Afleveringen
-
Ny episode af HØRT! – optaget live på VVS-messen i Odense
Fællesskab med fleksibilitet – hvad får folk til at blive? Hvis lønnen er den samme, opgaverne ens og kollegaerne gode – hvorfor så ikke bare tage jobbet hos konkurrenten, hvor der er fredagsbar, fitness og firedagesuge? Det spørgsmål stillede vi direkte til tre af VVS-branchens mest skarpe og ærlige ledere.
Og deres svar? Det handler ikke om ekstra goder. Det handler om at skabe en arbejdsplads, man har lyst til at blive en del af – hver dag. Hør Christina Hammer (Altech VVS), Anja Koed Frederiksen (Frederiksen VVS) og Simon Petrovski (Petrovski VVS) dele, hvad der virker, hvad der ikke gør – og hvorfor fællesskab og fleksibilitet er blevet branchens nye superkræfter.
Vi taler om:
– Nærværende ledelse og den hårde tone
– Hvordan én medarbejder kan forstyrre hele kulturen
– Hvad de unge efterspørger – og hvad de ældre har brug for
– Flextid, firedagesuge og individuelle hensyn
– Sårbarhed som styrke og ledelse som tillid
👉 Lyt med her – og få konkrete indsigter og inspiration til din egen arbejdsplads: -
Hvordan gør vi den grønne omstilling lettere – ikke bare i teorien, men i praksis?
I denne episode af HØRT får vært Mikkel Nielsen besøg af Martin Collignon, direktør i LUN Energy, der har bygget en digital platform til dem, der gerne vil installere mere og administrere mindre. Vi taler om opmålinger, varmepumper, gasfyr og om, hvordan 3D-scanning og datadrevne værktøjer kan gøre energirenovering lettere for både boligejere og installatører. Martin fortæller også, hvorfor fremtidens bedste tilbud starter med en scanning – og hvordan data kan skabe nye forretninger i byggebranchen. Er LUN løsningen på alt bøvlet? Lyt med og find ud af det. -
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
"Hvis der kommer en EGU-elev, der møder et kvarter før alle de andre og selv tager initiativ til at tømme opvaskeren i kantinen – så ringer han bare, når han starter på grundforløbet. Så har vi en læreplads klar."
– Anders Christensen, JK+ El-installation
Manglen på faglærte hænder er reel. Men måske kigger du ikke de rigtige steder. I denne episode af HØRT! stiller vi skarpt på EGU-elever – unge, som ofte bliver valgt fra på papiret, men viser sig at være guld værd i praksis. Vi taler med Sarah Johannesson fra TEKNIQ og Anders Christensen fra JK+ El-installation, der har sat handling bag ordene og åbnet dørene for EGU-praktikanter. Vi kommer rundt om hele rejsen: Fra den første kontakt med FGU-institutionen til det afgørende øjeblik, hvor en praktikelev bliver til virksomhedens nye yndlingslærling. Undervejs spørger vi:
Er det naivt at tro, at EGU-elever kan være en del af løsningen? Eller er det lige præcis nu, vi skal tage ansvar og tænke anderledes? Lyt med, og overvej, om din næste bedste medarbejder måske allerede står og venter – du skal bare tage imod. -
EU har overraskende meldt ud: Byrderne skal lettes, rapporteringskravene skal forenkles, og virksomhederne skal have en pause. Men hvad betyder det i praksis – og er Omnibus-direktivet starten på en ny EU-linje eller bare et midlertidigt pusterum?
I denne episode af HØRT! går vi tæt på de nye forslag sammen med tre skarpe gæster:
Morten Kjellev fra Installatørgruppen, Stine Rix fra FLD – og TEKNIQs egen konsulent Bjørn Hove, som har læst direktivet, så du ikke behøver.
Vi taler byrder, balance og fremtidens ESG. -
Podcasten der forklarer, hvad “varierende ugentlig arbejdstid” betyder – og hvordan det kan give din virksomhed mere fleksibilitet.
For to måneder siden sad vi i studiet og talte om forhandlinger og fortrlighed. Nu er HØRT! tilbage – og hemmelighedskræmmeriet er slut. Overenskomsterne er stemt hjem, og TEKNIQ har landet aftaler, der giver virksomhederne nye muligheder.
