Afleveringen
-
Kas ‘digital first’ on pelgalt moesĂ”na, hype, vĂ”i tĂ€histab see pĂ”himĂ”ttelist muutust turunduses ja reklaamis. Digiagentuuri Havas Digital juht Toomas Tepomes kipub pigem viimast arvama. Saates rÀÀgib ta digiagentuuri rollist Havases, arengusuunadest kui annab praktilisi mĂ”tteid igale ettevĂ”tjale, kas oma turundustegevusi edasi tahavad viia.
Digital first mĂ”tlemine ei ole seejuures oluline ja pĂ”himĂ”tteline mitte ainult ettevĂ”tete juhtidele ja turundajatele vaid ka nĂ€iteks loovagentuuridele, kes varasemalt harjunud ehk pigem mĂ”tlema suurelt ja grandioosselt keskendudes nĂ€iteks telereklaamidele. ‘Digital first’ mĂ”tlemine vĂ”ib aga tĂ€hendada nĂ€iteks seda, et lahendus Ă€rilise vĂ€ljakutse lahendamiseks algab hoopis sotsiaalmeedia postitusest. Samuti toob Tepomes saates vĂ€lja, miks rahvusvahelist edu pĂŒĂŒdvad ettevĂ”tted peavad […] -
Reklaami- ja turundusmaailm on alati loovust ligitĂ”mbav valdkond. Ajalooliselt on tekkinud isegi kujutelm kui millestki omajagu glamuursest ja meeletult lĂ”busast. Teisalt, nagu ĂŒtleb saates Havas Creatve loovjuht Kadi Hugo, oleme agentuuris ikkagi klienditeenindajad. Milliseid oskusi on loovagentuuris vaja, kui lihtne vĂ”i keeruline on uusi inimesi leida ning millist rolli mĂ€ngib seejuures Havas Academy praktikaprogramm, sellest vĂ€rskes saates rÀÀgimegi. Lisaks Kadi Hugole jagavad mĂ”tteid Havas Creative juht, klienditiimi juht ja turundusstrateeg Kristi JĂ”eÀÀr ning Nitro Krew produktsioonitiimi juht ja Havas Academy vilistlane Laura Reimann.
Muuhulgas kuuleme saatest, et kui disainereid ja kunstilisi juhte koolitatakse Eestis piisavalt, siis nĂ€iteks loovkirjutajate ehk copywriteritega on olukord keerulisem – seda ei Ă”petatagi. Kuigi vĂ”iks, nĂ€iteks lisaainena. RÀÀgime ka sellest, kuidas alustada – kui disainerile sobib agentuur ka esimeseks töökohaks, siis turundusstrateegile pigem mitte. Miks see nii on? Saate teises pooles tutvustame aga Havas Academy praktikaprogrammi. Kuu […] -
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
Pidevalt kasvav kiirus ja rööprĂ€hklemine on teinud töötamise peamiseks stressiallikaks. Pinges olles oleme aga teinekord ebaratsionaalsed, ĂŒtleme asju, mida ei peaks ja reageerime teravamalt kui asjakohane. Nagu ĂŒtleb EQversity koolitaja Marko Lepik, ei ole enamus meist Ă”ppinud emotsioonidega toimetulekut, oskust neid mĂ€rgata vĂ”i teadlikult juhtida. Mida sellises olukorras teha? Ăha rohkem ettevĂ”tteid ja meeskondi pöörduvad mindfulnessi ja emotsionaalse intelligentsuse treeningute poole. EttevĂ”tted nagu Google, SAP, Facebook, Oracle, Intel, American Express ja paljud teised aitavad töötajatel leida sisemist rahulolu ja tasakaalu, Ă”petada neid paremini teineteist mĂ”istma parandades seelĂ€bi ka ettevĂ”tte edukust.
