Afleveringen
-
La lectura que fem del món i d’allò que passa en l'actualitat, té últimament grans càrregues d'incertesa i complexitat. Podem saber amb més o menys exactitud què va passar el 2024, però el que succeirà aquest 2025, la fotografia del futur, està plena d’interrogants. Alguns es poden resoldre, a través de l'anàlisi de les macrotendències, però hi ha successos més difícils de preveure, que arriben d’inesperat, com la pandèmia de la covid-19 o la DANA al País Valencià.
"El gran avantatge competitiu el tindran aquelles empreses que siguin capaces de convertir la gestió de la incertesa en una oportunitat" afirma l'Elena Busquets a la introducció del darrer episodi de L'empresa al dia, abans de donar peu al convidat del capítol, el Marcos Urarte, director del Grupo Pharos i prestigiós consultor estratègic internacional, considerat un dels futuristes més prestigiosos del món, segons la revista Forbes. En aquest episodi, que compta amb les píndoles informatives dels periodistes Gemma Fontseca i Carlos Rojas, i la cita filosòfica de l'Ariadna Romans, es repassen tots aquells factors internacionals i nacionals que poden afectar a l'estratègia de les empreses catalanes aquest 2025.
-
De l'1 al 10 com de feliç ets a la feina? Creus que ho podries ser encara més? Any nou, vida nova, diuen. O com a mínim, revisem els nostres objectius, els nostres propòsits. Dediquem el primer pòdcast de l’any a la felicitat. La felicitat a l’empresa. Perquè ja que hi dediquem tantes hores del nostre dia i li dediquem tants esforços… que com a mínim, ens faci feliços, no?
Només un 20% de la població mundial se sent satisfeta a la feina, encara que hi ha països que aconsegueixen revertir aquest percentatge. Estem invertint prou en el benestar dels treballadors a les empreses? Podem ser feliços a la feina?
Avui, parlem de felicitat i ho fem, sota la direcció d'Elena Busquets, directora de VIA Empresa, i amb píndoles informatives, de la mà dels periodistes Gemma Fontseca i Carlos Rojas i amb un convidat de luxe: Eduard Alcaraz, fundador de FeliciCat, l’Institut Català de Felicitat. I com sempre, acabarem amb filosofia, amb Ariadna Romans, politòloga i filòsofa.
-
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
Per què altres països són productius i nosaltres no? Com es conjuga amb l’etern debat sobre la flexibilitat i el teletreball? I amb la jornada de quatre dies?
L'economia té una missió fonamental: generar riquesa per garantir benestar per a les persones. En el pòdcast d'avui parlem sobre productivitat, un indicador clau perquè el motor de l’economia funcioni correctament. Però també parlem de flexibilitat, de l’absentisme laboral, del teletreball i, fins i tot, de la jornada de quatre dies.
Ho fem, sota el lideratge de la directora de VIA Empresa, Elena Busquets, amb píndoles informatives, amb els periodistes Gemma Fontseca i Carlos Rojas, i amb un convidat que coneix profundament el nostre teixit empresarial: David Garrofé, empresari i secretari general de la patronal catalana Cecot des de 1988 fins al 2021. I, per descomptat, com sempre, acabarem amb filosofia, amb Ariadna Romans, politòloga i filòsofa.
-
Els líders del segle XXI no ho tenen pas fàcil. L’acció de liderar potser no ha canviat molt amb el temps, però sí que ho ha fet molt el què, el com i l’entorn. I fins i tot el perquè: la intenció i l’impacte. Els líders d’avui dia han de saber dirigir, prendre decisions, i generar valor per al seu entorn, en un món d’extrema complexitat i incertesa, amb generacions que arriben per capgirar les dinàmiques habituals empresarials i amb un entorn laboral i social que té una presència tecnològica aclaparadora: xarxes socials, intel·ligència artificial i moltes altres tecnologies.
Estem a punt de començar el segon quart del segle XXI, i probablement, els lideratges actuals res tenen a veure amb els de començament de segle. Com ha de ser el líder del futur? I del present? Quan un mànager esdevé líder? I el més important: com saber si ho estem fent bé?
