İnsan Hâli; çalışma hayatını yalnızca performans, kariyer ve organizasyon yapıları üzerinden değil, insanın deneyimi üzerinden konuşmak için ortaya çıktı.
Burada organizasyonları, ekipleri, yöneticileri ve çalışma kültürünü konuşurken merkezde her zaman insan olacak.
Çünkü bazen insanlar işten değil, görülmemekten yoruluyor.
Bazen iyi çalışan olmak insanı kendinden uzaklaştırabiliyor.
Bazen bir ekip insanın en iyi halini ortaya çıkarırken, bazen sessizleşmesine neden olabiliyor.
Ve bazen bir organizasyonu anlamanın yolu, önce insanı anlamaktır.