Afleveringen
-
Det blev en intervju till - av bara farten 🔥🚀
Har precis haft det stora nöjet att prata ledarskap med Carl-Fredrik Zetterman på Ledarskapskultur - och som i förra veckans samtal med Patrik Lindén på UGIL Konsult AB så blev detta också en inspirerande stund som jag ser fram emot att få dela med mig av! 🔥
Gör dig redo att titta eller lyssna på:
LEDARSKAPSÄVENTYRET 🎉🎉🎉
👉 Tänk om vi skulle se ledarskapet som ett spännande äventyr?
Vårt samtal flödade och fylldes av erfarenheter, kunskaper och visdomar på området ledarskap och självledarskap samtidigt som vi hade kul på vägen och berörde många intressanta områden och ämnen:
💡 Allas vår brokiga bakgrund som vi tar med oss in i ledarskapet
💡 Ledarskapsteorier och värderingar som inspirerar
💡 Full range leadership model
💡 Avvikelsebaserat ledarskap och dess konsekvenser
💡 Kontrollbehov och detaljstyrning och hur det kan ta sitt uttryck i ledarskapet
💡 Utmaningen i att gå från specialist till chef och ledare
💡 Värderingar och vad som händer med rätt människa på fel plats
💡 Krav, kontroll och förväntningar
💡 Balansgången mellan ett stort hjärta och att driva på förändring
💡 "Att sätta gränser är att vara snäll"
💡 "Konflikter är svinbra"
...och så mycket mer!!
Dessutom delade både Carl-Fredrik och jag med oss av tips på böcker, inspiration och enkla övningar 💡 Klokfaktorerna av Svante Randlert, "Bygga ledarskap" av Bengt Savén - för att ge några exempel 😃
Såklart kom vi även in på Paula Törnvalls och min bok "Från riskfokus till Friskfokus" (2023) som sätter fokus på friskfaktorer för både personer och organisationer - gemensamma nämnare för hälsa - ledarskap - självledarskap. Vikten av att må bra för att det ska gå bra 🙏
👉 Återkommer så snart jag kan dela intervjun - du vill absolut inte missa den så håll utkik 🔥🎯😃
Fun fact 🤣 under inspelningen ringde grannen på för att våra utekaniner hade rymt - resulterade i ett par pauser i inspelningen - kanske kommer du höra dörrklockan om du lyssnar noga 🤣
Lärande ✍️ i förra intervjun hade jag inte gjort rätt inställningar i Zoom så bilden skiftar mellan den som pratar. Till denna intervju lyckades jag ändra inställningarna så vi syns bredvid varandra i bild hela tiden - mycket trevligare 😍 och ett utmärkt exempel på att leva livet levande - provande - lärande (Christer Olsson) / prova-lär-lyckas! 🔥
Crispy Concept AB - vi inspirerar personer & organisationer inom Hälsa | Friskfaktorer | Ledarskap
#ledarskap #självledarskap #mindset #psykologisktrygghet #tillit
#autentisk #autenticitet #sårbar #sårbarhet #intervju #mindset #kunskap #klokskap #erfarenhet #lärdomar #lärande #psykologisktkapital #konflikt #konflikter #grupptänk #ledare #chef #feedback #återkoppling #förhållningssätt #friskfokus #provalärlyckas #podd
#hälsostjärnan #frånriskfokustillfriskfokus #feedbackkultur #nyfikenhet #perspektiv #förettfriskareliv #slitvarg #män #man #kultur
#ledarskapsäventyret
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Har precis haft premiär för mina intervjuer om ledarskap 🔥🎉
Glad, tacksam och inspirerad efter en timmes engagerande, positivt och lärorikt samtal med Patrik Lindén på UGIL Konsult AB 🙏😃
Det blev en intervju fylld av erfarenheter, klokskaper och kunskaper på området ledarskap och självledarskap 💡 samtidigt som vi hade kul på vägen och tillät samtalet att flöda spontant kring alla intressanta områden och ämnen som kom upp:
👉 förändringsledning
👉 transformerande ledarskap
👉 psykologisk trygghet och tillit
👉 konflikthantering
👉 känslomässig smitta
👉 konsten att få andra att vilja välja att göra det som du vill att de ska göra
👉 olika typer av ledarskap och hur man kan navigera bland begreppen
👉 vikten av att som ledare vara autentisk och våga vara sårbar och mänsklig
👉 vanliga misstag i ledarrollen
👉 hur man kan vända en negativ spiral av en överväldigande upplevelse - "för många bollar att springa på" eller "fast i möten, mail, admin, omorganisationer, problem, konflikter, prestige
Dessutom delade både Patrik och jag med oss av flera lästips på goda ledarskapsböcker och annan inspiration 💡
"Leda i ständig förändring" av Ylva M Andersson, Försvarsmaktens "Ledarskapsmodellen 2.0" av Gerry Larsson, Josi Lundin och Ann Zander, "Tillitsbaserat ledarskap - handbok för chefer och medarbetare" av Charlotta Lundgren, "Konfliktlathund för chefer och personalspecialister" av Thomas Jordan, "Öppenhet och tillitsspiralen: utveckling på riktigt" av Dr. Anders Wendelheim och Kerstin Rodell Lundgren ♦️, "Tillitsskapande ledarskap: från teori till praktik" av Maria Fors Brandebo, Klokfaktorerna av Svante Randlert, "Kära Ledarskap" av Stefan Söderfjäll och Simon Elvnäs, "Bygga ledarskap" av Bengt Savén, Forskningen inom "Tillitsbaserad styrning och ledning" av Louise Bringselius - för att ge några exempel 😃
Såklart kom vi även in på Paula Törnvalls och min bok "Från riskfokus till Friskfokus" (2023) som sätter fokus på friskfaktorer för både personer och organisationer - gemensamma nämnare för hälsa - ledarskap - självledarskap. Vikten av att må bra för att det ska gå bra 🙏
👉 Nu ska jag se hur jag redigerar inspelningen och återkommer så snart jag kan dela - du vill absolut inte missa den så håll utkik 🔥🎯😃
Crispy Concept AB - vi inspirerar personer & organisationer inom Hälsa | Friskfaktorer | Ledarskap
#ledarskap #självledarskap #mindset #psykologisktrygghet #tillit #autentisk
#autenticitet #sårbar #sårbarhet #känslomässigsmitta #intervju #mindset #kunskap
#klokskap #erfarenhet #lärdomar #lärande #psykologisktkapital #konflikt #konflikter
#grupptänk #ledare #chef #feedback #återkoppling #förhållningssätt #friskfokus
#provalärlyckas #hälsostjärnan #frånriskfokustillfriskfokus #feedbackkultur #nyfikenhet
#perspektiv #förettfriskareliv #slitvarg #män
#man #transformerandeledarskap #förändringsledarskap
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Zijn er afleveringen die ontbreken?
