Afleveringen
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Puedes ser el más trabajador del mundo y aun así estancarte si estás en el lugar equivocado. En este episodio te cuento por qué el entorno es el gran multiplicador de tu carrera profesional, cómo identificar dónde está el "meollo" de tu sector y qué hacer si hoy estás lejos de él. Esfuerzo, oportunidades, networking y la decisión que casi nadie pondera bien: dónde construir tu futuro.
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Ante un problema, todos vamos directos a la primera solución que se nos ocurre. En este episodio te explico por qué eso te lleva a peores decisiones y qué hacer en su lugar: buscar las pistas que no estás viendo. Te enseño a cambiar la pregunta, a detectar las señales que normalmente ignoramos y a descubrir soluciones mejores que ni siquiera estaban sobre la mesa. Si quieres tomar mejores decisiones en tu trabajo y resolver problemas con más cabeza, este episodio es para ti.
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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¿Tienes algo que está frenando tu negocio o tu equipo y no consigues desatascarlo? En este episodio hablamos de la palanca más potente (y más infravalorada) para provocar un giro radical: acelerar los ciclos.
Un episodio sobre productividad, liderazgo, gestión de equipos y cómo desbloquear lo que de verdad está frenando tu crecimiento.
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¿Por qué alguien que acaba de entrar en tu mismo puesto cobra más que tú, que llevas años en la empresa? En este episodio analizamos las razones reales detrás de la injusticia salarial.
Hablamos de cómo se fijan los sueldos de verdad, por qué los presupuestos de captación y de retención a veces son distintos, y qué puedes hacer para que tu salario suba al ritmo del mercado y no por debajo de la inflación.
Si sientes que tu sueldo no es justo, que tu antigüedad no vale lo que debería o que te estás quedando atrás frente a los que llegan nuevos, este episodio es para ti.
Desarrollo profesional, negociación salarial, gestión de carrera y todo lo que nadie te cuenta sobre cómo funcionan los salarios por dentro (aunque duela conocer la verdad!)
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¿Sabes cuáles son tus verdaderas fortalezas profesionales? Hoy te explico por qué ES CLAVE IDENTIFICAR LAS CARTAS QUE TIENES A TU FAVOR: eso que se te da de forma natural y en lo que puedes aportar un valor diferente. No se trata de ser el mejor del mundo, sino de ser sustancialmente mejor que la mayoría y construir tu carrera encima de ahí. Te cuento mi propio ejemplo y por qué entender tus puntos fuertes lo cambia todo.
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¿La competencia profesional es buena o mala? En este episodio de Desarrollo Profesional te explico por qué competir, aunque duela, puede ser tu mayor fuente de motivación para mejorar.
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¿Por qué nos ponemos nerviosos antes de hablar en público? Hoy te explico los 2 motivos reales detrás de los nervios, el miedo escénico y la ansiedad antes de una charla, una presentación o una reunión importante.
Si quieres aprender a gestionar los nervios, controlar el miedo a hablar en público y entender qué te está diciendo tu cuerpo antes de un momento importante, le vas a sacar mucho partido a este episodio.
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Qué peligroso es dejarse llevar por la falta de esfuerzo, compromiso o trabajo de los demás. Y es entendible porque si tu te esfuerzas pero ves que el resto no, te dan ganas de bajar los brazos y dejar de trabajar como hasta ahora.
Pero eso solo te lleva a ser igual de malo que la persona de la que te estabas quejando que no se implicaba como tu.
Así que hoy quiero reflexionar con vosotros sobre ello.
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¿Quieres un consejo rápido y fácil de entender para crecer profesionalmente? Trabaja como si la empresa fuera tuya. Pero de verdad. No solo lo pienses, ejecuta en consonancia todo lo que puedas.
Solo por pensar así y pasar a la acción con eso en mente, en seguida empiezas a hacer las cosas de manera diferente, a ganar
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Hoy veremos como dos formas radicalmente distintas de liderar la misma empresa y como las dos han funcionado.
Y esta es justo mi tesis: hay mil maneras de hacerlo bien, lo importante es que sea la tuya, la que funcione y te haga sientas cómodo con esa forma de liderar.
Algunos ya os imaginaréis el ejemplo que voy a poner hoy y es que vamos a hablar de la tiranía de Jobs al caracter más calmado de su actual CEO y del nuevo que viene.
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La suerte profesional existe y es fantástico entenderlo y asumirlo porque negarlo es oooootra excusa más que usamos para justificar que no estamos apretando en nuestro trabajo.
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Vas a trabajar unas 75.000 horas en tu vida: es la segunda actividad a la que más tiempo le vas a dedicar, solo por detrás de dormir. Con esas cifras encima de la mesa solo hay dos opciones aceptables, que el trabajo te llene o que como mínimo no te moleste, y en este episodio te enseño a saber en cuál estás y qué hacer si has caído en la tercera.
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Hoy vengo a decirte algo incómodo: la mayoría de los one to one no sirven para nada, son teatro de liderazgo en una inmensa mayoría de ocasiones.
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Si llegas a las reuniones y nadie discute, nadie se moja, nadie lleva la contraria… no es buen ambiente, es una señal de alerta. Hoy te cuento por qué los equipos que de verdad mueven cosas grandes discuten a buenas, y los que solo asienten acaban en la mediocridad. Aprenderás a distinguir el silencio-paz del silencio-anestesia, y verás cómo se debate sin romper al equipo. Porque callarte no te salva: te está robando a ti visibilidad, a tu equipo tu mejor pensamiento, y a la empresa sus mejores decisiones.
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Hoy vamos a hablar sobre un gran techo de cristal que a mucha gente le impide crecer profesionalmente, a dar el siguiente paso, etc…
“Es que todavía no estoy listo” usado, realmente como una excusa profesional.
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Hoy os voy poner delante de la cara mucha señales internas y externas que te están diciendo que ya no tienes recorrido en tu empresa.
Algunas son fáciles y lógicas de ver pero muchas otras no tantas.
Sobre todo lo que busco es hacerte reflexionar sobre si vas por buen camino o, como mínimo, toca darle una pensada a cambiar.
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Hoy quiero compartiros 3 de aprendizajes que me he llevado estos años sobre por qué no es tan intuitivo entender por qué hay a quien le va muy bien y a quien no tanto profesionalmente.
Porque os adelanto una cosa, no es tan lógico como parece.
LECCIÓN 1: MUCHAS HORAS NO EQUIVALEN A BUENOS RESULTADOS
LECCIÓN 2: ESTAR EN EL MERCADO ADECUADO SUPERA A TODO EL RESTO
LECCIÓN 3: SER MUY CAPAZ/INTELIGENTE AYUDA, PERO NO ES NECESARIO
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Cuidado cuanto negocias tu sueldo. Lo que puede parecer algo muy bueno también puede ponerte en serios problemas.
Por eso hoy os voy a contar de una forma diferente en qué situación más típica de lo que parece, una subida de sueldo puede ser una soga la cuello.
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Todo aquello que hagas más allá de lo esperado para tu profesión se valora tanto o más que tu título, tus masters y, muchas veces, que por las empresas que has pasado.
Por eso hoy voy a tratar de convenceros de por qué lo que siempre dejamos como último apartado en el currículum a veces es incluso lo más importante.
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Todos coincidimos en que la comunicación en las empresas suele ser entre mala y nefasta así que hoy os traigo una forma muy eficaz de comunicarte eligiendo bien el canal para el momento adecuado.
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