Afleveringen
-
Ledarskap i nya tider
Efter en lÄng tid av osÀkerhet, mentalt och psykiskt startar Managementpodden nu en serie med panelsamtal om lÀget och ledarskapet frÄn olika ledande personer i etablissemanget.
I tider av mÄnga utmaningar, delar Hans Tiderman vd Tjörns Sparbank och Tom Rydell vd World Trade Center Office space vad de tycker om, vad som varit kÀnslomÀssigt jobbigt, hur de mindre företagen mÄr och pÄ vilket sÀtt de leder sina organisationer.
Lyssna pÄ det hÀr avsnittet om vad de redan gör för att leda sin organisation och vad de tycker att de kan bli bÀttre pÄ. Varför Àr kundfokus viktigt och borde vara högre upp i rankingen hos medarbetare och hur deras syn pÄ den egna ledar-rollen pÄverkats i lÄnga kristider.
Hur kan man mentalt förbereda sig och hur kan man ladda batterierna för att orka leda i förÀndring, vad Àr deras syn pÄ det som hÀnder i vÀrlden och hur arbetar de med inspiration för att fÄ medarbetare att kÀnna trygghet.
Vi spanar framĂ„t, vad möter vi? Ăr framtiden skrĂ€mmande eller spĂ€nnande och motiverande?
âEfter regn kommer solskenâ hur kan vi anpassa oss till förĂ€ndring, hur kan vi lĂ€ra oss leva i en förĂ€nderlig miljö? Varför Ă€r symbolhandlingar viktigt? Vad sĂ€ger Hans och Tom, hur gĂ„r resonemanget. VĂ€lkommen att checka in pĂ„ nĂ„gon av poddkanalerna för att lyssna och lĂ€ra.
-
Vi hade ett antal bra intervjuer under Äret kring personlig utveckling och sjÀlvledarskap min co-host Viktor Törn och jag. Det finns mycket fin kompetens att hÀmta i alla poddavsnitt för den som Àr intresserad. SjÀlvledarskap Àr ett stort Àmne men vi har försökt att fÄ till nÄgra berÀttelser med vinklingar och verktyg i lÀrandet. Vi Àr alla olika sÄ du fÄr anvÀnda kunskapen pÄ det sÀtt som passar dig bÀst.
Dags att vÀnda blicken framÄt mot 2022, ett nytt Är med nya möjligheter. Kreativ tillvÀxt blir temat, paneler och intervjuer med företagare, VD:ar och andra ledare med makt. Vad tÀnker de om framtiden? Hur ska de leda oss in i den nya och snabba morgondagen?
För inspiration, köp och lĂ€s gĂ€rna min bok âOmöjligt ledarskap eller vĂ€rldens chans?â
Du kan ocksÄ anmÀla ditt intresse om en plats i nya Clever Circles. Ett samtalsforum i Hybridform för dig som ledare, dÀr du hittar likasinnade som vill utvecklas. LÀs gÀrna mer pÄ managementstudio.se
Jag önskar oss alla ett fint avslut pÄ 2021 och en stark start pÄ 2022.
Varma HĂ€lsningarNita Silverspjuth
-
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
Hur skapar du din egen success?
Nathalie Banaszak, vĂ€rldsmedborgare och successcoach lĂ€r oss om att vĂ„rt âmindsetâ styr vĂ„r med- eller motgĂ„ng.
Hur vill du leva ditt liv â din lifedesign kan göra stor skillnad.
Ăg din kraft och led ditt liv pĂ„ det sĂ€tt du önskar.För mer information innan du vĂ€ljer att lyssna, gĂ„ till: Management Studios blogg.
-
Tommy Ivarsson, entreprenör och företagare som driver Jontefonden och TillvÀxtakademin bjuder pÄ inre tankar och funderingar kring sjÀlvledarskap.
SommarvÀrd i P1 2017 och vintervÀrd 2018 samt författare till boken Hudlös - En berÀttelse om livsmod. Med en stor portion erfarenhet av kriser delar Tommy, vad han tycker, ligger bakom framgÄng och mognad.
För mer input gÄ till: Management Studios blogg. -
Elisabeth Wimarson, fd chef och vd, numera terapeut med ett holistisk perspektiv ger oss strukturerade modeller för kÀnslor och tankar kring vÄr inre ledare. Ett poddavsnitt som gÄr lite mer pÄ djupet med vad som bor i oss.
