Afleveringen
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Je suis reçu aujourdâhui Ă Rueil par Olivier Blangeard, Country Manager France & Belgique de Flora Food Group.
Vous ne connaissez pas Flora Food Group et pourtant vous connaissez certaines de ses marquesâŻ: Fruit dâOr et Planta Fin. Aujourdâhui, nous allons parler essentiellement des autres marques du Groupe. Nous allons parler dâalimentation, de cuisine, de beurre, de margarine et de ce qui nâa pas le droit en France de sâappeler beurre et y ressemble furieusement, lâalternative vĂ©gĂ©tale au beurre. Et puis tant quâĂ y ĂȘtre, nous discuterons aussi avec Olivier de fromage vĂ©gĂ©tal.
Flora Food Group est vieille dâun siĂšcle et demi et lance pourtant en ce moment-mĂȘme en France des produits nouveaux qui pourraient bien rĂ©volutionner notre cuisine et notre assiette, je pense dâabord Ă la marque Flora et son alternative vĂ©gĂ©tale au beurre. Il en faut du courage pour se lancer dans un tel dĂ©fi. Le beurre symbolise la cuisine et la cuisine, en France, on sây connaĂźt un peu.
Comme il est difficile de parler dâalimentation sans la goĂ»ter, je me suis risquĂ© Ă le faire au micro, vous me direz le rendu que cela donne. Vous ne le savez probablement pas, vous aussi vous y avez certainement goĂ»tĂ© Ă ce beurre fait Ă partir de tournesol et de colza. On le retrouve dĂ©jĂ chez de nombreux restaurateurs et sandwicheries.
Les vegan qui nous Ă©coutent retrouveront peut-ĂȘtre aujourdâhui ce quâils vont dĂ©jĂ chercher au supermarchĂ©. Mais que tous les autres se rassurent, cet Ă©pisode nâa rien de militant. Je ne tenterai pas de vous convaincre dâabandonner la viande ou votre bon vieux beurre dâorigine animale. Je suis moi-mĂȘme carnivore et la vache est mon amie.
Ces prĂ©cautions oratoires Ă©tant faites, je suis convaincu que les produits de Flora Food Group trouveront leur place dans les cuisines de certains dâentre vous pour plusieurs raisonsâŻracontĂ©es par Olivier. La premiĂšre dâentre elle, câest que câest bon. Pour dĂ©couvrir les autres, vous savez ce quâil vous reste Ă faire.
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Je suis reçu Ă deux pas de lâAssemblĂ©e Nationale par Pascal Boulanger, PrĂ©sident de la FĂ©dĂ©ration Française des Promoteurs Immobiliers.
Je savais en allant Ă la rencontre de ceux qui font construire et vendre des logements (mais pas que), que je trouverais certaines clĂ©s Ă lâeffondrement des ventes du marchĂ© immobilier en France. Je nâai pas Ă©tĂ© déçu.
Alors si vous vous demandezâŻ:
Pourquoi les prix de vente immobiliers ne baissent que peu ou pas du tout�
Pourquoi le nombre de logements mis en chantier a été divisé par deux en 20 ans, passant de 500 000 en 2006 à 288 000 en 2024�
Pourquoi les métiers de la construction ont-ils perdu environ 250 000 emplois en deux ans�
Pourquoi les ZAN, DPE et ZFE sont devenues la route pavĂ©e de bonnes intentions vers le dĂ©sespoir de tout un secteur dâactivitĂ© en plus de beaucoup de concitoyensâŻ?
Faut espérer que nos enfants pourront se loger sans y mettre tout leur salaire�
Alors Ă©coutez-nous. Beaucoup de rĂ©ponses Ă ces questions et quelques surprises de poids pour qui sâintĂ©resse de prĂšs Ă la politique du logement en France.
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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Cet enregistrement a été réalisé le 20 février. La rencontre Trump-Zelensky a eu lieu le 28 février.
Je reçois aujourdâhui Christophe Gomart, GĂ©nĂ©ral quatre Ă©toiles, ancien chef du renseignement militaire, ancien commandant des opĂ©rations spĂ©ciales. Christophe Gomart est devenu dĂ©putĂ© europĂ©en et porte la voix dâun rĂ©armement français et europĂ©en.
Il faut se réarmer, nous dit le Général.
Ils sont rares celles et ceux Ă penser le contraire. La question, câest commentâŻ?
Quelles armes pour répondre à quels types de menaces et quels types de guerre�
Avec quel argent� Les finances publiques françaises sont à bout de souffle.
Avec quel appareil de production� Les Ukrainiens tirent 3000 obus par jour, nous en commandons 5000 par an.
