Afleveringen
-
Vi vil innfÞre firedagersuke, men kan vi?? Mange er usikre pÄ hvilke type bedrifter som kan innfÞre en kortere arbeidsuke. Svaret fÄr du i denne episoden, og jeg skal ogsÄ dele hvilke type bedrifter som oftest og enklest reduserer arbeidsuken.
Som den norske partneren til 4 Day Week Global deler jeg av min innsikt i hvilke muligheter firedagersuke kan romme, for det vet jeg mange er nysgjerrig pÄ.
Vil du vite mer om firedagersuke kan du fÞlg meg og selskapet mitt The Rework pÄ disse kanalene:
â â â â â Therework.noâ â â â â
â â â â The Rework pĂ„ LinkedInâ â â â
â â â â The Rework pĂ„ Instagram â â â â
â â â â Sarah Uldal pĂ„ LinkedInâ â â â
â â â â Sarah Uldal pĂ„ Instagramâ â â â
Hvis denne episoden var nyttig sÄ setter jeg pris pÄ om du drysser fem stjerner over den i appen og gjerne legger igjen en review, sÄ kan flere oppdage den. Kanskje har du en venn, kollega eller leder som burde hÞre dette, i sÄ fall er det jo bare Ä sende episoden over til dem.
For deg som Ăžnsker Ă„ skape en bedre balanse mellom jobben og livet sĂ„ finner du min andre podcast "Work-life balance med Sarah"â â her. â â
Episoden er produsert av Sarah Uldal for The Rework AS
Musikk: â https://uppbeat.io/t/moire/new-lifeâ
-
I denne episoden utforsker vi den banebrytende innfÞringen av en kortere arbeidsuke pÄ operasjonsavdelingene vedUniversitetssjukhuset i Linköping og Vrinnevisjukhuset i Norrköping, ledet av Johnas Aronsson og Peter Andersson.
De deler innsikt fra deres pÄgÄende pilotstudie, hvordan de utformet sin modell, utfordringene de har mÞtt, og de effektene det har hatt pÄ bÄde ansattes velvÊre og pasientbehandlingen.
Denne episoden gir et dypdykk inn i lĂžsninger som kan endre fremtiden for helsevesenet, og tilbyr verdifull innsikt for enhver som er interessert i Ă„ tenke innovativt om helsesektoren.
Vi kommer blant annet inn pÄ:
- Pilotstudiet: hvorfor hadde sykehuset behov for Ă„ utforske en kortere arbeidsuke.
- Hvordan ser modellen de jobber etter ut
- Hva har fĂŠrre arbeidstimer fĂžrt til
- Investering i ansattes helse og trivsel
- Merkevare og talentkamp, hvordan pÄvirket det unike arbeidsforholdet brandingen til sykehuset.
- Behovet for endring, det bĂŠrekraftige valget for helsesektoren
Du er velkommen til Ä kontakte meg pÄ LinkedIn hvis du Þnsker kontaktinformasjonen til Johnas.
----
Hvis din bedrift Þnsker Ä teste ut firedagersuke i 2024 sÄ ta gjerne kontakt med meg pÄ mine kanaler:
â â â Therework.noâ â â
â â The Rework pĂ„ LinkedInâ â
â â The Rework pĂ„ Instagram â â
â â Sarah Uldal pĂ„ LinkedInâ â
â â Sarah Uldal pĂ„ Instagramâ
Hvis denne episoden ga deg mersmak, sÄ setterjeg pris pÄ om du drysser fem stjerner over den i appen og gjerne legger igjen en review, sÄ kan flere oppdage den. Kanskje har du en venn, kollega eller leder som burde hÞre dette, i sÄ fall er det jo bare Ä sende episoden over til dem.
Min andre podcast "Work-life balance med Sarah"â â finner du her. â â
Musikk fra Uppbeat.
-
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
Vi vet at en kortere arbeidsuke er lÞnnsomt for bedrifter. Men kan en firedagersuke/sekstimersdag ogsÄ pÄvirke likestilling, miljÞ, bÊrekraft, medmenneskelighet og mental og fysisk helse? Det er temaet for denne episoden av "4-dagers pÄ 4 minutter".
Som den norske partneren til 4 Day Week Global deler jeg av min innsikt i hvilke muligheter firedagersuke kan romme, for det vet jeg mange er nysgjerrig pÄ.
Vil du vite mer om firedagersuke kan du fÞlg meg og selskapet mitt The Rework pÄ disse kanalene:
â â â â Therework.noâ â â â
â â â The Rework pĂ„ LinkedInâ â â
â â â The Rework pĂ„ Instagram â â â
â â â Sarah Uldal pĂ„ LinkedInâ â â
â â â Sarah Uldal pĂ„ Instagramâ â â
Hvis denne episoden ga deg mersmak, sÄ setter jeg pris pÄ om du drysser fem stjerner over den i appen og gjerne legger igjen en review, sÄ kan flere oppdage den. Kanskje har du en venn, kollega eller leder som burde hÞre dette, i sÄ fall er det jo bare Ä sende episoden over til dem.
For deg som Ăžnsker Ă„ skape en bedre balanse mellom jobben og livet sĂ„ finner du min andre podcast "Work-life balance med Sarah"â her. â
Episoden er produsert av Sarah Uldal for The Rework AS
Musikk: https://uppbeat.io/t/moire/new-life
-
Hvordan fĂžles det Ă„ ha fri hver fredag?