Avui parlem de lideratge al 15è capítol del pòdcast de L'empresa al dia. De la mateixa manera que els consumidors i clients d’avui dia són més exigents que abans amb les marques, els treballadors també ho són amb els seus líders. Repassem les claus del lideratge modern, sota la conducció d'Elena Busquets, directora de VIA Empresa, i ho fem amb píndoles informatives, de la mà de dos periodistes de VIA Empresa, Carlos Rojas i Gemma Fontseca, i amb un convidat expert en la matèria: Oriol Montanyà. I acabarem, com sempre, amb filosofia, amb l’Ariadna Romans.
-
La teranyina burocràtica està ofegant el nostre teixit empresarial: ho diuen les petites i mitjanes empreses, però també les grans companyies del país. És normal que el segon supermercat més important de Catalunya trigui fins a 8 anys en poder obrir un establiment? I que les causes d’aquesta lentitud no siguin motius interns de la companyia, sinó que vinguin de l’administració?
Què és el Fòrum d’Entitats per la Reforma de l’Administració (FERA)? Quins són els sectors més afectats per la teranyina burocràtica? Quins països ho estan fent millor que nosaltres? O fins i tot, com s’arregla tot això? 'L'empresa al dia' respon a aquestes preguntes i enceta segona temporada amb nou format, nou espai i nous convidats. En aquest primer episodi s'endinsa en la teranyina burocràtica: un terreny feixuc que està entorpint i alentint la nostra competitivitat empresarial.
Per respondre a aquestes i altres preguntes, L'empresa al dia -dirigit per Elena Busquets- ha comptat amb una convidada especial: Carme Poveda, directora d'Anàlisi Econòmica de la Cambra de Comerç de Barcelona, i una de les 14 expertes que assessoraran el Govern en la reforma de l'Administració. Abans, però, la Gemma Fontseca, cap de redacció de VIA Empresa, i el Carlos Rojas, periodista de VIA Empresa, han preparat el terreny amb píndoles informatives sobre la teranyina burocràtica. El capítol ha comptat, com sempre, amb una reflexió filosòfica final, de la mà de la politòloga i filòsofa, Ariadna Romans.
-
L’economia catalana creix amb més força que Espanya i la zona euro. És més, la macroeconomia ens diu que ara mateix estem millor que abans de la covid-19. La fase de recuperació postcovid ha estat ben intensa per a la nostra economia, però ja podem dir que el PIB actual, bé, el del 1r trimestre del 2024, ja supera en un 5,9% el nivell del quart trimestre del 2019, l’últim trimestre abans de l’esclat de la pandèmia.
Com ha canviat la nostra economia des d’aquell moment? Quins són els sectors que ens han permès recuperar-nos i fer-ho amb més força que els nostres veïns? Podem quedar satisfets amb aquesta fotografia o, realment, hem de mirar l’altra cara de la moneda? I bé, parlem de l’economia… però com estan les nostres empreses? També s’han recuperat?
Fi de curs de l'economia catalana: de notable, amb la força dels serveis i el repte dels 8 milions
Avui tanquem la primera temporada de L’empresa al dia. I ho fem, sense estar-nos de res. Amb l’ambició d’explicar-vos com està l’economia i l’empresa catalana i amb dos convidats de luxe, dos convidats molt especials, economistes de renom i col·laboradors de VIA Empresa: l’Oriol Amat i la Carme Poveda.
També parlarem del Dia de l'Orgull LGTBI i, nosaltres, a més de celebrar-ho hem volgut aprofitar l’ocasió per analitzar molts aspectes relacionats amb el món de l’economia i l’empresa i el col·lectiu LGTBI. Quines són les empreses més gay-friendly? Com viuen el dia a dia a les empreses els treballadors LGTBI? Què és la poderosa Catalunya gay friendly?
-
Naixem, creixem, ens reproduïm i morim. I les empreses també. Malgrat que les seves línies de vida, la seva trajectòria i durabilitat, canvia molt d’unes a altres. Mentre unes es queden en un àmbit territorial ben concret i definit, local, altres s’atreveixen a donar, literalment, la volta al món cada dia. A Catalunya hi ha més de 3.000 empreses que tenen filials a l'estranger. Concretament tenen 8.300 filials. Com ho han fet? Com van donar el salt a l’exterior? Quines lliçons podem aprendre dels grans casos d’èxit catalans? Avui descobrim el cas de Masats i Cafès Novell. I un spoiler: atenció a jugar amb l'emocionalitat, el cara a cara i les converses informals de WhatsApp.