Aujourdâhui, nous Ă©voquons surtout avec le GĂ©nĂ©ral lâarmement qui fait lâarmĂ©e.
La France et lâEurope disposent dâatouts indispensables Ă leur rĂ©armement. Nous sommes en pointe dans certaines armes et nous disposons de capacitĂ©s de production prĂȘtes Ă produire davantage.
La France et lâEurope sont aussi faibles. Faibles de stocks, faibles de commandes, faibles de capacitĂ©s de production sur certaines armes, faibles de leur dĂ©pendance technologique Ă lâĂ©gard des Etats-Unis, faibles des lois extraterritoriales amĂ©ricaines qui peuvent clouer au sol leurs avions, empĂȘcher leurs navires de naviguer ou leurs chars de tirer.
Il nây a pas dâarmĂ©e sans armes. Il nây a pas dâarmes sans argent, sans usine, sans compĂ©tences, sans technologies. Surtout, il nây a pas dâarmĂ©e sans volontĂ©.
Câest cette volontĂ© que le GĂ©nĂ©ral incarne.
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Episode spĂ©cial Ă lâoccasion du Podcasthon 2025 !âšCet Ă©vĂ©nement non lucratif met en lumiĂšre le travail essentiel de nombreuses associations. Plus de 1 500 podcasts, avec leurs animateurs et animatrices, se mobilisent pour donner de la voix Ă ces organisations engagĂ©es.
Le principe est simple : chaque podcast participant consacre un épisode à une association de son choix pour raconter son histoire, ses actions et son impact.
Pour la deuxiĂšme annĂ©e consĂ©cutive, Histoires dâEntreprises sâengage et cette fois nous avons choisi de mettre en avant lâAssociation Simon deâŻCyrĂšne qui dĂ©veloppe et anime des maisons partagĂ©es Ă taille humaine, en centre-ville,âŻoĂč vivent ensemble des personnes valides et des personnes devenues handicapĂ©es en cours de vie.âŻ
Pour celles et ceux que le handicap a rendus dĂ©pendants, Simon de CyrĂšne offre plus quâun toit : un cadre de vie, une communautĂ©, une famille. Sans son aide, des gestes simples â sâhabiller, se laver, se nourrir, partager un moment â deviendraient insurmontables.
Ce que nous raconte Laurent de Cherisey dans lâĂ©pisode du jour, outre le projet fou quâil a lancĂ© il y a plus de quinze ans et qui grandit Ă vitesse grand V partout en France, câest que ces personnes invalides nous apprennent sur nous-mĂȘmes. A se donner entiĂšrement parce que devenues dĂ©pendantes, elles donnent en retour tout autant sans mĂȘme sâen rendre compte. Elles nous renvoient une image diffĂ©rente de celle que le miroir a lâhabitude de nous renvoyer. Cette image traverse notre peau, nos muscles, nos os et nous montre ce que nous sommes vraiment. Cette image, câest celle de la porte dâentrĂ©e dâune confiance infinie en lâautre.âŻ
Simon CyrĂšne nous montre le chemin dâune autre sociĂ©tĂ©. Nous sommes si nombreux Ă nous demander comment changer la planĂšte. Laurent, ses Ă©quipes, ses bĂ©nĂ©voles, ses handicapĂ©s de la vie ont une partie de la rĂ©ponse.âŻUn Ă©pisode riche dâĂ©motions et dâenseignements.âŻ
â â â â
Le Podcasthon, câest ça. Des histoires puissantes et des voix qui sâunissent pour mettre en lumiĂšre ceux qui agissent, souvent dans lâombre.
Alors, ne vous arrĂȘtez pas lĂ ! Et si vous le pouvez⊠Faites un don directement sur podcasthon.org ou sur le site de Simon de CyrĂšne : www.simondecyrene.org âŽïž
Câest simple, câest concret, et câest une bonne action.
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Je suis reçu aujourdâhui dans les locaux perchĂ©s Ă la DĂ©fense par Gianmarco Monsellato, PDG de Deloitte France et Afrique francophone.
Deloitte fait partie de ces sociĂ©tĂ©s qui ont toujours fait partie du paysage Ă©conomique français. On croit la connaĂźtre mais on ne la connaĂźt pas. Deloitte, câest 64 Md$ de Chiffre dâAffaires dans le monde. Quand mĂȘmeâŻ!