Hur kan vi göra för att gÄ frÄn ytterlighet till innerlighet nÀr livet skaver? PÄ vilket sÀtt kan starka hÀndelser pÄverka dig att fatta beslut om att göra en förÀndring och vÀlja att gÄ en ny vÀg för att mÄ bÀttre.
Vad betyder egentligen sjÀlvledarskap och hur kan du anvÀnda din kraft till att förÀndra din riktning. Att leda sig sjÀlv betyder bland annat att du behöver veta vart du ska och leda dig dit men hur fÄr du tag pÄ den inre ledaren för att fÄ de svaren?
Elisabeth guidar oss pÄ ett fantastiskt och konkret sÀtt igenom vÄr inre vÀrld och ger oss mÄnga fina verktyg för att kunna anvÀnda till att leda sig sjÀlv.För att veta vad Nita tyckte var intressant, gÄ in pÄ bloggen pÄ Management Studios webbplats.
-
Vi fortsÀtter resan med lÀrdomar om sjÀlvledarskap och i detta sjÀlvutlÀmnande poddavsnitt bjuder Joacim Nordh pÄ sina tankar och kÀnslor i Àmnet.
Joacim jonglerar livet med karriĂ€ren som ordförande i ĂIS (Ărgryte IdrottssĂ€llskap) och som vd pĂ„ Svenska Rörgrossistföreningen. Han berĂ€ttar om personliga utmaningar och svĂ„righeter med att leda sig sjĂ€lv och att inget kommer gratis. Livet kan tyckas orĂ€ttvist men det gĂ€ller att inte fastna i de tankarna utan att klappa sig sjĂ€lv pĂ„ axeln ibland. Det bĂ€sta tipset han ger Ă€r att vara snĂ€ll mot sig sjĂ€lv.
Att leda sig sjĂ€lv framĂ„t och att inte bara lĂ„ta livet rulla pĂ„ i samma spĂ„r Ă€r hans livsfilosofi. Att göra sĂ„ gott man kan och att hitta balansen mellan prestation och âgood enoughâ.Joacim tycker att sjĂ€lvledarskap Ă€r att ta ansvar för sin egen utveckling, att vĂ„ga utmana sig och stretcha komfortzonen. Lyssna gĂ€rna pĂ„ vad han menar med âĂnglagĂ„rdssyndrometâ och om man blir lycklig av förĂ€ndring.
Ett inspirerande samtal om att hitta det som ger dig nÀring.
Om du vill veta mer vad Nita tyckte var viktigt, gÄ till bloggposten.
-
Kom nÀrmre!
Socialt samspel och vad har det med sjÀlvledarskap att göra? NÄgot provocerande i dessa pandemitider Àr uppmaningen att komma nÀrmre men vi mÄr bra av beröring och det finns hÀlsorisker med att inte ta i varandra.
Helena Backlund Wasling Àr hjÀrnforskare och studerar mÀnniskans beröringssinne och de kÀnslomÀssiga aspekterna av beröring. Vi har gjort en nÀstan timmes lÄng poddintervju av detta intressanta Àmne.
Vi gÄr in i den digitala tidsÄldern med mindre mÀnsklig kontakt, vilket kan fÄ ohÀlsosamma konsekvenser för bÄde oss mÀnniskor och affÀrerna. Beröring fungerar som ett socialt klister och gör oss lyckligare, mer samarbetsvilliga och generösa. Beröringen pÄverkar dessutom vÄrt vÀlmÄende och vÄr kÀnslighet för stress och smÀrta. Att beröra, bli sedd och kÀnna sig inkluderad ger det livsviktiga mötet och relationsbyggandet oss mÀnniskor emellan. Att kommunicera och beröra Àr ocksÄ ett sÀtt att stÀrka och vÄrda sig sjÀlv men beröringens effekt Àr stark och kan Àven förvandla dina affÀrer till guld. SjÀlvledarskap handlar om att veta att fysiskt kontakt inte Àr betydelselös och att vara medveten om att den bygger relationer. Kommer det en dag nÀr vi fÄr beröring pÄ recept?Om du vill veta vad Nita tyckte var intressant, gÄ till bloggposten med lÀnkar.