També parlarem d’un fet molt esperat: la baixada dels tipus d’interès. Veurem si la repercussió serà tan positiva com diuen, de la mà de l'economista Oriol Amat. Pel catedràtic, la decisió del Banc Central Europeu (BCE) de baixar els tipus d'interès estimularà l'economia europea, però també comporta riscos.
A més, aquesta setmana també ha succeït un fet d'allò més surrealista: el 26% dels joves va a entrevistes de feina amb els pares. Com pot ser això? Una anàlisi en profunditat de la generació Z (els nascuts a partir del 1997). A més, el 29% dels progenitors entren d'amagat a videotrucades amb els reclutadors. I inclús, molts dels pares es presenten als entrevistadors i, sorprenentment, participen en l'entrevista o responen preguntes d'ells.
Per què la generació Z és coneguda com la generació de vidre? Tot això i molt més al 12è episodi de L'empresa al dia. I una xifra alarmant, ja que preocupa el descens de la capacitat econòmica d’aquests joves, que es reflecteix també en el seu patrimoni. Des del 2008, el patrimoni dels menors de 35 anys ha passat de 100.000 euros a 20.000, caient un 26% entre el 2020 i el 2022, segons el Banc d’Espanya.
Al final de l'episodi, Carlos Rojas avança els principals actes a tenir en compte de la pròxima setmana. I acabem aquesta setmana, com sempre, amb filosofia de la mà de la politòloga i filòsofa Ariadna Romans.
L'empresa al dia és el nou pòdcast amb què VIA Empresa enceta una nova etapa. Conduït per Elena Busquets (directora), Gemma Fontseca (cap de redacció) i Carles Flo (director de negoci), oferim cada divendres una breu píndola perquè directius, directives, empresaris o tots aquells professionals vinculats al món de l'empresa i el teixit productiu català portin... L'empresa al dia. Pots escoltar el capítol aquí.
-
Què fa que una empresa sigui atractiva per al treballador? Quins són els factors que impulsen la carrera professional del capital humà i, a més, contribueixen al seu benestar? Atraure i retenir el millor talent és, avui dia, un dels principals objectius de les companyies i, encara més, si tenim en compte les exigències i necessitats de les noves generacions que han entrat i trastocat el mercat laboral: la generació Z. Necessiten… un tracte diferent, especial. I, bé, la resta de generacions també. Ara bé, hi ha unes empreses que ho saben bé, i per això, estan en el pòdium de les millors empreses catalanes on treballar.
Laboratoris dermatològics, farmacèutiques i supermercats lideren la llista de 'Forbes' en què es valora la retribució, el salari emocional i l'organització
A més, qui té un paper clau en l’augment de l’engagement és la comunicació interna de les organitzacions, una de les "grans oblidades", però que amb el pas del temps està guanyant protagonisme. I un spoiler, és vital la transparència a una empresa, el reconeixement i el feedback constructiu dels treballadors, sense oblidar l'escolta activa i el pols del moment. I atenció als cafès “sense filtres” i individuals amb els directius, l’última “petita revolució” del departament de recursos humans en les corporacions. Molt interessant el cas de l’Hospital Sant Joan de Déu (amb més de 3.400 treballadors en un centre que no s’atura en cap moment), Affinity Petcare (els reis de les mascotes) i Simon (el curiós cas del trasllat de 300 persones d’una oficina a Barcelona, combinat amb una festa memorable i molta nostàlgia).
En tot això de l’engagement, però, i de la relació amb el treballador… no podem obviar una realitat: hi ha empreses amb molt bones intencions, que cuiden molt el capital humà, i hi ha treballadors, també, que se n’aprofiten d’aquests avantatges. I avui portem un exemple, una tendència que hem analitzat des de VIA Empresa: les vacances silencioses, la moda millennial que revoluciona (i inquieta) les empreses.
També parlarem del futur logístic de Catalunya que, no és cap novetat, passa pel Corredor Mediterrani. Les tensions entre les administracions catalana i espanyola i els avanços al projecte del Corredor marquen l'agenda institucional de la primera jornada del Saló Internacional de Logística 2024 (SIL). Estem en el dia de la marmota? El periodista Carlos Rojas, ho va seguir de prop, en una jornada marcada per cites romàntiques i un "t'estimo" entre polítics. I, en aquest capítol, també seguirem el serial del BBVA i el Banc Sabadell. Mentre els accionistes del Sabadell acaben de decidir-se... nosaltres seguim analitzant més fets i més història!
