Afleveringen

  • đŸŽ™ïž LE MICRO SYNDICAL — SAISON 2.2 — ÉPISODE 7

    🚧 “Confession d’un nid-de-poule” 🚧

    Aprùs 4 mois hors d’ondes, Le Grizzly Urbain est de retour dans sa taniùre avec une nouvelle saison du Micro Syndical
 plus humaine, plus terrain et plus mordante que jamais.

    Dans cet Ă©pisode, on plonge directement dans l’un des symboles les plus connus de MontrĂ©al : le fameux nid-de-poule.

    Mais cette fois-ci
 c’est lui qui parle.

    Entre humour, satire et réalité du terrain, Steph Dedje explore :

    ‱ le manque de personnel chez les cols bleus;

    ‱ les dĂ©fis des infrastructures vieillissantes;

    ‱ les rĂ©actions des automobilistes;

    ‱ les enjeux de gestion et de planification;

    ‱ les impacts des changements climatiques sur les routes;

    ‱ et surtout
 l’humain derriùre les chantiers.

    Avec la participation spĂ©ciale de “Mavrick”, un nid-de-poule de Saint-Michel devenu philosophe malgrĂ© lui.

    🎧 Un Ă©pisode Ă  la fois drĂŽle, critique et profondĂ©ment humain.

    Parce qu’une ville
 ça se rĂ©pare pas avec de la magie.

    đŸŽ™ïž Le Micro Syndical qui deviendra LE MICRO DU GRIZZLY

    Avec StĂ©phane Desjardins — Le Grizzly Urbain

    “Des bottines sur le terrain
 des idĂ©es dans la caboche.” đŸ»

    Nous sommes sur toutes les plateformes, choisis:Solo.to/lemicrosyndical📬 Tu veux participer Ă  l’émission, partager une idĂ©e, ou juste me laisser un mot?Écris-moi directement par Messenger audio ou texto via la page Le Grizzly Urbain, ou envoie-moi un courriel Ă  [email protected]đŸŽ€ Ta voix pourrait se retrouver dans un prochain Ă©pisode!

    Bon épisode, Stéphane Desjardins, Stéph Dedje aussi connu comme Le Grizzly Urbain.

    Depuis plus de 15 ans que je suis dĂ©lĂ©guĂ© social (Ă  la FTQ) et j'aide mes pairs qui ont de la difficultĂ© Ă  gĂ©rer les alĂ©as de la vie. Et maintenant depuis quelques annĂ©es, je donne de mon temps pour Centraide et aussi pour la Fondation Jacques-Forest, la fondation des cols bleus regroupĂ©s de MontrĂ©al. Deux causes qui me tiennent Ă  coeur, surtout celle des cols bleus! Voici un lien vers un endroit sĂ©curisĂ© pour les dons. [email protected] Soyez gĂ©nĂ©reux, merci Ă  tous.
  • Aujourdhui, pas de fla fla ni rien. C’est pas un Ă©pisode ni rien, jsuis hors service psychologiquement et je vous reviendrai sous peu.

    Merci de vos commentaires et appuis.

    Stéph votre Grizz

    Peace out bro!

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  • đŸŽ™ïž LE MICRO SYNDICAL

    Épisode 6 : “Se censurer ou ĂȘtre prudent : on mĂ©lange tout”

    Au travail, on se le demande tous un jour : “Je parle
 ou je me tais?”Dans cet Ă©pisode, StĂ©phane Desjardins (Le Grizzly Urbain) dĂ©mĂȘle une confusion qui nous suit partout : se censurer vs ĂȘtre prudent.

    Sans jargon, sans morale, avec du vrai terrain, on explore :

    pourquoi on finit par se taire mĂȘme quand ça compte

    comment parler sans se brĂ»ler ni “faire des vagues” pour rien

    les signaux qui montrent que la prudence est devenue de la censure

    un TOP 5 de stratĂ©gies simples (faits–impact–proposition, bon timing, alliĂ©s, etc.)

    un segment “Entre 4 yeux” sur la fatigue, l’isolement, et comment se soutenir entre travailleurs

    Un Ă©pisode pour tous les mĂ©tiers, tous les milieux, et tous ceux qui veulent que les choses s’amĂ©liorent
 sans se mettre dans le trouble.

    🎧 Abonne-toi, partage à un collùgue, et dis-moi : toi, c’est quoi la phrase que tu utilises pour parler prudemment sans te censurer?

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  • đŸŽ™ïž LE MICRO SYNDICALSaison 2, Épisode 5Les idĂ©es ne meurent pas parce qu’elles sont mauvaises
 mais parce qu’on ne leur laisse pas de place

    Pourquoi tant de bonnes idĂ©es naissent sur le terrain
 mais meurent avant mĂȘme d’avoir respirĂ©?