Le parcours de Gianmarco mâavait intriguĂ©. Gianmarco est parti de rien. Il a travaillĂ©, comme vous, comme moi. Il est nĂ© dans le fiscal, a basculĂ© dans le droit puis a embrassĂ© avec ses Ă©quipes la plupart des mĂ©tiers du conseil Ă forte valeur ajoutĂ©e. Il a participĂ© au management mondial de Deloitte.
Et puis vous le savez, jâai une faiblesse pour les Ă©crivains. Gianmarco sort un livreL'OdyssĂ©e de lâentreprise aux Ă©ditions Odile Jacob. On y parle de lâĂ©volution de lâentreprise et de ses leaders. De philosophie, de mythologie, dâart. On y parle surtout du monde qui nous attendâŻ: de lâIA bien sĂ»r, de la nouvelle gĂ©opolitique mondiale, du rĂŽle de la femme. De tout ce qui fait que lâentreprise nâest pas seulement un objet de sociĂ©tĂ©. Elle la façonne cette sociĂ©tĂ©.
Cela valait bien une Histoire dâEntreprise.
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Je suis reçu aujourdâhui Ă Lille par un ancien collaborateur, Pierre Salzman, Directeur GĂ©nĂ©ral de CIC Nord Ouest.
Nord Ouest parce que le CIC comme plusieurs banques en France sont rĂ©gionalisĂ©es. Le CIC Nord Ouest, ce sont toutes les joies du CIC avec en plus la chaleur de lâaccueil des châti et lâattachement des Normands.
La CIC se dit la banque dâun monde qui bouge. Et comme ce monde bouge vite, le CIC bouge vite. Avec Pierre, nous regardons plus particuliĂšrement cette rĂ©gion du Nord et de la Normandie bouger.
Lâargent, celui qui passe sur vos comptes et celui des entreprises qui vous emploient, câest le sang de notre Ă©conomie nous rappelle Pierre. A regarder lâactivitĂ© bancaire dâune rĂ©gion, nous prenons son pouls. Comment se comportent les crĂ©dits et lâĂ©pargne des FrançaisâŻ? Et les entreprises, embauchent-elles, investissent-ellesâŻ? Spoiler, les Hautes de France ont le moral plus haut que la moyenne nationale. Il nây pas que leur sourire pour le dĂ©montrer.
Plongez avec Pierre et moi dans lâhistoire bicentenaire du CIC depuis lâĂ©poque oĂč les premiers comptoirs finançaient Ă Lille, Dunkerque et ailleurs, devinez quoi, notre industrialisation.
Pas trĂšs Ă©tonnant donc quâils aient le vent en poupe pour financer nos nouvelles usines. Quand je vous dis que lâentreprise est une histoire de temps longâŻ!
Bonne écoute.
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Je suis reçu aujourdâhui dans les locaux flambants neufs de SNCF Connect & Tech par Anne Pruvot sa Directrice GĂ©nĂ©rale.
Je ne connais pas beaucoup de sociĂ©tĂ©s en France ayant plus de 15 millions de clients. Quand on compte ses clients par dizaines de millions, on compte les visites sur lâappli en milliards. En lâoccurrence un peu moins de deux milliards lâannĂ©e derniĂšre.
Vous ne serez donc pas surpris que les initiĂ©s ne disent pas «âŻSNCF ConnectâŻÂ» mais «âŻSNCF Connect & TechâŻÂ». Câest ce Tech qui fait toute la diffĂ©rence. Il en faut de la tech pour traiter lâimmense complexitĂ© des cas dâusages et donner une expĂ©rience simple et fluide Ă chaque utilisateur.
Car SNCF Connect & Tech, tout le monde sâen sertâŻ: les familles, les hommes et les femmes en dĂ©placement professionnel, les Ă©trangers, les enfants, les pousseurs de poussettes, les femmes enceintes, les personnes handicapĂ©es, les cyclistes. Les amoureux, les joyeux, les flegmatiques, les impatients, les en retard, les rĂąleurs comme moi (Il paraĂźtrait que nous sommes nombreux). Ceux qui veulent profiter du voyage.
Et puis le Tech de SNCF Connect Tech nous dit aussi deux activitĂ©s que vous soupçonnez moinsâŻ: celle de crĂ©ateur de services et solutions technologiquesâŻĂ destination de lâensemble des acteurs du secteur de la mobilitĂ© durable : le groupe SNCF bien sĂ»r, mais aussi les autoritĂ©s organisatrices des transports, les entreprises.âŻ
SNCF Connect & Tech nous montre le chemin. Elle nous montre aussi comment nous changeons collectivement nos habites de transport.
En un mot, SNCF Connect & Tech nous montre un visage de la France.
Episode exceptionnel.
