Afleveringen
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Kann eine Haltung wie 'Ich bin okay, Du bist okay, Wir sind okay, Sie sind okay' Konflikte lösen? Thomas und Thomas diskutieren kontroverse Themen wie Schwangerschaftsabbruch (§ 218 StGB) und die politische Situation in Syrien – mit unterschiedlichen Meinungen und philosophischen Denkanstößen. Provokativ, nachdenklich und mit einem versöhnlichen Ende lädt dich diese Folge zum Dialog ein.
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Das ist eine überraschende Folge, denn wir streiten uns und gehen in These und Antithese. Höre rein, lausche unseren Ausführungen und lerne die Umsetzungsgesellschaft als nächsten evolutionären Schritt des Menschen kennen. Wie denkst du darüber?
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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In unserer aktuellen Folge geht es um Descartes' berühmten Satz 'Ich denke, also bin ich'. Doch was, wenn das 'Ich' eine Illusion ist?
Gemeinsam werfen wir einen Blick auf philosophische und neurowissenschaftliche Perspektiven unter Einbeziehung der Transaktionsanalyse, hinterfragen festgefahrene Glaubenssätze und erkunden die wahre Natur des Selbst.
Taucht ein in die spannende Diskussion, die euch neue Sichtweisen eröffnet und vielleicht sogar zum Umdenken anregt. Bereit, eure Überzeugungen auf den Prüfstand zu stellen? Dann hört rein!
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In dieser Folge tauchen wir tief in das Thema Mut ein und zeigen, wie kleine, mutige Schritte dein Leben grundlegend verändern können. Wir diskutieren, ob Mut angeboren oder erlernbar ist und welche Rolle er in deinem Alltag spielt.
Du erfährst, wie du den Mut findest, deine Komfortzone zu verlassen und welche positiven Auswirkungen das auf dein Umfeld haben kann. Außerdem geben wir dir praktische Tipps, wie du Mut in deinem täglichen Leben kultivierst und zu einer kraftvollen Gewohnheit machst. Lass dich inspirieren, mutig neue Wege zu gehen und dein Leben aktiv zu gestalten!
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Stelle dir eine eine Arbeitswelt vor, in der Mitarbeitende nicht nur Angestellte, sondern auch Mitbesitzende sind. In dieser Episode erkunden wir das revolutionäre Konzept des Dynamic Shared Ownership (DSO), das traditionelle Hierarchien auf den Kopf stellt und eine Kultur der Mitbestimmung und Innovation fördert. Erfahre, wie du dieses Modell in deinem Unternehmen implementieren kannst und welche Vorteile und Herausforderungen damit verbunden sind. Mache den ersten Schritt zur Transformation deiner Organisation!
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Das Zitat von Wolfgang von Goethe ist aktueller denn je. Mit den Verführungen der sozialen Medien steigern wir unsere beschränkten und eingrenzenden Wahrnehmungen der Verbundenheit. Dagegen ist das Hier und Jetzt als einmaliger Augenblick ein wertvolles und einmaliges Erlebnis – und was das mit FOMO zu tun hat hörst Du in unserer heutigen Folge.
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Die moderne Welt ist voller Wandel und Unsicherheit – doch wie navigierst du erfolgreich durch diese stürmischen Gewässer? In dieser Folge „Veränderung oder Stillstand: Bist du bereit für den nächsten Schritt?“ tauchen wir tief in die Geheimnisse erfolgreicher Transformation ein. Entdecke, wie die Prinzipien der co-kreativen Transaktionsanalyse dir helfen können, den nächsten Schritt in deinem Leben zu wagen und Hindernisse zu überwinden.
Wir beleuchten die Kraft der Gemeinschaft, geteilte Verantwortung, die Bedeutung des Hier und Jetzt sowie die positive Wertschätzung, um deinen persönlichen Veränderungsprozess zu unterstützen. Begleite uns auf dieser inspirierenden Reise und erfahre, wie du vom Träumer zum Macher wirst. Veränderung beginnt jetzt – bist du bereit?
