Afleveringen
-
”Jeg elsker udfordringer. For det er bare potentiale for læring,” siger forstander Mathias Caland i det foreløbige sidste afsnit, der handler om udviklingen og fremtiden for Fonden Semai og for sociale tilbud generelt.
Mathias Caland kommer med nogle bud på hvilke udfordringer, der kommer til at være i fokus i de kommende år. Det er blandt andet endnu mere fokus på børnenes perspektiv gennem inddragelse, børneråd og generelt mere fokus på, at børnene også bliver hørt.
Mathias Caland er optimistisk, når han ser på fremtiden, for han ser både en vigtig udvikling i fagligheden og mange nye tiltag, der peger i den rigtige retning.
Podcasten ”Plads til alle” er udgivet af Fonden SEMAI. -
”Det kan godt lykkes, når man gør tingene selv, men det kan lykkes meget bedre, når man gør det sammen med andre. Hvis vi har et fælles formål, så sker der noget magisk.”
Sådan siger forstander Mathias Caland i afsnit 7 i Fonden Semais podcast Plads til alle, der i handler om, hvordan samarbejdet med forskellige aktører har været altafgørende for den succes og vækst, som Fonden Semai har oplevet de senere år.
Mathias Caland fortæller, hvordan samarbejdet har skabt nye muligheder for Fonden Semai, og hvad det har betydet for ham personligt.
Og så fortæller Mathias Caland om perspektiverne ved et helt nyt samarbejde med virksomheden SocialAnsvar, der skal fokusere på forebyggelse.
Podcasten er udgivet af Fonden SEMAI -
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
”Vi finder altid en løsning. Det kan være borgeren ikke passer ind i rammen, men så laver vi en ramme, der tilgodeser det behov, som borgeren har,” siger Hirou Bayazidi i 6. afsnit af Fonden Semais podcast ”Plads til alle”, der handler om samarbejdet mellem Fonden Semai og kommunerne.
Hirou Bayazidi er socialchef i Fonden Semai, og i 6. afsnit af podcasten taler Hirou med anbringelseskonsulent Mathilde Sand fra Horsens Kommune.
De taler bredt om samarbejdet, og du får som lytter et indblik ind i maskinrummet, når kommune og anbringelsessted samarbejdet tæt. For både Hirou og Mathilde er enige om, at det mere er et samarbejde end kundeforhold.
Som tidligere lyttere af podcasten allerede har hørt, så har Fonden Semai haft en markant vækst de senere år. Og du skal høre, hvad det betyder for samarbejdet, og om det er en fordel for kommunen, at fonden er blevet større.
Podcasten er udgivet af Fonden SEMAI, og den er produceret af Socialt Jobforum. -
”Jeg vil gerne skabe en arbejdsplads, hvor der er plads til alle. Det vil sige, at man høj som lav kan finde en plads her i Semai og så dygtiggøre sig. Og at man så derigennem også personligt får en rejse, hvor man føler, at man er en del af et fællesskab, og hvor man kan lykkes med at skabe en livsforandring for sig selv og for andre.
Sådan siger forstander Mathias Caland i afsnit 5, der handler om Fonden Semai som arbejsplads. Du skal høre mere om, hvilken arbejdsplads Mathias Caland ønsker at skabe i Fonden Semai.
Og så skal du selvfølgelig høre, hvad medarbejderne mener kendetegner Fonden Semai som arbejdsplads. Det handler blandt andet om en særlig ånd i Semai.
Podcasten er udgivet af Fonden SEMAI. -
”Jeg synes jo, at Fonden Semai laver et virkelig godt stykke arbejde. Og det synes jeg også at flere skal have mulighed for at få gavn af,” siger forstander Mathias Caland i afsnit 4 af fondens podcastserie ”Plads til alle”.
Temaet for dette afsnit er den vækst, som Fonden Semai har været igennem de senere år med flere borgere og flere ansatte. Hvorfor vil Fonden Semai gerne være større? Og hvad betyder det for borgerne?