Men hvad betyder det egentlig i praksis? Hvad har vi opnået? Hvad lykkedes – og hvad blev liggende på bordet?
I denne episode får du overblikket. Anders Fugmann og Linda Nordstrøm Nissen fra TEKNIQ tager os med ind i forhandlingslokalet og lægger kortene på bordet. Vi taler strategi, sejre og snubletråde – og du bliver klogere på, hvad du som medlemsvirksomhed skal være opmærksom på allerede nu.
Vi kommer også forbi:
Hvorfor fleksibilitet blev det centrale tema i OK25Hvilke konkrete resultater TEKNIQ fik igennemHvordan den digitale forhandlingsløsning sparede bunker af papirOg hvorfor rejsevejtid og zonepenge stadig ligger i bunken – indtil videreLyt med – og bliv klar til at bruge de nye muligheder i din virksomhed. → Find overenskomster, satser og tilmeld dig webinarer på tekniq.dk -
Forestil dig, at du står ude på en opgave. Tavlen er rodet, mærkaterne er væk, og du aner ikke, hvilken gruppe der hører til hvad. Så du gætter. Slukker. Prøver igen. Stadig forkert.
Men hvad hvis du bare kunne scanne et kabel – og få svaret med det samme? I denne episode møder vi folkene bag Simplewire – en ny dansk teknologi, der digitaliserer opmærkning af elinstallationer. En lille dims i tavlen og en scanner i hånden er alt, der skal til, før du slipper for gætterier, nedlukninger og kabelkaos.
Vi taler med Martin Raymond og Sascha Beck om, hvordan idéen opstod, hvordan teknologien virker i praksis – og hvorfor flere og flere allerede bruger systemet til at spare både tid, fejl og penge.
Smart gadget – eller starten på en ny måde at tænke elinstallationer? -
"NIS2, CER og et grevskab i Sverige" – Sikringsgruppens Årsmøde
Robusthed er ikke længere en abstrakt idé. Det er virkelighed – med krav, deadlines og konsekvenser. I denne episode af HØRT tager vi dig med til Sikringsgruppens årsmøde 2025 – som nu hedder TEKNIQ Sikring – hvor nye EU-krav som NIS2 og CER møder hverdagens virkelighed blandt teknikere, ledere og installatører.
Vi møder Brian Grønbæk Petersen, formand for Sikringsgruppens aktivitetsudvalg, der præsenterer netværkets nye strategi og understreger: “Hvis du arbejder med sikring, så er det nu, du skal være med – Danmark har brug for os.”
Vi møder også Anders Lund Madsen, der forsøger at gøre cybersikkerhed sjovt (det lykkes næsten) og deler sin egen overlevelsesstrategi: “Gå i guld og kør mod nord – jeg har købt et grevskab i Sverige.”
Jesper Florin fra DBI guider os gennem robusthedslandskabet og forklarer, hvorfor små og mellemstore virksomheder er afgørende i forsyningskæden – og hvad de skal gøre for at være klar.
Du hører også ærlige stemmer fra medlemmer, der indrømmer, at kravene kommer bag på dem – og måske også lidt for tæt på. Lyt med, og bliv klogere på, hvordan du som teknisk virksomhed kan stå stærkere, når uforudsigeligheden rammer. Læs mere om TEKNIQ Sikring og hvordan du bliver en del af netværket på tekniq.dk/sikring Har du spørgsmål eller vil du vide mere?
Kontakt:
Per Reinholdt
Teknisk konsulent, TEKNIQ
Tlf. 77 41 15 68
E-mail: [email protected] -
Digitalisering er ikke en trend, men en nødvendighed. Men hvordan gør man det konkret uden at fare vild i buzzwords og dyre eksperimenter?
I denne episode af HØRT tager vi fat på digitalisering i øjenhøjde. Min gæst, Janus Sandsgaard, konsulent i TEKNIQ, afslører, hvorfor digitalisering handler mere om sund fornuft end om fancy teknologi, og hvordan TEKNIQs nye digitale netværk, Tækværket, hjælper medlemmerne med at bruge teknologi til at gøre hverdagen nemmere og forretningen skarpere.