    Dans cet Ă©pisode fort, humain et sans jargon, Le Micro Syndical s’attaque Ă  une rĂ©alitĂ© que vivent des milliers de travailleuses et travailleurs :👉 ce n’est pas le manque de talent qui Ă©touffe les idĂ©es,👉 c’est le manque d’espace pour les dire, les essayer, les rater et les faire grandir.

    AnimĂ© par StĂ©phane Desjardins — Le Grizzly Urbain, cet Ă©pisode explore, avec calme et luciditĂ©, comment les milieux de travail — souvent sans mauvaise intention — finissent par tuer l’innovation, la mobilisation et l’engagement
 simplement en fermant les portes trop tĂŽt.

    🔎 Au programme :

    Pourquoi les meilleures idées viennent presque toujours du terrain

    Comment des phrases « polies » peuvent devenir des murs invisibles

    Les 5 façons les plus courantes de tuer une idĂ©e sans s’en rendre compte

    Pourquoi punir l’erreur coĂ»te plus cher que rater un essai

    Comment créer un véritable espace sécuritaire pour parler et agir

    Pourquoi donner de la place aux idĂ©es, c’est aussi redonner de la dignitĂ©

    Ici, pas de discours moralisateur.Pas de recettes magiques.Juste une rĂ©flexion accessible, concrĂšte et profondĂ©ment humaine sur le travail tel qu’il est vĂ©cu.

    🎧 Un Ă©pisode pour :

    les travailleurs et travailleuses de tous les milieux

    les délégué·e·s, gestionnaires, syndiqué·e·s ou non

    celles et ceux qui ont des idĂ©es
 mais plus toujours l’énergie de les dĂ©fendre

    💬 Question centrale de l’épisode :Dans ton milieu, est-ce qu’il y a vraiment de l’espace pour les idĂ©es?Et si la rĂ©ponse est non
 qu’est-ce qu’on pourrait ouvrir, ensemble?

    📣C.A.P. :Commentez, Aimez et Partagez!

    Si cet Ă©pisode te parle, partage-le avec quelqu’un qui a des idĂ©es
 mais pas encore l’espace pour les dire.Parce que crĂ©er de l’espace, c’est souvent le premier geste de mobilisation.

    #LeMicroSyndical #Syndicalisme #Travail #MilieuxDeTravail#Mobilisation #Idées #InnovationHumaine #ParlerPourAgir#VoixDesTravailleurs #GrizzlyUrbain #PodcastQuébécois#Engagement #DignitéAuTravail #PouvoirCollectif

    Des bottines sur le terrain.Des idées dans la caboche.

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  • đŸŽ™ïž Le Micro Syndical — Saison 2, Épisode 4

    Qu’est-ce qui fait oser parler ? (la voix du terrain)

    Pourquoi, Ă  un moment prĂ©cis, quelqu’un ose lever la main, prendre la parole, dire ce qui ne va pas — ou ce qui pourrait aller mieux ?

    Dans cet Ă©pisode du Micro Syndical, StĂ©phane Desjardins — Le Grizzly Urbain — explore ce qui dĂ©clenche la parole au travail.Pas la parole spectaculaire.La vraie.Celle du terrain.

    On parle de peur des consĂ©quences, de fatigue accumulĂ©e, de silence appris, mais aussi de ce qui donne le courage de parler : un espace sĂ©curitaire, un geste d’écoute sincĂšre, la conviction que ça peut mener Ă  quelque chose de concret.

    Au fil de l’épisode :

    Pourquoi le silence n’est pas un manque d’engagement, mais souvent un mĂ©canisme de protection

    Ce qui fait qu’une Ă©quipe commence (ou cesse) de parler

    Les 5 déclencheurs réels qui amÚnent les travailleurs à prendre la parole

    Un segment Entre 4 yeux pour réfléchir à notre rÎle collectif : écouter, accueillir, agir

    Un Ă©pisode humain, accessible, sans jargon ni morale, qui s’adresse Ă  toutes celles et ceux qui travaillent, peu importe le milieu.

    🎧 Le Micro SyndicalPas partisan.Pas corporatif.Juste humain.Des bottines sur le terrain. Des idĂ©es dans la caboche.

    Mots-clés / tags#syndicalisme · #travail · #mobilisation · #prisedeparole · #voixduterrain · #climatdetravail · #écoute · #engagement · #travailleurs · #dialogue · #MicroSyndical

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  • đŸŽ™ïž Épisode 2 — Les vrais freins aux idĂ©es au travail

    (et ce n’est PAS le manque de volontĂ©)

    Pourquoi les bonnes idĂ©es restent-elles dans la tĂȘte
 au lieu de sortir au grand jour ?

    On entend souvent que « les gens ne s’impliquent plus », qu’ils « n’ont qu’à parler ».Mais si le problĂšme n’était pas la volontĂ©, ni la paresse, ni l’indiffĂ©rence ?

