Afleveringen
-
SmÄsludring om team, ledelse og krig og fred og sÄnn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet.
Reprise
-
SmÄsludring om team, ledelse og krig og fred og sÄnn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet.
Reprise
-
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
SmÄsludring om team, ledelse og krig og fred og sÄnn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet.
Reprise
-
SmÄsludring om team, ledelse og krig og fred og sÄnn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet.
Reprise
-
SmÄsludring om team, ledelse og krig og fred og sÄnn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet.
Reprise
-
SmÄsludring om team, ledelse og krig og fred og sÄnn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet.
Reprise
-
SmÄsludring om team, ledelse og krig og fred og sÄnn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet.
Reprise
-
SmÄsludring om team, ledelse og krig og fred og sÄnn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet.
Reprise
-
Innovative Teams teamet sludrer om team, ledelse og krig og fred og sÄnn.
Reprise.
-
Innovative Teams teamet smÄsludrer om tema knyttet til ledelse, team og krig og fred og sÄnn.
God sommer!
-
Vi tar en prat med kreativitetsekspert og kreativitetsforsker Torild Oddane. Hva er egentlig kreativitet? Hvordan kan man lede for kreativitet? Og hva er egentlig i det hele tatt poenget?
God lytt!
-
Teamet trekker opp en litt lengre diskusjon om kreativitet, som blir avrundet i en langpod. SpÞrsmÄlet som blir luktet pÄ her er: MÄ team vÊre kreative?
God lytt!
-
Vi tar en prat med innovasjonsekspert Anders Aune fra NTNU TTO. Han har lang erfaring med startups, bÄde hands-on og som rÄdgiver. Hovedfokuset er pÄ Tech Startups. Anders er tydelig pÄ to ting:
1) Startup-teamet trenger tydelig ledelse
2) Teknologi er ofte ikke problemet; det er kommunikasjon som mÄ trenes!
God lytt!
-
Teamet drodler rundt en problemstilling som mange ledere opplever, kanskje spesielt tidlig i karrieren: de blir utnevnt til Ă„ dele en avdeling/team/gruppe av kollegaer. Hvordan takle overgangen?
-
I denne episoden mÞter vi overlege og ortoped Erik Sundqvist. Han leder en akuttavdeling, og ikke minst har erfaring fra det sagnomsuste traumeteamet. AltsÄ teamet av leger som tar i mot pasienter med livstruende skader og det virkelig HASTER. Et team av eksperter, helt opp til 13-14 stk skal pÄ kort tid samarbeide og bli enige.
Hvordan skal man lede et slikt team?
God lytt!
-
I et team er det viktig at alles kompetanse kommer pÄ bordet, rett og slett blir hÞrt. Men hvordan?
-
I denne episoden tar vi en prat med Elisabeth Andvik. Elisabeth Andvik er Associate Professor ved HandelshÞyskolen BI og Medisinsk Fakultet ved Universitetet i Bergen. Hun forsker pÄ team og teamutvikling i ulike sektorer i bÄde privat og offentlig nÊringsliv. Hennes teamrelaterte spisskompetanse er hvordan mestre tverrfaglig samarbeid, emosjons- og stressregulering i hÞyytelsesteam.
-
Vi innfÞrer tirsdagspodden! En kortere (mye kortere) episode hver tirsdag, hvor vi har et (enda mer) lettbeint og praktisk fokus. Denne episoden ser vi pÄ:
Hvordan skape en vi-fĂžlelse
God lytt!
-
Vi tar en prat med IT-professor og IT-grĂŒnder Anders Kofod-Petersen, som har holdt pĂ„ med AI og maskin-lĂŠring i over 20 Ă„r. Hvordan ser framtidens leder ut? Hvordan vil AI pĂ„virke ledelse, og hvordan bĂžr dagens ledere forholde seg til det?
I episoden kommer vi til og med innom Djengis Khan... Hvorfor/hvordan? God lytt!
-
Teamet diskuterer rundt fĂžlgende tema:
1) Er det lov (for leder) Ä grÄte pÄ jobb?
2) Hvordan motiverer man?
Endre, Stein og Frode smÄsludrer med litt faglig attÄt.
God lytt!
- Laat meer zien