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ÂźPhoto Magali Delporte
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[Rediffusion] Cet épisode a été diffusé, la premiÚre fois, en juin 2022
Aujourdâhui, je suis reçu par Caroline Hilliet Le Branchu, PDG de la belle-iloise. la belle-iloise est nĂ©e il y a un siĂšcle Ă Quiberon et met en conserve depuis tout ce temps des sardines. Si vous ĂȘtes dĂ©jĂ fidĂšle de leurs magasins ou de leurs catalogues, vous savez que la belle-iloisepropose maintenant une large gamme de conserves de sardines, mais Ă©galement de maquereaux et de thons dĂ©clinĂ©s sous toutes les formes et de multiples recettes. Les soupes ont fait une rĂ©cente apparition. Tout cela dans lâesprit de lâarriĂšre-grand-pĂšre de CarolineâŻ: en ne sacrifiant jamais rien Ă la qualitĂ©. Dans lâentretien qui suit, nous abordons comme toujours les faits gĂ©nĂ©rateurs de la Belle-Ăloise ainsi que les grandes Ă©tapes franchies par les quatre gĂ©nĂ©rations qui se sont succĂ©dĂ©es.
Avec cette ETI ancrĂ©e bretonne, ce qui mâa le plus frappĂ© finalement en plus Ă©videmment de la beautĂ© des plages de Quiberon et de la vue sur Belle-Ăle, câest la rencontre tout en continuitĂ© dâun lointain passĂ© avec nos prĂ©occupations contemporaines. Dâun produit simple et fragile issu de la mer, la belle-iloise propose maintenant une gamme diversifiĂ©e et a construit une vision permettant de continuer de grandir dans le futur. En faisant le choix de ne pas servir la grande distribution au moment oĂč celle-ci a explosĂ© en France, la belle-iloise sâest fermĂ©e des portes. Mais en restant fidĂšle Ă elle-mĂȘme et Ă lâesprit des fondateurs, elle maĂźtrise maintenant une large partie de sa chaĂźne de valeur avec notamment prĂšs de 100 magasins et observe comme nous les querelles producteurs-distributeurs dâun Ćil bienveillant mais distant. Caroline dirige une sociĂ©tĂ© qui est nĂ©e et a grandi dans un monde oĂč la mer donnait et les hommes prenaient sans compter. Ce monde est rĂ©volu. la belle-iloise choisit ses zones de pĂȘche et choisit des fournisseurs en fonction de leur mode de pĂȘche. Nous abordons sans tabou le sujet dans lâentretien qui suit. Et puis il nâest pas besoin dâĂȘtre fin psychologue pour comprendre le rĂ©el souci de Caroline de laisser un monde meilleur tout en proposant Ă notre quotidien une belle et heureuse expĂ©rience gustative.
DĂ©couvrez avec Caroline lâhistoire de la belle-iloise et dâune partie de la cĂŽte bretonne.
Bonne écoute !
Suivre Caroline sur LinkedIn
Découvrir le club ETI Bretagne, présidé par Caroline
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đ„Episode en anglaisđ„
Ah comme je suis heureux de partager avec vous aujourdâhui un Ă©pisode aussi exceptionnel que mystĂ©rieux. Je rencontre aujourdâhui Marco Mensink, Directeur GĂ©nĂ©ral du Cefic.
Le Cefic est la premiĂšre association professionnelle de chimie en Europe. Pourquoi suis-je allĂ© jusquâĂ Bruxelles rencontrer une association inconnue dirigĂ© par un sympathique inconnu, au moins en FranceâŻ?
Dâabord parce que le Cefic a une trĂšs bonne vision de lâĂ©tat de lâindustrie dans toute lâEurope. Les Ă©couter, câest un peu prendre le pouls de lâindustrie europĂ©enne. Il est faible ce pouls.
Ensuite parce que Marco avec ses membres ont voulu rĂ©veiller la Commission europĂ©enne il y a un an. Ils Ă©taient tous dâaccord pour poursuivre les objectifs de neutralitĂ© carbone de lâUE Ă 2050 mais ils ne voyaient pas les mĂ©canismes Ă la main des Etats membres et de lâUE pour y arriver. Naissait en fĂ©vrier 2024 la DĂ©claration dâAnvers. Un peu moins de 100 CEO signaient alors cette dĂ©claration en prĂ©sence de la PrĂ©sidente de la Commission europĂ©enne.
Marco ne sâattendait pas Ă ce que cette boule de neige devienne une avalanche. Plus de 1300 PDG venus de toute lâEurope dont votre serviteur ont dĂ©sormais signĂ© la DĂ©claration.
