Afleveringen
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āļŠāļ·āđāļāđāļāļĒāļļāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāļĄāļĩāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļīāļāđāļēāļāļāļēāļāļŠāļ·āđāļāđāļāļĒāļļāļāđāļāļāļ°āļĨāđāļāļāļĄāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļŠāļ·āđāļāļāļĢāļīāļāļāđāļĄāļēāļŠāļđāđāļŠāļ·āđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāļāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļŠāļēāļŦāļąāļŠ
āđāļāđ The Guardian āđāļāđāļāļŦāļāļķāđāļāđāļāļŠāļ·āđāļāļĒāļļāļāđāļāļāļ°āļĨāđāļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢ Digital Transformation āļĄāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļēāļĄāļāļ āļāđāļ§āļĒāļĒāļāļāļāļēāļāļāļāļāđāļēāļāļāļĩāđāđāļŦāļāđāđāļ āļāļāļāđāļāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļąāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļļāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĨāļąāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŦāļĨāļąāļāļāđāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļĒāļļāļāđāļŦāļĄāđ āļāļąāđāļāļŦāļĄāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļāļ Tanya Cordrey āļāļĩāđāđāļāļāļāļ°āļāļąāđāļāļāļģāļĢāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ Chief Digital Officer āļāļāļāđāļāļĢāļ·āļ Guardian News & Media (GNM)
āļāļ°āđāļĢāļāļ·āļāđāļāļĨāđāļāļāļĩāđāļāļģāđāļŦāđ The Guardian āļāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļŦāļāļķāđāļāđāļāļŠāļ·āđāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāđāļāļ§āļŦāļāđāļēāļāļāļāđāļĨāļ āđāļāļāļąāļāļāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ Tanya Cordrey āđāļĨāļ°āđāļāļāļīāļĄ āļāļĢāļīāļĐāļāđ āđāļāđāđāļāđāļāļāļīāđāļŠāļāļŠāļļāļāļāđāļēāļĒāļāļāļ In The Name of Work
#Podcast #āļāļāļāđāļāļŠāļāđ #SalmonPodcast #RISE #InTheNameOfWork #ParitW #TanyaCordrey #Clarks #TheGuardian #DigitalTransformation
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The digital media is very different from the analog media. Also, transforming from the print media into the online media is an extremely difficult process.
However, The Guardian is one of the analog media whose digital transformation is very spectacular with its huge readership, fresh and fun content, as well as an up-to-date back-end database, all under the supervision of Tanya Cordey, who is currently a Chief Digital Officer of the Guardian News & Media (GNM) network.
What is the key that makes The Guardian one of the world's leading digital media outlets? Find out in the final episode of ‘In The Name of Work’, together with Tanya Cordrey and Itim – Parit Wacharasindhu.
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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“āļāļąāļāļāļĩāđāļāļđāļāļĩāđāļŦāļĄ āđāļāđāļāļēāļāļāļĩāļŦāļĢāļ·āļāļĒāļąāļ” āļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļāđāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļĒāļēāļĒāļēāļĄāļāļ°āļāļģāđāļŦāđāļāļīāđāļāļāļēāļāļāļāļāļĄāļēāđāļ§āļīāļĢāđāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ āļāļąāđāļāļāļķāļāļāļģāđāļŦāđ Dr. Jacob Greenshpan āđāļāđāļēāļĄāļēāļĄāļĩāļāļāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ°āļŠāļēāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§ āđāļāļāļēāļāļ°āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļ UX āđāļĨāļ° UI āđāļŦāđāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļ§āđāļĨāļ āļāļĩāđāļāļģāđāļŦāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļąāļāđāļāļāļđāđāđāļāđ āđāļāđāđāļāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ
āļāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāļāļķāļāļāļąāļāđāļāđāļŦāđāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāđāļĨāļ°āļāļīāđāļ āļĄāļąāļāļāđāļāļāļāđāļēāļ§āļāđāļēāļĄāļāđāļēāļāļāđāļēāļāđ āļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āļāļąāđāļāļāļēāļāļ§āļīāļāļąāļĒ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļāļēāļĢāļāļāļĨāļāļāđāļāđ āļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄāļāļĢāļīāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļđāđāđāļāđāļāļđāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļīāļāļāļāļāļĄāļē āđāļāļ·āđāļāļŦāļē ‘āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāļāļąāļ’ āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļāđāđāļŦāđāđāļāđ āļāļķāđāļāļāļāļēāļāđāļāļēāđāļāļāđāļāđāļāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļĒāļąāļāđāļāļāļāļĢāļ§āļāđāļĨāļĒāļ§āđāļē “āļĒāļēāļāļāļķāļāļĒāļēāļāļĄāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāļĒāļ§”
āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ ‘āļāļđāđāđāļāđāļāļēāļ’ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļ ‘āļāļēāļĄāđāļāļāļđāđāđāļāđāļāļēāļ’ āđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļąāļ “āđāļāļāļīāļĄ - āļāļĢāļīāļĐāļāđ āļ§āļąāļāļĢāļŠāļīāļāļāļļ” āđāļ In The Name of Work EP7B āļāļĩāđāļŠāļĢāļļāļāļāļēāļāļāļāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļđāđāđāļāđ āļĄāļēāđāļŦāđāļāļļāļāļāļąāļāđāļāļāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ° “āļāļąāļāļāļāļāđāļāļ” āļāļąāđāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĩāđāļāļ§āļĢāļāļąāļāļāļĒāđāļēāļāļĒāļīāđāļāđāļĨāļĒāļĨāđāļ°!
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"Does this look good? Does it work?" These are unsolvable issues when designers want their products to work best, which is why Dr. Jacob Greenshpan has taken on a role as a UX and UI design consultant for software around the world to deal with the issues and satisfy his customers with the best products.
To reach the success ladder of each product, the designers have to go through many different stages of work including conducting research, creating, running a beta test, observing users’ behavior, as well as getting the users to tell the truth in order to find a "match" between them and the product. Even the consultant himself complains that it is a “hard to very hard” job.
Explore the world of 'users' and 'user-pleasing' design together with Itim – Parit Wacharasindhu. Highly recommended to all designers!
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“āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļāđāļŦāļĄāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģ” āļāļģāļāļēāļĄāļŠāļļāļāļāļĨāļēāļŠāļŠāļīāļāļāļĩāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāļāļēāļĄāļāļąāļ§āđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļāļĒāļđāđāđāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļģ āļāļāļĒāļēāļāļāļĩāđāļāļ°āļŦāļēāļāļģāļāļāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļąāļāđāļŦāđ āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļāļāļāļļāļ Rashmi Sharma āļāļđāđāļāļđāđāļĨāđāļĢāļ·āđāļāļ Learning & Wellbeing āđāļ Unilever āļāļķāļāđāļāļīāļāļāļķāđāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāļāļģāļāļāļāđāļŦāđāļāļāļąāļāļĢāļ§āļēāļĨāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāļāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļāđāļāļĢāļēāļ
āđāļāļāđāļāļīāļāđāļāļĒāđāļĢāļ·āđāļāļāļĢāļēāļ§āđāļāļāļŦāļĄāļāđāļāļĨāļ·āļāļ āļāļąāđāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ āļāļģāđāļāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļāļąāđāļ āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢāļāļąāļāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāđāļāļāļāđāļēāļ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļļāļāļāđāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļāļāđāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§āļāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāđāļāļ§āļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļāļ
In The Name of Work āđāļāđāļāļāļīāđāļŠāļāļāļĩāđ āđāļāļāļīāļĄ - āļāļĢāļīāļĐāļāđ āļ§āļąāļāļĢāļŠāļīāļāļāļļ āļāļķāļāļāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĢāļļāļāļ§āļīāļāļĩāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļļāļāđāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļāđāļ§āļīāļĢāđāļāļŠāļļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāļĒāļđāđ āļāļģāđāļāļāļĢāļąāļāđāļāđāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ āđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāđāļ§āđāļē “āļ§āļīāļ-āļ§āļīāļ” āļāļąāđāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļāđāļāļ Happy Ending āļāļąāđāļāļŠāļāļāļāđāļēāļĒ
#Podcast #āļāļāļāđāļāļŠāļāđ #SalmonPodcast #RISE #InTheNameOfWork #ParitW #WellbeingAtWork #RashmiSharma #Unilever
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"Are you happy with your job?" This classic question that employees always ask themselves and their colleagues is too hard to figure out a clear answer. That is the reason why a Learning & Wellbeing supervisor like Rashmi Sharma, who is working at Unilever, is needed to answer the universal mystery of wellbeing in the workplace for everyone in the organization.