Havas Marketing 360âs on kĂŒlas Marko Lepik, kes on Googleâist vĂ€lja kasvanud ja Stanfordi Ălikooli teadlaste abil loodud programmi Search Inside Yourself ainus sertifitseeritud koolitaja Eestis. Selle programmi alusel on kĂŒmned organisatsioonid ja kĂŒmned tuhanded inimesed Ă”ppinud enda ja kolleegide emotsioonide, reageeringute ja töö mĂ”testatusega paremini toime tulema muutes ettevĂ”tteid samas edukamaks. Mindfulness ehk teadvelolek on […] -
2016ndal aastal Tallinna Direktorite Klubi poolt aasta noor juhi tiitliga pĂ€rjatud Ălemiste Cityt arendava Mainor Ălemiste juht Margus NĂ”lvak avaldas tĂ€pselt aasta eest Delfis palju tĂ€helepanu pĂ€lvinud artikli, kus nĂ€gi jĂ€rgmise suure muutusena majanduses muutusi juhtimises ja juhtides. NĂŒĂŒd, aasta hiljem, rÀÀgime turundus- ja ettevĂ”tlussaates Havas Marketing 360 NĂ”lvaku juhtimispĂ”himĂ”tetest, meeskonna arendamisest ja sellest, kas ja kuidas on ta pidanud oma seisukohti muutma nĂ€iteks mĂŒĂŒgiorganisatsioonis tulemustasu maksmisel.
Noore tippjuhina on NĂ”lvaku pĂ”himĂ”tted inimeste ja organisatsoonide juhtimisel teataval mÀÀral kindlasti erinevad nö. vanema pĂ”lvakonna juhtide omadest. NĂ€iteks toob ta vĂ€lja, et noored juhid harrastavad tihti usaldusel pĂ”hinevat juhtimisstiilis samas kui vanemad juhid kipuvad olema kontrollivamad. Usaldamine, vajaduste mĂ€rkamine ja kuulamisoskus on need mĂ€rksĂ”nad, mida edukas meeskonna ja ettevĂ”tte juht peab ĂŒha rohkem oskama. […] -
Sel korral on Havas Marketing 360 veidi erilisem, sest saame rÀÀkida meie enda uuest projektist. Nitro Krew on nimi, mis viimastel nĂ€dalatel siinses reklaamimaailmas tĂ€helepanu pĂŒĂŒdnud. Millega tĂ€pselt tegu, sellest rÀÀgime Nitro produtsendi Laura Reimanniga.
MĂ”tteid saatest: Nitro Krew mĂ€rksĂ”nadeks on videoproduktsioon, animatsioon ning ĂŒritused Tiimi kuuluvad produtsendid, stsenarist, loovjuht, animaator ja monteerija Toodetakse erinevat video- ja animatsioonisisu arvestades erinevaid kanaleid nagu televisioon vĂ”i sotsiaalmeedia Kuigi cinematic-reklaamid koorivad konkursitel koorekihi, siis paljude klientide jaoks vĂ”ivad need jÀÀda liialt kalliks – tuleb olla valmis leidlikult ja loovalt hĂ€id ideid ellu viima Sotsiaalmeedias veedetakse ĂŒha rohkem […] -
Kevadel selgub, kes on kes Eesti loovusmaastikul, kui omaniku leiavad iga-aastased Kuldmunad, mis on omamoodi kui Eesti meistrivĂ”istlused loovuses. Loovust saab teha muidugi vĂ€ga mitmeti ning ka Kuldmunal on palju kategooriad, mida kĂ”iki ĂŒhe saatega ei jĂ”ua lĂ€bi kĂ€ia. Loovusteemalise minisarja vĂ”tame kokku tele- ja raadioreklaamide kommenteerimisega, sekka juurde ka ĂŒldisemaid mĂ”tteid ja valdkonna trende. Saates vestlevad Kuldmuna tele- ja raadioreklaamide ĆŸĂŒrii esimees, Kontuur Leo Burnett loovjuht Urmas Villmann ning Havas Creative loovjuht Kadi Hugo.
