Afleveringen
-
Tässä 3-osaisen 3. jakson kolmannessa osassa keskustelemme itsensä johtamisesta erityisestiajanhallinnan ja arjen tasapainon näkökulmasta. Kauppiasvieraamme Ville ja Nina Saarikko K-Citymarket Mäntsälästä kertovat heille merkityksellisistä itsensä johtamiseen vaikuttaneista tekijöistä ja kokemuksista mm. seuraavista näkökulmista:
• Miten he johtavat omaa aikaa työssään ja miten heidän ajankäyttönsä painottuu työpäivissä, mille jää riittävästi aikaa ja mille he haluaisivat jäävän enemmän aikaa• Miten paljon ja mitä he ovat delegoineet, että aikaa on riittävästi oikeisiin asioihin• Millä he helpottavat työpäiviä ja ajanhallintaa ja missä on vielä kehitettävää• Mitkä työkalut ja valmennukset heitä ovat auttaneet oman hyvinvoinnin ja arjen tasapainon kehittämisessä ja millaisia tavoitteita ja toimenpiteitä heillä on nyt omalle hyvinvoinnille• Mistä löytyy motivaatio ja aika oman itsensä johtamiseenItsetuntemusta, omia voimavaroja ja itsemyötätuntoa ja kokonaishyvinvointia käsitellään 1. ja 2. osissa.
-
Tässä 3-osaisen 3. jakson toisessa osassa keskustelemme itsensä johtamisesta erityisesti kokonaishyvinvoinnin eli ravinnon, unen, liikunnan ja palautumisen näkökulmasta. Kauppiasvieraamme Ville ja Nina Saarikko K-Citymarket Mäntsälästä kertovat heille merkityksellisistä itsensä johtamiseen vaikuttaneista tekijöistä ja kokemuksista mm. seuraavista näkökulmista:
Mitkä ovat heidän keinonsa huolehtia kokonaishyvinvoinnin osa-alueistaMiten he pitävät huolta ruokarytmistä ja ravinnon laadusta sekä töissä että kotonaMitkä ovat heidän salaiset aseensa vapaa-ajalle, josta saa vastapainoa työlleMinkälainen on liikunnan ja unen merkitys ja miten he priorisoivat niitä arjessaMitkä ovat heidän keinonsa käsitellä stressiä ja miten he tunnistavat, missä menee raja hyvän ja haitallisen stressin välilläMitkä ovat heidän parhaat palautumisen keinonsa ja miten kauppiaspariskuntana olo 24/7 auttaa myös palautumisessaItsetuntemusta, omia voimavaroja ja itsemyötätuntoa sekä ajanhallintaa ja arjen tasapainoa käsitellään 1. ja 3. osissa.
-
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
Tässä 3-osaisen 3. jakson ensimmäisessä osassa keskustelemme itsensä johtamisesta erityisesti itsetuntemuksen, itsemyötätunnon ja omien voimavarojen näkökulmasta. Kauppiasvieraamme Ville ja Nina Saarikko K-Citymarket Mäntsälästä kertovat heille merkityksellisistä itsensä johtamiseen vaikuttaneista tekijöistä ja kokemuksista mm. seuraavista näkökulmista:
Mitä itsensä johtaminen heille kauppiaan ja yrittäjän arjessa käytännössä tarkoittaaMitkä heille ovat hyvän kauppiaselämän elementtejä, jotka tukevat itsensä johtamistaMinkälaisia keinoja heillä on tunnistaa omia voimavaroja ja pitää niistä huolta yrittäjän arjessaMitkä ovat heidän energialatureita, mistä he saavat virtaa ja mitkä kuormittavat heitä enitenKuinka helppoa on keskittää ajatukset ja toiminta arjessa niihin asioihin, joihin omat voimavarat kannattaa käyttääKuinka helppoa on olla myötätuntoinen itseään kohtaanKokonaishyvinvointia sekä ajanhallintaa ja arjen tasapainoa käsitellään 2. ja 3. osissa.