Marco ne sâest pas arrĂȘtĂ© lĂ . Il a rĂ©uni les industriels de tous secteurs, les politiques, les syndicats, les groupements professionnels partout en Europe en leur posant Ă chaque fois la mĂȘme questionâŻ: «âŻComme faire pour redonner sa compĂ©titivitĂ© Ă tout lâindustrie europĂ©enne tout en la dĂ©carbonantâŻ?âŻÂ». Câest ainsi que fut prĂ©parĂ© le Clean Industrial Deal qui sera rendu public le 26 fĂ©vrier prochain.
Venez Ă la dĂ©couverte de la prĂ©paration dâun document censĂ© remettre sur les rails lâavenir Ă©conomique et social Ă toute lâindustrie europĂ©enneâŻ: le Clean Industrial Deal.
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CâĂ©tait en 2012. Louis Gallois, remettait au premier Ministre de lâĂ©poque ses propositions pour mettre fin Ă la dĂ©croissance de lâindustrie française. Celle-ci Ă©tait en train de sâeffondrer. Le pacte pour la compĂ©titivitĂ© de lâindustrie française porte le nom de son rapporteurâŻ: le rapport Gallois. Il avait fait la une des media Ă lâĂ©poque.
12 ans se sont écoulés. Je suis retourné voir M. Gallois et lui ai demandé ce qui a été fait par les Gouvernements qui se sont succédés depuis et surtout ce qui reste à faire.
AprĂšs une pĂ©riode en forme de plateau qui aura durĂ© 6 Ă 7 ans, la situation se dĂ©grade Ă nouveau depuis lâĂ©tĂ© dernier. Nous subissons les consĂ©quences de nos choix et de nos absences. Il nây a pourtant pas de fatalitĂ©. Les solutions sont multiples.
Nous Ă©voquons donc aujourdâhui la plupart des dossiers qui sâaccumulent sur le bureau de notre renaissance industrielleâŻ: lâinnovation, la formation, lâĂ©nergie, les charges qui pĂšsent sur le travail, les forces titanesques en Chine et aux Etats-Unis qui se meuvent contre nous et toute lâUE. LâUE aussi fait partie des problĂšmes et de la solution.
On ne prĂ©sente plus Louis Gallois. Pour celles et ceux comme mes enfants dont le nom de M. Gallois nâĂ©voque pas grand-chose, disons simplement que M. Gallois a Ă©tĂ© serviteur de lâEtat, il lâest encore Ă sa façon aujourdâhui. Il a aussi Ă©tĂ© lâun de nos plus grands patrons industriels de ces 40 derniĂšres annĂ©es, peut-ĂȘtre le plus grand. M. Gallois a prĂ©sidĂ© aux destinĂ©es de SNECMA devenue Safran, Airbus, EADS, PSA et la SNCF.
Comme tous les grands dirigeants, M. Gallois pĂšse chacun de ses mots. Sa parole nâa pourtant jamais Ă©tĂ© aussi libre. LibertĂ© et choix des mots leur donne une force rare. Ecoutez M. Gallois soigneusement.
Episode exceptionnel.
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Aujourdâhui je reçois Jean-Christophe Machet, PDG de FM Logistic. FM Logistic fait partie de ces sociĂ©tĂ©s silencieuses pourtant au cĆur de notre sociĂ©tĂ© et de nos modes de vie.
Comme dans FM Logistic il y aâŻÂ«âŻlogistiqueâŻÂ», vous aurez compris sans mal de quoi il sâagit aujourdâhui. De logistique donc, de supply, dâentreposage, dâemballage mais aussi de livraison. Surtout, nous allons parler consommation. Et donc de vous et moi.
Dans le grand chambardement de notre Ăšre, plusieurs tendances Ă©mergent ou ont dĂ©jĂ Ă©mergĂ©. Lâachat en ligne â nous avons dĂ©jĂ oubliĂ© quâil Ă©tait inexistant il y a un quart de siĂšcle - , la livraison Ă domicile, la fermeture des frontiĂšres de certains pays, et enfin, mais jâaurais pu commencer par cela, la prise de conscience mondiale de lâimpact de lâhomme sur lâenvironnement. Toutes ces tendances ont modifiĂ© notre façon de consommer, nos magasins ou nos domiciles dâĂȘtre livrĂ©s, les marques des produits que nous consommons de concevoir, de fabriquer et de stocker ces produits. Toutes ces tendances modifient un peu chaque jour la façon dont les acteurs comme FM Logistic font et pensent leur activitĂ©.
Comment ? Il faudra Ă©couter Jean-Christophe nous raconter lâhistoire familiale de FM Logistic.
