![57 - S'EPANOUIR AU TRAVAIL [Mini-série 2/3] Pourquoi passer d'un management de masse à un management de la singularité?](https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts116/v4/15/9c/73/159c7348-b87a-33c8-5580-97c0d3a3a29f/mza_8155128658312475897.jpeg/250x250bb.jpg)
Afleveringen
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Bienvenue dans cette nouvelle mini-série dédiée à la communication des HPI.
Dans ce 3ème et dernier épisode, j'ai le plaisir de poursuivre cette conversation avec Julien Treu-Muller et un nouvel invité: Olivier Delbreuve, dirigeant du cabinet de conseil et de formation Idéis, pour évoquer cette fois la communication en entreprise.
Vous êtes manager et vous souhaitez mieux accompagner vos collaborateurs HPI ? Vous êtes un HPI en quête de reconnaissance et d'épanouissement professionnel ? Ce podcast vous propose des outils et des stratégies pour améliorer la communication au sein de votre entreprise et favoriser l'épanouissement de tous les talents.
Travailler avec des profils atypiques au sein d'une équipe peut être une source d'innovation et de richesse, mais cela nécessite une approche spécifique. Dans cet épisode on vous donne quelques clés pour une collaboration réussie.
J'espère du fond du coeur que cette nouvelle mini-série vous aidera dans votre cheminement personnel. Je suis à l'écoute de toutes vos impressions et questions. Bonne écoute.
> Pour contacter Julien
> Pour contacter Olivier
Que vous soyez là depuis le début, ou que vous veniez de le découvrir, merci d'écouter Heureux et Surdoués, zèbres ou HPI 👉 un podcast pour bien vivre son haut potentiel.
Vous y trouverez des témoignages inspirants, des interviews d'experts et des clés pour déverrouiller votre potentiel.
Si ça n'est pas déjà fait, vous pouvez aussi:
- soutenir ce podcast 100% indépendant en illuminant ses étoiles sur votre plateforme préférée, et en ajoutant un commentaire sur Apple podcast 🌟
- vous abonner pour ne louper aucun épisode,
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Création, réalisation, montage et voix de l'épisode: Sylvie Richard
Contact: [email protected]
Musique : Everlife
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Bienvenue dans cette nouvelle mini-série dédiée à notre relation à la communication. Dans le 1er épisode nous avons parlé de l'importance de la qualité de la relation que l'on entretient avec soi-même. Dans ce 2ème épisode, j'ai le plaisir de poursuivre cette conversation avec Julien Treu-Muller pour évoquer cette fois la qualité de la relation que l'on entretient avec les autres.
Nous avons posé les bases d'une communication réussie et échangé sur le rôle que peuvent jouer les émotions dans nos intéractions quotidiennes.
Vous avez déjà écouté Julien dans l'épisode 21 en novembre 2021, et oui déjà ! Il était venu témoigner de sa découverte du HPI et des conséquences sur vie.
Il revient donc cette fois en tant que professionnel de l'accompagnement pour partager son expertise sur la thématique de la communication quand on est atypique.
J'espère du fond du coeur que cette nouvelle mini-série vous aidera dans votre cheminement personnel. Je suis à l'écoute de toutes vos impressions et questions. Bonne écoute.
Pour contacter Julien > https://www.linkedin.com/in/julientm/
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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Bienvenue dans cette nouvelle mini-série dédiée à notre relation à la communication. Dans ce 1er épisode j'ai le plaisir de retrouver Julien Treu-Muller. Vous l'avez déjà écouté dans l'épisode 21 en novembre 2021, et oui déjà ! Il était venu témoigner de sa découverte du HPI et des conséquences sur vie.
Il revient donc cette fois en tant que professionnel de l'accompagnement pour partager son expertise sur la thématique de la relation à soi-même. En effet, cette relation étant déterminante dans notre manière d'être en relation et de communiquer avec les autres, ou notre environnement, il nous a paru évident de commencer par le plus intime : la qualité de la relation que l'on entretient avec soi-même.
Sur quoi poser son attention, comment améliorer cette relation, qu'est-ce qui est primordial ? Voilà des questions que vous nous entendrez aborder dans cet échange bien agréable.
J'espère du fond du coeur que cette nouvelle mini-série vous aidera dans votre cheminement personnel. Je suis à l'écoute de toutes vos impressions et questions. Bonne écoute.
