
例子：
This paper explores Phenomenon X, using Method Y.
为什么说这个句型要慎用？什么时候才适合用？
写作课咨询请加：ze2yuan1
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本期主播： Zeyuan
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又是开学季，两个已经离开了校园的人也来凑一波热闹，聊聊当年初到美国留学时感受到的槽点。
别错过最后的小彩蛋
00:51 关于M记和K记
06:02 关于小费
15:59 关于支票
18:19 关于快递
26:28 关于出行
30:44 关于安全
37:21 关于生活习惯
45:09 关于求生欲
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主播：Gillian / Zeyuan
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随机掉落的番外，集合了Ep68部分未收录片段。
【音乐】
嘉宾马帅（aka 行走的曲库）点播：
Rina Sawayama, Catch Me in the Air
Marina, Man’s World
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这是一期6月里录制的节目，错过了后来发生的一些热点。不过没关系，女性主义话题才刚刚开始，并且还要持续下去。
出于对节目时长的考虑，录制当天的部分谈话内容没能进入本期正片，而是会以「番外」的形式发出，未来一周内随机掉落，敬请期待！
【嘉宾】
大猫：上海某985高校长聘副教授
马帅：港澳地区某高校助理教授
“Grad Lounge的副标题是「不止学术」，我们今天讨论的女性主义话题也不仅限于学术圈的内部。女性在工作和生活中要处理的，不被功绩主义至上的当下社会所赞赏的各种隐性的、显性的劳动任务是如此的复杂，我们在其中所遭遇的不平等是如此的琐碎，以至于我们甚至会耻于这样的讨论。但是这种不公，又如同衣服上一根刺、鞋里的一粒沙，会实实在在地令我们感到不适。女性主义也从来不只是属于女性的，它关注的是所有边缘和弱势者的生存。
因此，我们还是需要这样的讨论。我们容易生活在令自己舒适的泡泡中，而当遇见超乎你的认知和经验范围的不公，我们不要被那些精英主义或是草根主义的标签所捆绑。至少我们可以当一个倾听者。
我们简中的环境中，对于女性主义，对于两性权利的平等，远远没有到矫枉过正的地步。而相反，在经济大环境越发不如意的当前，甚至发生了一些倒退。我以前念书的时候，一些白人常挂在嘴边的一句话是：Why are you so overreacting? 我很讨厌这句话，因为它充斥着一种既得利益者居高临下的优越感。我想说，请继续保持女性主义视角下这样的一种敏感度。女性主义不论是作为理论还是生活方式，都还在不断的演化和进步中。正是这些琐碎的、具体的观察，反思以及交流，能让我们成为更好的人。”
——大猫寄语
【音乐】
大猫点播：谭维维《小娟》
马帅创作：Nora You Gotta Go
00:00 Intro
01:32 女性主义话题需要所有人参与
05:32 女教授的着装打扮：难以摆脱的客体化凝视
11:58 学术会议与酒桌上的女学生：专业与暧昧的界限在哪里
22:06 性别刻板印象：“不找女导师”与“不招女学生”的背后
26:03 「学术妲己」话语的灾难性伤害
31:34 高校教职男女比例的失衡：是什么阻碍了女性在学术道路上的发展
35:47 学术资本化背景下，工作与家庭的时间分配造成了夫妻间的竞争关系
45:59 深夜的办公室里，以搞科研为借口逃避家庭的男性
48:24 什么是学术爹味
50:33 被塑造的性别特质与隐匿的特权
54:12 再谈陈朗：理论与行动、个体与环境的矛盾冲突
58:56 求学和求职中对女性婚育状态的打探
1:02:11 我们究竟需要什么样的改变和行动
1:11:09 如何理解当今网络舆论中的性别对立情绪
1:15:13 总结
1:19:14 Grad Lounge freestyle
【片尾曲】
作词/演唱：马帅
「别看你数学第一名，到高中就不灵了，不聪明了
应聘，未育女性，博士学位不通行了」
如果讲课穿裙子，你担心骚扰或者风评吗
非逢迎吗，职称评定，陪酒，你说公平吗
年龄的桎梏
对家庭的支付
被侮辱，和被侵害的
苏三和苏妲己，这有毒的制度
迂腐的基金委都延长35岁，肤浅的资助
你是不是也常想要，无奈地止步
一路，我向你承认，我生活中各方面的特权