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Aujourdâhui je suis reçu Ă Paris par CĂ©dric MĂ©nager, CEO des Furets.com
Nous connaissons tous lesfurets.com, au moins parce que nous avons vu et revu leurs mascottes déambuler entre les 4 coins de nos écrans.
Il y a de la joie, de la bonne humeur et une forme de lĂ©gĂšretĂ© dans lâĂ©nergie que dĂ©gage cette sociĂ©tĂ© anglaise. Peut-ĂȘtre fallait-il un peu de cette folie anglo-saxone pour nous rĂ©veiller et rĂ©veiller un marchĂ© encore plein de promesses en FranceâŻ: celui de la comparaison dâoffres de services Ă destination des particuliers.
Partez avec CĂ©dric et moi Ă la dĂ©couverte dâune sociĂ©tĂ© qui peut faire Ă©conomiser plusieurs centaines dâeuros Ă la plupart des mĂ©nages qui sây branchent. Moi qui rappelle sans cesse quâun tiers des Français a moins de 100⏠sur son compte bancaire le 10 du mois, voilĂ un Ă©pisode qui devrait Ă©veiller quelque intĂ©rĂȘt auprĂšs de nos concitoyens.
Bonne écoute !
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Quelle est la plus grande institution financiĂšre multilatĂ©rale au mondeâŻ? La Banque europĂ©enne dâinvestissement, la BEI.
La BEI est nĂ©e avec lâEurope lors du traitĂ© de Rome en 1957. Ce sont les Etats membres de lâUE qui en sont actionnaires. Cette banque systĂ©mique au capital souscrit de 250 milliards dâEuros est dirigĂ©e par une espagnole, Mme Nadia Calviño. Aujourdâhui, jâai le privilĂšge dâinterviewer son reprĂ©sentant français, GrĂ©goire ChauviĂšre le Drian.
GrĂ©goire arrive Ă mon bureau Ă vĂ©lo et en jeans. Rien nâindique son mĂ©tier. Il a le visage blond de ces surfeurs qui ont traversĂ© mille vagues. Il vous sourit avec le plus grand naturel. Il est cool comme Christian Bale, enfin presqueâŻ!
Ne vous fiez pas seulement Ă lâhumilitĂ© et Ă la gentillesse de GrĂ©goire. La discrĂ©tion de la BEI est inversement proportionnelle Ă son impact, loin de devant la BPI que nous connaissons tous au moins de nom. Et son modĂšle nâa rien Ă voir. Vous dĂ©couvrirez pourquoi en nous Ă©coutant.
La banque sâest toujours adaptĂ©e au temps quâelle accompagne. Ce fut dâabord la construction europĂ©enne, puis la rĂ©solution de la crise de 2008, puis le soutien Ă la GrĂšce. Aujourdâhui, câest le climat, lâUkraine, la DĂ©fense et tant dâautres choses encore. Tout cela avec des unitĂ©s de compte qui donnent parfois le tournis. On est n°1 au monde ou on ne lâest pas.
Passionnant.
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Aujourdâhui, je suis reçu par Christophe Deldycke, PrĂ©sident de Turenne Groupe.
Vous le savez si vous mâĂ©coutez ou me lisez, il y a un sujet qui me tient Ă cĆur depuis quelques temps maintenant, câest lâimpĂ©rieuse nĂ©cessitĂ© de rĂ©industrialiser la France.
Parmi les sujets qui font obstacle au renouveau industriel, il en est un et pas des moindres, câest lâaccĂšs au capital. Que lâon soit petit, moyen ou grand, lâaccĂšs aux fonds propres pour financer une croissance ou une transmission est une gageure. Nous avions dĂ©jĂ Ă©voquĂ© le sujet pour le 100Ăšme Ă©pisode du podcast avec Start Industrie.
Cela tombe bien, financer en capital les PME est la mission du Groupe Turenne. Le Groupe ne finance pas seulement lâindustrie, vous le dĂ©couvrirez en nous Ă©coutant. De lĂ Ă penser que son positionnement est essentiel Ă lâavenir de notre pays, il y a un pas que je fais sans hĂ©siter trĂšs longtemps.
Lâhistoire du Groupe Turenne nâest pas seulement une belle histoire au service des entreprises et des territoires, elle est une histoire utile.
Bonne écoute !
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Aujourdâhui je reçois Florence Robin, fondatrice de Limatech.
Une fois par trimestre dĂ©sormais, AgnĂšs et moi sortons de notre ligne Ă©ditoriale et allons Ă la rencontre dâentrepreneurs de toutes jeunes sociĂ©tĂ©s. Certains projets nous tiennent Ă cĆur. Celui du jour est absolument incroyable.