Pour contacter Julien > https://www.linkedin.com/in/julientm/
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De la comptabilité à l'art : Comment Katy a transformé ses contraintes en opportunités.
Découvrez comment Katy, une artiste autodidacte aux multiples facettes, a réussi à concilier sa passion créative avec un métier plus terre-à-terre, la comptabilité. Loin d'être un paradoxe, cette dualité est au cœur de son identité. Dans l'épisode 68, elle nous dévoile comment elle a réussi à concilier ces deux passions apparemment opposées. Un témoignage poignant qui vous donnera envie de repousser vos propres limites.
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Est-il possible d’être heureux quand on est hpi, et si oui comment ? C’est cette question toute simple qui m’a amenée à créer ce podcast à l’automne 2020. A ce moment-là, tout ce que je lisais ou écoutais pour comprendre ce sujet était orienté vers la souffrance du haut potentiel. Si l’ignorance de cette particularité peut créer d’intenses conflits internes et des difficultés relationnelles, à l’inverse l’identifier pose les bases saines d’un regard plus objectif sur son passé pour un avenir plus joyeux. Découvrir son HPI à l’âge adulte n’est pas anodin et permet de passer de la croyance d’avoir un problème, à la recherche d’un équilibre plus respectueux de qui on est vraiment.
Je m’appelle Sylvie Richard et je suis ravie de vous accueillir dans cet espace bienveillant où vous pourrez écouter des témoignages inspirants, des mini-séries sur des thématiques précises du quotidien et quelques épisodes solos dans lesquels je dévoile mon point de vue.
Ici pas de recette de magique mais rassurer, partager, ouvrir des pistes sont mes objectifs.
Si je me pose la question du bonheur en étant hpi d’autre, doivent forcément en faire autant. D’ailleurs le podcast a fièrement dépassé le seuil symbolique des 100 000 écoutes à l’approche de l’été. Pas mal pour un podcast sur un sujet qui ne concernerait qu’un fragment de la population, animé tambours battants pendant mon temps libre et auto financé. Un grand merci à tous mes invités extraordinaires sans lesquels ce podcast n’existerait pas. Pour participer à l’émission vous pouvez me joindre à l’adresse suivante : [email protected]
Et si vous souhaitez soutenir ce podcast vous pouvez faire briller ses étoiles et laissez un commentaire si votre plateforme d’écoutes le permet, vous abonner pour ne louper aucun épisode, écouter tous ceux qui sont déjà en ligne, et parler de ce podcast autour de vous, le conseiller à celles et ceux qui pourraient en avoir besoin.
Merci à vous aussi chers auditeurs et auditrices pour votre curiosité et votre présence dans cet espace atypique.
Aujourd’hui je vous propose un extrait du dernier épisode en ligne. Le témoignage intégral mérite vraiment votre attention. Vous entendrez Jean-François raconter les circonstances très particulières qui l’ont poussé sur la piste du HPI, son parcours professionnel rebondissant et étonnant, sa passion pour le papier, la photographie, la peinture, sa relation insupportable à l’ennui, son désir de liberté et sa frustration de vie d’artiste.
Je vous souhaite une excellente écoute et je vous retrouve très bientôt pour une nouvelle mini-série sur la thématique du relationnel.
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Santé, bien-être et haut potentiel : le parcours inspirant de Jean-François.
Bienvenue dans ce nouvel épisode avec lequel vous vous apprétez à écouter un nouveau témoignage inspirant de découverte du HPI. C'est à la suite d'un grave problème de santé que Jean-François cherche à mieux se comprendre. Pourquoi est-ce qu'il ne supporte pas l'ennui au point de se renouveler professionnellement à plusieurs reprises ? Pourquoi cette sensation et recherche d'intensité ? Pourquoi ce stress si difficile à canaliser ?
C'est en cherchant à prendre soin de lui à travers ces questions qu'il trouve une réponse inattendue et découvre qu'il est concerné par le HPI.
J'espère que vous apprécierez écouter l'histoire de Jean-François autant que j'ai aimé recueillir son témoignage.
Pour suivre Jean-François et son travail de peintre aquaréliste, vous pouvez vous abonner à son compte insta: @jfarnaud_painter
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L'histoire de Pascal est fascinante et inspirante. Son parcours, marqué par de multiples expatriations et des remises en question constantes, en fait un exemple pour tous ceux qui souhaitent se réinventer et réaliser leurs rêves.