遗憾，中科院的院士是文盲的社团
正相反，我从你身上学到坚韧和勇敢
且慢，我尊重学术什么美女教授浪不浪漫
哥们儿，你谈论Beauvoir，Foucauldian
别再教她做事了，act like barbarian
向上帝忏悔不如对你老婆支持点
我们需要反思，需要写论文
还要花时间去多实践
我相信人人平等，特别当你面对真理
我愿意听你说说，也请你沟通分歧
请你，纠正我，如果浅薄或冒犯你
我更加发展我了，当你尝试解放你
建议，我并没有，快展示你的新成就
你是你的主义者，哎，凭什么非跟着走
别提领袖，要么是坏，要么就是昏了头
我没什么主张
but Nora you gotta go
谁造成，的暴风
快淹没你的噪声
正因为有压迫
才会异化和冒充
不能再装睡了
为何关闭了闹钟
hwb玷污革命
我们继承抗争
———————————————
本期主播：Zeyuan
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读博和科研都是艰难的，而我们习以为常的「学生心态」则会让这份艰难加倍。
作为应试教育下培养起来的「好学生」，我们中的很多人早已习惯通过认真听讲和海量刷题完成学习目标，习惯通过标准化的考试成绩评价自己的进度和价值，习惯享受老师耐心细致的无私教诲，习惯遵循清晰的指导和明确的路径，习惯吸收知识然后完成任务，习惯相信功夫不负有心人。
而这一切，几乎都和「学者」培养背道而驰。
面对散养的导师、各怀心思的组员、久攻不下的研究难关、想破脑袋也想不出的选题，习惯当好学生的我们很容易陷入迷茫和挫败的漩涡。
但与此同时，我们也看到另一些人能够很快适应学者模式，自信展示研究工作，大胆提出不同意见和创新性的想法，主动与各方教授寻求合作，不惧怕失败和风险，也不容易受外界声音左右——他们是怎么做到的？
学生心态和学者心态，到底有什么不同？本期节目，我们请到了来自听友群（二群）的小伙伴，即将博士毕业的畅昊，互相交流各自的学术成长经历与所思所感，以及文理学科在「学者心态」培养方面的差异。
【嘉宾】畅昊，南洋理工博士最后一年，目前在德国访学，材料方向
在这期的录制中，我们克服了Zeyuan的感冒、Gillian的hangover，以及三大洲的时差，请给我们掌声鼓励�
00:00 Intro
00:42 畅昊的科研经历：从物理，到材料，再到机器人
03:04 “学生心态”和“学者心态”的核心差异在哪里？
04:38 文科训练鼓励我们早早抛弃标准答案
05:27 理工科最难的一步是从第一作者到通讯作者的跨越
08:34 independent researcher和数据劳工的区别在哪里
13:39 人文领域的难点是如何独立提出好的研究问题
15:34 “你是这个领域的专家”
17:33 师生关系如何影响博士生“学者心态”的转变
20:01 家长式的导师
21:33 当论文能够通过一套方法批量生产，是否还有必要培养“学者心态”？
24:09 散养式的导师
25:10 博士生培养就像训练AI
29:22 我自己的学业和研究，我自己最了解
32:38 如何“向上培养”导师
37:08 如何自信且得体地表现自己（和画饼）
39:52 如何与组员相处，遇到奇葩组员怎么办
44:18 与教授建立人脉：从学生式的请教到学者式的合作
47:09 如何克服学术社恐
51:40 总结：如何在读博期间有意识地培养“学者心态”
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主播：Gillian / Zeyuan
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上期节目我们聊了博士资格考的前期准备，本期听友群的小伙伴也分享了各自院校/专业的不同考法，简直是博士生花式折磨大赏，大家感受一下～
虽然同在人文领域，Gillian和Zeyuan经历的资格考笔试形式也有不同，不过本质上大体一致，都是列书单、列问题，最后限时写essay。面对这种类型的笔试，怎样在短时间内尽可能做足准备？我们根据自己的经验和教训，总结了十个技巧，分享给即将挑战资格考的你！
00:46 通过比较不同专业不同院校五花八门的考法，我们发现——
05:25 我们各自经历的笔试是什么样的
14:41 技巧一：找往期考题
17:45 技巧二：跟教授多聊！多聊！多聊！
20:14 技巧三：向教授旁敲侧击（附Zeyuan的讨价还价经历）
26:00 技巧四：不要在教授面前装坚强
28:43 如果笔试没过，也不一定是你的原因
31:28 技巧五：如何高效列书单
35:56 技巧六：列问题值得多花时间
42:31 技巧七：如何快速刷完大量的书