-
Corona-Äret har tagit mig igenom reflektion och upp till nÀsta nivÄ. Visionen om en lÀrande podd blir tillgÀnglig för alla som vill lÀra sig mer om sjÀlvledarskap och personlig utveckling. De tidigare intervjuerna har handlat om att bygga företag, organisationer och olika berÀttelser kring hur man kan jobba med ledarskapet. Nu under sÀsong tvÄ tar vi oss lite djupare och undersöker vad och vilka ingredienser som du behöver för att leda dig sjÀlv, kÀnna dig trygg och vÄga vÀxa. Empower yourself Àr en ny serie avsnitt med sikte pÄ vad du kan behöva för att kalibrera kompassen och ta ut en ny riktning dÀr du Àr. Att kunna vÀgleda dig sjÀlv med hjÀlp av input frÄn andra. Poddavsnitt som fÄr dig att reflektera och transformeras. Empower Yourself.
-
-Ăven om vi Ă€r konkurrenter mĂ„ste vi samarbeta!
Det sÀger Niklas Andersson som arbetar i koncernledningen för DFDS i Köpenhamn. OmvÀrldens utmaningar gör att vi mÄste stÀlla om och det fort. Digitaliseringen har fÄtt mer fart och Niklas Andersson förvÄnas över hur produktiviteten kan gÄ upp av att jobba mer hemifrÄn, detta kommer att förÀndra hur vi jobbar i framtiden.Utan en masterplan men med bra egenskaper och drivkrafter gjorde Niklas en egen karriÀr och tog sig frÄn golvet i pappas företag till att bli Executive Vice President Head of Logistics. Niklas sÀger att det tuffaste jobbet under resan var att vara mellanchef trots att han idag ansvarar för 2300 anstÀllda.
Vill du ha ett rÄd för att pÄverka Din karriÀr och Ditt bolag, lyssna pÄ intervjun.
Om du vill veta vad Nita tyckte var intressant, gÄ till bloggposten med lÀnkar.
-
Hopplöst eller hoppfullt lÀge? Ta reda pÄ hur en sann entreprenör tÀnker och kÀnner i utmaningarnas tid.
Therese Albrechtson Àr eldsjÀlen som vÄgar kasta sig ut trots rÀdslor. En tjej som trÀnat sitt mindset och sitt inre för att komma över motgÄngar och misslyckanden. En företagsledare som varit i mÄnga krislÀgen och tack vare sin erfarenhet har utrustat sig med nycklar för att lyckas och mÄ bra. Lyssna till Thereses berÀttelse om nÀr hon blev sjuk och fick göra det vÀrsta tÀnkbara för en företagare. Therese delar med sig av sina tips för att hjÀlpa sig sjÀlv att komma ut pÄ andra sidan frÄn en tuff period.
Stort tack för dina rÄd Therese!
Om du vill veta vad Nita tyckte var intressant, gÄ till bloggposten med lÀnkar. -
Ett samtal om krishantering ur ett HR perspektiv.
âDenna krisen Ă€r annorlunda och man kommer inte undan nĂ„gonstans.â
HR Direktör Annika Domack delar med sig av sina erfarenheter om krishantering och förÀndringsledning. Kriser pÄverkar mÄnga bÄde i det stora och i det lilla men med vÀgledning, rÀtt verktyg och empatisk kommunikation kan man skapa trygghet. Vikten av samarbete och utbyte mellan chefskollegor kan vara ett stort stöd i kristider och tre viktiga saker att jobba med i en kris Àr kommunikation, framförhÄllning och att ta med alla aspekter av krisens ansikte. Det enkla Àr ofta det bÀsta.
Vill du veta vad Nita tyckte var intressant? GÄ in pÄ Management Studio:s webbplats och lÀs.... -
Mikael Nilsson leder det moderna företaget Acobia, styr utan chefer och satsar pÄ hÀlsosamma medarbetare.
SjÀlv Àr han nyfiken, orÀdd och vet inte vad han skall ha klockan till. Lyssna till en entreprenör om hur han skapat en framgÄngsrik företagskultur genom sjÀlvledande medarbetare.
Vill du veta vad Nita tyckte var intressant? GÄ in pÄ Management Studio:s webbplats och lÀs bloggposten för avsnittet.
LĂ€nkar:
Acobias webbplats Mats Agblad PĂ„l Andersen, Acobia AS, Larvik, Norge -
Inte vilken byggentreprenör som helst lyckas bygga upp ett imperium pÄ 15 Är. Möt Erik Selin, en analytisk naturbegÄvning, en nÄgot sjÀlvkritisk rÀknenisse som gÄr sin egen vÀg. En vÀrldsmedborgare som inte gillar att resa, en doer som tror pÄ mÀnniskan och samarbetet. En intervju som handlar om att lyckas med sin affÀrsmodell.