Al final de l'episodi, el mateix Rojas avança els principals actes a tenir en compte de principis de juny, amb moltes nits empresarials per seguir. I acabem aquesta setmana, com sempre, amb filosofia de la mà de la politòloga i filòsofa Ariadna Romans.
L'empresa al dia és el nou pòdcast amb què VIA Empresa enceta una nova etapa. Conduït per Elena Busquets (directora), Gemma Fontseca (cap de redacció) i Carles Flo (director de negoci), oferim cada divendres una breu píndola perquè directius, directives, empresaris o tots aquells professionals vinculats al món de l'empresa i el teixit productiu català portin... L'empresa al dia.
-
Arriba el bon temps i, amb ell, els turistes. Ja els veiem passejant per les rambles de Barcelona, a la Costa Brava i, aquesta setmana, al Primavera Sound. El turisme és un sector que configura el 12% del PIB català. És un motor econòmic. En clau negativa? La conciliació entre la massificació i el benestar de la ciutadania no està sent gens fàcil. Manifestacions, "Tourist go home" i també, la veu de molts experts que reclamen una transformació del sector urgent.
Qui és qui entre els turistes que venen a Catalunya? Es pot evolucionar cap a un turisme de qualitat? Es poden posar límits al turisme? Atenció als coreans i als irlandesos, uns turistes molt demandats pels hotelers catalans per uns "curiosos" motius.
També ens endinsem en el capital humà, les formacions i l'abandonament escolar. Pablo Hernández de Cos, governador del Banc d'Espanya ho abordava a la 39a Reunió del Cercle d'Economia. "Tenim la taxa d'abandonament escolar més alta de la Unió Europea", va assenyalar. I va afegir: "Els resultats escolars en les proves escolars són clarament mediocres, i hi ha molta millora a fer en el sistema educatiu". I també explicarem un matí a La Fageda, un dels exemples paradigmàtics d'empresa social en una comarca única: la Garrotxa.
Al final de l'episodi, el periodista Carlos Rojas avança els principals actes a tenir en compte de principis de juny, amb la pròxima edició del Saló Internacional de Logística (SIL), que comptarà amb 650 empreses participants, un 35% de les quals estrangeres. El certamen se celebrarà del pròxim 5 al 7 de juny al recinte de Montjuïc de Fira de Barcelona. I acabem aquesta setmana, com sempre, amb filosofia. Molt necessària per parlar del llegat que queda una vegada ens morim, de la mà de la politòloga i filòsofa Ariadna Romans.
L'empresa al dia és el nou pòdcast amb què VIA Empresa enceta una nova etapa. Conduït per Elena Busquets (directora), Gemma Fontseca (cap de redacció) i Carles Flo (director de negoci), oferim cada divendres una breu píndola perquè directius, directives, empresaris o tots aquells professionals vinculats al món de l'empresa i el teixit productiu català portin... L'empresa al dia.
-
Encetem l’últim dia de la 39a Reunió Anual del Cercle d’Economia, una de les trobades més importants per al teixit empresarial català: i no pas perquè sigui multitudinària (com podria ser un Mobile World Congress, o aquests dies Construmat o l’IoT), sinó per la qualitat dels assistents i per la influència que té el Cercle d’Economia, tant en l’esfera empresarial i econòmica, com en l’esfera política. Aquesta setmana, hem gairebé abandonat la redacció, agafat un bon refredat, i i hem vingut al Palau de Congressos de Catalunya per gravar el nostre pòdcast, a les mateixes instal·lacions on l'elit empresarial ha decidit tancar-se durant tres dies per debatre i dialogar i per obrir aquest debat i la mirada, al món i a Europa.
Entre els passadissos del Palau de Congressos de Catalunya hem tingut, aquests dies al president de la Generalitat, Pere Aragonès, a l'alcalde de Barcelona Jaume Collboni, a consellers i conselleres també… i nombrosos exconsellers… I alts directius de companyies de primer nivell, experts, catedràtics… Però bé, no parlarem de qui, sinó del que: del contingut. Què n’extrèiem d’aquestes jornades? Quines idees o reflexions de valor ens podem emportar?