Vi dykker ned i konkrete eksempler, herunder JV Ventilation – Danmarks nye digitaliseringsmestre – der har forvandlet deres arbejdsproces med videobriller og AI. Lyt med, og få inspiration til, hvordan din virksomhed kan tage de næste skridt mod en smartere fremtid. Og husk at tilmelde dig webinaret den 3. april, hvor JV Ventilation deler deres erfaringer!
TIlmeld dig og læs mere her -
Er der for få politikere, der har prøvet virkeligheden?
I denne episode af HØRT! møder vi Thomas Skriver Jensen – industritekniker, socialdemokrat og erhvervsuddannelsesordfører. Han er gået fra værkstedet til Borgen, og nu kæmper han for både EPX, erhvervsuddannelserne og fremtidens faglærte.Vi taler om, hvorfor EPX kan blive en ny dør ind til det tekniske erhvervsliv, hvordan vi sikrer, at erhvervsuddannelserne stadig er attraktive, og hvorfor det betyder noget, at flere politikere har erfaring fra det virkelige arbejdsmarked.
Lyt med og hør, hvad Thomas vil kæmpe for – og hvad vi som medlemsvirksomheder skal holde ham op på. -
I denne episode af HØRT taler vi om TEKNIQ Kvalitet – et værktøj, der kan hjælpe din virksomhed med at få overblik, sikre dokumentation og åbne døre til større opgaver.
Mange virksomheder oplever i dag stigende krav til kvalitet og certificeringer fra både myndigheder og kunder. Men hvad betyder det for dig som medlem af TEKNIQ? Og hvordan kan TEKNIQ Kvalitet gøre det lettere at leve op til kravene – uden at drukne i papirarbejde?
Direktør for TEKNIQ Kvalitet, Peter Baagøe Larsen, gør os klogere på, hvordan systemet fungerer i praksis, og hvorfor kvalitetssikring kan være din bedste forretningsfordel .Lyt med og bliv skarpere på, hvordan kvalitet kan åbne døre – og hvorfor du ikke har råd til at ignorere det. -
"Du giver nu de unge i 9. klasse tre døre at gå ind ad. De kan gå ind ad den røde dør til det almene gymnasium, den blå dør til handelsskolen – og nu også den grønne dør til EPX, hvor teori og praksis smelter sammen. Det er en ny vej for de unge, der gerne vil bruge deres hænder og hoveder til at skabe noget.” – Maria Schougaard Berntsen, underdirektør i TEKNIQ Arbejdsgiverne.
EPX er en historisk reform af ungdomsuddannelserne, der skal bygge bro mellem skolebænken og erhvervslivet. Men hvad betyder det konkret for virksomhederne i det tekniske erhvervsliv? Hvad kan de forvente? Og hvordan kan de forberede sig?
I denne episode af HØRT! taler vi med Maria Schougaard Berntsen, underdirektør i TEKNIQ Arbejdsgiverne, og Jørn Prospor Sørensen, uddannelseschef i TEKNIQ Arbejdsgiverne, om hvordan EPX kan sikre flere hænder til den grønne og digitale omstilling.
Vi ser nærmere på, hvad EPX betyder for rekruttering og fastholdelse, og hvorfor det er en unik mulighed for virksomhederne.Vi dykker også ned i, hvad EPX egentlig er, hvordan det adskiller sig fra de eksisterende uddannelser, og hvordan TEKNIQ har kæmpet for at sikre, at reformen bliver en reel gevinst for både unge og virksomheder.
Lyt med og bliv klogere på, hvordan EPX kan forme fremtidens faglærte! -
"Man betaler både for at gå ind i Netto og for at gå ud af Netto. Vi betaler for at være med til at udvikle standarderne – og så skal vi betale igen for at få adgang til dem."
Sådan beskriver Troels Blicher Danielsen, direktør i TEKNIQ, den virkelighed, som virksomheder i det tekniske erhvervsliv står overfor.EU-harmoniserede standarder er ikke bare vejledninger – de er en del af lovgivningen.