Poddavsnittet bjuder pÄ en hjÀltes resa mot stjÀrnorna.
Erik Selin om konsten att köra pĂ„ men att kunna Ă€ndra sig Att nĂ„ framgĂ„ng med att inte att planera Ledarskap, vad Ă€r det? Effektiva ledningsgruppsmöten ad hoc Att aldrig ge aktieutdelning till aktieĂ€garna Om att ta snabba men lĂ„ngsiktiga beslut Om att kunna rĂ€kna TillvĂ€xt och avkastningsfokus DĂ„lig informatör som skapar familjekĂ€nsla Att ge bort affĂ€rer skapar mer Ărligt talat Ă€r rĂ€dd för att bli gammalStort tack till Erik Selin som tog sig tiden i brĂ„da dagar att dela med sig av sina erfarenheter.
Lyssna gÀrna dÀr poddar finns eller ladda ner appen för Management Studio podden.
Shownotes:
Fastighets AB Balder Sharam Rahi - FastighetsvÀrlden -
Maria Borelius Àr vÄr tids moderna form av en positiv Guru. En klokskap sprungen ur erfarenhet och kunskap med ett historiskt och ett framtidsperspektiv.
Maria fÄr mig att hoppa av glÀdje med sitt holistiska och kompetenta sÀtt att prata om entreprenörskap, ledarskap och politik.
Maria pratar pÄ ett enkelt och rÀttframt sÀtt, och samtalet innehÄller sÄ mÄnga insikter om hur man kan styra och leva sitt liv pÄ ett balanserat sÀtt.Vill du ha bra tips pÄ sjÀlvledarskap, lyssna pÄ Maria Borelius!
Vad Nita tyckte var bra:
VanförestÀllningarna i Sverige om Brexit KarriÀrplanering genom att vara Àmnesstyrd Om det största misstaget nystartade företag gör BÀsta kommunikations tipset -Att gÄ i nÄgon annans mockasiner Marias mÄlstyrningsverktyg Att bryta ihop kan bli bra Svenska ledare Àr moderna ledare globalt Balans handlar om att öka uthÄlligenheten i hjÀrnan BÀsta ledartipset kommer frÄn PlatonShownotes:
Maria Borelius webbplats Maria Borelius pÄ Facebook Maria Borelius pÄ Instagram Maria Borelius pÄ Twitter Leva som man LÀser podcast The Health Revolution Podcast Health Revolution: Finding Happiness and Health Through an Anti-Inflammatory Lifestyle - HarperCollins Publishers -
En lite annorlunda intervju med en kvinna som har ett historiskt perspektiv.
Elisabet Höglund slĂ€pper sin 7:e bok, âMorden i BjĂ€rredâ, pĂ„ Ekerlids förlag. En modig författare som skriver om tystnadskultur och om samhĂ€llets motstĂ„nd.
-Jag accepterar inte det hÀr, sÄ hÀr fÄr man inte göra!
Ett fint och djupsinnigt samtal med en slipad journalist! En tankevÀckande intervju dÀr Elisabet Höglund delar med sig av sina tankar kring media, livsöden, kÀnslor och död. Elisabet Höglund Àr en person som inte rÀds att sÀga saker som andra inte vÄgar. Det Àr en individ som drivs av revanschlust och rÀttspatos. Personligt ledarskap, förmÄgan att tro pÄ och leda sig sjÀlv, och att vara modig och agera. Möt en entreprenör med bland annat 80 konstutstÀllningar och författare till sju böcker. Elisabet Àr en fÀrgstark personlighet som gör skillnad.Shownotes:
Elisabet Höglunds bok, Morden i BjÀrred - och andra sanna berÀttelser om förÀldrar som mördat sina barn - Ekerlids förlag Elisabet Höglunds webbplats Elisabeth Höglund - Söndagsintervjun i P1 -
Hur utskÀlld fÄr man bli?