A més, gravar el pòdcast al Cercle ens ha permès parlar amb Pau Relat, president del Consell d'Administració de Fira de Barcelona; Maite Barrera, presidenta de Barcelona Global i vocal de la Junta del Cercle; Oriol Alba, secretari general de Cecot; Carmina Ganyet, tresorera del Cercle o, fins i tot, Francesc Fajula, CEO de la Mobile World Capital Barcelona.I, per no acaparar tota l'actualitat econòmica amb el Cercle, aquesta setmana el periodista Carlos Rojas ha publicat una radiografia de la indústria del pòdcast: el 'boom' d'una sintonia que no deixa de créixer. "Fa cinc anys, els usuaris no coneixien la paraula pòdcast o fins i tot es travaven en pronunciar-la. De fet, avui, l'oient virtual ja situa el pòdcast per davant de la ràdio". I atenció a les xifres: Els internautes catalans i espanyols són els que més pòdcasts consumeixen a tot Europa (45%) i la inversió publicitària ja ronda els sis milions d'euros anuals. I descobrim un cas d'èxit català, de la mà d'Abbcast, situada a Barcelona.
I acabem aquesta setmana, com sempre, amb filosofia. Molt necessària per als nostres temps, i per portar, l’empresa al dia, de la mà de la politòloga i filòsofa Ariadna Romans.
-
En el cicle de vida de les empreses, com de les persones, el relleu és un procés inevitable que, si no es fa bé, pot justament minvar el futur de la companyia. I parlem de relleu, però no només generacional en l'empresa familiar, sinó també de relleu d'oficis: tres de cada deu empreses enfrontaran dificultats per substituir els treballadors que es retiren. La periodista Ana M. González ha visitat aquesta setmana l'Escola del Comerç del grup Bon Preu, un cas d'èxit en què l'empresa osonenca està a l'avantguarda de la formació d'experts en productes frescos, com peixaters, carnissers, xarcuters i forners. Durant l'últim any han format a uns 917 participants, en unes instal·lacions que imiten fidelment una botiga real, amb els corresponents obradors i taulells. També hi ha el cas de l'empresa gironina d'autobusos Teisa que van a la conquesta i "crida" dels conductors d'autobusos: allotjament gratuït, més salari i alguns privilegis. La periodista Gemma Fontseca ha parlat amb Àlex Gilabert, director general de Teisa, per abordar la manca de conductors i les propostes atractives que proposen des de la companyia. Per exemple, tractar la problemàtica amb profunditat amb les administracions, les patronals, fomentar la formació (el carnet de conductor d'autobús pot costar entre 3.000 i 5.000 euros), l'accés a l'habitatge i atraure els joves.Seguint la temàtica del relleu, una de les entrevistes més llegides de l'any a VIA Empresa correspon a Isabel Nogueroles, la consellera especialitzada en lideratge, canvi organitzacional i empresa familiar. Quins són els reptes? Evidentment el relleu generacional, però també la professionalització i l'entrada d'externs. Atenció als titulars: "Molts empresaris cedeixen l'empresa als fills com si fos un testament i s'equivoquen" o "s'ha d'educar a un fill i dir-li que el cognom no li dóna autoritat".
Diumenge, a les urnes, a Catalunya vam decidir fer un canvi de rumb en la política catalana, i per tant en la nostra economia i dia a dia. Quins són els projectes cabdals que estan en joc en la formulació del nou Govern? L'economista Enric Llarch ho apunta en una anàlisi: projectes que ballen. I la productivitat, és una d'elles, com també l'element central de la 24 reunió del Cercle d'Economia, en què VIA Empresa farà una cobertura exhaustiva. Així ho han explicat a la nota d'opinió d'enguany.
També abordem les últimes novetats de la partida de ping-pong entre el BBVA i el Banc Sabadell. Les accions dels dos bancs han arrencat la setmana amb descensos a la borsa espanyola. Mentrestant, hem analitzat qui és qui en el consell d'administració del Banc Sabadell. Quina és la seva relació amb el banc i quines motivacions pot tenir? Atenció al mexicà David Martínez Guzmán, que té molt a dir. Al final de l'episodi, el periodista Carlos Rojas avança els principals actes a tenir en compte de finals de maig, entre els quals destaca el protagonisme absolut de la 24a reunió del Cercle d'Economia. La cita tindrà lloc del dimecres 22 de maig al divendres 24 de maig. Finalment, en el vuitè capítol del pòdcast de VIA Empresa, la politòloga i filòsofa Ariadna Romans presenta la seva píndola filosòfica i llança una reflexió als oients: la importància de sortir del nostre cercle i explorar més enllà del que és la nostra xarxa intel·lectual.