Sachez que vous retrouverez Pascal dans quelques semaines pour une mini-série sur la création d'entreprise. J'espère que vous serez au rdv !
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Sébastien Espargilhé, Meilleur Ouvrier de France : Du doute à la maîtrise.
Découvrez le parcours exceptionnel de Sébastien Espargilhé, Meilleur Ouvrier de France, chef d’atelier tailleur homme à la Comédie Française et auteur du livre « La veste tailleur homme » chez Eyrolles. Entretien avec un homme passionné, qui partage avec nous sa découverte du haut potentiel intellectuel et comment cela a influencé sa vie, de ses premiers doutes à ses plus grands succès.
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Vous vous apprêtez à écouter le témoignage de Simon. Aujourd'hui il va mieux, mais en 2020 ses collègues médecins lui diagnostiquent une maladie psychique chronique.
Dans cet épisode, Simon raconte courageusement son parcours chaotique, sa lutte contre la bipolarité, la découverte de son HPI et les étapes franchies jusqu'à trouver désormais un équilibre satisfaisant.
Je ne vous dévoile pas tous les secrets de cet épisode, et vous laisse les découvrir par vous-mêmes. N'hésitez pas à me partager vos impressions. Je vous souhaite une bonne écoute.
Références citées par Simon:
Le normal et le pathologique - Georges Canguilhem
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Elle était "une petite enseignante timide qui aimait rester dans son labo".
Elle est devenue "une femme qui casse des portes, ouvre des chemins".
Dans ce nouvel épisode, découvrez comment le souhait d'être une meilleure maman, puis plus tard une meilleure manager, a amené Isabel à faire les plus grandes découvertes sur elle-même. De celles qui changent des vies: la sienne et celle de son entourage, parce que prendre la liberté d'être vraiment soi, c'est encourager les autres à en faire autant.
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La curiosité est souvent une caractéristique marquante chez les HPI. Notre capacité à absorber de nouvelles informations rapidement et à explorer différents sujets avec un grand intérêt peut souvent se manifester par des passions qui semblent éphémères aux yeux des autres.
Il est important de reconnaître que cette dynamique peut parfois être perçue comme de l'inconstance ou du manque de persévérance, mais en réalité, c'est souvent une manifestation de notre soif de diversité et de compréhension approfondie.
Encourager cette curiosité dans un environnement propice à l'exploration, c'est la combinaison parfaite pour développer notre plein potentiel.
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Dans ce nouvel épisode, je vous partage en quelques minutes, tout ce que vous devez absolument savoir sur le podcast avant de vous lancer dans l'aventure.
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L'épisode que vous vous apprêtez à écouter est un témoignage père/fils. Vous allez entendre l'histoire d'Evan, 14 ans, et de son papa Julien qui m'a contactée après qu'ils aient écouté ensemble la mini-série que j'ai enregistré avec Franck Robert sur les enfants HPI.
Quelques extraits:
"après le test, j'ai compris que la réaction anormale c'est moi qui l'avais"
"si le sujet m'intéresse, je n'ai aucun problème relationnel"
" j'ai appris en tombant, tout le temps"
"le haut potentiel, il ne le perdra jamais"
"je suis très cyclique, j'ai eu des hypers passions, puis j'ai tout coupé du jour au lendemain"
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Un projet qui change la vie : Paul et son application au service des patients.
Découvrez comment Paul, après avoir quitté prématurément l'école, a réussi à créer une application révolutionnaire pour améliorer le suivi des patients. Un projet né d'une volonté d'aider les autres et qui montre que la technologie peut être au service de l'humain. Un parcours inspirant qui montre qu'il est possible de réussir en sortant des sentiers battus.
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Bienvenue dans cette nouvelle mini-série dédiée à notre relation au travail.
J'imagine que comme 92% des actifs vous vous êtes déjà posé la question épineuse du sens et de l'épanouissement au travail. Il faudrait être dans un déni total pour ne pas constater la mutation profonde qui agite notre société et transforme notre relation au travail ces dernières années. On s'est tous et toutes demandés au moins une fois comment améliorer notre vie pro sans briser l'équilibre de notre vie perso, si on est à la bonne et si ce qu'on fait a du sens pour nous.
Pour cette nouvelle mini-série, je suis accompagnée par Vanessa Musset, créatrice du cabinet d'accompagnement Moov Consulting, installé à Nantes. Ensemble on essaie de répondre de manière concrète à 3 questions:
comment trouver sa place quand on est atypique ?
comment et pourquoi passer d'un management de masse à un management de la singularité?
comment s'y retrouver dans cette nouvelle dynamique ?