She reveals every detail from a safe space in the workplace, the barriers between social classes, the corporate culture and different attitudes, the values held in an organization which are practical for employees, and the sufficient flexibility executives need to have when working with their subordinates.
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Israel is not a land of fertility and is facing political unrest caused by international conflicts. However, it achieves excellent economic growth and the highest standard of living in the Middle East region. Also, there are ten times more new startups in this country than in Thailand.
What is the key to this success? What policy regarding private business support does its government have? Listen to the summary of the conversation with Dror Shaked, the SVP Business Development at Wix.com, by Itim - Parit Wacharasindhu.
#Podcast #āļāļāļāđāļāļŠāļāđ #SalmonPodcast #RISE #InTheNameOfWork #ParitW #DrorShaked #Wix #Israel #Startup
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āļāļīāļŠāļĢāļēāđāļāļĨāđāļĄāđāđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļĩāđāļāļļāļāļĄāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđāļāļąāļ āđāļāļĄāļĒāļąāļāļāļĒāļđāđāđāļāļ āļēāļ§āļ°āđāļĄāđāļŠāļāļāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļąāļāđāļĒāđāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļāđāļāļĨāļąāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļēāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ āļĄāļĩāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĩāļ§āļīāļāļāļĩāđāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļļāļāđāļāļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļāļāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļŠāļāļēāļĢāđāļāļāļąāļāđāļāļīāļāđāļŦāļĄāđāļĄāļēāļāļāļ§āđāļēāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļķāļ 10 āđāļāđāļē
āļāļ°āđāļĢāļāļģāđāļŦāđāļāļīāļŠāļĢāļēāđāļāļĨāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļĢāļąāļāļāļēāļĨāļĄāļĩāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļāđāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļāļ āđāļāļāļąāļāļŠāļĢāļļāļāļāļāļŠāļāļāļāļēāļāļąāļāļāļļāļ Dror Shaked āļĢāļāļāļāļĢāļ°āļāļēāļāļāļēāļ§āļļāđāļŠāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļ Wix.com āļāļēāļāļāļēāļāļāļāļāđāļāļāļīāļĄ - āļāļĢāļīāļĐāļāđ āļ§āļąāļāļĢāļŠāļīāļāļāļļ āļāļąāļ
#Podcast #āļāļāļāđāļāļŠāļāđ #SalmonPodcast #RISE #InTheNameOfWork #ParitW #DrorShaked #Wix #Israel #Startup
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āđāļĄāļ·āđāļāđāļāļāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāđāļāļĒāļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāđāļāđāļāļāļąāļ§āļāļąāđāļāļāđāļ Sukhita Karthi āđāļĨāļĒāļāđāļāļāđāļāđāļēāđāļāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļĄāļēāļāļāļ§āđāļēāđāļāļĢ āđāļāļĢāļēāļ°āđāļāļāđāļāđāļ “āđāļāļĢāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāđāļāļāļĢāđ” āļāļĩāđāļāđāļāļāđāļ§āļ°āđāļ§āļĩāļĒāļāļāļąāļāļ§āļīāļāļĩāļāļĩāļ§āļīāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļāļāđāļāļāļāļēāļāļŠāļīāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļ
In The Name of Work āđāļāļāļīāđāļŠāļāļāļĩāđ 4 āđāļāļāļīāļĄ - āļāļĢāļīāļĐāļāđ āļ§āļąāļāļĢāļŠāļīāļāļāļļ āđāļĨāļĒāļāļāļāļđāļāļāļļāļĒāļāļķāļāļŠāļīāđāļāļāļĩāđāđāļāļāļāļģ āļāļąāđāļāđāļāđāđāļāđāļēāđāļāļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄāļāļđāđāļāļ āļāļēāļĢāļāļļāļāļĨāļķāļāļĨāļāđāļāđāļāļāļīāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļąāļāđāļāļāļāļĩāđāļāđāļ§āļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĄāļēāļāļąāļāļāļĢāļąāđāļāđāļĄāđāļāđāļ§āļ āļāļąāđāļāļŦāļĄāļāļāļĩāđāļāđāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļēāđāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļāļŠāļīāđāļāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļĢāļđāđāļŠāļķāļāļāļķāļāļāļāđāļ āļāļķāđāļāļāļ·āļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļāļĩāđāđāļ§āļīāļĢāđāļāļĄāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāļ
āđāļāļāļīāļĄāļŠāļĢāļļāļāļāļļāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāđāļāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāđāļŦāđāļāļąāļāđāļ EP4B āļāļĩāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļļāļāļāļāļŦāļēāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļāļāļ·āđāļ āđāļāđāļāđāļēāđāļāļĢāļāļĒāļēāļāļāļąāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļ Full Conversation āļāļāļąāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ āđāļ EP4A āļĢāļāļāļļāļāļāļāļāļĒāļđāđ
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Since her designs are based on humans, Sukhita Karthi has to understand humans more than anyone else. She is a product designer who has to observe ways of life and humanity in order to design something or solve some kind of product problems.
In episode 4 of In The Name of Work, Parit ‘Itim’ Wacharasindhu talks with Sukhita about her work which includes understanding people’s behaviour, digging through their mind, and using the observation skill which helps her with her work countless times. All of these contribute to her understanding of other people’s lives and help her design things that satisfy humans. For her, this is an effective way to work with humans.
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Kapil Kane is a founder of GrowthX, an award-winning start-up accelerator organization, which helps develop many start-up companies in many industries. It is not wrong to say that he is a professional start-up developer.
Let’s listen to Kapil’s attitude toward launching one’s own start-up, his opinion on new start-up founders, and his view on cooperation between corporates and start-ups whose mindset, nature and techniques can be shared and applied with each other.
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Kapil Kane āļāļ·āļāļāļđāđāļāđāļāļāļąāđāļ GrowthX āļāļāļāđāļāļĢ Startup accelerator āļĢāļ°āļāļąāļāļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļĩāđāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļŠāļāļēāļĢāđāļāļāļąāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ§āļāļāļēāļĢ āļāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļēāļ§āđāļēāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļŠāļāļēāļĢāđāļāļāļąāļāļāđāđāļĄāđāļāļīāļāļāļąāļ
āđāļāļāļąāļāļŠāļĢāļļāļāļāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāđāļāļāļīāļĄāđāļĨāļ° Kapil āļāļķāļāļāļąāļĻāļāļ°āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĢāļīāđāļĄāļāļģāļŠāļāļēāļĢāđāļāļāļąāļāļŠāļąāļāđāļŦāđāļāđāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļ āļĄāļļāļĄāļĄāļāļāļāđāļāļāļđāđāļāđāļāļāļąāđāļāļŠāļāļēāļĢāđāļāļāļąāļāđāļŦāļĄāđāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ corporate āđāļĨāļ° startup āļāļĩāđāļāļēāļāļĄāļĩāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāļģāļĄāļēāļāļĢāļąāļāđāļāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļāđ
āđāļāļĢāļēāļ°āđāļāļĒāļļāļāļāļĩāđ āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļŠāļāļēāļĢāđāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāđāđāļāđāļāļąāļāļāļļāļāļāļēāļ āđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāļāļąāļāļŠāļāļēāļĢāđāļāļāļąāļāđāļāđāļēāļāļąāđāļ
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When it comes to designing a good conversation, leave it to Daniel Stillman, who believes that a good conversation will lead to not only a clear direction of work but also a smooth collaboration. Mr.Stillman offered advice to many organizations, from Google to Visa.