Une partie du fonctionnement de nos avions de ligne fonctionnent sur batterie. Il faut une batterie pour dĂ©marrer un moteur thermique. Elle est aussi utile pour deux ou trois autres choses au sol ou en vol. Historiquement, ces batteries fonctionnent au plomb cadmium. Elles sâusent vite et polluent. Lâaviation cherche Ă les remplacer depuis longtemps maintenant avec une technologie plus performante, au moins aussi sĂ©curisĂ©e et moins polluante. Elle nây arrive pas. Croyez-le ou pas, mais ni Airbus ni Boeing ni aucun de leurs fournisseurs nâa rĂ©ussi.
Et vint Florence du haut de ses 25 ans. Il fallait la folie dâune jeune femme soutenue par sa famille, puis le CEA, puis de business angels, puis de ses collaborateurs et de beaucoup dâautres dont lâUE pour y arriver. Ella a mis 8 ans avec son Ă©quipe. Elle a rĂ©ussi.
Devinez quoi, tout le monde se lâarrache dĂ©sormais.
Venez dĂ©couvrir lâhistoire extraordinaire dâune femme qui rĂ©volutionne lâindustrie aĂ©ronautique du monde entier. Et je pĂšse mes mots.
Florence se dit audacieuse. Je la pense exceptionnelle.
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Réécouter ou découvrir l'épisode #38, l'histoire de Latitude, fondé par Stanislas Maximim
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En cette veille de nouvelle annĂ©e, nous avons choisi de vous rediffuser lâĂ©pisode dâAndrĂ© Comte-Sponville sur le bonheur au travail, un sujet essentiel pour repenser nos vies !
Toute lâĂ©quipe de BlueBirds vous souhaite une excellente annĂ©e 2025, riche en projets inspirants et en moments de bonheur, au travail comme ailleursâŻ! Martin & AgnĂšs
Aujourdâhui, je reçois AndrĂ© Comte-Sponville, Ă©crivain, philosophe, confĂ©rencier et accessoirement indĂ©pendant.
On ne prĂ©sente plus AndrĂ© Comte-Sponville qui fait partie de ces philosophes qui ont rendu leur discipline accessible Ă tous en plus dâavoir Ă©tĂ© pour eux-mĂȘmes une ligne de vie. Si vous ne lâavez pas encore fait, filez lire le «âŻPetit traitĂ© des grandes vertusâŻÂ». Cet ouvrage ne lâa pas rendu cĂ©lĂšbre par hasard.
Jâai dĂ©couvert AndrĂ© Comte-Sponville en me perdant un jour sur Youtube. Y Ă©tait filmĂ© une confĂ©rence quâil avait donnĂ©e Ă GenĂšve sur le bonheur au travail. Jâavais Ă©tĂ© sĂ©duit dans lâinstant.
CâĂ©tait donc un peu un fan qui recevait ce matin le philosophe. Et puis pour ceux qui me connaissent, le bonheur au travail est un de mes thĂšmes fĂ©tiches sâagissant du lieu oĂč nous passons le plus clair de notre tempsâŻ: le bureau (ou le bureau chez soi, ce qui revient un peu au mĂȘme tout en Ă©tant un peu diffĂ©rent, nous Ă©voquons le sujet dans lâĂ©pisode qui suit).
«âŻLe bonheur, tout le monde est pour. Travailler, on sâen passerait volontiersâŻ!âŻÂ» nous rappelle AndrĂ© Comte-Sponville. Alors le bonheur au travail serait-il une chimĂšreâŻ?
Si comme beaucoup de Français vous prĂ©fĂ©rez le crĂ©neau 18h30-23h00 de votre journĂ©e, les samedis et les dimanches aux autres jours de la semaine, juillet et aoĂ»t aux autres mois de lâannĂ©e, si comme plus dâun Français sur deux vous ĂȘtes Ă la recherche active dâun nouvel emploi, indiquant au passage que «âŻvous nâĂȘtes pas complĂštement heureux lĂ oĂč vous ĂȘtesâŻaux heures de travail », peut-ĂȘtre trouverez-vous matiĂšre Ă ĂȘtre un peu plus heureux en Ă©coutant AndrĂ© Comte-Sponville.
Car le bonheur au travail, non, ce nâest pas une chimĂšre. Il est lĂ , Ă portĂ©e de main.
Allez savoir pourquoi en nous écoutant !
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Aujourdâhui, je suis reçu par David Cousquer, PDG et fondateur de Trendeo.