Leif Ăstling, en av vĂ„r tids största ledare inom nĂ€ringslivet, en man som har lyckats kombinera produktivitet med effektivt humant ledarskap. TĂ€nk att arbeta i en miljö med stora beslut som har avgörande konsekvenser och dĂ€r makt och politik Ă€r vardagsmat, samtidigt som ett enormt ansvar för mĂ„nga mĂ€nniskor vilar pĂ„ dina axlar. Heroiskt och medmĂ€nskligt ger Leif Ăstling en djup och intressant bild av sig sjĂ€lv och vad han Ă„stadkommit tack vare bra vĂ€rderingar, att vĂ„ga anvĂ€nda rösten och med sunt förnuft kliva fram och ta ledarskapet. Tack Leif Ăstling för din sanna rĂ€ttframhet, för att du stĂ„r för vad du sĂ€ger, din vilja till förĂ€ndring och din syn pĂ„ mĂ€nniskan.
TÀnk om mÀnniskor istÀllet för att ifrÄgasÀtta, sa tack till de bra ledare som viger sina liv till att bygga och utveckla vÄrt samhÀlle.
Leif Ăstling intervjuad i samband med att boken I backspegeln slĂ€pps oktober 2019.
Vad Nita tyckte var intressant:
Föreningslivets och idrottens betydelse för bra ledarskap Respekt för mÀnniskor Àr lika med bra resultat Oro VS Trygghet Betydelsen av att vara konkret Olika typer av maktutövande fÄr olika konsekvenser Vikten av samarbete Helhetens betydelse Om tÄlamodets dygd, att vÀnta in och stÄ ut med pressen Tips! Vad gör du de 100 första dagarna som ledare Att sÄ i fertil jord för rÀtt process Vad Àr nr 1 i ledarskap Kloka fru KristinaShownotes:
Leif Ăstling - Sommar i P1 Leif Ăstlings bok, I backspegeln - Min tid i Scania, Volkswagen och WallenbergsfĂ€ren - Ekerlids förlag -
Möt Tomas BrunegÄrd i en naken intervju om sig sjÀlv, om personligt ledarskap och beslut som berikat Tomas livsresa.
Tomas delar mycket öppet sin tid som ledare men ocksÄ om sina filosofiska funderingar och stÄndpunkter.
Den nya bokens syfte Ă€r att ge mĂ€nniskor som Ă€r Mitt i livet och undrar vart skall de skall ta vĂ€gen, hopp om en ljusare framtid. Mitt val â Tomas BrunegĂ„rd.
Vad tyckte Nita var viktigt:
Vad gör jag med resten av mitt liv?
BÀsta valen Àr att vÀlja rÀtt mÀnniskor
Att inte se sig sjÀlv i ett nyktert ljus ger konsekvenser
Alla ledare borde ha en âGun-Brittâ
Förvalta din tid pÄ jorden kreativt!Att fatta ett beslut Àr bÀttre Àn att inte fatta nÄgot beslut och utgÄ frÄn verksamheten inte dig sjÀlv
Livsfilosofi, alla mÀnniskor Àr lika vÀrda
Viktigt att hantera helhetenAtt be för sina beslut
SjÀlvledarskap - FörmÄgan att ta sig fram utan upptrampade stigar
True North â hur hittar man det
âAndenâ som en viktig drivkraft
Meningen med livet - att leva det livet man har fÄttDen kreativa förmÄgan Àr livsviktig
From success so significance
Om den begrÀnsande rÀdslan för framtiden -att se hopp som ett nytt begrepp
Om att vÄga göra det du vill och tÀnk globaltShownotes:
EuroAcademy
Mission Aviation Fellowship
Tomas BruengÄrds bok, Mitt val - Om Stampen, medierna och boken som förÀndrade allt - Ekerlids förlag
Halftime: Moving from Success to Significance - Adlibris
-
SJĂRĂDDNINGSSĂLLSKAPET - motiverar medarbetare genom att rĂ€dda och hjĂ€lpa nĂ„gon annan, ett CSR arbete som kan ta ditt företag till nĂ€sta nivĂ„!
Företagsutveckling genom en osjĂ€lvisk organisation som med kall hjĂ€rna, varmt hjĂ€rta och strukturerad handlingskraft hjĂ€lper mĂ€nniskor i nöd. En ideell livrĂ€ddande organisation som byggts upp av och numera leds av bland andra Styrelseordförande Rolf Westerström, nya VD:n Cia Sjöstedt och 17 styrelseledamöter bland andra sedan mĂ„nga Ă„r, Robert Aschberg och Maria Khorsand. Det glittrar i ögonen pĂ„ Rolf nĂ€r han berĂ€ttar om det fantastiska arbete de gjort tillsammans med ReklambyrĂ„n Forsman & Bodenfors och hur det tog fart nĂ€r de âTold the Storyâ. Snickare, SopĂ„kare, Studerande, Sjuksköterskor, SĂ€ljare, Snöskottare med flera, alla utan krav pĂ„ kompensation, sĂ€tter de livet till för att hjĂ€lpa oss pĂ„ sjön. MĂ„let Ă€r att rĂ€dda liv och det motiverar dessa frivilliga mĂ€nniskor till stordĂ„d.