Men selv efter en EU-dom i marts 2024, der kræver fri adgang til standarderne, er kun 100 ud af mindst 4.000 blevet frigivet. Hvorfor? Og hvor længe kan denne forretningsmodel overleve?
I denne episode af HØRT! tager vi fat på:
✔ Forretningsmodellen bag standarder – hvorfor skal virksomheder betale for regler, de skal følge?
✔ EU-dommen og Dansk Standards tøven – hvad blokerer for, at flere standarder bliver frigivet?
✔ AI og disruption – standarder dukker op på ChatGPT, men hvad betyder det for virksomheder?
✔ Fremtiden for standarder – vil AI presse markedet hurtigere end bureaukratiet?
Lyt med, når vi tager debatten om fremtidens standarder, teknologiens rolle og de barrierer, der stadig mangler at blive ryddet af vejen. -
"OK-forhandlinger er jo sexede– det er bare et spørgsmål om fantasi!" –
Anders Fugmann, overenskomstchef i TEKNIQ
Overenskomstforhandlinger er en afgørende proces, der sætter rammerne for løn, arbejdstid og arbejdsvilkår for tusindvis af virksomheder og medarbejdere. Det er en verden fyldt med strategi, spænding og – ja, søvnunderskud.
I denne episode af HØRT! tager vi dig med bag kulisserne sammen med overenskomstchef Anders Fugmann. Vi snakker om traditioner, taktik og de små ting, der betyder noget, når nætterne bliver lange. Hvorfor forhandles der altid om natten? Hvad er de uskrevne regler? Og kunne man finde på at lægge en forhandlings-presbold ved at lade modparten løbe tør for deres yndlingsdrik?
Lyt med til en sjov, saglig og ærlig snak om et emne, der har stor betydning for din virksomhed.Følg OK25-forhandlingerne og få de seneste opdateringer på tekniq.dk/ok25. -
Danmark står midt i en afgørende grøn omstilling, hvor elektrificeringen af vores samfund spiller en hovedrolle. Men vejen til en bæredygtig fremtid er brolagt med udfordringer: Tilladelser tager for lang tid, reglerne er komplekse, og der mangler hænder til at løfte opgaven.
I denne episode af HØRT undersøger vi, hvad der bremser os, og hvordan vi kan få sat turbo på udbygningen af elnettet. Vores gæster, Preben Jørgensen, ekspertisechef hos NIRAS, og Per Reinhold, teknisk konsulent fra TEKNIQ, deler deres erfaringer og løsninger.
Vi dykker ned i alt fra administrative byrder og mangel på arbejdskraft til teknologiske muligheder som digitalisering og smart grids. Samtidig ser vi på, hvad politikere, myndigheder og branchen kan gøre for at sætte skub i udviklingen – og hvad vores medlemmer selv kan bidrage med. Hvordan sikrer vi, at Danmark når sine klimamål? Og hvordan gør vi elnettet klar til fremtiden?
Lyt med, og bliv klogere på udfordringerne og de løsninger, der kan sikre den grønne omstilling.
Vært: Mikkel Nielsen
Gæster: Preben Jørgensen (NIRAS) & Per Reinhold (TEKNIQ)
Find episoden og tidligere afsnit på teknik.dk/podcast eller der, hvor du lytter til podcasts. Send ris eller ros til [email protected]. -
NEJ – det er ikke de dumme, der bliver håndværkere.
I denne episode af HØRT! møder vi Anders Nielsen – håndværker, komiker og manden bag det virale opslag "Det er kun de dumme, der bliver håndværkere". Anders tager os med på en rejse fra gymnasiehue til svendebrev og videre til stand-up-scenen, hvor han bruger humor til at udfordre fordomme og kaste lys over, hvorfor det er fedt at være håndværker.