Markus Ivan Johansson, daglig leder i Brunch Oslo, valgte sammen med de ansatte Ä heller gÄ over til en firedagersuke med lÞnnskutt i 2023, fremfor Ä permittere. Gjennom denne samtalen utforsker vi hvordan denne tilnÊrmingen ikke bare har pÄvirket arbeidsmoralen og produktiviteten positivt, men ogsÄ hvordan den har bidratt til bedriftens employer branding i konkurransen om den rette kompentansen.
I denne episoden snakker vi om:
- Hvordan ble beslutningen om Ă„ innfĂžre firedagers uken tatt?
- Hvordan implementerte Brunch Oslo 4-dagers arbeidsuke?
- Hvordan bidrar firedagersuken til fleksibilitet og effektivitet i arbeidet?
- Hvilke utfordringer og tilpasninger oppstÄr med firedagersuken?
- Hvordan beholdt Brunch Oslo fleksibiliteten i en firedagersuke
- Hvordan pÄvirker firedagersuken arbeidslivskvaliteten og samholdet?
- Hvordan er firedagersuken viktig for employer branding og attraktivitet?
- Hva tenker Markus om Ä gÄ tilbake til en femdagers uke etter Ä ha prÞvd firedagersuken?
- Hvilken rolle har firedagersuken i fremtidens arbeidsliv i Norge?
- Hvilke rÄd har Markus til de som vil teste firedagersuken?
Hvis din bedrift Þnsker Ä teste ut firedagersuke i 2024 sÄ ta gjerne kontakt med meg pÄ mine kanaler:
â â Therework.noâ â
â The Rework pĂ„ LinkedInâ
â The Rework pĂ„ Instagram â
â Sarah Uldal pĂ„ LinkedInâ
â Sarah Uldal pĂ„ Instagram
Hvis denne episoden ga deg mersmak, sÄ setterjeg pris pÄ om du drysser fem stjerner over den i appen og gjerne legger igjen en review, sÄ kan flere oppdage den. Kanskje har du en venn, kollega eller leder som burde hÞre dette, i sÄ fall er det jo bare Ä sende episoden over til dem.
Min andre podcast "Work-life balance med Sarah"â finner du her. â
Episoden er produsert av Sarah Uldal for The Rework AS
Musikk: https://uppbeat.io/t/moire/new-life
-
Ah, perfekt, en ekstra fridag i uken som man kan bruke til Ä fylle pÄ med gode ting. Men hva er hensikten med den, og hvordan kan den brukes? Og har navnet noe Ä si? Det er temaet for denne episoden av "4-dagers pÄ 4 minutter".
Firedagersuke er et hett tema om dagen, og mÄlet mitt er at du i lÞpet av disse fire minuttene skal bli litt klokere pÄ noen av de vanligste spÞrsmÄlene folk har om en kortere arbeidsuke. Som den norske partneren til 4 Day Week Global har jeg endel innsikt i hvilke muligheter dette kan romme, og det vet jeg mange er nysgjerrig pÄ.
Vil du vite mer om firedagersuke kan du fÞlg meg og selskapet mitt The Rework pÄ disse kanalene:
â â â Therework.noâ â â
â â The Rework pĂ„ LinkedInâ â
â â The Rework pĂ„ Instagram â â
â â Sarah Uldal pĂ„ LinkedInâ â
â â Sarah Uldal pĂ„ Instagramâ â
Hvis denne episoden ga deg mersmak, sÄ setterjeg pris pÄ om du drysser fem stjerner over den i appen og gjerne legger igjen en review, sÄ kan flere oppdage den. Kanskje har du en venn, kollega eller leder som burde hÞre dette, i sÄ fall er det jo bare Ä sende episoden over til dem.
Min andre podcast "Work-life balance med Sarah" finner du her.
Episoden er produsert av Sarah Uldal for The Rework AS
-
Hvordan kan en firedagers arbeidsuke revolusjonere arbeidslivet?
CEO i 4 Day Week Global, Dr. Dale Whelehan, deler sin unike innsikt om effektene en firedagersuke kan ha, blant annet ved Ă„ forbedre balanse, redusere stress, og Ăžke produktivitet.
FÄ svar pÄ alle spÞrsmÄlene du mÄtte ha om firedagers arbeidsuke!
Dette vil du hĂžre mer om:
- Hvem er Dale og hvorfor 4 Day Week Global
- Motivasjonen for en firedagers arbeidsuke
- Pandemiens innvirkning pÄ hvordan vi jobber
- Fordelene med en firedagers arbeidsuke
- Implementering av en firedagers arbeidsuke
- Reduksjon av uproduktiv tid og utnyttelse av teknologi
- Kunstig intelligens' rolle og fremtidens arbeid
- Firedagers arbeidsukes innvirkning pÄ mental helse, utmattelse og utbrenthet
- Det kulturelle problemet med mental helse pÄ arbeidsplassen
- Skiftet mot et mer bĂŠrekraftig arbeidsliv
- Muligheten for en firedagers arbeidsuke i helsesektoren
- Tilbake til kontoret-mentaliteten
- Fremtidens arbeidsliv, er 3,5 dagers uken i loopen
Hvis denne episoden ga deg mersmak, sÄ setterjeg pris pÄ om du drysser fem stjerner over den i appen og gjerne legger igjen en review, sÄ kan flere oppdage den. Kanskje har du en venn, kollega eller leder som burde hÞre dette, i sÄ fall er det jo bare Ä sende episoden over til dem.
Her finner du:
â Therework.noâ
The Rework pÄ LinkedIn
The Rework pÄ Instagram
Sarah Uldal pÄ LinkedIn
Sarah Uldal pÄ Instagram
Episoden er produsert av Sarah Uldal for The Rework AS