Lyssna gÀrna till Rolfs fina, enkla tips hur man kan leda mÀnniskor till att engagera sig, om hur fundraising gÄr till och varför det Àr viktigt med en bra storytelling för uppmÀrksamhet.
Vad tyckte Nita var intressant:
Hur leder man en organisation med bara frivilliga Vad motiverar mÀnniskor att hjÀlpa till pÄ riktigt God atmosfÀr kan ge en bra fundraising Enkel, sund ledarskapsmodell Kraften i storytelling Att göra skillnad med livet som insatsShownotes:
Kontakta SjörÀddningssÀllskapet SjörÀddningssÀllskapet - Mynewsdesk -
Vad har vÄr Politiker Helene Odenjung och Game of Thrones gemensamt?
Möt denna varma och beslutsamma personlighet i ett fantastiskt fint samtal.
Hur hanterar Helene ett stort ansvar med hot och hat i vardagen och hur arbetar hon och kÀmpar med nutidens alla utmaningar för sitt folk. LÀr kÀnna en politikers och mÀnniskas ledararbete med en stark tro pÄ det hon gör. Oavsett fÀrg Àr detta en modig och sann hjÀlte.
Tack Helene Odenjung.
Vad tyckte Nita var intressant:
Att fatta beslut Àr nÄgot man kan trÀna sig till. Kontroll VS Lita pÄ sina medarbetare, vad Àr skillnaden. Gör nÄgot sjÀlv, alla kan pÄverka, om tron pÄ mÀnniskans förmÄga. Varför behöver man trÀna pÄ ett pokerface. JÀmstÀlldheten Àr grunden till ett bra ledarskap. Att vara en offentlig person har ett pris. Framtidens ledaregenskaper. Företagarna Àr vÀlstÄndsarbetare!Shownotes:
Helene Odenjung - Wikipedia UtmaningsrÀtten - Svenskt NÀringsliv KommunfullmÀktiges sammantrÀden - Göteborgs Stads webb-TV Helene Odenjung - Göteborgs Stad -
Tusen tack alla Ledare!
Du som Ledare Àr viktig, hur du leder pÄverkar mÄnga mÀnniskor. För en bolagsÀgare Àr ditt goda ledarskap guld vÀrt, det ger klirr i kassan för att satsa framÄt, det ger mÀnniskor arbete och det ger dig karriÀr och utveckling. Ett win-win koncept dÀr alla tillsammans kan skapa framgÄng.
Hur gör man för att bli en god Ledare? Den erfarenhet jag har gjort av poddintervjuerna Àr att alla Ledare har unika stories att berÀtta, egna exempel och egna lösningar.
Det som Àr lika Àr att alla har en tro pÄ nÄgot som fÄr dem att köra pÄ. Mod i massor, Àr inte rÀdda för att fatta beslut och har kraften att handla.
Slutsatsen Àr att det inte finns ett sÀtt att leda, alla har funnit sin vÀg och det Àr den rÀtta vÀgen. Du som Ledare Àr unik, Do Your Thing!
I detta poddavsnitt som Ă€r ett specialavsnitt, ett jubileumsavsnitt, nr 20, ger vi en kort episod/teaser av den kommande boken, âBusiness Passion & Changeâ av Peter Löfgren och Nita Silverspjuth, dĂ€r vi samlar den bĂ€sta kunskapen och erfarenheterna frĂ„n företagsutveckling och ledarskap. Peter Löfgren bjuder pĂ„ tankar kring kommande och skrĂ€mmande framtidsscenarios och Nita Silverspjuth ger en tankevĂ€ckande personlig inspelning med ett visst djup.
NYHETER: Vi har bokat in flera spÀnnande ledare och personligheter för poddavsnitten framÄt. Det blir en blandning av stordÄd, lÀrdomar och livsrisker. SÄ spÀnnande och intressant det skall bli!
Lyssna gÀrna pÄ tidigare Guldkorn som delar med sig av egna erfarenheter kring företagsutveckling och ledarskap.
Shownotes:
Total Quality Management (TQM) - Laat meer zien