Without delay, in this second episode of In The Name of Work, Parit “Itim” Wacharasindhu knocks on the door of this professional conversation designer’s office to ask for advice on a good conversation in the workplace: How should a good conversation in everyday life and in a meeting be? How can we hold a good conversation when we want to dismiss someone? Or how to know if a conversation is in a terrible crisis.
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āļĄāļ·āļāļāļĄāļąāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļē āļāđāļāļāļĒāļāđāļŦāđāđāļāļēāđāļĨāļĒ Daniel Stillman āļāļđāđāļāļĩāđāđāļāļ·āđāļāļ§āđāļē āļāļāļŠāļāļāļēāļāļĩāđāļāļĩāļāļ°āļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĨāļĨāļ·āđāļ āđāļāļĒāđāļāļēāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĄāļēāļāļąāļāļāđāļāļāļąāļāđāļĨāđāļ§ āļāļąāđāļāđāļāđ Google āđāļāļāļāļāļķāļ Visa
āđāļāļāļīāļĄ - āļāļĢāļīāļĐāļāđ āļ§āļąāļāļĢāļŠāļīāļāļāļļ āļāļķāļāđāļĄāđāļĢāļāļāđāļē āļāļāđāļāļēāļ°āļŦāđāļāļāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļŠāļāļāļāļēāđāļ In The Name of Work āđāļāļāļīāđāļŠāļāļāļĩāđ 2 āļāļĩāđ āđāļāļ·āđāļāļāļāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĢāļ·āđāļāļ “āļāļāļŠāļāļāļāļēāļāļĩāđāļāļĩ”āđāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļ§āđāļē āļāļ§āļĢāļāļ°āļāļāļāļĄāļēāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļ āļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļđāļāļāļļāļĒāđāļāļāļāļāļāļī āđāļāļāļĩāđāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļĨāļāđāļāļĢāļŠāļąāļāļāļāļāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđāļāļĢāļ°āļāļąāđāļāļāļ°āļĢāļđāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļē āļāļāļŠāļāļāļāļēāļāļĩāđāļāļģāļĨāļąāļāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļĒāđāļģāđāļĒāđāđāļāđāļĄāļāļĩ
āđāļāļāļīāļĄāđāļĨāļĒāļāļāļĒāđāļāļĒāļāļēāļĢāļāļđāļāļāļļāļĒāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āđāļŦāđāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒāļāļķāđāļāđāļ EP2B āļāļĩāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļļāļāļāļāļāļģāđāļāļāļĢāļąāļāđāļāđāđāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāđāļāđ āđāļāđāļāđāļēāđāļāļĢāļāļĒāļēāļāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļĄāđ āđāļĢāļēāļĄāļĩāđāļāļ Full Conversation āļāļāļąāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ āļāļķāđāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāđāļ EP2A āđāļāđāđāļĨāļĒ
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Dan Roam is known as a visual thinker who wrote the international bestseller The Back of the Napkin. He was also an AFS exchange student here in Thailand, which made him fluent in Thai.
In this first episode of ‘In The Name of Work’, Itim — Parit Wacharasindhu and the visual thinking master, Dan Roam, discuss the benefits of employing this visual thinking technique to think, work, and talk business. They also answer the question, “can you still use this technique if you are not good at drawing at all?”