MĂ”tteid saatest: Kuldmunad on unikaalne loovusele keskenduv konkurss, kus konkurendid hindavad konkurente. VĂ€lismaine ĆŸĂŒrii ei oskaks tihtilugu kohalikest tavadest ja eripĂ€radest lĂ€htuvaid reklaame hinnata. Kuldmunade puhul ei arvestata reklaami efektiivsust vĂ”i selle ROI-d Paljudes zĂŒriides oli varasemaga vĂ”rreldes rohkem kliente. Tele ja raadiozĂŒrii kokku pannud Villmann kliente ei kaasanud, kuna nĂ€eb, et klientidel on vĂ€ga […] -
VĂ”iks öelda, et inimene elab ja toitub lugudest. Need saadavad meid kĂ”ikjal juba aegade algusest saadik. Ăeldakse, et inimesed ârÀÀkisidâ lugusid juba enne, kui keel arenenud oli. Aga miks on lood inimesele eluks vajalikud ja kuidas hĂ€id lugusid luua ja rÀÀkida? Sellest seekordne Havas Marketing 360 osa rÀÀgibki. KĂŒlas on Havas Creative’i loovkirjutaja ja stsenaristikatudeng Janar Saaron.
MĂ”tteid saatest: Lugude juures kĂ€idab meid uudishimu – mis saab edasi? Kuna igas loos peab olema konflikt, siis otsitakse konfliktile mingitki lahendust. Hea loo ĂŒlesehitus on lihtne – sissejuhatus, konflikti kirjeldus, lahendus, kokkuvĂ”te. Inimese tĂ€helepanu pĂ€lvides on suurim risk tekitada temas pettumus – loo kulminatsioon vĂ”i sĂ”num osutub nĂ”rgaks. Hea nĂ€ide on halb anekdoot vĂ”i […] -
Loovusteemalise minisarja teises saates on kĂŒlas Havas Creative disainer, mees, kes on andnud visuaalse kĂ€ekirja tervele Havas Marketing 360 saatele. Santino Calvo jagab saates mĂ”tteid disaineriks olemisest ja sellest, kuidas disaineritega head koostööd teha. Seekordne saade on inglise keeles.
MĂ”tteid saatest: Disaini, sarnaselt teistele asjadele elus, on vĂ”imalik Ă”ppida. Peab olema kirglik ja kindlameelne. Disain on vĂ€ga subjektiivne, mistĂ”ttu e ei meeldi Santinol lahterdada asju ilusateks ja koledateks. Samadel pĂ”hjustel ei kiirusta ta pidama ĂŒht disainerit teisest rohkem vĂ”i vĂ€hem talendikaks. Disaineril ei pea olema selget kĂ€ekirja, mis teeks ta tööd alati Ă€ratuntavaks. KĂŒll […] -
Kas ĂŒks inimene on loovam kui teine? Kas loovust saab Ă”ppida? Miks me ĂŒldse peame loovad olema? MĂ€rtsis rÀÀgime Havas Marketing 360-s loovusest ja selle erinevatest vĂ€ljendusvormidest andes mĂ”tteid, kuidas meist igaĂŒks saaks oma töös ja muudes tegemistes loov ja loovam olla. Esimeses saates on kĂŒlas Havas Creative loovjuht Kadi Hugo, kes on ka abiks minisarja koostamisel. Me rÀÀgime loovuse olemusest, sellest, kuidas seda leida ning tutvustame ka loovjuhi tööd.
MĂ”tteid saatest: Loovus on oskus leida probleemidele ja vĂ€ljakutsele uusi lahendusi KĂ”ik inimesed on oma olemuselt loovad, kuna see on kaasasĂŒndinud oskus, mis on vajalik ellu jÀÀmiseks. Lastes nĂ€eme vĂ€ga palju loovust, kuid kasvades erinevate piirangute, tavade ja normidega kokku puutudes surutakse loovust alla. Seega on oluline loovust Ă€ratada. Seda saab teha harjutades ja erinevaid […] -
CSR-ile ehk vastutustundlikule ettevĂ”tlusele keskenduva minisarja viimases saates saame seniste Eesti nĂ€idete kĂ”rvale rahvusvahelist pilti. Saates on kĂŒlas Heddy Ring, kes on ametis Telia Company Stockholmi kontoris, kus ta juhib strateegilisel tasemel mitmekesisuse ja laste Ă”iguste teemasid.