-
Mentre el BBVA i el Banc Sabadell ens tenen a tots expectants amb la partida de ping-pong que estan protagonitzant ambdues entitats bancàries, el teixit empresarial català no s’atura. Aquesta setmana qui ens fa treure pit és el sector del digital health, les empreses de salut digital. Un sector que viu a Catalunya una època de rècords, una època daurada, i no només ho diem nosaltres, ho diuen les xifres. El digital health català ha augmentat el seu volum de negoci un 35% en només un any, el 2023. De moment, s'ha convertit en un “pol d’atracció” de 331 empreses, 600 milions i 4.800 treballadors.
Respecte al sector bancari, a començaments de setmana vam saber que el Consell d’Administració del Banc Sabadell, rebutjava l’oferta de fusió -o adquisició- per part del BBVA i, tot just abans d’acabar-la, el dijous 9 de maig a primera hora del matí, el BBVA responia, com era d’esperar, anunciant una OPA hostil. Per entendre bé aquests termes, des de L'empresa al dia hem convidat Oriol Amat, economista català, catedràtic d'Economia Financera i Comptabilitat de la Universitat Pompeu Fabra i col·laborador habitual de VIA Empresa per abordar-ho. Què vol dir exactament una OPA hostil? Què implica aquesta nova oferta? Quin pot ser el desenllaç?
També saltem al sector energètic, amb una empresa catalana que ha donat molt a parlar també aquests dies i, malauradament, no ha sigut per bons motius. Holaluz ha anunciat pèrdues de 26 milions d'euros el 2023 i es troba en la cerca d’un refinançament de 21 milions. Recordem que fa no res, va aplicar un ERTO que ha deixat sense feina a 200 treballadors, el 30% de la plantilla. Una història que va començar de forma "idíl·lica" el 2010, any en què Carlota Pi, Ferran Nogué i Oriol Vila, estudiants del màster Business Management a l'IESE, tenien un objectiu comú: conquistar el client que "odia les companyies energètiques". I, fins fa poc, ha estat considerat un dels casos d’èxit made in Catalonia. Tots els detalls a L'‘annus horribilis’ d'Holaluz: de l'èxit de tres companys d'estudis a un desenllaç incert.
Al final de l'episodi, el periodista Carlos Rojas avança els principals actes a tenir en compte durant la tercera setmana de maig, entre els quals destaca Victor Kuppers, protagonista de la 24a Nit Empresarial UEA. La cita tindrà lloc el 16 de maig a Santa Margarida de Montbui i comptarà amb una ponència estrella d'un dels conferenciants més sol·licitats. Finalment, en el setè capítol del pòdcast de VIA Empresa, la politòloga i filòsofa Ariadna Romans presenta la seva píndola filosòfica i llança una reflexió als oients: "Jo només sé que no sé res".
-
Primera setmana de maig en un any en què, atípicament, el treballador no ha sigut el protagonista de la setmana, malgrat el dia festiu i les convocatòries a peu de carrer. Els protagonistes han sigut els bancs i els polítics, però d'aquests últims no en parlem. Aquesta setmana, la possible fusió de BBVA amb el Banc Sabadell ha protagonitzat una setmana en què, si aquesta operació no es trunca, com la de fa quatre anys, tindria conseqüències per a tots els ciutadans i no només per als clients d'aquests bancs. Quines són les principals reaccions? Què significa l'"aposta per Catalunya"? Per què hi ha perill d'oligopoli? I atenció: perilla el lloc de treball de més de 4.000 empleats.
També parlem de les pluges d'aquesta setmana, que no han estat suficients per regar el sector del cava català. Des de fa quatre anys, la meteorologia és el gran enemic invisible del gremi. L'absència d'aigua està assecant les vinyes catalanes i ha portat a una situació límit a un negoci que fins ara produïa més que mai. Com a conseqüència, una acció extrema com l'ERTO de Freixenet que podria afectar el 80% de la plantilla. I una alerta del CEO de Raventós Codorniu, Sergio Fuster: "Estem davant del major repte mediambiental que ha afrontat aquest sector en l'últim segle i hem d'actuar de manera urgent".