J'espère du fond du coeur que cette nouvelle mini-série vous aidera dans votre cheminement professionnel. Je suis à l'écoute de toutes vos impressions et questions. Bonne écoute.
Pour joindre Vanessa:
> son site internet
> son profil LinkedIn
A bientôt pour le prochain épisode.
_____
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Si vous avez écouté les derniers épisodes, vous savez que je diffuse depuis plusieurs semaines un nouveau format sous forme de mini-série : 3 à 5 épisodes pour décortiquer une thématique spécifique avec à chaque fois un expert du sujet.
Vous vous apprêtez à écouter le 4ème et dernier épisode de la 1ere mini-série avec pour thématique les enfants HPI. On ne fabrique pas de HPI par une sur stimulation intellectuelle ou culturelle mais on naît avec ce mode de fonctionnement spécifique. Le savoir, le comprendre évite un grand gaspillage pour ces enfants et leurs parents confrontés de bonne heure à des situations d’incompréhension mutuelle entre eux et leur environnement.
Pour en discuter j’ai le plaisir d’être accompagnée par Franck Robert. Après 25 années d’expérience dans l’éducation nationale, il crée en 2020 un cabinet de conseil, de formation et d’accompagnement pour les adultes et enfants HPI intitulé IncluZive, installé à Toulouse.
Ensemble dans cette mini-série, nous avons parlé de l’anxiété, de la communication, du harcèlement et pour finir sur une note positive, des HPI qui vont bien avec à chaque fin d’épisode au minimum une clé pour vous aider si vous êtes confrontés à problématique abordée.
N'hésitez pas à me partager vos impressions ou vos questions à la suite de votre écoute.
Je vous souhaite de passer un bon moment avec ce nouvel épisode.
A bientôt pour le prochain.
Pour contacter ou écouter Franck Robert:
> son site internet
> son podcast
Référence citée dans la conversation > les anneaux de Renzulli
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Que vous soyez là depuis le début, ou que vous veniez de le découvrir, merci d'écouter Heureux et Surdoués, zèbres ou HPI 👉 un podcast pour bien vivre son haut potentiel.
Vous y trouverez des témoignages inspirants, des interviews d'experts et des clés pour déverrouiller votre potentiel.
Si ça n'est pas déjà fait, vous pouvez aussi:
- soutenir ce podcast 100% indépendant en illuminant ses étoiles sur votre plateforme préférée, et en ajoutant un commentaire sur Apple podcast 🌟
- vous abonner pour ne louper aucun épisode,
- suivre mon profil LinkedIn,
- écouter tous les épisodes précédents 🎧
Création, réalisation, montage et voix de l'épisode: Sylvie Richard
Contact: [email protected]
Musique : Everlife
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Si vous avez écouté les derniers épisodes, vous savez que je prépare depuis plusieurs semaines un nouveau format sous forme de mini-série : 3 à 5 épisodes pour décortiquer une thématique spécifique avec à chaque fois un expert du sujet.
Et là vous vous apprêtez à écouter le 3ème épisode de la 1ere mini-série avec pour thématique les enfants HPI. On ne fabrique pas de HPI par une sur stimulation intellectuelle ou culturelle mais on naît avec ce mode de fonctionnement spécifique. Le savoir, le comprendre évite un grand gaspillage pour ces enfants et leurs parents confrontés de bonne heure à des situations d’incompréhension mutuelle entre eux et leur environnement.
Pour en discuter j’ai le plaisir d’être accompagnée par Franck Robert. Après 25 années d’expérience dans l’éducation nationale, il crée en 2020 un cabinet de conseil, de formation et d’accompagnement pour les adultes et enfants HPI intitulé IncluZive, installé à Toulouse.
Ensemble dans cette mini-série, nous avons parlé de l’anxiété, de la communication, du harcèlement et pour finir sur une note positive, des HPI qui vont bien avec à chaque fin d’épisode au minimum une clé pour vous aider si vous êtes confrontés à problématique abordée.
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![71 - LA COMMUNICATION [Mini-série 3/3] HPI et entreprise : trouvons un terrain d'entente](https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts116/v4/15/9c/73/159c7348-b87a-33c8-5580-97c0d3a3a29f/mza_8155128658312475897.jpeg/80x80bb.jpg)