51:25 技巧八：用笔记和检索系统为笔试争取时间
62:55 技巧九：笔试过程中的生活保障
68:41 技巧十：限时笔试过程中应对压力和卡文
75:54 关于口试
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如果说博士论文是跑马拉松，那么资格考就是铁人三项——真不好说哪个更难一点。
博士资格考（candidacy/qualification/comprehensive exam），不同专业、不同院校的政策都各不相同，我们的分享当然只能限于自己个人的经验（人文领域），不过这期节目中关于提前规划、选教授、心态建设等方面的内容，或许在其他领域也能互相参照。
本期你将听到：
资格考需要提前多久开始规划？
如何选择主攻和兼攻方向？
如何寻找committee members？
人文领域的书单怎么列，多少本书才够？
总觉得自己还没准备好，如何克服恐惧、拖延的心态？
00:45 什么是博士资格考？什么时候考？考什么？
03:49 提前规划：有哪些是从博士刚入学就可以开始准备的
06:14 Gillian的教训：一定要提前弄清楚院系政策
08:35 三个领域怎么选，范围定多大？
10:26 如何选择教授，组建资格考委员会
14:39 强烈建议选一名外校的教授
18:01 列书单：怎么列？需要多少本？能不能包含论文？
25:07 Question list：问题与书单是一体两面
32:32 考前准备：多长时间合适？
35:06 timeline 示例
36:38 避免备考拖延
40:42 Zeyuan：规划失误导致极限挑战一个半月准备笔试
47:44 心态调整：你永远不可能100% ready
52:31 关于资格考的下期内容
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关于时间管理的书籍和网络资源可谓是相当丰富了。五花八门的方法原则，听起来都很有道理，但真正用起来却效果不佳？究竟是没有找到正确的打开方式，还是某些方法压根就不适合自己？
今天的节目，我们选择了8种常见的时间管理法，盘点它们各自的优劣、执行中的困难点、适合人群，以及我们个人的实际使用体验。
暑假过半，如此鲜红的鸡血不来一针吗？
01:50 1. 每日计划 & to-do list
12:51 2. Time blocking
19:48 3. 划分优先级
26:29 4. 限制每项任务的工作时间
32:16 5. Pomodoro 番茄时钟
36:37 6. 利用碎片时间
41:39 7. Multitasking 多线程工作
51:59 8. 限制社交软件使用时间
57:38 时间管理本身会造成时间负担吗
61:06 所有办法都试了，时间还是不够用，怎么办？
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主播：Gillian / Zeyuan
在北美高校读人文学科的PhD是怎样一种体验？每周四晚，我们在Grad Lounge畅谈从申请硕博留学到毕业求职的经验，分享学术内外的感想见闻。
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一只小鸽子飞过。。。
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又是一期来自听友提问的选题：读博之后感觉社交圈越来越小，周围没有什么能交心的朋友，深度交流变得很难，怎么办？
没错，继第35期的恋爱话题之后，我们又来操心博士生的交友了！
借着Gillian回归～聊聊象牙塔里成年人的友谊。
00:00 Gillian 回归+近况update
03:12 什么？咱俩快十年了？！
04:17 开始读博之后，交朋友变得更难了吗
10:32 以前的朋友步入社会，关系会渐行渐远吗
14:35 我们读博期间交到的朋友都是怎么认识的？
17:32 学术会议上认识的同行是怎么发展成朋友的？
20:53 会议结束后，还会主动保持联系吗？
27:21 向不太熟的人求助，反而变成了好朋友
29:50 从场面话到“深度交流”，有没有什么诀窍？
38:32 你总是不主动联络我，是不是没拿我当朋友
47:17 学术同行/朋友之间的嫉妒
52:29 读博的道路上，各种朋友都是宝藏
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主播：Gillian / Zeyuan
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最近在做30天学术英语写作提升营，今天的节目就正好来聊聊提升英语写作水平的问题。