    Dans cet Ă©pisode solo du Micro Syndical, on met des mots sur ce que beaucoup vivent sans toujours savoir le nommer :la peur, l’autocensure, le cynisme appris, la hiĂ©rarchie invisible, la pression du quotidien
Bref, les vrais freins aux idĂ©es au travail.

    👉 Ici, pas de morale.👉 Pas de blñme.👉 Pas de recette miracle.

    On explore le climat réel dans lequel les travailleurs et travailleuses évoluent, et pourquoi, dans certains milieux, se taire devient une stratégie de survie.

    Au programme :

    Pourquoi parler au travail est souvent perçu comme un risque

    Comment l’autocensure s’installe sans qu’on s’en rende compte

    Le Top 5 des freins qui étouffent les idées

    Des leviers concrets, humains et accessibles pour recrĂ©er de l’espace

    Une chronique franche sur l’écoute
 la vraie

    🎯 Cet Ă©pisode s’adresse Ă  :

    Tous les travailleurs et travailleuses, peu importe le secteur

    Les dĂ©lĂ©guĂ©s, leaders, gestionnaires et personnes d’influence

    Toute personne qui veut comprendre avant d’agir

    Parce que le changement ne commence pas en parlant plus fort.Il commence quand quelqu’un dit :👉 « OK. Je t’écoute. »

    đŸŽ™ïž Le Micro Syndical —Des bottines sur le terrain, des idĂ©es dans la caboche.On bĂątit ça. Ensemble.

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  • đŸŽ™ïž Pourquoi tant de bonnes idĂ©es meurent avant mĂȘme d’ĂȘtre dites ?

    Le Micro Syndical – Saison 2, Épisode 1

    Pourquoi tant de bonnes idĂ©es restent dans la tĂȘte
 sans jamais franchir la bouche ?Pourquoi, au travail comme dans les organisations, on finit par se taire mĂȘme quand on sait qu’on a raison ?

    Dans cet Ă©pisode d’ouverture de la saison 2 du Micro Syndical, on parle d’un phĂ©nomĂšne trop rĂ©pandu et pourtant rarement nommĂ© : l’autocensure, la fatigue collective et ce fameux rĂ©flexe intĂ©rieur — « ça ne donnera rien ».

    👉 Si tu t’es dĂ©jĂ  retenu de parler.👉 Si tu t’es dĂ©jĂ  dit que ça ne valait plus la peine.👉 Si tu t’es dĂ©jĂ  senti vidĂ©, dĂ©sengagĂ©, ou tannĂ© de proposer dans le vide


    
cet épisode est pour toi.

    Au fil de 30 minutes, on dĂ©monte les mĂ©canismes invisibles qui Ă©touffent les idĂ©es avant mĂȘme qu’elles existent publiquement. Pas pour blĂąmer les individus — mais pour comprendre le systĂšme, le climat, la culture qui transforment des milieux pleins de potentiel en lieux de silence.

    🎧 Au programme :

    Une analyse franche et accessible de la mort silencieuse des idées

    Un TOP 5 clair et punché des raisons pour lesquelles on se tait

    Une chronique ENTRE 4 YEUX sans filtre, oĂč on se dit les vraies affaires

    Des moments musicaux pour respirer, réfléchir et digérer

    🎯 Promesse de l’épisodeTu vas reconnaĂźtre des situations que tu as vĂ©cues
et comprendre pourquoi ce n’est pas juste « dans ta tĂȘte ».

    Ce balado s’adresse aux travailleuses et travailleurs, syndiquĂ©s ou non, aux personnes engagĂ©es, aux citoyens fatiguĂ©s de parler dans le vide — et Ă  celles et ceux qui sentent que quelque chose cloche, sans toujours rĂ©ussir Ă  mettre des mots dessus.

    đŸŽ™ïž Le Micro Syndical, c’est un espace de rĂ©flexion, de luciditĂ© et de parole vraie.Ici, on ne crie pas des slogans.On Ă©claire. On comprend. Et parfois
 on dĂ©nonce.

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  • đŸŽ™ïž Description — Épisode 29 | Le Micro Syndical

    Titre : Le Grizzly Urbain donne l’heure juste

    Dans cet Ă©pisode 29 du Micro Syndical, Le Grizzly Urbain prend un pas de recul — et surtout, il parle vrai.

    Pourquoi la parole des travailleurs est-elle si souvent confisquĂ©e dans l’espace mĂ©diatique?Pourquoi les assemblĂ©es syndicales dĂ©crochent-elles autant de membres?Et pourquoi l’environnement n’est pas un luxe idĂ©ologique, mais un enjeu vĂ©cu dans le corps des travailleurs?

    À travers cinq segments denses et assumĂ©s, l’épisode dĂ©monte plusieurs mythes tenaces :le syndicat « utile seulement en pĂ©riode de nĂ©gociation »,l’idĂ©e qu’une minoritĂ© dĂ©ciderait toujours Ă  la place des autres,et la fausse opposition entre emploi et environnement.