Vi taler om hans egne erfaringer med fordomme, hvordan humor kan bruges som brobygger, og hvorfor flere unge bør overveje en erhvervsuddannelse. Anders deler også sine tanker om, hvordan vi kan tiltrække flere til de tekniske fag, og hvad branchen selv kan gøre for at ændre fortællingen.Lyt med, og bliv inspireret af Anders’ skarpe holdninger, sjove historier og passion for at gøre håndværkerlivet attraktivt for alle
Vil du vide mere om Anders og få et godt grin, så kan du se hans første show "Svendeprøven" -
Nicolai og Martin fra Nima El er tilbage i studiet efter seks måneder som iværksættere. Denne gang står de over for et afgørende vendepunkt: deres første medarbejder er på vej, og virkeligheden som arbejdsgivere banker på døren. Hvordan føles det at gå fra fleksible venner til ansvarlige ledere?
Hvilke udfordringer og succeser har præget deres første halve år, og hvad er deres vision for fremtiden?Vi dykker ned i alt fra administrative byrder og smarte systemvalg til sociale medier og netværkets betydning. Og som en særlig bonus slutter vi af med tatoveringsmaskinen, der startede det hele.Lyt med og få et unikt indblik i Nima Els rejse fra idé til virkelighed. -
2024 har budt på store omvæltninger i TEKNIQ og det tekniske erhvervsliv. I denne traditionsrige Året der gik-udgave tager vi et tilbageblik på årets vigtigste begivenheder sammen med Troels Blicher Danielsen, direktør i TEKNIQ, og Henrik Fugmann, bestyrelsesformand.
Vi taler om det nye navn, nye medlemskaber og åbningen for flere virksomheder i TEKNIQ-fællesskabet. Vi dykker også ned i den digitale udvikling, hvor kunstig intelligens for alvor har gjort sit indtog, og ser frem mod de store overenskomstforhandlinger i 2025, der allerede har fået huset til at forberede sig på lange nætter og politisk tovtrækkeri.
Læn dig tilbage og nyd årets sidste podcast, hvor vi samler op på et år fyldt med forandringer, fremskridt og et kig mod fremtiden for det tekniske erhvervsliv. -
Julefrokosten er årets fest, hvor kollegerne samles til hygge og god mad. Men festen kan også skabe udfordringer for arbejdsgivere, når alkohol og socialt samvær går hånd i hånd.
I denne episode af Hørt dykker vi ned i arbejdsgiverens ansvar og giver tre konkrete råd til, hvordan man planlægger og afholder en julefrokost, der både er sjov og tryg for alle. Chefkonsulent i TEKNIQ deler sine erfaringer og råd, så du som arbejdsgiver kan skabe de bedste rammer for en vellykket
julefrokost.
Denne episode er en genudgivelse fra december 2023. -
Danmark mangler faglært arbejdskraft, og flere unge skal vælge de tekniske erhvervsuddannelser for at sikre fremtiden. Men hvad gør vi, når folkeskolen taber unge med praktisk talent?
I denne episode møder vi Mads Karrebæk, en 25-årig smed og vinder af Fagtalentprisen i kategorien "Vækst og Iværksætteri". Mads blev smidt ud af skolen i 5. klasse, bestod hverken 9. eller 10. klasse og følte sig ofte tabt i et system, der ikke forstod ham.
På efterskolen fandt han dog sit talent for smedefaget – og sin tro på sig selv. I en ærlig samtale fortæller Mads om en folkeskole, der ikke fungerede for ham, om at finde motivationen gennem praktiske fag og om sejrene, der har bragt ham til, hvor han er i dag som selvstændig smed med en succesfuld virksomhed. -
Hvordan går man fra at sidde på køkkengulvet, kontanthjælp som eneste indkomst, med tre for tidligt fødte trillinger til at ende som direktør i en teknisk virksomhed?
I denne episode af Hørt møder vi Christina Hammer, COO i Alltech VVS, der deler sin ærlige og rå historie om ambitioner, modstand og sejr. Midt i personlige og økonomiske udfordringer satte Christina sig et mål: Hun ville være direktør og køre Mercedes inden for 10 år.
I dag er målet nået, og Christina fortæller, hvordan hun har gjort en forskel i en branche, hvor kvinder stadig er et sjældent syn på ledelsesgangene.
Lyt med og hør, hvordan Christina bruger sin skarpe tilgang og humor til at navigere i en verden af forandring og udfordringer. - Laat meer zien