Du skal også høre, hvad medarbejderne mener om at være medarbejdere i en virksomhed, der vokser markant. Hvilke fordele er der? Og hvilke udfordringer kan det give?
Mathias Caland løfter desuden lidt af sløret for, hvordan han og kollegerne har formået at sætte gang i væksten. Kan en virksomhed blive en iværksættervirksomhed efter 30 år som et mindre opholdssted?
Podcasten er udgivet af Fonden SEMAI.
Se mere om Fonden Semai -
”Alle mennesker har en værdi, og de har en ret til at være her. Det er helt grundlæggende for vores pædagogiske syn i Semai,” fortæller Mathias Caland i tredje afsnit af ”Plads til alle”, der er Fonden Semais egen podcast.
I dette afsnit sætter vi fokus, hvordan pædagogikken understøtter fondens vision om at skabe plads til alle i meningsfulde fællesskaber. Og hvordan Fonden Semai holder fast i kvaliteten på trods af vækst og mange nye medarbejdere.
Det er ifølge Mathias Caland det helt grundlæggende menneskesyn, som sammen med de pædagogiske metoder og tilgange danner fundamentet for det pædagogiske arbejde i Fonden Semai.
I dette afsnit fortæller han og pædagogisk konsulent Ann-Lill Hansen mere om både menneskesyn og de pædagogiske metoder.
Ann-Lill Hansen fortæller også om, hvordan hun er med til at sikre, at de pædagogiske metoder og tilgange bliver brugt i praksis. Og pædagogmedhjælper Morten Holmen fortæller, hvordan det er at sidde på skolebænken og få flere pædagogiske redskaber.
Podcasten er udgivet af Fonden SEMAI, og den er produceret af Socialt Jobforum.
Se mere om Fonden Semai -
Hvordan kan forstanderen Mathias Calands egen historie om en barndom med svigt og manglende plads danne grundlag for en virksomhed, der udvikler nye løsninger for udsatte mennesker?
Det skal du høre om i andet afsnit af Fonden SEMAIs podcast ”Plads til alle”.
I sidste afsnit hørte du forstander Mathias Caland fortælle sin historie, og i dette afsnit skal du så høre, hvordan den historie har sat et direkte aftryk på Fonden SEMAIs vision og værdier.
Mathais Caland fortæller, hvorfor det har været vigtigt for ham at bruge sin egen historie i arbejdet med værdierne for Fonden SEMAI. Og så skal du høre, hvordan medarbejderne ser på processen med at finde værdier og vision. Hvad betyder det for deres arbejde? Og hvor ser de sig selv i visionen og værdierne?
Podcasten er udgivet af Fonden SEMAI, og den er produceret af Socialt Jobforum. -
For Mathias Caland kunne tilværelsen være tippet til flere sider. Han kunne være endt som misbruger, siger han selv. Men han endte som succesfuld pædagog og forstander for Fonden SEMAI, der udvikler og driver sociale tilbud, som opholdssteder, botilbud, skole, STU og beskæftigelse for udsatte borgere.
Hvordan han så endte der, og hvad det betyder for både ham selv og Fonden SEMAI, skal du høre om i første afsnit af Fonden SEMAIs podcast ”Plads til alle”.
”Plads til alle i meningsfulde fællesskaber”. Sådan lyder visionen for Fonden SEMAI. Men Mathias Caland er selv vokset op uden altid at vide, at der var plads til ham. Det gælder både i familien, skolen og samfundet omkring ham.
Så plads til sig selv, er noget Mathias Caland er vant til at kæmpe for. Og der, hvor han første gang for alvor fandt pladsen, var i pædagogikken. Her var noget, han var god til. Måske fordi han mange gange havde prøvet noget af det samme som de borgere, han skulle hjælpe. Eller måske endda noget endnu værre. Og han forstod, at forskellen mellem at være pædagog og udsat borger med behov for hjælp ikke nødvendigvis er så stor.
Podcasten er udgivet af Fonden SEMAI, og den er produceret af Socialt Jobforum.