    Ici, pas de discours en veston ni de slogans creux.On parle de présence, de corps au travail, de mobilisation réelle, et de ce qui se passe quand trop de chaises restent vides au moment de décider.

    L’épisode se conclut entre quatre yeux, avec un message clair :personne ne te doit ta mobilisation — mais sans prĂ©sence, les dĂ©cisions se prennent quand mĂȘme.

    Un Ă©pisode pour celles et ceux qui veulent comprendre le syndicalisme au-delĂ  des nĂ©gociations,et reprendre leur place lĂ  oĂč ça compte vraiment.

    🎧 Écoute. RĂ©flĂ©chis. Puis sois lĂ .

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  • đŸŽ™đŸŽ”L’ABC du SYNDICALISME Épisode 16

    đŸ»đŸ€›đŸ‘ŠđŸ€›Ajournement, droit de parole et vote : le trio final du Code Morin

    Description SEO optimisĂ©e (inspirĂ©e stratĂ©gie + copywriting d’experts) :Dans cette capsule finale de L’ABC du SYNDICALISME, Grizzly Urbain explique trois Ă©lĂ©ments essentiels du Code Morin : la proposition d’ajournement, le droit de parole et les mĂ©thodes de vote. Une formation syndicale courte, dynamique et accessible Ă  tous les travailleurs du QuĂ©bec. Comprenez enfin comment se terminent les assemblĂ©es, comment s’exprime le droit de parole et comment les dĂ©cisions sont prises dĂ©mocratiquement.

    Un outil parfait pour les cols bleus, les syndicats municipaux, les FTQ/SCFP et tous ceux qui veulent naviguer les réunions sans stress et sans confusion.

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  • đŸŽ™đŸŽ§đŸŽ” Le Micro Syndical, Épisode 28

    « Prolétaires, dérives, grÚve sociale, Magali Picard & Top 5 environnement »

    Dans cet Ă©pisode solide et bien rempli, Le Grizzly Urbain plonge au cƓur de ce qui façonne le quotidien des travailleuses et travailleurs d’aujourd’hui.

    On y dĂ©cortique des mots lourds, parfois intimidants — prolĂ©taire, prolĂ©tarisme, dĂ©rive autoritaire — pour les ramener dans le rĂ©el : la vie, les horaires, les salaires, la pression, la dignitĂ©.On explique comment ces rĂ©alitĂ©s nous amĂšnent vers un rendez-vous majeur : la grĂšve sociale du 1er mai.

    On revient aussi sur l’actualitĂ© syndicale :la couverture mĂ©diatique autour de Magali Picard, son leadership, les critiques souvent mal dirigĂ©es et les rĂ©ponses fortes qui remettent les pendules Ă  l’heure.

    Ensuite, Grizzly vous livre une chronique spĂ©ciale :un Top 5 Environnement & Syndicalisme, qui rappelle que l’environnement n’est pas un dossier “vert”, mais un enjeu de santĂ©, de sĂ©curitĂ©, et de conditions de travail pour les prolĂ©taires.

    Et en fin d’épisode, un moment intime « entre 4 yeux » consacrĂ© Ă  la Fondation Jacques-Forest : bĂ©nĂ©volat, dons, solidaritĂ© rĂ©elle
 parce qu’aider une famille, c’est du syndicalisme vĂ©cu.

    Le tout accompagné de plusieurs chansons tirées des albums du Grizzly Urbain, pour donner du rythme et une touche personnelle à cet épisode marquant.

    Un Ă©pisode long, humain, mobilisateur, Ă  Ă©couter jusqu’au bout.

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  • ABC du Syndicalisme – Épisode 15

    Titre suggĂ©rĂ© : 3 outils pour garder le dĂ©bat en ordre : Question d’ordre, Question prĂ©alable & Proposition de renvoi

    Dans ce quinziĂšme Ă©pisode de L’ABC du Syndicalisme, on plonge dans trois mĂ©canismes essentiels pour garder nos assemblĂ©es claires, efficaces et respectueuses.Parce que oui, bien dĂ©battre, ce n’est pas juste parler
c’est aussi savoir quand intervenir, quand dĂ©cider, et quand renvoyer un sujet au bon endroit.

    Au programme :1ïžâƒŁ La Question d’ordre – pour rappeler les rĂšgles lorsqu’elles ne sont pas respectĂ©es.2ïžâƒŁ La Question prĂ©alable – pour couper court Ă  un dĂ©bat qui tourne en rond et passer directement au vote.3ïžâƒŁ La Proposition de renvoi – pour transfĂ©rer un sujet Ă  une autre instance ou Ă  un comitĂ© spĂ©cialisĂ©.