A més, vam acabar el mes d'abril amb una fita històrica per a la llengua catalana. I no és per cap promesa electoral, dimissions o noves eleccions. I de fet, l'escenari no ha sigut pas Catalunya o Espanya, sinó Andorra. El país dels Pirineus ha aprovat una llei del català històrica que obligarà a tenir un nivell mínim a tots els residents.
Finalment, el periodista Carlos Rojas avança els principals actes a tenir en compte durant la segona setmana de maig. I la politòloga i filòsofa Ariadna Romans presenta la seva píndola filosòfica i llança una reflexió als oients després d'uns dies de "soroll": la importància d'estar connectat amb les necessitats del present.
L'empresa al dia, és el nou pòdcast amb què VIA Empresa enceta una nova etapa. Conduït per Elena Busquets (directora), Gemma Fontseca (cap de redacció) i Carles Flo (director de negoci), oferim cada divendres una breu píndola perquè directius, directives, empresaris o tots aquells professionals vinculats al món de l'empresa i el teixit productiu català portin... L'empresa al dia. Si et vas perdre el primer capítol, el pots escoltar aquí.
-
Ara que les roses comencen a marcir, després d'un Sant Jordi multitudinari, què ens queda quan la rosa marceix? Els llibres. La lectura. I de llibres en parlem molt al cinquè episodi de L'empresa al dia, el nou pòdcast de VIA Empresa que, en aquesta ocasió, aborda tots els detalls i interioritats del sector editorial català, que durant la diada de Sant Jordi ha facturat el 40% de la seva facturació anual. Amb una reivindicació: el sector editorial català s'ha convertit en una "petita" locomotora de 1.442 milions i 15.000 treballadors.
També parlem de... riquesa i pobresa, però no pas en termes econòmics, sinó del temps. La pobresa del temps aterra a Catalunya amb xifres alarmants. Què és exactament aquest concepte? Doncs, literalment, que el 30% dels catalans no tenen temps lliure, amb totes les conseqüències de salut que comporta. I, encara més, el 30% d'ells treballen més enllà de les 19 h i el 10% passades les 22 h. Això sí, sense tenir un contracte de règim laboral nocturn. I, finalment, també abordarem una celebració. El dijous vam assistir al segon aniversari del club de dones Juno House amb una novetat: l'aterratge a Madrid el 2025 i l'aposta pel women to women. Les cofundadores Eva Vila-Massanas i Natalie Batlle analitzen la importància del networking i els reptes de present i futur al pòdcast.
Finalment, el periodista Carlos Rojas avança els principals actes a tenir en compte durant la pròxima setmana. I la politòloga i filòsofa Ariadna Romans presenta la seva píndola filosòfica i llança una reflexió als oients: Si no vols repetir el passat, estudia’l!
L'empresa al dia és el nou pòdcast amb què VIA Empresa enceta una nova etapa. Conduït per Elena Busquets (directora), Gemma Fontseca (cap de redacció) i Carles Flo (director de negoci), oferim cada divendres una breu píndola perquè directius, directives, empresaris o tots aquells professionals vinculats al món de l'empresa i el teixit productiu català portin... L'empresa al dia. Pots escoltar el capítol, aquí.
-
"Diga'm a quin supermercat compres i et diré a quin barri vius. O, fins i tot, et diré com penses". Els nostres hàbits de consum, i especialment en l'alimentació, diuen molt de nosaltres, com a societat. I configuren una economia. També ho fan ells, els supermercats catalans: fan front a les fluctuacions de la nostra economia, la inflació, les pujades de preu sobtades de l'oli i altres aliments, els canvis de normatives, la competència i... els desitjos i les necessitats de la societat.
En el quart pòdcast de L'empresa al dia abordem els supermercats com els grans protagonistes de la setmana. Ametller Origen va presentar els resultats del 2023 aquest dimecres i aquesta ha sigut una bona excusa per pujar-los tots a la palestra. Des del club dels 2.000 milions de facturació amb BonÀrea, els "reis" de Guissona, com el supermercat que més factura, i el cas de Bon Preu i l'orgull osonenc amb diversos plans d'expansió al sud de Catalunya; sense oblidar-nos, tampoc, del cas de Condis i Caprabo. Hem parlat de totes les similituds i singularitats de les cadenes de supermercats, l'aposta territorial per Catalunya i d'alguns amb Aragó, la importància del lideratge familiar, les segones generacions, els reptes de futur i també les peticions que fan aquestes cadenes a l'administració pública.