MĂ”tteid saatest: Hinnanguliselt on kuni kolmandik maailma internetikasutajatest alla 18 aastased. See paneb telekomi ja teistele netiteenuseid pakkuvatele ettevĂ”tetele suure vastutuse andmaks endast parima, et noortel oleks internetis turvaline liigelda. Vastutustundlik kĂ€itumine tĂ€hendab ka seda, et mitmekesisuse ja laste Ă”iguste printsiipe on jĂ€rgitud kĂ”ikides Ă€rilĂ”ikudes, sealhulgas nii reklaamitegevustes kui ka allhankeid ostes. Nii jĂ€lgitakse Telias, […] -
Kas olete mĂ”elnud, et meid ĂŒmbritsevad hooned, liiklussĂ”lmed ja muud ehitised on meie elu lahutamatuks osaks kĂŒmneid ja kĂŒmneid aastaid. See tĂ€hendab, et neid saabki luua ainult jĂ€tkusuutlikke pĂ”himĂ”tteid silmas pidades. Teisalt saadab ehitusettevĂ”tteid pahatihti “kĂŒprokist majade” kuulsus. Kuidas tagatakse kaasaegsetes ehitus- ja kinnisvaraettevĂ”tetes jĂ€tkusuutlikkus ja milline on nende ettevĂ”tete roll ĂŒhiskonnas? Seekordses saates on kĂŒlas Merko Ehitus Eesti kommunikatsiooni- ja turundusjuht KĂ€tlin Kaasik ning Kapiteli turundus- ja mĂŒĂŒgidirektor ning Merko Ehitus kontserni kommunikatsiooni- ja turundusjuht Merit Kullasepp.
MĂ”tteid saatest: Ehitus- js kinnisvarasektoris on arendaja ja ehitaja vaade alati pikaajaline. SeepĂ€rast peab kogu protsess ehituse planeerimisest, ehitamisest kuni hoone haldamiseni olema vastutustundlik ja jĂ€tkusuutlik. Tehes asju iseendale ja jÀÀdes omanikuks, soovid juba alguses teha oma projekti vĂ”imalikult jĂ€tkusuutlikult, eesmĂ€rgiga kasvatada selle vÀÀrtust. Kinnisvara arendades ei looda enam pelgalt pĂ”randaid, seinu ja lagesid. Ruutmeetrite […] -
Vastutustundliku ettevĂ”tluse minisarja teises saates on kĂŒlas SEB kommunikatsioonijuht Evelin Allas, kes lisaks sellele ka Vastutustundliku EttevĂ”tluse Foorumi juhatusse kuulub. Evelin rÀÀgib saates SEB tegemistest ning annab mĂ”tteid, kuidas igas suuruses ettevĂ”te vastutustundlikult oma Ă€ri edendada saab ja mis on selle tulemus.
MĂ”tteid saatest: MĂ”ttemaailma muutus on olnud vĂ€ga suur – me oleme oma igapĂ€evategemistest oluliselt vastutustundlikumalt kĂ€ituma hakanud kui 20-30 aastat tagasi. CSR tegevused, jĂ€tkusuutlik mĂ”ttelaad ei saa mitte kuidagi olla ettevĂ”tte kĂ€ekĂ€igule negatiivse mĂ”juga, see on alati positiivne nĂ€idates ĂŒhtlasi ka ettevĂ”tte pikka plaani tegutseda. See teeb ettevĂ”tte tulevaste partnerite jaoks aga oluliselt usaldusvÀÀrsemaks. Klassikaliselt […] -
Veebruaris on Havas Marketing 360-s uus fookusteema: CSR ehk vastutustundlik ettevĂ”tlus. Nelja saate vĂ€ltel rÀÀgime nii CSRi olemusest kui tooma sinuni Eesti ettevĂ”tete praktikad ja soovitused selles vallas. Avasaates vastame kĂŒsimusele, mis see CSR on, miks see ĂŒha olulisem on ning millised on tarbijate ootused ettevĂ”tetele ja organisatsioonidele vastutustundliki kĂ€itumise osas. Oma mĂ”tteid jagab Havas Creative tiimijuht ja strateeg Kristi JĂ”eÀÀr.