    Cet Ă©pisode donne des explications simples, concrĂštes et applicables immĂ©diatement, que tu sois nouveau dĂ©lĂ©guĂ©, membre curieux, animateur d’assemblĂ©e, ou syndicaliste aguerri qui veut amĂ©liorer l’efficacitĂ© collective.

    🎧 Format court, clair, utile — parfait pour apprendre avant une assemblĂ©e, sur la route, en pause, ou en prĂ©paration syndicale.

    🔍 Ce que tu vas retenir

    ✔ Comment intervenir sans crĂ©er de tension✔ Comment Ă©viter l’usure ou les dĂ©bats interminables✔ Comment orienter un dossier au bon endroit✔ Comment favoriser un climat d’écoute et de respect

    Nous sommes sur toutes les plateformes, choisis:Solo.to/lemicrosyndical📬 Tu veux participer Ă  l’émission, partager une idĂ©e, ou juste me laisser un mot?Écris-moi directement par Messenger audio ou texto via la page Le Grizzly Urbain, ou envoie-moi un courriel Ă  [email protected]đŸŽ€ Ta voix pourrait se retrouver dans un prochain Ă©pisode!

    Bon épisode, Stéphane Desjardins, Stéph Dedje aussi connu comme Le Grizzly Urbain.

    Depuis plus de 15 ans que je suis dĂ©lĂ©guĂ© social (Ă  la FTQ) et j'aide mes pairs qui ont de la difficultĂ© Ă  gĂ©rer les alĂ©as de la vie. Et maintenant depuis quelques annĂ©es, je donne de mon temps pour Centraide et aussi pour la Fondation Jacques-Forest, la fondation des cols bleus regroupĂ©s de MontrĂ©al. Deux causes qui me tiennent Ă  coeur, surtout celle des cols bleus! Voici un lien vers un endroit sĂ©curisĂ© pour les dons. [email protected] Soyez gĂ©nĂ©reux, merci Ă  tous.
  • đŸŽ™ïž LE MICRO SYNDICAL — ÉPISODE 27“Temps durs, cƓur solide — SpĂ©cial Mobilisation & SolidaritĂ© 2025”

    Version 60 minutes — Édition spĂ©ciale

    Cette semaine, ton Grizzly Urbain t’amĂšne dans un Ă©pisode double longueur, pensĂ© pour les travailleuses et travailleurs qui vivent des temps toughs
 mais qui gardent le cƓur solide.

    Au menu :đŸ”„ Un dĂ©brief sans filtre de la grande manif intersyndicale d’aujourd’hui : ce qui a marchĂ©, ce qui a dĂ©raillĂ©, et comment on aurait pu frapper encore plus fort.đŸ”„ La crise invisible des retraites : le QuĂ©bec perd son savoir-faire Ă  une vitesse folle
 et personne n’en parle.đŸ”„ Un Top 5 bĂ©ton pour mobiliser en 2025 : humour, visuel, musique, message punchĂ© et conversations 1 Ă  1.đŸ”„ Chronique futuriste : “Le syndicat du futur” — clauses environnementales, IA, santĂ© mentale, gĂ©nĂ©ration montante
 on se projette en 2030.đŸ”„ Segment Entre 4 yeux : “Le pire ennemi du syndiqué  c’est parfois lui-mĂȘme.” Une discussion vraie, honnĂȘte, sans maquillage.đŸ”„ Un message essentiel sur la gĂ©nĂ©rositĂ© : en 2025, la solidaritĂ© est plus qu’un mot, c’est un besoin humain.

    Avec en plus :đŸŽ¶ 6 chansons syndicales & mobilisatrices, pour augmenter l’impact
 et les redevances SOCAN (soyons honnĂȘtes).

    ⭐ Pourquoi écouter?

    Parce que si t’es un travailleur, une travailleuse, un membre syndiquĂ©, un citoyen engagé  cet Ă©pisode va te parler dans le blanc des yeux.Parce que 2025 n’est pas une annĂ©e facile.Parce que la solidaritĂ©, c’est un muscle : faut l’entraĂźner.

    đŸ› ïž ThĂšmes couverts (pour les fans de stratĂ©gie & subventions)

    ‱ mobilisation syndicale‱ dĂ©mocratie collective‱ transmission du savoir-faire‱ transition intergĂ©nĂ©rationnelle‱ santĂ© mentale au travail‱ innovation sociale‱ solidarité‹ environnement et clauses vertes‱ culture ouvriĂšre‱ Ă©ducation populaire‱ musiques originales syndicales (Suno IA)

    🎧 Le Micro Syndical

    Un podcast indépendant animé par Le Grizzly Urbain,qui parle vrai, qui parle fort,et qui parle pour et avec le monde qui tient le Québec debout.

    Nouvel épisode chaque mercredi à 5h du matin.