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Bist du auf der Suche nach einem tieferen Verständnis deiner eigenen Emotionen? Hast du dich je gefragt, ob dein Lächeln aus tiefem Glück entspringt oder einfach eine Reaktion auf die Umstände ist? In dieser Podcastfolge tauchen wir in die faszinierende Welt der Gefühle ein und erkunden die subtilen Unterschiede zwischen langanhaltendem Glück und der kurzlebigen Fröhlichkeit.
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Das Thema Purpose wird als Sinnstiftung verstanden – von Unternehmen anders als von den Mitarbeitenden. Zu viel Sinn kann auch krank machen – dieser These gehen wir in der heutigen Folge nach und zeigen auf, dass auch Lebensfreude und Zufriedenheit nicht vernachlässigt werden sollten. Viel Freude beim Reinhören und gib uns gern Deine Sichtweise auf das Thema.
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Im heutigen Gespräch diskutieren wir die Auswirkungen der Veränderungserschöpfung und seine Aspekte. Wir zeigen transaktionsanalytische Konzepte zur Erklärung auf und diskutieren den Empörungstourismus. Die blaue Partei spielt hierzu eine strategische Karte aus, die als Kernkompetenz die Spaltung anstrebt.
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Im Gespräch mit Julia Boy gehen wir dem Phänomen nochmals auf die Spur. Wann, wo und wie zeigt sich das Lächeln, wie reagieren oder agieren wir in den verschiedenen sozialen oder professionellen Umfeldern darauf. Lauscht rein und genießt unsere Ausführungen. Vielleicht ist ja die eine oder andere neue Erkenntnis für Dich dabei.
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• Instagram: https://www.instagram.com/juliaboy79/
• Mail an Julia: [email protected]
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Willkommen zu einer neuen Episode, die Dich in die faszinierende Welt der menschlichen Mimik entführt. Heute widmen wir uns einem Phänomen, das so alltäglich wie rätselhaft ist: dem Lächelreflex. Bereite Dich darauf vor, Deine eigene Wahrnehmung des Lächelns zu hinterfragen und zu entdecken, wie dieses einfache, aber kraftvolle Mittel der nonverbalen Kommunikation unsere sozialen Interaktionen und menschlichen Beziehungen beeinflusst.
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In der heutigen Episode beleuchten wir das Phänomen des „Ghostings“ – dem plötzlichen Abbruch jeglicher Kommunikation ohne Erklärung – und dessen tiefe symbolische Abwertung der Beziehung. Wie wirkt sich dieses Verhalten auf den Arbeitsplatz aus und was sagt es über den Führungsstil? Wir diskutieren die Herausforderungen, denen sich Führungskräfte bei der Implementierung relationaler Führung gegenübersehen, und wie alte Gewohnheiten und Ängste diese wertvollen Beziehungen beeinträchtigen können. Tauche mit uns ein in die Welt der Beziehungspsychologie und lerne, wie moderne Führung die Fallen des Ghostings vermeiden kann.
• Prinzipien der relationalen Führung: https://tinyurl.com/bdcv3wzh
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HR ist nicht nur Personalabteilung – sie ist die strategische Stelle für die Nutzung der Talente von Mitarbeitenden. In den Unternehmen braucht es mehr von PR – den Personal Resources. Dazu ist psychologisches Empowerment wichtig. Die aktuellen Probleme brauchen ein neues Denken. Das schafft die HR als PR. Dazu tauschen wir uns in der heutigen Folge aus.
Mehr zum Thema KI gibt's hier: https://tinyurl.com/2ezb9937
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In den Monaten Juli und August hält die Sommer-Urlaubszeit Einzug in den Organisationen. Wie gestalten wir diese Zeit? Getrennt Arbeit / Urlaub / Arbeit? Oder fließend mit Aktivitätsinseln in der Ferienzeit. Dazu tauschen wir uns in der heutigen Episode aus.
Kleiner Spoiler: Wir machen Sommerpause und hören uns am 14.09.23 wieder.
Bleibt gesund und munter!
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Im Alltag können uns alte Muster und Glaubenssätze blockieren – in unseren Entscheidungen, Sichtweisen oder auch in der Kommunikation mit anderen. Zu dem Thema haben wir Dr. Martha Hüsgen-Adler eingeladen. Sie führt live durch einen Prozess der Neuentscheidungen. Das ist spannend und aufschlussreich. Viel Freude beim Reinhören und Mitdenken.