Aquesta setmana també hem abordat amb profunditat l'impost de successions i hem demanat a les principals patronals i associacions empresarials de Catalunya que responguin a La Tribuna 'què demana l'empresariat per al pròxim Govern?'. De moment s'han llançat Pimec, la Cambra de Comerç de Barcelona i Femcat. I tenim pendents d'escoltar les respostes de Foment, Cecot i l'Aijec. També hem recordat el preu de la llum en negatiu i una notícia que sortirà en exclusiva a VIA Empresa aquest cap de setmana sobre la relació entre Fira de Barcelona i el Circuit de Barcelona-Catalunya, que es podrà descobrir al final del capítol.
Finalment, com estem a les portes de Sant Jordi, el periodista Carlos Rojas ha avançat els llibres empresarials i econòmics per tenir en compte. I la politòloga i filòsofa Ariadna Romans ha presentat la seva píndola filosòfica sobre el fet de ser observat al món.
L'empresa al dia és el nou pòdcast amb què VIA Empresa enceta una nova etapa. Conduït per Elena Busquets (directora), Gemma Fontseca (cap de redacció) i Carles Flo (director de negoci), oferim cada divendres una breu píndola perquè directius, directives, empresaris o tots aquells professionals vinculats al món de l'empresa i el teixit productiu català portin... L'empresa al dia.
-
La indústria ja no compra més el fet de ser la "germana lletja" del teixit productiu català i "estar amagada en un polígon industrial". Amb l'excusa de l'Advanced Factories 2024, la indústria 4.0 ha exhibit a Barcelona les tècniques més avançades i disruptives de la indústria més avançada d'arreu del món. Les tecnologies protagonistes? L'automatització, la robotització i, per descomptat, la tecnologia que ho acapara tot: la intel·ligència artificial.
Al tercer episodi de L'empresa al dia, abordem l'execució del Pacte Nacional per a la Indústria i reflexionem sobre el model productiu català a través de l'anàlisi de la Carme Poveda, directora d'anàlisi econòmica de la Cambra de Comerç de Barcelona. Quins són els sectors amb més productivitat? I els que menys? Què frena la productivitat de la nostra indústria? A més, tractem el salt a borsa de Puig, gairebé una anomalia a Catalunya i, en clau blaugrana, parlem de la La teranyina blaugrana, de l'escriptor i col·laborador de VIA Empresa, Roger Vinton, un llibre que detalla els 125 anys del FC Barcelona, però... ben bé no parla de futbol, sinó d'economia i de poder.
-
VIA Empresa estrena el segon capítol del pòdcast L'empresa al dia, conduït per l'Elena Busquets (directora), la Gemma Fontseca (cap de redacció) i el Carles Flo (director de negoci), amb una breu píndola sobre l'actualitat econòmica i empresarial perquè directius, directives, empresaris o tots aquells professionals vinculats al món de l'empresa i el teixit productiu català portin... L'empresa al dia.
L’economia catalana reprèn el seu curs, el seu batec habitual, en una setmana realment excepcional: i no només perquè hagi tingut tan sols quatre dies laborables, i vinguem de la Setmana Santa, sinó perquè aquest dilluns vam viure un fet històric: el preu de l’electricitat va arribar a números negatius. El causant d’aquesta davallada? El temps, el clima. El mateix que ha capgirat molts dels plans i viatges d’aquests dies festius, i el mateix que ens té mirant tant els núvols com el nivell de les conques, per afinar la nostra gestió de l’aigua.
Al segon episodi de L'empresa al dia no parlarem del temps, però sí de l’energia. Què vol dir que el preu de l’electricitat arribés a xifres negatives? Sortirà a tornar a la factura, com a la declaració de la renda? En aquesta ocasió també parlarem d’un esdeveniment excepcional que tindrà lloc la pròxima setmana: 15.000 directius de McDonald's desembarquen a Barcelona. No és anecdòtic, ja que és la primera vegada a la història. I també dues tendències sobre els acomiadaments: els "Quit-Tok", una tendència que porta més d'un maldecap als empresaris i, una altra tendència que porta el nom de McKinsey. Es pot acomiadar un treballador i que sigui una experiència "positiva"?