    Nous sommes sur toutes les plateformes, choisis:Solo.to/lemicrosyndical📬 Tu veux participer Ă  l’émission, partager une idĂ©e, ou juste me laisser un mot?Écris-moi directement par Messenger audio ou texto via la page Le Grizzly Urbain, ou envoie-moi un courriel Ă  [email protected]đŸŽ€ Ta voix pourrait se retrouver dans un prochain Ă©pisode!

    Bon épisode, Stéphane Desjardins, Stéph Dedje aussi connu comme Le Grizzly Urbain.

    Depuis plus de 15 ans que je suis dĂ©lĂ©guĂ© social (Ă  la FTQ) et j'aide mes pairs qui ont de la difficultĂ© Ă  gĂ©rer les alĂ©as de la vie. Et maintenant depuis quelques annĂ©es, je donne de mon temps pour Centraide et aussi pour la Fondation Jacques-Forest, la fondation des cols bleus regroupĂ©s de MontrĂ©al. Deux causes qui me tiennent Ă  coeur, surtout celle des cols bleus! Voici un lien vers un endroit sĂ©curisĂ© pour les dons. [email protected] Soyez gĂ©nĂ©reux, merci Ă  tous.
  • đŸŽ™ïž ABC du Syndicalisme – Épisode 14 : “Amendement, sous-amendement et question de privilĂšge”

    💬 Quand la dĂ©mocratie syndicale passe Ă  l’action!Dans cet Ă©pisode, Grizzly Urbain t’explique comment trois outils essentiels permettent aux membres de participer activement et d’amĂ©liorer les dĂ©cisions collectives.👉 Qu’est-ce qu’un AMENDEMENT, et comment il transforme une proposition sans tout chambouler?👉 En quoi le SOUS-AMENDEMENT vient peaufiner le dĂ©bat sans le dĂ©railler?👉 Et pourquoi la QUESTION DE PRIVILÈGE protĂšge la dignitĂ© et le bon dĂ©roulement des assemblĂ©es?

    🎧 En moins de 10 minutes, dĂ©couvre comment ces rĂšgles assurent que chaque voix compte, que les dĂ©bats restent constructifs, et que la dĂ©mocratie syndicale garde tout son sens.PĂ©dagogique, clair et ponctuĂ© d’exemples concrets, cet Ă©pisode t’arme pour tes prochaines assemblĂ©es.

    📌 À Ă©couter avant ta prochaine rĂ©union syndicale — pour comprendre, intervenir et faire avancer ton monde avec confiance.

    #Syndicalisme #Travailleurs #ABCduSyndicalisme #GrizzlyUrbain #PodcastQuĂ©bĂ©cois #ÉducationSyndicale #TransitionJuste #VieSyndicale

    đŸ“© Contact : Le Grizzly Urbain sur Facebook | Le Micro Syndical sur SpotifyđŸŽ™ïž Une production originale du Grizzly Urbain, pour les travailleurs et travailleuses du QuĂ©bec.

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    Bon épisode, Stéphane Desjardins, Stéph Dedje aussi connu comme Le Grizzly Urbain.

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  • ÉPISODE 26

    « Le Québec en ébullition : grÚves, lockouts & mobilisation créative »

    đŸ”„ Un Ă©pisode coup-de-poing. Un Ă©pisode de terrain. Un Ă©pisode qui shake.

    Dans cet Ă©pisode 26 du Micro Syndical, le Grizzly Urbain t’amĂšne au cƓur des luttes ouvriĂšres qui secouent le QuĂ©bec en ce moment.On fait le tour complet des conflits qui dĂ©finissent notre climat social : STM, cols bleus de MontrĂ©al, Pascan Aviation, lockout dans le bĂ©ton, aĂ©ronautique en crise, Rouyn-Noranda, manufacturier
Une traversĂ©e honnĂȘte, vivante, sans dĂ©tour.

    đŸ§± 1er segment : Le QuĂ©bec en Ă©bullition

    Un tour d’horizon par zones : MontrĂ©al, Laval, Longueuil, MontĂ©rĂ©gie, Abitibi.Qui est en grĂšve? Qui est en lockout? Qui est en mĂ©diation?Qui se bat pour le respect, la dignitĂ©, la santĂ©, la sĂ©curitĂ©?Un portrait complet du terrain que personne ne fait avec autant de couleur et de cƓur.

    đŸ”„ 2e segment : Pourquoi les lockouts explosent au QuĂ©bec?

    On dĂ©cortique LA question que tout le monde se pose mais que personne n’explique clairement :Pourquoi les lockouts sont rendus aussi frĂ©quents?On expose les tactiques patronales, les faiblesses lĂ©gales, les enjeux humains, les impacts sur les familles, les communautĂ©s, les rĂ©gions.Un segment solide, pĂ©dagogique, rigoureux, mais racontĂ© avec la verve qui te garde accrochĂ© du dĂ©but Ă  la fin.