TRIGGERWARNUNG: In dieser Episode geht es um mitunter um schwierige Gefühle, Erinnerungen oder Flashbacks. Bei manchen Menschen können diese Themen negative Reaktionen auslösen. Bitte sei achtsam, wenn das bei dir der Fall ist.
Mehr zu Dr. Martha Hüsgen-Adler: https://de.linkedin.com/in/dr-martha-h%C3%BCsgen-adler-aa7378149
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Der erste Teil des heutigen Podcast wird Dich irritieren – wir zeigen die KI wortwörtlich im Dialog auf. Danach diskutieren wir den Unterschied von Intelligenz und Identität und erläutern unsere Gedanken dazu.
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Was hat Emotionale Intelligenz mit Ăsthetik zu tun? Warum braucht es eine emotionale Intelligenz fĂźr fruchtbare und konstruktive Beziehungen? Und was hat das mit dem Wandel zu tun? Diesen Fragen und mehr widmen wir uns heute im Interview mit der Sängerin Maria Levin.Maria ist kreative VerbĂźndete auf der Selbstbestimmungsreise ihrer Klienten. In individueller Arbeit wird ein gemeinsames generatives Feld aufgespannt, in dem der Klient einen behutsamen, liebevollen und authentischen Kontakt herstellt - zur eigenen Stimme, eigenem Lebenssong und dem kĂźnstlerischen Lebensansatz: mit Schwung, statt mit VerschleiĂ!Das bedeutet:- weniger Stress, ErschĂśpfung, Blockaden und andere âFacepalm"-Momente im Leben- mehr Kompetenz dafĂźr, mit dem was ist, kreativ klarzukommen und zu spĂźren, was fĂźr einen selbst stimmig ist; mehr KĂśrper-, Stimm- und Sprachbewusstsein, Achtsamkeit, Selbstregulation, Freude am Sein und an der eigenen kĂźnstlerischen Betätigung. - neue Perspektiven, neue stimmigere Begegnungen & Situationen, neuer Seelenfrieden.Maria Levin ist Sängerin und Schauspielerin ( https://youtu.be/KUpaJtJkxko )Practitioner of Generative Change und Generative Coach (IAGC)M.A. Kommunikationswissenschaft und Religionswissenschaft (WWU MĂźnster)https://www.linkedin.com/in/marialevinaesthetischeintelligenz/Mehr zu uns: ⢠Hier geht's zur Konfliktraute: https://tinyurl.com/3n2s26zm⢠Das Gewinner Dreieck: https://tinyurl.com/4a6wwnu7⢠Drama Dreieck: https://tinyurl.com/36xwytvh⢠Dein nächster Schritt zum Servant Leader: https://tinyurl.com/3k29rdc5⢠EinfĂźhrung in die TA: https://tinyurl.com/34bcnawc⢠Website von Thoms Wehrs: https://thwehrs.com oder https://intaqt.de ⢠Buche Dir hier Dein Kennenlerngespräch mit uns: https://mediationimnorden.de/termin-vereinbaren/⢠Schau Dir unsere Website an: https://permanent-change.de⢠Hier gehtâs zu unserem Blog: https://permanent-change.de/category/blog/⢠Coaching to go â mit unserer App: https://berate-mich.app⢠Nutze unsere tollen Weiterbildungsangebote in Hamburg: https://mediationimnorden.de/weiterbildung/
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Wenn die Konnektivität mit uns durchgeht und die Verbundenheit auf der Strecke bleibt – dann braucht es OMlining – den bewussten Umgang mit den digitalen Medien. Dazu diskutieren wir heute im Podcast. Viel Freude dabei und schaltet auch mal ab am Wochenende!
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Wenn das Außen im Innen einwirkt – wir stecken fest, können keinen Nutzen für die Zuhörerin und den Zuhörer formulieren und wollen abbrechen. Was hat dieses Phänomen mit einem Parallelprozess zu tun und warum ist das wichtig zu wissen. Dem widmen wir heute unseren Podcast. Viel Freude beim Reinlauschen und nichts war geplant von dem, was Du hören wirst.
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