-
Tässä 3-osaisen 2. jakson kolmannessa osassa keskustelemme johtajana kehittymisestä ja erityisesti johtajaidentiteetin vakiintumisvaiheesta. Kauppiasvieraamme Kerttu Vesterinen K-Market Perälästä ja Juha Jylli K-Citymarket Länsikeskuksesta kertovat heille merkityksellisistä johtajana kasvamiseen vaikuttaneista tekijöistä ja kokemuksista mm. seuraavista näkökulmista:
Mitkä ovat olleet heille suurimpia kasvunpaikkojanne johtajana ja mitkä asiat ovat vaikuttaneet omaan kehittymiseenMiten heidän omat arvonsa näkyvät johtamisessaMihin he suuntaan haluavat viedä omaa johtajuutta ja minkälaisilla keinoillaMillaisia tavoitteita heillä on nyt oman johtajuuden kehittämiseen Mistä löytyy motivaatio ja aika oman itsensä kehittämiseenJohtajaidentiteetin synnyttämisvaihetta ja syventymisvaihetta käsitellään 1. ja 2. osissa.
_______________
Johtaminen K:ssa – Kauppiaan ääni-podcastissa syvennymme kiinnostaviin ja juuri NYT pinnalla oleviin johtamisen teemoihin K-kauppiaiden kokemusten ja tarinoiden kautta.
Podcastia juontavat Anne Toivakka ja Mari Leino K-ryhmästä.
-
Tässä 3-osaisen 2. jakson toisessa osassa keskustelemme johtajana kehittymisestä ja erityisesti johtajaidentiteetin syventymisvaiheesta. Kauppiasvieraamme Kerttu Vesterinen K-Market Perälästä ja Juha Jylli K-Citymarket Länsikeskuksesta kertovat heille merkityksellisistä johtajana kasvamiseen vaikuttaneista tekijöistä ja kokemuksista mm. seuraavista näkökulmista:
Miten he omassa johtajan roolissa mahdollistavat omien työntekijöiden onnistumisen työssäMiten he käyttävät eri johtamismalleja eri rooleissa ja tilanteissaMiten heidän oma johtamistapansa on kehittynyt ja millä keinoilla he ovat kehittäneet omaa johtamistapaansaMiten he tunnistavat johdettaviensa erilaisuutta ja vahvuuksia ja miten he hyödyntävät niitä yrityksen toiminnan sekä myös itsensä kehittämisessäJohtajaidentiteetin synnyttämisvaihetta ja vakiintumisvaihetta käsitellään 1. ja 3. osissa.
_______________
Johtaminen K:ssa – Kauppiaan ääni-podcastissa syvennymme kiinnostaviin ja juuri NYT pinnalla oleviin johtamisen teemoihin K-kauppiaiden kokemusten ja tarinoiden kautta.
Podcastia juontavat Anne Toivakka ja Mari Leino K-ryhmästä.
-
Tässä 3-osaisen 2. jakson ensimmäisessä osassa keskustelemme johtajana kehittymisestä ja erityisesti johtajaidentiteetin synnyttämisvaiheesta. Kauppiasvieraamme Kerttu Vesterinen K-Market Perälästä ja Juha Jylli K-Citymarket Länsikeskuksesta kertovat heille merkityksellisistä johtajana kasvamiseen vaikuttaneista tekijöistä ja kokemuksista varsinkin kauppiasuran alkuvaiheessa mm. seuraavista näkökulmista:
Minkälaisia ratkaisureseptejä heillä on ollut uran alkuvaiheessa ja mitä he ajattelevat niistä nyt? Minkälaisia positiivisia roolimalleja heillä on ollut ja miten ne ovat vaikuttaneet omaan johtajaidentiteetin syntymiseen? Miten he ovat hyödyntäneet palautetta oman johtajuuden kehittämisessä?Johtajaidentiteetin syventymisvaihetta ja vakiintumisvaihetta käsitellään 2. jakson toisessa ja kolmannessa osassa, jotka julkaistaan syyskuun aikana.
_______________
Johtaminen K:ssa – Kauppiaan ääni-podcastissa syvennymme kiinnostaviin ja juuri NYT pinnalla oleviin johtamisen teemoihin K-kauppiaiden kokemusten ja tarinoiden kautta.
Podcastia juontavat Anne Toivakka ja Mari Leino K-ryhmästä.
-
Tässä jaksossa keskustelemme positiivisesta psykologiasta johtamisessa ja miten se näkyy tekoina arjessa. Aiheesta kanssamme keskustelemassa K-Supermarket Basilikan kauppiaspariskunta Marko Liikonen ja Jaana Vilmi.
_______________Johtaminen K:ssa – Kauppiaan ääni-podcastissa syvennymme kiinnostaviin ja juuri NYT pinnalla oleviin johtamisen teemoihin K-kauppiaiden kokemusten ja tarinoiden kautta.
Podcastia juontavat Anne Toivakka ja Mari Leino K-ryhmästä.