    đŸŽ¶ 3e segment : L’art, l’IA et la mobilisation

    Parce que dans ce QuĂ©bec en mouvement, il n’y a pas que des conflits : il y a aussi de la crĂ©ativitĂ©.On plonge dans le rĂŽle des chansons comme « À qui la rue? À nous la rue! » et « Pascan ça passe pas »,dans l’énergie qu’elles crĂ©ent sur le terrain,dans la fiertĂ© qu’elles rĂ©veillent,dans l’unitĂ© qu’elles nourrissent.

    Et oui :La crĂ©ation avec l’IA, c’est un outil de mobilisation.Un outil accessible.Un outil moderne.Un outil SUBVENTIONNABLE.

    Ça ouvre des portes.Ça rallume le monde.Ça donne une voix à ceux qu’on entend rarement.

    🚹 Le mot de la fin

    Un appel Ă  la solidaritĂ©, Ă  l’information, Ă  l’art, Ă  l’audace.Un Ă©pisode pour comprendre, ressentir et agir.

    đŸŽ€ Le Micro Syndical.Chaque mercredi Ă  5h.Pour les bottines du terrain.Pour les idĂ©es dans la caboche.Pour ceux qui se lĂšvent, s’unissent et agissent.

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    Bon épisode, Stéphane Desjardins, Stéph Dedje aussi connu comme Le Grizzly Urbain.

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  • đŸŽ™ïž ABC du Syndicalisme – Épisode 13 : “Les rĂšgles d’une assemblĂ©e efficace”

    💬 Aujourd’hui, on met la lumiĂšre sur ce qui fait tourner la machine syndicale sans accroc.Pas de chicane, pas de confusion : on revient aux bases du fonctionnement d’une assemblĂ©e.👉 C’est quoi le QUORUM, et pourquoi c’est la clĂ© de la lĂ©gitimitĂ© ?👉 Comment l’ORDRE DU JOUR garde tout le monde sur la mĂȘme route ?👉 Et pourquoi la PROPOSITION PRINCIPALE est le cƓur battant de la dĂ©mocratie syndicale ?

    🎧 Dans cet Ă©pisode clair, concret et plein d’énergie, Grizzly Urbain te guide Ă  travers les rĂšgles essentielles qui font qu’une assemblĂ©e roule rondement, avec respect, rigueur
 et un brin d’humour syndical.

    📌 Un Ă©pisode Ă  Ă©couter avant ta prochaine rĂ©union, pour mieux comprendre ce qui se joue derriĂšre chaque vote et chaque dĂ©cision.

    #Syndicalisme #Travailleurs #ABCduSyndicalisme #GrizzlyUrbain #PodcastQuĂ©bĂ©cois #ÉducationSyndicale #TransitionJuste #VieSyndicale

    đŸ“© Contact : Le Grizzly Urbain sur Facebook | Le Micro Syndical sur SpotifyđŸŽ™ïž Une production originale du Grizzly Urbain, pour les travailleurs et travailleuses du QuĂ©bec.

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    Bon épisode, Stéphane Desjardins, Stéph Dedje aussi connu comme Le Grizzly Urbain.

    Depuis plus de 15 ans que je suis dĂ©lĂ©guĂ© social (Ă  la FTQ) et j'aide mes pairs qui ont de la difficultĂ© Ă  gĂ©rer les alĂ©as de la vie. Et maintenant depuis quelques annĂ©es, je donne de mon temps pour Centraide et aussi pour la Fondation Jacques-Forest, la fondation des cols bleus regroupĂ©s de MontrĂ©al. Deux causes qui me tiennent Ă  coeur, surtout celle des cols bleus! Voici un lien vers un endroit sĂ©curisĂ© pour les dons. [email protected] Soyez gĂ©nĂ©reux, merci Ă  tous.
  • Il y a des Ă©pisodes qui font rĂ©flĂ©chir.Et il y en a d’autres qui se reconnaissent.Dans cet Ă©pisode du Micro Syndical, on parle de celles et ceuxqui parlent peu,qui encaissent beaucoup,et qui avancent quand mĂȘme.Pas de grandes dĂ©clarations.Pas de slogans.Juste la rĂ©alitĂ© du terrain, la fatigue accumulĂ©e, la dignitĂ© au travailet ces moments oĂč les bottines finissent par prendre la parole.On y aborde :le poids du silence au travailla solidaritĂ© discrĂšte mais rĂ©ellela parole qui circule quand elle devient nĂ©cessaireet l’importance de se tenir debout, ensembleđŸŽ¶ Deux chansons viennent ponctuer l’épisode,non pas pour distraire,mais pour respirer et continuer.👉 Un Ă©pisode qu’on Ă©coute seul
ou qu’on envoie Ă  quelqu’un, sans rien ajouter.#travail #dignitĂ© #solidaritĂ© #parole au travail #syndicat #conditions de travail #QuĂ©bec #cols bleus #mobilisation #podcast quĂ©bĂ©cois