Jâai dĂ©couvert Trendeo un peu par hasard en lisant comme Ă lâaccoutumĂ©e LinkedIn. Câest une pĂ©pite comme les chercheurs dâor en trouvent rarement.
Trendeo comme son nom lâindique suit les tendances. LesquellesâŻ?
Des trucs un peu ennuyeux de crĂ©ation ou de destruction dâemplois, de crĂ©ations ou de destruction dâusines. Câest ennuyeux, mais câest super utile. Et pour qui sâintĂ©resse un peu Ă la maniĂšre avec laquelle notre pays pourrait tenter de sortir par le haut dâune crise Ă©conomique et sociale dont il prend le chemin, cela nâa rien dâennuyeux. Câest passionnant.
David scrute notre pays comme peu le font. Il entend palper son pouls comme votre mĂ©decin Ă©coute votre cĆur. David connaĂźt la France comme peu la connaissent. Au point que notre PrĂ©sident de la RĂ©publique rĂ©cupĂšre ses informations pour ses discours.
Quand je vous dis que câest utile dâĂ©couter David.
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Aujourdâhui, je suis reçu par Emmanuel Trivin, PrĂ©sident du groupe Butagaz.
Comme je suis heureux de vous prĂ©senter le groupe Butagaz aujourdâhui.
Le charbon est dĂ©sormais la source diablesse Ă notre Ă©nergie. A lâopposĂ© du spectre, lâĂ©lectricitĂ© verte fait office de superstar. Et puis comme chacun le sait, lâĂ©nergie la moins chĂšre et la plus verte est celle que lâon ne consomme pas.
Le gaz, câest plus compliquĂ©. Certains voudraient bien lâinterdire au motif que toute molĂ©cule carbonĂ©e est nĂ©faste Ă la tempĂ©rature dĂ©jĂ trop Ă©levĂ©e du globe. Dâautres comme moi et Emmanuel voient le gaz comme une Ă©nergie de transitionâŻ: ni diablesse, ni superstar. Transitoire.
Le gaz continuera de nous rendre de fiers services. Il est tout aussi bien de commencer Ă sâorganiser pour que cela ne dure pas trop.
Alors comment le groupe Butagaz peut-il continuer de croĂźtre tout en sâappuyant sur une Ă©nergieâŻdont la consommation dĂ©croĂźt dĂ©jĂ âŻen France et en Europe ? Pour une raison simpleâŻ: le groupe Butagaz veut accompagner tous ses clients dans cette fameuse transition Ă©nergĂ©tique.
Comment�
RĂ©ponse dans lâĂ©pisode.
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Cela faisait quelques temps quâAgnĂšs Guillard, avec qui jâanime notre podcast Histories dâEntreprises, me disait quâil fallait que je prenne la parole dans un podcast pour Ă©voquer notre industrie.
Câest maintenant chose faite et je remercie ici Xavier Riquier dâavoir bien voulu me tendre son micro.
Nous ne mesurons pas le drame pour un pays dâĂȘtre dĂ©sindustrialisĂ©. «âŻRĂ©industrialiserâŻÂ» (sous-entendu la France), titre du livre que jâai co-Ă©crit avec Guillaume Caudron devrait ĂȘtre au cĆur de notre projet Ă©conomique, social et environnemental.
JâespĂšre que mon entretien avec Xavier vous convaincra si vous ne lâĂȘtes pas dĂ©jĂ .
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Aujourdâhui, je suis reçu par Olivier Sadran, PDG de Newrest.
Vous avez dĂ©jĂ consommĂ© un jour chez Newrest, ne serait-ce quâen allant vous chercher une biĂšre ou des chips Ă la voiture restaurant du TGV.
Peut-ĂȘtre faites-vous aussi partie du million et demi de personnes servies tous les jours par le Groupe dans lâun des 55 pays oĂč il opĂšre.
Câest un privilĂšge quâOlivier donne rarement Ă ĂȘtre interviewĂ©. Serait-il en train de changer dâavis et de se faire un peu moins discret pour mieux transmettreâŻ? Transmettre son savoir-faire, son savoir, son Ă©nergie et tout ce qui a fait son succĂšs depuis 30 ans et quâil a créé ce groupe de toutes piĂšces avec son Ă©quipe.
Olivier est un passionnĂ© de sport, nous en parlons peu dans lâĂ©pisode. Ni lui ni moi nâavons voulu trop insister sur cet aspect pourtant central de sa vie. Rappelez-vous en en lâĂ©coutant.
La parole dâOlivier est rare. GoĂ»tez chacun de ses mots.
Bonne écoute !
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