MĂ”tteid saatest: Aastaid tagasi jagati CSR kaheks suureks tĂŒkiks – sponsorlus ja heategevus. Sponsorluse eest taheti vĂ€ga selgeid tulemusi, heategevuses eesmĂ€rk oli lihtsalt head teha midagi vastu saamata. TĂ€napĂ€eval on CSR oluliselt rohkem integreeritud ettevĂ”tte igapĂ€evasesse tegevusse. Havas Estonia poolt lĂ€biviidud Meaningful Brands uuringust selgub, et ĂŒha suurem hulk inimesi ootab, et ettevĂ”tted ja nende […] -
Turundus- ja ettevĂ”tlussaates Havas Marketing 360 on kĂŒlas Havas’i PĂ”hja-Euroopa, Kesk-ja Ida-Euroopa ja LĂ€his-Ida regioonide juht Alberto Canteli, kes rÀÀgib enamusosaluse ostmisest Idea ettevĂ”tetes ja reklaamuturu trendidest ja muutustest.
MĂ”tteid saatest: Havas alustas Ideaga koostööd 2003ndal aastal, enamusosaluse ostmine on loomulik jĂ€tk senisele koostööle. Laienemisel lĂ€htub Havas kolmest peamisest punktist: regionaalne positsioon, unikaalsed tehnoloogiad ja teadmised ning nende kahe seos koos omavahelise keemiaga. Universal Music ja Canal+ omanik Vivendi omandas Havasi eelmise aasta suvel. Ajal, mil sisu on kuningas, on maailma ĂŒhe juhtiva sisutootjaga […] -
Jaanuari kolmas ettevĂ”tlus- ja turundussaade rÀÀgib digireklaamist. KĂŒlas on Jens-Kaidar Liiu ja Andres Sumin, kes heidavad ettevaatava pilgu Google’i ja Facebooki reklaamitrendidele alanud aastale. Juttu tuleb uutest reklaamiformaatidest, automatiseerimisest, Amazoni ja teiste tĂ”usust ning videoreklaamist.
MĂ”tteid saatest: Reklaamiraha lĂ€heb ĂŒha rohkem Facebooki ja Google’isse, sest mÔÔdetavus ja tulemused vĂ”rreldes traditsiooniliste kanalitega on paremad. Reklaamikliendi ja tarbija seisukohast pole vahet, kus ta reklaami nĂ€eb – vĂ€lismaiste keskkondade kasutamine on probleemiks vaid Eesti vĂ€ljaannetele, kel jÀÀb saamata osa reklaamitulust, ja riigile, kel jÀÀb saamata osa maksutulust. Ăheks alanud aasta trendiks loetakse mĂ€rksĂ”na […] -
Seekordses ettevĂ”tlus- ja turundussaates Havas Marketing 360 on kĂŒlas Hansaposti performance marketing spetsialist Birgit Jurin. Oma igapĂ€evatöös haldab Birgit enam kui 400 000 kaubaartiklit mĂŒĂŒva Hansaposti digitaalseid reklaamitegevusi leides just need kĂ”ige efektiivsemad lahendused kaupade edukaks mĂŒĂŒgiks. Saates jagab Birgit oma igapĂ€evatöö kogemusi ja nippe.
MĂ”tteid vestlusest: Hansapost kasutab vĂ€ga laia spektrit reklaamikanaleid, nii digitaalseid kui offline. Viimaste hulgas annab endiselt tooni ka nĂ€iteks traditsiooniline kataloog ehk otsepost, mis on oluline tugi e-poodi tulevas liikluses. Online reklaam nĂ€itab jĂ€rjepidevat osakaalu kasvu kuid offline reklaami peetakse endiselt oluliseks ja ka tulusaks. Performance marketingiga on Hansapostis tegeletud ca. viis aastat, algul alustati […] -
Uut aastat alustame jaanuarikuise minisarjaga rÀÀkides kodulehtede loomisest, kuidas sinna liiklust saada ning see Àriliselt edukalt tööle panna. Sarja avasaates keskendume kodulehtede loomisele.