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  • đŸŽ™ïž ABC du Syndicalisme – Épisode 12 : “Le quotidien syndical”

    💬 PlongĂ©e au cƓur de la vie syndicale, lĂ  oĂč se vit le vrai travail collectif.Pas de grandes pancartes ni de discours enflammĂ©s aujourd’hui : on parle du concret.👉 C’est quoi le maraudage et pourquoi ça teste la force d’un syndicat ?👉 En quoi le congĂ© autorisĂ© peut changer ta vie professionnelle ?👉 Et comment le sursis disciplinaire peut te donner une deuxiĂšme chance (ou te la faire perdre !) ?

    🎧 Dans cet Ă©pisode clair, dynamique et terrain, Grizzly Urbain t’explique les rouages du quotidien syndical avec humour, pĂ©dagogie et respect pour celles et ceux qui font vivre le mouvement, jour aprĂšs jour.

    📌 Un Ă©pisode Ă  Ă©couter avec ton cafĂ© du matin ou entre deux pauses, pour mieux comprendre tes droits
 et ton syndicat.

    #Syndicalisme #Travailleurs #ABCduSyndicalisme #GrizzlyUrbain #PodcastQuĂ©bĂ©cois #ÉducationSyndicale #TransitionJuste #VieSyndicale

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  • 🎧 Épisode 24 — Quand le service public se lĂšve

    đŸ”„ Trois combats, un seul message : le service public, c’est du monde, pas des machines.

    Dans cet Ă©pisode coup-de-poing, Le Grizzly Urbain nous plonge au cƓur de trois fronts syndicaux qui secouent le QuĂ©bec :

    ✈ Les agents de bord de Pascan Aviation, 21 travailleuses et travailleurs qui refusent de plier devant l’intimidation et les briseurs de grĂšve.🚇 Les employé·es de la STM, qui rappellent qu’un rĂ©seau de transport, ça se tient grĂące aux bras qui le rĂ©parent — pas aux contrats Ă  rabais.⚖ Les syndicats du QuĂ©bec, menacĂ©s par un projet de loi qui parle de “modernisation”, mais sent le bĂąillon Ă  plein nez.

    Entre courage collectif, dignitĂ© au travail et rĂ©sistance politique, Grizz fait vibrer le micro au rythme de la solidaritĂ© — avec sa verve, son humour, et mĂȘme une chanson exclusive : “Pascan, ça passe pas !”, version ska-reggae pour l’occasion.

    📣 À Ă©couter, Ă  partager, et surtout Ă  faire vivre dans les milieux de travail.Parce que se lever, c’est pas juste protester — c’est protĂ©ger ce qui nous unit.

    đŸŽ€ Citation finale :

    “Ceux qui allument une flamme de justice dans l’obscuritĂ© ne voient pas toujours la lumiĂšre
 mais sans eux, le jour ne se lĂšverait jamais.”— Le Grizzly Urbain đŸ»đŸ”„

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  • đŸŽ™ïž Épisode 11 — L’emploi prĂ©caire et la sous-traitance

    Quand la job est fragile ou qu’elle passe ailleurs, ça touche directement ta sĂ©curitĂ©, ton revenu et ta dignitĂ©. Dans cet Ă©pisode de L’ABC du syndicalisme, le Grizzly Urbain đŸ»đŸ”„ dĂ©cortique les rĂ©alitĂ©s qui rendent l’emploi instable
 et comment s’organiser pour y faire face.

    👉 Au menu :1ïžâƒŁ Affectation temporaire — opportunitĂ© d’apprendre ou instabilitĂ© dĂ©guisĂ©e? On clarifie les droits et les limites. 🔄2ïžâƒŁ Sous-traitance — quand le privĂ© prend la job des employĂ©s rĂ©guliers, ça fragilise les conditions, baisse la qualitĂ© et met tout le monde en danger. 🚧3ïžâƒŁ Statuts d’emploi prĂ©caires — saisonnier, temps partiel, occasionnel : des catĂ©gories qui divisent les travailleurs
 mais que le syndicat veut protĂ©ger Ă©quitablement. ⏳4ïžâƒŁ Privatisation — le grand saut au privĂ© : menace non seulement pour les travailleurs, mais aussi pour les citoyens. 🛑

    đŸ”„ RĂ©sultat : un Ă©pisode clair, percutant et mobilisateur qui rappelle que la stabilitĂ©, ce n’est pas un luxe, c’est un droit collectif Ă  dĂ©fendre.

    🎧 Entre dans la taniĂšre du Grizzly Urbain et dĂ©couvre pourquoi comprendre la prĂ©caritĂ©, c’est dĂ©jĂ  commencer Ă  la combattre.

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