我所在的人文领域，对写作要求非常高。毫不夸张地说，你的研究能否被学界认可、价值几何、影响多大，很大程度上都取决于你怎么写。
而你的同行，是一群在美国研究文史哲的人——可想而知，他们都非常非常会写。
这期单口，我分享了自己从国内本科到留美读博期间，努力提升学术英语写作水平的个人经历。
如果你对我的写作课感兴趣，别忘了听完节目最后的介绍哦。
报名/咨询，请加 ze2yuan1，备注“写作课”。
【更新】
第二期名额已报满，感兴趣的小伙伴欢迎加微关注后续课程！
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本期主播：Zeyuan
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讲个啼笑皆非的现象：
业界的朋友问我：你们抱怨高校事多钱少还搞非升即走，那为什么不换个工作呢？
然后我拿这个问题去问周围所有饱受煎熬的文科博士，
结果他们无一例外地回答：那我还能找什么工作呢？
这就是为什么我特别想做今天这期节目。
当然，如果你热爱学术，那非常好。可是如果你是因为担心其他地方不会要你，才被迫在学术界苦苦挣扎，那真的没必要。
或者，以为“必须专业对口”，所以从某个薪水很低的高校跳到某个薪水更低的传统文科行业，那就更没必要了。
本期嘉宾娟姐，互联网电商行业，前人力资源总监，现任总助，拥有15年HR经验。她表示，专业不对口、年龄大、缺乏相关工作经历，这些一般人眼中的“劣势”其实都不是最重要的。博士学历完全可以是加分项，关键看你怎么用。
00:00 Intro
01:23 学历贬值：博士比硕士更难就业吗？
03:25 没有相关工作经历，如何体现自己的优势？
07:21 第一学历真的很重要吗？
08:16 海外学历贬值了吗？海归身份是优势还是劣势？
10:44 通过招聘网站投简历，有哪些提高成功率的技巧？
16:12 从HR的视角解析面试技巧
23:28 其他的求职路径
26:18 如何展示“冰山下”的综合能力
28:46 克服“高学历羞耻症”和“文科自卑症”
33:18 除了出版、传媒、教育行业之外，文科博士还能去哪儿？
37:30 如何应对关于职业选择和前途的迷茫感
43:37 站在35+的年纪，娟姐如何规划自己未来的职业道路？
45:43 过来人的寄语
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今天的嘉宾Emily，是我的学术同行，去年以ABD身份拿到美国某文理学院 tenure-track 教职 offer，博士毕业后无缝入职。
但是在此之前，她拿到的是极限地狱模式的副本。
用三年 TA funding 在美国读完人文学科的PhD，这几乎是一个不可能的任务。 Emily 只能通过推迟资格考、回国 gap、寻求外部资助等各种办法花式求生。
资格考、50%助教、找工作、申请 Fellowship，以上任何一件事，都足以让一个博士学期变得格外忙碌。
而 Emily 需要一学期里完成全部四项。
这还不算完。在经费即将用尽、前途一片未知的高压下，Emily 一口气投了13份工作申请。
而在第53期节目中我曾分析过，我们这个领域在美国找教职，第一年投10份申请已经是极限。
Emily 是怎样逆风翻盘的？拿到 tenure-track 之后又面临着哪些新的挑战？
【时间轴】
—— 读博期间可以没paper，但不能没钱！——
01:12 读博 funding 不足，生死时速找教职
03:20 读博中途回国 gap，是省学费的好办法吗？
09:23 系里的钱用完了，还有哪些办法可以找到资助？
—— 求职季，天知道我是怎么活下来的——
11:18 最后一年的极限挑战，每天都觉得要撑不下去了
13:59 在崩溃边缘把该做的工作完成，这是什么超能力？
16:22 柳暗花明，劫后余生——成功经验是什么？
21:28 院校在招聘的时候看中什么
——美国高校青椒的卷法——
27:18 美国教职的招聘和考核有没有坑？
34:39 文理学院的工作第一年体验如何
40:13 评 tenure 的考核要求和评审程序
44:39 人脉的重要性和搭建方式
45:56 评上 tenure 的难度有多大？周围有人被迫离开吗？
47:28 你觉得工作中最难的是什么？
48:45 能分给真正做研究的时间有多少？
49:57 如何面对各种负面信息和不确定性
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本期主播：Zeyuan
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