MĂ”tteid saatest: Ăleilmselt kasutatakse inteneti mobiilseadmetega rohkem kui sĂŒle- vĂ”i lauaarvutitega. Eestis on see veel arvutite poole kaldu, kuigi palju oleneb aga kasutamise eesmĂ€rgst – uudiseid ja sotsiaalmeediat tarbitakse valdavalt mobiiliga, mahukamaid lehti ja korporatiivlehti aga laua- vĂ”i sĂŒlearvutist. Seda arvestades, isegi kui nĂ€iteks ettevĂ”tte kodulehe avavaade pole mobiilile loodud, siis sisukĂŒljed peaksid olema mobiilseadme […] -
Turundus- ja ettevÔtlussaates Havas Marketing 360 rÀÀgime sel korral mÔjuisikutest ehk influenceritest. Saame teada, milliseks hinnata tÀnast mÔjuisikute turunduse taset Eestis, kuidas seda efektiivselt teha ning mida peaksid mÔjuisikud sisu luues ise silmas pidama.
MĂ”tteid saatest: HĂ€id sotsiaalmeedia mĂ”juisikuid on Eestis 50-70 vahel Peamine mĂ”juisikute turundamise kanal on Instagram. Facebook on meediakanal. Viimaste aastatega on mĂ”juisikutega koostööd muutunud strateegilisemaks ja lĂ€bimĂ”eldumaks MĂ”juisik vĂ”ib koostööd tehes tĂ€ita nelja erinevat rolli: mĂŒĂŒgiagent meediakanal kampaanianĂ€gu brĂ€ndisaadik KĂ”ige rohkem aega tuleb investeerida brĂ€ndisaadikutesse. Neid peab harima ja viima kurssi ettevĂ”tte erinevate kĂŒlgedega, et […] -
Hea kuulaja, meil on sulle uudiseid.
Idea360 kannab uut nime – Havas Marketing 360.
Nimelt omandas maailma ĂŒks suurimaid kommunikatsioonigruppe Havas enamusosaluse Idea ettevĂ”tetes ja vĂ”tab ka Eestis kasutusele nime Havas. See on ĂŒks viimaste aastate ĂŒks suuremaid uudiseid siinsel meedia- ja reklaamiturul. EttevĂ”tlus- ja turundussaade jĂ€tkub tĂ€pselt samamoodi nagu siiani, iganĂ€dalase saatena, mida saad kuulata just siis kui soovid. Olles aga osa suurest, enam kui 100 maailma riigis […] -
Kommunikatsiooniteemalise minisarja teises saates on vaatluse all peamiselt korporatiivkommunikatsioon, millele lisaks puudutame otsapidi ka laiemale ĂŒldsusele suunatud tegevusi. Oma kogemusi ja nĂ”uandeid jagab Luminori korporatiivkommunikatsioonijuht Hedwig Meidra.
Ideepunkte saatest: Korporatiivkommunikatsioonis tuleb lĂ€htuda nii valtkonna regulatsioonidest kui ka nĂ€iteks börsiettevĂ”tte korral börsilt tulenevatest kohustustest. Seega on korporatiivkommunikatsioon tihti vĂ€ga tĂ€pselt reglementeeritud. Kommunikatsiooni koht ettevĂ”tte struktuuris sĂ”ltub paljuski igast ettevĂ”ttest ja hetke eesmĂ€rkidest, kuid ĂŒldiselt kehtib reegel, et mida lĂ€hemal on see tippjuhtidele, seda efektiivsemalt ja tĂ€psemalt see toimib. Kanalivalikus tuleb arvestada igaĂŒhe eripĂ€raseid […] - Laat meer zien