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Dan Roam āđāļāđāļāļāļĩāđāļĢāļđāđāļāļąāļāđāļāļāļēāļāļ° ‘Visual Thinker’ āļāļąāļāļāļīāļāđāļāđāļāļ āļēāļ āļāļđāđāđāļāļĩāļĒāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļ The Back of the Napkin āļāļĩāđāļāļīāļāļāļąāļāļāļąāļ bestseller āđāļāļāļąāđāļ§āđāļĨāļ āđāļĨāļ°āļĒāļąāļāđāļāļĒāļĄāļēāđāļĨāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļ AFS āļāļĩāđāđāļĄāļ·āļāļāđāļāļĒ āļāļāđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĩāđāļāļđāļāđāļāļĒāđāļāđāļāļąāļāļĄāļēāļāļāļāļŦāļāļķāđāļ
āđāļ In The Name of Work āđāļāļāļīāđāļŠāļāđāļĢāļāļāļĩāđ āđāļāļāļīāļĄ - āļāļĢāļīāļĐāļāđ āļ§āļąāļāļĢāļŠāļīāļāļāļļ āļāļ°āļĄāļēāļŠāļāļāļāļēāļāļąāļāđāļāđāļēāļŠāļģāļāļąāļ Visual Thinking āļāļāļāļĩāđāļ§āđāļēāļāļ§āļēāļĄāļ§āļīāđāļĻāļĐāļāļāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāļāļ āļēāļ āļāļļāļĒāļāļēāļāđāļāđāļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļ āļēāļāļāļąāđāļ āđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāđāļĢ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļ§āļēāļāļĢāļđāļāđāļĄāđāđāļāđāļāđāļĄāđāđāļāđāļāđāļāļĒ āļāļ°āđāļāđāļŦāļĨāļąāļ Visual Thinking āļĄāļēāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđ
āļāļąāļāđāļāļāļīāļĄāļŠāļĢāļļāļāļāļēāļāļāļāļŠāļāļāļāļēāļāļ§āđāļēāļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāļĢāļķāđāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāđāļāļēāļāļąāļ Dan āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāđāļāļĢāļāļĒāļēāļāļāļąāļ Full Conversation āļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļāđāļāđāļĄāđ āļāđāļāļąāļāđāļāđāđāļ EP1A āđāļĨāļĒ
#Podcast #āļāļāļāđāļāļŠāļāđ #SalmonPodcast #RISE #InTheNameOfWork #ParitW #DanRoam #VisualThinking
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Everyone wants their work to ‘work’ out well. To help them accomplish their goals, they may need guidelines from ‘work’ experts. 8 world-class professional workers with 8 skills which are essential for those who want to enhance their working life have come together to join in the brand new podcast from Salmon Podcast and RISE, titled ‘In The Name of Work’, together with our much-loved host, Parit “Itim” Wacharasindhu.
Listen to the podcast trailer by Itim in both Thai and English here. Be sure to subscribe and stay tuned! New episodes every Wednesday on every platform.
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āđāļāļĢāļāđāļāļĒāļēāļāđāļŦāđāļāļēāļāļāļāļāļĄāļē ‘āđāļ§āļīāļĢāđāļ’ āļāļąāļāļāļąāđāļāļāļąāđāļ āđāļāđāļāļēāļĢāļāļ°āļāļģāļāļĒāđāļēāļāļāļąāđāļāđāļāđ āļāđāļāļēāļāļāđāļāļāļĄāļĩāđāļāļāđāđāļĨāļāđāļāļēāļāļāļđāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģ ‘āļāļēāļ’ āđāļĨāļ° 8 āļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļāļąāļ 8 āļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļāļāļāļĩāđāļāļĒāļēāļāļĄāļĩāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ āļĄāļēāļāļĒāļđāđāđāļ In The Name of Work āļāļāļāđāļāļŠāļāđāđāļŦāļĄāđāļāļēāļ Salmon Podcast āđāļĨāļ° RISE āļāļĢāđāļāļĄāđāļŪāļŠāļāđāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļĒāļāļāļāļīāļāļāļķāļ āđāļāļāļīāļĄ-āļāļĢāļīāļĐāļāđ āļ§āļąāļāļĢāļŠāļīāļāļāļļ
āļāļąāļāļāļĩāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļīāļĄ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļ 2 āļ āļēāļĐāļē āļāļąāļāļāļĪāļĐ-āđāļāļĒ āđāļāđāļāļĩāđāļāļĩāđ āđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļāđāļŦāđ Subscribe āļāļąāļāđāļ§āđāđāļŦāđāļāļĩ āļāļāļāļąāļāļāļļāļāļ§āļąāļāļāļļāļ āļāļļāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļāđāļāļŠāļāđāļāļĩāđāļāļļāļāļāļīāļāļāļēāļĄ
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